技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の求人情報の検索結果一覧

〜管理職候補／スタンダード市場上場・フェローテックグループ／ペルチェ素子単体の世界シェア1位／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス／上流工程に携われる／会社としても成長中／年間休日125日／平均残業20H〜 ◆採用背景： 半導体製造装置に使われる部品のメーカーである同社は、5年ほど前から新規事業のプロジェクトを開始しました。事業そのものが形になりつつある中で、事業のスケールを大きくすべく増員を行います。 ◆業務内容： 石川工場（白山市）にて製品開発業務をプロジェクトリーダーとして担当頂きます。自身の今まで培ってきたスキルを活かし、自由度高く働きたい方にはぴったりの求人です。 ◇業務内容詳細 ・製品開発：成膜用静電チャック/ヒーターの開発業務およびそのマネジメント、エッチャー用静電チャックの開発業務およびそのマネジメント ・量産技術の確立：静電チャック/ヒーターの量産技術確立、量産ラインの構築 ◆職務の魅力： ・少数精鋭のため、業務範囲が広く、幅の広い知識・経験が得られる ・立ち上がって5年のプロジェクトのため、事業の成長期に携わることができるのと同時に、決まったマニュアルなどもなく、スピード感をもって業務に取り組める ◆キャリアパス： 総合職採用の為転勤の可能性もございますが、当ポジションでのマネジメント管理を目指して頂きます。ご本人の適性に応じてエキスパート社員や他部署への異動も可能です。 ◆企業について： ・同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。 ・現石川工場近くの"山島工業団地"に『開発センター』を建設し、新しいプローブカード用のセラミックス基板の開発・製造拠点とするとともに、兵庫県尼崎市の関西工場と石川工場に分散していた開発部門を集約し、さらなる新材料・新技術の開発を加速し、新商品を生み出す開発拠点としていきます。

【伊藤忠商事100％子会社/プレミックスの国内シェアNo.1！/年間休日124日/残業20h程度/車通勤OK】 ■業務内容： 　工場における製造担当として下記業務をお任せします。 　・飼料用プレミックスの製造業務 　・生産管理業務全般 　・生産計画の立案と計画管理 　・生産工程の維持管理 　・業務委託先との対応 ■組織構成： 工場長1名、工場長代行1名、メンバー5名が在籍しており、加えて協力工事店の皆様がいらっしゃいます（2024年９月現在） ■働き方： 原則土日祝日休みですが、繁忙期は、2交代制および金土休み若しくは日月休みとなることがあります。 また、年間休日124日、年末年始休暇5日間あり、プライベートとの両立が可能です。 ■評価制度： 評価制度はMBOを採用しており、上司との面談で評価を決定しています。透明度の高い評価を行っています。 ■同社の強み： ・同社はメーカーとしての機能を持っているので付加価値を付けたうえで販売することができる強みを持っています。 ・毎年買収や海外への投資拡大も行っており事業拡大をしています。 ■同社の特徴： 安定した環境で攻める経営をしています。親会社の伊藤忠商事からの支援体制が万全で、グループの中でも特に力を入れていく企業の一つとされています。 同社は飼料という専門領域に特化したビジネスモデルを展開し、急速に拡大をしています。今後アジアへの事業展開も検討しています。自身のやる気次第で成長できる環境があります。

〜2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画にも携わる／環境問題や安全衛生に興味をお持ちの方歓迎／世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要： 安全衛生管理、環境保全管理担当として、経験スキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・労働安全衛生/環境マネジメントシステム運用による労働災害防止/環境保全活動の推進 ・労働安全衛生/環境保全施策に関する企画、立案、管理 ・労働安全衛生/環境関連法規に基づく管理体制の構築、順守状況の確認 ・安全衛生に関する教育訓練の計画、実施（公的資格取得支援含む） ・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督 ・事故原因の調査、対策立案、指導 ・2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画、立案、推進 ・海外関連会社（主にアジア地区）の安全衛生/環境保全関連の管理、及び指導・支援 ・アライアンスパートナー（ドイツ）との安全衛生/環境保全に関してのグローバル管理の企画、立案、推進 ■業務の魅力： ・労働安全衛生、環境関連の多岐にわたる関連法規を理解・学ぶことが出来、仕事に活かせる。 ・安全衛生/環境保全の分野は利害関係者（社会・顧客）の近年ニーズが高まっており、社内外で注目されている業務を新たに企画・立案・遂行出来る。 ・会議体の主催、教育訓練の推進などを通して、プレゼンテーションスキルを身に着けることが出来る。 ・安全衛生/環境保全関連業務を通して、行政、国内外関係会社と接することが出来、人脈形成や視野を広げることができる。 ・ドイツ、アジア各国の関連会社とグローバルな業務を遂行できる。 ■同社について： ・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。 ・メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、そんな無くてはならない存在です。

