【未経験から、工場のトップを目指せるキャリア】 生コンクリート工場にて、 製造・品質・配車・人・安全・数字を段階的に学び、 将来的には工場長として工場全体の統括を担っていただくポジションです。 入社後は、現場の基礎業務からスタートし、 最短6年で工場長を目指せる 明確なキャリアパスを用意しています。 【キャリアステップ（成長イメージ）】 ■1～2年目：品質管理 原材料の受入検査 生コンクリートの品質試験 JIS対応・試験データ管理 ▶ 工場の「品質の基準」を理解します ■3年目：製造業務 プラント操作 配合管理 設備の基本的な点検 ▶ 生コンクリートができる仕組みを学びます ■4年目：配車・出荷管理 配車スケジュール管理 ドライバーとの連携 現場との納入調整 ▶ 工場全体の流れを俯瞰できるようになります ■5年目：工場長補佐 工場長の業務補助 品質・安全・工程管理 人材育成・業務改善 ▶ 管理職としての視点を身につけます ■6年目：工場長 工場全体の統括管理 品質・安全・原価・人材管理 対外対応（顧客・組合・関係機関） ▶ 工場経営の責任者として活躍

自動車部品の開発プロジェクトにて、設計・解析サポート業務を担当いただきます。 業務例）3Dモデリング、解析、評価 ツール）CATIA など 〈業務内容〉 ・CATIAを用いた3Dモデル作成 ・解析用データの作成、修正 ・強度解析、熱解析のサポート業務 ・評価データの集計、分析 ・レポート、技術資料作成 ・設計部門との仕様確認、打合せ ◎CATIA など3DCAD経験歓迎 ◎CAE解析経験歓迎 ◎自動車業界経験歓迎 変更範囲：会社の定める範囲 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい？」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

コンクリートポンプ圧送工事業を主に展開し、音楽やスポーツで盛んに使用される競技場、展望台付きの高層ビルなど、有名な施設の建築に関わった実績がある当社。 「技術的な信頼」「真剣に取り組む姿勢」から創業以来安定した成長を遂げております。 大型工事に対応できる車種と20tまでの大型ポンプ（圧送）車を取り揃えており、当社だからこそ提供できる技術を提供し続けております。 そんな当社で、一緒に信頼と技術を提供する「現場作業員」を募集！ 【仕事の流れ】 (1)コンクリート圧送車で3～5人で1チームのスタッフと共に現場へ。 (2)基本的には朝7時～8時に工事現場 （都内がほとんど）にて仕事スタート。 ※現場によって時間が変わります。夜間作業はありません。 (3)現場の担当者様と当日の計画内容と打設箇所、ルートの確認準備。 (4)コンクリートミキサー車が到着後、ミキサーと土間屋さんと連携し打設開始！ (5)打設完了後、配管撤去とポンプ車や配管に付着したコンクリートの清掃。 (6)ポンプ車に同乗して帰社！ (7)お疲れ様でした ＼施設の「耐震・耐久」を支える！／ コンクリート圧送 建物の内部にコンクリートを送り込む事（打設）で耐震性と耐久性を高める工程を担っている業務の事を指します。 地震や自然災害が危惧される日々の中で、人々の暮らしや安全を守る重要なお仕事です。 【キレイな個室寮完備Wi-Fi付き】 ■去年7月にリニューアルしたばかりの寮。（寮費あり） ■共有部分にテレビ、キッチン、 バスルームあり。順次リニューアル予定！ ■会社の横にあるので出退勤がラク コンクリート圧送工事業職種紹介動画もぜひご覧ください ・https://youtu.be/vHeQvHJtx9Y

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ プライベートを大切に、 安定したキャリアを。 大手と取引する優良メーカーで 働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 設立から80年 再生古紙を原料とした 独自の内装建材「KAMIITA」を 開発・製造する当社。 あなたには、その生産ラインを 支える生産技術の仕事を お任せします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 大手から選ばれる、 確かな品質を支える ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 私たちの製品は、 大手ゼネコンや ハウスメーカーにも採用され、 多くの建物を支えています。 あなたにお任せするのは、 その品質を守る要の仕事。 生産計画の立案から品質管理、 設備保全まで、高品質な製品を 安定供給する役割を担います。 自分の仕事が会社の 信頼に直結する、大きな責任と やりがいのある仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも大丈夫！ じっくり育てます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後は約3ヶ月、 先輩がマンツーマンで指導。 素材の性質から製品知識、 機械の操作方法まで 基礎からしっかり学べます。 向上心があれば、 着実に成長できる環境です。

