◆顧客折衝、上流工程、品質管理プロジェクトが多数 ◆約170名の50～60代エンジニアが活躍中 ◆技術アドバイザー在籍！”エンジニア目線”でのサポート ◆65歳定年制／平均残業10ｈ／転勤なし ＼経験やスキルを最大限に活かせるポジショニングを目指します／ 《約1,000件の多種多様なプロジェクトを受注》 ・基幹システムのパッケージ導入 ・システム更改における品質管理 ・サポート期限終了に伴う基盤リプレイス ・汎用系システムの運用保守（COBOL） ・新規システム導入における運用設計 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験・スキルをもとにご活躍いただけるポジショニングを行います 【プロジェクト例】 ●基幹システム更改 業務：業務要件整理、Fit＆Gap分析、品質管理 環境：ERPパッケージ（SAP） ●現行基盤のクラウド移行 業務：調査、設計、構築、テスト 環境：AWS、Windows、Oracle、HULFT ●在庫管理システム開発 業務：設計、実装、テスト 環境：Windows、C＃、SQLServer ●車載ECU品質評価 業務：テスト仕様書作成、実施 環境：CANoe、Wireshark <注目ポイント1> 継続したサポートでキャリアアップを目指します！ ▼選考から就業先確定までの流れ Step01：採用面接 └経験やスキル、今後のビジョンのヒアリング --- 内定承諾後 --- Step02：参画イメージの打ち合わせ └更にヒアリングを重ね、効果的な提案活動のためのすり合わせ ◎新たな強みの発見や、あなたの魅力を明確化します！ Step03：参画プロジェクトの選定 └ご活躍いただけるポジショニングを目指します Step04：就業スタート＆定期面談の実施 └顧客からのフィードバック共有、状況ヒアリングを行います 《”元エンジニア”があなたをサポート》 当社には、業界経験35年の技術アドバイザーが在籍しております。 エンジニアとしてキャリアを積んできたからこそ、 「技術者目線」のフォローを実現！ <注目ポイント2> 面接は、あなたの魅力を再発見する場所です。 当社の面接の特徴は、経験・スキル・キャリアビジョン等を聞き「あなたの魅力」を再発見すること。何が強みか、どの分野で活躍できるかをすり合わせの場として面接を実施。多様な案件を獲得してるからこそ、キャリアにとことん向き合います！ ＼キャリアUP例／ ▼57歳（前職：メーカー系社内SE） ・得意分野：運用改善、ベンダー調整、ユーザー対応 ・現担当業務：大手製造業の基幹システム刷新プロジェクトに参画 └システム運用設計や障害対応フローの見直し等、調整力を活かし活躍 ▼60歳（前職：業務系アプリ開発エンジニア） ・得意分野：要件定義・設計レビュー・品質管理 ・現担当業務：官公庁向けシステムの開発プロジェクトに参画 └上流工程の要件整理や成果物レビューを担当。豊富な知見を活かしチームを支える存在に 【入社後の成長サポート】 入社後は、これまでの経験を活かしながら、 次のステージに向けたキャリアを一緒に考えていきます。 営業担当と技術アドバイザーの2名体制で、現場での悩みや課題にも寄り添いながらフォローします。 ・経験の棚卸し、強みの再発見 ・定期面談でプロジェクト先での課題や悩みを共有 “学び直し”よりも、“磨き直し”。 これまでの経験を、次につなげるサポートを行っています。

◆顧客折衝、上流工程、品質管理プロジェクトが多数 ◆約170名の50～60代エンジニアが活躍中 ◆技術アドバイザー在籍！”エンジニア目線”でのサポート ◆65歳定年制／平均残業10ｈ／転勤なし ＼経験やスキルを最大限に活かせるポジショニングを目指します／ 《約1,000件の多種多様なプロジェクトを受注》 ・基幹システムのパッケージ導入 ・システム更改における品質管理 ・サポート期限終了に伴う基盤リプレイス ・汎用系システムの運用保守（COBOL） ・新規システム導入における運用設計 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験・スキルをもとにご活躍いただけるポジショニングを行います 【プロジェクト例】 ●基幹システム更改 業務：業務要件整理、Fit＆Gap分析、品質管理 環境：ERPパッケージ（SAP） ●現行基盤のクラウド移行 業務：調査、設計、構築、テスト 環境：AWS、Windows、Oracle、HULFT ●在庫管理システム開発 業務：設計、実装、テスト 環境：Windows、C＃、SQLServer ●車載ECU品質評価 業務：テスト仕様書作成、実施 環境：CANoe、Wireshark <注目ポイント1> 継続したサポートでキャリアアップを目指します！ ▼選考から就業先確定までの流れ Step01：採用面接 └経験やスキル、今後のビジョンのヒアリング --- 内定承諾後 --- Step02：参画イメージの打ち合わせ └更にヒアリングを重ね、効果的な提案活動のためのすり合わせ ◎新たな強みの発見や、あなたの魅力を明確化します！ Step03：参画プロジェクトの選定 └ご活躍いただけるポジショニングを目指します Step04：就業スタート＆定期面談の実施 └顧客からのフィードバック共有、状況ヒアリングを行います 《”元エンジニア”があなたをサポート》 当社には、業界経験35年の技術アドバイザーが在籍しております。 エンジニアとしてキャリアを積んできたからこそ、 「技術者目線」のフォローを実現！ <注目ポイント2> 面接は、あなたの魅力を再発見する場所です。 当社の面接の特徴は、経験・スキル・キャリアビジョン等を聞き「あなたの魅力」を再発見すること。何が強みか、どの分野で活躍できるかをすり合わせの場として面接を実施。多様な案件を獲得してるからこそ、キャリアにとことん向き合います！ ＼キャリアUP例／ ▼57歳（前職：メーカー系社内SE） ・得意分野：運用改善、ベンダー調整、ユーザー対応 ・現担当業務：大手製造業の基幹システム刷新プロジェクトに参画 └システム運用設計や障害対応フローの見直し等、調整力を活かし活躍 ▼60歳（前職：業務系アプリ開発エンジニア） ・得意分野：要件定義・設計レビュー・品質管理 ・現担当業務：官公庁向けシステムの開発プロジェクトに参画 └上流工程の要件整理や成果物レビューを担当。豊富な知見を活かしチームを支える存在に 【入社後の成長サポート】 入社後は、これまでの経験を活かしながら、 次のステージに向けたキャリアを一緒に考えていきます。 営業担当と技術アドバイザーの2名体制で、現場での悩みや課題にも寄り添いながらフォローします。 ・経験の棚卸し、強みの再発見 ・定期面談でプロジェクト先での課題や悩みを共有 “学び直し”よりも、“磨き直し”。 これまでの経験を、次につなげるサポートを行っています。

