【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景 事業拡大のための体制強化に向けての採用を行っております。 ■職務内容 自動車の自動運転技術開発、または、その技術を応用した産業向け自律移動システムの開発 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】 ■担当業務： ・自動制御装置用のアプリケーション開発・設計をお任せします。 【例えば】ダムや水門が遠く離れた場所にあっても、管理室から制御操作ができるよう、あるいは無人でも自動的に水門の開閉ができるよう、プログラミングを行います。 ■業務特徴： ・開発・設計・納品までを一貫してお任せします。 ・顧客からの基本設計書に基づくプログラミングが中心です。 ・使用言語：Ｃ言語、ラダー言語　 ・環境：ウィンドウズ ■特徴・魅力 【資格取得しやすい環境】 ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。 【製品力】 同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。 【成長環境】 ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。 　職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 【就業環境】 ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。 ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。 ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場ミスミグループ／コード設計経験が浅い状態から中途入社したメンバーも活躍中◎＞ ■業務概要 光通信デバイスを扱うさまざまなグローバル企業に対して、研究開発用途から生産・検査用途まで幅広く計測・調芯ソリューションを提供している当社の光学SI事業部。 強みであるモーション制御技術、調芯技術をコア技術としたシステム製品のソフトウェア設計者として、下記業務を担当いただきます。 ※調芯：光ファイバなどの光デバイスの光軸を合わせること ◇主業務：80% ・調芯技術、モーション制御技術を利用した計測・工程実行アプリケーション開発 ・当社の持つ調芯技術、モーション制御技術の改善や新たな要素技術の開発、実装 ・顧客側アプリケーションから自社機器を制御するためのAPIや他社計測器などと連携したアプリケーション開発 ◇その他：20% ・顧客がスムーズに自社製品を活用できるようマニュアルや技術文書などを整備、提供 ◇開発言語・環境 ・C# ・Visual studio ■本ポジションの魅力／特徴 ・近年ではモーション制御など全てソフトウェアで実現する形に移行しており、商品機能や顧客の使い勝手を実現するのはソフトウェアが中心となってきています。顧客や市場が求める機能や使い勝手などを自ら実現し、顧客に喜びを与えることが出来る業務です。 ・量産装置に組み込まれるユニットはもちろんのこと、研究開発段階で用いられるシステム製品開発も行っているため、これから新たに導入される先端技術に関わるチャンスがあります。 ■組織構成 配属先となるシステム開発部には男性5名が在籍しており、うちソフトウェア開発を担当するのは3名（リーダー／40代中盤、サブリーダー／30代後半、メンバー／20代後半）です。 これまで培ってきたソフトウェア資産があるからこそ少人数でも円滑に業務遂行でき、PJTごとに担当者を変えつつ全員でレビューしながら取り組んでいます。 機械設計部門や製造部門との距離も近く、連携・相談しやすい環境です。 ■将来的なキャリアパス 入社後に製品開発経験を通じてソフトウェア設計技術や商品知識を深め、開発の中核エンジニアとして製品・要素技術開発をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持って働ける環境／新しいことにチャレンジ出来る社風／仙台発グローバル企業／BtoB事業拡大中〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイリスオーヤマ無線照明制御システム「LiCONEX」やアイリスロボティクスAI除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなどのIoT製品のサービスとシステムの設計開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ・IoTを活用したサービスの企画とそれを実現させるシステムの設計 ・協力会社との設計レビュー、折衝、等 ・クラウド側のソフト開発 ・デバイス側のソフト開発 【開発可能性のある商品例】 ●当社カタログ品照明器具のソフトウェア開発（組込ソフト） ●物件毎の特注照明のソフトウェア開発（組込ソフト） ●各種センサ／ゲートウェイを始めとしたIoT製品のソフトウェア開発（組込ソフト） ●Webアプリ、クラウドアプリ、スマホアプリの開発 など 【仕事の仕方】 ・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当 ・外部パートナー企業と連携した開発 社内の筐体設計、回路設計、システム設計担当者とチームを組んで開発を行っていただきます。 ■仕事の魅力： ・ユーザーインで仕様を考える。 ・伴走式でスピード感を持って開発を進める。 ・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく という当社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。 当社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。 ■同社の特徴：同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。製品の企画〜開発まで一連の流れに携わる事が可能です。そのため、自分の設計した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方や自分のアイデアを商品化したい方、今までに無い商品開発、技術開発にチャレンジしてみたい方にとってはお勧めの環境です。 変更の範囲：本文参照

