【売上高1兆円超・5大ドーム球場を全て手がける日本を代表するスーパーゼネコンの一社／転勤免除制度ありで働く場所を限定することも可能！／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／40代50代活躍中】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、作業所の施工図・BIM関連業務をメインでお任せします。 ■業務詳細 ・建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ・進捗管理、品質管理、発注手配 ・建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整等、幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム他多数 ■就業環境 ・働き方の意識改革が進み、4週8休の徹底を行っています。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日とお休みもしっかり取得しています。 ・平均年齢44歳。若手からベテランまで幅広い方が活躍中！ └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！ ・平均勤続年数18.9年、福利厚生が充実しています。 ・勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なく、PC強制終了ソフトを導入しています。 ・残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取組を行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数の削減に取り組んでいます。 ■転勤発生時のフォロー制度 自宅から離れた場所で勤務する社員に最大限の支援を用意しています。 ・別居滞在手当（5万／月※別居を選した場合） ・帰宅手当（赴任先〜自宅迄の旅費×3回×1.2に相当する金額が毎月定額で支給されます） ・育児・介護等のご事情により、転勤免除制度が適用できます。 （例：お子様が中学生に上がる迄、2人目以降も適用可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道を支える社会貢献性高い！！計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業！官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 ■担当業務： コンサルタント、プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の積算のほか、スキルや希望に応じて自社製品のメンテナンスや新製品の開発にも携わっていただくことができます。顧客との折衝から設計業務まで幅広い業務に携わります。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の詳細： 設計が作成した情報をもとに、積算を行います。設計図に基づき数量調書・工事用数量の作成を行います。 積算方法は、CADを使用します。具体的には設計者が設計した配管や基礎部等の細かい内容が記載されているCAD画面上にある図面をから必要な材料・長さ等の数字を割り出し、工事金額を算出するお仕事を担当頂きます。 仕事内容は機械以外の土木・建築や電気も考える必要があり、幅広い技術知識を身につけることが可能です。 ■組織構成： 積算グループ７名 （課長50代男性1名/係長40代女性1名/メンバー女性３名・男性２名） 部署の雰囲気は黙々と作業出来、メリハリもって仕事をしている雰囲気です。 ■入社後の流れ： ＯＪＴと並行し、3か月〜半年間の間上下水道の知識やＪＩＳ規格に関する講習を受けていただきます。基本は、教育担当に一から教わって頂くため、相談しやすい環境ですので安心してご入社頂けます。 ■魅力 （1）＜安定性＞ 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 （2）＜技術力＞ プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を4０件以上取得しております。 （3）＜社風＞ 温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照

〜着工実績5,000棟以上の地域密着企業／完全自由設計から規格住宅・建売住宅まで幅広く対応／転勤なし・平均残業月10時間程度〜 ■募集背景 地域に根差した街づくりを推進し、分譲地開発から住宅建築まで一貫して手掛ける当社。受注拡大に伴い、新築木造住宅の設計担当を増員募集します。 ■業務内容 新築木造一般住宅の設計業務全般を担当いただきます。土地提案から住宅設計まで一貫して関わるため、お客様の理想の住まいづくりを設計面から支えるポジションです。 ■業務詳細 ・新築木造住宅の設計業務 ・お客様とのプラン打ち合わせ ・施工業者との打ち合わせ、調整 ・確認申請に関する図面作成および提出業務 ・CAD（アーキトレンド）を用いた設計業務 ■業務量の目安 ・担当案件数：月10件程度 ・打ち合わせ件数：月20〜25件程度 ■組織体制 設計部門は9名体制です。 （50代4名、40代3名、30代2名） 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員への同行を通じて、業務の流れや社内ルールを習得いただきます。経験者の方であれば、3か月程度で独り立ちを想定しています。 ■ポジションの魅力 ・土地開発から住まいづくりまで携われるため、お客様への提案の幅が広い環境です。 ・完全自由設計住宅だけでなく、規格住宅や建売住宅など複数ブランドを展開しています。 ・分業制のため設計業務に集中しやすく、業務負荷が過度に集中しない体制です。 ・平均残業月10時間程度、転勤なしのため腰を据えて長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／構造設計士としてキャリアアップしたい方！／業界内でも高水準の働きやすさ◎／「Sructure Bank」などの独自の技術により安定した受注を獲得〜 ＼担当いただく業務／ 当社の構造設計士として、戸建て住宅やマンションなどの構造設計業務をお任せいたします。当ポジションのメンバーには入社後、まずはお客様からの問い合わせ対応や見積もり作成などから携わっていただき、将来的には一人前の構造設計士として、様々な物件でご活躍いただくことを期待しております！ ＼入社後にご担当いただく業務／ ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積もりの作成業務 ・先輩社員と共にお客様との商談への同席 ・設計業務のサポート ・その他事務作業　など ※デスクワークが中心となります。 ＼当社が携わる物件について／ ＜物件＞ 戸建て住宅／マンション／オフィス／福祉施設／商業施設　など ＜構造種別＞ 木造／鉄骨造／RC造／膜構造／混構造　など ＜クライアント＞ 個人の設計事務所様／大手ハウスメーカー様／ゼネコン様　など ＜担当エリア＞ 首都圏・関西圏が中心　※年数件程度は地方案件有り ＼業界内でも高水準の働きやすさ◎／ ☆年間休日128日／土日祝休み☆ ☆週2日リモート勤務（週3日出社）／転勤なし☆ ☆平均残業20〜30h☆ ＼社員が長く活躍できることを目指した評価制度／ 当社は業界では珍しく、人事評価の基準に「総労働時間」を入れております！労働時間が少ないほど評価が高くなる制度のため、社員全員が残業時間の削減に取り組んでおり、業界内でも高水準の働き方の実現が可能となっております！ ＼社員の9割が構造設計士！働きながら技術を身につけられる環境／ 現在、東京には構造設計士20名が在籍。20代〜40代前半の社員で構成されております！経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、構造設計業務が未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください！ ＼当社について／ 当社は東京・大阪を拠点として、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。経験豊富な専門スタッフと「Sructure Bank」などの独自の技術から安定した案件受注を獲得。今後は海外市場への展開も視野に組織拡大中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／第二新卒歓迎！／20代・30代活躍中！／年間休日126日／土日祝休み／フレックスタイム制／残業月平均30時間以下〜 ■業務概要： 当社開発BIM関連ソフトウェアの技術講習と開発企画・検証業務 設備設計のBIM（Revit）の導入サポート業務 空調設備メーカー向けファミリ製作やBIM連携支援業務 社内のBIM業務効率化サポート ■求める人物像 BIMの操作は入社後に覚えていただければOKです。BIM推進の重要性を感じ、仕事にしたいと考えていらっしゃる方歓迎です！ ■キャリアプラン 様々な分野から集まったメンバーが活躍しています。 勤続年数や経験値に関係なく、キャリアアップの機会があり、自らの努力や保有スキルが反映できるチャンスがあります。 ・入社〜数ヶ月間：OJTを基に先輩社員から業務を習得（OJT担当がつきます） ・3〜5年目：グループリーダーとして5〜10名のメンバーのマネジメント ・5〜10年目：部長として部署全体のマネジメント ※管理職以外にも、高い技術的成果を示す事による「スペシャリスト」での昇格も可能です。 HP:https://izmc.work/ ■実績： 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー、TODA BUILDING、麹町ビジネスセンター等。 HP:https://izmc.co.jp/works/#works-iclist ■当社の強み： 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休120日／未経験歓迎〜 ■業務内容： 低コストで高品質の住宅をお客様に提供することを使命とする当社にて、お客様の「Happy Life」をサポートするために、生活イメージをもとにプランを考え、工事全体を管理・調整するお仕事です。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務詳細： ・建築現場の確認・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ・工事のスケジュール、予算、品質の管理・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。マニュアルがあるためコツコツと実力をつけて働きたい方にはぴったりな環境です。