日本の製造業に欠かせない砥石成型盤などに導入するソフトウェアの設計をお任せします！ ≪担当する製品をご紹介≫ 当社が製造するのは、工具研削盤、砥石成型盤、ロータリートレッサーなど、自動車業界や半導体業界で使われる工具を切削・研磨する高精度機械。 "砥石成型盤がなければ自動車は作れない"と言われるほど、日本の製造業に欠かせない存在です。 ≪導入までの流れをご紹介≫ ▼お客様と商談を行い、顧客ニーズをヒアリング ▼ヒアリング内容の共有を受け、仕様を固め設計業務を実施 ▼社内の製造チームに設計を共有し、機械をカタチに ▼完成品の動作確認を行い、お客様先で立ち上げ・納品 ★あなたのできるところから少しずつレクチャーします！ ★海外出張は年4〜5回、国内出張は年5〜7回程度 ★使用するソフト ・Microsoft Visual Studio（Visual C++） ・ファナック社NC装置のテキストエディタおよび専用ソフト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたが設計したソフトが、日本・世界の工場で活躍する 世界19カ国で当社の研削盤が使用されているなど、業界内でも高いシェアを誇ります。大手自動車メーカーや半導体メーカーとの直接取引により、現場のニーズを直接聞き、製品開発に活かしているのもポイント。あなたも設計者として顧客との打ち合わせや海外での機械立ち上げに同席する機会があります。 ＼例えば、こんな体験ができます／ 海外の自動車部品工場で、設計したソフトが初めて稼働。現地のエンジニアが笑顔で「This machine is amazing!!」と声をかけてくれる瞬間に立ち会えます◎ 英語が話せなくても、翻訳アプリ+通訳手配で問題なし。大切なのは「伝えたい」という気持ちです！ <注目ポイント2> 社員全員が「1台の機械」を創る仲間！風通しの良さが自慢です カネヒラは従業員20名の少数精鋭企業。だからこそ、設計も加工も組立も電気設計も、みんなで「1台の機械」を創り上げる一体感があります。 「このプログラム、うまく動かないんですけど…」そんな時も、ベテラン先輩が「ちょっと見せて」と一緒に考えてくれる。機械設計の担当者と「この動作、もっとスムーズにできないかな」と気軽に相談できる。部署の壁がないから、新しいアイデアもすぐに形にできます。 「未経験で不安」という方も、風通しの良い環境でしっかり成長できるので安心です◎

★フレックスタイム制勤務 ★40代も元気に活躍中！ ＜業務内容＞ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ ・ネットワーク機器更改作業のサポート ・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ ・故障機器交換（簡単なものから） ・簡易的な通信試験（業務が正常に行えるかを確認）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です！ ★人柄重視！様々な前職経験者が活躍中です 新チームは現在、東京5名、大阪3名で構成されており、 平均年齢は40歳です。 ≪安心して成長できる環境です≫ 特に、ネットワーク構築経験が長く、現在18年在籍しているメンバーも！ スキルアップが好きな先輩ばかりなので安心して入社してください！ <注目ポイント1> 新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。

＊＊＊受託開発となる制御・組込み系ソフトウェア開発＊＊＊ 当社が請ける案件のほとんどがプライム(直・1次請け・2次請けまで)での参画となります。最上流工程からの一連に携わる中で、要件自体をお客さまと一緒に考えたり、お客様にとって最適なソフトウェア要件を提案させていただくこともあります。他にも、お客様自身で開発されるソフトウェアについて、当社が技術面でプロジェクトサポートに入らせていただくこともあります。 ★その中で、あなたのスキル・経験に合わせて参加プロジェクトを決定します あなたのスキルに合わせて参加していただくプロジェクトや担当していただく業務内容(難易度)を決定します。 ★マンツーマンのOJTもご用意可能です 制御・組込み系分野の開発経験をお持ちでない方も安心してご応募ください。オープン・Web系からのスキルチェンジも大歓迎です！ ★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力です ご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください！ ▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊当社が得意とする技術領域＊＊＊ ★ミドルウェア開発 ★OSポーティング ★デバイスドライバー開発 アプリ—ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。当社の規模では珍しいこの技術力が「商流の浅い受託開発案件」にも繋がっています。 ◆車載器(カーナビ・カーオーディオ) ◆HEMS(Home Energy Management System) ◆医療機器(検査装置) ◆カメラ制御・画像処理 ◆ビル・建物管理システム(照明・空調など) ◆館内放送設備 ◆介護機器(見守りシステム) ◆モバイル(iOSアプリ) ◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee)　など <注目ポイント1> 【エンジニアファースト】最大限ものづくりを楽しめる環境が魅力 当社が商流の浅い“プライム”にこだわる理由は、エンジニア個々の裁量や成長にフォーカスしているから。更に、特定顧客に偏らない受注比率を維持していることで、幅広い開発経験を積むことができます。 また、開発以外の業務を基本的に行う必要がなく、本来の技術力を最大限に発揮できる環境を整えているのも当社の特長。それぞれの生活スタイルで働けるよう、コアタイムなしのフルフレックス制も導入しています。アサインも制度も、会社都合に左右されることなく、大好きなものづくりを心から楽しめるように、社員の希望を最大限尊重。エンジニアとしてのキャリアをより高めたい方や、IT業界で今後も永く活躍したい方を当社は全力でサポートしていきます！【元エンジニアの代表・中嶋より】 <注目ポイント2> 【新たな技術に挑戦】“やってみたい”が叶えられる制度を用意 「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」 そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる＜＋α案件公募制度＞や趣味的に行う部活動などをご用意しています！ ≫＋α案件公募制度とは 「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100％任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります！ ≫こんな部活動があります マイクロマウス部／社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊人材育成の観点から、採用人数を絞った採用をしています＊＊＊ 経験やスキルに応じて、先輩エンジニアによるOJTをご用意します。マンツーマンスタイルで、しっかり実践的なスキル・ノウハウをお教えしますので、たくさん質問しながら積極的に学んでいってください！ ＊＊＊“BtoCの視点”も自然と身につきます＊＊＊ 当社では、現役のエンジニアが講師・案内役となる『学生や子どもたちに向けたプログラミング体験イベント』を開催しています。その中で、普段中々知り得ない“専門家ではない人たち”の気持ちに触れることも可能です。

＊＊＊「制御・組込み系ソフトウェア」とは？＊＊＊ 自動車・カメラ・医療機器・家電…その他、今やあらゆる機械がコンピュータ制御で動いています。「制御・組込み系ソフトウェア」とは文字通り、機械を制御するために組込まれるプログラムのこと。そして、そのプログラムを書くのが制御・組込み系エンジニアの仕事です。 ＊＊＊まずはマンツーマンのOJT研修からスタート＊＊＊ あなたに手がけていただくのは「制御・組込み系ソフトウェア」の開発です。入社後まずは、先輩エンジニアのアシスタントとして、マンツーマンの指導を受けながら、基礎からじっくり学んでいただきます。 ★専門性が高い且つしっかりと知識を身に付けていただきたいので、約1年くらいは先輩にベタ付きで指導してもらうことになるだろうと想定しています (キャッチアップの進捗によっては半年か、2年か、あなた次第で調整します) ★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力です ご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください！ ▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊当社が得意とする技術領域＊＊＊ ★ミドルウェア開発 ★OSポーティング ★デバイスドライバー開発 アプリ—ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。 ※これがどうスゴイことなのかは、入社後に少し経験を積むと理解できるようになっていきますので、それも楽しみにしていてください！ ◆車載器(カーナビ・カーオーディオ) ◆HEMS(Home Energy Management System) ◆医療機器(検査装置) ◆カメラ制御・画像処理 ◆ビル・建物管理システム(照明・空調など) ◆館内放送設備 ◆介護機器(見守りシステム) ◆モバイル(iOSアプリ) ◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee)　など <注目ポイント1> 【マンツーマン指導】人材育成の視点で採用人数を絞っています！ 当社の新人教育は、先輩のOJTをベースにしたマンツーマン指導が基本。アシスタントとして先輩に並走することで仕事が覚えられますし、何よりも一人ひとりに合ったスピード感・教え方ができる仕組みだと自負しています。そのため、今回の募集を含め、当社の採用ではマンツーマン指導が可能な人数かどうかを重視。 今回ご入社いただくあなたも、必ずものづくりの最前線で活躍できるエンジニアに育てます。実践的なスキル・ノウハウをお教えしますので、たくさん質問しながら積極的に学んでいってください！ 【元エンジニアの代表・中嶋より】 <注目ポイント2> 【新たな技術に挑戦】＋α案件公募制度で“やってみたい”を実現 「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」 そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる＜＋α案件公募制度＞や趣味的に行う部活動などをご用意しています！ ≫＋α案件公募制度とは 「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100％任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります！ ≫こんな部活動があります マイクロマウス部／社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊誰に質問してもOK(代表や部長もエンジニア出身です)＊＊＊ ちなみに、当社の代表・中嶋はマネジメント志向・仲間のサポーター志向の強い元エンジニアで、技術統括部長は根っからの技術屋でスペシャリスト志向の現役エンジニアです。先輩のマンツーマン指導に加えて、経営陣を含め全員がエンジニア出身という環境も、未経験の方にとっては心強いはずです。 ＊＊＊“ユーザー目線”も自然と身につきます＊＊＊ 当社では、現役のエンジニアが講師・案内役となる『学生や子どもたちに向けたプログラミング体験イベント』を開催しています。その中で、普段中々知り得ない“専門家ではない人たち”の気持ちに触れることも可能です。

