出社時間の調整可能！ブランクある方も歓迎◎ 100%自社内開発だから自分の時間も家庭も大切にできる♪ 100%自社内開発で、多彩なプロジェクトに参画できる 安定基盤のもと、技術も、キャリアも 着実に積み上げていける環境をご用意しています◎ ＼プライベートを大切にできる♪／ ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊年間休日127日／土日祝休み ＊残業月7h程度 ＊産育休取得率100％／復職実績多数 自社内開発でチーム体制のもと プロジェクトに携われることから 経験浅めの方でも安心！ 常に学びを得ながらスキルアップできますし スケジュール調整がしやすいことも魅力です！ エンジニアとしてのキャリアを 安心して長く続けられる場所で築きませんか♪ ＊100％自社内開発 ＊開発チームは女性が60名以上在籍！ ＊長期連休取得も可能♪ ＊産育休取得率100％ ＊子育て中の社員が多数在籍 あなたには、お客様のご希望に合わせたシステム開発業務をお任せ！ 100％自社内開発のため、多彩な工程に携われることが魅力です◎ *・。モノづくりの最上流から携われる。・* 多様な業界のお客様と直接対話しながら、課題解決のためのシステム開発に取り組めることが最大の魅力です♪ *・。チームで開発の醍醐味を感じる。・* 100%自社内開発のため、常駐先の都合に振り回されることなく、自分のペースでスキルアップできる環境です。 アイデアの提案がしやすく、自分の考えをシステムに反映できる機会も豊富。チーム制で一人で抱え込む心配もなく、安心して業務に専念できます！ ≪案件例≫ ◆国際貨物輸送業の見積管理システム開発 ◆医薬品製造業の資材管理システム開発 ◆文房具・雑貨製造業の販売管理システム開発 ◆内装材製造業の工程作業時間集計システム開発 ◆化学工業製品製造業の設備保全管理システム開発 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママエンジニアも安心！柔軟な制度と理解ある風土で両立を実現 社内にはママエンジニアが女性社員の3割以上在籍し、入社時からすぐ時短勤務も可能と、個々の事情に合わせた働き方を実現しています。また、時短勤務は小学6年生まで利用可能で、1時間単位の有給取得制度や柔軟なシフト勤務も。「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応も、チームメンバーが自然にサポートする文化が根付いています。産育休取得率は100%で、復職実績も多数あるため、出産後もブランクを気にすることなく復帰できる環境です。 自分で描くキャリアを実現！頑張りがカタチになるチャンス 当社では、社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、数値だけでは測れない努力や成果をもとに評価し、次のステップをしっかりサポート。業界では珍しい「自己申告制」の昇進・昇格制度を採用しており「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という意欲があれば、遠慮なく手を挙げられる風土があります。

＼第二新卒大歓迎！／ ＊未経験から安心スタート！＊ あなたのITデビュー応援ステップをご紹介♪ 【☆☆★】まずは【ITパスポート】取得を目指そう！ ITの基礎知識を座学でしっかり学習♪ あなたのペースで焦らずじっくり進めます◎ 【☆★★】実践研修で【プログラミング】にチャレンジ！ eラーニングでプログラミングの基本を体験！ フローチャート作成やプログラム解析など、楽しく学べる課題がいっぱい♪ 「プログラミングって何？」から一歩ずつスキルアップ！ 【★★★】あなたに合わせた【追加研修】も充実！ 習得状況を一緒にチェック！ 必要に応じて追加サポート＆外部研修も用意しています♪ さらに、女性エンジニアが多数活躍しているので、 プライベートの相談もしやすく、すぐに馴染める環境です◎ ＊100％直取引のお客様先に参画＊ 設立前からお取引のあるお客様先で開発をお任せします◎ 初めは、先輩社員がいる案件に参画していただくので 未経験の方でも安心してスタートできます♪ お取引先企業である物流企業様の社内で、 物流・基幹のシステム開発をお任せします。 ～・◇・～具体的には～・◇・～ ＊物流システム（20名） 「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。 ＊基幹システム（10名） 経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。 ＊統合システム（7名） 効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。 ◇お客様先は100％直取引で、設立前からのお付き合いがあります。信頼関係があるからこそ、いずれはエンジニアとしてイチから提案することも可能です◎ ◇ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊頑張る女性を応援する風土が根付いています＊ 当社には、頑張る女性を後押しする制度と風土が根付いています。産休・育休の取得＆復帰実績はもちろん、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実。ライフイベントや家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、時短勤務や急なお休みにも理解のある職場です。女性社員同士のつながりも強く、悩みやキャリアの相談も気軽にできる雰囲気です♪結婚や出産など、ライフイベントを迎えても働き続けられる、頑張る女性を応援する環境があります◎ ＼女の転職type経由で入社／今後も長く働き続けられる環境です！ 前職では「女性が長く活躍できる会社は少ないのかな」と感じていましたが、当社は全く違いました。入社して驚いたのは、女性エンジニアが多く、主婦の方や育休から復帰した先輩もたくさんいること。実際に、子育てと両立しながら活躍しているロールモデルが身近にいて、「自分もこんな風にキャリアを重ねていける」と将来のイメージが持てました。 配属後も5名以上の自社チームで働くので、困った時はすぐに相談できる環境です。急なお休みや時短勤務にも理解があり、家庭やプライベートと両立しやすいのも大きな魅力だと思います！頑張った分だけしっかり評価されるので、女性も安心して長く働ける会社だと実感しています。（入社1年目・Aさん） 【教育制度について】 「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。 入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。 ★プログラミングとは何か ★システムの仕組み ★業務の進め方　など 先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！

仕事も家事も頑張るママを応援！ ライフスタイルに合わせた働き方で、 どちらもを“諦めない”選択を。 「子育てしながらでも、手に職をつけたい」 「時短勤務で無理なく働きたい」 そんなママさんを全力でサポートします！ ★ママさんエンジニアが多数在籍 当社では育児と仕事を両立しながら ママさんエンジニアが働いています。 時短勤務を活用してお子さんの送り迎えも可能です◎ ★未経験からでも安心のサポート体制 3ヶ月か6ヶ月と研修期間を選べるので、 あなたのペースでITの知識を習得することができます！ ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 年間休日120日以上、完全土日祝休み。 有給も取りやすく、参観日や学校行事への参加も応援！ 在宅勤務も週2日まで可能で、家庭との両立を全力でサポートします！ ＊100％直取引のお客様先に参画＊ 設立前からお取引のあるお客様先で開発をお任せします◎ 初めは、先輩社員がいる案件に参画していただくので 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 入社後3～6ヶ月の研修後に、お取引先企業である物流企業様の社内で、 物流・基幹のシステム開発をお任せします。 ～・◇・～具体的には～・◇・～ ＊物流システム（20名） 「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。 ＊基幹システム（10名） 経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。 ＊統合システム（7名） 効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。 ◇お客様先は100％直取引で、設立前からのお付き合いがあります。信頼関係があるからこそ、いずれはエンジニアとしてイチから提案することも可能です◎ ◇ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊頑張る女性を応援する風土が根付いています＊ 当社には、頑張る女性を後押しする制度と風土が根付いています。産休・育休の取得＆復帰実績はもちろん、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実。