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：当社グループの全領域における研究開発の加速、効率化、高度化を目的とした、シミュレーション技術の活用をご担当いただきます。特に、量子化学計算や分子動力学計算、粗視化分子動力学計算、機会学習などを用い、反応機構解析、触媒設計、高分子材料に関わる物性発現機構解析、高分子材料設計などに取り組んでいただきます。 ◆採用背景：シミュレーション技術の活用をグループ内の検討課題への対応に展開するにあたり、希望課題が増加しており、支援体制の拡充・検討加速のための増員です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎／月20時間程度】 ◆職務内容 クラレの国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。 （1）化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発。化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加える。 （2）ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場に設備化する。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施する。 （3）新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成。 クラレのコア事業である、ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの生産現場での業務となります。 グローバルに展開している事業であり、経験を積んでいただいた後は国内外を問わず新プロジェクトをおまかせできる人材になっていただく方を募集します。 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容： 製品開発担当として下記業務をお任せ致します。 ＜職務詳細＞ ・新製品企画に対するプロトタイピングによるPoC ・高分子材料配合設計（物性、長期耐久性などの達成） ・最適な製品構成設計 ・製造プロセス構築（塗工プロセス、工程管理など）と量産化検討 ・品質評価（自動車規格、代用評価、外部試験機関活用含む）、コスト試算 ・顧客や外注先や社内関係者との折衝 ※ステージに応じて上記のような多様な役割を担っていただきます。 ■本事業部のミッション： モビリティ材料開発センターでは事業部単独ではやりきれない困難な技術や複数の基幹技術を組み合わせて、分野のスキームを変革させるような高付加価値製品の企画及び開発をミッションとしています。特に内外装に対し、環境・安全・快適の付加価値向上を目指した開発に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： 市場の変化の最前線に接し、やりたいことを一から手掛けられる環境です。任せられる範囲は、一製品の立ち上げ〜新事業立ち上げ、新しいビジネスモデルの構築等まで幅広くございます。社内シーズ活用だけでなく、社外の最新技術も取込み、製品開発することが出来ます。 ■採用背景： 当カンパニーはモビリティを重点領域と位置付けて取り組んでおり、ガラス用飛散防止フィルムである中間膜は世界シェアNo.1です。さらに新製品を開発し、市場投入を図ることにより事業拡大を図っています。本採用に当たっては、高分子材料または加工プロセスの知見があり、粘着設計、塗工技術、品質評価、顧客折衝などの経験のある方を募集しています。 ■同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップレベルのセラミックス技術／東証プライム／将来性大きい優良セラミックメーカー】 ■仕事内容： これまでにない機能や特性を持つサブナノセラミック膜の開発や、お客様との膜技術適用検討に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・サブナノセラミック膜の性能評価、耐久性評価、分析・解析 ・国内外のお客様との打合せ、協業 ・サブナノセラミック膜の材料探索、試作、製造工程確立 ■仕事の特徴： 当社は浄水膜開発によって培った技術により、大型のセラミック支持体を保有しています。この支持体を活用することにより、世界最大級かつ高性能のサブナノセラミック膜を開発しています。カーボンニュートラルに向けて省エネルギーな分離技術のニーズは高く、これまでにない用途や分離精度に適用できる新しい膜材料の開発にトライしています。また、エンジニアリングメーカーなどと協力しながらサブナノセラミック膜の実用化に向けた取り組みを進めています。 ■活かせるスキル： ・膜材料の製膜技術、解析／分析技術 ・ガス／液体に対する分離性能評価技術 ・ゼオライト、メソポーラス材料、MOF（有機金属錯体）、炭素等の多孔質材料の合成技術 ・無機材料の製造技術（例えば、結晶合成技術、粒径制御技術、積層技術） ■身につくスキル： ・分離膜材料、分離技術に関する知識、評価技術 ・化学工学に関する知識、技術 ■職場の雰囲気： 上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる雰囲気があり、自主性と積極性を重んじる職場です。基本は出勤となりますが、Webでの社内研修時等では在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業廃棄物を再資源化して再利用するビジネスモデル／会社設立以来売り上げが安定的に伸長中／今後さらに拡大見込み〜 ■採用背景： 今後もお取引先の企業様の数が増えていくことが予測されるため、当社の受け入れ態勢の強化を目指しての増員採用になります。 ■ビジネスモデル： 工場等から排出される産業廃棄物をリサイクル原燃料として再資源化し、セメントメーカー様に供給しております。 ■業務内容： （1）自社工場へ日々搬入される産業廃棄物の受入れ作業をご担当頂きます。 具体的には工場から運ばれてくる産業廃棄物を自社工場内のタンクに受け入れる際の作業をしていただきます。受け入れ方法は廃棄物の種類によって違いはありますが、運搬車とタンクをホースのようなもので接続し、中身をタンクに移します。 （2）受入れ前の産業廃棄物の事前分析をご担当頂きます。受け入れた産業廃棄物が法律で定められている基準値を超えていないか厳格にチェックを行い、当社で受け入れ可能かどうか判断します。 ※どちらの業務も未経験の方がほとんどだと思いますので、ご入社後は先輩社員が丁寧に業務をお教えします ■業務のやりがい： 生活に欠かせない産業では必ず産業廃棄物が発生します。それを資源として再活用することで、環境負荷の低減につながっています。 今後さらに必要とされる環境ビジネスに携われる、非常に社会貢献度の高いお仕事なので、やりがいを持って働いていただけます。 ■配属部署について： 北勢工場は現在23名のメンバーが在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■就業環境： 工場内は徹底的に安全管理と衛生管理がされております。 ・臭気対策について ∟廃棄物を消臭し、芳香剤を混ぜることで廃棄物のにおいが外に漏れださないように徹底して管理がしています。 ・安全管理について ∟担当の者が現場のパトロールを行い事故につながる可能性がないか確認を行っています。 ■教育環境： 現在のメンバーも大半が未経験からスタートしています。 日々現場研修を受けながら、産業廃棄物に関する知識や、再資源化のプロセスを少しずつ学んでください。

【富士フイルムグループ/年休125日/入社時の引越し費用は全額支給/安定した経営基盤◎】 富士フイルム、富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う弊社にて化成品(半導体関連）の製造技術業務をお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体関連（特にレジスト材料）の合成ルート設計〜量産化をご担当いただきます。また、基礎研究に加え、製造現場へのスケールアップ・量産化の検討もお任せいたします。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ■働く環境・福利厚生： ・入社時の引越し費用は全額支給となります。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居可能です。 ・各工場には最新の設備を配備しております。 ・製造工程の多くが自動化されているため、効率良く作業を行うことができます。また、工場内は冷暖房やスポットクーラーを導入しているので、 年間を通して快適な環境で働くことができます。 ■当社について： ・当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ・医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。

【富士フイルムグループ/年休125日/入社時の引越し費用は全額支給/安定した経営基盤◎】 富士フイルム、富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う弊社にて化成品・試薬等の研究・開発業務をお任せ致します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般試薬の研究開発・試薬標準品関連の調液・精製法の確立、性能評価、製造現場へのスケールアップ検討等をご担当いただきます。 ・普段研究者が使用する一般試薬（新製品）の基礎研究から製品上市までの生産工程全体に携わっていただきます。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ・東京工場（埼玉県川越市）では試薬や少量多品種の化成品を製造しており、汎用反応設備を多数保有しています。そのため数百グラム〜数十トンレベルの大規模生産が可能な環境です。 ・一般試薬の研究開発・試薬標準品関連の調液・精製法の確立、性能評価、製造現場へのスケールアップ検討等をご担当いただきます。 ・普段研究者が使用する一般試薬（新製品）の基礎研究から製品上市までの生産工程全体に携わっていただきます。 ■働く環境・福利厚生： ・入社時の引越し費用は全額支給となります。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮入居または世帯手当の支給もございます。 ・各工場には最新の設備を配備しております。 ・製造工程の多くが自動化されているため、効率良く作業を行うことができます。また、工場内は冷暖房やスポットクーラーを導入しているので、 年間を通して快適な環境で働くことができます。 ■当社について： ・当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ・医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。

【表参道駅直結徒歩2分・土日祝休み・年休125日】【ドラックストア・バラエティショップの人気商品『＆honey』、『mixim THERATIS』等のヘアケア・ボディケアメーカー／就業環境◎】 ※株式会社ヴィークレア様への出向になります。 ■業務内容：同社の商品企画グループのマネージャー候補として、下記の業務をメインにご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・チームメンバーのサポート、マネジメント等 ・予算管理、費用交渉　 ・関連部署や外部業者との折衝や調整、スケジューリング ・新商品コンセプトの選定、アイデアの取りまとめ ・新商品のデザインのラフ案の考想 ・販促、プロモーションの選定と進行 ■ご入社後流れ：ご入社後は業務の流れやブランド理解を深めて頂き、製品担当をして頂きます。また、関連部署との連携や外部業者との調整を図り、管理者としての経験や知見を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成：同社は社長１名を含む53名の社員が在籍（営業８名、企画19名、開発７名、事務他19名）しております。社員53名のうち、20代が34名、男女比は約4:6になります。 ■働き方：子育てで時短勤務をしている社員もおり、家庭の事情に応じて柔軟な働き方をしております。また、30歳前後の若い方でも管理職として活躍されている方もいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。※リーダー以上は出社が基本となります。 ■株式会社ヴィークレア：2016年に設立され、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。売上は右肩上がりに急成長しております。社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引と成長を遂げております。 ■代表商品：&honey（アンドハニー）、mixim THERATISなど。★2021年度@cosmeベストコスメアワード2021シャンプー・コンディショナー第1位受賞（&honey Melty）★＠cosmeベストコスメアワード2022上半期シャンプー・コンディショナー部門第1位受賞（&honey Creamy）★ ◇同社商品：https://vicrea.jp/brand.html 変更の範囲：本文参照

【中途入社活躍！コスメに興味をお持ちの方歓迎／メディア露出も◎／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中の商品多数／表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレア様への出向になります。 ■業務内容：同社の商品企画担当として、下記の業務をメインにご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新商品コンセプトの選定、アイデアの取りまとめ ・新商品のデザインのラフ案の考想 ・販促、プロモーションの選定と進行 ◇同社商品：https://vicrea.jp/brand.html ■ご入社後流れ：ご入社後は、同社のブランドや製品の特徴について先輩社員から学んでいただきながら、OJTにて少しずつ業務に携わりながら仕事を覚えて頂きます。 ■組織構成：同社は社長1名を含んで53名の社員が在籍（営業８名、企画19名、開発７名、事務他19名）しております。社員53名のうち、20代が34名、男女比は約4:6になります。 中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。また、女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママさんもいらっしゃいます。社員の生活に適した働き方ができるよう、社員一同協力をしながら、対応をしています。 ■働き方：子育てで時短勤務をしている社員もおり、家庭の事情に応じて柔軟な働き方をしております。また、30歳前後の若い方でもマネージャーとして活躍されている方もいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。※在宅勤務は入社後半年以上経過以降に可能 ■株式会社ヴィークレア：2016年に設立され、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。売上は右肩上がりに急成長しております。社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引と成長を遂げております。 ■代表商品：&honey（アンドハニー）※、miximPOTION、ECOLOVISTAなど。★2021年度@cosmeベストコスメアワード殿堂入り、1位、３位受賞 変更の範囲：本文参照