◆メーカー直請けの受託開発で上流工程から携われる ◆基本チーム参画で万全のフォロー体制のもと活躍可能 ◆フレックス制・月平均残業時間25h程と働きやすい環境 車載、家電、IoT機器、モバイルデバイスといった 幅広い分野の組み込み開発プロジェクトにて活躍いただきます。 「経験豊富なベテラン・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなりプロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程～運用・保守まで一貫した開発に取り組めます。 また大規模システムの場合は 特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニアの強みや適性を最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 優れた技術力をお持ちの方は、AIやIoT、M2M、クラウド等の最新技術を応用したプロダクト開発チームが稼働する「自社プロダクトのソリューション事業」に参画していただく可能性もございます。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20250514/） 総合ランキングにおいて33位にランクインし、昨年の85位から大きく順位を上げる結果となりました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など ◆TV、Audio などの AV機器の組込みソフトウェア開発 　（Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで） ◆車載システム開発（メーター、HUD　ECU、統合ECU開発中心） ◆某メーカー家電におけるAndroid組込み開発 　（設計～開発～評価、メンテナンスまで対応） <注目ポイント1> あなたの理想を共に探し続けます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を行い、その都度目標を設定。定期的に成果を振り返り、次のステップを共に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを積み上げられます。上流工程へのステップアップを目指し、その後はスペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーを目指すなど、さまざまなキャリアパスを選択できる点も魅力です。今後はキャリアに関する相談ができる専任のキャリアカウンセラーも整備予定と、今まで以上に一人ひとりの将来を共に考えていくので安心してください。 <注目ポイント2> 自社プロダクトの開発にも携わり、更なるスキルを習得！ 当社は、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、開発効率を高めるために多くの企業が使用しているツール「Qt（キュート）」の開発を行っており、この技術は日本で3社しか扱っていない希少な技術。他の企業では触れられない開発に携わる機会があります。さらに、スキルに不安があるエンジニアにはUdemyアカウントを提供しており、必要なスキルを随時習得可能。最新技術に挑戦しつつ、スキルを向上させたい方には、最適な環境です！

あなたのC++/C#のスキルを活かして、自社内での受託開発に携わっていただきます。 ★メーカーとの直取引×受託案件をお任せ★ 「仕様がないところから思考し、ものづくりをしていく」のが特徴です。単なるコーディング作業ではなく、本質的なモノづくりを実践できます！ また、クライアントは基本固定となるため、開発環境が急に変化することも少ないです。 《具体的な仕事内容例》 ◆IoTシステムを使用した産業機械の遠隔稼動システムの開発 ┗溶接機、測定器などの稼動情報をデータ化して遠隔にて稼動管理を行えるシステムの開発や過去移動体などのトラッキングシステムなど。 ◆放送系システムの開発 ┗取材データを編集するシステムや管理システムの制御ソフトなど。 ★詳しくは当社のHPをご覧ください！★ http://www.terapoc.co.jp/ ■「IoTシステムの開発」 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月 【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「報道支援システム開発」 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】2名(当社チーム：2名) 【期間】6ヵ月 【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLserver 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「IoT通信端末開発」 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月 【開発言語】C＋＋ <注目ポイント1> ＝■入社後は受託開発で安定した開発ライフを実現 当社の最大の特徴は「受託開発中心」の事業スタイル。厨房機器メーカーや産業機器メーカーなど、代表の長年の信頼関係で繋がるエンドユーザーとの直接取引がほとんど！クライアントと継続的にやり取りするケースが多いため、働く場所や担当業務が頻繁に変わる心配がありません。 独り立ち後は一人が一顧客を担当し、プロジェクトの最初から最後まで責任を持って開発に携われるため、技術の蓄積とキャリアの一貫性が保てます。C++/C#を究めたいエンジニアにとって、言語をコロコロ変えずに深掘りできる理想の環境です◎ <注目ポイント2> ＝■10年・20年先も安心して働ける環境をご用意 「技術者として働きながら、プライベートも充実させたい」そんな願いを叶える環境が整っています！ ★完全週休2日制＆土日祝休み ★GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ★9時or10時出社を選択OK ★リモートワーク相談可 ★基本定時退社 ★下り電車で"ノビノビ"快適通勤　など さらに、40～50代のエンジニアが約半数と、年齢を問わず活躍しやすい環境も魅力。「マネージャーではなく現場のエンジニアとして働きたい」「長年培った技術を活かして落ち着いて働きたい」そんなベテランエンジニアにも安心の環境です！ 【入社後の成長サポート】 元営業で開発のプロジェクトマネジメントを行っていた社長や、IoTがテレマティクスと言われていた時代から機械メーカーで活躍していた経験豊富なエンジニアが、あなたをサポートします。分からないことは気軽に聞ける雰囲気が根付いているので、遠慮なく頼ってください。

