〜リモート/未経験からの中途入社多数/基本情報技術資格相当のIT知識を活かしてスキルアップ・専門性が身につく/IT監査・システム監査〜 韓国語を活かし、金融業界クライアントを対象とした下記業務に従事頂きます。 ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ご経験・適性を見て金融・製造・IT業界向けなどいずれかのお客様を担当するチームへ配属させて頂きます。 ■魅力： ＜テクノロジーに強みを持っている＞ ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です。 ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が圧倒的に多いです。 ＜世界基準での専門性が身につく＞ EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC600点相当の英語力をご入社後身につけていただくための研修制度も準備がございます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は約30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 ■募集部門について： 同部門は現在約500名が所属し、IT専門家として ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。 新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 女性比率は40％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セガサミーグループ企業各社を統括する持株会社〜遊技機・エンタメ・ゲーミング事業〜／副業可(規定あり)／フレックス／年休130日／自由度の高い働きやすさが魅力】 ■仕事内容： 以下、いずれも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、またこれらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当していただくことを予定しています。 ◎ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク／サーバ設計、構築、運用（VMware、Cisco／Juniper、WindowsServer、Linux） ・パブリッククラウド環境（IaaS）のインフラ設計、構築、運用（AWS、Azure、GCP） ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ◎セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策（SASE／IDaaS／SIEM／SOAR／CNAPP）の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用（ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等） ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ■部門について： Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業110年越えの旅行代理店／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成／従業員数約1万8千人の大企業の改革の経験ができるチャンス／働きやすさ◎＞ ■ミッション： 現在は国内を中心としたITセキュリティ対策全般だが、今後はグローバルも視野に推進予定。 グループ全体においてITガバナンスが機能し、適正なコストでシステム品質が高く保たれていることを目指し、ITセキュリティリスクの可視化及びそのリスク対策の自動化を軸にクラウド環境を前提としたリスクマネジメントの強化を行うための採用募集です。 ■業務内容： ◇当社グループにおけるITセキュリティ対策の企画・実行・推進 　・グループ内支援など全般を統括する組織における主にITセキュリティ対策ツールやインフラの導入推進 　・オンライン事業における運用マネジメント　等 ※今後はグローバル領域についても、主担当と協働ができる想定です。 ■想定配属先： ITセキュリティ対策チーム：13名（部長職2名、マネージャー職6名、リーダー5名） ■得られるスキルについて： 一部のグローバル領域を含むITセキュリティ対策施策の推進やガバナンス強化の経験が得られます ■キャリアパス： ITセキュリティ対策の中心として担っていただいた後に、ITインフラ担当やIT企画担当など、社のIT戦略に関する様々なキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力： ・在宅勤務等でワークライフバランスを重視しつつ、リスクマネジメント全般の業務を推進役として担うことができます。 ・ITセキュリティ対策業務を通じて、ビジネスモデルの変革を肌で感じることができます。 ・将来的に海外事業会社のITセキュリティ案件、対策に関わることが可能です。 ■こんな方を求めています： ITインフラや、ITセキュリティ対策に対する専門性を持ち、柔軟な発想且つ、チームワークで仕事ができる方 ■同社の特徴： 旅行業のみに留ることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施しているのが最大の特徴です。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。

