【上下水道施設の点検・メンテ〜スタッフ指導・安全管理など／千歳市の生活基盤を支える現場マネジメント／幹部候補として地域密着型の安定企業で成長できます】 ■業務概要 当社は千歳市を中心に、公共事業を基盤とした設備事業・水道事業・環境事業を展開しています。今回の募集は、地域のライフラインと環境を守る「環境整備（幹部候補）」として、現場業務からマネジメント業務まで幅広くご担当いただくポジションです。具体的には、上下水道施設の定期清掃やメンテナンス、道路清掃や冬季の除雪、廃棄物の収集運搬など、生活インフラの維持管理に携わりながら、将来的には現場スタッフの指導・育成や作業スケジュールの調整、安全管理といった現場マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・上下水道施設の清掃、点検、メンテナンス作業 ・千歳市内の道路清掃や冬季の除雪による地域生活の安全確保 ・家庭や事業所から発生する廃棄物の収集運搬 ・現場作業員の業務指導や進捗・安全管理、関連事務作業 ・作業スケジュール作成、業務効率化に向けた現場改善策の立案・実施 ■扱うサービス 上下水道や道路インフラ、環境関連の公共サービスを地域行政や民間企業から受託し運営しています。 ■組織構成 約60名規模の組織で現場スタッフと管理職が連携し、地域貢献を実践しています。 ■業務の魅力 千歳市内案件が中心で転勤・出張なし。安定した仕事量と高い社会貢献性が魅力です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が充実。未経験でも着実に成長でき、幹部候補としてのキャリア形成が可能です。 ■就業環境 年間休日105日／働き方改革を推進し休日増加中。各種手当や賞与年4回など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業からスタートし、スタッフ管理や部門マネージャーなど幹部職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業73年の安定基盤を持ち、地域社会のインフラを支えることで大きなやりがいと誇りを持てる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業・現場経験歓迎／大手製パンメーカー工場の環境衛生管理／年休125日・土日休〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆未経験から専門職へ！食の安全・品質に関わる専門性の高い仕事がしたい方 【仕事内容】 大手食品メーカーの工場に常駐し、設備や工場内の衛生環境を守る「管理・指導」業務をお任せします。 依頼増加に伴う増員募集で、未経験の方も育成前提です。 衛生管理が適切に行われるよう、作業者や品質、スケジュールを管理・調整するポジションです。 【具体的には・・・】 ・衛生管理業務を行う協力会社への依頼・進行管理 ・設備（食品加工機・空調・ダクト）の点検 ・微生物検査・環境測定の管理 ・異物混入・カビ防止対策・管理 ・工場スタッフへの衛生面に関する指導・周知 ■研修制度 入社者のほとんどが未経験スタート◎段階的な研修と資格取得支援があります。 ▼入社後1〜2か月：基礎研修（衛生管理・法令・基礎知識） ▼その後：先輩社員によるOJT、徐々に担当エリア・業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です 【過去の入社者例】 食品工場の製造スタッフ、ドラッグストア副店長、倉庫管理・物流スタッフ、建築・設備系の現場担当など活躍中！ ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 食の安全を守る社会貢献性の高い仕事。 自分の仕事が多くの人の健康・安全に繋がる実感を得られます。 ■当社について 食品・自動車・医薬品業界など約1,000社の環境衛生を支える企業です。 設備保全から衛生管理・調査まで幅広いサービスで、安全で快適なものづくり環境の実現に貢献しています。

〜製造業・現場経験歓迎／大手製パンメーカー工場の環境衛生管理／年休125日・土日休〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆未経験から専門職へ！食の安全・品質に関わる専門性の高い仕事がしたい方 【仕事内容】 大手食品メーカーの工場に常駐し、設備や工場内の衛生環境を守る「管理・指導」業務をお任せします。 依頼増加に伴う増員募集で、未経験の方も育成前提です。 衛生管理が適切に行われるよう、作業者や品質、スケジュールを管理・調整するポジションです。 【具体的には・・・】 ・衛生管理業務を行う協力会社への依頼・進行管理 ・設備（食品加工機・空調・ダクト）の点検 ・微生物検査・環境測定の管理 ・異物混入・カビ防止対策・管理 ・工場スタッフへの衛生面に関する指導・周知 ■研修制度 入社者のほとんどが未経験スタート◎段階的な研修と資格取得支援があります。 ▼入社後1〜2か月：基礎研修（衛生管理・法令・基礎知識） ▼その後：先輩社員によるOJT、徐々に担当エリア・業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です 【過去の入社者例】 食品工場の製造スタッフ、ドラッグストア副店長、倉庫管理・物流スタッフ、建築・設備系の現場担当など活躍中！ ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 食の安全を守る社会貢献性の高い仕事。 自分の仕事が多くの人の健康・安全に繋がる実感を得られます。 ■当社について 食品・自動車・医薬品業界など約1,000社の環境衛生を支える企業です。 設備保全から衛生管理・調査まで幅広いサービスで、安全で快適なものづくり環境の実現に貢献しています