安定性の高い、生活インフラを支える社会貢献度の高いお仕事になります。 難しいことはなく、約９割以上の方が未経験から始めているため、安心して取り組める環境が整っております。OJTや研修制度もしっかり整っており、慣れるまではマンツーマンでの研修もご用意しておりますので安心です。 環境プラント、生活インフラのため、景気に左右されないため長期的に安定して働けるのが魅力です。 今回は、神奈川県川崎市幸区にある、水処理施設(公共施設）での設備管理業務に携わってもらいます。 主な業務内容ですが、施設外にある機械や設備の管理を行って頂きます。 具体的な業務内容としては、 ・施設内外にある、設備や機器の点検やメンテナンス ・消耗品の交換や、簡単な分析 ・施設外の清掃業務 ・点検表や報告書、日報などの書類作成 内容は難しく感じる部分もあるかと思いますが、現在就業してる従業員も未経験から始めて今に至ります。覚えることは有りますが、ゆっくりと丁寧に業務をこなして頂ければ問題ございません。 そのために、研修期間も設けており、全員で助け合って業務に取り組みますので、未経験でも安心して取り組める環境が整っております。

■退職金制度あり！（３年以上の就業で支給）腰を据えて長く頑張れます！支給実績あり！ ■社会保険即日加入！セスナーでは即日加入なので安心です ■前払い制度あり！今月は出費が多い…など困ったときは週単位で申請可能です ■社員登用を目指して頑張れます！ 《オーダーメイド木製サッシの製作スタッフ》 DIY好きの方、その趣味を仕事にしませんか？ 大量生産ではなく、一つひとつ違う製品を作るオーダーメイド製造のお仕事です。 住宅や店舗、公共施設などで使われる木製サッシ（窓枠）の製作を行います。 工場内は整理整頓が行き届いており、落ち着いた雰囲気。 黙々と作業に集中したい方にも向いています。 【仕事内容】 ・木材のカット ・インパクトドライバーを使用した組立 ・材料のペーパーがけ ・塗装作業 ・ガラスの組付け ・完成品の確認 木材が少しずつ形になっていくので、 「気付いたら夢中になっていた」 そんな方も多い仕事です。 【この仕事の魅力】 毎回違う製品を作るため飽きにくい DIYや木工経験が活かせる ものづくりの技術が身につく 将来的に職人を目指せる 静かで集中しやすい職場 土日祝休み 変更の範囲：なし

当社が運営する砕石工場および産業廃棄物処分場にて、 重機オペレーターとしてご活躍いただきます。 主な業務は重機の運転作業ですが、その他、関連する手元作業もお任せします。 【未経験でも安心のスタートアップ】 「重機の運転は初めて…」という方もご安心ください！ 業務に必要な資格は、入社後に取得することが可能です。 取得にかかる費用は会社が全額負担します。 まずは先輩社員のもとで簡単な作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

金属製屋根材の製造・管理が主な仕事です。 ・お客様から建物の屋根材や壁材の注文を請け、工場の製造スタッフへ加工指示を行います。 ・原材料となる鉄板の仕入や、製造機械のメンテナンス依頼、在庫や生産ライン全般の管理を行います。 ＜簡単な仕事内容の紹介＞ (1)工事部で使用する材料の成型段取り (2)お客様から注文を頂き、伝票作成と加工指示 (3)成型スケジュール調整と納期の打合せ・商品の引き渡し (4)在庫を管理し、材料の注文手配 (5)営業活動で情報収集し、今後の見通しを踏まえ販売計画 ※まずは仕事の流れをしっかり理解してもらい、受注対応から始めてもらいます。（営業は部署長が行いますので将来の話しです） ＜弊社の紹介＞ 　当社は建築板金業で60年以上の歴史を持つ地域密着型企業です。 　農業施設、工場、体育館等の大きな建造物から一般住宅まで、バラエティーに富んだ屋根・板金工事をしており、おかげさまで技術・実績は道内トップクラスとなりました。 　自社工場で成型加工を行うため、スピーディーな工事が出来るほか、他業者へ『鉄板の加工販売』も行っております。 ＜ある1日の流れ＞ [08:00　出社・朝礼・事務所作業] 　工場作業員と成型スケジュールを確認。 　お客様から追加注文が来たら、成型スケジュールの調整。 　お客様が引取りに来たら、商品の引渡し管理 [12:00　昼食] 　事務所で休憩。 [13:00　事務所作業] 　成形の進捗状況を確認し、追加注文分の伝票作成・加工指示 [14:00　外勤] 　お客様から見積りの依頼を請け、現場の建物へ。 [17:00　事務所作業] 　受注・成型・引渡しの状況を確認し、明日の成型スケジュールを工場作業員と打ち合わせをし業務終了。

