〜カーボンニュートラルに向けた研究開発◎電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、CO2削減に向けてCO2の吸着が最大になるコンクリートの配合に関する研究に携わっていただきます。 《具体的業務内容》 ・実証試験等の段取り、実行 ・上記試験データの取りまとめ ・学術論文の確認、執筆 ・会議等資料の作成 　※研究がメイン業務ですが、協力会社・取引先との折衝等もございます ■研究テーマ 2050年カーボンニュートラルの実現をミッションとし、新たなCO2削減技術及び素材の開発を目指して頂きます。 当社は業界初となるエコタンカルという環境負荷低減製品を開発しております。その原材料は大気中に排出されるボイラー排ガス中のCO2とポール製品製造工程で発生する高アルカリ廃水であり、廃棄物同士から生まれた環境にやさしい製品です。 主に化学反応で製造されるエコタンカルは、高純度な品質であり、他社様からもこのエコタンカルを活用した様々な共同事業のお話を頂いております。 このエコタンカルを開発した当社の技術力・研究設備を応用し、新たなCO2削減の技術及び素材の開発またはその生産工程の検討等を担っていただきます。 ■担当する商材について コンクリートポール(電柱)や、パイル製品を中心にご担当いただきます。 https://www.ncic.co.jp/products/ ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社◇ コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・製品設計 ・デザイン ・量産立ち上げ ・顧客商談 ・商品企画・アイディア提案 ■開発可能性のある製品例： ・天井材、壁材、床材など建築内装材 ・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など ・店舗什器、販促什器 ■建装什器開発部について：同社にとって新規事業として立ち上がった事業部です。同社では主にBtoB向けのLED照明事業を展開しておりましたが、オフィス環境についてトータルで提供できるよう、廊下・階段手すりや天井点検口、トイレブース、タイルカーペットなどの内装建材、内装設備の開発を始めました。今回は増員で募集を行っています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います！／土木技術研究・開発（コンクリート・材料）／大和ハウスグループの大手ゼネコン〜 ■業務概容： 技術センターにて、土木技術（コンクリート・材料）に関する技術開発を行います。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例）性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

年間休日126日で残業少なく働きやすい環境が整っております。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？ ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきました。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり（横浜営業所は静岡〜北海道をカバー） ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日126日で残業少なく働きやすい環境が整っております。安心安全な環境保全に必須技術を持ち合わせる同社で検査員として就業しませんか？ ■採用背景： 創業22年。積み重ねてきた工事実績と建築物の大規模化に伴い、ご依頼が増加しております。また昨今巨大地震も予測される中、官公庁・医療機関や消防施設など自然災害時に対応できるようにインフラ施設の構築が整ってきました。 ■業務内容： 通常の耐震構造よりも1/3の揺れをカットする『免震装置』の点検作業をお任せいたします。装置は主に建物の地下に設置されており、3〜5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、装置の点検検査係2〜4名）で確認していきます。市区役所、大使館、防災施設、病院、ターミナル、超高層マンション、美術館、博物館、オフィスビル、 物流倉庫、戸建住宅など。普段は入れない「免震階」に入り、点検作業を行います。 ※月に数回、1泊〜3泊の出張あり（横浜営業所は静岡〜北海道をカバー） ■調査の流れ： ▼打ち合わせ お客様に点検の目的や調査箇所についてお伝えします。 ▼点検検査 劣化がないかなど、点検項目に沿って1基ごとにチェック。外観や設備の配管、電気の配線の点検も行ないます。基本的には1日に1棟、1日で50基ほどを確認します。 ▼点検の報告 フォーマットに沿って、お客様に提出する報告書をまとめます。 点検結果や検査の時に撮影した写真を貼り付けるなど、WordとExcelで作成。点検から大体2週間〜1ヶ月後に提出します。 ■点検の種類： ・竣工時検査 建物を引き渡す前に実施。免震装置などが、設計者の意図どおりに施工されているかを確認します。 ・定期、通常点検 1年に1回程度、免震装置の状況などを目視をメインにチェックします。 ・応急点検 大地震、台風、火災、洪水などの災害をうけた直後、免震装置に影響はないかを確認、不具合があればお客さまに報告後、自社でできる保守作業のがあれば必要に応じ対処します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先には10名在籍しております。20〜40代の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラルなど新しい技術開発にも取り組む＊社会のニーズに応える高機能な建築資材を開発／残業20h程度／安定した経営基盤あり】 ■職務内容： 当社の研究所にて、コンクリート材料を活用した、建設資材関連商品の開発の業務及び、チームマネジメントをお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンクリートの基礎研究 ・新規コンクリートの開発 ・既存技術の改良 ・生コン工場サポート ・開発した技術の知財化　等 ※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 ・チームマネジメント（3〜4名のチーム）　 ＜研究テーマ例＞ ・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等） ・3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法） ・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等）　 ・高機能な建設資材の開発（高強度用セメント／高強度・高靱性用コンクリート用混和材／耐塩害用特殊混和材など）　など ■キャリアパス： 上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ・開発した商品・技術の事業化推進業務 ・新技術・新商品開発の企画・提案業務　等 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ■配属部署： 豊洲研究所　セメント研究職 └5名在籍 ■当社について： 【説明会動画URL】 https://youtu.be/CJ_O5TcF19k 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％〜／ ◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！ ◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！ ◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！ ◎「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献！ ◎IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進！ ■当社について： 当社は自然環境の保全と防災に貢献する建設土木資材メーカーです。 ■仕事の内容： 災害対策やインフラ整備に不可欠な「自社オリジナル製品」の企画・開発をお任せします。 これまでのご経験を活かし、市場ニーズを捉えた新製品の開発や、既存製品の改良・改善をリードいただくポジションです。 ■詳細： 既存のお客様のニーズや災害対策要望に基づき、新製品の企画・開発および既存製品の改良を行います。営業と連携した課題抽出から、CADでの構造設計、試作、強度実験、現場での実証実験までを一貫して担当。デスクワークだけでなく現場へも足を運び、自らのアイデアを量産化・解決策へと具現化する業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。 ■おすすめPOINT： ・年間休日125日／土日祝休み完全週休2日制/ワークライフバランス◎ ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・有休休暇平均取得日数13.7日／平均勤続年数13.8年働きやすい環境◎ ・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度／キャリア形成の為の面談 ・福利厚生充実◎仕事とプライベートの両立が実現できます◎ ■配属先情報： ・製品企画・開発職 ■当社の特徴： ・土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せします。 ・国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％ 変更の範囲：会社の定める業務

【都市再開発や高難度建築の内外装仕上工事を技術面から支える重要ポジション／多様な案件で専門性を磨き成長できる環境です】 ■業務概要 当社が手がける都市部の再開発や高難度建築プロジェクトにおいて、内外装仕上工事の設計・施工段階に技術者として参画し、設計・施工部門を技術面からサポートします。 設計段階では納まりや仕様の技術的検討、設計者との協議、標準化推進などを担当。 施工段階では品質管理や施工指導、現場立会いを実施し、建物の意匠性と機能性の両立を追求します。 竣工後は不具合対応や劣化診断、修繕・改修工事などを協力会社と実施。他には新技術・新工法の開発や技術提案、営業支援など、幅広い業務を通じて建築物の価値向上に貢献します。 ■業務詳細 ・設計段階での内外装仕上工事の納まりや仕様の技術的検討 ・設計者や施工部門との調整・標準化推進 ・施工段階での品質管理、施工指導、現場立会い ・竣工後の不具合・劣化診断、是正・修繕・改修工事対応 ・新技術・新工法の開発や技術提案、営業支援 ■扱うサービス LGSボード、クロス、塗装、床仕上げ、ACW、ALC、ECP、金属パネル、タイル、防水など多様な工種を扱います。 ■組織構成 建築事業本部技術統括部建築技術部への配属。技術者同士の連携が密で知見を共有できる体制です。 ■業務の魅力 多様な大型案件に携わりながら専門性を高め、新技術開発や技術提案にも関与でき、内外装分野のスペシャリストを目指せます。 ■教育体制 OJTや研修、資格取得支援など技術力・知識向上をサポートする制度を整備しています。 ■就業環境 週休2日制、年間休日127日。福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成を支援します。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者から技術開発やマネジメントなど多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 都市再開発や社会的意義の高い建築物に携わることができ、多様な成長機会を提供します 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルミダイカストのシェアトップクラス／70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数あり〜 客先からの要望に応じた、金型方案の立案と製作内容の指示、客先との打合せを担当していただきます。　 ■組織構成： ・10名ほどのローカルスタッフが従事しています。 ・スタッフをまとめる次長職をお任せします（配属後は日本人社員のサポートあり）。 ※お客様も日本語を使える方が多いため、語学力は問いません ■働き方： ・残業時間…月40時間程度 ・駐在期間…基本的には定年まで ・帰国可能な頻度…年1回（費用は支給します） ■暮らし方： ・月2万円の寮生活を想定しています。家政婦さんがいるため、基本的には家事をする必要はありません。トレーニングジム、25ｍプールもあり、自由に使用できます。コンビニ、ショッピングセンター、飲食店街も徒歩1〜2分圏内に多数あり、首都クアラルンプールの一番の繁華街より車で15分程度となっているため、かなりの好立地です。 ・家族の場合は3〜4万円程度の住宅手当 ・通勤は社有車を使用 ■マレーシア工場： ・当社は日本の家電業界が海外進出を始めた1994年にマレーシア政府の要請も相成り、マレーシアに工場を設立しました。マレーシア工場は本社工場の10倍、20,000坪という広大な敷地面積を持ち、1,600人を超える社員が働いています。開設当初から当社の高い技術を身に付けた社員を配属し、“日本のものづくり”を浸透させたことで、今では日本と同等の製造ができる環境が整っています。 ・また、2012年には、マレーシア第二工場を設立。生産規模の拡大と最新設備の導入で、世界各国のお客様からのご要望にお応えしています。 ・この磐石な生産体制により、当社はダイカストメーカーとしてマレーシア国内で国営企業に匹敵する信頼度を持ち、安定した生産を実現しています。ここで生産されたダイカスト製品は、ヨーロッパ、北米、南米、アジア、そしてもちろん、日本も含めた世界各国に向けて供給され、全世界で活躍しています。 ・卓越した技術、そしてマレーシア工場での量産を強みに、当社は今後も更なる成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランドの製品を開発◎塗料・セメント・接着剤・コンクリート舗装材など／土日祝休・年間休日123日／大成ホールディングス・老舗化学メーカー】 ◆業務内容： ●入社後から 当社の製品、業界、他社製品の把握。 シリーズ商品の改良、リーダーのフォロー ●ゆくゆくお任せしたい仕事 ・塗料/セメント/接着剤/コンクリート舗装材・樹脂系自然石舗装材などの開発 ・社内連携をしてユーザーフォロー/技術提案　※営業に同行していただくこともございます。 ・性能評価・製造プロセス検討 １人で行う実験分析業務もありますが、担当製品のユーザーフォローを中心に営業部との連携しながら化学技術力を提供して頂きます。 ※まずは配属部門の社員からの引継ぎもしながら徐々に習得頂き業務に慣れてきたら担当製品の領域を広げ、街づくりに貢献できる新製品の開発業務もお任せします。 ◆仕事の魅力・やりがい： ・自分たちのやりたい・開発したい！を尊重して、業務ができる環境です。 ・仕事が多岐に渡りますが、その分様々な知見や経験が積めます。 ・取引先や自社の技術者交流があり、知見を深めることなど自己成長、自己研鑽が可能 ・基本は自社ブランドであり、世の中の景観を手掛けているところを直に見ることができるので、とても誇れる仕事に魅力を感じます。 ・自社の商材がテレビやメディアに映ったりすることもあるので、人に誇らしげに自分の仕事を語ることが出来ます。 ◆組織構成： 　※年齢構成比３０〜５０代中心 営業G 6名 製造G 4名 業務G 3名 技術G 5名 ※配属先 ◆働き方： ・土日祝休み ・想定残業10〜20h程度。 ・転勤は現状予定ありません。 ◆キャリアステップ： 入社したらまずは、機能商品事業部が販売する各商品ついて学ぶ機会をしっかりと設けます。 まずは、担当として一人前になるまでは先輩や上司が教育係として指導・フォローを行います。その後、幅広い業務ができるようなオールラウンダーになるように育成をしてきます。 