【創業120年超の東証プライム上場メーカー／ワークライフバランス◎年間休日123日/残業20H ■ミッション： 当社およびグループ会社全体の情報セキュリティを高水準で維持し、安定したIT運営を実現することをお任せします。 ■業務詳細： 情報セキュリティポリシー策定：グローバルに展開する当社の情報セキュリティポリシーを策定し、全社員に対しての周知徹底を図ります。 情報セキュリティインシデント対応：インシデント発生時には迅速な対応を行い、被害の最小化と再発防止策を講じます。 リスクアセスメント：定期的なリスクアセスメントを実施し、潜在的な脅威を早期に発見・対策します。 教育・訓練：社内およびグループ会社向けに情報セキュリティに関する教育・訓練を実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。 セキュリティツール管理：最新のセキュリティツールを導入し、運用・管理を行います。 情報セキュリティ監査：内部監査および外部監査を実施し、コンプライアンスの確保を図ります。 クラウドサービス管理：Microsoft 365やAzureなどのクラウドサービスのセキュリティ管理を担当します。 ■入社後の流れ： 入社後の研修の後、配属先でのOJTになります。ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップのための研修やOJTが充実しています。 ■キャリアについて（評価体制） 年に一度のキャリア面談や半期に1度の人事考課面談等を通して、本人の意向等を上司がヒアリングし、今後のキャリアを相談していきます。 ■組織構成： 情報企画室では、20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しており、経験豊富なメンバーから新しい視点を持つ若手まで、チームで協力しながら業務を進めています。海外駐在者や他社からの出向者もおり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働ける環境です。定期的なチームミーティングや研修が行われ、継続的なスキルアップが可能です ■当社について： セラミックスの技術を様々に応用・発展させながら、事業を拡大・成長させてきました。現在、私たちは、4つの事業を通じて、半導体・電子部品などのエレクトロニクス分野を始めとする先端技術産業から、自動車・鉄鋼などの基幹産業や皆さんの食卓に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国へキャンパス拡大中／情報セキュリティ・ICT分野をお任せ／年休123日土日祝日休み／リモート勤務可／平均残業20H程度◆ ■業務内容： 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です。 当学園内における特に情報セキュリティとICT分野の専門家/実践者として、 より安心・安定の教育環境・業務環境を作り支える、情報セキュリティのプロフェッショナルとしてセキュリティの運用・整備から効果測定までICT業務と合わせて、ご担当いただきます。 ■業務詳細 【情報セキュリティ分野の主な業務】 ・セキュリティ体制の運用・整備 ・全体的なセキュリティポリシーの策定・運用 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・セキュリティ向上施策の提案・実施支援 ・職員向けセキュリティコンテンツの作成・実施支援・効果測定 【ICT分野の主な業務】 ・情報機器やITサービス利用にかかる企画・運用改善 ■ポジションの魅力 2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では3万人を超える生徒が在籍する急成長中の学校で、一緒に成長が可能です。 また異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10〜20時間】 ■業務内容： サイバーセキュリティおよびシステムリスクにかかる企画や管理業務の全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティ戦略策定…全行的なセキュリティポリシーの策定、投資計画の立案 ・リスク評価・要件定義…現状および新システムの脆弱性診断、リスクの洗い出し ・対策導入やシステム構築…ベンダーとの折衝、クラウド/NWのセキュリティ設計、構築 ・運用監視(CSIRT)…ログ監視、脅威情報の収集、セルフアセスメント ・インシデント対応…インシデント発生時の初動、原因究明、報告、改善策 ■キャリアバス： セキュリティ周りのスペシャリストとしてご活躍いただく、もしくはシステム部門等キャリアを広げ、IT・デジタル推進を担う人材としてご活躍いただく等、自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境を整えております。 ■ポジションの魅力： ＜大規模なシステム刷新に携わることができる＞ 銀行の心臓部である勘定系システムを刷新するという、巨大プロジェクトが進行中です。セキュリティエンジニアとして、「出来上がったものを守る」のではなく、「新しいシステムをどのようなセキュリティ設計で守るか」をゼロベースに近い段階から企画、検討するという経験を積むことができます。 ＜上流工程からセキュリティ構築に携われる裁量の大きさ＞ セキュリティポリシーを自分で策定し、ベンダーをコントロールする立場になれます。リスク管理は銀行経営の根幹であるため、経営層への報告や提言を行う機会があり、ビジネス視点を持った「セキュリティコンサルタント」としてのスキルが磨かれます。 ■当行について： 株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場×成長率110％／インフラ戦略から関われる社内SE（インフラ・セキュリティ）＞ ＼おすすめポイント／ ◎インフラ運用だけでなく、戦略・設計から携われるポジション ◎ネットワーク×サーバ×クラウド×セキュリティまで一気通貫 ◎成長企業の基盤刷新・高度化にダイレクトに関与できる ■業務内容 毎年約110％の成長を続ける当社にて、社内インフラおよびセキュリティ基盤の企画・設計・構築・運用まで一貫してお任せします。 