＜国内実用化第１号へ！医療機器開発で患者のQOLに貢献。IoTデバイスにおける通信部を支えるバックエンドエンジニア募集！＞ AWSを用いたインフラ・バックエンド部分の開発をしてくださるエンジニアを募集いたします。生体データのリアルタイムな送信や、医療者と患者間における安定的な双方向通信を実現するなど、貴重な経験が得られるます。技術やものづくりがとにかく好き、難しい課題にチャレンジしてさらに成長したい、そんな方にぜひ応募いただきたいと考えています。医療領域の経験は不問です。 ■業務詳細： ・IoTデバイスからのリアルタイムデータ送信部の設計、開発 ・リアルタイム性、安定性、セキュア性を考慮したAWSバックエンド技術選定 ※ご経験、能力、興味を考慮した上で役割を一緒に検討したいと考えています ■開発環境： ・Java、Python ・AWS（Lamda、DynamoDB、APIGateway） ・Postgresql ■魅力： ・リモハブが開発しているのは、高齢者を中心とした患者の日々の生活に貢献するプロダクトです。日本人の死亡原因の第2位を占める心疾患患者の生活の質を改善する開発を通し、社会に大きな価値を提供することができます。 ・AI領域の開発推進を予定しており、最新の技術に触れる機会が豊富な環境です。 ・自由に検証、調査ができるAWS環境を用意しており、AWSに関する様々な学習を行いやすい環境にあります。 ・参入のハードルが高い医療機器領域での開発を通して、エンジニアとして希少性の高い経験を蓄積することができます。 ■当社について： リモハブは「世界のヘルスケアを前に進める」というミッションのもと、世界初となる医療機器の開発を行っています。IoTデバイスを用いて自宅でリハビリを行う心疾患患者に対し、医療者はWebアプリケーションを活用したモニタリングを実施、これまでに無かった在宅リハビリを実現する遠隔心臓リハビリシステムを開発しています。2022年には在宅医療事業の拡大を推進するエア・ウォーターグループへ参画。プロダクト開発も治験ステージへと進んでおり、2024年度の実用化を目指しています。将来的には在宅医療はもちろん、あらゆる「在宅との通信」プラットフォーム構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、メーカーや関連するシステムベンダーに向けた各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 ＜募集プロジェクトについて＞ 今回募集するポジションは日本を代表する世界的な大手自動車メーカー様での開発案件となります。 世界的に有名な数多くの車両を開発している本メーカー様ですが、その中でも今回は二輪車開発の領域でのモデルベース開発（MBD）をご担当いただきます。 バイクが好きな方、MATLAB/Simulinkのスキルをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・世界的大手自動車メーカーとのプライム案件！ ・大手メーカーでの先進プロダクト開発に携われるチャンス！ ・技術理解度の高いチームメンバーと技術を磨ける ・Udemyを無料で利用可能！資格取得支援制度あり ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□■47年目の安定的な経営基盤で「京都を代表する企業100選」選出／／柔軟な働き方を支援する制度充実（時間単位有給・再雇用制度・時短勤務等）／２〜3年の長期コーチングによる教育の提供でスキルアップ◎／過去2年間の昇給率５〜７％■□■ ■業務内容： 物流ソリューションに関連した装置機器やシステムの制御系ソフトウェア開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを担当（自社内開発）いただきます。または、生産管理系の案件で要件定義から設計、開発、導入、保守までを一貫して担当いただきます。 ■技術環境： OS ：Windows、Android 言語：C、C#、VB.NET データベース：PostgreSQL、Oracle、SQLServer ■組織体制： 50代のリーダー、60代ベテラン、30代（入社2年目）のチーム構成（3〜4名）となっています。プレイヤーとしても活躍している温厚な上司のため、技術スキルを身近で学びながら成長できます。また、若手の先輩社員へも困ったことがあれば聞きやすい雰囲気です。 ■着実なスキルアップ： ・担当する工程も自分のスキルと共に任せていく範囲を広げていき、期間をかけて業務知識を身に着けながら、上流から下流までの経験を積んでいくことができます。 ・ご自身の成長と共に、小さいプロジェクトから任せていき、将来的にはお客様の右腕となって機器の設計から任せるスペシャリストを目指せます。 ■当ポジションの特徴： ・物流ソリューションの需要は高まる一方のため、特殊スキルを身に着けて専門性を高めることができます ・物流ソリューションという社会貢献性の高い成果を身近に感じられます ・最新の物流自動化機器、ロボティクスなどの装置機器制御に携わりながら、お客様と一緒にものづくりを経験できます ・お客様と同じ立ち位置で任せられるため、プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができる ・様々な製造業に携われるので、視野が広くなり多くの知見を得ることができます。 ▼先輩社員の声を紹介しています！ https://www.softcreator.co.jp/ja-jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 変更の範囲：会社の定める業務