ゆくゆくは、監督職として現場課題や業務改善などで指導ができるような立ち位置に立ってもらい、部下や仲間に対して適切な指導やアドバイスが行える人物として活躍してもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【具体的な仕事内容】 ・山岳トンネル関連の施工技術に関する技術開発業務全般。 ・山岳トンネルに関する新しい技術や山岳トンネル関連技術に関するアイデアの考案、企画、実験計画および実験の実施と 　評価、現場適用など技術開発に関する全般的な業務。 　【基本的な仕事の流れ】 ・建設業界における技術動向調査、把握 ・新しい技術のアイデア考案、企画立案 ・開発に必要な実験の実施と評価 ・開発した技術の現場適用 ・その他、現場支援、営業支援　など 【キャリアパスについて】 ・係員、主任、主管２級(課長補佐級)、主管１級(課長級)、部長、技術研究所副所長・所長、役員というキャリアパスがあります。 ・途中で、本社、支店の技術部門や営業スタッフとして働く道もあります。 ・また、現場職員として施工管理部門に転勤することもあります。 ■当社概要： 当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理で終わりたくない土木技術者へ。現場課題を、ICT・AIで“使える技術”にする仕事です〜 ■募集概要： 本ポジションは、土木現場の課題を理解し、ICT・AIを現場で使える技術として形にする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ICTやAIを活用した施工技術の企画・開発、内勤業務で使用するツール開発などを担当します。 【基本的な仕事の流れ】 ・土木ICT・AI推進部の各課（1課〜3課：山岳トンネル、シールドトンネル、その他一般土木）で現場からきた依頼を解決する技術や受注を支援する技術の開発内容を検討します。 ・開発内容の工種を確認し、各課で業務分担します。 ・開発計画、開発スケジュールを立てます。 ・室内試験・現場実証等を行い、改良や追加検討し、開発を完了させます。 ・工事中においても技術面のフォローを行います。 ■働き方 ・原則として本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 ■当社概要： 当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型インテリジェント風洞など最先端設備／風環境・耐風設計の技術開発／研究成果を実プロジェクトへ展開できる環境】 ■業務概要 当社技術研究所にて、建築分野の風工学に関する研究開発および技術支援業務を担当します。都市の高層化や建築物の大規模化に伴い、風環境や耐風設計の重要性が増しており、最先端の設備を活用しながら、ビル風等の風環境評価や耐風設計技術の高度化、設計・施工部門への技術支援、官公庁対応など、幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・風工学分野における新たな研究テーマの企画・推進 ・大型インテリジェント風洞等を用いた実験、シミュレーションによる風環境評価 ・ビルや都市空間の耐風設計に関する技術的検討、設計指針作成 ・設計・施工部門からの技術相談への対応、実プロジェクトへの技術提案 ・官公庁案件や学協会活動への参画、技術的課題への対応 ・研究成果の論文化や学会発表 ■扱うサービス 当社技術研究所が保有する大型風洞、振動台、音響実験施設等の研究設備を駆使し、実験と解析を組み合わせた高度な研究開発を実施します。 ■組織構成 風工学・構造・環境など多様な専門分野の技術者・研究者が在籍し、設計・施工部門との連携も密に行っています。 ■業務の魅力 研究成果を実際の建築プロジェクトへ展開でき、社会インフラの安全・快適に貢献するやりがいがあります。多様な設備・人材が集う環境で専門性を高められます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、学会活動への参加など、専門性向上を目指すサポート体制が充実しています。 ■就業環境 週休2日制・年間休日127日、フレックスタイム制度や福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 風工学の研究者や技術スペシャリストとして成長し、将来的にはプロジェクト責任者や技術リーダーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 大規模建築・都市開発に貢献する総合建設業として、最先端の技術研究と現場連携を強化。安定した経営基盤と挑戦できる風土の中で専門性を深めながら、社会の発展に寄与できます 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラの品質向上や長寿命化に貢献／コンクリート材料・耐久性技術の研究開発職／実プロジェクトへの展開も担当】 ■業務概要 当社技術研究所にて、土木コンクリート材料分野の研究開発および技術支援を担うポジションです。社会インフラの維持管理・更新ニーズの高まりを受けて、コンクリート構造物の耐久性向上や環境負荷低減、新材料・新工法の開発など、先進的な研究と実プロジェクトへの技術展開を推進します。大学・研究機関等との連携も行い、幅広い技術発展に寄与します。 ■業務詳細 ・土木コンクリート材料の研究開発（耐久性・劣化メカニズムの解明、新材料や配合・性能評価、新規テーマ企画・推進） ・コンクリート材料試験および品質評価、施工性・品質向上に向けた技術検討 ・設計・施工部門との連携による研究成果の現場展開や技術支援 ・建設プロジェクトに対する技術提案、実プロジェクトへの適用 ・大学や研究機関との共同研究、学会活動および研究発表 ■扱うサービス 社会インフラ分野でのコンクリート材料・施工技術に関する研究開発・技術支援 ■組織構成 専門性の高い研究員が在籍し、設計・施工部門とも密に連携 ■業務の魅力 研究開発成果を社会インフラ整備・建設プロジェクトへ直接展開し、インフラの長寿命化や品質向上に貢献できます。幅広い分野の技術者・研究者と協働し、専門性を深めながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTや研究所内での技術共有、学会参加・研究発表支援あり。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日、福利厚生・各種手当充実、フレックスタイム制度導入 ■想定されるキャリアパス 研究開発のスペシャリストや、設計・施工部門への技術支援、マネジメント職への登用など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 社会インフラ整備を支え続ける当社の技術基盤で、持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいあるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自社製品の企画、開発／転勤当面なし】 自社のエクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・EVポート他）について、今後の住宅トレンドや生活者に必要なサービスなどをキャッチアップし、新商品の企画や設計開発の他、新商品の販路開拓などに関わる業務の主体的な推進役をご担当いただきます。 ※基幹職（幹部候補）としてマネージャー採用を想定 ■具体的な業務内容： ・新商品の企画や商品設計、開発に関する業務 ・新商品の販路開拓 ■当ポジションの魅力： ・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。 ・単なるモノづくりにとどまらず、人の暮らしを豊かにするために必要なサービスや企画をモノづくりを通して実現するというミッションを掲げる部門での募集となります。 ■配属先について： 部長（40代）、メンバー2名（30代、40代）で構成されています。 ■当社の特色： ・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務 土木に関するDX関連業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・国土交通データプラットフォーム利用のDPPの開発 ・シミュレーション解析データを活用した工事影響評価 ・シミュレーションツールの開発 （※たとえば、新たなコンテンツとして「複合災害シミュレーション＋BCP」のようなもの） ■当社の魅力 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています ■事業環境 ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 変更の範囲：会社の定める業務

【土木構造物の設計職／土木設計経験ある方歓迎◆働き方◎〜残業20時間程度・完全フレックス制・服装自由・リモートあり】 ◆創業1874年。150年の長い歴史と伝統により培われた技術と、モノづくりの精神が脈々と受け継がれている同社にて、土木設計者として担当ただきます ■採用背景： 社会の変化に的確に対応し、持続的に成長するため、「西松VISION2027」に向けて、官庁工事をメインとしている現状から、民間工事にも拡大をしていく必要があります。メンバーも2027年までに1.5倍に増員を行い、企業とともに成長していただける人材を募集しております。 ■仕事内容詳細： ・土木構造物の技術提案、仮設計画、設計照査、変更対応、解析業務 ・計算書や図面の作成及び変更 ・発注者や本部への提案・折衝、作業所への技術支援、等 ■就業環境： ・フレックス制（コアタイムなし） ・残業時間：20時間程度 ・服装自由 ・男性育休実績あり、女性活躍 ・社宅完備あり：社宅は独身・家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。持家の方は持ち家手当が支給されます。 ※男性の育休取得率も増加しており、育休後も働きながら子育てができる環境が整っています。 ※コアタイムなしのフレックス制を導入しており、残業時間も月20時間程度、服装も自由のため大変働きやすい環境です。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。 当社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を想像し、社会の課題を共に解決できる企業を目指し、挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