単なる保守運用ではなく、インフラ戦略・全体最適の視点から環境を作り上げていくポジションです。 ■業務詳細 （1）インフラ基盤の企画・設計・構築 ・ネットワーク（WAN／LAN／インターネット）の設計・構築・最適化 ・サーバ／クラウド環境の設計・構築・運用（オンプレ・クラウド双方） ・既存インフラの刷新・パフォーマンス改善 （2）セキュリティ基盤の強化 ・セキュリティガバナンスの設計・運用 ・リスクアセスメント、脆弱性対応 ・SOC運用、EDR、SIEMなどの導入・運用 ・インシデント対応体制の構築・改善 （3）プロジェクト推進・ベンダーコントロール ・インフラ／セキュリティ関連プロジェクトの推進 ・外部ベンダーとの調整、品質管理 ・社内各部門との折衝・要件整理 （4）運用高度化・改善 ・監視設計、運用フローの改善 ・自動化、効率化の推進 ・社内ITリテラシー向上に向けた施策（教育・啓発） ■ポジションの魅力 運用保守に留まらず、インフラの構想・設計フェーズから意思決定に関与可能で、事業成長に直結する基盤づくりを担えます。 また、ネットワーク・サーバ・クラウドに加え、SOC／EDR／SIEMなど最新セキュリティ領域まで携わることができ、フルスタックにスキルを広げられる環境です。 事業拡大フェーズのため、インフラ刷新・最適化の余地が大きく、自身の提案がそのまま環境に反映されるダイナミックさがあります。 ■オフィス・働き方 ◎グラングリーン大阪勤務 ・2025年開業の新オフィス ・全席フリーアドレスで、うめきた公園を望む開放的な環境 ◎柔軟な働き方 ・週2日出社＋リモートワーク ・残業：月平均18〜25時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

★インフラ経験を軸にセキュリティへ／大手製造業の中核を守る／設計・PoCで成長／エンジニア主体／明確な評価制度／常駐×リモート可／名古屋勤務★ インフラ運用・構築からセキュリティ領域へ本格的にシフトしたい、運用保守中心 → 設計・PoC・上流へステップアップ方へ！ ◎インフラ経験からセキュリティへスキル拡張できる環境（設計・PoC・推進までカバー） ◎大手製造業の中核セキュリティを担うやりがい（案件拡大フェーズ） ◎エンジニア主導／明確な評価制度／挑戦を後押しする社風 ■業務内容 親会社ラックの大口顧客である中部地区の大手製造業グループに対し、セキュリティ環境の維持・強化を担当します。セキュリティデバイスや脆弱性管理ツールの運用、アプリケーションの設計・PoC、ガイドライン運用・監視まで一連で対応。経験や適性に応じて領域を担い、インフラ・NW知識を活かしながら専門性を高めます。顧客担当者や社内のセキュリティ・NW部門と連携し、課題整理や方針調整を実施。ログ・アラート分析や設定変更の根拠提示など、論理的説明力も求められます。新技術の検証にも関わり、主体的な情報収集と改善推進を担います。 ■業務の魅力 インフラ経験を活かしつつ、設計・PoC・推進まで関与可能。大規模基盤を支えるため影響範囲が大きく、成果を実感しやすい環境です。経験に応じて裁量が広がり、自走力や課題整理力を磨けます。 ■働く環境 ITソリューション事業本部に所属し、ネットワーク・セキュリティ・コンサルティング部門の混成チームで中部事業を担当。社員同士の交流に加え、顧客企業との懇親イベントや本社幹部とのラウンドテーブルなど、風通しの良い環境が特徴です。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・プロジェクト状況に応じ柔軟に勤務調整可 ・リモート就業環境（デバイス／ツール）完備 ■キャリアパス 年齢や社歴に制限はなく、意欲と成果に応じて上流工程や企画提案への挑戦が可能です。セキュリティ技術の専門性を深める道や、チーム拡大に伴うリーダーへのキャリアも描けます。 ■企業魅力 親会社ラックのセキュリティ技術を背景に、設計構築から運用保守までを一貫して提供。エンジニア主体の文化を重視し、評価制度の明確化や資格取得支援など成長を後押しする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム運用・ネットワーク運用経験者歓迎！グローバル基準でスキルアップを実現〜 ★KPMG Japanの情報セキュリティを技術面から支える運用中核部隊★ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可 ■業務内容： ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用 ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ＼ ここが魅力！／ 日常運用に加え、脆弱性評価・リスク分析・改善提案にも主体的に関与いただくポジションです。 KPMGのグローバル・セキュリティ・ポリシーを国内運用に落とし込む経験を通じて、グローバル基準に基づく運用設計力を養うことが可能です。 ■配属部署： 日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてKPMGのRegional Inofrmation Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も行います。外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。 ■配属チーム： 全7名のチームで、中途入社の方がほとんどです。 各メンバーが「不正アップロード対応」「脆弱性」「クラウドリスクアセスメント」等それぞれの業務を担当しています。 ■キャリアパス： 将来は、Global Risk ComplianceチームやIncident Responseチームと連携した統合的な情報セキュリティ運営を担うポジションへキャリアを広げることができます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 企業の情報セキュリティ対策およびネットワーク基盤を技術面から推進する役割を担います。情報セキュリティ対策では、リスクアセスメントから侵入防御、検知、SOC運用、復旧支援までのセキュリティライフサイクル全般の提案を営業と一体で行い、技術者としての要件整理や設計支援に加え、PMとして導入プロジェクトを牽引します。 ■業務内容 ・ネットワーク境界対策の設計・導入 ・ネットワーク基盤におけるゼロトラストアーキテクチャの設計・導入 ・SOC運用（脅威検知、ログ監視、インシデント分析・対応） ・ランサムウェア攻撃に対する防御／検知／復旧設計 ・EDR・NDR・SIEM・SOARなどのセキュリティ基盤の設計・運用 ・セキュリティアセスメント、ログ分析、脅威ハンティング ■業務詳細 一人で全てではなく、適性や希望をふまえて役割配置、チームとして連携推進頂きます。 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、製造現場のセキュリティ課題を技術的に把握 ・顧客のネットワークニーズに合わせた、ネットワーク基盤の検討 ・セキュリティ対策ライフサイクルに合わせて、最適なセキュリティ対策ソリューション提案を営業と連携して推進 ・提案書・見積書の技術パート作成、およびプレゼンテーションの実施 ・セキュリティ対策ソリューションの設計・導入・カスタマイズ業務 ・要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用支援までの一連工程の技術リード ■キャリアパス 入社後は既存顧客フォローや先輩社員との同行を通じて業務に慣れていただきます。その後、担当領域の拡大や新規プロジェクトの主担当、中規模案件の提案など、経験に応じて活躍の場が広がります。将来的には、アカウントマネージャー、営業リーダー、営業企画、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアパスが選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が提供するインターネットサービスを安全・安心にご利用いただくため、また、お客様と社会からの信頼を揺るぎないものにするため、情報セキュリティ対策室は高度な専門性を発揮し、以下の業務を推進しています。 組織のセキュリティリスクを未然に排除し、常に堅牢性を維持するための能動的な取り組みです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■具体的な業務 ◎診断と侵入テストによるプロアクティブな防御 ・脆弱性診断および侵入テスト（内製化含む） 　└自社システムのセキュリティホールを洗い出し、攻撃者視点での堅牢性を確認します。 ・脆弱性診断の内製化 　└外部依存からの脱却と、内製化によるコスト削減および診断サイクルの高速化を推進します。 ◎脅威インテリジェンスと最新技術の活用 ・脆弱性情報の収集（OSINT、スキャン調査含む） 　└常に最新の脅威動向を把握し、対策に反映させます。 ・情報セキュリティに関する最新技術動向の調査 　└新しい防御技術やツールを評価・導入します。 ・攻撃対象領域調査 　└未認識のシステムや管理外サーバーへの不正アクセスリスクを排除するため、全システムを監視・管理します。 ◎インシデント対応と事後調査 ・監視・検知（偽陽性精査） 　└アラートの監視と分析を通じて、実際のインシデントの発生を早期に察知します。 ・初動対応（証拠保全） 　└インシデント発生時の緊急対応と、法的な調査に備えた証拠の確保を行います。 ・フォレンジック（侵入調査、マルウェア解析等） 　└発生したインシデントの原因と被害範囲を詳細に特定し、再発防止策を策定します。 ■仕事の魅力： 1.事業成長を牽引する、高難度な「守り」のエキスパートへ GMOインターネットグループ全体における注力事業「電子印鑑GMOサイン」をはじめ、大規模なレンタルサーバー、クラウドサービス基盤、社内システムに至るまで、多岐にわたるレイヤーのセキュリティ対策を牽引する中核部門です。 2.多様な実務経験を通じた、市場価値の高いセキュリティ専門家への成長 単なる防御策の導入だけでなく、攻撃者視点に立った高度な専門業務を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験（カスタマーエクスペリエンス）を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■業務内容 TAC（Technical Assistance Center）チームでは、導入済みITインフラおよびセキュリティ製品に対する技術支援を中心に、運用フェーズを支える役割を担います。 ・セキュリティ製品およびITインフラに関する技術的な問い合わせ対応 ・障害・トラブル発生時の切り分け、原因調査、復旧支援 ・ベンダーへのケースオープン ・問い合わせ対応を通じたナレッジの蓄積、ドキュメント整備 ・サポート品質向上を目的とした対応フローや運用プロセスの改善 ・自動化や生成AI活用など、次世代のサポート体制に向けた取り組み ＜提供サービスの一例＞ チケット型 技術支援サービス for パロアルトネットワークス PA-Series ■メンバー構成 TACチームは、現在6名体制で運営しています。メンバーは25歳〜35歳前後で構成されており、全員が正社員として在籍しています。個人に閉じた対応ではなく、チーム全体でコミュニケーションを取り、ナレッジを蓄積・展開しながら成長していくことを大切にしています。 ■期待する解決したい課題 TACチームではナレッジや対応基盤は整いつつありますが、効率化、自動化・生成AI活用など、まだ取り組むべきテーマが多く残されています。