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■年収例： 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職を付けられる/働きやすい環境◎〜 ■業務内容： (1)2D CADオペレータ…客先の発注製品図から、工場での加工作業用のバラ図を作成する作業 (2)事務作業…エクセル生産指示書の作成作業など 業務量に応じて(1)〜(2)の割合は変動 ■白山工業のポイント： ・簡単な作業から始められるので、安心して仕事を覚えられます。 ・組織／業務チーム：8名（男性5名、女性3名） ■会社・求人の魅力： ・設立以来50年間で培った加工技術を活かして、エクステリアを通じたまちづくりに貢献しています。今後は新たなアルミ商品市場への展開をさらに進めていきます。 ・当社では多くの種類の製品を製造しているため、仕事の幅が広く、希望や適正を加味しながら、最も能力が発揮される作業をお任せできます。 ・個人ロッカーや食堂あり◎車・バイク通勤もOK！夏場は会社から空調服を支給しています。スポットクーラーや扇風機などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクあっても“無理なく”戻れる！子育てと両立しながら働く社員多数／経験浅い方も歓迎／年休125日・土日祝休み／転勤なし〜 ◆「もう一度CADに関わる仕事がしたい」 「ブランクがあって不安…」そんな方が、無理なく復帰できる環境です。 ＼求人のポイント／ □9割中途入社！入社後のフォロー体制もバツグン □ライフイベントと両立しながら働く社員が多数 □生活リズムを整えやすい！内勤×土日祝休み×転勤なし ■業務内容 大手デベロッパーのグループ会社のマンションリフォーム事業「新築そっくりさん」におけるCADオペレーターとして、既存住宅の図面作成を担当します。 営業から渡される鑑定図や現調図、既存竣工図をもとに、jw-CADで平面図の新規作成や修正を行い、リフォーム計画を具体化していく工程に関わります。 営業と連携しながら、図面を通じてリフォームの方向性を形にする役割です。 ＜具体的には‥＞ ・既存図面をもとにした平面図の新規作成および修正（計画の具体化） ・営業からの資料整理や図面反映による設計サポート ・関連する事務業務（作図精度の維持や進行補助） 図面の正確性と意図を汲んだ表現で、リフォームの品質を支える役割が求められます。 ■働く環境 約9割が中途入社のため、入社後のフォロー体制が整っており、新しい環境でも業務に集中しやすいです。 経験の浅い方やブランクがある方でも、これまでのご経験を思い出しながら、徐々に感覚を取り戻していただける環境です。 ■働き方： ・年休125日／土日祝休み／残業平均10〜20時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績あり♪ ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ■キャリアパス CADオペレーターとして図面作成スキルを磨いた後、実施設計職へキャリアを広げた実績があります。 図面作成にとどまらず設計工程への理解を深めることで、専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクあっても“無理なく”戻れる！子育てと両立しながら働く社員多数／経験浅い方も歓迎／年休125日・土日祝休み／転勤なし〜 ◆「もう一度CADに関わる仕事がしたい」 「ブランクがあって不安…」そんな方が、無理なく復帰できる環境です。 ＼求人のポイント／ □9割中途入社！入社後のフォロー体制もバツグン □ライフイベントと両立しながら働く社員が多数 □生活リズムを整えやすい！内勤×土日祝休み×転勤なし ■業務内容 大手デベロッパーのグループ会社のマンションリフォーム事業「新築そっくりさん」におけるCADオペレーターとして、既存住宅の図面作成を担当します。 営業から渡される鑑定図や現調図、既存竣工図をもとに、jw-CADで平面図の新規作成や修正を行い、リフォーム計画を具体化していく工程に関わります。 営業と連携しながら、図面を通じてリフォームの方向性を形にする役割です。 ＜具体的には‥＞ ・既存図面をもとにした平面図の新規作成および修正（計画の具体化） ・営業からの資料整理や図面反映による設計サポート ・関連する事務業務（作図精度の維持や進行補助） 図面の正確性と意図を汲んだ表現で、リフォームの品質を支える役割が求められます。 ■働く環境 約9割が中途入社のため、入社後のフォロー体制が整っており、新しい環境でも業務に集中しやすいです。 経験の浅い方やブランクがある方でも、これまでのご経験を思い出しながら、徐々に感覚を取り戻していただける環境です。 ■働き方： ・年休125日／土日祝休み／残業平均10〜20時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績あり♪ ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ■キャリアパス CADオペレーターとして図面作成スキルを磨いた後、実施設計職へキャリアを広げた実績があります。 図面作成にとどまらず設計工程への理解を深めることで、専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社社員多数活躍中／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／充実した教育制度／月給36万円／基本20時退社／グループ売上1兆円超、不動産業界日本一を目指す上場グループ〜 ■業務概要： 土地にどんな家を建てるかを考えるお仕事です。 営業が仕入れた土地を見て、「3軒建てられるかな？」「駐車場の配置はどうしよう？」「広いリビングが人気かも」といったアイデアをCADソフトで図面にします。その図面をもとに、店舗長が土地の仕入れを決定します。 