セキュリティエンジニアの求人情報の検索結果一覧

【業務内容】　■同社の提供する電気通信サービスを構成するシステム群に対するセキュリティガバナンスとインシデントレスポンス業務（CSIRT業務） 　　　　　　　・電気通信サービスのセキュリティ対策基準・マニュアルの策定・社内への浸透 　　　　　　　・電気通信サービスを構成するシステム群に対するセキュリティ設計コンサル・審査（Security by Designの推進）、セキュリティ検査、脆弱性管理 　　　　　　　・有事統制（インシデントレスポンス）、訓練/演習企画、セキュリティ対策運用整理　等 　　　　　　　・人材育成、社内外組織とのセキュリティ業務連携、社内コミュニティ運営、研修・イベント企画　等かの業務に従事していただく 【魅力点】　　DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に 　　　　　　　貢献すべく日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。同社が提供する全てのサービスを 　　　　　　　下支えするプロフェッショナル集団として、地域のお客様に対してもセキュリティサービスを展開しています。 　　　　　　　また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの 　　　　　　　制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、 　　　　　　　場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。

【ゼロトラストセキュリティのコンサルティング／システム設計】 【業務内容　】■営業チームとの連携による地域企業へのサイバーセキュリティコンサルティング 　　　　　　　・大規模企業等のシステム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる 　　　　　　　　運用実態ヒアリングとリスクアセスメント 　　　　　　　　‐NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況の洗い出し 　　　　　　　　‐最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術水準、同規模他企業と比較した際のリスク評価 　　　　　　　　‐各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策／運用のプライオリティ付け 　　　　　　　・リスクアセスメントを踏まえたセキュリティソリューション提案 　　　　　　　　‐既存のソリューションや市中商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築 　　　　　　　■フィールドマーケティングを踏まえたNTT東日本アセットを活用した新サービス開発企画 　　　　　　　・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセット（SOC運用ノウハウやリソース）を活用した新サービス開発企画 【魅力点】　　サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業の被害も増加の一途を迎えているのが実態です。 　　　　　　　これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやワーケーション進展により様々な場所から 　　　　　　　多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業毎の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、 　　　　　　　ゼロトラストにおけるセキュリティソリューションコンサルティングが求められています。

【業務内容】　先端技術（セキュリティ／クラウド）に係わる以下の業務 　　　　　　　＜ソリューションモデルの検討、等＞ 　　　　　　　・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 　　　　　　　・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 　　　　　　　＜案件支援＞ 　　　　　　　　・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 　　　　　　　　・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 【魅力点】　　NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」 　　　　　　　「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」 　　　　　　　といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。 　　　　　　　我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、 　　　　　　　ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために 　　　　　　　2020年7月に新設された組織です。

【リモートワールドを支えるセロトラスト・セキュリティプラットフォームの企画・推進】 　　　　　　・ゼロトラストセキュリティを駆使した社内IT変革を支えるセキュリティ対策の企画、展開 　　　　　　　− 社内IT環境のリスクアセスメントおよびセキュリティ対策機能の高度化に向けた開発・検証 　　　　　　　− セキュリティ対策機能を活用した高度分析環境の開発・検証およびインシデント対応業務の高度化 　　　　　　　− クラウドシステムの社内導入に向けたセキュリティコンサルティング 　　　　　　　− 最先端のセキュリティ技術や製品・サービス、新たなサイバー攻撃の動向把握、評価検証 　　　　　　・法人営業部門等と連携し、当社内での活用実績を活かした地域のお客様向けセキュリティビジネスの企画、技術支援 　　　　　　　− ゼロトラストセキュリティを活用したソリューションモデルの企画支援 　　　　　　　− 官公庁、企業へのゼロトラストソリューションの提案・設計構築等支援

ゲーム開発部門における開発支援SEとして、ゲーム開発部門とIT部門の橋渡しを行い、セキュリティレベルの維持支援、 構築コンサルティング的業務を行っていただきます。 以下、業務に関わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画立案　・セキュリティシステムの選定、導入企画／設計／構築／運用 社内のゲーム開発部門を主要顧客とし、IT部門とも協業を行っていただき、社内のセキュリティコンサルタントとして就業いただく予定です。 【ミッション】 ゲームクリエイターが本来の主業務に注力できるように、システム的に支援することを行動基準とし、以下のポイントを念頭に業務を遂行しています。 ・ゲーム開発部門内で「困っていること」や「簡便化したいこと」についてシステムを利用し積極的に問題を解決する。 ・システムの機能改善を実施することでの利便性向上を軸とし、運営サービスによるスムーズなシステム利用促進を行う。 ゲーム開発部門からの様々なシステム支援の要求に応えることで、既成概念にとらわれず色々なシステム構築を経験できます。 また既存システムの問題や新規システムの考案など、積極的に提案・対応できる組織の風通しの良さも魅力です。 システム支援によりクリエイターがゲーム制作に注力できる環境を整えるという、縁の下の力持ち的なやりがいがあります。