〜製造業・現場経験歓迎／大手製パンメーカー工場の環境衛生管理／年休125日・土日休〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆未経験から専門職へ！食の安全・品質に関わる専門性の高い仕事がしたい方 【仕事内容】 大手食品メーカーの工場に常駐し、設備や工場内の衛生環境を守る「管理・指導」業務をお任せします。 依頼増加に伴う増員募集で、未経験の方も育成前提です。 衛生管理が適切に行われるよう、作業者や品質、スケジュールを管理・調整するポジションです。 【具体的には・・・】 ・衛生管理業務を行う協力会社への依頼・進行管理 ・設備（食品加工機・空調・ダクト）の点検 ・微生物検査・環境測定の管理 ・異物混入・カビ防止対策・管理 ・工場スタッフへの衛生面に関する指導・周知 ■研修制度 入社者のほとんどが未経験スタート◎段階的な研修と資格取得支援があります。 ▼入社後1〜2か月：基礎研修（衛生管理・法令・基礎知識） ▼その後：先輩社員によるOJT、徐々に担当エリア・業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です 【過去の入社者例】 食品工場の製造スタッフ、ドラッグストア副店長、倉庫管理・物流スタッフ、建築・設備系の現場担当など活躍中！ ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 食の安全を守る社会貢献性の高い仕事。 自分の仕事が多くの人の健康・安全に繋がる実感を得られます。 ■当社について 食品・自動車・医薬品業界など約1,000社の環境衛生を支える企業です。 設備保全から衛生管理・調査まで幅広いサービスで、安全で快適なものづくり環境の実現に貢献しています

〜製造業・現場経験歓迎／大手製パンメーカー工場の環境衛生管理／年休125日・土日休〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆未経験から専門職へ！食の安全・品質に関わる専門性の高い仕事がしたい方 【仕事内容】 大手食品メーカーの工場に常駐し、設備や工場内の衛生環境を守る「管理・指導」業務をお任せします。 依頼増加に伴う増員募集で、未経験の方も育成前提です。 衛生管理が適切に行われるよう、作業者や品質、スケジュールを管理・調整するポジションです。 【具体的には・・・】 ・衛生管理業務を行う協力会社への依頼・進行管理 ・設備（食品加工機・空調・ダクト）の点検 ・微生物検査・環境測定の管理 ・異物混入・カビ防止対策・管理 ・工場スタッフへの衛生面に関する指導・周知 ■研修制度 入社者のほとんどが未経験スタート◎段階的な研修と資格取得支援があります。 ▼入社後1〜2か月：基礎研修（衛生管理・法令・基礎知識） ▼その後：先輩社員によるOJT、徐々に担当エリア・業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です 【過去の入社者例】 食品工場の製造スタッフ、ドラッグストア副店長、倉庫管理・物流スタッフ、建築・設備系の現場担当など活躍中！ ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 食の安全を守る社会貢献性の高い仕事。 自分の仕事が多くの人の健康・安全に繋がる実感を得られます。 ■当社について 食品・自動車・医薬品業界など約1,000社の環境衛生を支える企業です。 設備保全から衛生管理・調査まで幅広いサービスで、安全で快適なものづくり環境の実現に貢献しています。

〜製造業・現場経験歓迎／大手製パンメーカー工場の環境衛生管理／年休125日・土日休〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆未経験から専門職へ！食の安全・品質に関わる専門性の高い仕事がしたい方 【仕事内容】 大手食品メーカーの工場に常駐し、設備や工場内の衛生環境を守る「管理・指導」業務をお任せします。 依頼増加に伴う増員募集で、未経験の方も育成前提です。 衛生管理が適切に行われるよう、作業者や品質、スケジュールを管理・調整するポジションです。 【具体的には・・・】 ・衛生管理業務を行う協力会社への依頼・進行管理 ・設備（食品加工機・空調・ダクト）の点検 ・微生物検査・環境測定の管理 ・異物混入・カビ防止対策・管理 ・工場スタッフへの衛生面に関する指導・周知 ■研修制度 入社者のほとんどが未経験スタート◎段階的な研修と資格取得支援があります。 ▼入社後1〜2か月：基礎研修（衛生管理・法令・基礎知識） ▼その後：先輩社員によるOJT、徐々に担当エリア・業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です 【過去の入社者例】 食品工場の製造スタッフ、ドラッグストア副店長、倉庫管理・物流スタッフ、建築・設備系の現場担当など活躍中！ ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 食の安全を守る社会貢献性の高い仕事。 自分の仕事が多くの人の健康・安全に繋がる実感を得られます。 ■当社について 食品・自動車・医薬品業界など約1,000社の環境衛生を支える企業です。 設備保全から衛生管理・調査まで幅広いサービスで、安全で快適なものづくり環境の実現に貢献しています。

〜残業月10h程・夜勤無／電気工事士歓迎／創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー、繊維を中心に多角的な事業を展開／電気主任技術者など資格取得支援あり〜 ■職務内容： ウレタン製品を製造する裾野工場にて、電気設備・生産設備の保全業務を担当いただきます。 ◎具体的には ・自家用電気工作物の工事・維持・運用 ・工場の電気設備・ユーティリティ設備の維持管理 ・生産設備の点検・保全業務 ※工場の安定稼働を支えるインフラポジションであり、設備トラブルの未然防止や改善に取り組みます。 ■取り扱い製品： ＜ウレタン製品（化成品）＞ ・軟質ウレタン ・フレームラミネート加工製品 https://www.kurabo.co.jp/chem/urethane.html ※自動車・産業用途など幅広い分野で活用されています。 ■組織構成： ＜化成品事業部 裾野工場 製造課＞ ・全体：約55名 ・保全業務は2名体制で担当 ※担当者（先輩・上司）の元で実習いただき、業務に必要な知識やスキルを着実に身につけていただけます。 ■この仕事の魅力： ◎ 安定した働き方 残業月10時間程度・転勤なしで腰を据えて働けます。 ◎ 手に職がつく環境 設備保全の実務経験に加え、電気系資格取得の支援あり（電験三種など）。 ◎ 裁量ある少数体制 少人数で工場全体を支えるため、幅広い設備に携われスキルアップが可能。 ■働き方： ・残業：約10時間／月 ・休日出勤：月1回程度 ・出張：ほぼなし ・夜間対応：基本なし ■クラボウグループについて： クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身者も歓迎／残業月10h程／売上高1.5兆円規模◎多角化経営の安定性／東証プライム上場・相合電子部品メーカー／年間121日・土日休み】 ◆職務概要： 厚木事業所において施設管理業務に携わっていただきます。 事業所内にて幅が広く環境を担う空調・電気・ISO・水処理・営繕・廃棄等の施設管理を行います。業務上、設備業者への指示・管理も担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・厚木事業所内の施設管理 ・各種環境法対応 ◆厚木事業所について： ミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として、広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆半導体事業部について： アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強みをさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。 また、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性。売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務など制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験のある方へ／フォロー体制◎／電力を安定供給させ社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： 首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御および情報共有を行います。平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。 ■業務詳細： ・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施します。 ・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有を行います。 ・設備停止などに伴う操作手順表の作成および事前打ち合わせを実施します。 ・給電システムを活用した日常的な運用業務を行います。 ・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与します。 担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。 ※業務において「色の識別」が必要となります。 ■職責： 当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。 【詳細】 ・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持を行います。 ・停電やトラブル発生時の早期復旧対応を行います。 ・設備停止計画に基づく操作手順表を作成します。 ・手順表に関する関係部署との事前調整および打ち合わせを行います。 ・事故やトラブル時の情報発信を行います。 ■魅力・やりがい： ・首都圏規模の電力ネットワークを監視・制御する専門性が身に付く仕事です。 ・台風や雷などの緊急時対応を通じて、社会貢献を実感できます。 ・訓練と実運用を通じて、着実にスキルを高められる環境です。 ・チームで連携しながら判断・対応できる体制が整っています。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）：系統運用部門にて、系統監視・制御業務を通じて基礎を身に付けていただきます。 ・中期（3〜5年）：適性や本人の希望に応じて、系統運用、需給運用、系統保護、給電システムなどの業務を経験していただきます。 ・長期（5年以上）：特定分野で専門性を高め、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験のある方へ／フォロー体制◎／電力を安定供給させ社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： 首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御および情報共有を行います。平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。 ■業務詳細： ・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施します。 ・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有を行います。 ・設備停止などに伴う操作手順表の作成および事前打ち合わせを実施します。 ・給電システムを活用した日常的な運用業務を行います。 ・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与します。 担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。 ※業務において「色の識別」が必要となります。 ■職責： 当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。 【詳細】 ・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持を行います。 ・停電やトラブル発生時の早期復旧対応を行います。 ・設備停止計画に基づく操作手順表を作成します。 ・手順表に関する関係部署との事前調整および打ち合わせを行います。 ・事故やトラブル時の情報発信を行います。 ■魅力・やりがい： ・首都圏規模の電力ネットワークを監視・制御する専門性が身に付く仕事です。 ・台風や雷などの緊急時対応を通じて、社会貢献を実感できます。 ・訓練と実運用を通じて、着実にスキルを高められる環境です。 ・チームで連携しながら判断・対応できる体制が整っています。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）：系統運用部門にて、系統監視・制御業務を通じて基礎を身に付けていただきます。 ・中期（3〜5年）：適性や本人の希望に応じて、系統運用、需給運用、系統保護、給電システムなどの業務を経験していただきます。 ・長期（5年以上）：特定分野で専門性を高め、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力設備ネットワークの監視・制御業務の経験のある方へ／フォロー体制◎／電力を安定供給させ社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： 首都圏に広がる電力系統を、日々の運用を通じて安定的に支える業務です。リアルタイムで変化する電圧や電力の流れを監視し、関係部署と連携しながら適切な制御および情報共有を行います。平常時から緊急時まで、判断力とチームワークが重要となるポジションです。 ■業務詳細： ・電力系統全体の監視・制御を行い、電圧や潮流の変化に応じた制御を実施します。 ・停電や設備トラブル発生時の復旧操作および情報の社内共有を行います。 ・設備停止などに伴う操作手順表の作成および事前打ち合わせを実施します。 ・給電システムを活用した日常的な運用業務を行います。 ・定例業務を中心に、一部改善活動やプロジェクトにも関与します。 担当エリアは、都内や県全体など一定の広がりを持ち、比較的大規模な電力設備を扱います。 ※業務において「色の識別」が必要となります。 ■職責： 当直長の指示のもと、チームの一員として受け持ちエリアの電力系統運用を支えます。判断は単独で完結するものではなく、関係部署との連携を前提に進めていく役割です。 【詳細】 ・電力系統の監視・制御を通じた電力品質の維持を行います。 ・停電やトラブル発生時の早期復旧対応を行います。 ・設備停止計画に基づく操作手順表を作成します。 ・手順表に関する関係部署との事前調整および打ち合わせを行います。 ・事故やトラブル時の情報発信を行います。 ■魅力・やりがい： ・首都圏規模の電力ネットワークを監視・制御する専門性が身に付く仕事です。 ・台風や雷などの緊急時対応を通じて、社会貢献を実感できます。 ・訓練と実運用を通じて、着実にスキルを高められる環境です。 ・チームで連携しながら判断・対応できる体制が整っています。 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年）：系統運用部門にて、系統監視・制御業務を通じて基礎を身に付けていただきます。 ・中期（3〜5年）：適性や本人の希望に応じて、系統運用、需給運用、系統保護、給電システムなどの業務を経験していただきます。 ・長期（5年以上）：特定分野で専門性を高め、基幹系統や電力系統全体の運用に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の新電元工業グループ／超大手の自動車・バイクメーカーと安定取引／埼玉県の多様な働き方実践企業プライム企業／埼玉県健康経営実践事業所】 新電元工業のアジア圏におけるマザー工場として、業界トップレベルの技術力を誇る当社にて設備保全を担当いただきます。 ■業務内容： 自動車用電装品に関する設備保全の業務を行っていただきます。 1.設備・治具・検査装置等の保全業務 2.点検、メンテ、OH及びトラブル発生時の対応 ■担当製品： ハイブリッド車（HEV、PHEV）や電気自動車（EV）、燃料電池車（FCEV）など世界に通用する環境対応四輪車向けの製品をお任せします。 ■勤務：交替制（シフト制）にて従事頂きます。就業時間は下記の通りです。 （１）06時 00分 〜 14時 30分 （２）14時 20分 〜 22時 50分 （３）22時 40分 〜 06時 10分 ※配属先の状況によりシフト編成を行います。 例：就業時間（１）（２）の交替シフト 　　就業時間（１）（２）（３）の交替シフト ※通常勤務（8時〜17時） ■働きやすさ ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備 ・ワークライフバランスに対しての取り組み ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■充実の教育・研修体制 キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■各種認定状況 ・ISO9001、ISO14001、ISO45001を取得 ・埼玉県多様な働き方実践企業プライム企業 ・埼玉県健康経営実践事業所 ・彩の国工場 変更の範囲：会社の定める業務