CADを使った設計スキルだけでなく、マーケティングやコスト感覚も身につきます。 ■業務詳細： ・「この土地に何棟建てられるか」を考え、仮の間取り図を作成します。 ・15畳のLDK、寝室、駐車場などのラフプランを描き、建築費や相場を比較しながら売れるかどうかを検討するための重要な図面を作成します。 ・福岡の店舗長に「この企画、売れそうですか？」と相談することもあります。 ■仕事のポイント： ・1日に4〜5件の企画を担当します。 ・法律や規制はエリアごとに異なるため、覚えることは多いですが、その分やりがいもあります。 ・営業と密にコミュニケーションを取りながら、最適な企画を生み出す面白さがあります。 ■育成体制： ・完全未経験OK・学歴不問 ・1〜2ヶ月目：CAD操作の習得。まずは線を引く練習からスタートし、模写を行います。 ・3ヶ月目：スピードを求めない案件を担当します。 ・半年後：一人前としてスムーズに企画ができるようになります。 ※使用ソフト：JWCAD ■当社のこだわり： ◇高い自由度と顧客志向が織り成す技術力 当社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。 ◇加速度的にスキルアップが出来る環境 通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、当社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクあっても“無理なく”戻れる！子育てと両立しながら働く社員多数／経験浅い方も歓迎／年休125日・土日祝休み／転勤なし〜 ◆「もう一度CADに関わる仕事がしたい」 「ブランクがあって不安…」そんな方が、無理なく復帰できる環境です。 ＼求人のポイント／ □9割中途入社！入社後のフォロー体制もバツグン □ライフイベントと両立しながら働く社員が多数 □生活リズムを整えやすい！内勤×土日祝休み×転勤なし ■業務内容 大手デベロッパーのグループ会社のマンションリフォーム事業「新築そっくりさん」におけるCADオペレーターとして、既存住宅の図面作成を担当します。 営業から渡される鑑定図や現調図、既存竣工図をもとに、jw-CADで平面図の新規作成や修正を行い、リフォーム計画を具体化していく工程に関わります。 営業と連携しながら、図面を通じてリフォームの方向性を形にする役割です。 ＜具体的には‥＞ ・既存図面をもとにした平面図の新規作成および修正（計画の具体化） ・営業からの資料整理や図面反映による設計サポート ・関連する事務業務（作図精度の維持や進行補助） 図面の正確性と意図を汲んだ表現で、リフォームの品質を支える役割が求められます。 ■働く環境 約9割が中途入社のため、入社後のフォロー体制が整っており、新しい環境でも業務に集中しやすいです。 経験の浅い方やブランクがある方でも、これまでのご経験を思い出しながら、徐々に感覚を取り戻していただける環境です。 ■働き方： ・年休125日／土日祝休み／残業平均10〜20時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績あり♪ ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ■キャリアパス CADオペレーターとして図面作成スキルを磨いた後、実施設計職へキャリアを広げた実績があります。 図面作成にとどまらず設計工程への理解を深めることで、専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計実務未経験の方でも歓迎！／ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの社会インフラに携われる環境／転勤なし〜 ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・施主、依頼主との打ち合わせ ・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）〜提案 ・コストダウン、環境への配慮等の提案 ・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など 【案件数】各拠点10〜20件／月 ＼＼この求人のポイント／／ ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！ ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5ｈ程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成 ３名（50代　40代　30代が在籍） ■入社後の育成体制 ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■このポジションの魅力 ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。 変更の範囲：無

