◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／巨大クレーン操作／豊富な福利厚生とキャリア形成支援◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間100隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後の事業拡大を見据え、組織強化のため新たにクレーン運転士を募集します。 ■業務内容： LNG船、タンカー、バルクキャリア、コンテナ船、自動車運搬船等の船舶を建造する為のクレーン運転他、玉掛け作業並びに、各種クレーンメンテナンス等における運用管理業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 25tジブクレーンクラスから巨大なゴライアスクレーンでの船体ブロックや大型資材の運搬作業、玉掛け作業、各種クレーンのメンテナンス業務 ■福利厚生： ◎育成ローテーション制度 キャリア志向や未経験領域へのチャレンジ等の異動希望を募り、社内検討の上で部署異動を行います。（対象者規定あり） ◎自己成長支援制度 本人の希望で各種資格を取得した場合に、その費用の一部を補助。業務内容に限らず、会社指定の資格から興味のある資格にチャレンジできます。 ◎リフレッシュ休暇制度 休暇付与対象者に対して、1年間の有効期限付き特別休暇を3日付与した上、いずれかの土・日や祝日、あるいは有給休暇と組み合わせて、最低でも「5連休」を取得する制度。 ◎ディア・パートナー制度 毎年従業員本人がプレゼントを選んでパートナーに送り、その費用を会社が負担する制度。 ■魅力： 積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 ■キャリアプラン： 中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／巨大クレーン操作／豊富な福利厚生とキャリア形成支援◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間100隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後の事業拡大を見据え、組織強化のため新たにクレーン運転士を募集します。 ■業務内容： LNG船、タンカー、バルクキャリア、コンテナ船、自動車運搬船等の船舶を建造する為のクレーン運転他、玉掛け作業並びに、各種クレーンメンテナンス等における運用管理業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 25tジブクレーンクラスから巨大なゴライアスクレーンでの船体ブロックや大型資材の運搬作業、玉掛け作業、各種クレーンのメンテナンス業務 ■福利厚生： ◎育成ローテーション制度 キャリア志向や未経験領域へのチャレンジ等の異動希望を募り、社内検討の上で部署異動を行います。（対象者規定あり） ◎自己成長支援制度 本人の希望で各種資格を取得した場合に、その費用の一部を補助。業務内容に限らず、会社指定の資格から興味のある資格にチャレンジできます。 ◎リフレッシュ休暇制度 休暇付与対象者に対して、1年間の有効期限付き特別休暇を3日付与した上、いずれかの土・日や祝日、あるいは有給休暇と組み合わせて、最低でも「5連休」を取得する制度。 ◎ディア・パートナー制度 毎年従業員本人がプレゼントを選んでパートナーに送り、その費用を会社が負担する制度。 ■魅力： 積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 ■キャリアプラン： 中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方はまず初めに資格取得にチャレンジ！高級ブラント・神戸メリケンパークなど様々な実績／土日祝休／特別賞与・資格取得手当有／転勤・出張なし／直行直帰可】 ■担当業務： 店舗やオフィス、ホテル、診療所など多岐にわたる案件の新装、新築時の電気工事施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ 1年目…資格取得のための勉強が中心 2年目…先輩社員とOJTで現場を体験 5年目…完全に1人立ちできる状態 OJT以外にも社内での講習や資格取得のための教材・受験料負担など未経験からでも安心の教育体制を整えております。 また、規模の小さい案件から順番に対応いただき、入社後すぐに大型案件をお任せすることはないので安心して経験を積んでいただけます。 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 スーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■同社の魅力 上場企業様とのお取引が中心で、大手内装工事会社各社とも20年近いお取引があるため安定性があります◎ また、当社は取引先がある程度決まっているため、コロナ禍での業績の影響を受けておらず、その中でも特別賞与の支給実績しています。 ■組織構成： 20代1名・30代2名・50代2名・60代1名 年に３回ほど社長が企画しご飯会など年代問わず関係の良い職場です◎ ■資格手当： 第一種電気工事士　月3万円 消防設備士　月1万円 ■特徴 ・案件割合:新装工事６割/新築工事２割/役所,工場関連工事・２割 ・案件内容:コンビニなどの店舗関係/宿泊施設関連/医療機関 など ・エリア: 近畿圏一円 ※都心案件が中心 ・工期:2週間〜1年 ・担当案件数:１人当たり最大 ３件程度 ・夜勤：現場次第で有(年に1回の場合もあります) 【施工実績】 主な施工エリアは大阪・神戸・京都・奈良中心です。出張ありません。 ・ホテルの改装新装工事 ・スーパーブランドの電気工事 ・ビルの改修工事

