〜【兵庫県尼崎市】転勤なし／年休123日へ拡大◎／創業117年の地場ゼネコンで構造計算・品質統括の即戦力募集〜 ■どんな会社？ 明治40年創業、尼崎市・阪神間を中心に建築・土木事業を展開する地域密着ゼネコン。 工場・倉庫・医療福祉施設・商業施設・学校・官公庁案件まで幅広く手がけ、70年以上黒字経営を継続する堅実な経営基盤を誇ります。 技術力に加え品質・安全管理への姿勢が評価され、多くの企業・自治体から信頼を獲得。 事業拡大に伴い、構造計算・検査の中核メンバーを募集します。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・構造計算書のチェック、外注設計事務所の成果物確認 ・耐震設計・構造仕様の妥当性評価 ・社内検査、品質検査（構造に関する技術検討） ・施工部との連携（設計意図の共有・質疑対応） ・現場の構造関連の課題抽出・改善指導 ・法規チェック、構造安全性の検証 ※病院・学校・商業施設・工場など多様な建築物を扱うため、幅広い構造知識を活かせる環境です。 ＜キャリア＞ ・構造品質の専任スペシャリスト ・技術部の中核として若手指導・仕組み化推進 ・管理職へのステップアップ 地場ゼネコンならではのスピード感で技術者としての影響力を発揮できます。 ■業務の特徴 ・設計と施工の距離が近く、構造の意図が建物に直接反映される ・構造に関する品質統括として“建物の安全”を守る重要ポジション ・大型案件が多く技術者としての経験値が積み上がる ・外注成果物の管理・検査を通じ、構造技術の総合力が高まる ■組織 40〜50代の技術者が中心で、落ち着いた穏やかな社風。 部門間の連携が良く、施工部とも相談しやすい風通しのよい体制です。 「地元で長く働きたい」「技術者として腰を据えたい」という方が多く活躍しています♪ ■はたらき方 ・年休123日（土日祝） ・転勤なし／阪神間の地域密着案件 ・働き方改革にも注力（残業抑制・待遇改善を推進） ＼この求人のポイントについて／ （１）70年以上黒字経営の安定基盤×官公庁・民間の信頼あるゼネコン （２）構造計算チェック・社内検査など品質統括の即戦力ポジション （３）転勤なし×年休123日◎技術者として長期キャリアが築ける 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休120日・土日祝休・残業20hで家族との時間も大切に ◎トレンドの『AIやドローン』を活用して働けるレア求人 ◎官公庁・自治体のお手伝いだから安定感◎生活の安全を守るやりがい有り ■業務内容： 橋やトンネルなどのインフラ施設が安全であるかを点検する業務です。2人1組で現場に赴き、打検やチョーキング、写真撮影などの手法を用いて、構造物の健全性を評価します。AIやドローンなどの最新技術を活用し、効率的かつ高精度な点検を実施します。あなたの経験を活かして、地域の安全を守る重要な役割を担っていただきます。また、国交省の認可を受けた製品（NETISに登録済み）を使用するため、案件獲得に有利な状況です。 ■経験者の方も安心◎ 入社後は即戦力として活躍していただきますが、オリエンテーションや現場でのOJTもありますので、当社の業務フローに迅速に馴染むことができます。経験豊富な先輩スタッフと協力しながら、より高度な技術や最新の点検手法を学ぶ機会も豊富です。職務内容は、先輩に教わりながらチョーキング→写真撮影→CADを用いた図面作成と報告書作成という一連の流れを進めていきます。 ■福岡でずっと働ける安心感◎ 勤務地は福岡県内が中心で、転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。担当エリアは九州（福岡〜鹿児島、場合によっては奄美大島まで）で、出張は年に数回程度です。長期の現場作業はなく、通常は3日以内の日帰り作業がメインです。スケジュールは柔軟に調整され、週末には必ず帰宅できるよう配慮されています。普段の残業はほとんどなく、定時で帰れることが多いです。繁忙期でも、夜8〜9時頃までの勤務で、無理なく働ける環境です。休日は年間120日あり、土曜出勤がある場合は平日に代休を取るか、長期休暇で調整します。 ■資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得を全面的に支援します。資格取得にかかる費用（予備校代、テキスト代、受験料、交通費など）は会社が負担します。社内での勉強会や模擬試験を通じて、スキルアップを図ることができます。試験前には休暇も取れるため、万全の態勢で挑めます。資格を取得すると手当が支給され、年収がアップする可能性があります。なお、資格取得後〇ヶ月以内に辞めた場合は、受講にかかった金額を自己負担して支払う必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休120日・土日祝休・残業20hで家族との時間も大切に ◎トレンドの『AIやドローン』を活用して働けるレア求人 ◎官公庁・自治体のお手伝いだから安定感◎生活の安全を守るやりがい有り ■業務内容： 橋やトンネルなどのインフラ施設が安全であるかを点検する業務です。2人1組で現場に赴き、打検やチョーキング、写真撮影などの手法を用いて、構造物の健全性を評価します。AIやドローンなどの最新技術を活用し、効率的かつ高精度な点検を実施します。