【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無】 ■業務内容： 電気主任技術者（電験二種）として、北海道工場にて従事していただきます。 ■業務詳細： ・自動車部品の生産工場における、生産設備全般の電気保全および機械保全業務 ・設備故障の原因調査と対策実施による再発防止、故障率低減 ・定期点検内容の改善、事後保全の削減、未然防止に有効な予防保全の仕組み作り ■組織構成： 全社567名で構成されております。 ■入社後の流れ： 今までのご経験に合わせて、１つずつ業務を学んで頂きます。先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。 ■当社の特徴： 「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社し、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1（いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント）による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「リビルト（再生）事業」も開始いたしました。 ■今後の展望： 自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）〜加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アロンアルフアでお馴染み／中部液酸株式会社への出向案件／東証プライム上場／全社残業平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 入社後、関連会社である中部液酸株式会社へ出向になります。 ■業務内容： ・化学プラント設備および構内・事務所の保全計画立案、工事手配、予算管理、工事管理、トラブル原因調査 　・施設：化学プラント構築物、工場内施設 　・担当：保全計画立案・トラブル原因調査、工事手配 （工事業者との折衝、仕様書発行、見積検討、工事発注）、工事安全管理　 ∟これまでのご経験に応じて、業務をお任せする予定です。 ※プラントのご経験がない方でも、OJTを中心にキャッチアップできる環境が整備されています。 ■就業環境： ・土日祝休み ・全社平均残業10時間程度 ・夜間対応基本なし ・転居を伴う異動に関しては発生いたしません。 ※東亞合成株式会社名古屋工場へ異動の可能性はございます。 ・資格に関しての取得補助もあり、キャリアアップできる環境が整備されています。 ■出向先に関して： 企業名：中部液酸株式会社 住所：〒478-0045　愛知県知多市南浜町27番地 事業内容：酸素、窒素、アルゴン、医療用酸素、医療用窒素の製造および販売 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や水道の消毒殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダ、液晶テレビやスマートフォンの素材に使用される光硬化型樹脂「アロニックス」などを生産する化学メーカーです。設立80年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 【5分でわかる東亞合成】 https://www.toagosei.co.jp/company/5min/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの業界シェア／創業60年以上の安定した経営基盤】 シャッター業界（特にオーバードア）でトップクラスのシェアを誇る当社にて、生産設備担当をお任せいたします。 ■主な担当業務 ・生産設備の検討、計画 ・設備の法定点検を点検業者に依頼 ・生産設備、生産機械、治具、工具に関する業務（新規導入／日常・月次・年次点検／保守管理の実施／点検記録の管理） ※設備会社の訪問、立ち合いのため、社用車を使います。 ※業務遂行のため、製造や施工現場研修を1年〜1年半で計画しています。 ■仕事の面白さ： ・自ら産業用オーバードアーの生産設備の選定・レイアウト・製造工程分析を行い、計画通りに実施された設備が無事に製造稼働し、製品が日本全国の顧客に使用されるやりがいがあります。また、当社製品がドラマや映画などの映像で映し出されたときに感動を得られます。 ・日々の点検や保全活動を行うことで、設備が止まることなく、納期通りに製品の対応ができ、顧客からの感謝状を受けたときに達成感を得られるポジションです。 ■当社の強み： ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■職務内容： 監理技術者及び現場代理人として、水処理プラントの施工管理及び試運転を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入検査、試運転　 ・官公庁上下水道処理施設を中心に担当頂き、官公庁物件閑散期には民間向け案件に携わって頂く事がございます。 