現場の課題を捉えながら、より良いサポートの形を考え、実行していく力が求められています。自身の成長とともに、これからのチームを一緒につくり上げていく姿勢を持った方の参画を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場ソフトクリエイトグループ／ID管理や認証基盤を中心としたセキュリティ分野のスペシャリスト集団／年休125日・週1日出社／リモート手当有〜 本ポジションは、現在当社で募集している全てのポジションを包括したオープンポジションとなります。 当社に興味はあるけど、応募ポジションやキャリアについて悩んでいる方は、こちらにご応募ください。お話を伺いながらポジションをご提案させていただきます。 ■ポジション概要： ◇セキュリティエンジニア ・クライアントの要件に応じたID管理と業務効率化の仕組みの構築・導入〜最適化 ・シングルサインオン・ID管理システムの構築・運用 ・Microsoft 365のセキュリティ設定・管理 ◇アプリケーションエンジニア ・クライアントの要件に応じた業務アプリケーションの開発、改修 ・ID管理システムの機能拡張ツール、運用ツール、業務効率化ツールの開発・改修 ・アカウント顧客の業務システムの開発・改修 ◇ERP推進エンジニア ・Dynamics 365 を活用し、業務課題解決の支援及びシステム導入 ・クライアントの業務フローヒアリングし最適なソリューションの提案・設計 ・Power BIと連携して可視化、既存の基幹システムとのAPI連携やETL設計 ◇サポートエンジニア_Ldr（チーム立ち上げのリーダー） ・カウント顧客からの問い合わせ（技術・操作・仕様）に対する一次対応、技術調査、回答 ・運用業務の設計・問い合わせ対応や業務フロー整備 ・チームメンバーの業務レクチャー、タスク割り振り、進捗管理 ◇PMO（新設ポジション） ・プロジェクト全体管理の標準化と整備 ・プロジェクト推進の強化、要員の可視化、トラブルの減少、円滑なプロジェクト運営など ◇マネージャー／GM ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム育成、組織運営 ・プロジェクト全体の統括管理（進捗・予算・品質・リスク・要員配置）など ■当社の特徴： 鎌倉の歴史ある風景の中で創造的な技術を追求するエンジニア集団です。私たちは、お客様に最高のセキュリティソリューション（シングルサインオン・ID管理分野）を提供し、高い技術力で、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。本求人で採用する方には、CNAPP事業の成功へ向けて新設チームにおける責任者として技術牽引から始め、半年程度の運営からマネージャーとして、組織管理を目指していただきます。組織拡大のために採用活動やメンバー管理における評価、技術牽引など組織マネジメントにおいてのご活躍を期待します。また、最優先ミッションとしてはCNAPP領域における新規事業を推進していただきたく、最終的には一つの事業となれるように拡大していきたいと考えています。 採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・CNAPP新設チームのマネジメント ・CNAPP関連製品のプリセールス ・CNAPP領域における新規事業計画の立案・実行 ・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成 ・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般 ※顧客は大手企業が中心。 ■この仕事で得られる事 ・CNAPP領域における新規事業立ち上げなどを0から作り上げる経験をしていただけます。 ・管理職経験を積むことができます。 ・ゼロトラストセキュリティの領域の成熟度が高まった企業において、業界トレンドをいち早くつかんだ事業牽引経験を積むことができます。「ゼロトラストいえばエーピーコミュニケーションズの0-WAN」というポジショニングの確立を目指すと共に、強い差別化要素と訴求力を持つサービス創出経験を積んでいただけます。 ■当サービスの受注までのプロセス 最初の商談〜ご提案〜ご発注まで（約2〜3ヶ月） ■メンバー構成 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです ※男女比 2:1 とバランスの取れたチーム構成 インフラエンジニア：11名 セキュリティエンジニア：2名 開発：1名 セールス&マーケティング：3名 営業事務：1名 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以下／フレックス／東証プライム上場グループ企業の社内SE／リーダー候補／グループ全体のIT管理でエンジニアとしてキャリア・スキルアップ】 ■業務内容：情報セキュリティ対策システムの企画・導入・改善推進、運用管理・ユーザサポート、インシデント対応、教育・訓練、規程管理・監査対応、グループ共通アプリケーションの運用管理・ユーザサポート ■業務詳細： ・マルウエア対策や特権ID管理システム等、各種情報セキュリテイ対策システムの運用管理・ユーザサポート ・情報セキュリティインシデント対応やメール訓練の実施、WEBサイトの脆弱性診断に関する対応 ・グループ共通アプリケーションの運用管理・ユーザサポート、セキュリティ対策の強化やAI活用による生産性向上 ・情報セキュリテイ対策の企画・改善（自動化・DX化、AI活用など）、新規システム導入やリプレース時のプロジェクト管理（基本的にSaaSが多く、設計・構築はITベンダーが行います） ・各種監査対応（ISMS/J-SOX対応/顧客監査サポート） ■環境 メールやグループウエアなどSaaSの利用多め、PC：約6,000台、仮想サーバ：約100台（Windows系メイン）、国内拠点：約200拠点 ■組織構成 ITセキュリテイグループは5名で構成されています。 ■仕事のやりがい・魅力：コーポレートIT部門として、グループ全体の情報セキュリティ対策を担いますので、初心者でも比較的大規模なシステムを経験できます。 AI活用・DX化を推進していますので、積極的な提案・改善が歓迎され、向上心のある方は活躍の舞台が広がります。 また、IT資格制度を活用することで、スキルアップに加え、一時的な報酬ではなく直接給料アップになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。経験によってマッチする案件はアサイン検討します。面談にてお気軽にご質問ください！ ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。 ◎サイバーストラテジー 　・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 　・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 　・グローバルセキュリティガバナンスの確立 　・事業展開における各種レギュレーション対応　等 ◎データ＆プライバシー 　・データ管理やプライバシー・個人情報保護における 　　-ガバナンス態勢の評価、整備・運用 　　-ソリューションの導入・運用 　　-規制や規格、基準等の調査、コンプライアンスに関するアドバイザリー ◎デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト 　・デジタルアイデンティティにおける 　　-戦略立案・構想策定・管理方針・モデル・ルールの策定 　　-システム構築・ソリューション導入 　　-運用設計・体制構築　等 ◎クラウドセキュリティ 　・クラウドサービス（SaaS）開発におけるセキュリティバイデザイン導入支援 　・クラウドセキュリティ成熟度評価 　・クラウドサービスにおけるグローバル規制対応　等 ◎OT/IoTセキュリティ 　・製品・工場セキュリティ戦略立案 　・工場セキュリティアセスメント 　・スマートファクトリー構想・企画・設計 　・FSIRT・PSIRT構築　等 ■当社の魅力： 当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20時間程度・スキルアップできる環境〜 当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野でサーバー、セキュリティ、ネットワーク等インフラエンジニアとしてご活躍いただけるようなプロジェクトを多数保有しております。 【詳細】 岩手県内を中心に東北エリアではインフラエンジニアにて幅広く挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 【業務内容】 サーバー構築、ネットワーク構築、セキュリティ設計、運用保守など、これまでのご経験・スキルに応じてご案件をご提案させていただきます。 【配属先プロジェクト例】 ・一関市：電子機器メーカー向け社内システムの運用保守業務（NWサイド：通信エラーの確認・管理、障害一次対応、監視対応） ・盛岡市：医療福祉関連会社向けシステムの運用保守（オンプレサーバーサイド、セキュリティ管理、バッチ確認） 【使用ツール】 Linux、SQL、oracle、Tera Term、Wireshark 【キャリアステップ例】 運用保守→構築経験→PM（マネージャー） 入社後もキャリアアドバイザーを中心に定期的に面談を実施します。 上流工程に挑戦していきたい等、ご希望のポジションを叶えられるようにサポートをしてまいります。資格取得サポートも充実しており、400種類近くの社内研修カリキュラムを活用いただけます。 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり 【魅力】 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業のシステム部門での経験を活かせる／中途入社8割／フラットな社風／キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中〜 ■業務内容： ・システムリスク管理 当行システムに対するリスク評価、外部委託管理、クラウド・ASP・EUC管理、システム部門所管規程類の改廃、各種監査への対応 ・システム品質管理 システム開発工程における成果物評価、システムリリース後に発生した障害の原因・再発防止に向けた施策の企画 ■ポジションの魅力： 国内のシステムリスクやセキュリティ分野では今後とも人材不足が予想されており、当行では貴重なスキルと経験が取得できます。 ■魅力ポイント： ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点（一部大阪なども有）やその他本社機能においても本社（溜池山王）に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。 ■スキルアップ・評価： IT組織独自で社内のアプリを作っており、そこに自身のスキルや資格取得状況の入力をしたうえで、どういった研修や勉強会を受けるかの可視化・予約ができる体制が整っています。期初の上司との目標設定をもとにした評価制度も運用されているため、次に何をすべきかが明確になっており、技術力をつけることを重視している組織です。