あなたの経験を活かして、地域の安全を守る重要な役割を担っていただきます。また、国交省の認可を受けた製品（NETISに登録済み）を使用するため、案件獲得に有利な状況です。 ■経験者の方も安心◎ 入社後は即戦力として活躍していただきますが、オリエンテーションや現場でのOJTもありますので、当社の業務フローに迅速に馴染むことができます。経験豊富な先輩スタッフと協力しながら、より高度な技術や最新の点検手法を学ぶ機会も豊富です。職務内容は、先輩に教わりながらチョーキング→写真撮影→CADを用いた図面作成と報告書作成という一連の流れを進めていきます。 ■福岡でずっと働ける安心感◎ 勤務地は福岡県内が中心で、転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。担当エリアは九州（福岡〜鹿児島、場合によっては奄美大島まで）で、出張は年に数回程度です。長期の現場作業はなく、通常は3日以内の日帰り作業がメインです。スケジュールは柔軟に調整され、週末には必ず帰宅できるよう配慮されています。普段の残業はほとんどなく、定時で帰れることが多いです。繁忙期でも、夜8〜9時頃までの勤務で、無理なく働ける環境です。休日は年間120日あり、土曜出勤がある場合は平日に代休を取るか、長期休暇で調整します。 ■資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得を全面的に支援します。資格取得にかかる費用（予備校代、テキスト代、受験料、交通費など）は会社が負担します。社内での勉強会や模擬試験を通じて、スキルアップを図ることができます。試験前には休暇も取れるため、万全の態勢で挑めます。資格を取得すると手当が支給され、年収がアップする可能性があります。なお、資格取得後〇ヶ月以内に辞めた場合は、受講にかかった金額を自己負担して支払う必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンクリート技士資格をお持ちの方歓迎！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／平均残業20時間／土日祝休／年休123日／資格を生かしてスキルアップが可能◎／安定した基盤で長期就業可能！／福利厚生充実】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である同社の九州技術センター（福岡県田川郡）にて、主にコンクリート関係の各種試験をお任せします。 ■業務詳細： 各種コンクリート（フレッシュコンクリート、硬化コンクリート）の試験をご担当いただきます。顧客（ゼネコン、建設コンサルタント、親会社）からの依頼により、各種コンクリートの配合設計から、試験体の製作、強度/耐久性試験等を実施します。 ■働き方： 残業は月平均残業20時間となりますが、繁忙期の年度末は多くなる傾向があります。経験豊富な先輩社員がおり、フォロー体制も整っておりますので安心してご応募ください。 また、社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、系列グループ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと手厚い待遇があります。 ■就業環境： コンクリート技術職は福岡県田川郡香春町の拠点での勤務となっており、幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。 ■魅力： 総資産1兆円のセメント業界最大手企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、様々な試験をおこなえることから、お客様の多様なニーズに応えられる”唯一無二の技術力”がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を支える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント／ ・生活費を極力抑えたい方◎出張時の住まい・光熱費は全額会社負担／手当を含めると月収30万円以上 ・一生モノの資格も取得可！40~50代も活躍中！人柄採用 ■職務概要： 全国のコンビナートや火力／水力発電所、石油プラント／化学プラント等の大規模プラントにある設備の金属疲労や金属製品の通常点検・検査及び非破壊検査のお仕事をお任せします ＜具体的には＞ ・検査助手（磁粉、浸透、超音波探傷） ・インフラ（コンクリート橋やトンネル）のドローンによる点検 ＜非破壊検査とは？＞ 超音波やドローンを使って”モノを壊さずナカを調べる”レア求人 ■入社後の流れ： 入社後は大分・もしくは千葉の事務所にて1ヶ月〜2か月程度業務を学んでいただき、その後はそれぞれのエリアへ配属となります。その後は事務所に出社することは殆どございません ■業務の特徴： ・現場…大分市内および全国になります。最近では千葉、名古屋、岡山、山口などで実績があります。大分と千葉に事務所があり、ご本人の希望を聞きながら対応する現場を決めていきますのでご安心ください。基本は現場への直行／直帰ですが、近隣の場合は会社から乗り合わせて向かうこともあります。 ・出張…滞在期間は単発であれば1週間〜数か月、年単位と様々です（週末は自宅に帰りたい、等の希望があれば車で数時間以内のところに配属等、希望を踏まえて決定いたします） ・非破壊検査業務は基本的に2名以上で業務を進めていきます。