【Q】生産管理とは、どんな仕事？ 「何を、いつまでに、どれだけ作るか」をもとに、「必要な材料、設備、人員をいつまでにどれだけ確保するか」を考えて計画を立てる役割。年間計画をもとに月毎の生産計画書やスタッフのシフトを作成し、日々の進捗状況や品質をチェック。遅れなどがあればそれを取り戻すための計画を作成して実行する役割も担います。 【Q】1日の過ごし方は？ ※あくまで一例です。 08：00　出社・朝礼・お客様（千葉窯業）との連絡や確認（電話・Web） 09：30　場内パトロール 10：00　工程表作成 12：00　昼食休憩 13：00　提出書類・報告書のチェック 14：00　工場での打ち合わせ 16：00　お客様と会議 16：30　作業手順・教育内容の整理 17：00　工場での打ち合わせ 18：00　退勤・帰宅 【Q】具体的な仕事内容は？ ■書類作成（PC作業） 作業指示書・工程表・請求書の作成や確認など・請求書の作成、作業日報の作成など。Excelにて、既存のフォーマットに沿って作成できるものが中心。Excelスキルは入社後に学べますので、ご安心ください！ ■お客様（千葉窯業）との打ち合わせ 納期や、製造個数の確認などを行ないます。現場の状況も踏まえながら、調整や交渉を行なうことが大切です。 ■各工場での作業員との打ち合わせ 千葉1ヶ所・茨城2ヶ所の工場を管理。図面を見て、効率的に進められるような順番などを考え、指示書をもとに作業員に伝えていきます。既存製品であれば製造スタッフが理解していることが多いですが、任せきりにならないようにしっかりと管理していきましょう。 ※はじめは、現場の状況を把握するために、現場6割・デスクワーク4割。だんだんとデスクワークの割合が増えていきます。

〜シニアも活躍◇就業時間1日7時間・残業10時間ほど◇土日祝休み（土曜日隔週出勤）◇顕微鏡を使用してのアスベスト検査・分析・報告の業務〜 ■求人概要 当社は、建材にアスベスト（石綿）が含まれているかどうかを調査・分析・報告を行う事業を展開。 今回の募集は、伊豆分析センター（伊東市）において、アスベスト分析をお任せするスタッフの募集となります。 安全面には細心の注意を払っているのでご安心ください。 ■具体的には 2022年の法改正により、建築物の解体・改修前にはアスベスト（石綿）の事前調査と行政報告が義務化されました。 そのため、解体業者・建設会社などから、郵送にて袋などに密封された状態の検体と依頼者が届きます。 そちらを受け取ってからの担当業務となります。 ・検査の準備を行い、検体の選別・記録をした後、検体を取り出す ・分析前に検体を燃焼し、灰となった状態で顕微鏡を使用して分析を実施 ・顕微鏡にて撮影を行い、レポート書式の作成を行い郵送して完了 ■業務の特長 ・業務は上下つなぎの作業着を着用し、クリーンな状態が維持されたラボ内にて実施されます。安全面では徹底した対策を施しておりますので、ルールに則り業務を遂行いただければ全く問題はございません。 ・検査の進め方、分析、レポートの作成など、指導致します。理系的な専門的知見・経験が必要なものではなく、こちらもルーチンで進める事ができるフォームが決まっていますので、慣れていただければ問題はございません。 ■活躍できそうな方 ・自身のタスクとしてコツコツと業務を継続する事が求められます。地道な細かい作業、正確性が問われる仕事を経験されている方に適性があるかもしれません。 ■キャリアステップ アスベストが使用された建造物は年代により分かれます。その年代の建造物を取り壊す・建て替え時に依頼が多くなります。 ここ数年がピークを迎え、将来にかけて対象建造物は減少傾向となります。将来的には、アスベスト検査以外の環境関連の検査などをお任せしていきますので、キャリアの積み上げ、ステップアップが可能です。 ■組織構成 分析センター4名（4名分析/1名補助見習い）年齢は30代2名、50代3名 変更の範囲：無

□■建築業界で培った知識を活かしながら、新たな専門性を身につけたい方へ◎／設計・施工・設備分野からのキャリアチェンジ歓迎！／公正・中立な立場で建築全般の性能試験・評価等実施／公益性の高い安定した環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇設計・施工・設備の経験を活かして審査職へキャリアチェンジ ◇省エネ適合性判定・BELS評価など市場価値の高い専門知識を習得 ◇第三者機関として建築物の品質向上と環境性能向上に貢 ◇土日祝休み・在宅勤務制度あり ◇公益性の高い安定した環境で腰を据えて働ける ■業務内 住宅部品の認定・認証や住宅性能評価事業を手掛ける当法人にて、非住宅建築物を中心とした省エネ適合性判定およびBELS評価に関する技術審査業務をお任せします。 建築・設備分野で培った知識や経験を活かしながら、建築物の省エネ性能や環境性能を第三者の立場で評価する専門職です。 設計事務所やゼネコン、サブコンなど、建築物を「つくる側」で経験を積まれた方のキャリアチェンジを歓迎します。 ■具体的な業務 ・非住宅建築物の省エネ適合性判定に関する図面・計算書等の審査 ・非住宅建築物のBELS評価に関する審査業務 ・CASBEE等の環境評価に関する審査業務 ・設計事務所・ゼネコン・サブコン等からの問い合わせ対応 ・評価書・判定通知書等の作成および発行 ・関係法令や各種基準改正への対応 ■配属先 建築物省エネ法に係る審査業務を担当する部署への配属となります。 建築士・建築設備士などの有資格者が多数在籍しており、専門性の高い環境の中で知識・経験を深めることができます。 ■入社後について 入社後はOJTを通じて、省エネ適合性判定やBELS評価に関する実務知識を習得いただきます。 審査業務の経験は問いません。