【車好きな人歓迎！1907年（明治40年）の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容： 普通自動車・軽自動車の整備、車検、メンテナンス、オイル・バッテリー交換、タイヤ交換などの作業を担当していただきます。 予約のスケジュール管理をしていますので作業がしやすい環境です。 車検が混む時期の2・3月が繁忙期です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ロータスクラブ（整備事業を中心とした自動車関連サービスの全国ネットワーク組織）に所属しており、その基礎プログラムに沿って研修を実施します。 ・未経験者の場合： 現場に入って先輩についてもらいながら車検整備（エンジンオイル交換、タイヤ交換など）から学び、できるサービス内容を増やしていきます。 ・経験者、資格保持者の場合： まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■当社の魅力 ： ・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ・整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。 また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。

〜実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■キャリアパス： 入社後は風車メンテナンスの経験を積み、徐々に管理業務の比重を増やしていき、各事業所の拠点長となる方が多くいらっしゃいます。※ご希望や取得資格、社内状況など踏まえ決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■キャリアパス： 入社後は風車メンテナンスの経験を積み、徐々に管理業務の比重を増やしていき、各事業所の拠点長となる方が多くいらっしゃいます。※ご希望や取得資格、社内状況など踏まえ決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から工事管理の専門職へ◆実質年休132日◆残業月10〜20時間程度◆住宅手当あり◆直行直帰OK◆担当は東京・神奈川エリア〜 ■業務概要 工場やプラント施設を長く安全に使用するため、設備の劣化や腐食を防ぐ塗装・メンテナンス工事の管理をお任せします。実際の塗装作業は協力会社の職人が行うため、自ら施工する仕事ではありません。工事が計画通り安全に進むよう、関係者をまとめるポジションです。 入社時にプラントや塗装の専門知識は必要ありません。上司や先輩によるOJTのもと、現地調査や書類作成などから始め、段階的に仕事を覚えられます。未経験から専門性を身につけたい方や、職人・製造・設備保全などの現場経験を活かして管理側へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事の流れ ・顧客や社内担当者から工事内容をヒアリング ・現地調査、工期・予算・工事方法の検討 ・顧客への工事内容の提案 ・見積書や工事関連書類の作成 ・協力会社や資材の手配 ・工事中の工程・安全・品質管理 ・完工後の確認、報告 工事期間は1件あたり1〜6か月程度が中心です。担当エリアは東京都・神奈川県内で、案件により直行直帰も可能です。工事期間中は現場内の事務所を拠点に管理を行います。顧客都合で土日勤務が発生する場合がありますが、休日出勤時は振替休日を取得します。 ■未経験から身につく力 顧客との調整力、工事の段取りを組む計画力、工程・安全・品質に関する専門知識を実務の中で習得できます。経験を重ねるほど担当できる工事の幅が広がり、将来は複数の関係者をまとめる工事管理のプロとして長く活躍できます。 ■働く魅力 年間休日127日に計画有給5日を加え、実質年間休日は132日。残業は月10〜20時間程度です。GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、住宅手当も用意しています。配属先は20代〜50代の6名体制で、経験豊富な先輩へ相談しやすい環境です。協力会社との関係も良好で、懇親会や研修会を通じて連携を深めています。 社会に欠かせない工場設備を支える仕事のため、安定した需要があり、身につけた工事管理の知識を長期的に活かせます。働きやすさと専門性の両方を得ながら、腰を据えてキャリアを築きたい方に適した仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からいきなり月給30万以上★／一人でコツコツ作業！