【出張エリアについて】 転勤はありませんが、出張エリアに関しては『全国』、また半年から年単位の出張があります。 また、同社は海外にも積極展開しており、希望した場合は将来的に海外に携われる可能性もございます。もちろん日本国内のみの対応も可能です。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械、電気電子系の知識をお持ちの方大歓迎／「Q＆Pコーワ」「バンテリンコーワ」などのロングセラー商品をもつ当社にて、ものづくりと環境を両立する医薬品工場を支えるポジション〜 ■仕事内容： 医療用医薬品やOTC医薬品の生産工場の電力・空調・設備管理から省エネ施策まで、工場全体のインフラを最適化し、安定稼働と環境負荷低減の両立を担います。 ■具体的には： ◇工場設備（生産設備・物流設備・空調設備）やインフラ・ユーティリティ設備の導入計画（フィージビリティスタディを含む） ◇工場設備やインフラ・ユーティリティ設備の保全管理 ◇データ活用や自動化によるスマート工場化の検討・推進 ■やりがい／魅力： ◎設計から導入、保全管理まで一貫して携わり、設備・エネルギー管理やスマート化の取組を通じて、工場全体を支えている実感を得られます。 ◎OTC医薬品においてはカテゴリー別シェアトップレベルの大型ブランド製品を多数保有（バンテリンコーワ／キャベジンコーワ／Q&Pコーワ）しており、自身の携わった製品を日常で目にすることも多いです。 ◎医療用医薬品は安全性の高い製品を生産し、患者さんの治療の一助となっています。 ■キャリアパス： まずは工場全体の設備把握や保全業務から経験を積み、将来的にはスマート化を見据えた業務改善の企画・立案にも携わることができます。 ■組織構成： 配属先は9名で構成されています。 ■当社について： ◇1894年に綿布問屋として創業し、130年を越える歴史を持つ老舗企業です。 ◇「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。 ◇また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場／都市インフラを支える／ニーズが無くならない事業 ◎多角な事業展開／安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中 ◎ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境 ◎2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円 ■業務内容： 鋳造工場内での溶解作業を行っていただきます。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： ・電気・水・エアーなど工場施設関連設備の維持管理・改善 ・工場排水や産業廃棄物の排出管理など環境保全活動の推進 ・CN活動、省エネルギー、CO2排出削減活動の推進と実行 ・将来的には上記職務についてリーダーシップを発揮いただく想定です。 ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 ・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・テレワークの導入 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ◎研修制度 ・50コースにおよぶ技術者教育 ・海外研修もある語学教育 ・海外赴任前研修 ・階層別教育、OA教育 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場／2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円／都市インフラを支え安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中／ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境◆◇ ■業務内容： 鋳物工場の生産設備およびユーティリティ設備の電気保全業務を担当いただきます。設備の安定稼働を目的とした保守・点検・修理をはじめ、現場での配線作業や電気設備のトラブル対応、設備改修・改善業務など幅広くお任せします。 【具体的には】 ・生産設備・ユーティリティ設備の保守、点検、修理 ・モーター、インバータ、センサーなど電気機器の保全業務 ・電気系統の故障診断および復旧対応 ・制御盤・配電盤の点検、メンテナンス ・現場配線作業および電気設備の配線接続 ・電気図面を用いた設備改修・配線変更対応 ・設備の予防保全および定期メンテナンスの実施 ・設備更新工事や改修工事の立会い ・安全性・生産性向上に向けた設備改善活動 ■このポジションの特徴 工場の安定操業を支える電気保全担当として、生産設備からユーティリティ設備まで幅広い設備に携わることができます。