【募集背景】 管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。 本ポジションでは、今ある【最低限守るべきルール】だけでなく、 ガバナンスという意味でストップをかける役割や会社としての水準を定めて守る役割を期待しています。 【ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします】 プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行 情報セキュリティにおける戦略立案・実行 セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導 ISMS、ISMAP等の認証取得、運用に関する支援

新事業開発におけるアイデア検討やソフトウェア開発を担当していただきます。 【業務内容】 ・既存組織にとらわれない新サービス案の検討(領域はインフラ(ネットワーク、クラウド、セキュりティ)関連やデジタルワークプレイス関連が主なターゲット) ・新サービスのPoC実施において、必要となるソフトウェア開発 （１）電子取引サービス@sign サービス立ち上げ 電子取引サービス（@sign）の立上げとして、プロトタイプ開発から製品版開発までサービス開始に至るまでのアプリ開発全般を担当。 （２）リモートワークにおけるコミュニケーションツール検討 コロナ禍におけるコミュニケーションおよびエンゲージメントの低下を課題としている企業に向けた提案を目的とした仮想オフィスツールを開発し、 社内PoCを実施。今後事業化に向けた社内PoC範囲拡大や事業部門との検討を予定。 （３）ゼロトラストサービスモデル創出 サービスデザイン（全体像・サービスロードマップ・ターゲット顧客）とサービスメニューを作成し、段階的にサービス検証を実施。部分的に顧客へのサービス提供開始。 （４）AI機械学習開発：学習データを動的に登録可能なAPIを開発。今後社内業務システムへの適用を検討予定。 入社直後は課内のリーダの下で業務を遂行し、数年後にはリーダとして検討やPoCをファシリテーションする人材となっていただけることを想定しています。

高度なセキュリティ運用監視サービスを提供するためのインフラ基盤（サーバ）の設計構築・運用を担当していただきます。 【業務内容】 　・Linux/Windows等サーバ機器(Web/DNSサーバ)の設計、構築、検証業務 　・AWS等クラウド環境におけるサーバ関連コンポーネントの設計構築業務 　・顧客向けインフラシステムの新規構築、更改等のプロジェクト対応 　・基本設計書、試験計画書等、各種設計ドキュメント作成 　・サーバのパッチ適用、脆弱性情報の収集、運用業務 　・自動化ツールやプログラムの作成による運用業務の効率化検討 【同社について】 全国に事業拠点を構え、三菱電機グループの通信分野を担っています。 「ネットワーク」「データセンター」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、 企画提案から運用管理まで、ワンストップで提供する他、三菱電機向けのシステム開発を行っています。 これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが同社の強みです。

ネットワークセキュリティ案件の設計・構築を担当していただきます。 【業務内容】 　　・Firewall等セキュリティ機器の設計、構築、検証業務 　　・AWS等クラウド環境における設計構築業務 　　・工場セキュリティにおけるセキュアなネットワークの設計、構築業務 　　・顧客インフラシステムの新規構築、更改等のプロジェクト対応 　　・基本設計書、試験計画書等、各種設計ドキュメント作成 【同社について】 全国に事業拠点を構え、三菱電機グループの通信分野を担っています。 「ネットワーク」「データセンター」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、 企画提案から運用管理まで、ワンストップで提供する他、三菱電機向けのシステム開発を行っています。 これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが同社の強みです。

Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、 IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。 近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。 当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。 ＜具体的な仕事の内容＞ 〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり 〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 当部門はゼロトラストセキュリティ分野に注力しており、特にWorkspace ONEについては業界TOPクラスの実績を誇ります。 vExpert認定エンジニア、Workspace ONEを始めEUC製品の認定資格保有者も多数在籍しています。 プロジェクトの推進、設計・構築、プロモーション活動まで、フルスタックな業務をこなしていけるので、 エンジニアとして更なるスキルアップを目指している方に最適です！

【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。 　　　　　　今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、 　　　　　　投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。 　　　　　　そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。 【業務内容】・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等） 　　　　　　・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の 　　　　　　　提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務 　　　　　　・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務 【魅力点】　 Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを 　　　　　　確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。 　　　　　　加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、 　　　　　　本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。