建築・設備に関する専門知識を活かしながら、将来的には省エネ評価・審査のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 ◇繁忙期：年末・年度末 ◇在宅勤務制度あり ※業務習得後、週1〜2日程度利用可能 建築業界で培った知識を活かしながら、新たな専門性を身につけたい方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 製造部にて住宅用内装建材（ドア枠など）の生産技術をお任せします。 具体的には、生産効率アップの為に、現状の生産体制の課題抽出から改善、業務内容の見直しや人員の再配置など、多角的な視点から生産ラインの改良をお願いします。 ISO取得の工場内は、作業効率化はもちろん暑さ・寒さや木くず等への対策を行い、働きやすさに配慮した“人にやさしい”環境です。 ■組織構成： 現在の製造現場では50代の工場長が管理し、50代の役職者が1名。40代の役職者が2名、30代の役職者が3名在籍しています。まだまだ若手の管理者が不足している為、次世代の管理者候補としての採用となります。 ■働きやすい環境： 『子育て支援企業』として、産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務や、子供の体調不良や学校行事の際には有給を取得しやすい体制づくりを実現しています。 こうした体制づくりのベースには、この地で生まれ育った社長の「家族一緒にここで暮らしてほしい」という思いもあります。 気兼ねなく有給をとれる環境を実現するため、現場作業を写真つきのマニュアルで“見える化”する、チェックリストを作成する、整理整頓を徹底する…など、サポートに入った人が戸惑いなく作業できる工夫をしています。 また、チームで互いに自由に意見を出し合ったり、アイデアを改善シートとして提出する取り組みなども行っています。 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、一貫して木材に関わった事業を展開し、現在はハウスメーカー・建材メーカー向けにドア枠を中心とした住宅用内装建材の生産を行っています。住宅用内装建材は住む人が毎日目にし、手に触れる重要な部分であり、要求される品質はデザインや美しさだけでなく安心・安全で快適なものでなくてはなりません。そのために安全な資材の使用とともに、取引先のニーズに合わせ多品種・小ロット・短納期生産への対応を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 各種シャッター、オーバーヘッドドア、特殊扉(避難口扉、防水扉、大型扉など)の施工管理者及び施工技術者として就業頂きます。 担当現場は配属によって異なり、戸建て、非住宅（ビル・施設等）の可能性がございます。 非住宅の場合は夜間対応の可能性がございます。 ■組織構成： 東京の施工管理者8名、施工技術者5名が在籍し、各部署に課長がいらっしゃいます。 (大阪にも施工管理者が2名おります) ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 各種シャッター、オーバーヘッドドア、特殊扉(避難口扉、防水扉、大型扉など)の施工管理者及び施工技術者として就業頂きます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 各種シャッター、オーバーヘッドドア、特殊扉(避難口扉、防水扉、大型扉など)の施工管理者及び施工技術者として就業頂きます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／完全週休2日制の働きやすさ／プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務内容： 総合的な施設管理サービスを提供する当社にて、建物調査・診断スタッフ（正社員）を募集します。 ■具体的には： 当社が契約している建物（官公庁や地方自治体の建物、総合病院、商業施設、ホテル、工場等の様々な物件）に対し建物調査・建物診断・エネルギー診断等を担当します。 ・調査報告書作成 ・長期修繕計画書作成 ・エネルギー診断報告書等の作成 ※1人で完結する業務はほとんどなく、営業スタッフを含めた関連部署と連携して進めていきます。 ■入社後のイメージ： 先輩社員（メンター）を用意し業務の流れをOJTの中で学びます。また今までの設備・建築について知識や実務経験を確認し、徐々に仕事の幅を広げていきます。これまでの知識・経験を活かしながら新しいことに挑戦しスキルアップできます。OJT以外にもオンライン研修や社内勉強会など、知識を深める場もありますので経験が浅い方もご安心ください。　 ■業務の特徴： 建物管理会社の技術者として、建物オーナー様のニーズに応えて技術面でサポートする部署での業務です。 お預かりしている建物を「資産」と捉え、その資産価値を高める為、改善計画を立案する業務です。 幅広い知識や経験が必要となってくる為、更なるキャリアアップを目指したいという方におススメです。他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年休120日以上・土日祝休みの働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【網戸の全国シェアトップの75％／丁寧な研修を通してスキルアップ〜有給取得率90％／残業ほぼなし／平均勤続年数14年〜／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携／住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力】 ★発想やモノ作りが好きな人へ！