一人で業務が行えるようになるまで、早くても5年程度が目安です ■魅力： ・出張先の土地が気に入れば定住も可◎出張期間中は手当がつき、住まいも会社がサポート（寮／社宅／ホテルの家賃／光熱費は会社全額負担）します。 ・完全週休二日制で、残業もほぼなし。仕事とプライベートの両立が可能です。 ・入社後は資格取得に向け会社からもサポート。取得後は業務の幅が広がり、手当も付きますでの給与UPも見込めます。柔軟な発想と対応力があれば、年齢や学歴に関係なく管理職への昇進も。 ■組織構成： 大分本社…検査担当3名／事務2名／リフォーム担当2名の計7名 検査担当者は23歳の若手〜56歳ベテランまで男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ構造物の劣化調査・点検・補修設計をお任せ／維持管理・更新のニーズが高まり需要増のポジション／パシフィックコンサルタンツG／年間休日129日・実働7時間／授業領域拡大中〜 ■業務内容 交通・社会インフラを支える橋梁・河川施設・トンネルなどの構造物を対象に、点検・調査から補修設計、維持保全・長寿命化に向けた計画・設計業務を一貫して担当いただきます。構造物の健全性を的確に評価し、将来を見据えた合理的な維持管理を提案する、社会的意義の高い仕事です。 ■業務詳細 ・橋梁、トンネル、河川構造物等における劣化・損傷状況の調査、現地踏査 ・近接目視点検、計測機器や撮影機材を用いた詳細点検の実施 ・点検結果の整理・分析および点検調書、報告書の作成 ・劣化原因の検討、健全度評価、補修・補強工法の検討 ・補修設計図書（設計図、数量計算、設計報告書等）の作成 ・維持管理計画、長寿命化修繕計画の立案支援 ※構造物の「今」と「これから」を見据え、インフラの安全・安心を長期にわたり支える技術者として成長できる業務です。 ■魅力 ＼インフラ老朽化で需要が伸び続ける分野／ 日本では高度経済成長期に整備した橋梁・トンネルなど多くのインフラが建設後50年以上を経過し、老朽化対応が喫緊の課題になっています。2030年代にかけて老朽インフラの割合がさらに増加する見込みで、維持管理・更新のニーズは長期的に強まり、新設よりも「守る仕事」が主流になる中で、経験を早くから積んでいくことで市場価値も上がります。 ＼長く働ける環境づくり／ 年間休暇合計129日、平均残業時間18時間/月(実働7時間)、女性社員の産休取得者復帰率100％、時間単位での有給取得など充実した福利厚生があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。他にも資格取得支援制度や研修制度なども整えており、技術者としてのキャリアを築いていく制度も整えております。 ■当社について 当社は設計と施工の両面を理解する建設エンジニア集団として、社会インフラの施工管理だけでなくPM／CM、発注者支援まで幅広く業務を推進できる点が強みです。大規模な高速道路・鉄道・空港・港湾など公共案件に関わる機会が多く、施工管理経験を活かしながら上流工程へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 下水道の点検・管理が主な仕事です。豊田市等から依頼を受け、該当の下水道の中に入り、破損等の異常がないかの点検し、管理を行います。 ※依頼は年単位で契約しております。 ・下水道の点検/洗浄 ・報告書の作成 ・河川の見回り ・洪水時の対応 ※緊急出動要請などがあるまで自宅待機していただく可能性がございます。その場合は、待機分も賃金をお支払いしますので、ご安心ください。　 ■協力の体制 現在、当社の当部門の方1名と協力会社に在籍の方々を合わせて総勢20名弱で業務を行っています。 本社ではなく、豊田市越戸町下能田219の事業所にて出勤し、その後現地に向かうということもございます。※車で10分の距離 通常2〜3人のチームを構成し、点検するマンホールの区画を決め調査をしています。30代〜50代まで幅広い層が在籍しています。 ■入社後フォロー 入社後は現行社員のOJTを予定しております。その後、必要な資格は入社後に随時取得していくことになります。下水道管路管理技士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ※高圧洗浄車を運転し、現地にいくことがございますので中型トラックの免許をまずは取得いただきます。 ■当社の魅力点 ＜市からの依頼で安定性抜群＞ 主に豊田市からの仕事を請負っております。依頼は年単位でいただいており、安定しております。また、近年、みよし市からの仕事も請負うようになり、受注が増加傾向にあります。 ＜働きやすさ＞ 土日休み・夜勤なし・転勤なしの働きやすい環境です。 また30代の方も4名ほどおり年の近い方も在籍しているため、聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界での設計や営業経験者歓迎／問合せ対応やプレゼン、現地調査などをお任せ／独自開発技術の微動診断・SRF工法（耐震補強工法）が強み！