ライフイベントや家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、時短勤務や急なお休みにも理解のある職場です。女性社員同士のつながりも強く、悩みやキャリアの相談も気軽にできる雰囲気です♪結婚や出産など、ライフイベントを迎えても働き続けられる、頑張る女性を応援する環境があります◎ ＼ママエンジニアの1日に密着！／子育てしながら毎日奮闘中です 朝は子どもの準備でバタバタですが、仕事では集中してコードを書く時間が本当に楽しいんです。私は9:30出社で16：30には定時の時短勤務でお迎えに間に合うようにしています。 子どもの急な発熱で1週間まるまる休んだこともあるのですが、チームのみなさんがサポートしてくれて本当に助かりました。周りには結婚している方も多くて、家庭の話も気軽にできるし、「無理しないで」と、声をかけてもらえる温かい職場なんです。 在宅勤務も週2日まで可能なので、参観日や保護者会の日は有給を取って参加しています。仕事をしていることで社会とのつながりを感じられて、メリハリのある生活ができているんです！子どもたちにも働く母の姿を見せられて良かったなって思います！【2児のママ・時短勤務中：Sさん】 【教育制度について】 「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。 入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。 ★プログラミングとは何か ★システムの仕組み ★業務の進め方　など 先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！

株式会社コーセー　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 社内DXをさらに加速・拡大させるため、新しいメンバーを募集します。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちのこれまでとこれから 創業者である小林孝三郎氏の 「正しきことに従う心」「最高よりも最良を」という言葉通り、 化粧品一筋でお客さまに心から喜ばれる商品づくりの為に 前例や常識にとらわれずチャレンジしてきました。 現在は、化粧品専門店や百貨店、量販店、ドラッグストア、 コンビニエンスストア、バラエティストアなど さまざまな流通チャネルを通して お客さまのニーズにきめ細かく対応出来るよう開発した ブランドコンセプトの化粧品を提供しています。 また、ネット販売など販路の多様化やグローバル展開も積極的に行っています。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■Web開発エンジニア ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月24日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 最新技術×多様な案件でスキルを磨く 当社では、オンプレミスからハイブリッド・マルチクラウドまで、幅広いインフラ構築に携われることが魅力です。DevOpsやアジャイル、セキュリティ、監視など最新技術を取り入れた案件も豊富。多様なベンダーとのパートナーシップを活かし、複数の技術領域を横断的に経験できる環境です。さらに、中～大規模のクリティカルなプロジェクトで体系的な運営や品質マネジメントを実践。社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 充実の福利厚生で柔軟な働き方を実現 当社ではテレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間で30分単位で調整可能）の導入、時間単位の有給休暇取得が可能など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点が魅力です。服装もスマートカジュアルで、TシャツやジーンズもOK。さらに、資格取得報奨金や伊藤忠グループの優待即売会、全国の保養所利用など、大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力です。エンジニアとして、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