希望に合わせた業務をお任せ！／直行直帰◎で働きやすい環境〜 大手企業との取引実績のある当社で、電気設備の交換・調査等を行なって頂きます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ■業務内容： 個人宅（マンション含む）や法人宅についている電気設備は10年に1回交換する必要があります。その交換作業や漏電の調査、電気の開通・停止・アンペア変更などをお任せします。交換作業の際はお客様とお話することはありません。電気開通などの際は若干コミュニケーションが発生します。そのため、挨拶やマナーなどが必要です。 ■入社後について： 入社後の3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えて頂きます。分からない事はすぐに聞けるので、疑問や不安をすぐに解消できる環境があります。独り立ちの見極めタイミングを設定しおり、合格したら一人で現場に向かいます。 ■働き方について： 独り立ち後には基本的に一人でコツコツ進めていただきます。自分に合った予定件数を組み、担当エリアを3輪バイクで回りながら9時〜17時まで稼働します。ケースバイケースで、直行直帰もOKです。 ■1日の担当数： 交換作業だと20件ほど、漏電調査だと30〜40件ほど担当します。 エリアが決まっているので、自分でスケジュールを立てながら効率的に回りましょう。 ■資格取得支援制度について： 先輩がしっかり教えます！工事スタッフの全員が「第二種電気工事士」の資格を持っています。 そのため先輩が模擬テストをしてくれるなど、手厚いサポート体制をご用意。入社1年目で合格する方も！ ★第二種電気工事士は国家資格です！ ■福利厚生も充実： ・住宅手当（家賃の10%補助※上限1万円）など ■組織構成： 社員数20名男性 ■当社について： 生活に欠かすことができない、ライフラインを担う案件を継続して対応している当社。電気設備はなくならない分野なので、安定したお取り引きを続けています。柔軟な対応を心がけていることから、当社へのご依頼も増えており、今後はさらなるシェア拡大を目指していく方針です。まずは組織体制を強化するために、新しい工事スタッフを迎えることになりました 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の健康を第一に考えています／各種手当が充実／教育制度あり／長期就業する方多数】 ■業務内容：工事の指揮官を担う施工管理として、空調や給排水衛生設備等、建物内の工事における安全や品質、スケジュール等の管理を行って頂きます。 （1）予算管理…工事において必要となる資材や機器等の予算の管理を行っていただきます。例えば、必要な職人・資材を工事の規模等を基に検討し、外注費や資機材費等の発注及び費用が予算で収まる様に管理を行っていただきます。 （2）工程（スケジュール）の管理…配管工事や空調工事等、各設備工事の工程に要する期間を検討し、スケジュールを作成して頂きます。「どの部分を、いつ工事すればスムーズに進むか」など、工事の段取りを考えることも重要な業務となります。 （3）安全管理…工事がスタートしてからは、作業場周辺の整理整頓ができているか、危険な行動がないかを確認し、労働災害や事故が起こらないよう現場を管理して頂きます。 （4）お客様や協力会社との打ち合わせ…追加工事の発生、スケジュールの遅れなど、予定通りに進まないことがあり、お客様や協力会社と交渉して対応して頂きます。 ■業務の特徴：入社後、経験に応じて設備の基礎知識を学ぶメーカーの技術講習会や、マナー・電話応対・社会人らしい立ち振舞いを学ぶビジネスセミナーを実施します。 ■部門構成：13〜4名※残業10h〜40h ■福利厚生／各種手当：住宅手当（月1万5000円〜2万5000円）・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得時の支援金支給・退職金制度（中退共）・車通勤可・社員旅行　等 ■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年） ■業務の魅力： 大規模な改修工事を行う場合、空調関係の工事にとどまらず、建築・電気関係の会社とも連携して工事を進めていきますので、綿密な打ち合わせを行う必要がございます。 多くの方と共に協力して工事を進めていくことも、職人の方に一つ一つ指示を出すのも非常に大変なことですが、ひとつの工事を全員でつくりあげていくのは、 非常にやりがいのある仕事と言えます。二度と同じ工事はありませんので、他にはないものをつくりあげることに大きな喜びを感じられます。