アイデアを形にできる仕事です★ ■業務内容： 六本木の大規模商業施設や台場の結婚式場、官公庁など様々な施設へ商品を送り出す当社にて、自社商品開発、製造部と連携した試作製造等をお任せします。自社商品開発、OEMのどちらにも携わることが可能です。 ※社内商品開発コンクールから商品化されたものがほとんどです。 ＜詳細＞ 網戸、床材等を開発から製造部と連携した試作製造準備までを担当し、OEM案件は営業と連携して顧客と打ち合わせを行うこともあります。社内の各部署を巻き込んで自分のアイデアを形にしていきます。 ■やりがい： 業界トップクラスの企業として世の中の動きや消費者の動向を把握し、形にしていくことがやりがいです。全社員でコンクールを行うなど、社員がアイデアを発信し、優秀商品は実際に商品開発部にて商品化へ向かって動いていきます。資格取得に向けては会社が学費などを負担します。 ■キャリアパス： 営業企画職、工場管理職（生産管理、品質管理）等 ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円〜3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、商品化されヒット商品になることも！ ■企業概要： 世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社のリスクエンジニアリング部エナジーグループにて、火力・水力・太陽光・バイオマス・風力など様々な発電施設や蓄電所、エネルギー備蓄施設に潜在するリスクの調査・分析業務を担当します。火災・機械事故・地震や自然災害など、多様なリスク要因を網羅的に把握し、発電所の安全性向上を目指します。 ■業務詳細 対象となる発電施設ごとに、立地・設備・運用方法に起因するリスクを調査します。例えば、火災や自然災害リスク、設備の特性に応じた事故リスク、運用上の課題とリスクを分析。調査結果は報告書としてまとめ、事故・災害防止やリスク低減のための提案に活かします。また、発電所の審査に伴う国からの委託事業や、エネルギー施設向けの安全講習も実施します。全国出張や現地調査・セミナーなど多様な業務経験を積める環境です。 ■扱うサービス 火力・水力・再生可能エネルギー発電所、LNG・石油備蓄施設など多様なエネルギーインフラを対象にリスク調査分析を行います。 ■組織構成 7名のコンサルタントと1名のスタッフで構成され、建築・土木・電力・保険・物流など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 再生可能エネルギー施設など新しい技術分野の知見を深められ、1年で多くのプロジェクトを経験することで成長スピードが速い点が特徴です。 ■教育体制 入社時研修やOJT、資格取得支援、学習プラットフォームの活用など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスや在宅勤務などワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。転勤は原則ありません。 ■想定されるキャリアパス 多様な発電施設の知見を活かし、リスク分析やエネルギー分野の専門家として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 多様な技術領域の専門家が集い、先進的なリスク対策に取り組む成長企業です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■業務概要： 木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを使った図面の作成と管理 ・試験体の作成と耐力確認テスト ・認定及び第三者機関への申請業務 ・特許などの権利関係の申請　等 ※年に数回程度の出張があります。 ■当社について： ・木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。 ・当社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。当社は下記3点の強みを持って大手住宅メーカーや取引先から高い支持を受けております。 1）他社にないグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性 2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保 3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場企業／土日祝日125日休／自社一貫のワンストップ補償業務／長野勤務・転勤当面無】 ■業務概要 当社は長野県千曲市に本社を構えるスタンダード上場企業として、土質試験・建築土木分野の調査・設計・維持管理までを一貫して手掛けるワンストップサービスを展開しています。