家庭との両立、体力、収入・・・ 色んな悩みを丸ごと受け止め、 あなたに合う働き方をご用意します◎ ◆月給30万円～＋前職給与アップ保証 ◆直請け9割＆毎月4000件超の案件数 ◆大手企業の上流工程・受託案件が豊富 ◆有給消化平均11.2日・残業月9.7h ◆フルリモート・リモート中社員多数 ◆社長も営業部長も、子育て中のママだから 　ライフイベントへの理解が深い！ 年齢やライフステージを考えたとき、 “安心して長く働ける環境かどうか”は、 転職の大事な判断軸になるはずです。 当社は、そんな“大人”なエンジニアの 「これから」に応える会社。 中小企業ならではの距離感と、 大手企業並みの働きやすさ・待遇、 その両方を兼ね備えた環境があります。 「定着率96％」の居心地の良さを、あなたも体感しませんか？ ★大手企業案件が中心＆直請け案件90％！ ★30・40代活躍 ★運用保守のみもOK ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ★社長＆営業部長もママだから、結婚・出産への理解も抜群！ ■分野は… 金融、保険、流通など幅広い業界の業務システム開発をはじめ、 Webアプリケーション開発、ロボット組込み開発など多彩。 ■フェーズも… 設計から、開発、運用・保守、テストまで 幅広いプロジェクトがあるため、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参加いただけます！ 《使用技術例》 Java、C＋＋、C#、VB.NET、Salesforce、SQL Server、Oracle、Windows、UNIX、Linuxなど ★社内持ち帰りの受託案件もあり！★ ◎顧客開発パッケージのカスタマイズ開発 ◎大手通信キャリア用スマホアプリ開発 ◎受付ロボット開発　など 案件の増加に伴い、自社内にラボも開設しました！ 参加希望の方はお気軽にご相談ください♪ 【営業力の高さが強み！】 業界で長年経験を積み上げ、多くの顧客と 強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当。 既存顧客のフォローに加え新規開拓にも積極的で、 プロジェクトの選択肢は増加の一途です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部上場企業の元請け案件がほとんど！ 代表のこだわりで、当社のプロジェクト先は 楽天、楽天モバイル、KDDI、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど 上場企業を中心とした大手企業に厳選しています。 さらに全体の90％が直請けのため、 お客様との距離が近いのが特徴。 当社側の要望も聞いてもらいやすく、設計に挑戦したい、 PMになりたいなどの、キャリアの実現もスムーズです。 優良案件ばかり＆代表の優しさを知っているため、 社員は「プロジェクト選択は代表にお任せします！」というほど。 あなたが仕事を楽しめるような案件をご用意しています。 案件例 ◆AIによる商品の自動発注作成システムの開発 【内容】調査分析～設計～テスト～運用保守 【使用言語等】Python、SQL ◆WEBアプリ開発 【内容】 ・プログラム製造・改修、結合テスト準備、データ作成、綜合テスト実施 ・不具合の調査、SQLによるデータ調査、ログ調査、設計書修正方針検討、設計書修正 ・HTML、CSS、JS解析 ・本番リリースに向けた準備作業、JOBの作成、HULFTの作成、データ作成SQL作成と本番リリースサポート作業 ・本番リリース後の問い合わせに対する調査回答 【使用言語等】PHP、HTML、CSS、Javascript、SQL、Oracle ◆医療系システムクラウド化 【内容】基本設計～テスト 【使用言語等】C#、SQL、GCP 【教育制度について】 当社では基本的に、資格取得や勉強会を会社側から強制することはありません。 ただし、頑張る社員はきちんと応援します。例えば、書籍購入費や資格取得の受験料を会社が負担する制度もご用意しています。資格を取得すれば、お祝いのボーナスも支給しているので、ぜひ活用してくださいね！

【リモートOK◆働きやすさも成長も妥協しない】 福利厚生充実のIT企業でエンジニアとして活躍◎ えるぼしやくるみん、健康経営優良法人認定、 ワークライフバランス企業登録。 働く社員の声としても 「週3リモートのハイブリッドワークで働きやすい」 「失敗しても周りがフォローしあえるチーム」など 外部と内部からも働きやすさを認められております♪ ＜充実した福利厚生＞ ＊年間休日124日以上 ＊残業月平均7時間 ＊ハイブリッドワーク可能 ＊産休・育休復帰率100％ ＊フレックスタイム制 ＜スキルUPサポートも充実＞ ＊直請け案件が90%以上 ＊開発経験を積める！上流から関わるチャンス◎ ＊自社でデータセンターを保有 ＊新規開発やリプレイス案件あり 少しでも気になった方はぜひご応募ください◎ 20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中★残業月7時間★年間休日124日★リモートワーク可能★フレックスタイム制★休憩スペース・フリードリンクあり★育休産休活用実績多数！