【店舗数世界No.1の回転寿司チェーン「くら寿司」「無添蔵」を支える店舗建設部で、図面作成や契約業務など幅広い事務業務をお任せします。実務研修を通じ、未経験からでも専門知識を身につけられる環境です。】 ■業務概要 当社の新規店舗や既存店舗の建設・補修を支える店舗建設部にて、事務担当としてCADを用いた図面作成や工事契約、見積取得・発注手配、書類整理など多岐にわたる業務を担当いただきます。CADやイラストレーターなどのソフトは入社後に習得可能で、1ヶ月目は店舗研修を通じて現場理解を深めていただきます。 ■業務詳細 ・新規店舗の平面図や店舗配置図のCAD作成 ・新規店舗サイン意匠図の作成（イラストレーターは入社後習得可） ・新規店舗の各種工事設計契約、請負契約、見積取得や発注手配 ・新規店舗オープン後の書類および各種数値の整理業務 ・既存店舗の補修手配や業者との連絡対応 ・期日が定められた書類の更新業務 ※業務に必要な店舗や厨房の構造は、入社初月の店舗研修で現場を体感しながら学べます。 ■組織構成 全国の拠点事務所やセンターと連携し、協力し合いながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 世界No.1の店舗数を誇る成長企業で、実際の店舗運営に直結する建設・管理業務に関わることができます。特許取得の設備や最新技術を導入した現場を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 ご入社1ヶ月目は、弊社店舗の配置や動線のご理解を深めていただくため、店舗研修となります。　 図面だけでは把握できない厨房のつくりや機材配置など、実際に見ていただくことで業務に活かしていただきます。 ■就業環境 正社員雇用・週休2日制・福利厚生充実。店舗への移動時は社有車を貸与。各種手当や休暇制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 事務担当として経験を積み、将来的には店舗建設の責任者や関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「食の戦前回帰」を掲げ、添加物を排除した無添加の食事提供や、グローバル展開・最新設備導入など業界をリードする独自の経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション修繕を支える積算職◆数量拾い中心で始めやすい◆住友不動産Gの安定基盤で長期キャリア形成 〜図面チェック中心で落ち着いて進める内勤業務◆月1〜2件で無理のない業務量◆残業20時間程度で生活リズム安定／女性比率7割／時差出勤制度あり◆チームで支え合う業務体制〜 落ち着いた環境で建設分野に関わりたい方に合う仕事です。住友不動産グループの基盤のもと、図面をもとに進める内勤中心の業務。マンション修繕に必要な数量整理を担い、無理のない業務量で知識を積み重ねながら、自分のペースで長く働ける環境が整っています。 ＼＼この求人のポイント／／ ・図面中心で進める落ち着いた専門業務 ・建物価値を支える裏側の重要ポジション ・建築知識を実務として着実に習得可能 ・残業20時間程度で負担を抑えやすい ・時差出勤で柔軟に働きやすい環境 ■業務内容 住友不動産分譲マンションの大規模修繕工事に向け、図面から工事対象を整理する積算業務を担当。修繕計画の基礎となる工程を担い、社内関係者と連携し進めます。 ・設計図・竣工図から外壁や屋根などの数量を拾い出し、修繕内容を可視化 ・必要に応じた現地確認により図面との差異を把握し精度向上に寄与 ・長期修繕計画を踏まえた資料作成により工事準備を支援 月1〜2件の担当で、丁寧に内容を確認しながら進める正確性が期待されます。 まずは、既存マンションの計画見直し業務から初めていただき、習熟度に応じて新築マンションの計画策定も将来的にはご担当いただこうと考えています。 ■業務の魅力 図面から建物の状態を読み取り、修繕の方向性を整理する役割のため、建物の価値維持に直接つながる実感を得やすい仕事です。数量拾いを通じて図面読解力や建築知識が自然と身につき、将来的にも活かせる専門性を無理なく広げられます。 ■働く環境 組織は15名前後で構成され、そのうち約7割が女性です。 相談やコミュニケーションが取りやすい落ち着いた雰囲気です。 ■企業魅力 小規模から大規模タワーマンションまで幅広い案件を担い、資産価値維持のニーズが継続的に発生。安定した事業基盤の中で、将来を見据えて経験を積み重ねられる環境です。

〜未経験◎手に職を付けたい方歓迎！／京セラGなど大手企業と取引有！安定基盤◎／２〜3年かけて1人前になれる丁寧な教育環境／土日祝休み〜 ■ 電気設備設計とは？ 照明がつく。 エレベーターが動く。 空調が動く。 こうした建物に欠かせない"電気の通り道"を設計する仕事です。 電気設備は「建物の血管」とも呼ばれ、建物に命を吹き込む重要な役割を担っています。 ■ 仕事内容 工場やオフィスなどの建築物における電気設備設計をお任せします。 【具体的には】 電気設備の計画・設計（電源・照明・情報・防災設備など） CADを使用した図面作成 Excelを使用した見積書作成 お客様との打ち合わせ 現場確認 設計士のサポート業務 ※入社後は図面修正やCAD作業などの設計補助からスタートします。 ■ 未経験から育てます まずはCADによる図面修正や作図補助からスタート。 先輩社員のもとで電気設備の基礎知識や設計スキルを学びながら、2〜3年かけて一人前の設計者を目指します。 週1回のチームミーティングもあり、相談しやすい環境です。 ■ この仕事の魅力 ◎大手企業案件に携われる 京セラグループと長年取引を継続。クリーンルームや半導体工場など、最先端のものづくりを支える施設の設計に携われます。 ◎市場価値の高い技術が身につく 工場案件を中心に、高度な設備設計や大型案件を経験できます。 ◎未経験から専門職へ成長 CAD操作からじっくり学べるため、手に職をつけて長く活躍できます。 ■働き方 ・社内業務7割、社外業務3割 （当面は社内業務中心） ・土日祝休み／水曜日はノー残業デー ・残業は月20〜30時間程度 ■組織構成： 現在4名在籍しており50代〜20代が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎大手優良企業から継続的に案件受注…京セラ社及びそのグループ会社とは継続したお付き合いがあり、設立時から工場・事務所建屋の建築設計及び電気設備・機械設備の設計を任されており、現在も多数受注しております。 ◎ワークライフバランスを重視しています。設計業務は締め切り直前は忙しくなりますが、やるときはやる、休むときはしっかり休んで次のチャレンジに向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□新規出店や既存店リニューアル時の設計・施工／設計業務の経験者歓迎／残業20〜30時間／月9〜11日休み／長期休暇取得可／リモート可□■ ■業務内容： 当社本部機能の1つである新店開発部門にて、新店および既存店の設計業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・基本設計図書の作成（2023年度実績：45店舗※新装、改装を含む） └主な業態：フィットネスクラブ、介護施設、飲食店、他サービス系店舗 ・現地調査、臨店（出張含む） ・問い合わせ対応、事務処理 ・競合店舗ベンチマーク ・業務改善等に向けた提案 ■働き方： 在宅勤務と出社をスケジュールにより調整します。 出社は基本週1日程度、繁忙期等には外出や宿泊を伴う出張が増える可能性があります。 ■部署の特徴： 当社は、オカモトグループを母体とし、エネルギー・外食・介護・フィットネス・官民連携など様々な事業で、全国各地に400店舗以上を展開しており、それらの事業部を支える本部機能の一つが新店開発部門です。同部門では、新規出店や既存店リニューアルの際に、設計・施工を担当します。当社で運営する店舗の約7割がフィットネスクラブであるため、フィットネスの案件が多いものの、他事業部からの依頼もあり、あらゆる業態に携わります。 ■当社の特徴： 当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 構造設計事務所の当社にて構造計算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【対象物件】木造住宅(2〜４階建て)・保育園・幼稚園 【取引先】設計事務所・工務店 【担当数】10~15件程度 【業務】 ・構造計算(専用ソフトを使用） ・プレカット工法の加工図・施工図の作成 ・担当顧客との打ち合わせ　など ■受注後の流れ： （1）設計事務所・工務店から案件受注 （2）依頼があった案件については一度子会社(ベトナム事務所)にて対応 （3）子会社にて作成した図面等の確認と修正等を行います。 （4）完成した図面をもとに顧客と打ち合わせを行い、追加修正がある場合はその都度対応 ※子会社での案件の完成度は規模や難易度によって様々ですが、5割程度のものもあれば、9割程度のものあります。一からご対応頂くケースもございます。 ■働き方： 月の残業時間は案件の状況によって異なりますが、10~30時間程度になります。 ■組織構成： ・現在約14名（20代2名、30代6名、40代3名、50代2名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・ご経験によっても異なりますが、初めは成果物のチェック業務・顧客に図面の提出・打ち合わせを行った後に発生する図面の修正や構造計算を行っていただきます。 先輩社員のOJTのもと業務を行っていただきますので安心して就業できる環境が整っています。 また、1人で案件を担当できるまで、戸建て住宅であれば1年半~2年、保育園等であれば4~5年ほどかかります。 ■ベトナム子会社について： 子会社では28名の方に就業いただいております。当社にご入社後2~3年程度経験を積んだ上で、経験を兼ねてベトナムへの出張等も経験いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1996年に金物工法プレカット工場設計部門としてスタートし、その後木造軸組金物「NK工法」を開発することで事業化に成功しました。中規模以下の建築物に対する構造全般についてトータルでサポートし、木造建築を増やすための高品質なサービスを提供しています。日本の気候に適した上で柔軟な設計が可能である木造建築を現代のテクノロジーを駆使して、より手軽で安価にすることで新たな建築文化を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 構造設計事務所の当社にて構造計算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【対象物件】木造住宅(2〜４階建て)・保育園・幼稚園 【取引先】設計事務所・工務店 【担当数】10~15件程度 【業務】 ・構造計算(専用ソフトを使用） ・プレカット工法の加工図・施工図の作成 ・担当顧客との打ち合わせ　など ■受注後の流れ： （1）設計事務所・工務店から案件受注 （2）依頼があった案件については一度子会社(ベトナム事務所)にて対応 （3）子会社にて作成した図面等の確認と修正等を行います。 （4）完成した図面をもとに顧客と打ち合わせを行い、追加修正がある場合はその都度対応 ※子会社での案件の完成度は規模や難易度によって様々ですが、5割程度のものもあれば、9割程度のものあります。一からご対応頂くケースもございます。 ■働き方： 月の残業時間は案件の状況によって異なりますが、10~30時間程度になります。 ■組織構成： ・現在約14名（20代2名、30代6名、40代3名、50代2名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・ご経験によっても異なりますが、初めは成果物のチェック業務・顧客に図面の提出・打ち合わせを行った後に発生する図面の修正や構造計算を行っていただきます。 