【超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカー／各種メディアに取り上げられたりコンペティションにも受賞／世界初の技術もあります/教育体制充実】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 同社の主力製品（超音波溶着機）の核となる工具を制作するのが主な仕事となります。工具ホーンは溶着するワークの形状に合わせ、金属を切削加工しオーダーメイドで制作します。一点一点が形状が違うため汎用旋盤を使用しています。 将来的には、希望に応じCADによる製図や振動解析など解析もお任せします。数年かけて教育し製図から解析、加工まですべて一人でできる職人に成長ができます。 ■同社の魅力： 超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。 身近にあるモノの製造工程には、同社の製品である溶着機器や加工機器が使用されています。例えば、業務や学校などでよく使うクリアファイルの下方にミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い、高周波で溶着されています。他にも、ランプなどの自動車部品の溶着にも同社の製品が利用されています。 現在では、5000社以上と取引をする実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。 ■働き方について： アメリカの現地法人への赴任予定のポジションになります。 4年後に赴任予定、赴任期間は最長で5年を予定しております。 アメリカの現地法人では、工作機械を置いて、当地で超音波溶着機で使用する工具を製作しています。工具の製作には、ノウハウが必要となるため、日本人の技術者が就労ビザを取って、現地の赴任して、その業務を行っています。 ■その他のトピックス： ・入社3年後離職率：0．0％ ・有給消化平均日数：11.4日 ・男女ともに育児休業取得100％ そのほかにも、PCシャットダウンシステムを導入し無駄な残業を無くしプライベートの時間を確保できるようにしたりと、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ※東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門　特別賞受賞 変更の範囲：本文参照

★業界・職種未経験歓迎！日本製鉄グループ〜創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○／マイカー通勤可★ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■品質管理とは 製品やサービスの品質を保つために、管理を行う業務です。消費者に安全で高品質な製品を提供するために、原材料の受入れから製品の出荷にいたるまでの品質検査や分析、工程管理を行っています。品質管理を行うことで、商品の安全性や取引先や顧客からの信頼性を高められることに加え、不適合品やトラブルに対して迅速に対応できるため、顧客満足度を向上に貢献しています。 ■業務内容 製造は子会社が行っているため、安全で計画通りに製造するための管理業務を主にお任せ ・検査の段取り、取りまとめ ・顧客立会の来客対応・検査対応 ・製品の寸法検査立ち合い ・コンクリートの性状管理 ・Excel・Word等を使用した品質管理書の作成 実際にコンクリートを潰す等、品質精度を図るなど大規模なものもございます。検査終了後は結果票の取りまとめ、品質項目に関する書類作成を行います。 ■入社後の流れ ・約1ヵ月間の新入社員研修ビジネスマナーなど座学から学べる※若手社員向け ・実務（OJT） まずは検査票の取りまとめなど書類作成からスタート。その後はお客様への対応や実際の検査工程管理など徐々に仕事の幅を広げる。 ■組織構成 ８名程度※内課長・係長が1名ずつ 30〜40代の方を中心に活躍しています！　男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 ■キャリアアップ 課長や係長などのマネジメント→工場長 ■働き方魅力 （1）残業平均15〜25ｈ （2）転勤、出張無し （3）資格サポート制度の充実 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 （4）作業着・ヘルメットの支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスをお任せいたします。 請負案件につき、当社社員で構成されたチームが複数ありますので、適性やご希望の働き方を踏まえてポジションを決定します。 ■業務詳細： ・平野、山沿い、工場等に設置されているパワーコンディショナーの保守点検、修理対応 ・一般家庭用向け太陽光発電機の遠隔不具合診断、遠隔バージョンアップ ・問合せ対応、申告内容確認、修理委託先への作業依頼 ・修理委託先作業におけるTELサポート含む点検サポート ・修理部材管理サポート ■対象機器： ・家庭用太陽光発電機 ・パワーコンディショナー ■出張について： ・出張エリア：全国 ・出張頻度：週3回以上 ・出張期間：1〜3泊／回 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務 ・二次電池製造設備の開発、設計 ・二次電池製造設備案件の引き合いの営業サポート、技術支援 ・二次電池製造設備のプロジェクトマネジメント業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細 巻線機におけるテンション技術、継線技術、制御技術を中心とした精密FA技術を応用して二次電池製造設備の開発業務をお任せします。 