復帰率100％ 入社後はブラザー制度により、 先輩社員が丁寧に業務を教えていきます♪ その他にも、動画研修やグループ研修、 希望者には外部研修の案内もしているので、 継続的にスキルアップしていくことが可能◎ 【主な技術環境】 PHP（Laravelなどのフレームワーク）、 JavaScript、HTML・CSS、PostgreSQL、Linux その他、Java、.NET、C＃、Android、iOS等 【業務内容の一例】 ■企画・要件定義：顧客から要件ヒアリング、要件定義書の作成 ■設計書作成：詳細設計書を作成、上司からレビューを受ける ■開発・テスト：進捗を見ながらタスク分担を調整、実装したものをgitに共有 ■リリース：検証環境、本番環境へデプロイ ■運用・保守：顧客からのお問い合わせ調査・対応、機能追加依頼の対応 【過去にシステム化した例】 ・製造業向け生産進捗入力システム ・製造業向け見える化システム ・コールセンター向け入力システム (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との長期的関係を重視する開発文化 お客様の課題やご要望に寄り添い、 より良いサービスを追求することを 大切にしている当社。 納期や予算の制約がある場合でも、 お客様の声に耳を傾け、可能な限り 改善に向けた対応をしています。 すべての要望に応えることは難しいこともありますが、 小さな改善にも柔軟に対応し、 長期的な関係づくりと価値向上を目指しています◎ そのため、技術力だけでなく 提案力や課題解決力も磨ける環境です！ 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』 『自分のペースでキャリアを続けたい』 という方に最適な環境を整えています♪ ＊前職給与保証（当社規定あり） ＊フレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊育休産休活用実績多数／復帰率100％ ＊年間休日124日 ＊オフィスカジュアル ＊休憩スペース・フリードリンクあり 子育て中の社員も活躍しており、 ライフイベントに応じて時短勤務もできます◎

今のスキルのままで≪前職給与1.2倍以上≫を保証！ 収入UPもワークライフバランスも手に入る♪ ■経験1年で月給35万円以上■ 「技術力への投資・還元を最優先」という考えから 本社機能の効率化や資金運用を実施し、 エンジニアの高待遇を実現！ 当社への転職で年収が1.5～2倍になる方も多く 入社数年後にも年収が100万円アップした実績も！ ■定着率95%！働きやすさも◎■ リモート、フルリモート案件が多数、 残業月平均10時間以下、 有給取得率80％で副業もOK！ 産育休実績も豊富です。 営業全員が女性なので 女性ならではの気持ちもわかってもらえるので プライベートを大切にしながら働けます♪ 当社で100％満足できる転職を叶えませんか？ ＜希望者は、リモート案件へアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆Web系/業務系など、お持ちのスキルを最大限に活かせるピッタリのステージをご用意 お持ちのスキルに合わせて、最適な案件をご紹介します。 【主な案件領域】 銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通・卸・通信系Web・オープン系の開発や業務・情報系システム開発、アプリケーションの開発、AWS環境下でのアプリケーション開発、マイグレーション業務などが中心です。 ■プロジェクト規模：期間は3ヶ月～長期。1～10名ほどのエンジニアがアサインされています。チームでのプロジェクト参画実績もあります。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 ■[Web／アプリケーション] 調査分析、構想立案、要求／要件定義、設計、製造／開発、試験、移行、運用保守 ・WEBデザイン：Illustrator、Photoshop、SAI等 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript等 ・バックエンド：Java、C、C++、C#（Unity）、VB.NET、PHP、Python、Ruby、 Golang、SQL等 ・スマホアプリ：Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等 ・AIエンジニア：データサイエンティスト、機械学習、プロンプトエンジニア ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月給35万円以上＆前職の1.2倍を保証する理由 どのスキルレベルや年齢であっても、月給35万円以上、そして前職の給与の1.2倍保証という抜群の待遇であなたをお迎えします。 なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、社長の想いを体現化しました！ 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、希望をしっかりと聞いてから。仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 ★リモート案件多数★ 経験を積んだ後はフルリモートなども選択できます！

業界大手だから、理想の「働き方」と「キャリア」が叶う！ 残業10h以下、年休最大130日など魅力的な環境☆ 大手企業様やGMOインターネットグループをはじめとする 多彩なプロジェクトの中から、一人ひとり成長できるプロジェクトに参画できます！ あなたの希望やこれまでの経験、強みをしっかりとお聞きし、無理なく成長できるので、 あなたらしさを大切にしながら、理想の「働き方」と「キャリア」を実現できます♫ ◎フルリモート可 ◎年間休日最大130日 ◎残業月10時間以内 ◎希望の案件を選択 ◎産休＆育休あり 【未経験者は研修から。経験者は案件を自由に選択OK】 ★女性エンジニア活躍中！ブランクありや経験浅めの方も大歓迎！ ★資格支援や先輩社員の勉強会など教育体制も◎ ★土日祝休、年休最大130日、残業月10h以下 ＜あなたらしさを大切に＞ 業界大手のGMOグループだからこそできる 2,000件以上のプロジェクトの中から あなたの希望や経験にマッチしたプロジェクトを選べるので、 理想の働き方で、無理なくキャリアUPが叶えられます！ ＜具体的な業務例＞ ◎システム開発・運用 ・Web開発や業務システムの運用（React/Javaなど） ◎ヘルプデスク業務 ・メールや電話の問い合わせ対応、手順書作成、会議調整など ◎マネジメント業務 ・システム開発のPM、PC更改プロジェクトのPMOなど ◎テクニカルサポート ・PCキッティング、情シス業務、不具合調査など ◎インフラ構築 ・クラウドを使った構築、システム基盤の保守（AWS/Azureなど） ＜こんな魅力が満載＞ ★要件定義やマネジメントなどの上流工程へのチャレンジ可 ★開発、インフラ構築、ヘルプデスク、PMOなど多彩なポジション ★転職時の年収150万UP実現可能！ ★充実した研修で未経験からエンジニアに ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休最大130日以上」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」等 ＜キャリアUPもスキルチェンジも＞ ☆ヘルプデスクのリーダーからPMOへチャレンジ ☆Javaプログラマから、データ移行のリーダーへステップUP ☆インフラの運用からクラウドの構築へキャリアUP ＜こんな悩みはありませんか？＞ “残業が多くて自分の時間がとれない“ “案件の選択権がなく成長できない“ “上流工程に関わる機会がなく年収UPできない“ ぜひ、あなたの悩みをぶつけてください☆ 【仕事の魅力】 ★スキルを磨き、求められる人材に！ 私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。そのため、充実した教育支援体制を整えており、資格取得支援や書籍購入費用の会社負担など、手厚い支援を提供しています。また、社員からのリクエストに基づく勉強会を開催するなど、現場の声を生かした研修プログラムも展開。あなたの関心や業務に応じて、多様な学びのチャンスを得られる環境です！ ★キャリアアップもキャリアチェンジも自由に挑戦! エンジニア出身の仲間たちと共に、あなたのキャリアプランや成長をじっくり考えていきましょう！スキルや経験、あなたの希望に基づいて、要件定義や設計などの上流工程への挑戦や、マネジメント職への道を選ぶこともできます。キャリアチェンジも全面的にサポートしています！私たちと一緒に、一人ひとりに合ったキャリアパスを叶えましょう♫ 【教育制度について】 大手企業様やGMOグループの案件が多く、上流工程への挑戦や、PM・PLといったマネジメント職への道を選ぶこともできます。キャリアチェンジも全面的にサポートしています！例えば、メンバーからリーダー、ヘルプデスクからPMO、システム運用から管理業務へのステップアップなど、様々な挑戦がこの場で実現可能です！一人ひとりに合ったキャリアパスを実現できます！