大震災から建物を守る革新的技術で社会貢献◎／年間休日127日・残業10時間〜 ■業務内容： 耐震補強工法、診断技術を自社開発している当社にて、問い合わせからプロジェクト立て、現地調査まで行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇問い合わせ ビルのオーナーやマンションの管理組合、管理会社からの問い合わせに対して、一次対応をしていただきます。 ◇プレゼン 当社のSRF工法や微動診断を採用、実施したいお客様へ訪問し、プレゼンを行います。 ◇会員サポート 会員企業からの自社技術に関する、問合せ対応を実施していただきます。 ◇現地調査、計測 関東全域（東京、千葉、神奈川など）からのお問合せに対して、実際の建物に赴き調査等を行っていただきます。 ◇設計 当社独自の設計を行うこともございます。 ◇研修会 会員様に研修会を実施する場合もございます。 ■組織構成： 現在8名在籍しており、30代2名、40代3名、50代1名、70代2名（女性3名）となっております。 ■働き方： 年間休日127日、残業時間も少なく、非常に働きやすい環境です。 社員で業務に偏りがないよう、分担を意識しています。 ■こんな方を求めています： ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・知的好奇心のある方 ■当社の魅力： SRFは、1999年に生まれ、この激動の10年で実用化され、3.11で有効性が実証された新技術です。計算と量に頼る安全確保ではなく、コンクリートそのものを壊れない材料に変える方法です。SRFを用いれば、鉄や炭素繊維などで固める従来技術に比べ、遥かに軽く、安全な構造物を安価に簡単に造り出すことができます。専門家からも、構造物を救う革新技術であると高く評価されています。同社は、SRFを環太平洋地域から欧亜地域を中心に世界中に普及することで、安全で快適な、21世紀の人間空間を創造し、世界に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご家族との時間も作れます！残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ■業務内容： 鉄骨製品溶接部の超音波深傷検査をお任せします。 ※溶接部に超音波を発生させる探触子を直接当てて、その反射波を検知することで、内部欠陥の位置と大きさを調べる検査方法 ■働き方： 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ※「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 ＜安定性＞ 本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁およびランドマークタワー、東京都庁舎等の高層ビルを作っている会社です。ビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献しており、安定性は抜群です。

〜次世代の管理職候補を募集／黒部ダム（くろよん）建設の精神を受け継ぐ関西最大級の建設コンサルタント〜 ■業務内容 ・建設コンサルタントとして、コンクリート構造物（トンネルや橋梁など）の点検計画の立案や現場管理、および取りまとめを担当して頂きます。 また、コンクリート構造物の補修設計も担当頂きます。受注増加による増員募集です。 ■組織構成 ・マネージャー3名（50代2名、40代1名）、スタッフ2名（20代） ■働き方 ・大阪勤務にはなりますが、業務対象の構造物が全国にありますので出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・国土交通省や地方自治体、電力会社等のコンクリート構造物に関する点検や補修設計について多数の業務実績及びノウハウを有しており、コンクリート技術に関して高度で多様なスキルを身につけることが可能です。 ・同社は総合コンサルタントであることから、様々な土木構造物。建築物に携わることができます。 ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高度な技術力と信頼の実績を誇る安定企業／残業25ｈ程度／フレックス／在宅週4日までOK／賞与実績5.2か月／住宅手当有】 【業務内容】 設計者として、耐震診断・耐震補強設計をお任せします。 【具体的には】 ■建物調査 ・耐震診断業務の為の建物調査 ■構造耐震診断 ・既存建物の耐震診断 ・診断報告書の作成 ■耐震補強設計 ・補強設計 ・補強設計報告書の作成 ◇センクシアの耐震補強システム紹介◇ 建材メーカーならではの商品開発力により生まれた既存建物の耐震補強工事・劣化修繕工事に適合するオリジナルの補強工法をご提案します。 無溶接を特徴としているため、居ながら施工が可能となり、従来の耐震補強に比べ大幅な工期短縮やトータルコストの削減に寄与し、補強修繕計画に革新的なソリューションを提供します。 【募集背景】 弊社の成長戦略のひとつとして、従来の新築業界だけでなく、耐震補強事業に本格参入。耐震事業の拡大・機能強化のため、新たな人材を求めています。 ■就業環境： 年休123日、土日祝休み、残業月25時間程度、フレックス制度有と非常に働きやすい環境です。産休育休の実績も豊富で、離職率は3％以下と腰を据えて働ける環境です。 ■同社について： 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。 