〜実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■キャリアパス： 入社後は風車メンテナンスの経験を積み、徐々に管理業務の比重を増やしていき、各事業所の拠点長となる方が多くいらっしゃいます。※ご希望や取得資格、社内状況など踏まえ決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄の自然に囲まれたテーマパークで、アトラクションや美術造形の塗装・装飾メンテナンス業務を担い、施設の世界観維持と観光振興に貢献します】 ■業務概要 当社が運営するテーマパーク内で、アトラクションや美術造形物（フィギュア等）の塗装・装飾メンテナンス業務をお任せします。沖縄県外での経験を地域振興・観光発展に活かしたい方や、UIターン希望者を歓迎しています。業務未経験の方も、入社後はマニュアルに沿って業務を習得し、得意分野や経験を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・アトラクションや装飾物の保守点検計画の策定と実行 ・保守・修理作業の予算管理や改善業務の推進 ・製作・点検マニュアルの作成および現場スタッフへのトレーニング実施 ・各種装飾物の塗装・修理・メンテナンス作業 ・外注/業務委託先への作業発注および工程・品質管理 ■扱うサービス パーク内アトラクション、美術造形（フィギュアやオブジェ）、装飾物全般 ■組織構成 テクニカル部門ではUIターン採用実績があり、全国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、ゼロベースで組織や業務構築に携われる点が特徴です。地域文化や自然を体感しながら、仲間と共にパークの開業・事業成功に向けて挑戦できる環境があります。 ■教育体制 入社後は業務マニュアルや先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも着実に知識・技術を習得可能です。 ■就業環境 シフト制（早番：6時〜15時、遅番：15時〜24時）で、ワークライフバランスを保ちやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス 塗装・造形メンテナンスのプロフェッショナルとして専門性を高めたり、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「人生最高の旅」を提供するエンターテイメント企業として、ゲストファースト・チャレンジ精神・チームシナジーを重視した価値観を共有しています。福利厚生も充実し、安定した雇用環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方・施工管理の技術をじっくり身に着けたい方歓迎〜 ■業務概要： 石油精製・石油化学プラント、電力設備、半導体設備等の配管工事における施工管理を行っている当社にて、以下施工管理業務をお任せいたします ■職務詳細： ・工場製作管理 ・現場管理（工程、品質、安全） ・工事記録作成 【工場製作管理】 調達業務、材料管理、製作要領書の作成、製作管理、品質管理及び進捗管理 【現場施工管理】 材料管理、工程管理、安全管理、品質管理及び進捗管理、作業手順書の作成 発注者との工事打合わせや、作業員への指示出し・調整 【当社工事の特長】 各種プラントの建設・メンテナンス・改修工事に携わっています。 施工管理業務（製作管理及び現場監督業務）を主としており、顧客のニーズに合ったサービスの提供をおこなっています。 ■組織構成： ・現在、20〜60代まで幅広く在籍しております。 ■教育体制： 入社から1週間で会社の基本とマナーを学んでいただき、その後現場研修となります。 先輩がOJTで丁寧にサポート・施工管理の技術をじっくり身に着けることができます。 また、ミーティングを日々行っており、問題点の抽出・相談しやすい環境作りを実施しています。 ■入社後イメージ： 入社〜3ヶ月：現場に慣れる（補助作業） 1年目：小規模現場、見積り・工程表・工事計画書の作成 3年目：中小規模の現場担当 5年目：5,000万以上の見積り、中規模の工事を担当 ■モデル年収： 入社1年目：約400万円以上 3年目：約530万円以上 5年目：560万円以上 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の強み】 ・石油・化学プラントや発電所など、高いクオリティが要求される配管工事に対応出来る事が、当社の最大の強みです。製作から現場施工まで一貫して行う事で、お客様のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能です。 【業績給の支給あり】 ・年に2回の賞与支給の他、毎年6月に業績給の支給がございます。（業績に応じる）社員さんへの還元をしていきたいという社長様の思いから実現しております。成果や取り組みがダイレクトに報酬へ反映される評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間程度／ＪＲ東海グループである日本車輌製造株式会社の連結子会社です。また、日本車両機電本部（建設機械）の指定サービス工場で、関東地区のメインサービスディーラーです。〜 ■担当業務： 主に親会社「日本車輌製造株式会社」が製造した建設機械のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・建設機械レンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械レンタル機の入搬出に伴う積み降ろし作業 ■この仕事の魅力： ・取り扱う機械のレンタル金額が大きい商材となります。