保全業務に加え、設備改善や更新工事にも関わるため、電気・機械双方の知識を活かしながらスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・水回り製品のシェアNo.1／業界最大手メーカー／福利厚生充実◎〜 ■概要： LIXILの主要拠点である「榎戸工場（衛生陶器・トイレ製造）」にて、第2電気主任技術者として、工場内の電気工作物の保安・監督業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎選任業務：電圧17万ボルト未満の事業用電気工作物の保守・監督 ◎保安管理：保安規程の作成、変更、および順守状況の監査・管理 ◎工事・運用監督：自家用電気工作物の工事、維持、運用に関する計画・監督 ◎点検管理：定期点検計画の策定、および法定点検の実施監督 ◎トラブル対応：運転記録の確認、および異常発生時の原因調査と対策立案・実施 ▼将来的には以下のような業務もお任せしたいと考えております。 ◎省エネ活動の推進：工場全体のエネルギー効率向上に向けた改善提案 ◎プロジェクト推進：生産設備の更新や、新たなインフラ導入プロジェクトの牽引 ◎マネジメント：ゆくゆくはチームをまとめる役職としての活躍を期待しています。 ■榎戸工場について： 愛知県常滑市——古くから「やきものの街」として栄えたこの地に深く根差し、LIXILの水まわり事業を牽引する衛生陶器のマザー工場、それが榎戸工場です。 ここでは、世界中の日々の暮らしに不可欠な「トイレ・水まわり製品」を日々送り出しています。 工場内では、原料の調合から巨大な窯での焼成までを一貫生産。自動化された最新鋭のロボット設備が稼働する一方で、陶器の繊細な歪みを見極めるのは熟練の職人たちの手。この「最先端テクノロジー」と「匠の技」が融合したダイナミックなモノづくりの現場です。 （動画）トイレができるまで https://x.lixil.com/watch/6310091769112 ■当社について： 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ／年間休日125日・退職金有／自社グループ工場勤務、基本的に夜勤なし〜 ■業務内容： コニカミノルタの大阪地区（高槻サイト、堺サイト、大阪狭山サイト）では、センシング、光学コンポーネント事業の研究開発、生産、販売の事業を展開しており、その中の事業所全体の環境・安全・防災の管理業務を担当をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・環境管理の維持、向上、リスク軽減活動（ISO14001に基づく活動） ・環境管理の関する、各種順法対応（行政届け出や事業部門管理） ・安全衛生・防災の維持、向上を目的とした各種施策の企画・運営（安全衛生教育・啓蒙、安全対策アセスメント、巡視等） ・安全衛生・防災に関する、各種順法対応（労働安全衛生法：届出対応、順法チェックほか） ・労働災害発生時の処理、再発防止対応 ・メンバーマネジメント ＼ポジションの魅力／ ・生産現場を中心とした安全衛生管理を行うことで、企業活動を支える必須の業種です。 ・安全衛生、防災を推進するため種々の施策を企画検討・実行し、安全、安心な職場の実現に寄与できます。 ・環境、安全衛生、防災の多岐に渡る資格取得と専門性向上をもとに、現場経験含め、業務を通じてスペシャリストになることができます。 ＼働く環境について／ リモートワークは可能ですが、基本現場密着の業務であり、状況に応じて相談となります。 経験・スキル豊富なベテランを見習い、実地経験を積むことで、机上ではない真に通用するスキルやノウハウが得られます。また、衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等の資格取得支援プログラムがありますので、業務を通じてご自身の成長を目指すことができます。 ■同社の特徴・魅力： コニカミノルタコネクト株式会社は、2024年7月にコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とコニカミノルタエンジニアリング株式会社の統合により誕生した、コニカミノルタグループの専門機能会社です。 ＜ コニカミノルタグループの安定基盤＞ 同社は、グローバルに展開するコニカミノルタグループの一員として、確かな経営基盤を誇ります。安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場・病院などの各種施設のユーティリティ、電気工事や生産設備の導入、メンテナンスの経験のある方】 【電子/物理/化学/情報/機械系のいずれかを専攻されていた方へ】 第2新卒・業務未経験歓迎／残業20h程度／ガラス製品世界トップクラスのシェア ■業務内容： 工場設備に関する電気系、機械、ユーティリティの技能職 ・生産設備や受変電設備の点検やメンテナンス作業 ・製品製造設備のメンテナンス、修理等管理 ・などの工場ユーティリティ設備(コンプレッサー、ボイラー、ポンプ)の点検やメンテナンス業務 ※設備関係のほか、 経験を考慮して製造・開発部門のオペレーター・エンジニアを打診させていただく場合があります。 弊社の事業分野としては【電子機器・半導体関連部材】となり 素材としてはガラスですが、それらに成膜などの各種加工を施しております。 業務としては【熔解、成形、研磨、成膜、検査、分析などがあります。】 ■入社後： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。商材や事業概要理解のための研修も行い、その他社内外研修などもございますので安心して会社に馴染んでいただけます。過去、未経験入社でご活躍いただいている方も多数いらっしゃいます。 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ・転勤可能性はございますが車で15分程度の距離にある郡山本社です。 ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業魅力： ・未経験から世界シェアNO3メーカーにチャレンジできる ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 施設管理チームは、工場建物全体、空気圧縮機、空調、および工場内のその他の工場建物の保守と管理を主導します。長期的な保守、修理、更新計画の策定を通じて、エネルギー効率、職場環境、従業員エクスペリエンスを改善しながら、建物の改修、受変電設備の更新などの大規模プロジェクトを主導します。 ■業務内容： 工場建屋に関わる各種設備（電気、空調、ユーティリティ等）の保守・管理をお任せ致します。 ■詳細： ・特別高圧変電設備の点検および保守、工場内のコンプレッサー、空調等の保守管理 ・工場建物の保守管理 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5〜7％の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業所全体のエネルギーに関わるやりがい／年間休日121日／U・Iターン歓迎（各種支援あり）〜 ■ミッション： 「エネルギーを「消費する対象」から「戦略資産」へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CN（カーボンニュートラル）へ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 ■業務内容： 適性や、ご志向性に合わせ、下記1〜3の業務のいずれかをお任せします。 （1） 電気主任技術者 【三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括】 ・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援 ・電気事業法に基づく設備の運用管理 ・異常処置対応、再発防止策検討 ・中国電力など社外関係会社との折衝 ・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画／更新計画の立案、執行 （2）エネルギー管理士 【事業所全体のエネルギー戦略／水資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用のうち以下の業務】 ・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務（メンテナンス／修理） ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー／水資源の効率的な運用検討、実施 （3）公害防止管理者 【事業所全体のエネルギー戦略／水資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用のうち以下の業務】 ・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務（メンテナンス/修理） ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施 ・規制対応 ・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案／実施 ■魅力： ◎エネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与することで、自身の技術が事業や環境価値に直結 ◎当社が保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務 ◎地域イベントのほか、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わるため、直接お客様を笑顔にできるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