主に営業が獲得した引き合いや設備投資情報を元に顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計を社内リソースを活用しながら設備開を実施します。 当社では、二次電池製造設備にまつわる新規プロジェクトが発足しました。旧来の巻線機の業界から事業拡大を行っている過渡期にある当社で新プロジェクトを大きな裁量を持って能動的に活躍できるフィールドがあります。これまでのご経験を活かしてプロジェクト成功に向け活躍してくださる方歓迎します ■長崎事業所の特徴 2013年4月より、長崎事業所（長崎県大村市）の操業を開始した長崎事業所は、新しい事を取り組む事業所です。その役割は、巻線機の技術力を活かして新たな顧客先を開拓することです。オリジナルな巻線機を製造し、ブルーオーシャンの市場を作っていく魅力があります。長崎事業所は、巻線設備以外の各種設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております

【創業138年の老舗企業／連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／貴金属等の領域に携わってみませんか／自動車関連業界歓迎／就業環境◎／残業10h】 ■求人のポイント： ・品質業務の経験を生かしてスキルアップいただける求人です。全国7工場の品質活動を監督する部署でQMS構築、適用に携わってみませんか。 ・連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核企業／貴金属国内トップシェアメーカー ■業務概要： ・当社の品質保証担当として、当社工場のQMS構築等を担当いただきます。 ・配属組織は、全国各工場が認証をもとにQMSを運営する中で、指導・監督する組織となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】 具体的には下記業務を担っていただきます。ご経験に応じて段階的にキャッチアップいただきます。 ・QMS構築（ISO9001／IATF16949） ・品質管理に関する生産現場への改善指導 ・品質管理関連教育 ・品質DX推進 ※入社後、ご経験に応じて、品質業務の知見を蓄えていただきます。各工場に行きQMS構築についても学んでいただきます。 ■組織構成： ・品質保証部は9名体制となっており、品質業務の知見を持っているベテラン層も多くいる組織です。 ・自動車メーカーや電機メーカーの出身者など中途入社者も多数おります。 ■教育体制・評価制度： ・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。 ・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。 ■当社の魅力： 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h/月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。 変更の範囲：本文参照

◆創業80年以上の安定企業/年間休日125日/残業月10時間以内/世界に評価される技術力◆ ＼安定した企業で、技術力を活かしながら働きたい方におすすめ／ ・年間休日125日、残業は月10時間程度と、働きやすい環境を提供します。 ・男性の育休取得実績もあり、長く働ける制度が充実しています。 創業80年以上を誇るメーカーで、世界に評価されるモノづくりを行う当社にて、プラント設備の電気設計業務をお任せします。 新規設計と既存機械の改良の業務と装置調整〜立ち上げをお任せいたします。 お客様との打ち合わせから、社内での試運転、納品時の立ち合いまで、一貫して業務に携わることが可能です。据付や立ち上げ、調整の際には出張が発生することもございます。 ■業務内容： ・ハード設計（制御盤図・PLC回路図など）、ソフト設計 ・装置運転調整（社内） ・装置の納入・立ち上げ（社外・納入先） ※顧客先での据付、立ち上げ、調整の際は出張が発生いたします。月平均１〜２回です。 ※建物に改変を加える作業は発生しません。 ■働き方： ・年間休日125日、残業時間も１０時間程度のため無理なく就業可能です。 ・平均勤続年数１５年以上、男性の育休実績もございます。長期に渡って就業いただくための制度が充実しております。 ■企業の技術力： 同社の保有する特殊な技術「ロータリーダイ」とは、様々な材料を切り抜いたり加工するための円筒状の金属製品（金型）。 表面に製品形状が彫刻されていて、回転することで紙オムツ、カイロ、食品包装、フィルムといった薄くて柔らかい素材の製品を打ち抜き、大量生産するための刃物です。印刷業界・食品包装業界・医薬品包装業界・IT業界・サニタリー業界など、幅広い業界で採用されております。 ■当社について： ・1942年創立 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「鋳造金型事業」「ロータリーダイ事業」の5つの事業から構成される事業本部制を導入。 ・本田技研工業、スズキ、川崎重工業等大手の企業様とも取引がございます。 ・取扱製品:産業機械/専用機、工作機械、ラベル印刷機、ロータリーダイ、フレキシブルダイ、鍛工品、ダイカスト金型、自動搬送システム等を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ＜業務内容＞ 下記業務についてお任せいたします。 【装置】 FPD及び半導体用製造装置/検査装置（露光装置、検査装置、レーザー機器） 【業務内容】 ・電気制御開発 ・設計 ・仕様書作成 ・工程管理 ・上記に関する付帯業務 【使用ツール】 Solidworks、PLC ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件 を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： ◇これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎〜 〜第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境〜 ＊当ポジションの魅力 （1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。 （2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。 （3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景： 愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： 親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細： ・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成 ・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注 ・工事計画の作成、提出 ・工事進捗管理 ・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制： ・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名 ・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等 ・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制： ・先輩社員についてOJTで実施します。 ・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。 ・約４〜５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： （1）安定性： 愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。 （2）ワークライフバランス： 平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注増加に伴う増員募集／レクサスなどトヨタ自動車向け内装部品メーカー/転勤なし・土日休み・年休121日と働き方◎〜 ■概要：自動車内装部品の製作及び加工を運営する当社で生産技術職としてご活躍頂きます（手作業業務の自働化や効率化なども推進していきたいと考えております） ■担当業務： 生産設備の現状や生産方法に関する把握 生産効率の悪い部分に関して生産方法の検討や新たな生産設備導入の必要性などを検討 様々な製品製造依頼に対応できる生産設備や人員配置などの検討 新たな生産設備導入に際して協力会社と連携、調整 生産フロー改善や見直し実施の際は、製造部門への生産方法ガイドや教育など ■業務内容詳細： 自動車内装部品などを製造において効率的な製造フローの兼業や生産設備導入の必要性などを検討頂きながら当社の製造業務が効率的に進捗できるようご活躍ただ来ます。製造部門と連携しながら対応頂きます。現状の生産設備や生産フローの現状を把握頂き、改善検討や改善実行を実施頂きます。 ■キャリアパス： 生産技術担当の業務サポートを通じて業務フローや製造部門との連携を徐々に習得→担当する業務範囲を広げながら独り立ち頂きます→製品がより効率的に製造できるよう生産設備導入や製造フロー改善策の検討などご活躍頂きます→将来は業務指導や人材育成にも従事頂きたいと考えております ■組織形態：1名の生産技術担当が活躍中です ■当社の特徴： 当社の特徴はトヨタ／レクサスの内装部分に表皮貼りを行い、製品に付加価値を与えた物を得意先に納入しております、またそれらの製品開発、試作等も同時進行で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界経験者歓迎！受注増加に伴う増員募集／レクサスなどトヨタ自動車向け内装部品メーカー/転勤なし・土日休み・年休121日と働き方◎〜 ■概要：自動車内装部品の製作及び加工を運営する当社で生産管理職としてご活躍頂きます ■担当業務： 取引先企業からのweb製造システムによる製造発注の確認 製品生産計画（納期確認、製造日程、数量など）の検討、立案 生産計画に沿った製造資材などの在庫確認、製造設備の確認 製造開始後は生産計画に沿った製造進捗確認、遅れなどの際には改善策を製造現場と検討 生産に関して不具合などが発生した際には見直し検討 当社の製造が生産計画に沿って実施されるよう管理頂きます 製造従業員への製造に関するガイドやアドバイスなど ■業務内容詳細： 自動車内装部品などを製造において納期に沿った生産が実施できるよう、製造部門と連携しながら対応頂きます。