＜「ベアリング」で世界トップクラスのシェアを確立／世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開／土日祝休み／在宅勤務有＞ ■業務内容： 情報セキュリティ推進リーダーとして、ルールやガバナンスの構築から、グループ全体の情報セキュリティ強化をリードし、幅広く活躍していただきます。 サイバー攻撃の高度化への対応は、NTNが事業活動を継続するための喫緊の課題でもあり、また、クラウドやAIを活用したシステムアーキテクチャ構築 にあたり、セキュリティを考慮したルール作りや、評価も必要となっています ■具体的な業務内容： ・情報セキュリティリスク対応強化のためのシステム構築、運用、評価 ・グローバル情報セキュリティ対応組織（CSIRT）の運営、SOC対応の推進 ・情報セキュリティリスク対応のためのルール作り、社内外の監査組織への対応 ・情報セキュリティチームメンバの育成 ■当社について： 【トップクラスシェア】 ベアリングをはじめ自動車製品や精密機器製品等を製造販売。「ベアリング」で世界トップクラスの地位を確立しています。現在は電気自動車向けの製品も開発しております。 【特徴】 摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「エコ商品」の軸受（ベアリング）を主力商品として、グローバルに事業を展開する精密機器メーカーです。 【働き方】 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。フレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境です。

■□在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/手厚いフォロー体制有/監査未経験者も多数活躍中/4大国際会計事務所であるKPMGグループ□■ ■概要 国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務になります。 ■業務内容 主に以下業務を担当いただきます。 （1）以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務（アドバイザリー） ・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務（SOC1） ・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務（SOC2/SOC2+） ・WebTrustの保証報告書業務（WebTrust） ※参考：https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/jp/pdf/jp-system-audit-04.pdf （2）政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）対応監査業務、事前診断業務（アドバイザリー） ※参考：https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/risk-consulting/ismap.html ■働きやすい環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しています。残業は月平均30時間程（実労働7時間）です。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。 ■参考 KPMG Japanとして、グループ共通サイバーセキュリティ人材人材募集サイトをご用意しております。ぜひ参考にご覧ください。 https://kpmg.com/jp/ja/home/careers/consultant/cyber-security.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 IoT化が進む機器製品を作るメーカー様向けに、セキュリティ機能開発コンサル、IoT機器や制御システムのセキュリティリスク分析等をお任せします。セミナー開催やセキュリティ技術情報の発信機会もございます。 組み込みセキュリティでは車載機器/FA/モバイル機器、制御セキュリティでは社会インフラ/化学プラント/交通インフラシステム等で実績があります。例えば、攻撃者目線の評価として完成済み製品のハードウェア解析などを行う事があります。当社で開催したセミナーに延べ300名以上の参加者がいることや、BlackHatと呼ばれる世界最大規模のセキュリティカンファレンスへも参加するなど、情報発信や自己研鑽の機会もあります。 【将来の変更の範囲：限定なし】 ■PRポイント 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くセキュリティエンジニアに求められるスキル習得が可能です。セキュリティビジネスの立ち上げ期であり、Daigasグループだけではない、外販のお客様とのプロジェクトもございます。セキュリティスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。

〜自社サービス×最上流から関われる／キャッシュレス×先端領域での事業成長性◎／将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています/在宅勤務可能〜 当社のSecurityチームメンバーとして、DevSecOpsの推進をお任せします。 ■業務内容： ◇CWPP、CSPMなどCloudNative時代のセキュリティ運用 ◇GCPをベースとしたPublicCloudへのセキュリティ向上施策の推進 ◇PlatfomrやAPLで利用するミドルウェア・ソフトウェアへのセキュリティ脆弱性への対応方針の整理 ◇APLチームが構築する新規サービスに対するセキュリティアーキテクチャの担保 ◇APLチームが構築するサービスへのセキュアコーディングの推進 ◇APLチームが構築するサービスへの脆弱性診断 ◇PCI DSSの準拠・維持運用 ■環境：適宜最適なものを選定 ◇言語：Go／Java／Python ◇開発：GitLab／GCP ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 【2026年度人事制度改定の背景】 ・JCBでは、「人」が最も重要な経営資源と位置づけており、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、成長できる環境を創ることが、組織の活性化と企業の競争力強化に繋がると考えています。 ・これまでJCBでは、その時々の時代や環境の変化に対応して、人事制度を改定してきましたが、近年、社員や社会の働き方に対する考え方の変化を踏まえ、社員がより前向きに仕事に取り組み、個々の能力をさらに発揮できる環境整備が必要であると認識し、人事制度改定をすることといたしました。 ・多様化する社員の志向や個々のライフイベントに沿って、柔軟にキャリア選択ができるようにすることで、社員一人ひとりがより成長できる制度を目指します。 【副業について】 原則不可 変更の範囲：当社業務全般

