【上限８万円の家賃補助ほか福利厚生◎／UIターン希望者には引越代を会社負担あり／未経験から安定の医療業界へ】 ▽こんな方にお勧め！ ・未経験から充実した研修環境で営業に挑戦したい方！ ・ワークライフバランスを見直し、仕事もプライベートも充実させたい方！ ■業務内容： 産業部に所属し、造船、鉄鋼、自動車、食品、半導体などの得意先に向けて、当社の取扱製品（各種高圧ガス、溶接材料、溶接機、設備機器など）を提案します。製品の納入から、その後のフォローまで担当します。担当エリアにおける新規顧客開拓も行います。 様々な業界の方と関われる営業は珍しく、様々な知見を取り入れることがご自身のスキル向上にもつながります！ 新規既存の割合／９：１程度のため、未経験の方でも安心して参入することが可能です！ ▼商品例： ◇産業ガス： 造船、自動車、半導体、建築、化学、食品そして農業など様々な産業で使用されるガス・機器を提供しています。 ◇医療ガス： 病院等にて使用される医療用酸素は、薬機法の規制を受ける「日本薬局方酸素」を使用します。当社の医療用酸素は製造、充填、品質検査、出荷までの各工程を徹底管理し高品質かつスピーディな供給体制を整えています。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H前後 ・出張：あり ∟頻度：2〜3か月1回程度 ∟期間：2泊3日 ∟エリア：広島本社への研修メイン ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■研修体制： 半年ほど先輩社員に着いて基礎から研修します。研修後も上長、先輩からのフォローがあるため未経験でも安心して成長できます。 ■当社について： 当社は大正12年創業以来、産業ガス、医療ガス、特に在宅医療や睡眠時無呼吸症等の分野にも尽力し、一貫してお客様に信頼される企業を目指し邁進しております。

業界トップクラスのシェアを誇るグンゼのペットボトルやトイレタリーなどのプラスチックフィルムの生産技術を担当して頂きます。 ■業務内容： ・押出成形による延伸フィルム製品の量産化に向け生産性向上や改善、あるいは廃プラの再利用方法の開発（リサイクルへの取り組み） ・具体的には生産技術のメンバーは10名。テーマに合わせ2〜３名のチームでプロジェクトを推進していただきます。 ＊ご経験や志向により商品開発やリサイクル技術担当に配属の可能性もございます。 ■魅力・やりがい： ・特にプラスチックを資源循環型へ変革させて行くことに力を入れており、新たな技術の確立において、自身のスキルの力を生かし、高めて行くことができる。様々な生活の新たな機能や価値、トレンドを生み出していける。 ■配属部署：プラスチックカンパニー　技術部　技術開発課　27名 ■特徴： ・プラスチックフィルム事業の基幹である守山工場をサーキュラーファクトリーR（資源循環型工場）に転換し2023年４月に竣工いたしました。廃棄されていた製品や原材料などを新たな資源と捉え、廃棄物を出すことなく資源を循環させる製造の仕組みを取り入れた最先端の施設となります。2030年を目標に「サーキュラーメーカーへの変貌」を掲げ、この守山サーキュラーファクトリーをモデル工場として、培ったノウハウは海外も含めて他の生産拠点にも投入し、2030年までにはプラスチックグループ全体で廃プラゼロに取り組んでいきます。

＜細かい作業・コツコツ作業が得意な方歓迎/シニア活躍中/残業15h程/災害支援・地域貢献にも積極的に取り組む＞ ■職務概要： 高圧ガス（酸素・窒素・二酸化炭素・LPガス）の充填及び設備管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・空ボンベの点検：配送担当者が回収してきたボンベを確認し、不備や不良箇所がないかを確認します。 ・充填設備の点検、メンテナンス業務：充填中の事故がないように、日常のメンテナンスを行います。 ・ガスの荷受け、在庫管理：特殊なガスに関しては充填した状態で搬入し、自社にて在庫の管理を行います。 ■当社・働き方の魅力： ◇７年連続売上増 ◇年間休日115日 ◇残業平均月15h程度 ◇研修充実／未経験歓迎！ ■業務内容： 高圧ガス（酸素・窒素・二酸化炭素・LPガス）の充填及び設備管理業務を行っていただきます。 ・回収された空ボンベの点検 　配送担当者が回収してきたボンベを確認し、不備や不良箇所がないかを確認します。 ・充填設備の点検、メンテナンス業務 　充填中の事故がないように、日常のメンテナンスを行います。 ・ガスの荷受け、在庫管理 　特殊なガスに関しては充填した状態で搬入し、自社にて在庫の管理を行います。 ■業務の特徴： LPガス、一般高圧ガス（酸素、窒素、二酸化炭素）のそれぞれの充填設備の管理業務、ガス充填業務を行っていただきます。 高圧ガスを安全に取り扱うために決められた取扱い手順に必ず沿って作業いただきますが、作業内容・知識の習得は随時先輩社員がフォローします。 ◆評価制度： 毎年1回（6月）に経営者の査定に基づく定期考査があります。 過去には、未経験から入社後3年で管理職になった事例もございます。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修にて業務を覚えていただきます。まずは11月にある国家資格の試験を受験いただき「丙種化学(液化石油ガス)責任者」取得を目指していただきます。 ■組織構成： 主任2名、一般社員3名、パート2名の計7名体制になります。20代〜60代まで各年代の方が活躍しており、相談のしやすい環境になっております。 ■取れる資格： ・丙種化学(液化石油ガス)責任者 ・乙種機械責任者 ・第二種販売主任者 ・第一種販売主任者 変更の範囲：会社の定める業務