生産資材の在庫確認や生産設備の確認など生産計画に沿った製造が滞りなく実施できるように生産全般の管理／運営を実施頂きます ■キャリアパス： 生産管理担当の業務サポートを通じて業務フローや製造部門との連携を徐々に習得→担当する業務範囲を広げながら独り立ち頂きます→ご依頼頂いた製品や納期に沿った生産管理業務を担当頂きます→将来は業務指導や人材育成にも従事頂きたいと考えております ■組織形態：1名の生産管理担当が活躍中です ■当社の特徴： 当社の特徴はトヨタ／レクサスの内装部分に表皮貼りを行い、製品に付加価値を与えた物を得意先に納入しております、またそれらの製品開発、試作等も同時進行で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験入社実績有｜男性の育休取得実績あり・子供のイベントの際もお休み取りやすい環境｜取引先拡大中◇◆ ■担当業務 当社は、鉄やステンレスを加工して、階段・スロープ・吹き抜け部分の手すり、階段のササラやタラップ、アルミパネルの製作といった建築金物を受注生産しております。当社にて、建築金物の製作　（ステンレス手スリ、パネル、その他）をご担当いただきます。 ＼製作実績：山陰県内の商業施設や米子駅、松江庁舎　等に納入実績あり／ https://sky-tottori.com/ ■業務詳細 アルゴン溶接をお任せします。業務の手順は下記の通りです。 ▽寸法を測る→切断→曲げ加工、その他加工など→溶接機にて溶接作業→塗装→現場に搬入 ■入社後の教育体制 アーク溶接・玉掛け等の資格が費用会社負担にて取得可能!!未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ■就業環境 ・当該ポジションには4名（30代2名、40代1名、50代1名）が在籍中です。未経験から中途入社した方もご活躍されており、 経験がない方も安心してご応募いただけるポジションです〇 ・子育て世代も活躍しており、男性育休取得実績あり、子供のイベントの際もお休み取得しやすい環境です。 ・閑散期にはリフレッシュ休暇を1週間程取得できます。 ■当社について 有限会社エス・ケイ・ワイは、1992年の創業以来、建築に関わる製作金物を確かな技術と豊富な経験を活かし、社会づくりに貢献して参りました。他社には無い技術力で大手建築会社や公共工事を中心に受注を受けており、経営は安定しています。 時代も移り変わっていく中、変わらないのは『職人の技術力』が必要な業種ということ。だからこそ、今いる職人の技術を高めていくことと同時に技術の継承もしていかなければならないと考えています。 ネットをひらけばすぐに情報が入ってくる時代だからこそ、自分が体験、経験をすることで得られる、達成感や楽しい！という心が動くことが少なくなっているのではないかと感じております。“モノづくり”は楽しい！と気づく人が増え、一緒に豊かな社会づくりに貢献していけるように、“モノづくり”の楽しさ、やりがいを持って働ける職場づくりに力を入れていきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社/世界シェア80％以上の主力製品/豊富な研修制度/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・環境分析装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当頂きます（主に納入後の定期検査が多いです）。 ＜具体的には＞ ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ■製品「環境分析装置」とは： ・環境保全の観点から、水質汚染防止法や大気汚染防止法など、各種法律によって工場や事業所に対し様々な規制がなされています。これらの規制を順守するために、湿度、温度、風速、騒音、日射、ガス、アルコールなどを測定する機器が環境測定器です。 ■顧客先： ・石油化学プラント・各種メーカー・官公庁等です。 ■働き方： ・基本的には顧客先での業務のため出張メイン（日帰り／宿泊）となります。 ・夜間や休日の緊急対応（発生した場合は代休取得可）はほとんどなく、業務の進捗によっては直行直帰や定時退社も可能です。 ■キャリアパス： ・将来的にはエンジニアから、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。 適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■業界の将来性： ・大気、水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。 ■ご入社後の教育について： ・1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。 ■豊富な研修制度： ・全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／ワークライフバランス◎〜 ■担当業務： ・自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。 ・また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案（リプレイス品、新製品の案内）実施等、お客様のニーズに応えて頂きます。 ＜具体的には＞ ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ■製品について： ・自動車のエンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。 ■顧客先： ・主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。 ■働き方： ・基本的には顧客先での業務のため出張メイン（日帰り／宿泊）となります。 ・夜間や休日の緊急対応（発生した場合は代休取得可）はほとんどなく、業務の進捗によっては直行直帰や定時退社も可能です。 ■キャリアパス： ・将来的にはエンジニアから、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。 適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■業界の将来性： 排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。排ガス計測以外の事業分野（水素、燃料電池等）にも使用されており、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。 ■豊富な研修制度： 全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。 各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、 エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【テストコースがお客様から評価◎バッテリー機関車はじめ、特殊搬送車両の製造を行うメーカー／他社にない製品で高いシェア獲得◎／転勤なし／東証プライム上場グループ／基本土日祝休み／年休122日】 ■業務内容 当社は永年培ってきた電気車両の製造のノウハウや実績をベースに、バッテリーを動力源とする特殊搬送車両のメーカーです。 今回は、製作車両やメンテナンス車両の検査業務を担当していただく品質管理担当を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・仕様確認 ・性能検査、お客様立会検査 ・計測器管理 ・検査書類作成 ＜担当製品例＞ （1）産業車両…タイヤ式AGVｍ、レール台車、タイヤ式牽引車、鉄道関連の牽引車、車両移動機など （2）建機車両…大型（鉄道、道路）中小型（下水道、ガスパイプライン）山岳（水路）トンネル工事における資機材搬送設備。バッテリー機関車、坑内運搬車両など ■特徴・魅力 ◎設計・購買・組立までを御殿場工場で行い、製品の完成検査をお客様と共に弊社敷地内のテストコースで実施します。 自身が携わった業務が形になり、お客様に喜んでいただける場面を実感していただけます。テストコースが現場に近く、品質検査を精度高く実施できる点もお客様に評価されており、やりがいがあります。 ◎東証プライムに上場、国内27社／海外6社を統括するニシオホールディングス(株)のグループ企業であり、グループ全体の取組もあり様々な機会でご活躍いただけます。 ■入社後 OJT制度でバックアップいたします。 ■社風 どの案件に対しても、全部門（営業・管理・設計・製造）が連携して取り組まなければ成り立たたない為、一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備され落ち着いて働くことができます。 ■社員に聞いた”新トモエで働く魅力” ・バッテリー駆動による製品と環境に配慮した製品を販売しており、安定かつ高いシェアを持っています。他社に無い製品を取り扱っており、メーカーとして自信を持ってお客様にご提案することが出来ます！ ・自社の工場内で設計から製造、検査、出荷後のメンテナンスまで一貫して行っているため、ものづくりの過程を肌で感じる事ができます。また納入先に大規模な公共工事の現場が多く、会社の製品が地図に残る仕事に関わっている嬉しさも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間の突発対応ほぼゼロ／空調服支給／食堂完備／マイカー・バイク通勤OK／自動化の取り組みで生産性高／自動化設備導入に積極的〜 ■業務概要： 三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの子会社の当社で設備保全の業務をお任せします。 年間の設備保全計画の作成や日常的な修繕業務や修理のための協力会社への発注等が主な業務となります。突発的なトラブル対応や夜間の呼び出しなどがほとんどないです。（年に1回ほど発生可能性あり） ■具体的な設備： ・スリッターライン（コイル状のステンレスを必要な幅に切断する機械） ・コイルヘアライン（金属表面を細かい線状の研磨跡で覆う機械） ※30KG以上の重いものについては、クレーンや機械等で運びますので、ご安心ください。 ※面接の際に工場見学可能なので、就業環境を確認してから安心してご入社できます。 2014年には、自動刃組機、2021年には自動傷検査機（ステンレス不良品検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的です。 ■作業環境： 工場内は整理整頓・衛生環境も整っており長く安心して働くことができる環境が整っております。 ■ポジションの魅力： 裁量権を持って年間計画や設備投資計画等にも取り組めるため、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ・空調服、帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメット、会社スマホの支給。 ・将来的には工場の屋根に遮熱シートを敷く工事や、さらなる空調設備の導入も検討。 ・食堂完備 ■当社の魅力： 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。 そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群／創業70年を迎えるTier1メーカー／アジア中心にグローバル展開中】 ■業務内容： ・樹脂外装部品の量産に向けた生産ライン立ち上げを行っていただきます。 工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。 特に、塗装設備の構築において手腕のある方を採用します。 ■組織風土： 個性・自主性を尊重した育成体制です。そのため、若手の方にも裁量があり、安定しています。残業は月平均20時間以内で、多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。そのため、社員の定着率は99％と腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 製造技術部　5名（半数45歳以上） ■製品について： サンルーフ、もしくは樹脂製燃料タンク （http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/） ■当社の独自性： ・主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、ガソリンの有害成分である炭化水素が空気中に放出される事を防ぐ為、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載。また、タンク成形時に発生する樹脂のバリをリサイクル材として活用し、材料をムダにしない製法を用いる等、いち早く、環境規制を独自技術でクリアしてきました。 ■当社の魅力： ・当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。 ・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 船舶用ポンプメーカーであるＳｖａｎｅｈｏｊの日本法人である当社にて、顧客からの技術的な問い合わせ対応やトラブルシューティングを通して、日本/デンマークのプロジェクトをサポートして頂きます。（担当期間は受注後から保証期間終了まで） ■業務内容 ・本国担当チームとのミーティング〜報告書作成 ・プロジェクト関連情報の収集と本国デンマークへの報告 ・試運転、据付、サービス時に造船所や船上でフィールドエンジニアをサポート ・顧客からの質問や要望への対応 ・プロジェクトの進捗管理 ・現場の納品担当エンジニアと取引先担当者との間のやり取りへの対応 ※お客様と日常的に連絡をとり仕様変更などが起きた際は英語を使ってデンマーク本部の技術者と連携して対応します。 ※プロジェクト完了まで２〜３年、ご担当いただくのは１年程度です。複数のプロジェクト管理を適宜進めていきます。 ※基本的には本部とのやり取りはメール（一部電話）をメインに行い、時差は8時間あり夕方からの会議が多いですが遅くても19時で終了します。 ■このようなスキルがある方がご活躍いただけます！ ・機械系サービスエンジニア/マリンエンジニアの経験がある方 ・回転機について知識や経験のある方 ■組織構成 部署：1名（プロジェクトマネージャー/40代男性） 事務所内：6名（男女3名ずつ/40代2名、50代2名　60代2名） ■働く魅力 ●やりがい 大型タンクを備えた船舶に欠かせないポンプを取り扱います。国をまたいでSDGｓに直結したスケールの大きな仕事ができます。また脱炭素社会の実現に向け、当社製品の需要は高まっており、業績は好調。社会貢献性の高い仕事です。 デンマーク本部の技術者とのコンタクトも含め、専門知識を発揮、知識を深めていただくことができます。 ●育成環境 日常業務は日本のマネージャーがマンツーマンで指導。日本・デンマークの他部署メンバーと連携、顧客満足度を高めるミッションです。技術経験者採用でも、デンマーク本社からの指示に基づいてご対応いただくことから始まりますのでご安心ください。 ●就労環境 完全週休二日制、残業20Hでフレックスを導入済です。有給休暇も最大25日と長く続けやすい環境でWLBを大事にして働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社員のうち９％が外国籍！各種研修充実/多彩なプロジェクトでキャリアアップ可能】 ■ポイント： ・転職回数多い方でも歓迎 ・全社員の平均年収638万 ・東証プライム上場 ・平均技術料金5,688円※業界平均3,700円 ・多くの業界に展開することで安定性◎ ・社内技術研修664講座 ■職務内容：顧客先における機械設計業務 ■生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日（土日祝）／平均勤続年数18年／入社3年超定着率90％／みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景： 〜増員による募集〜 当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： 自動車・家電・航空関連メーカーなどで使用される製造装置や機器の設計をお任せします。 ・自動車部品組立装置、冶具設計、製作 ・医療機器・家電品および生活関連機器などの開発設計 ・産業機械、省力機械、製造ラインなどの設計・製作 ・航空機冶具設計　など ■業務詳細： 2D、3Dを使用した各種設計図の作成（検討・組立・部品）や3Dモデリング、製造ラインのレイアウトなど、基本設計のみならず、企画段階から大小様々なプロジェクトに参加することで多くの経験を積み、設計のゼネラリストを目指すことができます。 ■組織構成： 設計部門には総勢120名ほどが在籍しています。（本社70名／JFE水島40名／JFE福山10名） ■仕事の魅力： 3つのグループに分かれて設計業務にあたります。各グループではさらにプロジェクトリーダーを選定の上、案件単位でチームを結成して業務を進めます。クライアント・製作対象などでチームを編成。出張はほとんどなく、多い人でも年に数回程度（展示会など）です。 ■キャリアパス： 新入社員研修の後、各部署に配属され、OJTを中心に仕事を覚えていただきます。先輩たちは一つずつ丁寧に指導してくれるので、入社当初はわからなかった専門知識が身につき、日々成長を実感できます。 希望や必要に応じてeラーニング、外部研修などのOFF-JTも適宜受講いただきながら、経験とスキルを高めてください。 ■当社について： 岡山に根差して約半世紀、最初は図面を手で書き写すトレースという仕事からはじまり、機械設備や装置の設計、みなさんの身近にあるような製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて広がっていきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側ポジション／電気計装エンジニア／エンジニアリング会社等からキャリアチェンジしたい方歓迎／プラント東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■職務概要：埼玉県上尾市にある同社の生産技術部 銅箔事業部にて以下業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務の面白み・魅力： プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。 ◆キャリアステップイメージ： まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装・制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。本人の希望、適性に応じ、他拠点のローテーションの可能性もございます。 ◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて： 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） ◆同社の魅力： 同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。 変更の範囲：本文参照

【全社員のうち９％が外国籍！各種研修充実/多彩なプロジェクトでキャリアアップ可能】 ■ポイント： ・転職回数多い方でも歓迎 ・全社員の平均年収638万 ・東証プライム上場 ・平均技術料金5,688円※業界平均3,700円 ・多くの業界に展開することで安定性◎ ・社内技術研修664講座 ■職務内容：顧客先における電気・電子設計業務 ■生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、LED基板の内製化進行に伴い、新機種の生産準備業務やマウンター設備導入対応の担当者を募集しています。安定した生産とコスト低減を目指し、生産技術領域の業務を行っていただく予定です。 ■業務詳細： ・新製品トライアル実施による不具合の潰し込み ・生産準備の進捗状況管理・生産に必要な治具設備の準備 ・設備の仕様検討、レイアウト検討 ・設備導入日程案の立案、日程管理 ・設備導入に伴う生産現場との各種調整 ・基板製造設備の条件設定、プログラム作成・調整 ■組織構成： 当社の秦野四輪工場では、重要保安部品である自動車ランプの製造を行っております。生産技術業務として、品質の確保と生産効率の最大化によるコスト低減に取り組んでいます。 ■募集背景： LED基板の内製化推進により、新機種の生産準備業務やマウンター設備導入の対応人員強化の採用をしています。このため、生産技術領域の業務を担当し、安定生産とコスト低減を実現する人材を募集しています。 ■キャリアパス： 当社では、1〜3年後に新製品の立ち上げ業務や設備導入業務を経験し、仕事の進め方を学びつつ自身の能力開発を行っていただきます。その後、成長に応じて係長を経験し、マネージメント業務を経験いただきます。また、機会があれば現地スタッフ育成のための海外での勤務を経験する可能性もあります。 ■就業環境： 当社ではフレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10時〜15時です。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカー向けの自動車ランプの製造を行っています。開発初期段階からDR検証、トライアル、量産立ち上げまでを行うため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。