【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。 　　　　　　今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、 　　　　　　投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。 　　　　　　そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。 【業務内容】・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等） 　　　　　　・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の 　　　　　　　提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務 　　　　　　・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務 　　　　　　・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 【魅力点】　 Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを 　　　　　　確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。 　　　　　　加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、 　　　　　　本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。

情報セキュリティーのスペシャリストとして、設計のレビューや脆弱性診断などを通じてプロダクトの「セキュリティ・バイ・デザイン」を実現し、 セキュリティーと利便性を両立させた安心、安全なプロダクトの創出に貢献します。 ▼具体的な業務内容 ・自社プロダクトの設計のレビューとセキュリティー要件定義 ・脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析 ・プロダクトの不正利用の検知・分析と防止対策のサポート ・プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施 ・発見した脆弱性のトリアージと修正のサポート ・外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの計画、実施と検出した脆弱性の修正をリード ・エンジニアに対するセキュアな開発／運用やコーディングに関する教育の実施 ・インシデントレスポンス

◆オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラのサイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリードして頂きます。 【具体的には】　・オリックスグループ各社の各種アプリケーションおよび共有インフラに対しての 　　　　　　　　　オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 　　　　　　　　・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5が中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、 　　　　　　　　　インシデント対応などの運用実務 　　　　　　　　・脆弱性診断ツールを活用したアプリケーションへの脆弱性診断業務および診断ツールの保守・運用 　　　　　　　　・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・推進 【残業時間】　　：平均残業時間30h　※所定労働時間が7hのため、法定労働時間は実質10h程度(2020年度実績)

～業界団体やSierとのアライアンスを通じた新たなセキュリティビジネスの立上げをお任せ致します～ 【業務詳細】　■業界有力団体・企業やSierとのセキュリティ協業ビジネスモデルの構築 　　　　　　　　・業界分析/企業分析（業界動向や課題の仮説立案）、アライアンス候補の選定 　　　　　　　　　・ターゲット業界へのマーケットリサーチ 　　　　　　　　　・NTT東日本セキュリティアセットを活かした協業ビジネススキームやモデルの確立 　　　　　　　　　　（セキュリティ領域のみならずITO/ICT資産管理/DX/サポート等業界課題に合わせて広範なビジネスモデル策定） 　　　　　　　■構築した協業ビジネスモデルの推進 　　　　　　　　・NTT東日本内の各プロフェッショナルチーム（サービス開発・保守サポート・マーケティング・ 　　　　　　　　　省庁営業等の各チーム）と連携したプロジェクト立上げ 　　　　　　　　・開拓実行営業 　　　　　　　■協業先の事業課題・マーケット課題を踏まえた新たなサービス開発企画 　　　　　　　　・協業先のニーズヒアリング・課題解決に資するサービスシーズの検討 　　　　　　　　・関連部との新規サービスの開発に向けた各種調整

【業務詳細】　■NTT東日本のセキュリティサービスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行 　　　　　　　　・地域の中堅企業等に対するセキュリティサービス（リスクアセスメントやセキュリティコンサルなど）のマーケティング戦略策定 　　　　　　　　・セキュリティサービス拡販戦略として関連企業・自治体とのパートナーシップ構築 　　　　　　　　・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開（セミナー企画や講演会等への登壇など） 　　　　　　　■セキュリティサービス拡販に向けた企画策定・実行 　　　　　　　　・販売拡大に向けた得意先に対するプリセールス活動 　　　　　　　　・社内でセキュリティ商材販促を促すインナーマーケティング活動 　　　　　　　※『NTT東日本のセキュリティサービスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行』業務に 　　　　　　　　一定期間従事いただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、 　　　　　　　　『セキュリティサービス拡販に向けた企画策定・実行』の領域でも活躍いただくことを想定したキャリアステップとなっております

【主な業務内容】 　自社のIT利活用における情報セキュリティ確保に向けて、次の様な取り組みを推進いただきます。 　・SoC/CSIRTチームのリーダー 　・弥生が提供する製品やサービスのセキュリティを担保する仕組みの検討や運用およびその業務設計） ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 【このポジションの魅力】 　・IT基盤・セキュリティの領域において、サーバー～クライアントまで、幅広い領域に関わることができます。 　　これまでのご経験を存分に活かしていただきながら、ご経験のない領域にも挑戦・新たなスキルの獲得をしていくことが可能です。 　　セキュリティ領域におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただくことができます。 　・改善だけではなく、再構築（0→1）もご経験いただけます。 　　自社開発・業界トップシェアの弥生だからこそ、あらゆるフェーズに関わり、ご活躍いただくことができます。

