〜創業以来赤字無しの安定企業◎／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／完全週休２日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 マンションの大規模修繕工事（壁面工事等）の提案営業をご担当いただきます。現在、営業未経験で入社した40代女性社員も活躍中！未経験でもチャレンジ可能です。 ＜具体的な業務＞ 定期的にマンションを訪問し、既存顧客（マンションの管理組合や、物件オーナー様）のニーズに応じて、最適な修繕計画をご提案します。 ※大規模修繕とは？ マンションの資産価値や、お住まいの方々に快適な住環境を提供するために、一般的に12年周期等で行われる修繕工事です。居住者の方の生活にも直結する大切な業務のため、やりがいも大きいです！ ＼POINT／ ＜分業化！頼れる専門スタッフ＞ 実際の工事管理等の技術部隊はもちろん、アポイント・見積・資料作成も専任スタッフがいるため、お客様との営業活動に専念できる環境です！ ＜お客様との”信頼関係”を大切にしております＞ 強引な営業で数字を作るのはNG！何より大切にしているのは長いお付き合いをするお客様との”信頼関係”です。「ちゃんと挨拶ができる」「時間や期限を守る」など基本的なマナーや約束を守れる方であれば、未経験からでも活躍可能です！ ■ご入社後の流れ まずは会社のことや事業について、座学で教わります。 その後、配属先で研修スタート！営業マニュアルや先輩への同行を通じて、少しずつ活躍の幅を広げていってください。 ■働き方について ◎フレックスOK・営業先への直行直帰可！ ◎独り立ち後は、週4日程度公共交通機関を利用してお客様先へ直行直帰、週1日は営業所で内勤業務といった、メリハリつけて働くことができます！ ◎訪問先が駅近くに多く、電車やバスでの移動が便利なため、運転免許は不要です！ ■同社の特徴／魅力 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容 ・設計図や仕様書から材料や数量を算出し、利益を踏まえたうえでの建物を建てるのに必要な工事費の見積もりの算出を行っていただきます。 【シミズで実現できること】 ・経験できる工事の幅が広い！〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜 ・持続可能な未来づくりへの貢献！〜シミズと創るSDGｓ〜 ・人と技術のベストミックスな施工！〜デジタル施工へ挑戦中〜 ■業務のやりがい ・何もないところから、長期に渡ってプロジェクトに関わるため、建造物が完成した時の喜びは言葉に出来ないものがあります。 ・日本だけでなく、世界各国の公共施設や交通機関等、幅広く手掛けています。 　【参照】施工実績：https://www.shimz.co.jp/works/ ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして、各種休暇制度、補助制度を設けています。 　仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。 　【参照】ワークライフバランス：https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/ 変更の範囲：会社の定める業務

工場、マンション、商業施設などの建設工事や官公庁の土木工事などで多数の実績を残している当社にて、見積業務をお任せします。 ■仕事内容： 工場、倉庫、事務所、マンションなどの見積業務をご担当いただきます。食品工場に注力する当社としては、設備分野の見積・調達能力を向上させることが大きな課題です。設備分野の第一人者として当社の技術力向上に貢献していただくことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション詳細： 当社において、見積書の役割は第一に営業活動のツール、第二に設計図書の補完、第三に予算書や工事計画のインプット材料です。会社の業績に多大な影響を与える見積の役割は非常に大切であり、受注活動や作業所運営は見積グループの存在無くしては成り立ちません。近年では、ブランド化による営業方針が順調に業績成果と表れています。ブランド化としている、食品工場や機能倉庫において、設備分野でのコスト影響力は大きく、設備分野でのさらなるコスト追求力を最も必要としています。 ■配属組織： 配属となる見積グループには、5名（50代：2名、30代：1名、20代：2名）が在籍しています。 ■当社の事業： 創業以来、企業の生産・物流施設、マンション、商業施設などの建設工事や官公庁の土木工事などで多数の実績を残し、70年以上の歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。 ■社風： ”有言実行な会社”社員ファースト” 社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力： ・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。 ・20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。また、2015年からBIMを導入し、残業抑制に取り組むなど長期就業ができる環境が整っています。

■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】 [1]道路事業(橋梁・トンネル・擁壁・ボックス）の設計・補修設計・計画・施工CMなどのマネジメント業務、現場技術業務等。　 ■同社の特徴： ・転勤なし ・取り組みとチャレンジ 近年は著しく老朽化が進んでいるため、公共インフラ網の維持管理、長寿命化に寄与すべく非破壊調査・解析をはじめとするメンテナンス技術の強化に取り組んでいます。また、構内線形形計測システムや施工安全補助システムの開発など安全・安心・環境をキーワードに新技術分野の開拓にもチャレンジしております。 ・調査、計画、設計、施工CM等のマネジメント業務、現場技術業務等、一気通貫して行っている為、各知識に富んだ社員様が在籍しています。 ・社風 性別にかかわらず社員一人ひとりの成長と活躍を後押ししてくれるような社風です。特に建設コンサルタント業界は、まだまだ女性技術者の割合が少ない業界。同社は、育児休暇や時短勤務などの制度も整え、働く女性への理解がある会社です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整　など ■当社ならではの働きがい： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲：本文参照

〜俺のイタリアン等有名店舗の内装・施工に携われる／転勤なし／10年間連続で増収増益で、勢いのある成長企業〜 ■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整　など ■当社ならではの働きがい： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】 「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 顧客に対して総合力を活かし、様々な提案ができることや、平均億単位（直近では最大4億円）の規模感の大きい案件に携われることが同社ではたらく醍醐味です。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風です。 働き方改革に意欲的に取り組んでおり、次々に様々な施策を導入し、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲：本文参照

＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞ ■業務内容について： 1962年設立、東京・世田谷に本社を置き、上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンスを行う当社にて設計・積算として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 上下水処理施設（浄水場／浄化センター／農業集落排水／し尿処理施設）に導入される機械設備の設計業務（CAD使用、現行の設備改良等がメイン） 仕様に沿った設備の積算業務も行います。 ■当ポジションの特徴について： 案件は官公庁からの元請が多く安定的で、基本は土日祝休みです。繁忙期はありますが時期もある程度決まっておりメリハリつけて働けます。業界としてもコスト削減のために現行品の改良等に需要があり、継続で使用して頂けています。 ■配属先情報： 本社技術部29名（男性24名、女性5名）20代9名、30代4名、40代4名、50代4名、60代以上8名 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。

【東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／未経験歓迎/食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開】 ■担当業務 実験台、ドラフトチャンバーなど各種研究設備製品や工事の積算業務をご対応頂きます。 ・基幹システムによる積算処理 ・納入現場立会い及び製作工場との打ち合わせ 営業の原価管理がメインですが、将来的に納入管理も対応頂きます。 ■同社の魅力： 世の中の様々な企業や官公庁等にも商品が納品されており、多くの業界と関わることが出来ます。また社内の雰囲気はアットホームな環境であり、仕事に対して熱量を持ちつつ互いに働きかけながら業務を行っています。 ■ダルトンの歴史 ダルトンは1939年に創業し、80年を超える歴史の中で、“研究開発”と“モノづくり”の現場を事業領域の中心とし、多岐にわたる分野で創造という挑戦を続けるお客様と歩みを重ねて、グループとしての成長を遂げてまいりました。価値創造活動の主人公であるお客様と共に「創造の、共創へ。」をスローガンとして、豊かな社会と輝ける未来に向けて、常に必要とされる企業であり続けることを目指しています。 ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「大臣認定取得工場」／北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場／大手建築ゼネコンと取引】 ■業務内容 鉄骨図の作図・原寸業務や設計図からの鉄骨施工図作図と材料明細作成など をご担当して頂きます。 鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。 ■業務詳細 ・図面業者とのやり取り・顧客と打ち合わせ・製図設計 ・必要部品などの発注明細作成・工場側制作担当とのやりとり <業務補足> ・基本的にはデスクワークメインですが、自分の担当する案件については、隣接する工場にて制作担当のメンバーとの打ち合わせをしたり・顧客や図面業者との打ち合わせも日常的にございます。 ・製図については、鉄骨ＣＡＤソフトを使用していただきます。使用ソフトはデータロジック/REAL4・ファーストクルー/FAST Hybrid・タイワ/実寸法師などで、操作方法等は配属後に習得可能です。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数8名(20代3名、30代3名、40代1名、50代1名） ※うち中途採用者は4名で、経験が浅い方や他業界からの転職の方々もご活躍されています。 ■当社の安定性 2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ■施工実績 国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。Hグレード工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★職種未経験歓迎★転勤なし／内勤100％／年休125日（土日祝休み）／長谷工グループと長期お取引有りで安定感◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎京都で腰を据えて長く働きたい方 ◎建設業界で働き方を整えたい方 ■担当業務： 建築金物工事・板金工事等の専門メーカーの当社にて積算業務及びそれに付随する業務をお任せします。 積算・見積によって仕事の受注が決まったり、売り上げや利益が出たりするため、会社への貢献度が高くやりがいのある仕事です。 ・具体的には・・・ 元請け会社より「こういう工事のこういう内容の見積りを出してほしい」という依頼を受け、図面等から積算・見積作成を納期までに行っていただきます。 （最終確定のフェーズになると、金額交渉も含め同社の社長が担当します。） ■研修体制 先輩社員に、図面の読み方から丁寧に教育いただけます。 ■組織構成： 配属部署には総務担当2名、事務4名、積算2名の計8名が所属しています。 積算は50代の方と60歳の方がいます。 ■働きかた ・マイカー通勤可能 ・完全週休2日（土日祝） ・内勤100％ ・転勤無し ・福利厚生充実 ■当社について： 長谷工グループをはじめ、大手企業との取引も多く安定感があります。 社内に工場があるため、試作品から最終納品まで自社内で対応できる点が強みです。 社内の雰囲気は明るく、時には冗談交じりの会話があったりと非常にアットホームな環境になります。また、有給消化も推進しており、例えばお子様が熱を出されて突発的にお休みを取る必要があっても柔軟に対応でき、それらが定着率の高さにも繋がっています。 ※社長メッセージ※ 弊社の社風を一言で言うと「誠実・堅実・確実」です。正確な技術や作業、そして納期厳守を一つひとつ積み上げることでお客様の信頼を得てきたと自負しております。これからも健全経営を心掛け、一歩一歩成長していく企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。 ■残業時間削減： 当社の建築積算職の残業時間は月平均20時間程度となっております。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて各メンバーで就業時間をコントロールしやすい環境です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業／増収増益 ◎工事作業は協力会社にお任せしており、顧客対応や作業スケジュールの管理等事務作業がメインとなります ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎 ◆概要 ウォッシュルーム関連の環境衛生製品のレンタルや、省エネルギー機器・システムの販売及び建物管理の総合コンサルティングを行う同社。 圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品のレンタル事業が売上の74％を占め、工事メンテナンス事業が残りの26％を占めます。工事・メンテナンス事業では、ウォッシュルームサービスだけでなく、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 今回はウォッシュルーム（8割）、休憩室や厨房・建物（2割）の内装工事の積算・施工管理業務をお任せします。 ◆職務内容 ◇具体業務 ・営業担当の方が獲得した案件の積算業務（図面を確認、数量の算出、単価の設定、見積書を作成） ・見積もりをもとに業者の方と打ち合わせを実施、工事の仲介や立ち合いを行うなどの施工管理業務 ◇対象 ・金額は大きなものから小さなものまで担当いただきます。20万円、30万円ほどの規模感で洋式から和式に変更したり、フルリノベーションでは億単位の大型案件を担当します。 ◆働き方 ・現場管理は協力会社の現場監督に一任する方針をとっています。 ・年間休日数：122日（土・日）、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。 ・出張頻度：持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。 ◆社風 新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。 ◆同社の特徴・魅力 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.0か月分支給されております。

〜職種経験不問・建設業界での勤務経験を活かす／住宅リノベーションの内勤職にチャレンジしてみたい方へ／住宅のリノベーションに特化した工務店を展開／「見える」評価制度〜 ■業務内容： リノベーション工事における積算業務をお任せします。社内の営業・設計・施工管理と連携しながら、現場チェックや施工管理のフォローも含めた積算業務を行います。 ・図面や見積もりのチェック ・社内打ち合わせ ・仕様書や設計図からの、必要数量の拾い出し ・資材発注　など ■入社後の流れ 入社日は会社説明やオリエンテーションを実施した後、OJT開始となります。 経験の浅い方については、先輩社員が1名つき、独り立ちまで1か月程度見ていただける等、教育体制も充実しております。 ■充実の資格手当： ・1級建築施工管理技士／月5,000円 ・1級建築施工管理技士補／月3,000円 ・2級建築施工管理技士／月3,000円 ・一級建築士／月10,000円 ・二級建築士／月5,000円 ・インテリアコーディネーター／月3,000円 ■当社ならではの働きがい・魅力： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇施工監理からのキャリアチェンジ歓迎◇◆ ＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ <業務内容> 　オフィスビルや商業施設を中心にトイレや給湯室といった水まわり空間の改修計画、設計及び積算をお任せします。 具体的には… ・基本計画立案：お客様の要求事項を把握し、基本計画を立案。 ・現場調査：基本計画に基づいて、現場調査を行い、現状把握をするとともに問題点の洗い出し（協力業者帯同）。 ・計画立案：現地調査の結果を踏まえて、協力業者とともに計画図（器具レイアウト図や配管図）や内装・器具提案書の作成。 ・積算作業：計画図を基に拾い・積算の上、見積書の作成。 ・客先提案：作成した計画書・見積書をお客様に提案。 ※お客様との打合せを通して、提案内容をよりお客様の意向に沿うものにしていき、受注に繋げます。 ※営業部門や工事部門と連携し業務を進めていただきます。 <こちらのポジションの魅力点> ◎顧客に寄り添える環境 　お客様は施主（オーナー）・管理会社が多く、直接提案活動ができるため、お客様の要望に沿った空間改修に携わることができます！ ◎給排水衛生設備以外の知見が身につく 　当社の強みである給排水衛生設備だけではなく、建築（内装）や電気・換気設備といった違った分野についても携われます！ ◎大規模案件に携われる 　規模の大きい案件では、数千万から億単位の案件を担当することもあります！ <組織構成> 　グループ全体では10名程度在籍しており、ベテラン社員が多い環境となっております。 <フォロー体制> 　半年〜2年間程度は案件主担当者の補佐として一通りの業務をご経験いただきます。ベテランの社員が多いだけではなく、2名体制で研修やフォローを致しますのでご安心ください。また、改修計画の立案が主たる業務であり、現場での納まりや他設備との取り合いといった点で現場での施工経験で培った経験をいかす ことができます。 ＼働き方について／ ◎デスクワークメイン 　基本は本社でのデスクワークとなります。計画対象となる建物はほとんどが都内ですので出張などは基本ございません。 ◎安心の勤怠管理 　WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月20時間程度です。

〜業界問わず、積算のご経験がある方ご挑戦いただけます♪五反田駅から徒歩6分の好立地／完全週休2日制（土日祝）／残業時間10h〜20h／1時間ごとの有給取得可能！〜 ＼株式会社北陸建材社とは／ 創業は富山県、75年以上の歴史のある企業 建築資材の販売を軸にリフォームなど幅広い事業を展開し、 長い歴史の中で顧客との信頼関係を築き、本社、地元富山県の内装工事においてトップクラスの工事量を担っており安定性あり♪ 東京支店の将来を見据えた体制強化の為、積算職を募集します！ ■業務内容： 金属製建具工事の積算業務をお任せします。 設計図面を確認し金属製建具（サッシ（窓枠）、ドア等）の種類、数量、仕様を確認し、 設計に必要な材料費、人件費、機械費などを試算後、見積もりを作成します。 ■働き方： 内勤：外勤＝10：0 基本的に内勤で、積算業務に集中して業務いただけます！ ・残業：繁忙期によりますが、10時間〜20時間程度です。 ・フレックス制度を導入し、プライベートを大切にした働き方が叶います◎ ■組織構成： 設計は20代女性が1名で担当しています。西五反田オフィスには他に営業や設計のメンバーも在籍しています。 社内にはママさんもいるため、1時間単位での有休取得も可能ですので、お子様のイベントやトラブルにも対応できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜少数精鋭！設立39年目の設備設計事務所／大手・官公庁との継続取引多数で安定／残業20H程度×年間休日120日×フレックスタイム制でワークライフバランスが整う環境◎〜 ■業務概要： CADを利用し、駅などの配管設備の図面を作っていただきます。 ■具体的には： 駅にある空調設備（エアコン・通風ダクトなど）、衛生設備（トイレや水道など）の配管の様子をCADを利用して図面に書き起こしていただきます。 リニューアル工事、緊急工事を実施する際に手掛かりとなる、大切な図面です。 ■入社後の流れ： まずは業務の流れをOJTで教えていきます。少しずつ1人で図面作成ができるよう、担当社員が横で見ながら業務に慣れていただきます。 過去に入社された未経験の方も、しっかり一人立ちされています。安心してご入社ください！ ■組織構成： 8名（現在はCADオペレーター専任の担当者はおりませんが、周囲が指導できる環境です。） ■当社・当ポジションについて ＜ワークライフバランスを整えたい方必見！働く環境について＞ 【残業】平均20H程度　 受注する案件を調整することで、社員への負担がかからないようにしています。ほとんどの社員が定時に退社しています。 【年間休日】120日（土日祝休み／完全週休二日制） 【その他】 ・フレックス制（コアタイム:10:30〜16:00） ※10:30までに出社していただいています。 ・服装自由 ＜少数精鋭だからこそ！社内全体でサポートし合う社風が特徴です。＞ 当社では、技術力に問わず全員で切磋琢磨し合うような空気を大切にしています。 実際、ベテラン社員のサポートをしながら勉強をすることもあれば、経験が浅い社員に実践を任せ適宜ベテラン社員がサポートするような案件もあります。 業務の進め方から、無理なくお互いがサポートし合えるような環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／月残業平均10時間／体制強化のための増員募集／1回面接／100％官公庁の委託業務／新規開拓なし】 ■業務概要： ・道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、補償業務としてご活躍いただきます。 ・主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の補償業務を行います。基本的な流れとしては、受注案件の打ち合わせ、現地作業、物件調査、帰社後とりまとめ、顧客へ提出となります。 ■業務詳細： 官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行します。 補償業務作業全般、補償図面作成などを担います。 ■組織構成： ・補償部（60代：1名） ■魅力： ・公共事業に伴う立ち退きや移転に関する補償を適正に行うことで、住民の生活を守りながらインフラ整備を進める重要な役割を果たします。 また、土地や建物の評価、交渉、補償金額の算定など、多岐にわたる業務を通じて専門知識を深めることができる点も大きな魅力の一つです。 さらに、補償コンサルタントとして働くことで、社会貢献を実感できる場面が多くあります。地元住民との関わり合いを持つことで、感謝の言葉を直接受け取ることもあります。 このように、補償業務は単なる金銭的な補償にとどまらず、人々の暮らしを支える仕事として、大きなやりがいを感じられる分野です。 変更の範囲：無

【ワークライフバランス安定／セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社は、半導体製造装置向けのバルブの開発・製造・販売を主力事業としていましたが、現在はその技術を活かし、半導体製造装置の開発にも取り組んでおります。 今回ご入社いただく方は、製造装置の開発を担当する部署に配属されます。 当該部署において、見積・製作実績がある製品の積算および設計事務を担当していただきます。見積・設計・製造実績がある製品の再製作（リピート品）に対する積算や手配書類の作成を行いますので、設計担当者や営業担当者と連携して業務を行います．ユニット・装置系の設計事務や積算の知識がある方は、即戦力として活躍できる業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 現在管理職を含めて23名が在籍している装置設計部への配属となります。 セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。 ■当社の魅力・特徴： 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