今回のポジションでは、主に家屋調査、物件調査査定、移転補償算定、補償の運用、調査・積算など補償業務全般を担当いただきます。官公庁・ゼネコン・設計会社など全国3,000社以上と取引し、幅広いプロジェクトに携われる環境です。 ■業務詳細 ・家屋や物件の現地調査、状況把握および資料作成 ・移転補償や損失に関する算定業務 ・補償運用に関わる調査、積算、報告書作成 ■扱うサービス 土質・建築・地盤調査、解析、環境分析、非破壊検査、測量・設計、住宅地盤補強、資材ネット販売、ソフトウェア開発等 ■組織構成 全国に拠点を展開し、関連会社と連携。平均年齢36.6歳の若手からベテランまで幅広い人材が在籍しています。 ■業務の魅力 自社技術者による一括対応でお客様から厚い信頼を獲得。官公庁や大手企業案件を通じて業界最先端の知見が得られます。 ■教育体制 OJTを中心に、部署単位での講習会や勉強会も経費で受講可能。資格取得時の一時金支給制度もあり、スキルアップを支援します。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日。育児休暇や時短勤務制度あり。賞与年2回、各種社会保険完備、退職金・確定拠出年金等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 補償業務のスペシャリストとして専門性を高めつつ、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、顧客ニーズに徹底して応え続けて成長。全国規模のプロジェクトや東北復興支援など社会貢献性の高い業務にも取り組んでいます。。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。 設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。 ■主な業務内容 ・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討 ・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成 ・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計 ・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整 ・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝 業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。 ■期待される役割 入社後は、これまで培ってきた専門性を土台に、担当案件の実務を一貫して担っていただく想定です。技術的な判断と調整を通じて、関係者間の合意形成を支えます。 ・原子力発電所構内建物の耐震評価に関する検討・取りまとめ ・審査対応や申請に向けた技術資料の整理、説明対応 ・担当案件における社内部署との設計条件・工程調整 ・規制当局や協力会社との技術的な協議・折衝 ・計画全体を見渡した上での課題整理と対応方針の検討 判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。 ■魅力 一般建築と比較して規模が大きく、高度な安全性が要求される原子力発電所に携わり、自身の仕事が社会の安全と長期的な信頼性を支えていることを実感できる、非常に大きな達成感のある業務です。 ■組織構成 原子力設備管理部 全3グループ 建築部門：30名程度 年齢構成 50代以上：5名程度 40代：10名程度 30代：10名程度 20代： 5名程度 ■部署の雰囲気 一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。 配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。 また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／多種多様なキャリアパスあり／土日祝休／年休122日】 ■担当業務： NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。 顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。 現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発 　—社内、社外プロジェクト管理・調整業務 ・建設業界の業務フローの改善／効率化に関するゼネコンをはじめとした、ステークホルダーへの提案〜開発のための要件定 ・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議 ■BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度） ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務： 「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など ■ステップアップでお任せする業務： 「BuildApp」関連サービス（建具-内装連携など）のプロダクト開発マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