露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 主に原子力、建設・土木、製造分野の受託解析業務、及び受託解析に関するコンサルティング業務などを担当していただきます。 ＜案件例＞ 1）原子力施設、社会インフラ等の耐震解析及び照査業務 2）機械・重工業など製造分野に関連する機器の構造健全性評価、熱流動解析 3）その他機器・設備・建築物の強度解析・振動解析 ＜業務内容例＞ 1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、工数見積り、プレゼン 等） 2）プロジェクト計画（スケジュールの作成及び社内外調整、リスク計画、実施体制の調整） 3）解析計画立案（モデル化手法調査、解析方針立案、ソルバーの選定 等） 4）解析実施及び結果処理（モデル作成、解析実行、結果の整理と分析、結果のレビューと妥当性確認 等） 5）結果報告 （報告書作成、顧客への結果説明、QA対応 等） ■配属組織のミッション： 原子力、建設・土木、製造分野の企業や研究機関を顧客とする受託解析業務及び解析に関するコンサルティング業務を担当し、顧客課題のヒアリング、解析手法の提案と実行、課題解決に向けた提案まで行っています。 ■当ポジションの魅力： ・顧客や解析対象が多岐にわたるため、様々な知見や技術を身に着けることが可能です。 ・解析部隊や技術に関する専門家が多く在籍しており、常にコミュニケーションを取りながら質の高いサービスを提供できます。 ・自社で独自のソフトを開発することができ、解析だけではない幅広い経験値を身に着けることが可能です。 ・若手の社員やキャリア入社の方も多く在籍しており、風通しの良い環境です。 ■組織構成・雰囲気： 部全体で50名程度、キャリア入社も新卒入社もいて、様々なキャリアの方が活躍できる部署です。

未経験歓迎／耐震・強度解析／エンジニア育成制度充実／eラーニング研修／資格取得支援／多様な業界案件／キャリアアップ可能／安定成長企業／フォロー体制万全 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細： ◇プラント内の耐震解析・強度解析業務（機器・配管等の地震応答解析や配管の強度評価等の業務） ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇客先専用解析ツール ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調及び更なる顧客ニーズに応じるため、「企画設計部」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。 ■担当業務： ・既存建物に関する各種調査(耐震)を担当します。 ◎当社は、昨年だけでも、耐震診断に関する物件実績数は400棟を超えており、業界トップクラスの実積を誇っています。 ■具体的には： ・本社から全国各地へ車で移動し、建物の耐震調査を行います。 ・調査期間は、最短1日〜最長1ヶ月かかるものもあります。 ・調査後は、調査写真の整理や調査資料提出のため社に戻ります。 ◎耐震の仕事は需要が高まっているため、自身の強みとなる技術を身につけることができます！ ◎未経験者も3年程度で独り立ちする事ができる体制を整えています。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業30年程の建築設計事務所でございます。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。 この度、業績好調及び販路拡大のため、当社が抱えております30年以上の信頼構築した顧客様や新規開拓営業社員を幅広く募集致しております。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／土日祝休み／平均残業時間10時間／働きやすい環境が整っています〜 ■担当業務： ・橋梁補修や耐震設計、補強設計 ・気要領・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容： 土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め24名（20代3名、30代4名、40代8名、50代以上9名）が担当しています。 ■業務の特徴： ・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月〜半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。 ・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。 ・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴： 日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。 そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 港湾、漁港、海岸・空港の構造物に関する計画・設計・解析・調査を行います。