〜Iターン・Uターン歓迎！遠方からのご入社の方は入社支度金付与／住宅手当あり／転勤なし／業界未経験歓迎！〜 ■採用背景： 当社は創業以来、麺類製造を得意とし、現在は大手コンビニエンスストア向けの調理麺や惣菜などを製造しております。中食業界（惣菜や弁当などを買って帰り家で食べること）は共働き世帯の増加や消費者のライフスタイルの変化を背景に、底堅い成長を見込んでおります。これからもお客様の要望に応えるために設備保全職の採用を進めております。 ■業務内容： 施設部に所属頂き、製造設備から工場の設備に関連するものの保全業務をお任せいたします。機械・設備の健康を守るメンテナンスドクターです。 ■業務詳細： 毎朝、朝礼後に基本的にすべての機械のチェックを行います。製造の社員とコミュニケーションを通じて、変な音が出ていないか、使っていて違和感がないか、確認するのも日常の大きな仕事です。不具合の起きやすいタイミングとして、製造する製品が切り替えるタイミングが一番発生がしやすい為、工場内を見回りトラブル発生時に対応をして頂きます。順調に機械が動き出してからは、製造設備以外の施設に関連した業務を行います。排水・浄水施設の管理や新規で入れる機械に関して製造部やメーカーとの打ち合わせ（何台どこに設置しどんな導線にするかなど）、また安全衛生委員会で議題に上がった施設内の改善ポイントの対応などを行います。 夜間の呼び出しは少ないです。（月に1回あるかどうか）昨年までの繁忙期の残業時間は月60時間程でしたが今後時差出勤を繁忙期には導入し、減らしていくことを検討しております。閑散期（冬季）は、残業時間は月20時間程です。 ■組織構成： 50代の部長(男性)１名が活躍しております。 ■当社の特徴： ・1948年に創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社となりました。大手企業グループに所属しているため、安定した経営基盤があります。 ・2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境、安全面、品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。

【未経験OK◎ポテンシャル採用！優良大手メーカーでの固定資産管理／上流の業務に携われる／成長市場での経験でスキルアップにつながる／業界未経験歓迎】 設備や機械などの有形固定資産の管理業務をご担当いただきます。ルーチン業務だけではなく、ルールや仕組みづくりなど上流の業務も担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・固定資産(自社資産・他社資産両方)の管理ルール・仕組の改善、全社的なとりまとめ ・固定資産に対する保険関連業務　など ※ゆくゆくは投資判断など、上流の業務の業務にも携わっていただく予定です。 希望や適性に応じて管理会計、財務など他の経理業務へのローテーションも想定しております。 ■組織構成： 30代から40代の4名です。キャリア採用者が半分で馴染みやすい雰囲気があります。 ■募集背景： グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。こうした背景から、今回のポジションは固定資産をただ管理するルーチン業務にとどまらず、現場の声を取り入れながら最適なルール作りや運用の見直しなど、仕組みを一から整えていただく役割です。固定資産管理のご経験を生かし、全社を巻き込むスケールの大きな業務に関わりながら、新しい発想や工夫で会社の土台作りを推進していただくことを期待しています。盤石な経済基盤を有しつつも新しい会社だからこそ、自ら作る仕組みやルールが将来の礎となる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の東海事業所にてユーティリティー供給・排水処理オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 ・ユーティリティー供給および排水処理設備の運転および監視業務 ・安定運転や低コストオペレーションに向けた課題発掘、各種検討、推進 ご入社直後は工場内基礎知識（安全、環境、品質、法令、宗教、各種マネジメント）の習得していただき、製造オペレーター（３交替勤務）を通じて、ユーティリティー供給や排水処理の運転技術の習得いただくことを想定しております。 ■業務のやりがい 原動課は工場の安定生産基盤であるユーティリティー供給を担っている重要な部署です。 工場の全体最適に向けた安定運転やコスト改善に繋がる新たな発想と創意工夫を行い、組織と個々人の共成長が実感できる職場です。またGHG削減や水使用量削減など持続的な地球環境の実現に貢献することができます。 ■募集背景 風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。味の素グループが目指すASV実現に向けて、東海事業所全体の持続的な価値向上に貢献することをミッションとし、エネルギー供給や排水処理における品質管理、コスト管理、供給管理の高度化や環境価値の向上に取り組むため、これら業務を担う人財を募集します。 ■就業環境 3交替制での勤務になります。 1直2日、2直2日、3直2日、休み3日のサイクルとなっております。 残業時間：10時間程度／月 ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開〜 ■募集背景： 当社では、将来のカーボンニュートラル(CN)化及びにそれに至るまでの移行期を、エネルギープラント事業の更なる成長に向けた絶好の機会と捉え、LNG・水素・アンモニア等のバリューチェーン（作る、貯める、運ぶ、使う）全体の対応力を強化し更なる成長を目指す為の新組織を組成しました。 