あなたの希望とキャリアを最優先に、最適なプロジェクトを一緒に考えます。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 【具体的な業務内容】 ◆組込系システムの設計・開発・テスト ◆ファームウェア開発 ◆デバイスドライバ開発 ◆制御系ソフトウェア開発 ◆若手エンジニアの技術指導(希望者のみ) 【入社後の流れ】 ▼STEP1:スキル確認・希望ヒアリング 営業担当があなたの経験と希望を丁寧にヒアリング。 「こんな技術を学びたい」「上流工程に挑戦したい」など、遠慮なくご相談ください。 ▼STEP2:プロジェクト配属 経験やスキルはもちろん、あなたの「やってみたい」という意欲も尊重します。 ▼STEP3:エンジニアリングマネージャー・メンター・営業担当との定期面談 営業担当が現場の様子を確認。困り事があれば即対応します。 キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談まで、何でも話してください。 ＜無理のない働き方＞ 残業月平均10時間、125日～(担当業務による)。 ワークライフバランスを充実させ長く働けます。 (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・産業用ロボットの制御システム開発 ・自動車部品の組込系ソフトウェア開発 ・医療機器のファームウェア開発 ・IoTデバイスの制御系開発 ・コントローラ開発 ・半導体開発 当社のプロジェクトでは、主に以下の技術・ツールを使用しています。 あなたのスキルや経験に応じて、最適な環境でご活躍いただけます。 ■言語: C, C++, アセンブラ, Python, MicroPython ■OS: 組込Linux (Yocto, Buildroot), RTOS (FreeRTOS, VxWorks, T-Kernel/ITRON), Android/AOSP ■マイコン/プロセッサ (MCU/MPU): 　ARM Cortex-A・M・Rシリーズ, Renesas RX・RZ・RL78ファミリ, Microchip PIC・AVR, NXP i.MXシリーズ ■開発ツール: GCC, Clang (クロスコンパイラ), GDB (デバッガ), IAR Embedded Workbench, Eclipse, VS Code (PlatformIO) ■ハードウェアツール: JTAG/SWD (インサーキットエミュレータ), ロジックアナライザ, オシロスコープ ■通信規格: Wi-Fi, Bluetooth/BLE, CAN, LIN, I2C, SPI, UART, LoRaWAN, Zigbee ＜業務範囲・プロジェクト例＞ ご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務・プロジェクトをお任せします。 上流工程から携わるチャンスも豊富です。 ■車載システム開発: ECU（電子制御ユニット）のファームウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）の制御ロジック設計 ■IoTデバイス開発: 各種センサーデバイスのドライバ開発・制御 スマートホーム機器の通信プロトコル実装 ■産業機器・FA（ファクトリーオートメーション）: 産業用ロボットのリアルタイム制御システム開発 PLC（プログラマブルロジックコントローラ）のソフトウェア設計 ■コンシューマ向け製品: デジタルカメラ、オーディオ機器のファームウェア開発 スマートウォッチのBSP（ボードサポートパッケージ）開発 など <注目ポイント1> 20-30代が活躍。若手の成長を支える環境があります 【若手が成長できる理由】 ◆ エンジニアリングマネージャー・メンター・営業担当との面談でキャリアをサポート 営業担当が定期的に面談を実施。 「次はこんな案件に挑戦してみませんか？」と、 あなたの成長に合わせた提案をします。 ◆ フランクな社風で相談しやすい 「壁を感じることなく、フレンドリーに会話できる」 これは、実際に在籍する社員の声です。 技術的な相談も、キャリアの悩みも、気軽に話せる環境があります。 ◆ スキルグレード制で評価が明確 2024年、年功序列を撤廃し、スキルで評価する職能給を導入。 年齢ではなく「できること」で評価されるから、 若手でも正当に評価されます。 <注目ポイント2> 将来を見据えて安心して働ける理由 ◆ エンジニアの希望を最優先 「身に着けたいスキルを経験できる仕事がしたい」 「リーダー的なポジションを経験したい」 こうした希望を丁寧にヒアリング。 可能な限り、希望に沿った案件をアサインします。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合い決めていきます。 ◆ 月1回の研修会や懇親会などで横のつながり SESでは珍しく、懇親会を定期的に開催。 同じ会社の仲間と交流できる機会があるから、 「一人じゃない」安心感があります。 【入社後の成長サポート】 現場でのOJTを基本に、先輩社員が丁寧に教えていきますし、必要があれば、個々のスキルや経験に応じた研修をご用意します。 即戦力となるスキルや経験をお持ちの方には、本人の希望に配慮するのはもちろん、成長できるような案件をお任せします。 ＜資格奨励金制度あり＞ 当社では、エンジニアのスキルアップを応援しており、 資格奨励金制度を整えています！ 資格を取得した場合、お祝い金を支給しています。

【無理のない働き方で、長くエンジニアを続けられる環境です】 イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど、 累計1万件を超える豊富な案件実績があります。 一人ひとりの経験・スキル・希望を丁寧に伺い、 「今の自分にちょうど良い」プロジェクトをご提案。 ■ プロジェクト参画までの流れ 1.キャリア面談 　これまでの経験や今後の希望を丁寧にヒアリング。 2.案件提案 　勤務地・分野・稼働時間・チーム体制など、 　希望条件に合わせて複数案件をご紹介。 3.案件選択 　最終的な判断はエンジニアご自身にお任せします。 　納得のいく形で参画先を決定できます。 4.フォロー体制 　営業担当は全員がメンタルケア資格を保有。 　現場での悩みや負荷も早期に察知し、 　必要に応じて環境調整やプロジェクト変更を行います。 ■ 安心して働けるポイント ・年間休日 123日・残業は月平均10時間程度 ・フルリモート・ハイブリッド案件も多数 ・定着率は業界トップクラス 「体力的に不安がある」「長く安定して働きたい」 そんな方でも安心してキャリアを続けられる環境が、イデアにはあります。 現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。 ■案件例 ・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript） ・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure） ・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring） ・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React） ・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware） ■プロジェクト例 ◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件 フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker 期間：中長期を想定 環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート） ◆金融システム向けインフラ運用・保守案件 フェーズ：要件定義、基本設計、運用 技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト 期間：6ヶ月〜長期継続見込み 環境：一部リモート勤務（在宅＋客先） ◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援 フェーズ：設計、開発、テスト、保守 技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API 期間：長期参画を想定 環境：フルリモート ◆教育機関向けクラウド導入・運用支援 フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務 技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど） 期間：3ヶ月〜長期 環境：フルリモートまたは在宅併用 <注目ポイント1> 平均年収“安定アップ”。キャリアも安心してお任せください。 イデアには、現場経験を持つ営業担当者が多数在籍しています。 全員が「メンタルケア資格」を保有し、技術だけでなく人としてのサポートにも力を入れています。 そのため、お客様企業との信頼関係が強く、 AI・Web・インフラなどの好条件なプロジェクトを常時確保。 希望に合わせて「安定重視」「稼働軽め」「リモート中心」など、 あなたの生活スタイルに合った案件を提案します。 <注目ポイント2> 頑張りがきちんと評価され、収入UPを実現できます！ イデアでは、年齢や在籍年数に関係なく、 成果や努力を正当に評価する“透明性のある評価制度”を導入。 案件単価やスキルを正しく反映し、還元率を明確にしています。 そのため、無理をせず働きながらも、 自分のペースで年収を上げていくことが可能です。 ＼実際の収入UP例／ ■28歳：年収380万円→520万円 ┗希望に合わせて上流工程へステップアップ。 ■35歳：年収420万円→600万円 ┗リモート勤務に切り替えながらも、単価評価で昇給。 ■40代：年収500万円→700万円 ┗経験を活かし、PLとしてチームを牽引。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずキャリア面談からスタート。 「どんな働き方をしたいか」「どんな技術を身につけたいか」 ——あなたの希望を丁寧に伺いながら、 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に設計します。 その後も、定期的なフォロー面談を実施。 現場での働き方や負荷、今後の希望などをすり合わせ、 安心して長くキャリアを積み重ねられるようにサポートします。 技術だけでなく、「働き方」「生活」「健康」までを見据えたサポートがあるから、 40代・50代の転職でも**“再スタートの安心感”**を持って歩み出せます。