★DX推進担当／年休125日×残業20H／上場企業グループでスキルを伸ばせる◎／東証STD上場のオリエンタルコンサルタンツグループ／家賃補助制度や研修制度充実／平均勤続年数15年以上で長期就業可能★ ■業務詳細 当社の事業推進プロジェクト担当として業務プロセスのDX化を推進し、業務改善、売上改善に寄与していただきます。 ＜具体的には＞ ・DX戦略の観点から各部署の業務プロセスの改善案を策定 ・アプリ開発等のPJを開発含め担当しリード ・外部パートナーへの依頼をする場合、ベンダーコントロール ■本ポジションの魅力 当社の業務プロセスをDX化するために、あらゆる可能性を検討していただきますので、世の中の最新トレンドに触れることができます。 また事業戦略・DX戦略に基づいた開発を行うため、ダイレクトに会社の成長を見る事ができるやりがいのある仕事です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みです。 平均残業時間も20時間程度と安心して働いていただけるよう、徹底した労務管理と健康診断などの環境をご用意しております。 ■福利厚生 有給休暇初年度15日付与、有休取得推奨日の設定(年17日)、テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実！ ■同社の魅力 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（東証STD上場）に所属しており経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCの制御設計をお任せします。 ■業務内容： 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCの制御設計をお任せします。 ■具体的には： 開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計：顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計 ■ポジションの魅力： ◎PLCのご経験を活かし、工作機械の設計に携われます。 ◎新規製品の開発にも携われる為、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎CNC装置も「ゼロから」自社開発しており、独自技術で世界の産業に貢献できます。 〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間〜 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容 制御の開発案件やIoTに伴う環境構築、受発注・部品システムの開発等、派遣先にて業務に従事いただきます。 経験・スキルに応じ、PLCの知見やラダー図設計の経験を活かした開発業務をお任せします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <幅広い技術のスキルアップ> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラグループのSIerにてヒューマノイド活用などを使った作業効率化ソリューション提供事業の立ち上げに参画〜 ●ロケーションフリー／全国フルリモートで案件参画いただけます ●65歳定年・再雇用制度あり／製造業知見を活かし長く活躍いただけます ●年間休日125日×フルリモート×フルフレックス×副業可能 ■ポジション概要： ヒューマノイド活用など使ったを作業効率化ソリューション提供事業の立ち上げです。（まずは倉庫業務の自動化・作業効率化） AIおよびロボット技術を活用した革新的なサービスを提供し、クライアントの課題解決に貢献していきます。 本プロジェクトを技術面で牽引し、ロボットを活用した最適なソリューションを提供する為のエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・倉庫業務プロセスにおけるAIロボットソリューションの開発 　L倉庫自動化における仕分けやピッキングのロボット開発をお任せ予定です ・効率化に向けた最適な技術選定と実装計画の立案 ・クライアントへのAIロボットソリューション導入支援 ・導入後の運用サポートおよび改善提案 ・国内外のAI・ロボットソリューション企業との提携および関係構築 ■直近関わって頂くPJTについて： ・倉庫業務プロセスをロボットソリューションでの自動化と作業効率化計画立案 ・国内外のAI・ロボットソリューション企業との提携および関係構築 ・クライアントへのロボットソリューション導入 ・導入後の運用サポートおよび改善提案 ■当社の働き方について： （1）働き方の多様性 「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 （2）成果に応じた透明性のある報酬制度 報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。（※詳細は面接で説明します。） 変更の範囲：会社の定める業務

== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します！エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります == 「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です！ ■業務概要： 大手メーカー製品の組込み開発に携わっていただきます。 ■プロジェクト例： ◇車載関連ECU開発、MBD開発 ◇先進安全システムの動作判断機能開発 ◇モノづくりをする産業用ロボットの動作プログラムの作成 ◇画像認識やセンサー技術などのロボット開発 ◇ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ◇スマート家電新規製品のソフトウェア開発 ＼ポイント／ ◇パナソニックをはじめとする大手メーカー、優良企業の案件多数 ◇車載をメインにFA機器や、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ◇上流工程から下流まで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ◇複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ◇地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ＼市場価値を高めるエンジニアファーストです／ 【安定した経営基盤】 ◎パナソニック×パーソルの出資企業 ◎プロジェクト数全国で約1,000以上 ◎15年連続業績アップ！ 