【雪が少なく過ごしやすい苫小牧市＊交通アクセスや生活のしやすさもバツグン／住宅手当など充実した福利厚生あり／東証プライム上場】 ■業務内容： 当社製油所にて、プラントオペレーターをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フィールドマン： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン： 監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。 ■働き方： ・勤務サイクルは8日間サイクル（4直2交替） L勤：7:50〜20:20（11時間勤務） M勤：19:50〜8:20（11時間勤務） ※勤務時間には90分の休憩を含む （シフトサイクル） （1）L勤→（2）L勤→（3）休み→（4）M勤→（5）M勤→（6）夜勤明け→（7）休み→（8）休み ・年間休日124日（夜勤明けを含まない休日日数） ※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・独身寮（35歳まで入居可）：家賃月10,000円（※水道光熱費は別） └完全個室（トイレ・洗面所あり） └間取り：1LDK ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可 ※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり ※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給 ■苫小牧エリアについて： 【過ごしやすい気候】 苫小牧市は、北海道の中でも比較的穏やかな気候です。冬は積雪が少なく、晴天の日が多いため、厳しい寒さが苦手な方にも住みやすい地域です。 【交通アクセスの良さ】 苫小牧駅から札幌までは特急列車で約1時間、新千歳空港までは車で30〜40分程度と主要都市へのアクセスが良好です。 【生活に便利】 苫小牧製油所から徒歩圏内に、大型ショッピングモールもあり、買い物には困りません。公共施設や病院なども充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界〜 ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年〜1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分〜1時間程度で、1日５〜多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年〜1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 生産管理職を募集します。「フィギュア・キャラクター雑貨」など幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■フロー ▽営業獲得案件を工場に依頼（国内及び中国工場） 　日本語対応可能な取引先なので中国語スキル不要 ▽サンプル作成・お客様への送付 ▽工場で量産（海外出張、現地量産立ち合いあり） ▽納期調整 ▽見積り・価格交渉 ▽納品 ■過去入社者の声 【入社理由】 元々はトップスの取引先の会社で働いていました。前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。 「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。 その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間ほど ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ■採用背景 「業績拡大に伴う人員増強」となります。 現在、アニメ人気などの追い風もあり弊社への依頼も増加している状況です。また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、営業担当を中心に既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った商品提供を実現し続けることを目指しています。 ■組織構成 計18名（年代：20〜50代／男女：男性7・女性11） 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフサイエンスの知識を活かすネクストキャリアに！／ポスドク・アカデミア出身者歓迎／業績安定／リモート制度も導入中で働き方の柔軟性◎】 ■業務内容： テクニカルチームとして、主にqPCR関連の技術営業、新製品の評価試験、使用事例の作成等を主に担当いただきます。 ・技術営業（製品の紹介、デモ、取り扱い説明、問い合わせ対応など） ・新製品の評価試験 ・製品使用事例集の作成（アプリケーションノート、テックノート） ・製品トレーニング（社内外） ・営業サポート（同行訪問、展示会参加、セミナー参加など） ・販促企画の立案、準備、実施 ＊経験や努力に応じて、製品担当になっていただくなど、スキルアップも可能です。 ■組織構成： 現在テックチームはリーダー1名、メンバー5名（男女比3:3　平均年齢30代）で構成されております。顧客となるメーカーの分野ごとに担当領域が分かれており、今回ご入社いただく方にはqPCR関連の分野をご担当頂きます。 ■部署について： 当社製品をより技術的な面からお客様へのサポートを実施していただく部署となります。当社の魅力である自社オフィスのラボの検証を行っていただき実験でデータを出し、それを元に弊社の営業とお客様のサポートのための学術的な営業をできることを重要視しております。 ■ご入社後の流れ： チームリーダー及び先輩社員からのOJTにて業務を習得いただきます。中途入社の社員が大半を占めており、入社後のフォロー体制に関しては安心して頂ける環境が整っています。 ■就業環境： 働き方に関しては評価試験や営業サポートなどの出社が必須の業務を除き、リモート勤務についてご相談可能です。中には子育て中の社員が在籍しており、リモートワークに加えて時短勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に就業頂ける環境です。 ■当社の魅力： 当社はライフサイエンス研究の専門商社として国内外／メーカーの新旧を問わず、お客様の研究成果最大化のためあらゆる商品をご案内しております。 自社オフィスのラボで検証を行うことでお客様の視点に立ってライフサイエンス分野の研究発展と国際競争における日本の競争力強化につながる貢献をこの先も推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中は意外とフジコーでできている】＼5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術！世界でも選ばれた技術力が自慢の当社にて、グラビア印刷機のオペレーション業務を担当いただきます／ ■業務概要： 当社工場にて、トイレットペーパー、オムツ、生理用品、ポケットティッシュ等の日用品や、自動車業界・5G製品のパッケージの印刷オペレーション業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 【パッケージ】 オムツ、女性用ナプキン、トイレットペーパー、ポケット,ティッシュなど、皆さんが一度は手にしたことのある、これら製品の色鮮やかなパッケージをお任せします。 【機能材】 パッケージが、色鮮やかな印刷とするならば、機能材印刷は「目に見えない印刷」です。フィルムに無色透明の印刷を施すことにより、フィルムに様々 な「機能」が備わります。医薬品、スマートフォン、電子機器等のパーツに使用されるほか自動車の内装にも使われています。 ■入社後の流れ： まずは工程を一通り体験してどんな風に印刷が行われているか学ぶことからスタートします。はじめは簡単な部分から学ぶので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※実は先輩社員の9割が未経験出身。経験ではなく人柄を重視して採用します！ ■組織構成： 配属組織は20〜40代を中心にバランスよく在籍しています。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており 世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■弊社の特徴 弊社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。 また、弊社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。 粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜合皮バック★トップシェア＜服飾専門学校卒業の方は職種未経験も歓迎＞時短勤務の方も相談可能/髪型服装自由で働きやすい◎〜 ■業務内容： 品質管理に関する業務全般を行っていただきます。 