本組織の強化のため、将来も当社で主導的な役割で活躍していただける人材を、即戦力となるキャリア採用にて募集します。 ■業務詳細： ・燃料受入れ・払出し設備（LNG、LPG、水素、アンモニア等）、CO2回収・貯留(CCS)設備のための電気設計業務（リードエンジニア） ・若手設計者の育成 ■本ポジションの魅力： ・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる ・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる ・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる ・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日126日で、所定労働時間は７時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎腰を据えて長く働けます！】 ■概要： 須賀川工場は、LIXILの展開するインテリア製品の基幹工場であり、室内ドア・引戸・クローゼットの木製建具の他、収納などの木製家具を製造しています。 今回のポジションは、生産技術課への配属を想定しており工場稼働の最適化をするため、電気主任技術の責任者として工場全体の施設維持管理を中心とした業務に就いていただきます。CO2削減に向けた省エネ活動においては電力1.5％削減を目標に活動をしており、効率の良い新しい製造技術の導入においても手腕を奮っていただきます。 ■業務内容： ・受変電設備の維持管理と安定操業に向けた取り組み ・新しい製造技術の導入、検証、及び効率化の推進 ・建物の高寿命化やコスト削減を目指したプロセスの最適化 ・電気事故防止、最適管理及びトラブル発生時の原因分析と対策立案 ・技術スタッフへの専門的指導や教育 ・過去の成功事例を参考に、チーム内でのベストプラクティスの共有と実践 ・関係部署、業者との調整 ■働く環境 ・残業月15時間程度 ・技術部門の技術交流会のため、3〜6ヶ月に1回他工場やLIXIL本社に出張有（日帰りや1泊程を想定） 【LIXILグループについて】 ◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 ◎世界に広がる生産ネットワーク（生産工場80工場）を駆使し、複数ブランドの製品を柔軟に提供できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・施工管理／EPC一貫対応／年休125日／東証プライム積水化学G〜 ■どんな会社？ 当社は、積水化学工業グループに属する総合エンジニアリング企業です。 1964年に積水化学工業の工事部門から独立し、生産設備・ユーティリティ設備、産業プラント、水インフラ分野を中心に、調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担うEPC事業を展開しています。 「SEKISUI」ブランドの信頼を背景に、グループ内案件に加え外部顧客からの受注も安定しており、工場・インフラを支える実績を積み重ねています。 ■仕事内容 積水化学および外部顧客（化学会社等）の工場において、生産設備・ユーティリティ設備を対象としたEPC案件を担当します。 ユーティリティとは、電気・水・蒸気・圧縮空気など、設備を稼働させるために不可欠な工場のライフライン。本ポジションでは、これらを含めた設備全体を俯瞰し、設計から施工までを一貫して管理します。 【具体的には】 ・生産設備、ユーティリティ設備の基本設計・詳細設計 ・工事積算、仕様検討、協力会社との調整 ・施工計画立案、工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客・社内関係部署との折衝、プロジェクト管理 ＜入社後＞ 経験に応じ、設計または施工管理からスタート。段階的にE（設計）P（調達）C（施工）全体を担っていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には大型案件のPMや、EPC技術者としての中核人材を目指せます。 ■業務の特徴 ・設計だけ／施工だけに分業されないEPC体制 ・工場全体を止めないためのユーティリティ視点が身につく ・顧客・協力会社・社内をつなぐ調整力が磨ける ■組織 先輩・上司との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良い職場。 積水化学グループとの研修や連携業務を通じた技術交流も活発です。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝 ・有給休暇：初年度最大12日／取得率50％以上 ・案件により休日出勤あり（代休取得可） ・資格取得支援（160種以上／祝金支給） ＼この求人のポイント／ （1）設計〜施工まで一貫して関われるEPC技術者ポジション （2）工場の“生命線”であるユーティリティに携われる専門性 （3）年休125日・在宅可の働きやすさ×積水化学グループ基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職・職種未経験歓迎です！