【”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み・化学メーカーカネカグループ／就業環境・キャリアパス◎】 ■業務概要： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。 ■具体的業務内容： 自動車案件、機能資材案件含め開発製品の成形試作を通じ、製品の実現性を評価して、製造移管（量産対応）へ繋げる業務となります。試作を通じ課題を明確化、対策すると共に生産安定化を図っていただき、自社製造工場含め系内、系外へ出向き技術指導を行って頂きます。 月残業は10〜20時間程度となります。（出張あり） ■やりがい： 今後、自動車分野や緩衝資材分野で益々生産量の増加が期待出来ます。品質を維持しながら増産することは大変ですが、工場の発展に直接貢献出来ることを実感できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員のサポートのもと、順次業務を習得していただきます。未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 基本的には土曜日、日曜日は休日となり、ＧＷや盆、正月に連休を設定する様にしております。 ◆同社について 1972年創業、”カガクでネガイをカナエル会社”のCMでお馴染み、総合化学メーカーカネカの100％子会社の同社。親会社のカネカは、世界シェアで合成繊維80％・MBS樹脂50％・携帯電話の小型化を実現した超耐熱ポリイミドフィルム「アピカル」50％等、様々な製品でトップシェアを持つ素材メーカーであり、安定した財務基盤を誇ります。 ◆同社の製品について ・自動車資材：耐衝撃性や耐荷重性に優れた軽量化部品として、自動車のシート・ドアパッド等へ使用。 ・エペラン：カネカが開発に成功したビーズ発泡法による製品。パソコンやプリンター部品・精密機器の包装材へ使用。 ・カネパール：環境への負担が少ない素材として、パソコン・サーバ、緩衝材・住宅用や断熱材として使用。

【東芝セラミックスを前身にもつ世界的半導体部材メーカー／化学系の学部学科卒から挑戦できる／手厚い社宅制度あり／就業環境◎】 募集部門では、半導体デバイスの原料となるシリコンから、自動加工機や炉内溶接等の同社独自の生産技術を用いて透明石英ガラス製品の材料となる透明石英を製造しています。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・透明石英ガラス製品の製造技術開発・工程改善および試作 ・研究開発部門、設備開発部門、社外メーカーなどと社内外のチームと連携しながら業務を推進 ・技術文書作成や社内外報告会、展示会への参加などアカデミックな活動もあり ・客先や国内グループ拠点への短期出張あり※出張は月1回程度で東北や関東がメインです。 ・透明石英ガラス製品の試験研究開発を行って頂きます。また、既存製品の品質改善や生産性向上にも併せて携わって頂きます。 ・客先からの要求を第一としています。ユーザーの評価をダイレクトに受けて技術改善を進められる、製造技術者の醍醐味を味わえる業務です。 ■ご入社後： ・ご入社後は、工場見学や安全教育等の研修を実施いただき、OJTをメインに業務をキャッチアップいただきます。また同社では定期的な技術者教育も行っております。 ・ご経験に応じて順序立てて業務をお任せする予定であり、最初は社内の基礎データ取ることから始め、製品の内容理解・工程内での問題へのアプローチ等の業務を学んだ後に徐々に客先訪問や各拠点との連携等をお任せします。 ■メンバー構成 マネージャー1名、メンバー3名(20代2名、40代1名) ■同社の社風 先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、分からないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。また、組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■同社の魅力 同社は、経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業(2013年版)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 変更の範囲：本文参照