先輩社員のOJTのもと業務を行っていただきますので安心して就業できる環境が整っています。 また、1人で案件を担当できるまで、戸建て住宅であれば1年半~2年、保育園等であれば4~5年ほどかかります。 ■ベトナム子会社について： 子会社では28名の方に就業いただいております。当社にご入社後2~3年程度経験を積んだ上で、経験を兼ねてベトナムへの出張等も経験いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1996年に金物工法プレカット工場設計部門としてスタートし、その後木造軸組金物「NK工法」を開発することで事業化に成功しました。中規模以下の建築物に対する構造全般についてトータルでサポートし、木造建築を増やすための高品質なサービスを提供しています。日本の気候に適した上で柔軟な設計が可能である木造建築を現代のテクノロジーを駆使して、より手軽で安価にすることで新たな建築文化を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【網戸の全国シェアトップの75％／丁寧な研修を通してスキルアップ〜有給取得率90％／残業ほぼなし／平均勤続年数14年〜／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携／住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力】 ★発想やモノ作りが好きな人へ！アイデアを形にできる仕事です★ ■業務内容： 六本木の大規模商業施設や台場の結婚式場、官公庁など様々な施設へ商品を送り出す当社にて、自社商品開発、製造部と連携した試作製造等をお任せします。自社商品開発、OEMのどちらにも携わることが可能です。 ※社内商品開発コンクールから商品化されたものがほとんどです。 ＜詳細＞ 網戸、床材等を開発から製造部と連携した試作製造準備までを担当し、OEM案件は営業と連携して顧客と打ち合わせを行うこともあります。社内の各部署を巻き込んで自分のアイデアを形にしていきます。 ■やりがい： 業界トップクラスの企業として世の中の動きや消費者の動向を把握し、形にしていくことがやりがいです。全社員でコンクールを行うなど、社員がアイデアを発信し、優秀商品は実際に商品開発部にて商品化へ向かって動いていきます。資格取得に向けては会社が学費などを負担します。 ■キャリアパス： 営業企画職、工場管理職（生産管理、品質管理）等 ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円〜3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、商品化されヒット商品になることも！ ■企業概要： 世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ／土日休み／残業20時間程／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン／資格取得支援有り】 ■業務内容： お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。 ▼具体的には… ・事前調査　 ・建物／間取りプラン　 ・建築確認申請作業　 ・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　 ・構造設計、外注設計業者依頼　など ■業務の特徴： ・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。 ・創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯のお客様に選ばれてきました。 品質のこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます ◆ご入社後のフォロー： 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。 また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすさについて： ・残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力： ・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計99,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制で99

【住宅向け太陽光に特化した安定事業／研修充実・正社員登用実績あり／フレックス・有給取得しやすさ◎】 ■業務内容： CADオペレーターとして、BtoCで当社ブランドの太陽光商品を取り扱う代理店様が、エンドユーザー様に住宅用太陽光発電システムのご提案いただくための資料を、専用ソフトを使用して作成していただきます。 ■業務詳細： ・専用ソフトを使用した太陽光パネルの割付図面・発電シミュレーション資料の作成（10〜20件/日ほど） ・代理店・取引先とのメール対応（図面送付、図面作成に付随する問合せ対応など） ・他社住宅用太陽光発電システムの見積対応 ・エナジー事業部代表電話の一次受け対応（出社時のみ／他の出社メンバーと分担） ※作成にはJW-CADや、当社専用の太陽光自動積算ソフトを使用します。（操作方法は社内でレクチャーあり） ■ポジションの魅力： ＜「言われたことをやるだけ」じゃ物足りない方に＞ 受注・在庫管理、営業資料作成など幅広い業務を担いつつ、仕組みづくりや改善提案にも携われます。