【若手〜ベテランまで活躍の幅があり、年齢よりも経験と姿勢を重視／NECグループで福利厚生も充実しており、長期就業が叶う環境／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■業務概要： 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（建築設備・空調熱源・ガス供給・薬液供給）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ※ご経験を生かして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プラント内システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内施設、設備管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内設備工事に於ける監理業務一式 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■仕事の難しさ・活躍している社員像： 半導体工場のファシリティ業務は、一般的な施工管理や施設管理と比べて求められる精度・配慮・関係調整のレベルが高いです。 半導体工場でのご経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、ご経験がない状態で入社して活躍している社員もおります。 【活躍している社員の共通点】 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける ・分からないことを周囲に確認しながら、前向きに吸収できる ・周囲と積極的に連携し、慎重に仕事を進められる ■仕事のやりがい： 活躍中の社員からは、「ルールや基準が厳しく、覚えることも多い。その分、自身で仕事を動かしている実感も得られるし、生産を支える中核の仕事のため、責任も大きいが同時にやりがいも大きい」という声も出ています。 また、「若手からベテランまで気さくな人が多くて雰囲気が良く、周囲に相談しやすい環境が整っています！」との声も出ているくらい、雰囲気の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で売上高2倍成長／3つの工場における設備投資や修繕の計画立案をお任せ／UIターン歓迎◎・引越し補助・住宅手当有り／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／半導体材料以外にも、化成品・ロジスティク等の複数事業を展開】 ■業務内容： ・3工場（市川、淡路、香料工場）の設備計画立案、中期計画立案 ・化成品設備部員として設備部長の補佐業務（大型投資マネジメント、予算策定など） ・各拠点への出張（月2回程度） ■期待するミッション 3工場における装置の安定稼働（維持管理）の効率的かつ有効的な推進及び業務遂行 ■採用背景 ・各工場の課長の後継者となる人材を募集しているため ・今後市川、淡路工場にて大型の設備投資を予定しており、大型設備投資を担当いただける人材を増員したいため ■化成品事業について 電子材料分野および香料材料分野において創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続けています。 化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。 この成果の一つとして、市川工場に不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。 今後も更なる高純度品質を追求するべく、中期経営計画に基づき継続的な設備投資を行っていきます。 ■東洋合成工業について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1。 ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当などもあり安心して新生活をスタートできます。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員の働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業◎／東証プライム上場の優良化学メーカー／土日祝休・残業10時間／創業130年・年輪経営で持続的に成長／住宅手当・家族手当等の福利厚生充実】 ■業務概要： 技術課では設備計画から据え付け・メンテナンスまでを一貫して担っております。今回は電気設備の安全・安定運用を担う役割の電気主任技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇設備管理： ・設備故障に対する修理、復旧対応及び指示（修理業者の手配・スケジュール管理など） ・製造設備運用方法、稼働状況の管理 ・設備保全方法の指導・教育 ◇設備導入： ・生産設備の新規立ち上げ計画の立案 ・設備仕様の検討、基本設計、業者折衝 ・据付工事立会、業者工事スケジュール調整 ・動作確認などの導入業務 ・既存設備の改善提案及び実施(安全、省エネ、生産性向上など)　 ■主な取り扱い設備 ・特別高圧・高圧受変電設備 ・生産設備（プレス、乾燥機、押出機等) ■組織構成： 王寺工場の技術課は合計11名です。 （20代3名、30代1名、40代2名、50代5名） ■入社後の流れ： 同社製品や工場設備、仕事の流れを学んでいただき、その後は具体的な案件を、先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。 ■キャリアパス： リーダー、部門責任者とマネジメントとしてのキャリアを段階的に積み上げていくことができる環境です。また新卒入社・中途入社問わずに個人の自由な挑戦を後押しする文化がございますので、入社後のキャリアの選択肢が広い点も特長です。 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野でトップシェア製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 ・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場向けの製品開発、供給にも注力しております。特にクリーンな製造環境が求められる半導体工場向けに同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした高機能製品を供給しており、事業将来性が高く、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西圏で長期就業ができる／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と働き方◎／東証プライム上場の優良化学メーカー／土日祝休・残業10時間／住宅手当・家族手当等の福利厚生充実】 ■業務概要： 技術課では設備計画から据え付け・メンテナンスまでを一貫して担っております。今回は電気設備の安全・安定運用を担う役割の電気主任技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇設備管理： ・設備故障に対する修理、復旧対応及び指示（修理業者の手配・スケジュール管理など） ・製造設備運用方法、稼働状況の管理 ・設備保全方法の指導・教育 ◇設備導入： ・生産設備の新規立ち上げ計画の立案 ・設備仕様の検討、基本設計、業者折衝 ・据付工事立会、業者工事スケジュール調整 ・動作確認などの導入業務 ・既存設備の改善提案及び実施(安全、省エネ、生産性向上など)　 ■主な取り扱い設備： ・特別高圧・高圧受変電設備 ・生産設備（プレス、乾燥機、押出機等) ■組織構成： 王寺工場の技術課は合計11名です。 （20代3名、30代1名、40代2名、50代5名） ■入社後の流れ： 同社製品や工場設備、仕事の流れを学んでいただき、その後は具体的な案件を、先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。 ■キャリアパス： リーダー、部門責任者とマネジメントとしてのキャリアを段階的に積み上げていくことができる環境です。また新卒入社・中途入社問わずに個人の自由な挑戦を後押しする文化がございますので、入社後のキャリアの選択肢が広い点も特長です。 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野でトップシェア製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 ・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場向けの製品開発、供給にも注力しております。特にクリーンな製造環境が求められる半導体工場向けに同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした高機能製品を供給しており、事業将来性が高く、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備・安全／安定稼働／省エネ／全国拠点対応—あなたの技術が工場の未来を守ります／富士フイルムの生産技術を担う重要ポジション】 ■業務内容： 富士フイルムエンジニアリングの足柄本社に所属し、全国の工場・拠点におけるユーティリティ設備管理・保全・安全衛生業務を担当します。 ■業務詳細： ・各拠点のユーティリティ設備（電気、空調、給排水、ボイラー、コンプレッサー等）の保全計画策定・実施 ・設備トラブル対応、原因解析、再発防止策の立案 ・法定点検、安全衛生管理（労働安全、環境安全） ・エネルギー管理、省エネ施策の企画・実行 ・全国拠点への出張対応（設備診断、改善提案、現場指導） ・設備更新、改修プロジェクトの推進 ■当ポジションの魅力 ・トラブルを未然に防ぎ、省エネや効率化を実現 会社全体の生産性向上に直結するポジションです。 ・幅広い設備に関わり、技術の幅を広げられる 電気・空調・給排水・ボイラーなど、工場インフラ全般に携わり、設備保全の総合力を習得できます。 ・全国拠点を回り、課題解決力やプロジェクト推進力を磨ける 現場ごとの改善提案や設備診断を通じて、スキルアップが可能です。 ・富士フイルムグループならではの安定性とスケール感 大規模な設備投資や改善プロジェクトに関われるため、技術者としての成長機会が豊富です。 ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。

〜三井金属Gのエンジニアリング企業／規模の大きい案件に計画・設計〜施工まで携わることが出来る／20~50代まで幅広く活躍／全社平均残業16.5h／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有／年間休日124日〜 ■業務内容： 土木・建築系の技術者として、以下業務をお任せいたします。 基本設計⇒詳細設計（外注ベンダー）⇒現場施工管理 ・機械設備等に伴う土木設計、建築設計 ・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務 ※現場は、埼玉県上尾市内の他、出張の場合もあります。 ＜案件について＞ ・三井金属からの受注：5.5割〜7割　※年により変動有 ・国内／海外案件比率：８対２※年により変動有 ・プラントの種類：非鉄金属製錬、電子材料製造、環境設備、再生可能エネルギ関連設備 ・工期：最大1年程度 ・１チーム4~5名位（機械/電気/土建それぞれ１〜２名ずつのイメージ） ■本ポジションの特徴： 総合エンジニアリング会社としての技術力を有し、規模の大きい案件にも携わることが出来ます。※平均案件金額：数億円、最大：40億円程度 また、計画・設計から施工まで携わる事が出来るので、色々な事に挑戦できスキルアップをしていくことが出来ます。 ■配属部門： 土木建築部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、工場、事務所などの建屋及び設備基礎の設計から工事の施工管理業務まで一気通貫し行っています。現在10名が在籍しており、20~50代まで幅広く活躍しております。 ■働く環境： ・年間休日124日、土日祝休み ・全社平均残業16.5時間 ・平均勤続年数14年 ・家族手当や住宅手当等有 ■当社の特徴： 担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