／未経験者の入社実績・活躍実績多数／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／創業100年以上続く安定企業／官公庁〜民間まで幅広く対応】　 ■業務内容： 100年以上、水道工事にて日本のインフラを支えてきた当社にて、水道工事の施工管理業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下になります。 ◎お客様と打ち合わせ └どのような現場でどう進めるか打ち合わせ ◎職人さんの手配 └長年取引を行っている協力会社さんへ連絡 ◎現場の進捗・工程・安全管理 ◎写真撮影・報告書の作成 など 地域インフラに大きく貢献しております。また、働き方の特徴として直行直帰も可能です。 ■採用背景： 当社は100年以上の間に渡って水道工事を中心に日本のインフラを支えてきており、多彩な実績を残し、お客様からの信頼も厚く、安定経営を続けています。今後も増加が予想される案件に柔軟に対応していくため、10年後、20年後を見据えた体制強化のための増員募集を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩や上司による研修からスタートし、会社のこと・安全面のルールを学んだ後、先輩の補助業務から少しずつ業務の流れを理解いただきます。約1~2年かけて独り立ちまでサポート致します。 ■施工実績 ◎西多摩郡瑞穂町配水本管400mm新設工事 ◎送水管布設及び継手工事 ◎赤松地区送配水管・圧送管布設工事 ◎岐阜メモリアルセンター長良川競技場 ◎口径800粍配水管布設工事　など ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー・管理職候補ポジション／国内の生産工場を基幹職の立場からサポート／上流工程に関わる／冷凍食品メーカーのパイオニア／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： マネージャークラスの生産技術エンジニアとして国内工場向け支援業務を担当いただきます。国内各工場の新規設備立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。 ※国内には北海道森工場、山形工場、宮城県白石工場、千葉県船橋工場、大阪府関西工場、長崎工場等がございます。 ■新工場建設に向けたコンセプトワーク、設計、実行 ■新規ラインの設計、実行 ■各プロジェクト完了までの予算作成／工事フェーズでの進捗・予算管理 ■労働力不足対応のため、ロボティクス、IoT等活用した自動化推進管理業務 ■国内工場の統括・管理業務（技術者教育、設備の安全や品質の基準作成や改訂、環境施策の推進） ス ■既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案（老朽化対策等） ■やりがい： 生産技術として特定の業務に限定せずに取り組めるため幅広くスキルを身に着けることが可能です。 ■採用背景： 2030年までに海外売上比率30％を目標として経営計画を掲げており、海外生産工場の体制強化を図るため国内工場のエンジニア担当も増員し体制強化する必要があるためです。 ■入社後のキャリアパス： 本社や工場を行き来しながらご経験やスキルを広げていただきます。工場を俯瞰し管理いただけるような方を期待しております。将来的にはマネージャー、部長とステップアップ可能です。 ■同社の特徴： 冷凍食品をメインに、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っております。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境管理業務の経験をお持ちの方／自動車、船舶、飛行機、半導体と幅広い事業展開／回転機器内部の液体の漏れを防ぐメカニカルシールで業界大手／連結売上高1,405億／国内外のグループ会社100社以上】 ■職務内容： イーグル工業（EKK）における環境及び安全衛生推進業務（全社統括）をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・海外関連会社含めた全社の環境及び安全衛生実績（交通安全、火災含む）データの収集、集計、グラフ化、分析、月次・年次報告書の作成。 ・分析結果に基づく全社の環境保全、安全衛生活動に関する指針検討。 ・外部開示報告書等の各種報告書の作成。 ・実績入力・集計システムに関して、社内各事業部を含めた効率化を目的とした改善業務。 ・顧客、業界団体からの環境、安全衛生に関わる調査窓口。 ・環境法令、安全衛生教育実施者のサポート業務。 ・各事業場と連携した、出張、転勤を伴う環境、安全衛生関連業務 ■仕事の魅力／やりがい／将来性： 海外関連会社含めたEKKグループ全社の環境及び安全衛生管理業務を通して、企業として環境保全、安全衛生活動に従事し、社会貢献できます。 ■当社について： 主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に　自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、当社の大きな特徴であり強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2種または第3種の電気主任技術者の取得者歓迎／幅広い事業領域の素材メーカー／年休125日・土日祝休／産休後復帰率100％・子育てサポート制度充実／平均有給休暇取得日数15日／住宅手当等の福利厚生◎】 ■業務内容： 同社の小国工場にて下記業務をお任せします。基本的には電気主任技術者として電気設備を中心に担当頂きますが、その他工場内ユーティリティ設備または生産設備等の保全管理にも携わって頂く予定です。 〈業務詳細〉 ・事業所の電気設備等の保安管理業務 ・事業所の水道設備等の保安管理業務 ・製造機械設備の点検等（溶解炉・粉砕機・梱包機・集塵機等） 〈業務のポイント〉 ・工場内生産設備のインフラを支えるという重要な役割をお任せします。その他設備に関する自動化や効率化などの構想やアイディア、メンバーの意見を反映する社風がございます。 ・資格取得への会社応援もあり、チームワークを重視した働きやすい職場環境です。 ■就業環境： ・土日祝休、年間休日数125日に加えてイベント休暇1日があり、有給取得率も75％を超えております。比較的お休みを確保しやすいです。 ・繁忙期以外はあまり残業が発生せず、全くない月もございます。平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・休日出勤が発生する可能性がございますが振替休日を取得することが可能ですのでご安心ください。 ■同社の特徴： 1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。

〜渋沢栄一が会社設立に関わった138年の歴史〜国内シェアNo１（国内、海外の主要超高層ビルエレベータの多くで当社の製品を利用） ■同社について 同社はワイヤーロープやスチールコードなどの国内最大手メーカーであり、つり橋や超高層エレベーター向けが主力製品として取り扱っております。 ■同ポジションについて 工場内の人事総務部として、労務・総務全般に携わっていただきます。 勤怠管理や給与計算など、日ごろ労務業務中心に、その他時期に合わせた人事・総務業務を行います。 ※労務が7割くらいメインで、安全衛生、総務関連業務は入社後習得いただければ問題ございません。 ■業務内容 ・人事労務業務…工場内で働く社員の給与計算、勤怠管理など ・安全衛生業務…工場内安全衛生活動の事務局など ・総務関連業務…各種会議体の事務局、工場内施設の管理など ・その他、福利厚生業務、庶務関連業務など これらの業務に対して、上司/同僚と共に取り組んでいただきます。 ■働き方について ・暦上祝日で年7回程出勤いただくことがありますが、その分、お盆や年末年始などは長めに工場を閉めることが多く、長めの長期休暇の取得が可能です。その為、年休123日は必ず守られています。 残業も月20時間程度で、安定した働き方が可能です。 ■組織構成について 労務部：部長兼課長1名　担当2名 ■福利厚生について ・現在のお住まいから勤務地が遠い場合など、借上げ社宅制度を利用できます。※35歳まで ・工場内に食堂もあり、低価格でご利用いただけます。 ・退職金制度有です。 ■企業の魅力 国内、海外の主要超高層ビルのエレベータには、東京製綱のワイヤロープが使用されております。エレベータロープは、「より高く、より速く、より安全に」乗客を輸送するための重要な部材です。 ビルの超高層化が各国で進展するに伴って、エレベータロープに求められる技術水準も高まっていますが、当社は135年を超える歴史のなかで蓄積された様々な知見と多数の実績に基づき、エレベータメーカーをはじめとしたユーザーのニーズを満たす高品質な製品を国内外に供給してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・業種未経験歓迎／大手自動車メーカーが主要顧客／創立100年超えの安定企業／フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 乗用車、トラックバス、建設機械等に使用される鍛造部品を製造している当社の設備保全職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工場設備の点検、修理、保守、保全業務 ・維持管理業務（書類作成や付随業務） ・その他の業務（省エネ対策、改善提案） ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。 入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 ■当社について： 当社は明治41年創業より115年続く、老舗の機械部品メーカーです。社員一同「和」の精神に徹し、品位と健康を重んじながら、一丸となって鍛造技術の改善・研究に努めています。主に建設機械部品、自動車部品、産業機械部品を製造しており、高い品質が評価され、大手企業との安定取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務