【仕事内容】 ■仕事内容 看護師の業務について ・術後管理が主な業務です。 ・入浴介助、おむつ交換は看護師も行います。 ・ときには電話対応なども含めて、看護職以外の業務もありますが、全員で病院を支えています。 ・整形の急性期ですので（回復リハではないので）、リハビリに関わる機会は多くはありません。 ・夜勤時には必要に応じておむつ交換なども看護師が行います。 ■アピールポイント ・在職年数が長い看護師も多く、平均年齢は高いですが、地域に根ざしたアットホームな環境の病院です。 ・希望休申請の上限なし！皆さんで相談しながらできる限りとれるようにしています。 ・特殊性があるものではなく、地域の高齢者に多い整形外科疾患に対応しており痛みを取る（ペインクリニック）ことに力をいれております。 ・回復リハへの転棟ではなく、元気になって自宅に戻っていく患者が多いので、そこにやりがいを感じる方にオススメです。 ・小規模だからこそ全員で病院を支えているので、看護師も様々な業務や他科連携をする機会があります。 ・基本給は看護師で250,000円-！相場より高めの基本給です！ ・日勤帯の休憩時間は120分ございます！一般的な病院の2倍の休憩時間です！ ■職場環境 病床数 40床床（一般40床） 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 平均年齢：40代後半（世代内訳：20代0％、30代10％、40代25％、50代50％、60代15％） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 外来件数：4,087人/月 看護方式 ・看護方式:チームナーシング ・看護記録:経時的経過記録 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均5・6回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援教育体制:業務中研修:無/業務外研修:有/勉強会:有（業務時間外） ブランクサポートOJTによる指導があります 独り立ち時期：2ヶ月目には夜勤に入っていただきます 教育制度の備考【勉強会について】 各委員会主催の病院全体開催と病棟ごとで開催する勉強会有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ・精神科療養病棟での看護業務　 ・認知症病棟での看護病棟など ■アピールポイント ・有給消化率90%、お休みを取りやすい環境が整っています！ ・託児所有り、子育て中の看護師も多く活躍しています！ ・現看護部長は現場の意見を汲み取ってくれる運営を行っています！ ・管理職は30代-50代で主に40代が活躍しており、やる気を重視してお任せしています！ ■職場環境 病床数 180床床（精神180床） 看護師年齢層 スタッフの平均年齢は40代前半で20代・30代の方も全体の4割程度おります。 子育てナース 子育て支援 ・夜勤入時期:免除も可能で希望は通しています ・連休取得:夜勤できる人が多いため融通は効く方です 看護基準 20:1 救急搬入件数 無 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援毎月、看護部教育委員会が中心となって、研修会を行っています。また、様々な研修を企画しており、看護部のみならずコメディカルなど多職種合わせて多くのスタッフが参加しています。 ブランクサポート・プリセプター制度:有り ・独り立ち時期:クリニカルラダーを取り入れているため、完全に人によります。(とはいえ最長で半年程度です) ・研修内容:ほぼHP上にある通りです(コロナ禍でリアル開催できないケースあり) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。 ・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。 ・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。 ・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。（以前は1,000件） それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。 ・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。 ・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。 ■職場環境 病床数 137床床（一般137床） 看護師在籍数 108名 看護師年齢層 36歳 子育てナース 71名 介護職員人数 31名 一日の外来人数 200名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 800件/年 夜勤回数目安 2-5回 ■教育制度 発展教育支援教育体制:OJT ・勉強会:最低月2回※安全関係、全体参加のものは時間外で基本必ず出勤(どうしても出席出来ない場合は後日ビデオを観ます) ・委員会:1-2回/月※時間内 ブランクサポート・プリセプター制度:有 マンツーマンでの指導 お姉さん看護師をつけたサポート体制があります。 ・独り立ち時期:早い人で2ヶ月-人による ・ラダー:無し/技術チェック表を全てクリアできれば独り立ちなので、それまではプリセプターはついてくれます。 ・研修:現在全体研修も時間内に実施しており、参加できない方には録画をみてもらっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント [常勤/病棟配属/夜勤あり(回数相談可)] ・熊谷駅より徒歩12分！駅徒歩圏内ですが車通勤可能です。 ・残業はほとんどありません！プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。 ・家族手当(扶養手当)や精勤手当等の諸手当も充実しております！ ・近隣にはグループの救急医療総合病院や介護保険適用施設などがあります！必要に応じていつでも連携が取れる心強い体制を整えております。 ■職場環境 病床数 93床床（療養93床） 看護師在籍数 30人弱 看護師年齢層 20代-幅広く 子育てナース 1/6くらい 看護基準 20:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月平均3-4回 ■教育制度 教育制度の備考業務内研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 [病棟] バイタルチェック（脈拍・血圧・体温等の測定） 服薬管理・痰の吸引・見守り　等 [外来] 外来診療業務・診療補助・採血 健康診断・予防接種・内視鏡介助　等 ■アピールポイント ［常勤、非常勤/病棟、外来募集あり］ ・「小川町駅」より徒歩4分の好立地です！また、無料駐車場も完備しておりますので車通勤も可能です。 ・職務手当、精勤手当、休日出勤手当などの豊富な諸手当の他、賞与や昇給制度もあります！ ・定年65歳！厚生年金基金や財形貯蓄制度がありますので、安心して長くお勤めいただける環境です。 ・夜勤専従のパート勤務も可能です！週1回から相談可能ですのでご興味がありましたらお問い合わせください。 ■職場環境 病床数 41床床（一般41床） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月平均5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポートOJTによる現場指導を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・賞与4.7ヶ月であり、給与高水準です。 ・24時間託児所があります。 ・駅徒歩圏内の好アクセスです。 ■職場環境 病床数 199床床（一般140床,療養59床） 看護師在籍数 160名 看護師年齢層 平均年齢:30代 一日の外来人数 600名 看護方式 チームナーシング 救急搬入件数 2,000件/年 電子カルテ 有り 看護記録:オーダリング/フォーカス ■教育制度 発展教育支援勉強会:3回/週※お昼休みに実施しています（30分程度） 教育制度の備考認定看護師（資格取得支援）:有 専門看護師（資格取得支援）: 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2015年7月に建て替えた、綺麗な建物です。 ・フレックス制を採用しているので、お子様の体調が悪くなって朝来られない時や早く帰らなければならない時も、なるべく給与が減らないよう調整しています。 ・有給消化も積極的に推進しており、休み希望も通りやすい環境です。 ・残業は少ないです。 ■職場環境 病床数 184床床（一般76床,療養108床） 一日の外来人数 250名/日 多い時で300名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 平均80台/月 電子カルテ 有り ・看護記録:POS（一部パス使用） ・看護計画:NANDA ■教育制度 ブランクサポート・入職後、全科を回りその方の適性・意向・空き状況で配置が決まります。 ・院内研修:主に業務時間内（13:00-14:00）に行います。それ以外に年1回18:00-20:00に行う研修もありますが、自由参加となります。 教育制度の備考〈業務外研修について〉 ・院内感染 ・医療事故防止の委員会 ・看護協会の研修（基本全職員が半年に1回程度で参加し、参加の際は出張扱いとなります） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院（病棟）における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・みずほ台駅から徒歩3分。平成27年に新築移転した病院ですので綺麗な環境でご勤務頂けます。 ・休み希望はほぼ通ります。月5回まで希望を出して頂く事が可能で有給休暇も消化しやすい環境です。 ・一般病院ですが残業は月1-2時間程度とほぼなし。プライベートやご家庭と両立したい方にオススメです。また、家庭環境に併せて雇用形態を柔軟に変更頂く事も可能です。 ・小規模の病院ですので「これを変えたい」という要望等も皆で相談して決めています。とても風通しの良い病院です。 ■職場環境 病床数 60床床（一般43床） 看護師在籍数 28名 看護師年齢層 42歳-43歳 介護職員人数 看護助手　14名 一日の外来人数 200名/日 看護方式 フォーカス 看護基準 10:1 救急搬入件数 400件弱/年 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修有 ・業務外研修有 ・病棟全体研修会 ・委員会活動有 ブランクサポート・夜勤入りのタイミング:早くて1-1ヶ月半後※個人により変動します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 1日の業務詳細08:00　出勤 08:30　情報収集　※気軽に相談出来る和気あいあいとした雰囲気です！ 09:00　午前の業務　バイタルサインチェックや日常生活の援助、検査が控えている患者様には診察室まで送り届けます。 13:00　午後の業務　指差し確認で点滴チェック！丁寧に早く業務を遂行します。透析患者様の移送等。※透析治療や合併症治療等様々なアセスメントにトータルで関われる 17:30　退勤 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ●駅～徒歩1分の好立地！車通勤も可能で、通勤がとっても便利です！ ●教育体制が充実しています！ AMGの教育体制があり、自分の目指す看護についてたくさん学ぶことも可能です！ ●月10日休み、寮あり、24時間院内保育室あり、など福利厚生制度が整っています。 ●子育て中の看護師さんにオススメです！ 所属している半分以が子育て中の看護師さんです。