カジュアルバッグ、ポーチ、財布など（20代女性をターゲットとした商品）の商品を取り扱っております。 ◎入社後は、専属の教育担当のもとで仕事の流れや必要な知識を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・中国の協力工場の管理 ・工場担当者との交渉（コスト・納期・トラブル等） 　※日本語でＯＫ ・商品の検品（生地・仕様・金具・強度・縫製の確認） ・本社倉庫での業務 その他付随する業務 ■組織構成：4名 課長（50代前半女性）、主任（30代前半女性）、メンバー（20代後半女性、2年目）、嘱託社員（60代後半男性）で構成されています。 ■商品構成：バッグ：80％・小物(お財布、ポーチ、パスケース、携帯ケースなど)：20％ ■ブランド： ◎ALTROSE:いつまでも“カワイイ”を目指す女性のためのブランド。トレンドに敏感な女性が、日々変わる「今なりたい私」のコーディネートアクセントになるバッグと小物を提案します。 ガーリー、時にレディをベースにトレンドをミックスさせ、少しエッジのきいたアイテムを展開します。 ◎Secret Door:オシャレが大好きなティーンズガールのためのブランド。CUTEでPOPなゆめかわいいバッグや小物を提案。※バッグのターゲット価格帯：1990円〜3990円※ターゲット年齢：10代、20代 ■働き方の魅力： ・社長自ら残業はしない方針を掲げられており、メリハリの効いた仕事を推奨し自ら体現し、従業員にも浸透しています。実際に残業は月平均1時間程度。有給取得率も50％以上と長期就労が叶いやすい環境です。 ・服装・髪色・ネイル自由： 社員一人ひとりが自分らしさを大切にできる環境です。ファッションに関わる仕事だからこそ、あなたの感性を活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎/丁寧なOJTあり/年休128日/完全週休２日制＋長期休暇あり/シフト制ですが土日休みも可/残業ほぼなし/創業100年超えの安定企業◎> ■業務概要： 金属・古紙・家電などのリサイクル事業で循環型社会の創造を目指す当社にて、古紙のプレス機を使用して製紙の原料製造作業をお任せ致します。 屋外工場での作業となりますが、屋根はあり、空調服を貸与致します。 未経験でも丁寧に教育致しますので、安心してスタートできる環境です。 ■職務内容： ・自治体や会社、お店などから回収（買取）した古紙、新聞、雑誌、ダンボールなどを縦1ｍ×横１ｍ×長さ２ｍに梱包プレス機で、圧縮プレスし製紙の原料製造 ・製造したものをフォークリフトで運び、出荷準備 ※経験が浅い方でも丁寧に指導が受けられますので安心です。 ※屋根がある屋外工場での作業となります。空調服を貸与致します。 ■組織構成： 6名（平均年齢60代） 皆さん未経験からスタートをしております！ ベテラン社員が多数在籍をしておりますので、ご安心ください。 ■働く環境について： ・フォークリフトで運搬するため重労働はございません。 ・完全週休2日＋祝日休み＋長期休暇もあり年間休日数は128日です！ ・定時になると機械が止まるため、基本的には残業は発生しません。 ・夜勤も転勤もないため、腰を据えて働くことが可能です！ ・夏場は経口補水液や塩飴、空調服などを支給しており、快適に働くことができる環境づくりに努めております！ ・仕事で必要な資格（フォークリフトなど）は会社負担で補助しております！ ■当社について： ◎リサイクルできるものに対する挑戦！！ 株式会社タヤマは、みなさまが安心してリサイクルしていただける処理施設として、限りある資源を有効活用するために、循環型社会を目指し、廃棄された物がリサイクルできるように可能性を模索し、挑戦し続けます。 ◎ワークライフバランス良好な職場 年間休日128日、残業がほぼなしとプライベートやご家庭と両立しやすい環境です。シフト制ですが、土日休みご希望の方は土日休みも可能。有給休暇も取りやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造：約80%／日本国内製造：約20%／その他：ベトナム製造あり) ■担当業務 入社後、これまでのご経験を考慮して役職および担当案件を割り振ります。これまでのご経験を活かし、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・中国協力工場との製品仕様調整 ・サンプル作成依頼 ・サンプルと製品仕様の比較と工場フィードバック ・量産確認（納期確認、品質確認）※海外出張、現地立会あり ・出荷、納品手配 ・価格交渉 ■過去入社者の声 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ※入社時の語学力は不問 ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟1課（課長1名、メンバー5名）雑貨をメインに担当 ∟2課（課長1名、メンバー7名）フィギュアをメインに担当 ※女性11名・男性7名で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！