変化の多い現場で自ら考え、動くことを楽しめる方に向いています。 ＜働きやすい勤務体系＞ フレックスタイム制度の活用や有給取得のしやすさで、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。 ＜成長中のチームでの実感あるキャリアアップ＞ 会社としては安定成長中ですが、チームはまだ発展途上。ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／平均残業時間30h程度／杭工事のスペシャリストになれる〜 ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の管理・調整担当をお任せします。「施工管理職」といわれるポジションです。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■教育体制： 最初はOJT形式で先輩と一緒に業務を行いながら、徐々に業務を覚えていきます。一人立ちするまで約1年間目安で1対1で丁寧にフォローしていきます。 ■働く環境： ・未経験からの入社者も多数！ ・土日祝休み、年間休日121日 ・平均残業30時間程度 ・コロナ禍でも安定的に案件を受注しており、今後も事業安定が見込まれています。 ■当社の魅力： 【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】 杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】 土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、 コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。 変更の範囲：本文参照

◇ヒアリングから一貫担当◇完全自由設計に携われる◇長期優良住宅の設計経験◇設計業務に専念できる環境◇資格取得支援で成長可能◇ ■こんな方にオススメ！ ・確認申請・長期優良住宅の認定申請が出来る方 ・プラン（間取り）が書ける方 ※将来的にはどちらもご対応頂きますが、入社の時点ではいずれかのご経験があればOKです！建築学科卒の方や建築業界や設計業務に興味がある方はエントリーください。 ■業務概要 福岡市および近郊エリアを中心に、注文住宅の設計業務を担当いただきます。お客様へのヒアリングからプラン提案、設計・図面作成、各種申請業務までを一貫して担当。ご経験に応じて、出来る業務からお任せしていきます。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング（家族構成・ライフスタイル・ご要望等の確認） ・プラン立案および設計提案 ・Jw_cadを使用した図面作成 ・アーキトレンドによるパース作成 ・壁量計算など各種設計業務 ・プラン変更や追加要望への対応 ・確認申請や長期優良住宅申請業務（100％自社対応） ・年間6〜8棟を担当し、1案件を一貫管理 ・難しい土地条件への設計提案 ・現場監理はなく、設計業務に集中可能 ※補足：休日出勤について ・施主様との打合せなどで、土日出勤の場合があります。 （頻度は月平均2〜3回程度で、半日出勤などの対応も可能です。） （平日の好きなタイミングで振替休日を取得頂きます。） ■魅力・成長環境 ヒアリングから設計・申請まで一貫して携わるため、住宅設計に必要な幅広い知識と経験を習得できます。申請業務を外部に委託せず自社で完結しているため、専門性を高めやすい環境です。また、資格取得支援制度が整っており、受験費用や学習費用の補助を受けながらスキルアップを目指せます。将来的には設計のスペシャリストや管理職へのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴 創業50年以上の総合建設会社。住宅事業部は8名体制で、20代を中心とした若手社員が活躍しています。地域に根差した実績と企画提案力を強みに事業を拡大しており、働きやすい職場環境づくりにも注力。残業はほとんどなく、土日出勤時の振替休日取得も柔軟に対応しているため、設計業務とプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／平均残業時間30h程度／杭工事のスペシャリストになれる〜 ■職務内容： 高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の管理・調整担当をお任せします。「施工管理職」といわれるポジションです。 ■職務詳細： 建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。 安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■教育体制： 最初はOJT形式で先輩と一緒に業務を行いながら、徐々に業務を覚えていきます。一人立ちするまで約1年間目安で1対1で丁寧にフォローしていきます。 ■働く環境： ・未経験からの入社者も多数！ ・土日祝休み、年間休日121日 ・平均残業30時間程度 ・コロナ禍でも安定的に案件を受注しており、今後も事業安定が見込まれています。 ■当社の魅力： 【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】 杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】 土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、 コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務