【工場安全衛生に関する業務経験のある方へ／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎】 ■業務内容： 工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。 安全衛生は、労働災害防止に向けた安全管理（取り組みの立案・推進）、従業員の安全意識向上に向けた教育、研修のサポート。 環境管理では、環境状況監視、排水設備の維持管理、産業廃棄物の管理（分別回収、排出）業務。 その他、対外窓口として、調査報告書・届出書の作成や提出の補佐をしていただきます。（初めは経験のある分野からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただければと思います） ■業務詳細： [安全衛生管理] ・安全衛生管理計画の推進、現場支援 ・安全パトロール 　工場巡視、パトロールの取り纏め、対策立案、進捗管理 ・事故・ヒヤリハットの情報共有 ・安全教育・訓練のサポート [環境管理] ・廃油処理施設の運営 ・廃棄物置場の管理、排出業務及びマニフェスト管理 ・契約書の管理 ・排水施設の点検、整備 [点検・検査、環境測定] ・法令に従い必要な各種点検、測定の業者手配、現場アナウンス及び結果の取り纏め報告。 ※経験・能力により、将来的には下記のような業務に幅を広げていっていただきます。 ・労働災害対応（被災者の病院搬送、現場検証、災害対策会議進行、報告書作成、親会社対応 他） ・環境事故、環境ヒヤリ対応 ・ISO14001事務局運営サポート [官公庁や上部団体・親会社への申請、届出、調査] ・定期、不定期の調査、届出（各部門からの申請に対し、情報収集を行い、必要な届出を実施する） ■1日のスケジュールと業務量※入社後1か月くらい： 1.対環境パトロールの業務 工場敷地内をパトロールし環境異常の有無および、工場より排出される排水が法定基準を満たしているかの監視業務です。監視の流れを理解し、実際に業務を担当して貰います。 2.産廃処理業務 産廃置場の管理、業者手配、排出の流れを理解し、実際に業務を担当して貰います。 3.現場巡視 各作業場を見ることで、設備、作業方法等の現状を把握して貰います。 4.届出業務 定期、不定期の届出の流れを理解し、実際に業務を担当していただきます。 ■入社後の研修 安全教育　1日　　所属部署にて　2週間 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックグループの施設管理・管財業務を担当し、本社ビルや各種施設の運営・修繕、建築プロジェクト支援、施設データの活用を通じて事業基盤を支えるポジションです。 建築・設備の専門知識を活かしながら、多様な関係者と連携し、インフラ整備やプロジェクト推進に幅広く携わることができます。 ■業務内容 １、本社ビル、各種施設の実務管理（修繕、運営等）（80%） ２、建築プロジェクトのマネージメント補佐業務か（10%） ３、ニデックグループの施設データの収集、分析、活用（10%） ■期待する役割 ニデックグループの管財業務を実務担当として実行し、ニデックのインフラ整備に貢献いただきます。 ■仕事のやりがい 建築、設備、施設の専門家として、社内使用者のニーズを吸い上げ、施設管理、プロジェクトを遂行していく事で、社内で専門家として頼りにされるポジションです。 ■身につくスキル ・取引業者との交渉力、コミュニケーション力 ・社内上層部への説明を経たプレゼンテーション力 ・プロジェクト担当によるマネジメント力、リーダーシップ ・海外関係者とのやりとりによる異文化コミュニケーション力 ■配属先の特徴 部門としては総務・サステナビリティ推進部の中にあり、通常の総務業務を行う総務グループと施設を取扱う建築・設備グループ、サステナグループに別れます。 建築グループのスタッフは現在6名在籍しており、各種プロジェクト、日々の施設管理をスタッフ同士で活発なコミュニケーションを図りながらチームワークを持って業務を進めています。 ■求める人物像 ・発注金額の大きい業務を扱うため、第一に誠実で実直な方 ・建築、設備、施設管理に絡むそれ以外の幅広い知識も必要となるため、貪欲に知識を学べる方 ・プロジェクト管理業務として、スケジュール管理能力ならびに各方面とのコミュニケーションがとれる方を希望します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内首位／世界第3位／時価総額13兆円超の半導体製造装置メーカー】 施設管理の視点から東京エレクトロン全体の事業を支える重要ポジションです。 ■業務内容： 施設管理部の本社機能として、数字面から部の予算策定の報告資料作成を担う担当者を募集します。 具体的には、各営業所や部門全体の後方支援支援として、以下を担当します。 ＜メイン業務＞ - 施設管理部の予実管理業務効率化 - PoweBiを用いてデータ集計／分析 - 基本契約書などを含む事務処理の効率化 ・DX推進や業務改善の仕組みづくり ※予実管理は経理部門と連携して進めます。 ■本ポジションの魅力： ・幅広いチャレンジが可能 業務改善やDX推進に積極的に取り組める環境。新しい仕組みやツール導入も歓迎します。 ・専門性を活かせる 法令や規制に詳しい方は特に重宝。コンプライアンスや安全管理の知見を活かせます。 ■組織構成： 部長代理含め5名在籍（30〜50代活躍中） ■職場環境： ・社歴に関係なく意見を交わしやすい風土 ・社員食堂はワンコインで利用可能 ・有給取得率70％以上／年間休日120日（土日祝） ■東京エレクトロングループについて： 東京エレクトロン（TEL）は、半導体製造装置市場において国内首位、世界第3位のシェアを誇る企業です。2025年3月期の売上高は2兆4,316億円と過去最高を更新し、営業利益も6,973億円に達しました。主力製品は成膜・エッチング・洗浄・検査などの前工程装置で、特にEUV対応装置では高いシェアを持っています。売上の約90％が半導体製造装置関連で、主な顧客は台湾・韓国・北米のファウンドリ企業です。 時価総額は約13兆円（2025年10月時点）で、東証上場企業の中でも上位に位置しています。同社は、次世代技術への積極的な研究開発投資を継続しており、2025年からの5年間で研究開発費1.5兆円以上、設備投資7,000億円以上、グローバルでの人材採用10,000名以上を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日常に欠かせない紙をつくり続ける製紙メーカー／社内DX推進ポジション／社内のコミュニケーションで事業課題を解決】 ■採用背景： 当社のトイレットペーパー・製紙工場は比較的規模の大きい機械設備を備えており、安定的な生産量を生み出すために日々のメンテナンスや保守保全についての業務がより重要となっています。