【業界未経験歓迎/全社のDX化に向けたプロジェクトに携われます/幅広いキャリアパス/働き方◎】 ■当部署について 当社グループの情報セキュリティマネジメント体制の整備・強化やITガバナンス体制の整備・強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、情報保護管理体制と情報セキュリティ対策の強化、またITガバナンスの強化からのIT品質向上による企業価値の向上に努めており、その役割をご担当いただく人材を求めています。 ■業務内容 ・情報セキュリティマネジメントの推進 　　情報セキュリティPDCA推進 　　ISO認証取得・維持対応 　　プラバシーマーク維持対応 ・ITガバナンス体制整備・強化推進 　　ITガバナンスPDCA推進 　　各種ITルール制定・維持・管理・運用 　　ITガバナンス施策検討 ・内外審査・監査対応 　　認証機関、監査法人等による審査・監査への対応 　（窓口対応） ※環境 ・OS（オペレーティングシステム）： Windows ・クラウド：AWS／Azure ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週１日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Shared Infra全体のセキュリティ運用／横断型CSIRTポジション／自動化推進・幅広いキャリアパスあり】 ■業務概要 当社のShared Infraを利用する複数のシステムや組織を対象に、基盤サービス全体のセキュリティ運用を担います。セキュリティアラート監視、インシデント対応、脆弱性管理、通信制御の運用設計や改善活動を通じて、安定性・即応性・再現性を重視した運用体制の構築・強化を推進します。特定担当者への依存を避け、標準化・効率化・自動化を進めることで、継続的な品質向上を目指します。 ■業務詳細 ・各種セキュリティ製品（Tenable、Paloalto、Darktrace、F5等）から発せられるアラートの常時監視と内容確認 ・インシデント発生時の調査（ログ解析・通信分析）、封じ込め、関係者への連携やエスカレーション ・脆弱性診断ツールを活用したインフラ資産全体の脆弱性管理、発見・影響評価・対応方針整理 ・インターネット向け通信の許可・制御対応 ・手作業や属人的な作業の洗い出し、標準化・品質平準化・ボトルネック特定および運用自動化の検討と推進 ・日常運用やインシデント対応を通じた課題抽出、改善点の可視化、ルール見直し、関係部署との連携による改善施策の推進 ■扱うサービス Shared Infra基盤サービス全体を横断的に運用し、組織全体の安全性・効率化に貢献します。 ■組織構成 少人数チームで裁量が大きく、一人ひとりが主体的に活躍できる環境です。 ■業務の魅力 複数組織をまたぐスケールの大きなセキュリティ運用や、幅広い業務改善・自動化にチャレンジできます。 ■教育体制 OJTや日常業務を通じて、技術力・運用スキルの両面をバランスよく習得できます。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスがあり、運用管理者など幅広い成長機会を実現できます。 【エンジニアが成長できる環境・制度が充実◎】 ◆シンプレクス社出身の高い専門性を持つエンジニアも多数在籍！ ◆勉強会開催や資格補助制度などスキル支援環境◎ ◆エンジニア専用の人事評価と上長からの丁寧なFBで納得感も得やすい評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20時間程度／スキルアップできる環境／充実の福利厚生◎〜 当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野でサーバー、セキュリティ、ネットワーク等インフラエンジニアとしてご活躍いただけるようなプロジェクトを多数保有しております。 【詳細】 秋田県内を中心に東北エリアではインフラエンジニアにて幅広く挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 【業務内容】 サーバー構築、ネットワーク構築、セキュリティ設計、運用保守など、これまでのご経験・スキルに応じてご案件をご提案させていただきます。 【配属先プロジェクト例】 ・秋田市：保険会社向け社内システムの運用保守業務（オンプレサーバーサイド対応、セキュリティ管理、認証対応） ・秋田市：金融系システムの運用保守（NWサイド対応、通信エラーの確認・管理・対応） 【使用ツール】 Linux、SQL、oracle、Tera Term、Wireshark 【キャリアステップ例】 運用保守→構築経験→PM（マネージャー） 入社後もキャリアアドバイザーを中心に定期的に面談を実施します。 上流工程に挑戦していきたい等、ご希望のポジションを叶えられるようにサポートをしてまいります。資格取得サポートも充実しており、400種類近くの社内研修カリキュラムを活用いただけます。 ※その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり 【魅力】 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務