フルリモートで学べる3ヶ月研修あり！ 未経験から憧れのIT業界デビューしませんか？ 「IT業界に興味あるけど未経験だから不安…」 そんなあなたでも大丈夫♪ 当社なら最大3ヶ月の研修で、 無理なくエンジニアデビューできちゃいます！ ★安心の研修制度 ・1ヶ月目：IT基礎をしっかり吸収 ・2ヶ月目：開発orインフラ分野に分かれて実践スキルを習得 ・3ヶ月目：現場デビューに向けた実践トレーニング ★理想の働き方を実現 ・リモート案件あり＆残業少なめ（月平均8.5時間） ・土日祝休み＆有休消化率70％以上 ★成長を全力サポート ・人気資格の取得支援 ・現場デビュー後もオンラインサポートで安心 コツコツ成長していけば 夢の在宅勤務もできちゃいます◎ 安心の環境で新しいスタートを切りませんか？ フルリモートのおうち研修でエンジニアにチャレンジ♪ ●約4割がIT実務未経験です ●最大3ヶ月のリモート研修あり ●完全週休2日制｜年間休日127日｜残業月8.5時間 ●資格取得支援でスキルアップをサポート ◎産休・育休の取得実績あり ◎女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

＜"最大3ヶ月"の研修×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めはいつだって不安ですよね。 だから当社では安心の研修をご用意しています♪ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロで、お仕事後はすぐに自分時間♪ プライベートも充実できちゃいます！ ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/12/17(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

『同じような毎日』はもう卒業！ 違う自分探し、いつも通りじゃない刺激や出会いが人生をカラフルに☆ TryTree自体も代表のそんな気持ちがちょっと入って誕生（嘘ではないです） スキルやキャリアを広げるモチベーションも確かにありますが、 毎日を健康に楽しく！気分の上がる自分磨きや いつもとはちょっと違う出会いや刺激から生まれるエネルギーは すごい活力になります☆ ◇美容院やネイル、ピラティスなどなど 　健康や美容をイキイキ働く毎日に繋げたい！ 　"KIREI手当" ◇地方創生業で出会う農家さんや地元の方々、 　季節イベントやおいしいもの食べよう会で 　入社2年以内ばかりの社員コミュニティでの関わり、 　いろんな出会いで"新友"が増えたり。 まだ設立2年、もっとたくさんの源を育てていきます！ ◇IT×地方創生、IT×教育の事業も展開！ ◇自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員発案の福利厚生も！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内（設立から2年より） ◇月給40万円～＋MYインセンティブ＋賞与年1回 「IT事業部」で一緒に働いてくださるエンジニアとしてお迎えしたいと思っております！ 「やってみたい」をカタチにの理念どおり これまでのご経験や将来のキャリアビジョンをもとに プロジェクトを一緒に決めていきましょう！ 希望の担当フェーズやポジション、業務内容などご相談ください！ ＜プロジェクト例＞ ◆交通系DXシステム開発 　 ⇒ 調査／開発～詳細設計 ◆法人向けポータルサイト開発 　 ⇒ 製造改修／単体・結合テスト ◆生命保険新規基盤構築（データAI解析） 　 ⇒ 要件定義～構築／運用 ◆基幹システムパッケージ開発 　 ⇒ アプリ設計／アジャイル開発 ★上記はほんの一部。「やってみたい」を叶えられる案件をご用意していきます！ ≪社員の声から、自社サービスが誕生≫ TryTree初の自社サービス“田んぼコミュニティーサービス『やろっさ！』”。 新潟県上越市中ノ俣の自然豊かな棚田で作るお米を知ってほしい、 という思いから、社員主導でプロジェクトがスタートしました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "IT"の可能性や活き方は幅広い！多様な活躍・貢献へ！ スキルや経験は様々なことを実現できる可能性や幅があります！ まだまだ未熟ですが、TryTreeはITを通じて ◇地方のお米作りを広める、販売する、一緒に田んぼをするオーナーを探す自社サービスをNPO法人と協力して始動 ◇地場の情報発信を通して人の繋がりを生む ◇IT知見を次世代へ伝えていく講師の機会 など、エンジニアとしてだけでなく「人の人生の役に立つ」貢献にもチャレンジしています！ ぜひ一緒にスキル、キャリアを高めると共にいろんな方々へ繋がる「やってみたい」を増やしていきたいと思っております！ 