今回、特に電気系統の技術者を必要としており、増員により工場の安定稼働をより強固にしていきます。 ■業務内容： 生産本部に所属し、佐賀県小城市にある製紙工場の製造装置・製造機器の設備メンテナンス・保守・保全を一貫して担っていただきます。安定した生産を支える「工場の要」として、安全かつ効率的な稼働を維持・向上させることがミッションです。 ＜具体的には…＞ ・製造装置・製造機器の定期メンテナンス、日常点検 ・故障発生時の原因究明および復旧対応 ・工場外の他部門との折衝・調整（生産計画や設備停止時間の調整など） ・新規設備導入の検討・計画立案 ・既存設備の改善・更新計画の策定 ・設備導入・改善プロジェクトの進行管理、関連部署との調整 工場全体としては交代制で勤務しており、現場スタートの場合はシフトに応じた夜勤を含む勤務形態となります（管理職候補採用の場合は日勤メイン）。 ■配属組織 設備管理担当は1名体制です。工場全体では90〜100名が勤務しており、20代〜60代まで幅広い世代が在籍、男女比は7：3です。コミュニケーションを取りながら業務を進める風土があります。 ＼仕事の魅力！／ ・生活必需品を支える安定性 トイレットペーパー・ちり紙など、生活に欠かせない製品を製造しており、九州・中四国エリアを中心に認知された安定事業です。 ・環境貢献につながる仕事 リサイクルパルプ100％の古紙を原料とした再生紙づくりに取り組んでおり、環境保全型の事業に携わることができます。 ・設備保全の専門性を深められる環境 比較的大規模な機械設備を対象に、保守・保全から新規設備導入・改善計画まで一通り経験できるため、電気系・設備保全のスキルを実務で磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の工場における製造装置・製造機器等の、設備メンテナンス・保守・保全の業務全般をお任せします。また、管理職候補として将来的にはメンバーマネジメントや育成にも携わって頂きます ＜具体的には…＞ ◎装置・機器の日々のメンテンナンス・保守業務 ◎故障などのトラブル対応 ◎工場外の部門との折衝や調整対応 ◎新規設備の導入や、改善・更新についての計画策定やプロジェクト管理 ◎メンバーのマネジメント(勤怠管理・指導教育)等 ■採用背景： 当社のトイレットペーパー・製紙工場は比較的規模の大きい機械設備を備えており、安定的な生産量を生み出すために日々のメンテナンスや保守保全についての業務がより重要となっています。今回、特に電気系統の技術者を必要としており、増員により工場の安定稼働をより強固にしていきます。 ■組織構成： 1名 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場／2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円／都市インフラを支え安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中／ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境◆◇ ■業務内容： 鋳物工場の生産設備およびユーティリティ設備の電気保全業務を担当いただきます。設備の安定稼働を目的とした保守・点検・修理をはじめ、現場での配線作業や電気設備のトラブル対応、設備改修・改善業務など幅広くお任せします。 【具体的には】 ・生産設備・ユーティリティ設備の保守、点検、修理 ・モーター、インバータ、センサーなど電気機器の保全業務 ・電気系統の故障診断および復旧対応 ・制御盤・配電盤の点検、メンテナンス ・現場配線作業および電気設備の配線接続 ・電気図面を用いた設備改修・配線変更対応 ・設備の予防保全および定期メンテナンスの実施 ・設備更新工事や改修工事の立会い ・安全性・生産性向上に向けた設備改善活動 ■このポジションの特徴 工場の安定操業を支える電気保全担当として、生産設備からユーティリティ設備まで幅広い設備に携わることができます。保全業務に加え、設備改善や更新工事にも関わるため、電気・機械双方の知識を活かしながらスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・水回り製品のシェアNo.1／業界最大手メーカー／福利厚生充実◎〜 ■概要： LIXILの主要拠点である「榎戸工場（衛生陶器・トイレ製造）」にて、第2電気主任技術者として、工場内の電気工作物の保安・監督業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎選任業務：電圧17万ボルト未満の事業用電気工作物の保守・監督 ◎保安管理：保安規程の作成、変更、および順守状況の監査・管理 ◎工事・運用監督：自家用電気工作物の工事、維持、運用に関する計画・監督 ◎点検管理：定期点検計画の策定、および法定点検の実施監督 ◎トラブル対応：運転記録の確認、および異常発生時の原因調査と対策立案・実施 ▼将来的には以下のような業務もお任せしたいと考えております。 ◎省エネ活動の推進：工場全体のエネルギー効率向上に向けた改善提案 ◎プロジェクト推進：生産設備の更新や、新たなインフラ導入プロジェクトの牽引 ◎マネジメント：ゆくゆくはチームをまとめる役職としての活躍を期待しています。 ■榎戸工場について： 愛知県常滑市——古くから「やきものの街」として栄えたこの地に深く根差し、LIXILの水まわり事業を牽引する衛生陶器のマザー工場、それが榎戸工場です。 ここでは、世界中の日々の暮らしに不可欠な「トイレ・水まわり製品」を日々送り出しています。 工場内では、原料の調合から巨大な窯での焼成までを一貫生産。自動化された最新鋭のロボット設備が稼働する一方で、陶器の繊細な歪みを見極めるのは熟練の職人たちの手。この「最先端テクノロジー」と「匠の技」が融合したダイナミックなモノづくりの現場です。 （動画）トイレができるまで https://x.lixil.com/watch/6310091769112 ■当社について： 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務