【地域限定型の採用】 ◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます！ ◎引っ越し代最大10万円補助 【案件の最終選択はエンジニア】 ◎複数プロジェクトをご提案 ◎案件の選択権はエンジニアにあり！ ※会社都合のアサインや、待機のためのアサインは行いません。 【希望・理想を担当のコーディネーターがヒアリング】 ◎ワークライフバランスを重視したい ◎上流から携わりたい ◎モダン技術を習得したい・・・etc ◎平均残業時間は10〜20時間 ◎20代〜30代の97％は年収アップ！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇ソフトウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計〜詳細設計〜ソフト実装〜単体テスト〜結合テストまでの一連の開発工程を実施します。 ◇ご経験やスキル・適正に応じ、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとして一部〜全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的なプロジェクト： （1）車の心臓であるエンジンを制御する「エンジンECU」のソフトウェア開発 デンソーのエンジンソフト開発を九州（福岡）で行うことができる拠点はここだけです。最初は大規模プロジェクトの1機能を担当することからスタートし、3~5年後を目途に、担当の車両メーカを持ち、直接、仕様や納期の交渉も担当頂きます。 （2）電動化車両のコア製品になる「HEV、BEV-ECU」、「電池ECU」のソフトウェア開発 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、電動化事業が急拡大する中、HV・EVに関する最先端の技術に触れ、自己成長や社会貢献への実感も得られる職場となっています。 （3）画像センサECUのソフトウェア開発 先進安全/高度運転支援機能に必要な画像センサECUのプラットフォーム開発を実施しています。周辺ハードウェアの制御や通信技術の設計を実施することができます。 （4）故障診断ツールのソフトウェア開発 主にカーディーラ・整備工場・ECU設計者に使用されており、近年の車両の高機能化に伴い、製品の機能/開発規模は増加傾向です。当社では一連のV字工程の開発に携わっており、要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあります。 （5） F-IoTアプリケーションの企画/開発 九州の工場IoTを実現するための個別アプリケーションの開発です。Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般を対応いただきます。 ■当社の魅力 ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができます。 ・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、量産化プロとしてグループの中核を支えています。 ・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。

東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業である当社で、未経験からITエンジニアにチャレンジしませんか？ ■研修内容： ≪アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム≫ ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪組込ソフトウェアカリキュラム≫ ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修進捗等により、内容は変更になる場合があります。研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。（研修期間：3ヶ月〜4.5ヶ月→現場配属） ※7/22入社固定求人です。 ■配属案件例：※あくまでも一例となります。 （1）医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 （2）デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 （3）ADAS（先進運転支援システム）の開発 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ■当社について： ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境： ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業にてビルシステムの設計職を募集／働き方＆福利厚生の充実《リモート可／残業20h程度／年間休日123日／土日祝休》】 ■募集背景 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしプライム市場に上場した当社にて、自社の提案力を強化し、他社にはない独自の強みを確立するために、ITを活用した設備設計・管理の内製化を進めています。現在、社内のIT知見向上、外注依存、設計の属人化、業務効率の改善といった課題を抱えており、これらを解決できる即戦力人材を求めています。 ■業務内容 ビルごとに異なる空調・熱源制御のニーズに対し、市販のハードウェア・ソフトウェアを柔軟に組み合わせた最適なシステム構成を設計・構築。顧客の課題を深く理解し、IT技術を駆使して付加価値の高いエンジニアリングを提供することで快適性・省エネ・運用性の向上を実現します。 将来的にはプロジェクトチームを率いるリーダーとして、案件全体のマネジメントも担っていただきます。 ■業務の詳細 ・要件定義（顧客との打ち合わせ） ・顧客の要望に基づいて市販の制御機器（PLC、センサー、IoTデバイス等）およびソフトウェア（BEMS、SCADA等）を選定 ・制御ロジックの設計プログラミング ・顧客への提案 ・現場での試運調整、運用支援 ・チームのマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ■業務の魅力 【プロジェクトに上流工程から関われる】 メーカーや計装会社ではプロジェクトの一部のみが業務となることがほとんどですが当ポジションでは要件定義の段階からお任せし、設計、提案、現場の試運転調整まで一気通貫でお任せいたします。 【安定した大型案件の受注】 パートナー企業であるNTTグループを始めとして日本の大企業のビルの設備工事を多く受注しております。そのため設備工事と併せてビルのシステム管理やオートメーション化のニーズを受けて安定的に大型案件の受注をすることができます。 ■働き方 ◎プロジェクトの進捗によって繁忙期、閑散期ございませんが現状残業はほとんど発生しておらず20時間程度を想定しております。 ◎リモートワークでの勤務も可能であり、週1回を目安に現メンバーも利用しております。 ◎土日休みの完全週休二日制で、年休は123日ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西で他に例のない完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 車両の運動性能、燃費貢献、拡大する自動運転技術において重要な役割を担うブレーキ制御開発を行っています。 BEV、HEV車を含む次世代車両／新型車における、回生協調ブレーキ制御や、ADAS連携ブレーキ制御、電動ブレーキ制御などのブレーキシステム開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・回生協調ブレーキ制御、ADAS連携ブレーキ制御、電動ブレーキシステムなどの要求仕様策定 ・上記システムのアーキテクチャ設計及び、詳細仕様設計 ・電動ブレーキシステム（ブレーキアクチュエータ、電動ブースター、電動パーキングブレーキなど）の要求仕様策定 ・仕入先様、関連部門と協業したブレーキシステム開発 ■入社後のキャリアパス： 入社後はチームの一員として実績を積み、先行開発段階から量産車開発まで幅広くご担当いただきます。複数のプロジェクトを経験する中で、ブレーキ制御を起点に複合電子制御システム全般に関する知識を深め、最終的には、当社のダイナミックコントロールシステム領域をリードできるスペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。 ■部署の役割： 当社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、お客様にご安心いただける魅力ある製品開発を行います。また、お客様・商品起点に拘り、社会貢献につながる技術開発と具現化を目指します。将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。 ■職場について： 配属先には、約120名が在籍しています。 ■仕事のやりがい、魅力： 現在のブレーキ制御開発は、自部門だけでなく、パワトレ領域、ADAS領域などの他設計部門と密接に連携しており、さらに評価部門、仕入先様も加わったメンバーで協力しながら開発を進めており、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。またワンチームで取り組むことで、プロジェクトを完遂したときの喜びを多くの仲間と共有できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西で他に例のない完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 車両開発において重要な役割を担うステアリング制御開発を行っています。 意のままに気持ちよく運転できる操舵フィーリング開発や、BEV、HEV車を含む次世代車両／新型車における、自動運転用ステアリング制御開発などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・パワーステアリングシステムの要求仕様策定 ・上記システムのアーキテクチャ設計及び、詳細仕様設計 ・電動パワーステアリング制御仕様設計 ・仕入先様、関連部門と協業したステアリングシステム開発 ■入社後のキャリアパス： 入社後はチームの一員として実績を積み、先行開発段階から量産車開発まで幅広くご担当いただきます。複数のプロジェクトを経験する中で、ステアリング制御を起点に複合電子制御システム全般に関する知識を深め、最終的には、当社のダイナミックコントロールシステム領域をリードできるスペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。 ■部署のミッション： 当社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、お客様にご安心いただける魅力ある製品開発を行います。また、お客様・商品起点に拘り、社会貢献につながる技術開発と具現化を目指します。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。 ■職場について： 配属先には、約120名が在籍しています。 ■仕事のやりがい、魅力： 現在のステアリング制御開発は、いわゆるパワステ（ドライバーの操舵力アシスト）だけでなく、ADAS領域と密接に連携しており、他設計部門、評価部門、仕入先様も加わったメンバーで協力しながら開発を進めており、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。またワンチームで取り組むことで、プロジェクトを完遂したときの喜びを多くの仲間と共有できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西で唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 車両開発において重要な役割を担う車両運動制御開発を行っています。 