対象施設は防波堤、岸壁、護岸、堤防等と多岐にわたり、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析、津波解析など様々な解析も担います。 ■取り巻く環境 国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 港湾、漁港、海岸・空港の構造物に関する解析を行います。対象施設は防波堤、岸壁、護岸、堤防等と多岐にわたり、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析、津波解析など様々な解析も担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り巻く環境 国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

<<橋梁の点検調査を活かせる即戦力候補／年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／2人1組のペア制／土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務概要： 橋梁の点検調査を担っていただきます。 土木構造物の老朽化が進む中で、私たちの技術と経験を活かし、道路橋やトンネル、河川の擁壁などの健全性を維持するための点検を担当していただきます。 ■職務詳細： ・橋梁やトンネルの点検、調査（事前調査含む） ・損傷箇所の写真撮影やスケッチ、記録作成 ・コンクリート部分のハンマー点検 ・点検結果の分析と調査報告書の作成 ・新技術（ドローン、赤外線カメラなど）の活用 ※現場は宮城・山形・福島など、日帰りで対応できる場所がほとんどです。（一部関東などの遠方あり） ※AIなども積極的に導入し、効率的に働けるようにしています。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまでの経験を活かしながら、若手や経験の浅い社員と2人1組のペアを組んで、1つのチームで年間40〜50ヶ所（業務に応じ変動はあります）を担当していきます。 独り立ちし、自身の経験とスキルを活かして点検業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍している組織です。 点検業務は2人1組で行い、ベテランが若手を指導しながらチームで取り組んでいます。 和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は70年以上の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社から分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。 安定した業務量と最新技術の導入により、効率的かつ高度な点検・調査が可能です。 地域のインフラを支える重要な使命を担いながら、働きやすい環境で成長できる職場です。

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 港湾、漁港、海岸・空港の構造物に関する解析を行います。対象施設は防波堤、岸壁、護岸、堤防等と多岐にわたり、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析、津波解析など様々な解析も担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り巻く環境 国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

【建築業界経験者歓迎／全国で5社しかない国土交通省指定法人／リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み／東京電力グループ】 ■業務内容： ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らして住宅の性能を審査・評価をお任せします。評価項目は大きく10項目、地域・世代・時代により求められるものは異なります。また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。 ■業務詳細： ▽設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導／新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務 ▽審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認／検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等／難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務 ■キャリアイメージ： 1〜２年目：検査報告の確認(検収)/図面審査とその二次チェック・検収 3〜４年目：検査・審査・検収方法等の合理化や効率化/全国の検査員等への指導やセミナー講師 4年目以降：住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討/お客さま・関係者等への周知・セミナー/技術営業・営業同行 上位資格（一級建築士）を取得後：非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。