例えば、「地盤改良機DHJ-12-2」であれば、1ヶ月100万円〜200万円、新品販売であれば5千万円。クレーン等であれば、1機1億のものもあります。同社で常時50台程の機械を保有しています。 ・熟練の社員から、技術を習得することができます。 ・資格取得制度が充実しており、必要な資格は会社負担で取得できますので、技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度、ワークライフバランスの取れた環境が整っています。 ■同組織： 千葉機材センターには、30代〜50代の4名がいます。 経験豊富なベテランが揃い、未経験でも安心できる環境です。 前職は整備士をされていた方等、機械いじりが好きな方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富なベテラン社員からの適切なフォローが受けられます。管理者や経営者との定期的な面談等(年1回)で現状把握に努めフォローアップを行っています。 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★免許で応募★アルバイト・フリーター・派遣から正社員へ！◇完全ルーティン業務／1958年の創業以来黒字の安定経営実績／土日祝休み・残業10H もくもく作業！電動自転車・原付バイクで各家庭の水道メーター数値チェックをお任せします。 ■業務の魅力・特徴 ・自由で裁量をもって働ける！ミッションは割り振られた担当件数を2か月回りきることです。慣れてきたら1人で業務にあたっていただきますので、自分で回り方を決めて効率よく働けます。 ・営業要素はなく、与えられた件数の検針業務をもくもくコツコツとこなすスタイルです。 ・未経験入社でも安心！入社後すぐに1人で全て任せることはございません。最初の2か月は先輩と2人で業務にあたっていただきますので、ご安心ください。 ・女性も男性も働きやすい環境！女性も活躍しています。 ・体を動かすのが好きな方向け！前職で外出が多い仕事についていた方や、現場作業経験がある方が活躍しています。 ※自転車や原付バイクに乗ることができればOK！フリーター・アルバイト経験の方や、倉庫作業員の方も現在活躍中です！ ■一日の流れ 8:30： 事務所に出社しユニフォームに着替え。当日の訪問地域情報が入ったスマートフォン型検針機を持ちバイクまたは電動自転車で出発。 9:00： 担当地域にて水道メーター検針を行います(150〜300件/日)。各戸建て・共同住宅の検針は、検針機にメーターの数字を入力し、接続のプリンターで使用水量のお知らせを印刷し投函。 14:30： 検針済データの内容確認（入力漏れや誤入力の修正等）。施錠や車両、資材などで検針出来なかった場合、検針可能な時期を交渉し約束のうえ後日訪問。水道局へ各情報の送信と翌営業日検針分の準備をして退社。 ■会社の魅力： 1958年に創業した当社はビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績とお客様からの信頼を積んできました。 顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供し、創業以来黒字の安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間30時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様の自宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万） 年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万） 年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務

≪アットホームで家族的な経営≫≪長年蓄積した技術的ノウハウを元に事業拡大へ≫≪自社のノウハウを生かした技術力の確立と育成方針≫ ■業務内容： 電気工事技術者として業務を担当します。 課長として部下のマネジメント等にも従事して頂きます。 ■同社の魅力 ・結束力を高めるための交流の場を非常に大切にしております。具体的には組合での労働組合焼肉会、延岡城山にて花見。野球部やツーリング部等部活動も精力的に活動中です。月末には誕生日祝いを実施しており、誕生月の対象者に社長が花束をプレゼントしています。 ・創業72年の伝統とたえまざる技術革新により、産業界及び地域社会に貢献してきました。今後もさらに「安心」「安全」の電気技術の提供と環境共存社会に適応する社会を目指し努力を続けていく方針です。 72年積み重ねてきた発・変・送電・ケーブル等の技術力は宮崎県においても確かな地位を確立しています。 背景としては設計から設置までワンストップで提供してきたため多くの経験値を元に質を担保しながらも 適切な納期、見積もりで顧客に提供することが可能です。 ・発・変・配電で差別化/発電所基本設計から材料支給まで一貫して対応することで着実に顧客のニーズに応え支持を得ています。特徴的な点としては基本設計は３D設計にて発電所を立体的にとらえ、適切な納期や見積もりを実現しています。