BEV（バッテリー式電気自動車）、HEV（ハイブリット電気自動車）を含む次世代車両／新型車における、4輪の制動力/駆動力制御技術用いた車両運動制御開発をご担当いただきます。 ▼業務詳細： ・ブレーキアクチュエータを用いた４輪液圧制御による車両運動制御開発 ・制動力/駆動力制御を用いた車両安定制御開発 ・上記システムの要：求仕様策定、アーキテクチャ設計　及び、詳細仕様設計 ■使用ツール・言語： ツール：MATLAB/Simulink、CANalyzer、CarlaSim/CarSim 言語　：C・C++ ■入社後のキャリアパス： 入社後はチームの一員として実績を積み、先行開発段階から量産車開発まで幅広くご担当いただきます。複数のプロジェクトを経験する中で、車両運動制御を起点に複合電子制御システム全般に関する知識を深め、最終的には、当社のダイナミックコントロールシステム領域をリードできるスペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。 ■仕事の進め方： 業務は1人で完結するのではなく、各分野の専門メンバーで構成された開発チームで推進します。 （1）シナリオ策定：市場・技術動向を踏まえた構造・機能の仮説立案、新技術の導入検討 （2）システム構想：サプライヤー調整、コスト対応、性能予測 （3）システム設計：性能要求・機能要求に基づく全体設計 （4）試作・評価：試作検証、実機実車による性能評価、設計フィードバック （5）量産設計・工場連携：製造ライン適合設計、サービス向け対応 ※現場は会話が多く相談しやすい空気感で、各分野に「頼れる技術の先輩」がおり、レビューや勉強会を通じた技術継承も活発です。 ■仕事のやりがい、魅力： BEV、HEVといった電動車の拡大と、電動ブレーキシステムにより、制動力／駆動力制御による車両運動制御の適用範囲が拡大しており、他設計部門、評価部門、仕入先様と連携しながら新しい開発にチャレンジしやすい環境です。最先端のシステム開発に携わることができることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： 今回ストレージ製品のファームウェア開発に携わるエンジニアを募集しています。C言語とLinuxのスキルを活かし、通信制御モジュールの開発と評価を行います。 ■業務詳細： 本プロジェクトではストレージ製品のファームウェア開発に携わるエンジニアとして参画頂きます。 主な業務は、ストレージ製品内の通信制御モジュールの開発および評価業務を想定しております。 具体的には、C言語とLinuxを使用して、通信プロトコルの設計・実装、デバッグ、性能評価を行います。 また、shellスクリプトの作成やRAID、SCSIの基礎知識を活かした最適化作業も含まれます。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【調理用ロボットメーカー！外食チェーン店・コンビニ・病院・学食など業界の人手不足を先進技術でDX推進】 ■募集背景： 当社では、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためソフトウェアエンジニアの募集をいたします。 ■業務内容： ロボットの動作プログラムやアプリケーション開発などのプロダクト開発全般をお任せします。 ◇ロボットシステムのソフトウェア開発 ◇Webシステム開発 ◇機械学習を活用したアプリケーション開発 ■当社について： 外食業界が長年抱える人材不足の課題。私たちは、調理ロボットの力でこの社会課題を解決することを目指し、新たな食の形を提案しています。 当社はこれまで、大手外食企業や食品メーカーとともにロボットを活用した調理ソリューションを開発し、多くの現場で導入が進んでいます。

〜50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程〜下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率79.6%×リモート」で優れた働き方〜 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務概要： キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発における、顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■魅力ポイント： 以下のプロジェクト運営に携わることができます。 ・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発 ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G／6G開発 ・上流工程（システム設計や仕様検討）から設計製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能 ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる ・通信ネットワークの基地局開発の複数プロジェクトが同一拠点で行われているため、プロジェクト間の共有や相談が可能 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現 ■キャリアパス： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方 ・通信ネットワーク領域で10〜30名規模のプロジェクトマネージャーを目指したい方 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も79.6％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境／プライム案件多数◇ 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【仕事の概要】 道路上の各種センサから収集した交通情報を基に、最新の道路状況を把握し、信号機を適切に動作させることで交通状況を円滑化するシステムのサーバーソフトウェア開発をお任せします。 