会社を代表し、外郭団体への出向制度があります。 ■組織構成： 審査部　住宅審査室　27名（アルバイト・嘱託社員含む） ■魅力とやりがい： ・同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。 ・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証（株）とハウスプラス確認検査（株）は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。 ・瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

建設工事業・鳶土工工事業を行う当社において、耐震診断業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 耐震診断を行い、お客様へデータをお渡しするまでが業務となります。 関西エリアを中心に担当いただきく予定です。 ■組織構成： 1名が在籍しています。 未経験の方も大歓迎です。OJTを通して、一から業務をお教えいたしますのでご安心ください。 ■キャリアについて： 同社では耐震診断以外の職種が幅広くあります。 初めは耐震診断としてご活躍いただくことを期待しますが、ご自身のキャリアに合わせて部署異動の相談が可能です。 過去には現場作業員→耐震診断士、建築施工管理→現場作業員などのキャリアを選択された方もいらっしゃいます。 ■当社について： 〜誰もが目にしたことのある「建築工事における足場・鉄骨組立事業」でものづくり現場を力強く支える〜 大阪市平野区に本社を構え、足場・鉄骨工事事業に加え、2013年からは建築部門も立ち上げて事業を拡大しています。大規模な建物から、個人宅のドア取替まで、多彩な工事案件を手がけます。 ■主な取引先企業： （株）竹中工務店、（株）ナカノフドー建設、大阪府、日本郵政　他 大手ゼネコンとの太いパイプがあり安定的に仕事があります。 ■社内イベント： 家族を大切にして欲しいという思いから、社員の家族も招いて行う社内イベントを行っており、毎回盛り上がります。一緒に楽しみ、ねぎらい合えるアットホームな雰囲気が当社の原動力です。

【残業20H以内／子育て支援サポートあり／老舗地質調査会社】 地質調査現場作業の管理者として現場に常駐し、発注者と現場との調整役をお任せします。 ●具体的な仕事の流れと内容 〈地盤調査業務の流れ〉 顧客との打合せ→見積作成・成約→現場作業・土質試験→報告書作成→納品・請求 上記流れのうち、主に担って頂くのが現場（ボーリング）作業の管理となります。 顧客打合せや納品時には営業部員との同行や搬入立会、現場確認も必要に応じてお任せします。 ●大切にしていること 当社は三現主義を大切にしております。「現場」「現物」「現実」から目を逸らさないようにこれらの情報を大切にして成果品の作成に従事しています。 報告書作成においても、室内だけの作業にとどまらず、現地へ足を運んで情報を取得し、お客様に正確な情報を提供することを信念としております。 ●組織構成 技術調査部：約30名（女性9名） 年齢構成：20代〜60代と幅広い世代の社員が在籍しています。 ●働き方について 当社では仕事と家庭の両立支援としてフレックスタイム制やリモートワークの導入、また、時短勤務の相談も受け付けており、社員のワークライフバランスを重視しています。（なお、現場管理業務では業務の性質上、これらの制度が適用できない場合があります） 産休・育休・復帰支援プログラムに加えて男性社員の育休の推進や子育て支援環境の整備、適正な労働時間の管理を行うとともに、計画年休の実施等により有給休暇取得率の向上を図っています。 更に定期健康診断・人間ドック・ストレスチェック・産業医面談の実施等により、社員の健康状態の把握に務め、衛生委員会の実施等により、継続的に職場環境の改善を図っています。 当社社是では社員の健康を第一に考えており、ワークライフバランスのとれた働き方を重視しています。 ●資格取得について 資格取得は自己研鑽としていますが、技術士等の基幹資格については社内講習会その他の支援策を実施しています。 また、資格手当は、定年退職まで毎月支給される制度となっています。（例：技術士5万円/月　一級建築士3万円/月） その他、資格とは別に、技術力向上のための社内講習会やビジネススキル・マネジメントスキル向上のための外部研修プログラムをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しの良い社風/3年以内離職率8％/福利厚生充実◎/資格取得・教育制度が充実/創業78年の老舗/東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】 ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せします。 