【東芝セラミックスを前身にもつ世界的半導体部材メーカー／電気系の学部学科卒から挑戦できる／手厚い社宅制度あり／就業環境◎】 募集部門では、半導体デバイスの原料となるシリコンから、自動加工機や炉内溶接等の同社独自の生産技術を用いて透明石英ガラス製品の材料となる透明石英を製造しています。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・透明石英ガラス製品の製造技術開発・工程改善および試作 ・研究開発部門、設備開発部門、社外メーカーなどと社内外のチームと連携しながら業務を推進 ・技術文書作成や社内外報告会、展示会への参加などアカデミックな活動もあり ・客先や国内グループ拠点への短期出張あり※出張は月1回程度で東北や関東がメインです。 ・透明石英ガラス製品の試験研究開発を行って頂きます。また、既存製品の品質改善や生産性向上にも併せて携わって頂きます。 ・客先からの要求を第一としています。ユーザーの評価をダイレクトに受けて技術改善を進められる、製造技術者の醍醐味を味わえる業務です。 ■ご入社後： ・ご入社後は、工場見学や安全教育等の研修を実施いただき、OJTをメインに業務をキャッチアップいただきます。また同社では定期的な技術者教育も行っております。 ・ご経験に応じて順序立てて業務をお任せする予定であり、最初は社内の基礎データ取ることから始め、製品の内容理解・工程内での問題へのアプローチ等の業務を学んだ後に徐々に客先訪問や各拠点との連携等をお任せします。 ■メンバー構成 マネージャー1名、メンバー3名(20代2名、40代1名) ■同社の社風 先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、分からないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。また、組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■同社の魅力 同社は、経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業(2013年版)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 変更の範囲：本文参照

【DXツール＆AI利用を軸に開発DX！材料開発の新技術導入＆仕組み構築など／売上1兆円規模・パナソニック中核会社】 ・主な担当業務は、開発L/Tの短縮に向けた新技術の導入や仕組みの構築です。 ・これまでの属人的な情報管理や、スキルに左右されがちな開発の進め方を改め、部の仕組みとして高い効率で開発推進可能な環境を目指します。 ・社内外の有識者と情報交換をしつつ、取り組みをリード頂くことを想定、期待しています。 ■具体的な業務例： ・各種DXツールやAIの利用を軸に、情報資産により効率良くアクセスし利用できる環境、開発に有益な新たな価値を創出できる環境、等を構築頂きます。 ・一つの例として、材料開発を通して得られる多数の評価データからAIにより最適配合案を予測、もしくはその補助ができる仕組みが挙げられます。 　これに必要なデータ粒度整備、評価体制の構築、標準化などにも併せて携わって頂きます。 ・その他の四課ミッションである、部共通業務（安全、コンプライアンス、ISO関連）や、情報管理システム運営などにもご協力頂く場合があります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ・パナソニック インダストリー株式会社は「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける。」のミッションを掲げ、デバイス事業を通じて安全・安心の価値だけでなく、便利さ、快適さを提供していきます。 ・電子材料事業部　電子基材BU　商品開発部では、プリント配線板材料の開発を通じてお客様の課題解決に貢献致します。高い品質ご要望にお応えするのはもちろんのこと、お客様がビジネスチャンスを逃すことが無いよう、スピード感を持ってタイムリーに新商品をご提供することも重視しています。 ・開発四課は、商品開発部の技術情報やリソースを整理、及び、管理すると共に、新たな技術や仕組みの導入により、変化の速い顧客ビジネスにお応えできる体制へと変革を進めます。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：本文参照

◇◆東証プライム市場上場バルカーの製造子会社／半導体需要で売り上げ右肩上がり／まずは日勤からお任せ／年休125日◇◆ ■業務内容：東証プライム市場上場バルカーグループ企業であり、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品の製造を行う当社にて、出来上がった製品の検査業務をお任せします。 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細： ・仕上がった製品の最終チェックをしていただきます。主に拡大鏡やルーペを使って行います。 ★工場内クリーンルームでの作業になりますので、気温に関わらずきれいな部屋で業務することが可能です！ （1）寸法検査： サイズが規格内かをチェックする検査 （2）外観検査 キズやワレ、異物混入等が無いか確認する検査です。 ・目視検査がメイン業務です。拡大鏡（2倍）を使って検査して頂きますので、細かい作業が得意な方は大歓迎です！ ・検査する項目はリスト化していますので、確認しながら作業して頂けます。未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の流れ： ・初日か翌日に会社のルールや方針、制度、安全衛生に関する基本的な講習を行う入職者研修を半日間実施いたします。 ・その後、配属される工程にて各工程のリーダーより業務の説明、見学を行います。入社翌日から業務に入り、標準作業の手順書を見ながら、リーダーと相談し取り組みやすい業務から始めて頂きます。 ■働き方： まずは日勤での業務からお任せします。受注が増えると夜勤が発生する可能性があり、ゆくゆくは夜勤シフトで働いていただく可能性があります。 ■キャリアアップ： 寸法検査、外観検査両方の検査をマスターし、ゆくゆくは検査チームのラインキーマン、ラインリーダーとしてマネジメントを目指していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回／関西で他に類のない完成車メーカー／軽自動車国内トップ級／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■部署の役割&職務内容： 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとしてパワートレーン分野の先行技術を開発する部署になります。その中で、リチウムイオン電池に関する先行開発業務（設計、評価、制御）をご担当いただきます。 ■職務内容詳細： ご経験や希望に合わせて以下業務内容を決定いたします。 ・リチウムイオン電池セル／モジュールの設計&評価 （1）電池セル／モジュールの要素技術開発 （2）セル仕様検討および品質確認評価 （3）電気特性評価（容量、抵抗、寿命など） ・リチウムイオン電池の評価技術開発 （4）電池セルや構成部材の分析・解析手法の開発および改良 ・リチウムイオン電池セルの制御開発 ・リチウムイオン電池のシミュレーション/モデル化開発 ＜テーマ事例＞ ・他社製品のベンチマークや開発品の評価を通じて、最適な仕様の選定を行います。 ・シミュレーション技術を駆使し、バーチャルおよび現場での評価を実施します。 ■職場について： 人数・年齢構成　：グループ約16名　20〜40代　室として約70名程度 中途採用者の有無：有 在宅勤務の有無　：有（週1〜2回） ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れるために、出社勤務を推奨しています。 残業時間：月平均25時間、繁忙期35時間 ■仕事の進め方： グループでリーダーのもと、まずは一つのテーマに取り組んで活動します。関係部署およびグループメンバーの協力を得ながら、新たな技術開発を進めます。 個人に任せる範囲は広く、多くの関係者と関わりをもって業務を進めることになります。その中で、自分自身の知識や経験をうまく活用することになります。 ■仕事のやりがい、魅力： ・これから普及が期待される電気自動車に必要不可欠なリチウムイオン電池の開発に携わることができます。 ・トヨタグループの先端研究事例に触れる機会も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEグループ／ドラム缶のリーディングカンパニー／借上げ社宅　会社負担９割！／全社平均有給取得日数14.5日】 ■業務内容： 入社後は、まず今までのご経験とご希望をお伺いしたうえで、お任せする業務を決定いたします。今後のキャリアに合わせて幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 ≪具体的な業務例≫ ・生産技術 ・品質管理（JIS、QMS、EMS、UN、顧客品質監査等） ・設備の保全業務 ・安全／環境管理 ・能率改善に関する取り組み ・CSR／コンプライアンス管理 ・労務管理　など 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ドラム缶の製造は工場の自動化が進んでいて、その中で生産ラインの設計や品質の管理など、より高度な部分を人が担っています。 ■研修体制 OJTを通してキャッチアップいただくまで丁寧にフォローいたしますので、実務経験をお持ちのない方もご安心ください。 また、入社後数年は上長と目標設定を行いながら振り返りを行い、できることを増やしていきます。 第二新卒の方はメンター制度があり、フォローアップ体制は充実しております。 ■組織構成 約60名規模のメンバーが働いています。 メンバーの中でも決まってた業務をずっと行うのではなく、色んな業務を行うことが出来ます。 ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10％、妻帯者は家賃の25％の自己負担で住めます！ ・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担 ・年休120日 ・全社平均有給取得日数14.5日(2022年度実績)。保存休暇制度有。 ■ドラム缶事業について 高品質のドラム缶、高圧ガス容器を製造販売している同社で、ドラム缶事業部に配属予定です。 ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。 同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ、ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。 その結果、国内のJIS規格はもちろん、国連「危険物輸送に関する勧告」に基づくUN基準をクリアし、その安全性は世界的に認められています。　 変更の範囲：本文参照