製造業界での経験を活かす★道路などインフラのリサイクルビジネス！官公庁との取引多数／残業20ｈ程／転勤無◎土日祝休み・夜勤無し】 産業廃棄物のリサイクルビジネスで事業拡大し続けている当社にて、コンクリートの瓦礫を処理する工場の運営をお任せします！工場長として工場全体をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・工場の生産管理（進捗、人員、収支など） ・製造物の品質管理 ・機械設備のメンテナンス ・取引先との折衝 ・その他、工場運営に必要な業務 ＼事業の魅力／ ◆参入障壁の高い業界 「産業廃棄物のリサイクルビジネス」という事業は、日本政府から許認可を受けた企業のみが参入できる事業！その中で当社はこれまで培ってきた取引先からの信頼や事業規模により、業界内で高いシェアを誇っています。 ◆「サステナビリティ（持続可能性）×イノベーション（技術革新）」 この二つを融合させた「サステナベーション企業」として、業界の地位向上、収益率向上、労働環境の改善、社会貢献、環境保護、そして他業界の成長に寄与することを目指しております！ ■今後の業界の伸びについて： ・30〜50年前に建設された建物や道路などの老朽化が進んでいるため、インフラの整備は今後ますます加速！ ・大阪の万博の解体も始まる関係で直近の需要も拡大する見込みあり ■働き方： ・年休105日（土日祝休み／土曜日は隔週） ・残業20ｈ程 ・転勤無し ■評価制度や教育体制 人事評価システム「あしたのチーム」の導入により、第三者からの客観的な視点で明確な制度を取り入れています。 また、働くメンバーの能力向上は会社としても重視しており、現在も研修制度を設けていますが、今後もさらに拡充する予定です。 ■社風： 一度きりの人生、「この会社で働いて良かった」と思っていただけるよう、社長が率先して評価制度や残業時間の削減などの見直しを推進！

【工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容： ・監査対応（お客様監査、サプライヤ監査、内部監査、RBA対応等） ・クレーム（お客様対応）／不適合対応 ・品質関連の基準やルール等の文書・運用管理 ■部門・チームの業務： 事業所における品質保証業務を統括し、お客様も含めたクレーム対応、社内の不適合や監査・調査依頼、品質関連の基準やルールの管理対応などを実践いただきます。 ◇組織構成：合計19名（派遣社員含む） ■働き方： ・有休の取得率：約80％ ・所定労働時間：7時間40分 ・残業時間：20時間以下 ・育休の取得人数：過去10年でのべ66名(うち男性11名) ・離職率：1.4% ■業務のおもしろみ・やりがい： CSR部の品質保証業務は、全事業活動を展開する上でステークホルダーの信頼を担う重要な業務となっています。CSR部のスタッフとして、全従業員と関わりのある仕事であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： 会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【北海道札幌市】野菜の製造スタッフ/経験者歓迎/日勤のみ/年休120日〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 製造業務全般を行っている当社にて、製造スタッフとして製品の生産と品質管理をお任せいたします。当社農場内で収穫した野菜を下処理・カットなどを経てパック詰め・カット野菜として出荷する”製造部”での業務をお任せいたします。また、一緒に働くパートスタッフの管理業務もお任せいたします。 ■組織体制： 社員は7人ほど在籍しており、30~40人ほどのパート・アルバイトの皆さんと一緒に働いております。 ■詳細： ・受注状況に沿って製造計画の作成 ・野菜の下処理・カット作業（収穫した野菜を洗浄し、必要に応じて皮むきやカットを行う） ・パッキング作業（カットした野菜をパック詰めし、出荷準備を整える） ・品質管理（製品の品質をチェックし、基準を満たしているか確認する） ・パートスタッフの管理（6~7人のスタッフの作業指示や進捗管理を行う） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後のキャリアパスについて： 主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長と明確な人事評価に基づいたキャリアパスが整っています。 ■評価制度について： 同社オリジナルの人事評価制度がございます。 定量/定性目標に基づいて年に2回の評価を行います。 頑張り次第で、年数関係なく昇格していける制度となっています！ ■同社について： 同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。同社では、各々の経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。まだ若い企業ですが、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無／ラボ〜プラントまで／プライム上場・日本触媒の100%子会社 ■業務内容 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたします。 【業務詳細】 既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。培ってきた研究/開発/製造/合成におけるご経験を活かせる環境、また研究テーマは数百、新規テーマにもどんどん挑戦できる環境があります。 <参考テーマ> 半導体領域の高純度薬剤／洗浄剤（工業用）／炭酸ガスの吸収剤etc 【配属・組織】 技術研究本部 技術研究所のいずれかの部(技術開発部・機能開発部・新規開発部)に配属予定です。※年次の浅い社員が多く活躍している職場です。 <各部署のミッション> 技術開発部：既存製品の生産工程改良、製造フォローを中心に技術開発を行っています。（17名） 機能開発部：既存製品並びに新規製品の新規用途開発を行っています。（10名） 新規開発部：当社の強みを活かすと共に新たな技術を取り入れ、環境貢献を意識した新規製品群の創出を行っています。（10名） ★顧客に対し営業とweb面談や訪問も行います。展示会でも顧客とやり取りをする機会があり、やりがいが感じられます。 【入社後】 本部内の研修や先輩社員とのOJT後に研究開発をご担当頂く予定です。 【やりがい】 ラボ研究だけでなくパイロットスケール、プラントスケール・工場生産まで幅広く対応することができます。 ■キャリアパス ご本人の希望や適性を加味し、マネジメント業務や研究開発職、生産技術職でのスペシャリスト業務を目指していただきます。 ■企業の特徴／魅力 【時代のニーズに常に応え、魅力ある製品を提供する会社となる。身の回りのあらゆる製品の製造に不可欠な化成品を生産】　 これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか 生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 また、大きな魅力の一つがなんといっても「働きやすさ」です。風通しの良い職場で、健康的かつ着実にキャリアアップをしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 弊社オリジナルブランドの生産管理業務のお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・企画の作成した指示書をもとに工場への指示 ・サンプルチェック(検寸、仕様確認) ・製品クオリティの管理 ・サンプル、製品の納期管理 ・コスト交渉&管理 ・通関書類の作成 ・生産背景の新規開拓 ■ブランド ・BUBBLES(バブルス) レース・フリルなどの女性らしい要素とほど良くエッジを効かせたディティールとのミスマッチで、進化版フェミニンカジュアルを提案。 ・andmary(アンドマリー) 元LARMEモデル黒瀧まりあ氏がデザイン・ディレクターを務めるオリジナルブランド 新宿ルミネエストに直営店あり(2024年8月出店) ・THEREDTHREAD (レッドスレッド) 人気インスタグラマーの絢氏がデザイナー・ディレクターを務めるオリジナルブランド 7年間続いた伝説のブランドMELT THE LADYを終了させ、立ち上げた。MELT THE LADYを継承させつつも新しい挑戦をし、ファッション・モノづくりを次の次元へと進化。 ■組織：・MD3名・生産管理6名・仕様書作成担当1名・企画8名 ■型数：・月30型程度(布帛4割、ニット4割、カットソー2割) 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製薬会社での最新の開発に触れることが出来る／教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 微生物評価試験・洗浄剤開発に関する実験・事務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇製品開発に係る微生物評価試験業務 ◇微生物を用いた実験業務・解析・評価（保存効力試験・抗菌力試験など) ◇各種試験の結果入力業務 ■当社について： ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内大手製薬メーカーである同社にて業界未経験から製造オペレーターを募集いたします！◇◆ ■求人概要： 国内大手製薬メーカーである武田薬品工業の成田工場にて、注射剤の目視検査員を募集しております。