自動車や航空機・家電製品・半導体設備など、 次世代を担う製品開発プロジェクトの中から 適正判断・ご本人希望に合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ■‐設計‐■ ・自動車の内装部品や電装部品などの設計、設計補助 ・空調機器や産業装置の設計補助 ・評価試験の実施　など ■‐生産技術‐■ ・他部署との調整や対外折衝 ・コストダウン関係の対応 ・工場の新規立ち上げ ・生産準備　など ■‐IT‐■ ・アプリ開発 ・Web系開発 ・組み込み系開発　など ■‐評価‐■ ・試験・データ取り業務 ・評価項目におけるチェック業務 ・品質管理・試験業務　など 【入社後は研修】 新人研修を受講していただきます。（場合により実施しない可能性あり） ビジネスマナーや電話応対、Excel・Word研修、CAD集中訓練などの 専門性の高いものまで、業務内容に合わせて受講をしていただきます！ 【営業フォローが充実】 先輩エンジニアのほとんどが、 「困ったらすぐに連絡をくれるので安心です」と、 営業のフォローに魅力を感じて入社しています。 1～2ヶ月に1回実施される担当営業による面談で、 キャリアはもちろん現場での不安を いつでも伝えてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件の一例をご紹介いたします】 ＜機械・電気分野＞ ・航空機用エンジンの開発設計・評価試験 ・次世代自動車向け新規機構設計・測定評価、耐久試験 ・次世代デジタル家電の構造設計・環境試験、音響試験 ＜電子・半導体分野＞ ・車載機器(IVI)の回路設計・評価試験 ・リニアモーター向け部品のハードウェア設計・構造評価 ・テストチップのレイアウト設計（デジタル）・パターン試験 ・イメージセンサのアナログ回路設計・通電試験 ＜＜その他にも業務にもこんな業務があります＞＞ ■EV自動車用部品の評価・試験業務 ∟EV自動車部品の標準値が規定を超えているかどうかなどの製品評価をはじめ、各種耐久試験なども御座います。 ■EV製品の市場返却品の品質保証と改善 ∟EV製品の品質保証として、市場製品の不具合品の解体～原因究明までの流れを行います。 ■業務用空調機の評価・試験業務 ∟業務用空調機の評価・試験を行います。試験のセッティング～試験実地までを担当して頂きます。主に2～3名のグループで基本行いますのでお互いに助け合いながら出来る職場でも御座います。 ＜使用ツール＞ CAD：CTAIA、NX、Solidworks、AutoCAD、I-CAD、Creo、or-CAD、cr5000 など PLC：三菱製、オムロン、キーエンス など <注目ポイント1> 実務経験は不要！学んだ知識を活かしてください◎ エンジニアとしての経験は問いません！ これまで学んだことを活かしたい方、 新しく手に職付ける事を理想としている方、 どなたでもご活躍いただける環境です。 案件の中には最新技術に携われるものもあり、 スキルやレベルに合わせて挑戦が可能なので エンジニアとしても成長し続けられます！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★充実の休日休暇 完全週休2日制で、年間休日は120～140日。 また、有休消化率は70％以上！ プライベートも満喫できます。 ★UIターンOK！ 独身寮を完備しているほか、引越し手当もご用意。 「愛知・静岡の実家近くで頑張りたい」 「地方から神奈川に帰って働きたい」という方が、 スムーズに業務をスタートできる環境です。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 経験次第でPL・PMのチャンスあり！ 単価連動型でスキルに応じて収入もUP ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

★毎年の昇給率100％ ★代表への給与アップの交渉OK ★クラウド案件あり ★運用保守から参画できる案件多数 ★99％リモートワーク ★100％案件選択制 **あなたの希望を叶えられる案件を一緒に考えます！** 理想のキャリアや働き方などの希望をもとに、どの企業様でどんなサービスを提供するのか、どんな条件なのかを一緒に選び、納得して案件に臨めるようにしています。最終的に、参画する案件の決定権はあなたにありますので一緒に調整していきましょう！ サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、ITインフラに関する案件の要件定義から運用・保守まで幅広い案件があります。 ★現在SES事業が70%、受託案件が30% 当求人ではSES業務の募集をしていますが、 状況・スキル・ご希望などにより受託業務をご相談する場合もあります。 ★ヒアリングした希望をもとに、豊富な案件の中から候補を提示 実際にどの案件に参画するかは、自分自身で決定できます。 ★参画直後は1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施 希望があればいつでもインフラ業務担当リーダーと1on1ができるため 「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。 変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ≪プロジェクト例≫ ・金融基盤クラウドサービス構築 ・NW設計 公共ネットワークインフラ ・自治体向けセキュリティクラウド運用支援 ・VMwareを利用したクラウドセンター構築　など 金融基盤クラウドサービス 作業範囲：クラウド基盤構築 環境：AIX,Linux 内容：クラウド基盤環境のOSリプレースにおける設計構築 NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築 作業範囲：ネットワーク構築 環境：Cisco機器 内容：既存ネットワークインフラの拡張に伴う、追加の基盤設計及び構築作業 【開発環境例】 Linux, Windows, AIX, AWS, GCP, Azure, VMware, DB2, Oracle, SQLserver. WAS, セキュリティ製品 Cisco製品など <注目ポイント1> 社員の声をもとにした福利厚生も！働きやすい独自の制度を導入 ◇年間休日135日（年休127日+社内独自休暇8日） ◇残業月平均3.5h ◇リモート率9割 ◇自己申告による長期休暇も取得可(過去には2ヶ月連続取得の例あり) ◇For優休暇（年3日） └家族の学校行事のため、恋人のためなど、自分以外の誰かのために使える休暇制度 など、自分の時間をしっかり確保してオフも全力で楽しめる制度を用意してあなたを歓迎。 独自制度は社員発信でうまれたものばかりです。 仕事を充実させるためには、オフの充実も必要不可欠だと考えているからこそ、 トップダウンではなく、社員と一緒につくる組織づくりをこれからも続けます。 <注目ポイント2> 成長サポート制度もアップデート中！ やってみたい案件・工程へのチャレンジの幅を広げるための スキルアップ応援制度も拡充中！ ◇Udemy利用費全額会社負担 ◇書籍購入補助あり ◇資格試験料補助制度（全額負担） ◇PC・kindleの支給あり ◇育me休暇 └学んでみたい分野のセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度　など… Slackのチャットで気軽に申請ができ、使用後の堅苦しい報告も不要！ 制度があるだけでなく、使いやすさもばっちりですので、 どんどん活用してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★WebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、 横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎

車載機器・映像機器・遊戯機器・医療機器などの組込開発プロジェクトをご担当いただきます。 開発フェーズ・業種・就業環境の希望に沿ったプロジェクトにアサインします。 『入社後ギャップを感じた』という社員はゼロ！ エンジニアの皆さんが入社前に描いた理想と 入社後のギャップを感じないようにするため、 5つのポイントを大切にしています。 （1）希望条件のブラッシュアップはエンジニア自身で実施！ （2）スキルプランを一緒に形成 （3）元エンジニアの代表や現役エンジニアの上長がヒアリング （4）複数案件を保有する営業からの案件紹介 （5）最終選択はエンジニアの意向を尊重 どのようにスキルが身に付くのか、 ライフワークやキャリアステップの変化があっても スキルアップとプライベートを両立していけるかどうか、 徹底的に向き合い、バックアップします。 ★不満があればすぐ交渉！なんでも言ってください★ SI直でお客様企業とも関係性が良好だからこそ、 エンジニア個々人が抱える不満も会社がフロントでしっかり交渉。 どんな小さな不満でも声をあげてくれれば解決できます。 希望も不満も何でも言ってください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・車載機開発 ・遊戯機器開発 ・医療機器カメラ開発 ・ビッグデータ解析システム開発 ・某大手小売り社内システム開発 ■家電向けAndriod開発 【⼯程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【期間】⻑期 【場所】大崎 【スキル】Android、Kotlin、 【ポジション】リーダー 【ポイント】長期参画、Andriod未経験者も歓迎、スキルアップ可 ■アミューズメント機器開発 【⼯程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【期間】⻑期 【場所】新横浜 【スキル】C言語、ITron 【ポジション】リーダー 【ポイント】長期参画、チーム体制 ■自動運転（ADAS）開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】2年程度予定 【場所】フルリモート 【スキル】Python、UML 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている ■車載バッテリーマネージメント開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML、CAN 【ポジション】メンバー 【ポイント】車載未経験者でも参画可能！新たなスキルアップが可能！ ■内視鏡システム開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML 【ポジション】リーダー 【ポイント】後輩などの面倒見が良い人には最適なプロジェクト <注目ポイント1> “エンジニアファースト”なフトゥーロの文化をご紹介！ 社員のキャリアに伴走する当社では、社員一人ひとりが「どんなエンジニアになりたいか」という理想像への理解を深めるため、コミュニケーションの機会を多数設けております。 ◇Teamsコミュニケーションの活用 通話やチャット、オンライン会議を回数制限なく気軽に実施できる ◇社長面談｜年2回以上 最低でも2回は実施！実施回数に上限はありません。 ◇課会｜月1回 ◇懇親会｜年2回 <注目ポイント2> 7割の社員が年収100万円UPを実現しています！ 商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で240万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担 ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） これらは社員の声をもとに生まれた制度です！社員の半数以上が会社運営に携わっているので、あなたも「こんな制度が欲しい」という意見を発信してください！ ・代表と直接会話ができる ・Teamsでいつでも円滑に会話できる ・月1回の課会＋回数上限なしの代表面談を年2回以上実施 など、フラットにコミュニケーションを図れる環境もウリの1つ。知識も経験も豊富な“技術が好きの社員”たちと分け隔てなく会話しながら一緒に働きませんか？