※先を見通した経営方針による人材育成を実現しているため同社での就業社員は市場価値を着実に高めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間30時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様の自宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万） 年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万） 年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県や豊田市の公共事業を中心に、道路や河川等の工事を多数手がけています！／地域密着企業◎転勤なし◎／プライベートの時間を確保しながら長期就業が叶う◎】 ■業務内容： 建設機械のオペレーターとして、機械の操縦をしていただきます。 造成工事、道路工事や河川工事など、各種土木工事で活躍する建設機械の操縦をお任せします。 また、職長を兼務することもあります。 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■業務補足： ・現場は、主に豊田市内です。 ・重機等の資格は、入社後取得可能です。 ■従業員数： ◎企業全体…14名 ◎就業場所…13名（男性11名、女性2名） ■担当者よりメッセージ： 豊田市を中心に、道路や河川等の土木工事全般を手がける当社。 創業から60年、魅力ある街をつくるため、公共・民間工事の元請け・下請けとして業務を請け負ってまいりました。おかげさまで、業績は好調です。 今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。 新しく建設機械オペレーターを迎え、社内の体制強化を図ります。 希望に応じて研修を実施します。経験・資格は問いません。 たくさんの方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、豊田市を中心に、造成工事、道路や河川等の工事を多く手掛けています。地域のインフラ整備や河川工事、当社の技術力が評価されています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から手に職◎モノづくりの喜びを味わえる仕事／身近な住宅の外まわり（カーポート・ベランダなど）の製品づくりに携わる／技術力向上に集中できる環境〜 ■業務内容： 当社の製造加工職として、カーポート（車庫の屋根）やベランダなどのエクステリア建材の構成材料の加工をお任せします。 ★エクステリアとは： カーポートやベランダ、フェンスなど、住宅の外に設置される設備のことを指します。車や人を雨風から守ったり、住まいの外観を整えたりする役割があります。 ＜業務イメージ＞ ◇長さ6mほどのアルミ材を丸ノコを用いて設計図面に従ってカット、サンダーを使用したタイトフレームのカットを行います。アルミ材は鉄材よりも軽いので一人で持てる重さです。 ◇鉄材をアルミ材に仕込みます。鉄材は重いためフォークリフトや２人で作業台まで運びます。 ◇電動ドリルなどを用いて、穴あけやねじ止めをします。穴あけも複数のドリル刃を用います。 ◇プレス機を用いて、アルミ材に切り欠きを行います。鉄材には自動加工機で切り欠きを行っています。 ■業務詳細： ＜アルミ材の加工＞ ・高速カッターを使用した切断 ・ドリルによる穴あけ加工 ・プレス機を使用した切り欠き加工 ＜部品の組立＞ ・図面に沿った部品の組み合わせ ・ネジ締めによる組立作業 ・アルミ材への補強材（鉄材）の組込み ＜出荷準備＞ ・加工部品や資材のピッキング ・製品の養生／梱包 ・天井クレーンを使用した製品移動 ■ポジションの特徴： ◎製品の現場施工は別部隊で行っているため、製造業務の技術力向上に集中していただける環境です。 ◎当社では、受注生産を行っているため、土地にフィットするエクステリア商品を提供できます。 ◎自分の手で形にする喜びを味わえる仕事であり、自分が製造したエクステリアを街中でみることもあります。 ■当社の特徴： 顧客から選ばれるのは、当社の製品が受注生産のオリジナル品の為、大量生産の規格品よりも土地の形にフィットするよう仕上げているからです。また、約30名程の施工部隊の職人さんに協力して頂き、設計・製造・販売・施工までを一気通貫にてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休124日・土日祝休／残業10時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は10時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握しています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年を目安とし、着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■当社について： 世界有数の再生可能エネルギー事業を手掛けるユーラスエナジーグループの日本国内の運転維持管理を行っております。