24時間託児所が完備され、子育てと仕事を両立できます。 ■職場環境 病床数 50床床（一般50床） 看護師在籍数 82名 看護師年齢層 平均年齢:40歳※20代-11名・30代-26名・40代-30名・50代以上-15名 子育てナース 在籍あり　50名※6割 介護職員人数 助手:常勤18名・非常勤16名 介護職員:0名 一日の外来人数 38.5名 看護方式 固定チーム継続受持制 （看護の継続性と質の向上、個々の成長と看護チームの強化、医療チームの強化） 看護基準 10:1 救急搬入件数 10件/月※通院している方のみ受け入れ 夜勤回数目安 透析:準夜5回/月 病棟:4～5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育制度】 ・新卒入職者月給制プリセプター制度 ・院内院外研修制度 ・ラダー制度 ※透析室のラダーも構築中です ・院内研修・院外研修・進学支援・認定看護師支援あります！ ブランクサポートグループのeラーニングや、中途入職者には技術チェックをした上で、教育をしていくなど、経験不足の方に嬉しい環境です 教育制度の備考【新卒の場合】1年目は透析室、2年目は病棟、3年目以降は透析室に戻って勤務と幅広く学んで頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 回復期リハビリテーション病棟にて患者様が日常生活へ復帰できるよう看護業務を行う ■アピールポイント ・リハビリ病院（分院）は隣接する（草加松原整形外科医院）本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期（オペ時）から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名（家庭の事情など）しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ■職場環境 病床数 50床床（一般50床） 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 平均年齢40代:20代20％、30代20％、40代50％、50代以降0.5％（1名のみ） 子育てナース 7名は小学生以下のお子さんがいます。 【子育て支援】 ・時短制度:お子さんが就学するまで/前後2時間自由設定可/殆どの方は申し送りの関係で後ろ2時間で取得しています ・夜勤入時期:お子さんが就学するまで、完全免除可（殆どの育休復帰者は日勤のみ） ・連休取得:お互い様精神で支え合っているため、お子さんのための休みは取りやすいですが、学区が重なりやすいこともあり、全ての希望が通らない可能性もあります。 介護職員人数 11名 一日の外来人数 無 看護方式 受け持ち制、チームナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 4回/月 ※多い方で6回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援教育委員会が不定期で実施している勉強会があります（勤務時間外に実施） ブランクサポート・プリセプター制度:無し/OJT 周りの職員が都度教えるという環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・年間休日120日あり、有給含めると125日以上の休みがあります。 ・休日出勤の手当が良いです。休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円 ・24時間託児所完備。夏冬春休みなど小学校長期休みにも対応可能です。 ・今まで各部門でやっていた教育が変わり、臨床統括部が前年度からできました。 　副看護部長クラスが3人所属し法人全体教育:個別教育の順で丁寧に教育しています。 ・職員アンケートでも「時間外がなく休みが取りやすく働き続けやすい」と満足度が高い環境です。 ・40代以降で6割以上を締めており、年齢を重ねた方でも体への負担が少ないため長期就労し続けています。 ■職場環境 病床数 300床床（精神300床） 看護師在籍数 男性21名、女性99名 看護師年齢層 40代後半（20代10％、30代20％、40代30％、50代以降40％）※2021年7月時点 子育てナース ［子育て支援］ ・夜勤入時期:日勤常勤、かつ平日のみも相談可/夜勤再開の年齢も自由 ・連休取得:子どもが大きくなりシフト調整しやすい人も多いため調整可 看護方式 受け持ち部屋制＋一部機能別の看護 看護基準 15:1 電子カルテ 無し カルテ:紙 ■教育制度 発展教育支援新人のみメンター制を導入。それ以外については先輩職員による指導等の対応です。 【勉強会について】基本的に業務時間内（14:00-15:00の時間帯が多い）で行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ＜2023年8月14日に外来、9月1日に病棟がオープンしました＞ 病棟・外来配属/常勤、非常勤募集（夜専非常勤有り） ・病院機能がしっかりと分けられております！急性期医療は隣にある埼玉協同病院、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や支援はふれあい生協病院が行います。 ・急性期医療とは異なり、在宅や介護施設への復帰支援に向けた医療や支援のため生死に関わることが少ないことが特徴です。 ・法人は「医療生協さいたま生活協同組合」のため待遇や福利厚生面が充実しております！住宅手当や家族手当など豊富な諸手当の他、寮や託児所完備など働く看護師さんたちをサポートいたします。 ・ご年齢(年齢給)やご経験(能力給)を考慮した給与体系です！これまでのご経験等を評価し給与として反映いたします。 ■職場環境 病床数 54床床（一般54床） 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●療養病棟における入院患者の看護をおまかせします。急性期の病院ではありませんので患者さんをじっくりと看護することができます◎ ●残業は月平均1時間☆プライベートとの両立も可能です。 ●単身用寮がありますので、遠方からの勤務をお考えの看護師さんも、スムーズにお仕事を始めることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【病棟】未経験・ブランクOK☆残業ほとんどなし☆住宅手当・家族手当あり☆単身用寮あり☆じっくり患者さんと向き合う看護ができます☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜業務内容＞ 医師診察の補助 内視鏡検査の補助 医療器具のメンテナンス 注射、採血など ■アピールポイント 内科・消化器内科・泌尿器科・外科・皮膚科など幅広く展開しております。 日祝休み・木曜午後休み・曜日で半日のお休みをとることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代、60代 一日の外来人数 35-40名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 外来・病棟での看護業務全般 ・バイタルサインチェック ・採血業務 ・ベッドサイドモニターの操作 ・透析機器等の操作等 ・その他付帯する業務 ■アピールポイント ・綺麗な託児所がございます。昼食・おやつ無料で、利用料最大10,000円/月です。 ・非常に綺麗なクリニックです。透析フロアも非常に広く、働きやすい環境です。 ・残業が少なく、プライベートとのバランスがとりやすい職場です。 ・訪問診療はオンコールはありません。車の運転も必須ではありません。先生と一緒に回るので安心して処置ができます。 ■職場環境 看護師在籍数 透析室37名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 平均206名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 5回(病棟の場合) 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援学習・研修機会は積極的にサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 人間関係良好のクリニックです。小児のご経験が無くてもご応募可能です。 水・日・祝・土曜日午後がお休みでプライベートの時間も確保可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代3名、30代3名、40代1名（24年1月時点） 一日の外来人数 120名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細朝　清掃準備 午前　外来 昼休み 午後　清掃 午後　外来 ■アピールポイント 院長先生が一般皮膚科を、副院長先生が皮膚科・漢方外来・美容皮膚科を担当されています。レーザーをはじめとした機器や東洋医学療法等を併用した治療を行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 47歳‐53歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 150名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 乳腺外科診療所における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 多様な働き方実践企業プラチナ認定企業です。 ブランクのある方、急性期病院での経験のない方でもしっかりバックアップ！ 家庭と両立しながら働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 整形外科クリニックでの外来看護業務全般 1日の業務詳細看護業務全般(整形外科・内科の診察・処置の介助/患者説明/採血/点滴/ビタミン注射/予防接種) ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 0名 一日の外来人数 約140名/日（内科系の患者様が約2割） 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 入院患者様の看護業務 ・与薬(管理) ・バイタルサイン(検温、血圧測定、脈拍) ・食事(配、下膳) ・清拭、入浴介助 ・排泄の介助(オムツ交換、トイレ誘導、陰部洗浄) ・ベッドメイキング ・記録、巡回 ・病棟SST ・点滴、注射、(採血、IM)　など ・入退院のサポート 1日の業務詳細［日勤］ 08:30　夜勤者より申し受け 09:00　検温・血圧、診察介助、入浴介助、包布交換、作業療法誘導、オムツ交換、陰部洗浄 (各処置、補水・口腔ケア、新入院患者対応、行動制限を行っている患者様の対応、記録) 11:20　昼食(配・下膳、見守り、介助）　与薬 14:00　院外散歩、外出、作業療法誘導、SST、オムツ交換 16:00　外出帰院時間 16:30　申し送り 17:00　日勤業務終了 ［夜勤］ 16:30　日勤者より申し受け 17:00　病棟内巡回、夕食・薬準備、重症者バイタルチェック 18:00　夕食(配・下膳、見守り、介助）　与薬 19:00 オムツ交換 21:00　消灯　病棟巡回(以後1時間ごとの巡回) 23:00　オムツ交換 06:30　起床時間、病棟巡回、重症者バイタルチェック、オムツ交換 07:00　朝食(配・下膳、見守り、介助）　与薬 08:30　申し送り 09:00　夜勤業務終了 ■アピールポイント ・精神科医療全般を学ぶことができます。 ※措置入院指定病院、専門医研修施設で、急性期病棟、デイケア、リワーク(職場復帰支援)等を行っています。 ・年間休日120日、日勤の勤務時間が17:00までで残業は少なめですので、充分な休養を取りながら勤務することが可能です。 ・周辺相場と比べ、比較的高給与な求人です。 ■職場環境 病床数 265床床（精神265床） 看護師在籍数 105.3名 看護方式 機能別看護 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回平均 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート院内の研修会、日本精神科病院協会の通信教育等勉強の機械があり無理なく馴染んで頂ける環境があります。 教育制度の備考プリセプターはありませんが、入職初期については教育担当の方がついてペアで業務に入っていただきます（固定の担当者ではなく勤務日によって変わる可能性あり）。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 配属先での看護業務 ※本人の希望次第では内視鏡・オペ室の兼務有 ■アピールポイント ・年間休日は120日と多いです。 ・休み希望の制限がありません。お子様の行事で休みたい時も柔軟に相談に乗ります。 ・胃腸科専門病院の為、QOLも高めです。地域密着型の小さな病院で救急も来ないですが、癌患者の受け入れも行っています。 ・残業はほとんどありません。勉強会は時間内に行っており、休みの日の強制参加などは一切ありません。家庭と両立したい子育て中の看護師さんにおすすめです。 ・職場の雰囲気が良いので定着率が良いです！現在の師長は大変温厚な方で相談もしやすい環境です。 ・25年以上勤務している看護師も何名かおり、60歳以上になっても、ご本人のご希望があれば、同じ給与で勤務継続が可能です。 ■職場環境 病床数 48床床（一般48床） 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20代-30代 看護基準 10:1 ■教育制度 発展教育支援基本OJT 院内研修は年2，3回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・ゆったり勤務をしたいならオススメ！ ・昔ながらの古風な病院です！ ・働き方の融通が利きます！ ■職場環境 病床数 79床床（療養79床） 看護師在籍数 20名 介護職員人数 6名 ■教育制度 発展教育支援業務内研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【業務内容と契約期間有無】 ・業務内容:病院内における看護業務 ・契約期間有無:無（試用期間6ヶ月間） ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・残業なし、ふじみ野駅より送迎バスありの精神療養・認知症病棟での求人です! ・理事長方針として有給は100%使って欲しいという想いがある為計画的に消化できます! ・高水準給与の求人です! ■職場環境 病床数 240床床（精神240床） 看護師年齢層 ・平均年齢:30-50代迄幅広い年齢層の方が在籍 看護方式 ・看護方式:機能別+チームナーシング ・看護記録:フォーカスチャーティング 看護基準 25:1 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・教育体制:OJT ・看護研究が年に1回あります。 担当は順番で毎年2名選定。 ・資格取得支援 奨学金制度あり （通信⇒常勤可能・通学⇒非常勤に変更） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・4週8休+祝とお休みが多いです！ ・ケアミックス型の病院ですが病棟の70％以上が療養病棟なので基本的に残業が少ない職場環境です。 ・比較的重症患者は少ないので、一日中バタバタと走り回るような職場ではありません。 ■職場環境 病床数 219床床（一般60床,療養176床） 看護師在籍数 50名 看護師年齢層 平均年齢:40代‐50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 86名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考各種院内研修 　院外研修支援制度 　プリセプター制度 　クリニカルラダ—制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・県内でも数少ないSCUを保有している病院です。脳神経外科の治療に関して施設も技術も高度な医療を行っている病院ですので、脳神経外科を学んでみたい方にオススメの病院です。 ・平成21年に建て替えている為綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です！ ・就労環境の整備に力を入れています。シフトの融通や有給消化率等、働く看護師さんの満足度も高い病院です。 ・産休から復帰される看護師さんも多数在籍！「お互いさま」の助け合い精神がありますので、お子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂ける環境です。 ・24時間365日利用可能な無料託児所完備！食事代やオムツ代も全て無料です！ ・地域に密着した急性期から介護迄携わる事の出来る環境で勤務したい方にもオススメの病院です！ ■職場環境 病床数 197床床 看護師在籍数 180名 看護師年齢層 平均31歳（20代が最も多く、30代と合わせて80％、40代以上で20％） 子育てナース 家庭有無や有子率：50％～70％ 介護職員人数 30名 一日の外来人数 250名 看護方式 プライマリーナーシング（基本）＋チームナーシング（日勤） 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新入職員研修（エルダー制） 関連施設で経験を積んだ職員が丁寧に指導させていただきます。 ・リーダー育成研修（2年に1回） ・部門別研修 ・各種院内研修 ※研修有給休暇、教育費予算あり 教育制度の備考・クリニカルラダー ・看護研究 ・院内学術大会発表 ・感染、安全管理者研修 ・院内外研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり