【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日125日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成： 中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の９拠点 総勢40名程度の部署です。 ■入社後について： 先輩社員のOJT（営業同行等）がメインとなります。徐々に知識を習得いただき、早い方は3〜4ヶ月で独り立ちいただきます。また、並行して弊社の教育プログラムがございますので、1年間を通して月3〜4回の座学研修で業界知識を身に着けていただきます。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力： 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】／年間休日125日／完全週休二日制〜 ＼＼　手に職をつけたい方必見！　／／ ・当社の施工管理補助業務をお任せします。 ・未経験の方でも大歓迎！当社の業務に興味関心がある方であれば「施工管理サポート」より従事いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理者の指導のもと、現場に必要な資材、建材の手配や職人の手配／施工図、施工計画、納期管理のチェックをお任せします。 ※建築の知識や経験は無くても問題ありません。イチから丁寧にお教えします。 ■将来的な活躍期待／やりがい： ・住宅建築というプロジェクトを施工管理者と一緒に成功に導いて頂きます。 ・住宅引き渡しの際に、お客様の喜ぶ顔を見ることができ、大きなやりがいを感じることができます。 ・このサポート業務で学んで頂き、近い将来に施工管理としてキャリアアップして頂く事を期待しております。 ■昇給、昇格について： 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み／グローバルタウンについて： 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。 他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜 ■採用背景 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4〜5名 アシスタント：1〜2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■未経験の方へのサポート 未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。 ■成長とキャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟〜11棟契約） □年収700万円（年間12棟〜15棟契約） □年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 ■社内の雰囲気 目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・店舗や商業施設の内装工事・リフォーム事業を展開/木製家具の職人として自社工場内での作業をお任せ・日勤・残業ほぼ無し・再雇用制度・退職金あり/転勤なし＞ ■業務概要： 同社は、店舗の設計・内装工事を強みとし、チェーン展開をするようなお客様に向けて「完全オーダーメイドの木製家具」を製作しています。本ポジションではカウンターやテーブル等の店舗用家具を、一人一案件でゼロから仕上げる木工家具職人としてご活躍いただきます。パネルソーなどの機械での切断〜組立・仕上げまでを一貫して担当し、「図面が形になる」達成感を味わえる環境です。納期の取り方にもこだわり、残業ほぼゼロで、技術に集中して腕を磨けます。 8:30始業、5分ほどの清掃とラジオ体操から始まり、昼休み60分と午後に小休憩を挟みながら18時まで集中して作業します。残業は「よほどのことがない限りさせない」という社長方針のもと、年間を通じてほぼゼロ。繁忙期の波も少なく、納期管理を徹底して無理な案件は受けないため、安定したペースで働けます。工場内は、扇風機やストーブ、換気などで体調面にも配慮しています。 ■職務詳細： ・図面をもとにした木製店舗家具（カウンター等）の製作 ・パネルソー等を用いた木材の切断・加工・穴あけ・面取り ・部材の組立、金物取付、仕上げ（調整・磨き・チェック） ・工場内の整理整頓・簡単なメンテナンス、朝礼・清掃への参加 ・家具メンテナンス等の現地対応 （ほとんどございません） ■配属部門： 木工家具部門への配属となります。一人ひとりが1案件を最初から最後まで担当するスタイルで、部分作業ではなく「作品づくり」の感覚で仕事に向き合えます。設計・内装チームからの依頼を受け、社内で完結するため、お客様との直接折衝は基本ありません。先輩職人から、マンツーマンで実務を通じて学べる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、店舗設計・内装工事と自社工場での家具製作を一気通貫で担うことで、デザイン性と機能性を両立した空間づくりを行っています。その中核となるのが木工家具部門であり、求められるのは「ただ作る」のではなく、店舗コンセプトを形にする職人技です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界で注目度の高い集成材の製造を事業展開している当社にて集成材の製造加工ポジションを担っていただける方を募集します／駐車場無料でマイカーやバイク通勤可能／転勤無し／フォロー体制充実◎】 ■概要： 木造建築の施工や木材の製造を手掛ける同社にて、木材や集成材の最終加工作業（製品化）をお任せいたします。 同社ではアーチ状など意匠性の高い木材を製造しており、機械では対応できない加工なども多くございます。 そのため、木材加工の知見を存分に発揮していただくことが可能です。 ■業務詳細： ・一般木材及び集成材の製品化 ・加工機械では対応不可の手加工作業など ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ■集成材とは： 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤はありません。 ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善／明確で公平な評価制度（年齢に関係なくキャリアUPが可能）／スキルアップできる環境※1年目から裁量もって働ける／平均残業22ｈ／年間休日117日〜 ■概要 戸建て住宅の建築現場が、安全に・予定通り・きれいに完成するように段取りする仕事です。 実際に手を動かす「作業」ではなく、職人さんへの指示や、現場のチェックが中心の管理の仕事です。 現場経験がある方なら、「こう進めるとスムーズ」「ここは危ない」などの感覚が活かせます。 未経験の方でも、2か月の研修と先輩のフォローがあるので安心です。 ■職務詳細 ・工事のスケジュールを組む ・現場の進み具合を確認する ・施工の品質（柱・断熱・仕上げなど）のチェック ・安全面のチェック（足場・養生・危険箇所の確認） ・職人さんとのやり取り、工程調整 ・図面の確認、変更があったときの共有 ※1日に1〜2件の現場をまわります（社用車あり） ※作業は基本ありません。現場を“整える”役目です。 ■組織体制 1つの現場に1人で放り出されることはありません。 プロジェクトごとにチームがあり、わからないことはすぐ相談できる環境です。 20代〜40代の先輩が多く、現場出身のメンバーも多数。話しやすい雰囲気です。 ■研修体制 入社後は、まず 2か月の研修で ・会社のやり方 ・住宅の基本知識 ・安全管理の考え方 などを学びます。 その後は 先輩に付き、現場で覚えていけるので安心です。 担当する現場数もあなたのレベルに合わせて決めます。 「いきなり1人」で全部任せる”ことはありません。 ■当社について／品質への高い意識 名古屋市の千種区、南区、天白区、緑区で家を建てたり売ったりすることで一番の会社です。お客様に満足いただけるように注文住宅と同じくらい高い品質の家を提供しています。 ■拠点/実績 東京と名古屋に27の支店があり、毎年2,400棟以上の家を売っています。平成7年に始まってから、お客様が安心して住める家をリーズナブルな価格で提供してきました。土地の形や周りの環境を考えて、お客様の目線で一棟ごとに計画し、建てています。 ■会社の雰囲気 家族のような雰囲気の会社で、みんなが親切に教えてくれます。人を大切にし、自分の意見を尊重する社風です。

【建設業界で注目度の高い集成材の製造を事業展開している当社にて集成材の製造加工ポジションを担っていただける方を募集します／未経験歓迎／駐車場無料でマイカーやバイク通勤可能／転勤無し／フォロー体制充実◎】 ■職務概要： 木造建築の施工や木材の製造を手掛ける同社にて、木材や集成材の最終加工作業（製品化）をお任せいたします。 同社ではアーチ状など意匠性の高い木材を製造しており、機械では対応できない加工なども多くございます。 そのため、木材加工の知見を存分に発揮していただくことが可能です。 ■業務詳細： ・一般木材及び集成材の製品化 ・加工機械では対応不可の手加工作業など ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ■集成材とは： 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤はありません。 ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界で注目度の高い集成材の製造を事業展開している当社にて集成材の製造ポジションを担っていただける方を募集します／駐車場無料でマイカーやバイク通勤可能／転勤無し／フォロー体制充実◎】 ■概要： 集成材（木材）の製造を手掛ける同社にて、下記の業務を行っていただきます。 まずは基本的は製造業務をお任せいたしますので未経験でも安心して就業可能です。 ■業務詳細： ・集成材の製造、加工業務 ・糊付機や木材切削用機械のオペレーター ・加工した集成材を建築部材として加工切込み業務 ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ■集成材について： 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤はありません。 ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界で注目度の高い集成材の製造を事業展開している当社にて集成材の製造ポジションを担っていただける方を募集します／未経験歓迎／駐車場無料でマイカーやバイク通勤可能／転勤無し／フォロー体制充実◎】 ■概要： 集成材（木材）の製造を手掛ける同社にて、下記の業務を行っていただきます。 まずは基本的は製造業務をお任せいたしますので未経験でも安心して就業可能です。 ■業務詳細： ・集成材の製造、加工業務 ・糊付機や木材切削用機械のオペレーター ・加工した集成材を建築部材として加工切込み業務 ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ■集成材について： 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤はありません。 ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日・フレックスタイム制で働きやすい環境 ★医薬品・半導体・食品工場など、社会に欠かせない「クリーンな空間」を支える仕事 ★未経験から施工管理スキルを身につけ、専門性の高い技術者へ成長可能 ■募集背景／応募者へのメッセージ ピュアテック株式会社は、医薬品工場や半導体工場、美術館、研究施設など、極めて高い空気品質が求められる空間に対し、クリーン設備・環境改善設備をオーダーメイドで提供してきました。 事業拡大に伴い施工管理体制の強化が急務となっています。 今回は、「未経験からでも技術を身につけ、長く活躍してほしい」という想いのもと、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 医薬品工場・製紙工場・食品工場などにおける、クリーン設備・空調設備・環境改善設備の施工管理業務をお任せします。 入社後は、経験豊富な先輩社員やプロジェクトリーダーのもとで、OJTを中心に業務を習得していただきますので、施工管理未経験の方もご安心ください。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の立案、工程管理 ・協力会社・職人の手配および現場管理 ・安全管理、品質管理 ・完成後の検査・引き渡し対応 ・顧客や社内関係者との打ち合わせ 施工対象は、工場の新設・増築・改築が中心で、工場を止めずに進める案件が多いため、基本的に土日祝休みが可能です。 担当エリアは全国となり、月の半分程度は出張が発生しますが、出張が連続し過度な負担とならないよう会社として調整を行っています。 ■仕事の特徴・やりがい この仕事の最大のやりがいは、「目に見えない空気の質をコントロールし、モノづくりや人の健康を支える」点にあります。 自分が携わった設備が稼働し、製薬や半導体といった最先端産業の品質を支えている実感を得られる、社会貢献性の高い仕事です。 また、設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して手がける同社だからこそ、施工管理にとどまらず、幅広い技術知識を身につけることができます。 ■組織体制 配属先となる施工製造部は、30代〜50代の計11名で構成されています。 未経験者方にも先輩社員が現場で丁寧にフォローする体制が整っています。 段階的に業務を任せていくため、無理なくスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川で長く働く◆出張・転勤無◆食事手当あり◆土日祝休み・年休125日◆在宅勤務もできてフレキシブルな働き方ができる◆フィットネスジム無料で使える福利厚生や家族手当・住宅手当など充実！◆マイカー通勤可◆ ■業務概要： フィットネス事業や不動産事業等多角化事業を運営している同社にて、建築工事管理スタッフとして業務をご担当いただきます。今までは土木工事がメインでしたが、今回新しく会社として建築工事についても着手する運びとなったため増員で募集しています。 ■組織構成： 全体で12名在籍しており、20代〜60代まで幅広い年代で構成されています。 工事管理は2〜3名を１チームとして対応するため、1名当たりの業務負荷が少なく、残業も少なめ、また官公庁からのプロジェクトが多く土日祝休みが可能です。 ※万が一休日出勤の場合の代休は必ず取得いただきます 【働き方について】 ◆車の貸し出しも行っており車通勤も可能です。 ◆食事補助あり！ ◆住宅手当2万円/月※名義人の場合に適用、40歳まで可能 ◆在籍年数に応じたお祝い金支給：勤続5・10・20・30・40年と、長く働いてくださった方に感謝の気持ちを込めて、お休みとお祝い金をお渡ししています。 ◆フィットネスジム無料利用：運営しているフィットネスクラブを無料でご利用いただけます（家族は１人当たり2,000円で利用可能）。 ◆平均勤続年数約10年以上！ ◆土日祝休み・年休125日でほぼ残業なし、工事管理ポジションですが、在宅勤務も可能で働きやすいです。 ◆オフィス出社の際はきれいなオフィスで就業できます。（高さ調整できるデスクやバランスボールチェアなど） ※https://hitonomoricorp.jp/gallery/page/2/?cat=g-category01 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜 ＼＼　未経験の方へのサポート！　／／ 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4〜5名 アシスタント：1〜2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■成長とキャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟〜11棟契約） □年収700万円（年間12棟〜15棟契約） □年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 ■社内の雰囲気 目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜 ＼＼　未経験の方へのサポート！　／／ 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ＜流れ＞ 1.モデルハウス案内 2.ご来店・カウンター接客 3.現地調査・建築条件の確認 4.提案プラン・見積やローン計算などの作成 5.お客さまとの打ち合わせ ご契約 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4〜5名 アシスタント：1〜2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■成長とキャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟〜11棟契約） □年収700万円（年間12棟〜15棟契約） □年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 変更の範囲：会社の定める業務

〜数字を追う営業ではありません。現場で培った知識を、設計・技術説明に活かす仕事です。〜 ■業務概要 当社が扱うのは、建築資材の中でも設計段階から理解されていないと採用されない製品です。そのため営業の役割は、「売り込むこと、数字を追いかけること」ではありません。求められるのは「製品構造を理解する力 、建築・設備の考え方がわかる視点、設計事務所やゼネコンに『技術的に説明できること』です」まさに、現場を知っている人ほど、スタートラインが近い仕事です。 ■業務内容 建築資材メーカーの営業として、自社製品の技術説明・資料作成・設計サポートを担います。 ＜主な業務＞ ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明 ・計算ソフトを用いた計算書作成・質疑対応 ・製品仕様に関する問い合わせ対応 ・販売代理店への技術的なフォロー ・製品説明会・展示会での技術説明 ※新規の設計事務所への訪問もありますが、売り込みではなく、製品理解を目的とした説明活動です。 ■年収について 初年度の年収は、未経験の場合、基本350万円代スタートです。現職より下がる方も、正直いらっしゃると思います。 しかし下記が魅力で入社頂ける方がいらっしゃいます。 ・夜間・緊急対応がない ・体力に依存しない働き方 ・現場に出続けなくても、建築に関われる ・経験が積み上がり、年齢を重ねても価値が下がらない ※「短期の年収」より、5年後・10年後も続けられる仕事かを重視する方が選んでいます。 ■こんな方に向いています ・施工管理・職人・設備／空調系サービスエンジニア経験者 ・現場の知識を別の形で活かしたい方 ・建築や構造を人に説明することに興味がある方 ・数字よりも、納得感のある仕事がしたい方 ■合わない可能性がある方 ・成果給・インセンティブ重視の営業がしたい方 ・トーク力だけで仕事を進めたい方 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年〜1年かけて独り立ちを目指します。最初から営業らしい動きは求めません。「わかるようになる」ことが、最優先です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日／残業20h以内／ワークライフバランス◎／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェア／東京スカイツリーなど有名ランドマーク施設に複数導入／未経験歓迎】 ■業務内容 立体駐車場の施工管理をお任せします。 入社後まずは現場で流れを学んでいただきます。基本的に現場は並行せず、1現場のみです。将来的に内勤業務もお任せします。 ＜詳細＞ ・機械式駐車装置の現地組立・試運転・現地工事の工程管理と進捗管理 ・個別工程表作成、関係部署への実行指示・調整 ・工事製作計画書、建設工事工程表、建設工事計画図の作成 ・鉄骨建方・仮設・機器据付工事の注文仕様書の作成、発注・検収 ・現地直送品明細リスト、発送計画書の作成、顧客支給品の受入・保管 ・建設業者選定、足場・揚重計画 ■組織構成 ・人員構成：16名 ・平均年齢48歳です。20代から50代、嘱託再雇用の方まで幅広く在籍しています。 ■就業環境 ・長期的な工期が前もって決まっており、急な呼び出しや夜間対応は発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。 ・残業時間は月平均20h以内です。 ・土曜日は隔週で出勤いただきますが、日曜日、祝日は基本的にお休みです。（土曜日出勤の分は振替休日を取得いただきます。繰り越しも可能なため長期休暇にする方もいます。） ・担当エリアは基本的に名古屋から西です。 ・案件によっては2〜6か月の宿泊を伴う長期出張が発生します。 ※2か月に一度会社負担で一時帰宅が可能です。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ東海Gである日本車輌製造株式会社の連結子会社です。また日本車両機電本部の指定サービス工場で、関東地区のメインサービスディーラーです。／資格取得支援制度◎〜 ■こんな方にオススメです！ （1）安定性を重視される方 当社は杭打ち機シェアNo.1の日本車両のグループ会社というニッチトップな基盤があり、より安定性重視しながら自身の技術を活かしたい方にピッタリです。 （2）働き方を改善したい方 年間休日122日、残業10h以内等自身の時間も大切にしたい方にオススメの環境です。 ■担当業務： 主に親会社「日本車輌製造株式会社」が製造した建設機械のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・建設機械レンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械レンタル機の搬入・搬出に伴う積み降ろし作業 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度 ・年間休日122日 ・転勤可能性無 ・夜勤無 ■この仕事の魅力： ・取り扱う機械のレンタル金額が大きい商材となります。例えば、「地盤改良機DHJ-12-2」であれば、1ヶ月100万円〜200万円、新品販売であれば5千万円。クレーン等であれば、1機1億のものもあります。同社で常時50台程の機械を保有しています。 ■同組織： 千葉機材センターには、40代〜50代の4名がいます。 経験豊富なベテランが揃い、入社後のフォローも充実している環境です。 前職は整備士をされていた方等、機械いじりが好きな方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富なベテラン社員からの適切なフォローが受けられます。管理者や経営者との定期的な面談等(年1回)で現状把握に努めフォローアップを行っています。 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 変更の範囲：無

〜仮設倉庫・工場・スポーツ施設など　様々な用途に使われるテント・シート◎快適な空間づくりに貢献！2 〜 4人組で作業をするので安心な組立スタッフの募集です〜 ■職務内容 テント倉庫組立てスタッフをお任せします。 ・2〜4人組で設計図を基に、骨組みから、鉄骨及びテント・倉庫を作る作業です。 ・岐阜、愛知県内をメインに遠方でも関東エリアまでをお任せします。 ※長期出張はございません。 ■身近な製品を扱っています！ 当社の製品であるテント・シートは様々な場面で見かけます◎ ・例えば、スポーツ施設などで使用される大型テント倉庫や、駐車スペースで人が通る通路テント、デザイン性豊かなオーニングテントなど！ ・その他、工場・倉庫等の搬入口／出入口に取り付けるシャッターを始めとして、幅広い場所で当社製品が使われております。 ■組織構成 現在、3名が在籍しています。 ■教育フォロー体制 簡単な作業からスタートして手に職を◎ 2 〜 4人組で作業を行い、丁寧にOJTを実施させていただくので安心です。 ■職場の社風 ・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。 ・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。 ・工場内はエアコン完備で年中快適◎夏場にドリンクや空調服を支給するなど社員の体調管理も心掛けています。 ■会社の魅力・特徴 当社は岐阜県に本社を置き、「工場・物流」で使用されるテント倉庫や開閉式テント、移動式テント倉庫、シートシャッターや、「店舗」で使われる日除けテント・通路テント・デザインテントを始めとして、様々なテント・シートを取り扱っております。 ◎テント・シャッターは、「風雨・積雪・地震に耐える高強度設計」や「天候に左右されない設計」、「日除け・雨除け機能」、「工場内の防塵・防虫・防鳥効果」など、身近な安全・安心を守るための機能を提供しています。 ◎自社一貫体制が強みで、「立地が悪い」「特殊な形のテントが欲しい」など、立地条件に合わせたオーダーメイドのテントを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 廃コンクリートを同社工場内の機械で粉砕し、異物を取り除き、再利用できるよう処理するお仕事です。 ※コンクリート以外にも鉄・ガラスの再生処理を担当することもあります。 ■業務詳細： （１）解体現場などから集められた廃コンクリートの中から鉄骨などの異物を取り除く （２）専用の機械を使って廃コンクリートを細かく砕く （３）再生砕石として利用する為の加工工程 ※上記工程を分担し、進めており入社後すぐは（１）の異物除去作業から始めて頂きます。 また使用している砕石する機械や鉄鋼スラグを分断するガス溶接機器などの取り扱いや簡単な修理業務にも対応頂きます。 ※砕石には重機オペレーターとして重機を扱って砕石する事もございますので、入社後に必要な資格を取得してご活躍頂きます。（資格取得に伴う費用は会社にて全負担） ■入社後の役割： 当社の砕石工程をお任せしていきながら、重機などの捜査手法取得や資格取得頂きます。将来は砕石などの各工程の管理もお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成： 配属部署は7名（主任1名、作業長1名、メンバー5名）で構成しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名と幅広い年代の社員が活躍しています。過去中途入社者はトラック運転手など畑違いの方も多数活躍中です。 ■フォロー体制： 作業にかかわる免許をとるための講習会（フォークリフトの資格などの外部講習や安全にかかわる講義がある）があり、会社の負担で資格が取得できますので、未経験の方でもやる気があれば業務を行えますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

電気工事施行管理者として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・公共工事…主に学校や市民センター等 ・民間工事…地場ゼネコンの下請として、主に新築賃貸マンションの電気設備工事を施工 ■当社の特徴： 電気工事を通じて人々の豊かな生活や、地域事業の発展に貢献し、心からご満足いただけるサービスをご提供することで、お客様から信頼される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： X線・超音波・内視鏡等の検査機器を使用し、構造物や建造物の劣化・きず、埋設物（配管）の調査を行います。現場経験や取得した資格に応じて様々な検査に携われます。資格や経験がなくても大丈夫です。 ■業務の特徴： 当社は「非破壊検査」の専門会社で、大手ゼネコン・プラントメーカーから高評価を得ています。物を壊さずに欠陥や劣化を検査する技術で、鉄鋼、石油、造船、橋などのインフラや構造物の安全性を確認します。建造物や乗り物を安心して利用できるのは、こういった検査のおかげです。 ■業界の特徴： 「非破壊検査」はニッチな業界ですが、社会インフラの老朽化を背景に市場が伸びています。エネルギー関連のプラントは数年に一度の設備検査が法律で義務付けられており、今後もニーズが続きます。特殊な資格が必要で、新規参入が難しいのも特徴です。 ■教育体制： 入社後、安全講習等の基礎的な講習を2ヶ月間受け、先輩によるOJTで仕事を覚えます。検査には資格が必要ですが、社外研修会や講習等の資格取得サポートがあります。サポート体制が充実しており、先輩が手厚くサポートします。実務では数名のチーム作業が中心です。 ■資格について： 非破壊検査に関する国家資格の取得を支援し、資格手当を支給します。資格一つあたり3,000~7,000円の手当があり、取得費用も会社が負担します。ベテラン社員には資格手当だけで月当たり15万円支給されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 新規部署立ち上げに伴い、創業メンバーを募集いたします。 土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 工程管理、安全管理、積算見積、品質管理などを建築現場で行い、現場の司令塔として活躍いただきます。 なお、工事は宅地造成工事がメインとなっております。 ■事業の特徴： 家族のふれあいを生み出し、子どもたちの個性や感性を育む、心地よい住まい。快適な暮らしを実現するため、顧客の思い描く未来のため、精一杯サポートしています。若い世代の方々が確かな生活基盤と安心・安全な住環境で生活できるように、現代の多様なライフスタイルや予算にあわせた分譲地の販売を行っております。

〜定年65歳でパートアルバイトとしては70歳以降も働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/バイク・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度有〜 ■概要： 集成材（木材）の製造を手掛ける同社にて、集成材の製造加工をお任せします。建設業界の知見を活かしてご活躍頂けます。 ■業務詳細： ・集成材の製造、加工業務 ・糊付機や木材切削用機械のオペレーター ・加工した集成材を建築部材として加工切込み業務 ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・バイク・マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎/官公庁からの案件/週休2日制/環境・インフラに関する幅広いサービス提案〜 ■担当業務：防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 ■プロジェクト例： 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等 ■配属部署について：名古屋オフィスに配属となります。 ■同社について： ＜インターフェースコンセプト＞本来、土木や建築は厳しい自然と人間の共生を図る技術であったかと考えます。しかし、現状では十分調和がとれているとは言えません。バランスを考え調和を図るには、両者の立場を理解する感覚が必要とされています。そして理学や工学を融合させ、英和を尽くした学問の活用を図ることが必要です。そこで当社では、最新の技術を駆使してフィールドを駆け巡り、自然や環境と人間の間に立ち「魚の気持ち、人の気持ち、どちらの気持ちも解る」インターフェースコンセプトに基づいてインタープリター（半魚人）として活躍しています。 ＜一貫した対応から顧客重視を形成＞私たちはお客様に満足していただく成果を上げるためには、一人ひとりの社員が仕事全体を理解し、バランス感覚を持ってトータルでは業務に対応できることが大切と考えます。そのため当社では、一人の社員が提案から現地調査、さらに報告までを一貫して対応するよう努めております。これらの一貫した真心対応が信頼へとつながり、次の仕事へのアプローチとなります。 ＜社風＞社員ひとりひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが、会社の発展、社会への貢献につながります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人、会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域のことをともに考えるエキスパートを目指しています。

■概要：公共事業や民間事業にて建築業務を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 施工管理の書類作成補助、現場管理補助業務 ※下記に記載のある施工管理業務のサポートをお願いします。 官公庁や取引先に提出する書類作成 建設現場に常駐し工程管理、安全管理など 計画通りの施工できているかを写真撮影の上報告書作成及び進捗報告 ■業務内容詳細： 公共工事8割以上、民間工事1割程度の割合で建設業務に従事しております。建設現場の9割が名古屋市内で事務所から30分〜1時間圏内ですので移動に時間を取られる事も少なく、長期滞在での管理業務なども基本的なありません。当社の施工管理担当と同行しながら官公庁や取引先への提出書類作成、現場での工程、予算、安全など全体管理をお手伝い頂き、施工管理業務の流れやフローを習得頂きます。また、工事進捗報告を随時実施頂く為に写真撮影、写真を使った報告書作成及び報告業務のサポートにも対応頂きます。 ■組織形態：4名の施工管理担当が活躍中です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日125日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成： 中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の9拠点、総勢40名程度の部署です。 ■入社後について： 先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力： 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務