WEBアプリケーション・業務アプリケーション・組込アプリケーション開発業務をご担当いただきます。 開発フェーズ・業種・就業環境の希望に沿ったプロジェクトにアサインします。 『入社後ギャップを感じた』という社員はゼロ！ エンジニアの皆さんが入社前に描いた理想と 入社後のギャップを感じないようにするため、 5つのポイントを大切にしています。 （1）希望条件のブラッシュアップはエンジニア自身で実施！ （2）スキルプランを一緒に形成 （3）元エンジニアの代表や現役エンジニアの上長がヒアリング （4）複数案件を保有する営業からの案件紹介 （5）最終選択はエンジニアの意向を尊重 どのようにスキルが身に付くのか、 ライフワークやキャリアステップの変化があっても スキルアップとプライベートを両立していけるかどうか、 徹底的に向き合い、バックアップします。 ★不満があればすぐ交渉！なんでも言ってください★ SI直でお客様企業とも関係性が良好だからこそ、 エンジニア個々人が抱える不満も会社がフロントでしっかり交渉。 どんな小さな不満でも声をあげてくれれば解決できます。 希望も不満も何でも言ってください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・業務システムアプリ開発 ・組込機器アプリ開発 ・車載アプリ開発 ・WEBアプリ開発 ■モバイルアプリ開発 場所：神谷町 環境：Java、Docker、Github、Next.js、SQL フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト 期間：長期 備考：アジャイル開発、API開発、オフィスカジュアル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■システムアプリ開発 場所：静岡 環境：C、C＋＋、Java,Redhat,Linux フェーズ：コーディング、結合テスト、単体テスト ポジション：リーダー 備考：システムアプリケーション開発設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務アプリ開発 場所：府中（リモート併用） フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト 環境：VB.net,Oracle,PL/SQL,VBA 期間：中長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■金融システムアプリ開発 場所：吉祥寺（リモートあり） 期間：中長期 環境：C＋＋ フェーズ：設計、製造、テスト、リリース 備考：規模拡大、大型案件、セット可能 <注目ポイント1> 数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！ ◆案件決定権100％ ◆賞与年2回・最大年240万円支給実績あり ◆還元率平均75％・最大85％ ◆7割の社員が年収100万円以上アップ実績多数 ◆残業月平均4.5時間 ◆平均有給取得率95.6％ ◆社員の5割がリモートワーク（フルリモート3割、ハイブリッド2割） ◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件 <注目ポイント2> 7割の社員が年収100万円UPを実現しています！ 商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で240万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担 ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） これらは社員の声をもとに生まれた制度です！社員の半数以上が会社運営に携わっているので、あなたも「こんな制度が欲しい」という意見を発信してください！ ・代表と直接会話ができる ・Teamsでいつでも円滑に会話できる ・月1回の課会＋回数上限なしの代表面談を年2回以上実施 など、フラットにコミュニケーションを図れる環境もウリの1つ。知識も経験も豊富な“技術が好きの社員”たちと分け隔てなく会話しながら一緒に働きませんか？

「何となくIT業界に興味がある」 「これから目標を見つけたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎！ 未経験から着実に成長できる当社で、共に理想のキャリア像を見つけていきましょう！ 入社後の流れ ■ーーーーーー テキスト・動画での事前学習でIT基礎や初歩的なところを学べます！ ＜1＞座学/実機演習研修 専任の講師が行う座学研修で基礎を習得。 同期と一緒に学習するため、一人で心細いなんてこともありません！ また、基礎から学べる座学での学習の他に、環境インストールから実際にコマンドを操作しての研修内容で、実践的な学習が可能です！ ▼▼ ＜2＞資格取得 研修で学んだ内容をもとに、ITの基礎を習得します。 ・AWS：最新IT技術の一つ。いわば、ITエンジニアの入り口と言える資格です。 ・Linux：多くの案件で必要とされる、エンジニアの基礎知識を証明する登竜門的な資格です。 ☆いずれの資格試験も合格率が高く、エンジニアの第一ステージに立てます！ ▼▼ ＜3＞案件配属 適性や希望を考慮して、配属先を決定。 その後はOJTとして先輩社員がサポートします！ 具体的な業務内容 ■ーーーーー ・プロジェクトの進み具合をチェック ・ヘルプデスク ・サーバーの運用 ・ネットワークの運用、保守など ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 先輩の声を一部紹介！ 【Kさん／2025年9月1日入社／ヘルプデスク担当】 ◆プロフィール 私はもともと、中古ショップで出品代行や写真撮影をしていましたが、仕事でPCを使っていくうちに、ITに興味を持ち学びたいと思って入社しました。 ◆研修について 正直最初は知らない言葉がたくさん出てきて大変でしたが、専任講師が何度も質問に答えてくれたので、一つずつ理解できました。これから入社を考えている方は、日々の勉強を後回しにせず、その日のうちにわかるようにしていくと良いかもしれません。 ◆アドバイス 一緒に頑張る同期がいるため、不安を感じることもないと思います！正直私も学生時代は勉強が苦手でしたが、そんな私でも研修を修了できたので、皆さんも乗り越えられると思います！ <注目ポイント2> 安心して働ける制度が多数！残業もほぼなし！ 入社後の研修や資格取得支援はもちろん、その他にも安心して働き続けるための環境づくりにも注力しています！ ◆賞与年2回 ◆資格手当支給 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆基本定時退社 ◆年間休日122日 ◆各種休暇充実　など IT業界で新たなキャリアを歩むなら、働き方にもこだわりたい！そんな思いも、当社であれば実現させられます！ ★先輩から一言（Tさん／入社1年目） 研修制度が手厚いため、未経験の私も安心できました。研修中は他のメンバーと接する機会も多く、和気あいあいとした雰囲気でグループワークを行ったりと、コミュニケーション力も活かせる職場だと感じました。 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT 20代を中心に、若手エンジニアがOJTとしてあなたをサポート！ 未経験から成長した先輩のため、皆さんの悩みや困りごとに寄り添って、しっかりとフォローしてくれます（先輩Kさんより）

＼自分の理想に、正直になれる場所／ 25年以上の歴史をもとに、豊富な案件を保有している当社なら、あなたが理想とする案件も見つかるはず！主役はエンジニア、そんなビジョンのもと、新たなキャリアを歩んでください！ ☆だから自分に素直になれる！☆ ◎風通し抜群のチーム 未経験入社を中心に、20代が多数活躍している当社。 同じ目線、同じ目標を持つエンジニア同士だからこそ、 日々のフォローや助け合いの文化が根付いた、心地よいチームが形成されています！ ◎エンジニアファーストのサポート 定期的な面談や、あなたの将来に沿ったヒアリングを行っているため、 自分が理想とするエンジニア像へ一気に近づけます！ ◎ジョブローテーション制度で夢を応援 「開発からインフラへ」 「ヘルプデスクから保守・運用へ」など、 1つのジャンルに絞られず、ジョブローテーションできることは当社の特徴。 自分の興味がある道も目指せるとのことで、 社員からも好評の制度です！ 【こんな案件があります】 ■システムの運用・サポート ■ネットワークの運用・サポート ■ハードの運用・サポート ■ヘルプデスク、ユーザーサポート ■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守　など ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 一緒に働く仲間が頼りになる！ 当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！ また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！ <注目ポイント2> 本社オフィスでの交流会あり♪ 毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的を開放し、社員同士の交流の場となります！ この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。 また一昨年は東京ドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます！ ★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT

当社製品である放送機器のソフトウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連のソフトウェア設計 ・画像機器の組み込みソフトウェア設計 ・画像機器システムアプリケーションソフトの設計 基本的には、ハードウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 ＜自ら考え、モノづくりができる環境＞ 商品企画の自由度が高い環境です。自ら市場調査を行い、時にはテレビ局のユーザ様を訪問して、ヒアリングすることも！アイデアを活かして、モノづくりができる環境です。 ★入社後、サポートするのは、経験20年以上のベテラン。高い技術力、豊富な知識を直接学べる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例: 放送用時計表示装置の開発 ＜概要＞ ・朝のテレビ番組で画面の左上に表示される時刻表示装置の開発 ・番組毎に、文字フォント、装飾、時間切り替わり時のアニメーションを設定 ⇒これらの設定を直感的に操作できるユーザーインターフェースの開発 ＜技術要素＞ ・組み込みLinux環境でのC言語によるアプリケーション開発 ・時計情報を受信し、時計表示をリアルタイム処理、Windows PCを使用したGUI設計 ＜成果＞ 主要局で半数以上の導入実績あり！オペレーターの操作性を大幅に向上させ、放送現場での作業効率化を実現。 <注目ポイント1> 無理のないスケジューリングで開発できるから働きやすい！ 残業月10時間以内、有給取得率約8割という数字が示すのは、技術者が長く活躍できる環境づくりへのこだわり。「無理のないスケジュールで進められる」と社員が口を揃えます。 当社では「納期ありき」ではなく、製品の品質と開発者の働きやすさを最優先。自分でスケジュールを管理でき、製品が完成してからお客様に紹介するという流れで、無理な残業を強いられることはありません。家庭との両立を重視する30〜40代のエンジニアが長く働き続けられる理由がここにあります。 <注目ポイント2> 50年の実績が証明する安定した基盤で、腰を据えて働ける環境 創業50年以上の歴史を持ち、関東の主要テレビ局すべてと取引がある安定基盤。放送業界では設備の定期的なリプレイスが行われるため、継続的な受注が見込めます。 企業の安定性は、転職を繰り返したくないベテラン技術者にとって大きな魅力。「転職は好きではない」と語る社員が長く働き続ける理由は、明確な給与体系と将来の見通しの立てやすさにあります。また、「開発効率を上げるために設備投資は惜しまず」というポリシーのもと、最新機器が揃った開発環境で、腰を据えて技術力を磨くことができます。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

☆有名大手メーカーとの取引実績が豊富 ☆事業基盤の安定性が魅力 ☆デジカメや交通インフラなど、幅広い開発に携われる！ ☆数名～30名以上のチーム参画だから安心 組込みシステムの受託開発を事業の柱としている当社で、 大手メーカーの製品や機器の開発プロジェクトに参画していただきます。 【案件例】 ◆デジタルカメラのファームウェア開発 ◆イメージセンサーのファームウェア開発　など 当社はソニーやニコン、三菱電機など大手メーカーとの直接取引が90％以上 ◇デジタルカメラ ◇イメージセンサー ◇オートモーティブ（車載カメラ用プラットフォーム開発など） ◇交通インフラ（鉄道車両モニタ装置、自動改札機など） など、さまざまな製品・機器の開発に携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■デジタルカメラのファームウェア開発（GUI機能） ・言語：C、C# ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■デジタルカメラのファームウェア開発（ネットワーク機能） ・言語：C ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■イメージセンサーのファームウェア開発 ・言語：C、Python ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■画質評価アプリケーション開発 ・言語：C#、C++ ・OS：Windows ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト <注目ポイント1> ◇│社員の声を聞きながら、働く環境を整えています！ 当社の働きやすさのルーツは、代表自身がエンジニア時代に経験した待遇面の不満やもどかしさから。「エンジニアにとって、そして時代にあった、働きやすい環境にしたい」という想いから制度見直しを進めています。 ◇自社内開発7割 ◇フレックスタイム＆週2リモート ◇年休120日以上＋有給消化率90％ ◇30分単位の有給もOK ◇リフレッシュスペースあり ◇フリードリンクあり ◇住宅手当に加え、引っ越し補助制度も！ さらに今後は、所定労働のさらなる見直しや、新しい福利厚生制度なども検討予定。これからも社員の声に耳を傾け、柔軟に対応をしていきます。 <注目ポイント2> ◇│ソニーやニコン、三菱電機など…大手企業との取引が9割 創業から40年以上、組込み分野に特化した事業を続けている当社。堅実に技術を磨き実績を積み上げてきたからこそ、大手企業様からの直取引9割を実現。デジタルカメラのファームウェア開発においては20年以上のお付き合いがあるほどです！また、今後は医療・産業・人工衛星などさらに領域を広げていくことも視野に入れています。技術・ノウハウの蓄積と将来性がしっかりと保証されているので、長期的なキャリア形成を考えている方にピッタリです！

☆有名大手メーカーとの取引実績が豊富 ☆事業基盤の安定性が魅力 ☆デジカメや交通インフラなど、幅広い開発に携われる！ ☆数名～30名以上のチーム参画だから安心 組込みシステムの受託開発を事業の柱としている当社で、 大手メーカーの製品や機器の開発プロジェクトに参画していただきます。 【案件例】 ◆デジタルカメラのファームウェア開発 ◆イメージセンサーのファームウェア開発　など 当社はソニーやニコン、三菱電機など大手メーカーとの直接取引が90％以上 ◇デジタルカメラ ◇イメージセンサー ◇オートモーティブ（車載カメラ用プラットフォーム開発など） ◇交通インフラ（鉄道車両モニタ装置、自動改札機など） など、さまざまな製品・機器の開発に携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■デジタルカメラのファームウェア開発（GUI機能） ・言語：C、C# ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■デジタルカメラのファームウェア開発（ネットワーク機能） ・言語：C ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■イメージセンサーのファームウェア開発 ・言語：C、Python ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■画質評価アプリケーション開発 ・言語：C#、C++ ・OS：Windows ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト <注目ポイント1> ソニーやニコン、三菱電機など…大手企業との取引が9割 創業から40年以上、組み込み分野に特化した事業を続けている当社。実直に、堅実に技術を磨いてきたからこそ、大手企業様からのご依頼がほとんど。デジタルカメラのファームウェア開発において、長い企業様は20年以上のお付き合いがあるほどです！そのため、「プロジェクト方針の急な変更」や「目まぐるしく変わるチーム体制」などはナシ。ただ目の前の“モノづくり”に向き合って、楽しめる環境です！ また、今後は医療・産業・人工衛星などさらに領域を広げてプロジェクトを手がけていく予定。あなたの経験と当社のノウハウを合わせれば、よりワクワクするモノづくりを、一緒に行っていただけるはずです！ <注目ポイント2> 社員の声を吸い上げて制度化！柔軟性も兼ね備えています 当社の働きやすさのルーツは、代表自身がエンジニア時代に経験した待遇面の不満やもどかしさから。「エンジニアにとって、そして時代にあった、働きやすい環境にしたい」という想いから制度見直しを進めています。そのため、制度や環境面についての意見は大歓迎！むしろもっと社員が働きやすくなるためにどんどんアイデアを出していただきたいと考えています。現在も、週休3日制やオフィスのリノベーション、新しい福利厚生制度などを検討予定。創業40年の安定感を持ちつつも、驕らず、これからも人や時代に合わせて臨機応変にカタチを変えていきます。