〜設備設計事務所から始まり多岐にわたる成長中の事業展開／グローバル展開中／明確な評価制度でスキルアップ・給与アップを目指せる環境◎〜 ■業務内容： 省エネ設計などで注目されている設備設計をお任せいたします。 CADオペレーターの経験が浅い方でも、意欲がある方はすぐに修得できます。また、業務を通じて技術・知識を修得することが出来ますので、CAD操作だけでなく、設計のスキルアップにとても良い環境です。 ■働く魅力： ◎省エネ、節電、エコと世界的に様々な取組みが行われていますが、建築の業界でも注目が集まっています。 ◎今年4月からの法改正で全ての新築住宅・非住宅に省エネ基準適合の義務付けられ、益々需要が見込まれる分野で、これを広げていくためにも、ご経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ◎努力や結果をしっかりと評価をしますので、積極的に業務に取組んで頂き、スキルアップ・給与アップを目指していただける環境です。 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計：7名／意匠設計：2名／省エネ担当：6名にて設計を行っています。（他3名） ■当社について： 創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■当社の強み： 創業当初から設備設計（電気・機械設備）に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業20時間程度／土日祝休み〜 ■職務内容： 上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行い、九州エリアの案件に対応していただきます。見積積算業務を行う際には、九州支店の管轄する現場への出張も発生いたします。 ■組織構成：3名　(20代２名　50代〜１名） ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について ◎出張場所：九州エリア(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島) ◎出張期間：数日 ◎平均残業：月20時間程度 ◎繁忙期　：業務は5月中旬〜11月末にかけて集中しており、メリハリをもって勤務いただけます ◎出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ■同社について：40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

＜官公庁案件多数の静岡県を支える安定企業／有給取得日数13.6日／水曜日ノー残業デー＞ ■仕事内容： 土木技術者として道路、河川、砂防、海岸の工事に係る官公庁発注の業務に携わっていただきます。 ＜工事監督支援業務＞ ・工事目的物の寸法、使用する材料の材質等についての適否の確認及び発注者への報告 ・工事施工業者から提出される資料と現場状況の照合 ・工事発注用図面、数量計算書、横算データ作成 ＜道路管理事務業務＞ ・道路法に基づく各種申請の手続き、道路損傷施設等の現地確認調査 変更の範囲：：当社業務全般 ■職務の特徴： ・官公庁からの土木関係業務の受注が100％近くを占めます。近年は特にインフラの維持管理に関する需要が増えており、点検業務（橋梁点検、施設点検、道路防災点検など）や構造物の長寿命化に関する設計業務（橋梁補修設計、上下水道更新設計、構造物耐震設計など）が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。 ・入社いただきました場合には、保有資格、技能により様々な分野で活躍していただけるものと考えます。また、ご希望に応じて未経験の領域についても、経験者から指導を受けながら携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力： 〇充実した教育・勉強体制：働きやすい環境の構築を目指し、社員のワークライフバランスを念頭に制度設計をしています。 （資格取得支援制度・経験豊富な社員によるOJT・専門技能の向上を目的とした技術研修） 〇働きやすさ：水曜日ノー残業デーなどを導入しており、残業抑制のための取り組みをしております。有給取得平均14.2日であり、有給取得率100%を目指し職場環境づくりを継続しております。 〇社員交流：レクリエーションなどの行事を通じて、部署を超えた社員同士の交流の機会を設けています。 〇安定性：官公庁から受注する業務多数で安定性があり、コロナ禍の環境下においても業績を伸ばしている勢いのある会社です。 ■やりがい： 静岡県に根ざし、調査、測量、設計、施工管理等を行っている総合建設コンサルタント会社です。通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度、家族手当/住宅手当等も充実 ▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 ▽具体的には 下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ・積算技術業務 　　　　　…　積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力 ▽選考について 基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます） オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。 ▽選考について 基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます） オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。 ▽働き方について 発注者は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。 ・残業：平均残業時間も月20時間〜30時間と無理なく働けます。 ・組織構成：中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ・その他：住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ▽東北エリアについて 東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260〜270名程の規模感となっております。 技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。 また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。 資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。

＜千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている当社にて、建築構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。 ※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。＞ ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（鳶工〜大工〜鉄筋工〜タイル工等） ■施工例 、小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築 ■当社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・建築課課課 5名　平均年齢42歳（23歳から73歳）20歳代4名、30歳代43名　女性0名 就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。 ■当社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社での設備積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の積算お任せします。 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本大通り駅から徒歩3分／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／官公庁・得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けている総合設備会社〜 ■業務概要： ・中電工グループである当社にて建築設備の計画/設計、積算部門の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・設計、積算部門の長として部下3名のマネジメント及び管理 ・顧客、設計事務所、建築会社への対応 ・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務（積算ソフト/CAD/エクセル等を使用） ・実績例として「横浜国立大学」をはじめ、公共施設、商業施設、居住施設など多くの案件に携わっています。官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており、技術も評価されています。 ・加えて、65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です。 ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、社員の皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。 ・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。