地盤調査等の現場管理を行い、得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して試験項目を決定、実際に実験・調査を行い、解析内容をまとめた報告書を作成いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ボーリング調査の現場管理、調整業務 ・データ整理 ・報告書作成 ・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成 《プロジェクトについて》 ・年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均） ・受注案件：公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です ・実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設 ■当社の魅力 ★風通しの良い社風 社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は8%と低いのも特徴です！ 《中途社員の入社理由》 ・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風 ・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能　等 ★研修・教育制度が充実 階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。 ★腰を据えて働きやすい環境 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実！ 昨年度の育休取得率は100%（対象者：男女7名）、時短勤務やテレワークもあり、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。 変更の範囲：本文参照

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは同社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務（構造）を担当していただきます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■資格手当について： 人材育成には力を惜しみません。確認検査業務を行う上で必要となる国家資格「建築基準適合判定資格者」の取得については、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施しており、例年、高い合格率を出しています。 お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や、資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。 わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。 ■同社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。

〜省エネ・耐震に関する知見を活かして、本社技術開発へキャリアチェンジ／働き方改善×キャリアアップ可能／平均有休取得日数11日以上／大手ならではの福利厚生◎〜 ■業務概要： 性能向上リフォーム(省エネ、耐震)の研究開発に関する業務として、当社受注物件（戸建て中心）の省エネ性能（断熱・気密など）や耐震性能を高めるための仕組みや運用を考え、改善していく仕事です。 実際の物件対応は各支店の管理建築士や技術担当が対応しますので、直接お客様の物件に対応するのではなく、診断の仕組みや運用方法を開発・改善する側になります。 ＜具体的な業務＞ 当社リフォーム拠店の性能向上を担当する当部署のメンバーとして、シミュレーションツールを用いた改善検討・運用分析・拠店への周知・勉強会などを行っていきます。また耐震・省エネ性能の効果を評価したり、現場からの要望をくみ取りながら会社としての見解を決めていくため、会社単位で環境貢献や社会貢献ができるポジションです。 ■組織構成： 設計技術部の中に、設計推進チームと、技術チーム・仕様見積チームと分かれており、技術・仕様見積チームは30代のメンバーが在籍しています。 ■働き方： 年休123日、1日実働7時間15分勤務、福利厚生充実と働きやすい環境です。20時30分にPCがシャットダウンされるシステムを導入したり、月に1回全社一斉ノー残業デーを実施したりとワークライフバランスを整えられます。 また、固定残業代として月40時間相当ありますが、所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ■キャリアパス： 当社の社内公募制度を通じて、将来的には住宅物件や非住宅物件の営業設計担当・工事管理担当等でご活躍いただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・筑波研究所との連携による木造補強や古民家再生など、寿命の延長と価値向上を両立させる高度なリフォーム技術を持ちます。 ・約1,000名以上の資格建築士（リフォームエンジニア）が、ヒアリング・設計・施工・アフターまで一貫して担当。意思の疎通がスムーズで安心感があります。 ・制震・断熱・気密・防音など、筑波研究所開発の技術を導入。施工チェックは275項目以上の厳しい基準で管理され、引渡後も長期保証と定期点検が整っています。