＜中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある人材を募集しています＞ ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容 放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、地層処分施設の設計・施工及び品質保証などの工学技術に関する調査研究をお任せ致します。 ≪主な業務の流れ≫ ・国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント ・業務の流れ：委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ≪組織体制≫ 処分工学技術プロジェクトチームへの配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他のプロジェクトチームへの配属となる場合があります）。同チームのメンバーは十数名です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3〜5人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例（調査研究業務の例） ・高レベル放射性廃棄物の地層処分における人工バリア構成要素（オーバーパックや粘土系土質材料で構成する緩衝材など）の製造・施工技術や品質確認技術（人工バリア施工後の過渡期の変遷挙動に係る調査研究を含む）の開発 ・地層処分施設における坑道の埋戻しに関連した、埋戻し材の材料特性データベース（土質系材料に関する特性評価に係る試験や分析）、埋戻し材の施工技術ならびに品質確認技術（光ファイバー等を含む原位置状態把握技術の開発を含む）等の開発 ・地下施設に定置した廃棄体（高レベル放射性廃棄物）の回収技術（回収作業に必要となる一連の技術や装置）の開発、回収可能性の維持期間（将来世代の施策変更の可能性に備えて施設を最終閉鎖せずに維持する一定の期間）を設けた場合における安全性への影響評価技術に関する調査研究、など 変更の範囲：無

【プライム上場＆世界シェア拡大中／はま寿司やすき家などを展開／売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中／残業月平均20h程度／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・ 店舗建設における工期短縮・コスト削減を目的とした新工法研究と企画立案、及び導入 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■当社の魅力： ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適性・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと当社では世界進出を積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎〜 ■業務内容： 当社にて、木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計をお任せします。 ■具体的には： ◇CADを使った図面の作成と管理 ◇試験体の作成と耐力確認テスト ◇認定及び第三者機関への申請業務 ◇特許などの権利関係の申請　等 　※出張が年に数回程度ございます。 ■製品力： ・建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 ・環境性能、耐久性の高いオリジナル表面処理デュラルコート開発や中大規模木造用の超ロングビス「パイルパイクビス」、邸別金物積算の内製化、邸別発送等、業界初の取組みを実施し業界をリードしてきた成長企業。顧客目線の梱包により安定した支持を獲得。 ・地震対策に不可欠で、国の基準で多くの製品に取付義務がある為、毎日必ずどこかの建築現場で使用される重要な製品を製造しています。 ■当社について： ・木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。 ・当社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、当社は取引先として選ばれる側でございます。その理由として、下記3点の強みがあげられます。 1）他社にないグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性 2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保 3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理 変更の範囲：会社の定める業務