【具体的な業務内容】 ■セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施 ・ISMS維持・拡大対応・プライバシーマークの維持・運用業務・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 ・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定 ・情報セキュリティに関連した社内申請の審査・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行 ・セキュリティインシデントが発生した際の対応・情報セキュリティ全般における相談対応 【具体的なプロジェクト例】 ■ポジションの魅力 ・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです ・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます ・現在はフルリモートがメインの働き方です （緊急時や必要時は出社いただきます／月2～4回程度）

エンタープライズビジネス推進部門における生成AIビジネスおよびDX案件の推進をお任せします。 【具体的には】 ■生成AIビジネスの推進 ・ＮＴＴスマートコネクト社と連携し、生成AIサービスの検討や提案活動を行います。 ・ＮＴＴ版LLM「tsuzumi」のビジネス適用に向けた提案・課題設定、実装および構築を担当します。 ■LINKSPARKの運営業務 ・共創施設「LINKSPARK」におけるDX案件の提案・推進を行います。 ・情報収集、提案書作成、提案、見積もりなどの業務を通じて、顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。 ---------------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 <注目ポイント1> ＮＴＴ西日本で挑むDX推進の最前線 ＮＴＴ西日本では、西日本地域の自治体、企業、大学等のDX推進を担当しています。このポジションでは、多様な顧客と接し、幅広い提案を行うことでキャリアを積むことが可能。取り組みが始まったばかりの領域であるため、戦略を自由に策定し、実行する裁量が一人一人に委ねられています。 入社後は、定期的な上司との対話制度を通じて、自身の希望や適性に応じたキャリアパスも描けます。企業や公共機関へのコンサルティングから通信ネットワークの構築まで、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 <注目ポイント2> ＮＴＴ西日本のダイバーシティ・働き方改革の実施 ◎残業月平均10.6時間＆ノー残業デーあり ◎有給休暇取得率98％（年間発給数20日） ◎入社3年後の定着率は97％ ◎平均勤続年数／男性24年、女性14年 ◎フレックスタイムも導入 ◎リモートワーク率：57％ 多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。

IT戦略の策定・立案や改善施策の検討・提案など「業務面」のコンサルティングを手掛ける「コンサルティング業務」と、具体的なシステムの仕様検討・要件定義から開発、運用などを担う「エンジニアリング業務」、お客様先に入り込み現場ベースで改善策の考案・運用サポートを行う「サービス運用」、それぞれを担うメンバーが連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ≪具体的な業務≫ ◆IT戦略の策定 ◆情報システム部の組織マネジメント支援 ◆情報システム部の企画・業務改善支援、実行支援 ◆情報システム部が管理するIT運用支援（サーバ・NW・セキュリティーの管理、ヘルプデスク、キッティングなど） ※時には情シスの立ち上げ、IT人材の採用支援に関わることもあります ※案件は1人でなく、チームで担当します ※同時に担当するクライアントは多くても2社ほどです ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ 近年導入したBPOサービスを使うことで、 北海道～沖縄どこからでも仕事ができるようになりました！ 実際に、宮城在住者・長崎在住者の方や ママ社員で時短で活躍している方も◎ その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業　など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ≪コンサルタントが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 期間:1年～ 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【観光事業会社情報システム部門支援】 概要:事業成長に伴い情報システム部門業務負荷が急増したため、運用体制強化の企画支援 期間:1年～ 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、システム企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備 規模:5名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状：ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題：情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案：役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果：個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 <注目ポイント1> フルリモート&フルフレックス可 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月） ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！ 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 （例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己研鑽やリフレッシュを目的とした書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用が可能なカフェプラン制度(年間15万円まで)や、セミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度も設けています。