全長300m級の巨大船を、1年かけて仲間と完成させる。 そんなスケールの大きなものづくりに、未経験から挑戦できる仕事です。 今治造船の生産管理は、現場で溶接や組立を行う仕事ではなく、船づくり全体を動かす"司令塔"のようなポジション。 「次はどの工程を進めるか」「どのチームに依頼するか」「予定通り進んでいるか」を確認しながら、 多くの人と協力して1隻の船を完成まで導いていきます。 完成した船は世界中の海を航行し、何十年にもわたって人々の暮らしや物流を支える存在になります。 ■具体的な業務 ・工程表の作成、進捗管理 ・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ ・資材手配、スケジュール調整 ・安全、品質、工程の管理 ・各部署との連携 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの工程を担当いただきます。 【組立工程】船体ブロックの加工・組立工程の管理 【外業工程】足場工事などの安全・工程管理 【船装工程】甲板設備や配管設備などの取付工程管理 【機装工程】エンジンや機関室設備の据付・試運転工程管理 ■入社後のフォロー体制： 「船の知識がないから不安」　そんな方もご安心ください。 異業界からも活躍しているメンバーが多く在籍しています。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、「どの部署が何をしているのか」「どんな時に誰へ相談すれば良いのか」といった基礎から学んでいきます。 船づくりは約1年かけて進むため、1隻の建造を経験することで仕事の流れをひと通り習得できます。最初から一人で任せることはなく、先輩のサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げていける環境です。 ■この仕事の魅力 ◎世界に1つしかない船をつくる 巨大な鉄の塊が少しずつ船の姿へ変わり、完成後は世界中の海へ。自分が携わった船が何十年も活躍し続けます。 ◎若いうちから大規模プロジェクトの中心へ 何百人もの関係者をまとめながら船づくりを進めるため、早い段階から大きな裁量と責任ある仕事に挑戦できます。 ◎進水の日の感動は格別 約1年かけて完成した船が海へ浮かぶ瞬間は圧巻。仲間と積み上げてきた努力が形になる、造船ならではの達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自分の仕事が社会インフラを直接支える｜官公庁・JR・東電他大手取引多数｜創業約100年で培った圧倒的ブランド・技術力・信頼で、首都圏エリアに欠かせない大規模インフラPJTを手掛ける優良企業◇◆ ■業務内容 ◇当社はプレキャストハンドホール、マンホール、鉄蓋等地中線材料と呼ばれる商材の総合システムメーカーです。 ◇案件は地盤沈下や液状化対策のための工事や無電柱化案件、道路や空港、鉄道向けと様々ありますが、基本的に下記の区分で振り分けをしています。 担当分野　※配属はご経験・スキルにあわせて決定します。 （1）電力・通信分野／主要顧客：東京電力・地方電力会社・大手民間ほか （2）鉄道・道路公団分野／主要顧客：JR東日本・地下鉄各社・NEXCO東日本ほか （3）官公庁・自治体分野／主要顧客：東京都・地方自治体・コンサル会社 ＼導入実績／ https://www.doi-web.com/results/ ■働きやすい環境 ◇25年1月から浜松町駅直結のオフィスに移転しています。新しいオフィス、直行直帰、リモート勤務有で働き方も整っています。 ◇土日祝は完全にお休み、残業も多すぎずとワークライフバランスが整っています。 ◇ご家庭の事情にあわせて時差出勤も利用可能！7時〜16時で勤務されている方もいらっしゃいます ◇住宅手当／家族手当の支給あり、退職金制度ありと福利厚生が充実しています。 ◇健康経営にも積極的に取り組んでいて、健康経営優良法人にも認定されています。 ■当ポジションの魅力 【福利厚生充実】住宅手当、家族手当の支給があり、退職金制度も完備。安定した生活を送りながら、あなたの技術力を伸ばす環境が整っています。 【多様な業務】官公庁や大手企業など多様な取引先との接点があります。あなたの技術力を活かし、幅広い業務に挑戦するチャンスがあります。 【インフラに関わるやりがい】道路や空港、線路等なくてはならない社会インフラを支える仕事/無電柱化・地中化や地盤沈下対策等首都圏エリアに欠かせない大規模インフラプロジェクトに携わることができるチャンスあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件に特化／社会インフラの安全維持を担う建設コンサルタント／年休122日・転勤無・離職率5%未満の安定環境】 ■業務概要 当社は名古屋市を拠点に、社会インフラ構造物（橋梁、横断歩道橋、大型BOXカルバート、道路附属物等）の調査・診断・補修提案を行う建設コンサルタントです。官公庁案件を中心に、点検から報告書作成、補修設計の技術検討、発注者との協議まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・現地での構造物点検（損傷状況の把握や記録） ・写真撮影や図面整理、劣化判定・優先度判断などの技術的業務 ・補修設計に向けた技術的検討や関係者との打合せ ・報告書作成および成果品納品 ・維持管理計画の策定や顧客（主に自治体）との協議 ・業務効率化のためのICT活用やリモートワーク推進 ■扱うサービス インフラ施設点検・診断、補修設計、長寿命化計画策定 ■組織構成 建設コンサルタント事業部保全グループ（10名）が中心。穏やかな社風で経営層とも距離が近く、意見交換が活発です。 ■業務の魅力 元請業務が多く、裁量を持ちながら社会的貢献度の高いインフラ維持に直接関われます。専門性を活かしつつ、幅広い技術力が身につきます。 ■教育体制 資格取得支援・研修制度が充実し、技術士やRCCM、測量士など多くの有資格者が在籍。自己成長をサポートする環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日122日、転勤なし、直行直帰やリモートワークも可能。有休取得率も高く、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1972年創業の地場企業として、空間情報を活用したまちづくりやICT活用による新しい価値提案に強み。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・新築住宅着工数の減少に伴う、リフォーム・既存改修市場の拡大 ・薄型上貼り床材をはじめとした、省施工・短工期内装建材へのニーズ増加 ・住宅・非住宅を横断した内装建材の商品競争力強化 ・商品企画・商品開発機能を次世代へつなぐための中堅層人材の補強 ■配属組織について： ●商品開発課のミッション 内装建材製品（木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材、階段、造作材）について、確かな品質と再現性のあるものづくりによって“実際に使われる商品”へと具現化することをミッションとする。また、群馬県の製造工場をはじめとする生産現場と密に連携し、机上検討にとどまらず、製造現場に根ざした開発を行うことで、「今」だけでなく「ずっと」価値を提供できる内装建材を実現する。 ■職務内容： 商品開発課の一員として、木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材を中心とした内装建材について、商品企画で描かれた構想・価値を、確かな品質と再現性のある「かたち」に具現化する業務を担当します。 ・市場・顧客ニーズを踏まえた商品コンセプトの具体化 ・商品仕様検討、試作・評価を通じた機能・品質の作り込み ・量産化に向けた課題整理および製造導入の推進 ・品質・生産・調達・営業部門との連携、調整を通じた商品成立性の確保 企画構想を理解したうえで、施工性・耐久性・品質・生産性のバランスを追求し、市場で「使い続けられる商品」に仕上げる役割を担っていただきます。 【期待する役割】 ・商品企画と商品開発の両視点を持ち、商品を構想から具現化まで主導、床・壁・天井を単体でなく、空間全体として捉えた商品設計 ・リフォーム・非住宅用途における施工性、耐久性、品質を考慮した商品づくり、将来的に後進育成も含め、部門を支える中核人材としての活躍 ■職務詳細： 机上検討にとどまらず、群馬県にある天然木突板・複合フローリング製造工場と密に連携した開発を行います。 ・天然木突板の樹種選定および仕様検討 ・複合フローリングの構成検討（基材・表層・寸法安定性 等） ・試作立ち上げ、量産導入対応 ・品質・歩留まり・生産性向上に向けた改善活動 ・上市後の商品評価、課題抽出および改善提案の推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜柏勤務／転勤なし＞アスファルト品質管理／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！〜 アスファルト合材の製造販売や舗装工事、建設廃材のリサイクル事業を展開する当社にて、道路舗装に欠かせないアスファルト製品の品質を維持・向上するため、品質管理担当を募集します。 ■業務詳細： ・原材料の受入検査および品質管理 ・アスファルト合材の配合設計、仕様承認 ・製造プロセスの管理および改善提案 ・サンプリング、品質試験、合否判定 ・出荷判定および工事現場との連携 ・品質不具合発生時の是正、予防対応 ・監査対応や品質関連資料の作成 ・現場での各種試験、品質確認　など ■会社の特徴・働き方： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3〜6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5〜6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■組織構成： 配属先の品質管理課は現在2名体制です。少人数組織のため品質管理業務全般に幅広く携わることができ、経験や実績次第では将来的に管理職として組織運営を担っていただくことも期待しています。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5〜6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・住宅設備業界のリーディングカンパニー／トイレ・洗面・キッチンなど水まわり製品の新技術開発／給排水・施工技術の企画から製品化まで担当／建築設備と商品開発をつなぐ上流研究開発ポジション〜 ■業務概要： LIXILでは、トイレ・洗面・キッチンなどの水まわり製品において、施工性向上やリフォーム対応力を高めるための新たな要素技術開発を推進しています。 特にトイレリフォームでは、既存住宅の給排水配管条件によって設置可能な製品が制約されるケースが数多くあります。 本ポジションでは、そうした現場課題を解決するため、給排水設備や施工工法に着目した新技術の研究開発を担当いただきます。 