昇級条件も明確に言語化されており、将来的には1,000万も目指せる昇給制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可！／教育体制〇／資格手当、出張手当、家族手当等あり／残業1日1h程度】 ■今回の募集ポジションについて： ショッピングセンターや工場、倉庫等を建築するために、土台となる地盤を強くする仕事です。入社後はまず実際に作業を覚えていただくところからスタート。徐々に適正に合わせて現場代理人の仕事や、重機のスペシャリストなどご本人と相談してお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理について＞ ●提案 お客様から工事の予定や内容をヒアリング。実際に設計図を作成する等して、お客様にご提案をします。OKをもらえれば、納期に間に合うよう手配を行います。 ●工事のサポート 現場にて、安全かつスムーズに工事が進むよう指示出し等を行ないます。 ●担当エリア：都内、福島、秋田と200〜300km圏内の現場を担当いただきます。2、3日で終わる現場もあれば2ヶ月程度のものも。平均10日前後 ●1ヶ月の半分ほどは出張となります。現場の近くにホテルを取るため、負担なく通勤できます。 ●マイカー通勤可！／残業：1日1h程度 ■未経験歓迎です！ 応募に必要な経験スキルはございません。これまでの経験や資格・学歴などは一切不問！職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募もお待ちしております。 社会人経験のある方や、コミュニケーション力のある方はキャッチアップが早い傾向がございます。現在活躍している社員の皆さんもほとんどが未経験からのスタートのためご安心ください！ ■入社後の流れ： 機械、クレーン操作等の技能講習を受講いただきます。取得費用は会社で負担します。入社半年〜1年後頃には、多くの資格を取得していただき、その後は、先輩社員がいる現場へ入っていただきます。1年〜2年かけて徐々に自分の現場をご担当いただき、1〜2名の作業スタッフを管理する立場として、現場での指示出し、営業との打ち合わせ、進捗報告などを行っていただきます。 ■当社について 地盤改良を手がける当社。『エルマッドS工法』という特許取得済みの独自技術を強みにスーパーゼネコンをはじめ、大手企業の案件も多数手掛けています。昨今は社会的関心の高まりを背景に当社へのご依頼が増えており、５年連続で増収増益を達成しています。

【腰を据えて働きたい方／風通しの良い社風／マイカー通勤可／各種手当あり／単身寮あり】 ■仕事内容 建築工事における施工管理、現場代理人業務をお任せします。 当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、将来的には大型案件を担当していただき、当社の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ 工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、 近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など ■案件規模 工期：3ヶ月〜1年程度 案件金額：平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えも。 案件数：一人1〜2件／年 ■案件実績 興部町国民健康保険病院建築主体工事 興部中学校建築主体工事 興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事 沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事 網走港異形ブロック製作工事 豊畑2号橋架替工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、 気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすい環境です。 ■当社で働く魅力！ ★休みがきちんと取れる！メリハリある働き方。 雪の季節はできない工事も多く、GW頃から夏場は案件が集中しますが、冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。 仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能！ ★家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風 有給休暇も取りやすい雰囲気で、平日に子どもの行事へ参加したり、子どもの予防接種に走っている社員もおります。 ★社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える！ わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、 経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です！ 社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。