【業務の魅力】 渋滞緩和や交通情報などの提供を行うインフラに関わるシステム開発のため、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 【配属予定部署（エンジニアリングビジネス部）の特徴】 プライム案件のみで、プロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。 また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストとの情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【技術領域】 ・インフラ：オンプレミス(Linux/UNIX、Windows)、ネットワーク・サーバ構築、Zabbix ・制御系サーバアプリ：C/C++、SQL、シェル ・WEBアプリ：Java、C#、HTML、SQL、.NET/VBA ・プロジェクトマネージメント：PMP 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアを目指したい方向け◆入社後手厚いフォローあり】 ■業務内容： システム開発プロジェクト（主に官公庁案件）において、現場メンバーに指導を受けながら、支援業務を行っていただきます。 ■業務詳細： プロジェクトにおける工数・進捗、課題管理、各種ドキュメントの作成、発注作業、受け入れ検査などがあり、これらを実際の業務を通して学びながら支援していただきます。コーディングなどのいわゆる開発業務はほとんどありません。 ■入社後の流れ ・入社後、まずは1〜3ヶ月の研修を受講していただき、基礎〜実務レベルの知識を習得していただきます。 その後は、先輩社員のいる案件先へ配属したり、毎月1回所属部署での面談を行ったりと、一人で不安を感じることがないような環境で業務を行っていただきます。 ■魅力： ・未経験からエンジニアを目指したい方、新しい環境でスキルを身に付けることができます。 ・残業月平均10hとプライベートと両立が可能です。 ・資格手当・資格取得報奨金なども充実していますので、スキルアップに向けて充実したフォロー体制があります。 ■当社について： 当社は、2004年の設立当初から放送局向けシステムの開発業務に携わっており、要件定義から設計・開発、検査、納品まで一貫して対応することを得意としている開発会社です。現在では放送業界以外の分野にも業務の幅を広げており、金融・官公庁・エネルギー業界の大規模なシステム開発やプロジェクトマネジメントに携わっているほか、ホームページ制作や自社メディアの運営、ITインフラ構築なども手掛けています。 ■ビジョン： 時代の急激な進化にともない、さまざまな映像配信プラットフォームの躍進、それによる若年層のテレビ離れなど放送業界を取り巻く環境は大きく変化をしています。当社としても常にそのような変化に対応し、成長し続けていくことで社会に必要とされる企業であり続けたいと思っています。 当社は、企業としての進化、成長を図るため、金融機関や官公庁など社会公共に関わるシステム開発にも取り組んでいます。また、自社での女性向けサイト運営やホームページ制作などWEB事業に関しても積極的にチャレンジしています。「100年成長し続ける企業」というビジョンのもと、今後も新しい分野への挑戦を続けていきます。

〜50代活躍中/エンジニアとして手を動かしたい・マネジメント専任やりたくない方も歓迎！/残業16h程でワークライフバランス充実/「健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜 【業務内容】 当社の業務アプリケーション開発エンジニアとして顧客先のアプリケーション開発における上流工程から保守まで一貫してお任せします。 これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただきます。 上流工程〜設計〜開発がメインとなりますが、ご希望により顧客折衝やチームマネジメント、新人育成などにも携わっていただけます。 年齢に関わらずエンジニアとして第一線で活躍している社員が多いです。 オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 【取引先】 自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など ※同顧客先の常駐平均3年 【組織構成】 中途社員8割／チーム体制3〜10人程／平均年齢30代 【就業環境について】 ・有給消化率62％（平均取得日数11日）在宅勤務手当アリ ・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 ・改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 ・管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 【給与・福利厚生】 ・ビジネススキルを培う集合型研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。 ・健康診断で再検査の場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／福利厚生充実／フレックス〜 ■業務内容： エレキ、メカ設計チームと連携し遠隔・自動制御システムを建設／産業機械に実装、さらに遠隔・自動制御に関するソフトウェアパラメータの調整、または改良して遠隔・自動制御を実現する作業現場にて顧客と成果物の折衝、および顧客の真の要望を引き出して遠隔・自動制御の改良を提案するとともに実行します。 ■ポジションの魅力： 当社は業界の先端技術を取り入れ、建設機械の遠隔操作や自動運転を推進しています。最先端の技術開発に直接携わり、業界に新しい価値を提供できるポジションです。小規模なチームで裁量権が大きく、開発から実装まで一貫して携わることができます。自動制御技術のスペシャリストとして成長できる環境が整っています ■当社について： 当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務