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

経済産業省からの様々な枠組みや適合制度が策定されていくため、IoT製品のサイバーセキュリティの対策を社内規定に盛り込むにあたり、ソフトウェアの開発経験のある技術者が必要になったため募集いたします。 ■業務内容 ・サイバーセキュリティ対策を盛り込んだ社内規定の策定。試行と、運用での支援 ・新しいサイバーセキュリティに関する規制の調査、取り込みの検討 （変更の範囲：会社の定める業務） ■製品について IoT製品、ネットワークに接続する製品全般 ■主要なお客様・業界 自動車メーカー、カーシェア事業者、レンタカー事業者、防犯・警備事業、通信事業、フード事業、決済事業など ■ポジションの魅力 同社の中でサイバーセキュリティに関する品質マネジメントシステムの構築に推進役として従事し、セキュリティ技術を活かした業務が行えます。 また、同社はM＆Aによる事業拡大を図っており、今後も多角的なビジネス展開を行う中で、IoT製品以外のマネジメントシステム構築に推進役として活躍できる機会があります。 <注目ポイント1> グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 <注目ポイント2> 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、33四半期連続で増収増益を続けています。 あなたには、当社のソフトウェア品質システム開発・構築として サイバーセキュリティ対策のための社内規定の策定等をお任せ。 グループ内での注目度も高く、やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 自社プラットフォームサービスの開発や運用を一貫してお任せします。 経済産業省からの様々な枠組みや適合制度が策定されていくため、IoT製品のサイバーセキュリティの対策を社内規定に盛り込むにあたり、ソフトウェアの開発経験のある技術者が必要になったため募集いたします。 ■業務内容 ・サイバーセキュリティ対策を盛り込んだ社内規定の策定。試行と、運用での支援 ・新しいサイバーセキュリティに関する規制の調査、取り込みの検討 （変更の範囲：会社の定める業務） ■製品について IoT製品、ネットワークに接続する製品全般 ■主要なお客様・業界 自動車メーカー、カーシェア事業者、レンタカー事業者、防犯・警備事業、通信事業、フード事業、決済事業など ■ポジションの魅力 同社の中でサイバーセキュリティに関する品質マネジメントシステムの構築に推進役として従事し、セキュリティ技術を活かした業務が行えます。 また、同社はM＆Aによる事業拡大を図っており、今後も多角的なビジネス展開を行う中で、IoT製品以外のマネジメントシステム構築に推進役として活躍できる機会があります。 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

ネットワークセキュリティ事業部にて活躍いただく セキュリティ製品を担当するプロダクト専任のエンジニアとして、 いずれかの製品を担当頂きます。 【担当する製品（以下いずれか）】 ■Trellix製品（旧McAfee） ■Skyhigh Security製品（旧McAfee）】 ■RSAプロダクト：SecurID ■次世代メールセキュリティ：Proofpoint ■脆弱性管理プラットフォーム：Tenable ※担当頂く製品は、選考過程においてお伝えいたします。 ※一部のプロダクトでは、パートナー企業へのトレーニング等の業務もあります。 【担当工程】 プリセールス／要件定義／設計／構築／運用／保守 【プロジェクト情報】 期間：1ヶ月～12ヶ月 人数：1名～3名 常駐：なし 【オフィス環境・雰囲気】 環境：オフィス同フロア内に社内ラボあり、検証機器あり 雰囲気：チームで定期的なMTGを行い、情報共有を図っています。 　　　　リモートワークがメインですが、出社してラボでの業務を行う場合があります。 <注目ポイント1> テクマトリックスの特色 海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。 当社には各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアが在籍しているため高い技術力の提供が可能であるほか、 他社との差別化として複雑なICT基盤の運用を簡素化し、 セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、 販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現！ 取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。 <注目ポイント2> 社員一人ひとりの活躍を後押しする環境 ◎平均年間給与786万円！ ◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数 ◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し ◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境 ・・・など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。

自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（住民情報担当） 【2】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（住民税・国民保険担当） 【3】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（介護保険・後期高齢担当） 【4】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE、またはインフラ基盤の提案、構築、運用・保守 【5】中小企業向けERPパッケージ『SAP Business one』の導入SE（PM） 【6】産業・流通領域の中堅・中小企業向けSAPコンサルタント 【7】日立製作所/日立グループ各社向けSAPコンサルタント 【8】データ統合システム/データ交換システムの導入コンサルタントおよびプロジェクトマネジメント 【9】製造管理システムの導入、開発 【10】新型プラットフォームのソリューション提案（プリセールスSE） <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ ▼以下URLの“○”部分に仕事内容【1】～【12】の「数字」を入力し、検索エンジンの検索窓に貼り付けていただくと、案件の詳細をご覧いただけます。 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=○ 【1】435 【2】61 【3】771 【4】仙台勤務：172、秋田勤務：41 【5】4 【6】東京勤務：661、大阪勤務：674 【7】東京勤務：663、川崎勤務：720 【8】2 【9】659 【10】722 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり平均年間5～6日受講するなど、スキルアップを推奨する環境を整備しています。