【マイカー通勤可！／教育体制〇／資格手当、出張手当、家族手当等あり／残業1日1h程度】 ■今回の募集ポジションについて： ショッピングセンターや工場、倉庫などを建築するために、土台となる地盤を強くする仕事です。入社後はまず実際に作業を覚えていただくところからスタート。徐々に適正に合わせて現場代理人の仕事や、重機のスペシャリストなどご本人と相談してお任せしていく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理について＞ ●提案 お客様から工事の予定や内容をヒアリング。実際に設計図を作成する等して、お客様にご提案をします。OKをもらえれば、納期に間に合うよう手配を行います。 ●工事のサポート 現場にて、安全かつスムーズに工事が進むよう指示出し等を行ないます。 ●担当エリア：主に中部地方、山梨県（300km圏内）を担当いただきます。2、3日で終わる現場もあれば2ヶ月程度かかるものも。平均10日前後 ●1ヶ月の半分ほどは出張となります。現場の近くにホテルを取るため、負担なく通勤できます。 ●マイカー通勤可！／残業：1日1h程度 ■未経験歓迎です！ 応募に必要な経験スキルはございません。これまでの経験や資格・学歴などは一切不問！職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募もお待ちしております。 社会人経験のある方や、コミュニケーション力のある方はキャッチアップが早い傾向がございます。現在活躍している社員の皆さんもほとんどが未経験からのスタートのためご安心ください！ ■入社後の流れ： 機械、クレーン操作等の技能講習を受講いただきます。取得費用は会社で負担します。入社半年〜1年後頃には、多くの資格を取得していただき、その後は、先輩社員がいる現場へ入っていただきます。1年〜2年かけて徐々に自分の現場をご担当いただき、1〜2名の作業スタッフを管理する立場として、現場での指示出し、営業との打ち合わせ、進捗報告などを行っていただきます。 ■当社について 地盤改良を手がける当社。『エルマッドS工法』という特許取得済みの独自技術を強みにスーパーゼネコンをはじめ、大手企業の案件も多数手掛けています。昨今は社会的関心の高まりを背景に当社へのご依頼が増えており、５年連続で増収増益を達成しています。

【腰を据えて働きたい方／風通しの良い社風／マイカー通勤可／各種手当あり／単身寮あり】 ■仕事内容 建築工事における施工管理、現場代理人業務をお任せします。 当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、将来的には大型案件を担当していただき、当社の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ 工程設計、進捗確認、報告業務、設計書に基づいた事前調査、 近隣や協力業者との調整、関係各所への許可取り、書類作成など ■案件規模 工期：3ヶ月〜1年程度 案件金額：平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えも。 案件数：一人1〜2件／年 ■案件実績 興部町国民健康保険病院建築主体工事 興部中学校建築主体工事 興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事 沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事 網走港異形ブロック製作工事 豊畑2号橋架替工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、 気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすい環境です。 ■当社で働く魅力！ ★休みがきちんと取れる！メリハリある働き方。 雪の季節はできない工事も多く、GW頃から夏場は案件が集中しますが、冬場はローペースになるため、メリハリのある働き方ができます。 仕事後に家族や友人と、仕事終わりに楽しい時間を過ごすことも可能！ ★家族ごと大事にしてくれる、あたたかい社風 有給休暇も取りやすい雰囲気で、平日に子どもの行事へ参加したり、子どもの予防接種に走っている社員もおります。 ★社内のコミュニケーションが取りやすく、助け合える！ わからないことは聞けば丁寧に教えてもらえるので、 経験ある先輩から、知識やスキルを学びやすい環境です！ 社内全体的に穏やかな雰囲気で、コミュニケーションは取りやすいてす。

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間30時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様の自宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万） 年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万） 年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務