◆要件定義～保守・改修まで一貫して携われる ◆柔軟なチームビルディングとスピーディな意思決定 ◆受託案件／長期プロジェクト多数 制御・組込み系を中心としたシステム開発および受託開発をお任せします。 案件は医療機器、鉄道、車載、工作機械など社会に不可欠なインフラを支える領域がメイン。 大手企業の受託開発や長期案件が多く、腰を据えて開発に専念できます！ 【ポイント】 ◎詳細設計～テスト・検証が中心ですが、スキルに応じて要件定義・基本設計など上流工程にも挑戦できます。 ◎案件によっては設計～実装までを一貫して担当でき、技術だけでなく開発全体を俯瞰する力が身につきます。 ◎「保守性・再利用性」を重視する文化が根付いており、自身の技術を着実に磨ける環境です。 【技術を追求するチャンス】 最近ではIoTやエッジAI、FPGAとの連携にも注力しています。 PoCレベルからプロダクト化まで、新しい技術に触れる機会も。 本質的な技術を追求したい方には最適なフィールドです。 【アサインについて】 長期に安定して従事いただけるプロジェクトが豊富です。新たな案件に入っていただく際には、上長との面談でキャリアや希望を伝えることができ、経験やスキルはもちろん「やってみたい」との意欲も尊重される風土です。 【プロジェクト例】 ≪医療機器向けソフトウェア開発案件≫ ◆環境：C++、Windows、専用ドライバSDK、SQLite ◆規模：約6名チーム ◆フェーズ：基本設計〜テスト ◆拠点：客先常駐 ≪製造業向け品質検査装置の制御アプリ開発≫ ◆環境：C# (.NET)、Windows、WPF、SQL Server ◆規模：約10名チーム ◆フェーズ：要件定義〜テスト ◆拠点：自社内受託 【開発環境】 ◆言語：C++、またはC#、Java、Verilog-HDL（一部） ◆OS：Windows、Linux（組込み含む） ◆DB：SQLite、SQLServer、Oracle（案件による） ◆FW：.NET Framework（Windowsアプリ）、独自ライブラリ（制御系） ◇仕様書は基本的にWebベース（Confluenceなど）ですが、案件により紙ベースのところもあります。指示はExcel、手書き、PPT、モックアップなど多様です。 ◇開発スタイルはウォーターフォールがメイン。スクラム導入の案件も一部あります。 ◇開発拠点は客先常駐型がメインですが、案件により変動します。 【チームの体制について】 年齢構成は20代〜50代まで幅広く、特に30代～50代の中堅メンバーが中心です。 女性のエンジニアも活躍しています。 PMは技術にも理解のある方が多く、進捗管理だけでなく実装やレビューにも積極的に関わるタイプが多いです。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの成長に、しっかり投資します。 私たちは「会社の成長は、エンジニアの成長があってこそ」と信じています。だからこそ、目先の利益を最優先にするのではなく、エンジニア一人ひとりへの還元を何よりも大切にしています。 明確な評価制度を整え、成果やスキルアップには納得感のある報酬でしっかり応える。 そして、エンジニアが自身のキャリアを主体的に選び、市場価値を高めていける環境を提供することで、個人の成長と会社の発展を同時に実現します。 単なる「雇用主と従業員」ではなく、共に成長しあうパートナーのような関係性を築きたいと考えています。そんな場所で、あなたも理想のキャリアを手にしませんか？ <注目ポイント2> 技術力を活かし、早期からリーダーシップを発揮できる環境 開発部門は今まさに成長フェーズ。そのため、入社後はプレイヤーとして開発に携わりながらも、数年以内にはチームを牽引するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 当社の強みは、ソフトとハードの両面に対応できる設計力。技術提案の段階から裁量を持ってプロジェクトに関わることも可能です。エンジニアとして専門性を「深く」追求しながら、同時に幅広い知識を身につけ「広く」活躍できる環境です。 中途入社だからこそ活きる「前職での経験」や「客観的な視点」を活かした発信も大歓迎。業務フローや制度面に対しても、どんどんアイデアを発信してください。自らチームをより良くしていこうとする姿勢を持つ方なら、技術スペシャリスト、あるいはマネジメント、どちらのキャリアでも理想を追求できるはずです。 【入社後の成長サポート】 決まった帰社日や面談などは設けていませんが、希望があればいつでも面談を行うことができ、上長がキャリアの希望やアサイン希望をヒアリングしています。

★賞与年5.3ヶ月分 ★有給平均取得日数18.7日 ★残業月平均11.3時間 鉄道インフラを支える各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せします。 【具体的には…】 配電設備や信号・通信設備、駅設備、防災・非常用設備まで… 鉄道の運行に必要不可欠な「電気システム系統」の保守・運用管理を行います。 ◆検査・工事計画の作成＆実施 ◆検査結果の分析＋状態把握 ◆鉄道部品の修理・交換の判断など 鉄道が安全に利用できるようJR西日本グループ各社と連携し、 業務管理を行うポジションです！ 【以下の分野のいずれかを担当】 ◇パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備の安定電力供給 ◇情報通信ネットワーク：気象災害対応システム列車無線、ネットワークや、旅客案内装置の安定稼働 ◇列車制御システム：列車の安全運行に必要な信号、ATS等の制御 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります 【グループ連携で「あたりまえの安全」を守る】 “設備運用→検査→分析→計画→工事”というサイクルを JR西日本電気システム株式会社（nesco）や西日本電気テック株式会社（eテック） といったグループ企業と連携し、安全稼働ができる状態を作ります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 鉄道専門の知識は入社後でOK！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「電気主任技術者」「電気工事士」「電気工事施工管理技士」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

SES・業務委託・受託プロジェクト 電気自動車のボディ全体に搭載され、各種センサーやパワートレイン、ADAS（Advanced Driver-Assistance Systems：先進運転支援システム）、ブレーキ・安全制御、通信やエアコン制御等に使用されるデバイスを高速・複合処理する統合型次世代ECU制御ソフトウェア開発です。 【業務詳細】 車載用各種MPUに対し、求められる制御要件についてMATLABによる実装検証モデルをC言語化し、モデリング及びシミュレーションをオンボード検証、MBD（Model Based Design）による量産前最適化を行います。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

主に幅広い工程にてシステム設計・開発業務を担当していただきます。 下記業務に携わる方を募集しています。 ■業務概要： 上流工程 ・顧客の情報システム整備方針の分析　 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 開発工程 ・開発案件のプロジェクト管理 ・開発案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス： ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が　実感出来ます。

経験・スキルを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアへ！ ＼　実際のプロジェクト例　／ ●車載ECU開発 ・担当：設計、実装、テスト ・ＯＳ：Windows、Linux ・環境：C言語、C++、MATLAB/Simulink ●ロボット制御開発 ・担当：設計、実装、テスト ・ＯＳ：Linux ・環境：C++ ●宇宙系研究開発 ・担当：設計、実装、テスト ・ＯＳ：Linux ・環境：C言語、C++、Python ◎ドライバ～アプリ層の開発まで、幅広く受注しています。 ※そのほか…品質評価や上流工程のみをお任せするポジショニングも可能！ ＼　こんな思いをお持ちの方こそご応募ください　／ 例１「スキルアップを目指したい」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受注している開発案件の多くは、【上流工程】に関わる業務。 実装や運用保守の経験を活かして、次のステップへの挑戦が可能！ 例２「得意分野・知見を活かしたい」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幅広い業界・業種の顧客と取引しているからこそ、 「自動車会社向けの開発経験」や「通信系の知見」など 【業界知見】や【業務知見】を活かした活躍が可能！ 例３「実装工程にはブランクがある」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 要件定義や設計などの上流工程を中心としたポジションや、 レビューやマネジメントをお任せするプロジェクトを受注。 プログラミングは不安…という方もご安心ください！