未経験の方でもしっかりとトレーニングを行いますので、安心してご応募くださいませ！医薬品を必要としている患者さんへ薬剤を届けられる達成感を得ることができます！ ■職務内容： ・目視検査員はトレーニング期間と認定試験を経て目視検査員となり、検査作業に従事して頂きます。 ・包装工程では各包装機に資材の供給及び操作を行い包装し、包装済み品の目視検査及び梱包作業を行います。 ・包装作業の前後では包装作業に必要となる資材の準備や出納管理、在庫管理を行います ・生産作業記録を正確に記録し、問題発生時には上長へ報告を行います ・生産スケジュールに従い原資材の出庫及び保管管理を行う ・工程異常時に上長や品質保証部門へ報告する ・製造間接業務（SAP操作、変更管理起案、逸脱起票、是正処置予防処置実行、製造指図記録書改訂、SOP改訂、バリデーション実行等）のタスクを実行する ・新人作業員への教育とフォローを行う。 ・5S活動、改善活動による品質、生産性に寄与する。 ■成田工場について： 成田工場は主に血漿由来の治療薬を製造しています。原薬(血漿分画)製造工程、製剤製造工程、検査包装工程と、血漿から製剤までの一貫した製造工程を持ち、幅広い製造技術や知識を所有しています。「命」に直結する製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大であり、「命」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る成田工場で、さらなる成長と活躍をご一緒に経験しましょう。 ■キャリア制度：社内公募制度を利用し新たな職種へ挑戦できる機会や自己啓発トレーニングなど様々な人材育成制度があります。また異動をせずに別部署の業務に携わることができる社内兼業制度、海外留学や資格取得によるキャリアアップを希望する社員に対して休暇制度などのサポート体制も万全。多様なキャリアパスを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴウダ株式会社グループ会社／未経験歓迎／教育体制◎／中途入社者活躍中／メリハリのある環境で働きたい方におすすめ〜 ■概要： 当社は、住宅外壁材の複合・組み立てを通じて住まいづくりに携わっている当社にて、大手製造会社の住宅資材製造スタッフを募集します。未経験からでもしっかりとした教育体制でサポートし、多くの社員が活躍しています。 ■業務内容： 住宅資材の組立・検査・梱包作業をお任せします。具体的には、インパクトを使ったビス留めやクレーンを使った作業が中心です。 ・インパクトを使ったビス留め作業 ・クレーンを使った資材の移動作業 ・資材の検査および梱包作業 ・作業の段取りおよび工程管理 ・リーダーとして班の管理および検査作業 ■1日の流れ（例）： （1）8：25　業務スタート　機械や工具を使用しての作業などを行います。（10：00から10分間小休憩） （2）12：10　お昼休憩 （3）13：00　素材の加工などを行います。出来上がった商品を梱包し、出荷準備をします。（15：00から10分間小休憩あり） （4）17：10　業務終了 （5）17：30　明日の準備や職場の清掃をして退勤 ■ミッション： 製造や生産管理職としてご活躍頂くことはもちろん、班のリーダーとしてスタッフの管理等にも貢献頂きたいと考えております。リーダーポジションへのご興味やキャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織構成： 当社の製造現場は社員１名（部長）と実習生9名で構成されています。少数精鋭のため、チームワークを重視しながら作業を進めていきます。 ■教育体制： 当社の社員は未経験からの入社者がほとんどです。営業職や販売職、飲食業界出身の方など異業界からご入社されご活躍されています。地元で根付いて働きたい方や男性も女性も活躍の活躍の出来る職場となります。また、当社には外国籍の社員も多く在籍し、活躍しております。１からしっかりと教育を行っていますので安心して下さい。 ■企業の特徴／魅力： 当社はゴウダ株式会社のグループ会社として安定した基盤を持ち、静岡と茨城の事業所を拠点に事業を展開しています。社員同士の仲が良く、協力しながら働く温かい職場環境が特徴です。今後さらなる事業拡大を目指しており、一緒に成長できる方を歓迎します。 変更の範囲：無

【東証プライム上場・日清紡グループ／年間休日124日／業務委託/年収500〜700万円】 ■担当業務: スポーツアパレル向け素材開発業務をお任せ致します。 ※ご年齢問わず経験者の方大歓迎です。 ■業務詳細： ・生地の企画/開発 ※スポーツ用途主体の為、合成繊維を中心とした開発になります。 ・原料/素材調達業務 ・スケジュール/品質管理など生産工場との折衝 ・サンプル品のチェック　 ・中国工場の管理業務 ※委託先の工場での品質管理など ■取扱アイテム：スポーツアパレル全般 ■工場：中国（１回につき１〜２か月間のイメージではございますが、期間は要望があれば相談可能です。年間3回ほどは海外出張がある予定です。） ※海外に関する費用は全て会社負担です ■組織構成： 新規事業のため、組織上は1名体制ですが営業担当と一緒に仕事に携わって頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