単なる製品開発ではなく、建築・設備・施工まで含めた視点で住まい全体の価値向上を目指しており、自ら企画した技術を商品化へとつなげられるポジションです。 ■職務内容： ・リフォーム市場における給排水・施工課題の調査および分析 ・既存配管条件に左右されにくい排水接続技術や施工工法の研究開発 ・施工時間短縮や施工品質向上を実現する新規技術の企画立案 ・2D/3DCADを用いた構想設計および試作評価 ・施工現場やユーザーへのヒアリングを通じた潜在ニーズの探索 ・社内の商品開発部門や施工部門と連携した技術検証 ・外部パートナーや大学との共同研究および技術テーマ推進 ・技術テーマの企画立案から製品展開までのプロジェクト推進 ■ポジションの魅力： （1）施工現場の課題を解決する上流研究開発ポジション 単なる製品設計ではなく、「なぜ施工しにくいのか」 「なぜリフォーム時に選べる製品が限られるのか」という現場課題の本質を捉え、新たな工法や技術を企画する段階から携わることができます。 自ら発想した技術が施工現場の課題解決につながるやりがいがあります。 （2）建築・設備・機械の知見を活かせる環境 チームには建築、設備、機械、材料、デジタルなど多様な専門家が在籍しています。給排水や施工に関する知見をベースに、異分野の専門家と協働しながら新たな住環境価値を創り出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外出張あり！国際的な仕事に携われる／再雇用制度あり〜 ■業務内容： 創業は大正元年であり、長い歴史と経験を持つ当社。さらなる技術の向上や新製品開発に力を入れており、持続的な成長を目指しています。そんな当社での電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。 ■業務概要： 架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発 ・設計技術業務 ・製品の開発 ・製品改良業務 営業と同行し、顧客との要件すり合わせから現地調査、設計、詳細開発までを一気通貫で行っていただきます。 ※PCはExcel、Wordの他に専用ソフトを使用します。 ※案件によって海外出張もあり、国際的な仕事に関わる機会もあります。設計職として積極的に成長していきたい方歓迎です！ ■組織体制： 組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。 中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。 また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。 家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先： 東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社関電工/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社 三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路、身近で当社のコンクリート二次製品かもしれません！当社オリジナルのコンクリート二次製品を施工現場のサイズに合わせ設計を行います〜 ■業務内容： 道路・河川・港湾・下水道など社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計をお任せいたします。 ・AutoCADによる配列図面作成 ・施工現場に合った製品の構造検討、技術提案 ・技術開発、新製品の検討 多くは既成の製品を施工個所に合わせた設計になります。土質によって重さや性質が違うため計算して設計したり、多い車が通る道であれば耐荷重を変えて設計したりして頂きます。また、標準製品は２ｍサイズで設計していますが、施工場所がまっすぐとは限らないのでそれに合わせ加工し、加工した際の鉄筋を変更するなどの再検討も行います。 ■仕事の流れ： 図面・計算書の作成がメインの仕事になりますが、設計職の方も建築現場での施工見学、工場での製品見学を行い、実際のイメージを膨らませアイデアを業務に活かしていきます。 ■魅力： 設計職が営業担当者がコンサルや役所を訪問する際に設計者を連れて行くことで、お客様の疑問や要望をその場で解決できるような仕組みを作っています。設計職の方も直接お客様の生の声を聞くことで担当している工事をより身近に感じることができ、やりがいもアップします。 ■就業環境： 月残業平均18時間とワークライフバランスが整う環境です。また現在設計職では女性も活躍しております。今後も女性の採用を強化し、新たに福利厚生を築いて行きたいと思っています。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しております。当社の規定により独身者は4000円、世帯有は8000円の負担で利用可能です。 ■特徴： 同社は道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計・製造・販売を手掛けています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得し、同社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務