また、北中南米、アジア、ヨーロッパに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION： 自動車内装の設計開発をご担当いただきます。当社は内装部品のシステムサプライヤーとして、内装開発における企画・デザインから開発・設計・納入までを一貫しておこなっております。 自動車１台全ての内装部品を受注するため、上流工程である内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーとしての当社の特徴です。 設計経験者で更にキャリアアップしたい方には魅力的なポジションです。 ＊実績例：アルファード、ヴェルファイア、プリウス、レクサスES、レクサスRX、レクサスLMなど、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ■職務詳細： ・自動車内装部品の先行開発 ・次期フルモデルチェンジ車の内装開発 ・自動車内装の設計開発 <組織構成> ・全体で50〜60名の組織で20〜40代の方を中心に活躍しております。 ※先行開発（自社）もしくは、ボディメーカーの車両開発（顧客先）へ配属を想定 ・得意先でも当社の社員が多いため馴染みやすく、ボディメーカーと同じ立場で仕事を進めることができるのが強みです。（上流の企画がメイン） ■部署の優位性/魅力： 同部署では部品単体ではなく、自動車の内装を「まるごと」設計開発を行います。完成車メーカーの右腕となり、新たな自動車内装を生み出すために日々活発に意見交換をおこないながら、自分の出したアイデア/企画に対して存分にチャレンジができる環境です。 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック精密部品や樹脂製品の専門メーカー／腰を据えて長く働ける／急な呼び出しなし・残業月20ｈ以内で働きやすさ◎〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規事業における製品開発、試作、製品評価 ・試作設備の開発・導入務（工程設計、構想検討、要求仕様の決定等） ・生産設備の開発設計、設備製作、設備保全・管理 ・既存設備の維持管理 ・設備効率検討、省人化設備、設備改善活動 ■魅力： ・大手メーカーから厚い信頼を寄せられて、長年のお付き合いを重ねている同社では自動車や家電など親しみのある身近なモノにも使われる樹脂部品やプラスチック製品などを生み出しています。 ・内部に組み込まれる精密部品なので、一般の方が目にすることはほとんどないですが、モノづくりにおいて絶対に欠かせない部品をつくっているため、安定して依頼が寄せられています。 ■製品の特徴： ・自由な形状が手軽に、リーズナブルなコストで得られるプラスチック成形品は、その活用分野をますます広げています。 ・家電機器・AV機器・OA機器・自動車部品はもちろん、外国では紙幣にも用いられているほどです。 ・それと同時に、今までにはなかった、高精度で精密なパーツのプラスチック化も進められています。 ■今後の展望： ・同社は、第二次大戦以前から飛行機部品などの製作を通じ金型製作を始めていました。 ・西日本では、最も早くから金型を手がけた企業のひとつです。 ・戦後の創業後も、金型製作を企業ベースとして歩み続け、プラスチック成形加工を次第に拡充させてきました。 ・一方で、紀元前より幅広く使われていた金属とは違い、プラスチックの歴史は工業化されてまだ100年程度です。 ・自由度の高い形状で大量生産が可能なプラスチックはこの100年余りで大きな進化を遂げることが出来ましたが、まだまだ進化の余地は大きくあると同社は確信しています。 ・形状の自由度だけでなく、絶縁性、軽量性、透明性など多様な特長を活かした商品づくりが、今後さらに進んでいくと見られています。 ・これまで培ってきたプラスチックの金型製作技術・成形加工技術を核としてさらなるプラスチックの可能性を押し広げ、「プラスチックならでは」の技術開発と提案型営業を積極的に推進し、技術力で社会に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日・転勤無しで長期就業可能な環境／様々な業界の製造ニーズに応える産業機械製造メーカー〜 ■採用背景： 受注量増加による増員募集を行います。 ■職務内容： マシニングセンタ・汎用旋盤を用いた金属加工をお任せします。 具体的には… 弊社資材課より加工図面と材料が支給されます。それを工数・品質を意識して、製作に取りかかっていただきます。その後、弊社内の検査課により、検査・洗浄・梱包を行い、お客様へ納品致します。 ■組織構成： 4名 ■安定性 当社は、半導体業界、熱処理業界、薬剤業界にそれぞれ欠かせない機械の装置の製造依頼を多く受注しております。半導体業界においては、昨今の勢いもあり受注量が増加しております。また、薬剤業界の装置については、定期的な機械の買い替えが必要となっており、安定した受注をいただいております。熱処理業界に関しては、自動車業界向け装置の製品を取り扱っており、受注は継続的にいただけている状況です。 ■当社について： 1980年設立。当社は、半導体製造装置に始まり、液晶、電子部品、自動車関連や食品加工など、お客様のご要望に応えたい一心で、「 事業を動かす機会づくり」に専念してきました。各種機械のOEM製造請負企業として設計〜部品加工〜組立に強みを持ち、この技術は様 々な業界で使用される機械に汎用性があるため、お取引先業界も多岐にわたります。あえて業界を絞らないことにより、技術を他の業界に活用し、知見を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務