有機分析係のGC-MS又は、LC-MS測定に携わる業務全般を行っていただきます。今後、分析検査事業拡大、また新たに分析項目を増やしていくための増員募集となります。 ◆職務詳細 ・PFAS分析（食品、水道、環境） ・残留農薬分析（食品、水道、環境） ・業務管理（納期管理、パートへの指示出し、予定調整） ※ 細かい作業や前処理は基本パートさんが行い、分析数値の評価が社員の役割となります。 ・測定装置のメンテナンス　 ◆組織構成 パート社員を含め、約25名が有機分析係に所属しており、環境担当、食品担当等で、３〜５名のチームにわかれて、作業しています。社員の平均年齢は20代後半〜30代後半です。 ◆当職種の魅力 幅広い分析機器を扱っているため、様々な分析を経験することが可能です。ラボも2022年建ったばかりでとても新しくキレイな環境です。また、こんな分析がやりたいなどの意見を反映し、業務を行うことも可能です。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／キャリアアップ可能／働きやすい環境◎残業月平均9.1時間◇◆ ■業務内容/募集背景： 当社、仕入在庫物流統括部での品質管理業務を担当いただきます。 今後事業基盤をさらに強固なものにすべく、将来的にリーダーとしてご活躍いただける人材を募集しています。 ■業務内容詳細： ・先上げ、納品前サンプル（仕上がり商品の評価、サンプルの採寸など）の確認 ・当社品質管理基準の定期的な見直し ・商品トラブルの解決、仕入先との折衝など ・その他品質管理に関わる業務全般 ■メインミッション： ・納品前サンプル検査での指示寸と実寸の確認、洗濯ネームの確認、品質試験書（生地・製品・機能性）の確認 ・仕上げサンプル検査で問題発生の余地 ・商品トラブル発生時の対応（主導して対応にあたる） ・仕入れ先との有効な関係の構築 ・検査協会担当者とのコミュ二ケーション構築 ■はるやまホールディングスについて： ◇1955年に岡山県で創業しました。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◇創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 【過去未経験者事例】 （1）ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ （2）消防士から機械設計職へ ■業務内容： 産業用ロボット等のメーカーにて、金属製品に関わる研究開発補助業務をお任せします。 ■業務詳細： 金属製品の研究開発に関わる補助業務を担当していただきます。 具体的には以下のような業務を含みます。 ◇金属部品の試作・加工補助 ◇伸縮強度などの物性評価試験の実施 ◇製品の外観検査（目視・測定機器使用） ◇試験結果の記録・報告書作成補助 ◇その他、技術スタッフのサポート業務 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験大歓迎＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 【過去未経験者事例】 （1）ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ （2）消防士から機械設計職へ ■業務内容： 日本を代表する総合化学メーカーの中で研究実験補助業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）試料の準備・調整 └半導体材料（レジスト、ポリイミド、反射防止材など）の秤量・混合・希釈 └クリーンルーム内での作業が多く、防塵・防静電対策が必要 （2）塗布・焼成・現像などのプロセス操作 └ウェハーに材料を塗布し、スピンコート・ベーク（加熱）・露光・現像などの工程を補助 └実験装置の操作や条件設定（温度、時間、回転数など） （3）測定・評価 └膜厚、粘度、表面粗さ、密着性などの物性測定 └FT-IR、SEM、AFMなどの分析装置を使った構造解析の補助 （4）データ記録・整理 └実験結果の記録、Excelや社内システムへの入力 └グラフ化や報告書作成の補助 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■教育体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10〜70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務