〜少数精鋭で裁量あり／英語を活かして働ける／フルフレックス／在宅勤務可／平均残業20時間程度／年間休日122日／電解槽プラントの世界トップレベル企業〜 ■業務内容： 食塩電解槽の研究開発及び製品開発を行います。新規電解槽開発及び既存電解槽改良の設計業務をお任せいたします。 製品開発をメインに、下記の業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）電気化学機器またはプラント設備機器系の研究開発 （2）特許申請業務（もし経験があれば） （3）海外拠点関係者との英語での会議・報告 （4）その他、指示される事項 変更の範囲：当社業務全般 海外拠点との打ち合わせやR＆D業務では英語を使用する機会も多いため、英語力を活かして働きたい方、大歓迎です！ ■組織構成： 当部署は7名所属しており、マネージャー1名、メンバー6名の組織構成となっております。平均年齢として30代〜40代の方が中心となります。 ■入社後の流れ： まずは電解層の仕組みをOJTやOff-JTで学んでいただきます。現場の社員の方の打ち合わせに同席いただき、業務の流れを理解いただきます。一通り業務を覚え、慣れてきたら上記業務内容をご担当いただきます。 ■就業環境： 平均残業20時間程度で年間休日122日、フルフレックスや在宅勤務も週2回程度取り入れており、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■キャリアイメージについて： まずは食塩電解槽の業務を中心に行っていきますが、今後当社として力を入れていくカーボンニュートラル分野の水素系装置の開発部門に携わっていただきたいと考えております。また将来的には開発職でのマネジメントを担っていただきたいと思っております。 ■当社と同事業について： 当社は三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度をご用意しております。 食塩電解技術により塩素・苛性ソーダを製造する電解プラントを中心として各種電気化学プラントを製造しているメーカーです。2004年9月中国の上海に現地法イオン交換膜法（現在この製法が主流）電解プラントを約80人で工場を立ち上げ、今後上海だけでなく、海外の様々な地域でも、生産・メンテナンス体制を強化していく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 広大な製油所・石油化学工場にある各種装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。 ・フィールドマン： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン： 監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。 ■ポジションの魅力 ・24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業し、そしてより低廉に製品を製造することによって、エネルギーの安定供給に貢献します。 ・当社のプラントオペレーターは装置の日常・定期点検を通じたトラブルの未然防止、そして運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務に加えて、運転業務の問題・課題、省エネ、最適運転化等の検討業務も担っています。特にこの「検討業務」は当社の特徴です。 ・経営の原点である「人間尊重」そして企業理念に「真に働く」を掲げる当社では、メンター制度を採用しています。入社から約1年間先輩社員が一人付き、仕事の進め方・業務に必要な知識などをトレーニングします。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と取引のある、化学メーカーにて触媒や電池部材に関連する材料の分析・解析を通じて材料開発支援を担当していただきます。 電池そのものの総合解析を行い、新規材料開発支援を行っていただきます。また触媒の構造の解析も行います。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細 ◇レジスト樹脂製品における検査業務 ◇研究室において主にクロマト、NMR装置の操作 ◇サンプル調製 ◇機器のメンテナンス、データ入力等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆使用ツール ◇クロマトグラフィー、NMR ◆ミッション ◇モノづくり業界を支える為、若手エンジニアの育成に力を入れていきたい ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制 ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ◇接着剤(ポリエチレンテレフタレート)の開発におけるレシピ変更や変更後の合成、粘土の評価業務、付随業務で書類作成や事務作業 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇冷凍庫などの低温機器で使用するフッ素系ガスのサンプル作成、試験及びサンプルにかかわる分析機器操作、フッ素系溶剤に関する耐圧、気密試験実施 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇GC ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照