制度や福利厚生は、ぜんぶ社員発信で生まれました！ 「結局は経営者の判断次第」…そんな「いかにも」とは真逆の企業を目指して設立したTryTree。 「全員でつくる会社」がコンセプトであり、そこに面白さや可能性を感じる方に参加してほしいです！ 福利厚生や制度は、「これが欲しい！」というものをみんなでホワイトボードに書きまくることからスタート。アイデアは溢れるものみたいで、ボードに入りきらない(笑)ほどでしたが、KIREI手当やMY(米)ボーナス、通院休暇などたくさんの制度が誕生しました。 『女の転職type』での求人は3回目のチャレンジ！（これまで9名が実際にご入社くださいました！） 一人でも多くの方にこのフェーズの楽しさが届いてくれ！と願って求人を作りました！ 【教育制度について】 採用選考の過程から目線合わせはもちろん進めていきますが、 携わりたい開発工程やキャリアビジョンによって参画プロジェクトを調整・相談しながら進めていきます！ （チーム参画を中心に調整しております！） 開発中の自社サービスなど、"やってみたい"施策も多数！関わりたい方はぜひお聞かせください！

「やりたいことが決まってない…」そんなあなたも歓迎♪ まずは面接でカジュアルにお話ししませんか？？ 元アパレル、元飲食、元栄養士、元看護師 etc… 当社メンバーの81%は完全未経験入社。 前職はITに全く関係のない方や PCに触ったことがなかった方まで これまで多くの未経験者を育成してきた実績があり 教育体制・ノウハウ・サポート体制全てが整っているので安心です◎ 現段階でやりたいことが決まってなくてもOK◎ 経験や学歴も一切問いませんので まずは面接でカジュアルにお話しできると嬉しいです♪ 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど 「こんなに！？」というほどあなたに向き合います！ 「ITってありかも」「私にもできそうかも」 そう思っていただけたら嬉しいです。 ご応募をお待ちしております！ 1ヶ月の完全自社内研修あり◆リモート率約70%/フルリモートあり◆平均年齢27歳/女性割合30%◆有給取得率85%◆服装自由◆産育休復帰率100%◆残業月12hで基本定時退社◆年休130日/土日祝休み ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ◇同世代の仲間が継続的に入社しており切磋琢磨し成長できる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど、1ヶ月研修からスタート！ 完全自社内で学べる環境のため、研修期間中は当然 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません◎ 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 働き方も雰囲気もすべてがお気に入りの職場♪(入社3年目／Kさん) エンジニア未経験だった私は、前職が体力的に大変な仕事だったこともあり、将来も続けられる仕事を探してソシアスに出会いました。＜基本定時退社＆年間の総休日数は130日以上＞などの待遇面はもちろん、＜未経験の採用実績が豊富＞で、＜配属後もメンバー同士で交流する機会が多い＞ことが入社の決め手です！ また、入社後に良い意味で驚いたのは、プロジェクトへの参画条件や労働環境の面でソシアスが社員をしっかりと守ってくれるところでした。お客様先で働いてはいるものの、いつも会社を近くに感じられる安心感がある環境は素敵だなと感じています◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

【当社の90%以上が未経験からの入社！】 将来も安心のキャリアを応援します！（代表・村上） こんにちは、代表の村上です。 「スキルを身につけて、長く続けられる仕事がしたい…！」 そんな想いを持つ方は、私が全力でサポートします◎ うちで活躍しているエンジニアたちは、 元テーマパークキャストやYouTube配信の裏方など IT業界とは全く違う世界から飛び込んできた人ばかり。 でもみんな、今や自慢の一人前エンジニア！ 私も現役エンジニアとして 直接お教えすることもできるので、 完全未経験でも大丈夫。 「サーバの設定がうまくいかなくて…」 「このエラーが解決できません！」 そんな時は一緒に画面を見ながら、学んでいきましょう。 将来への不安を安心に変える、 ITスキルを手に入れませんか？ 正社員経験やオフィスワーク経験がない方も歓迎★未経験者を多数育成した研修あり★代表も現役エンジニアで相談しやすい★スキルアップ支援あり★★完全週休2日★土日祝休★年休125日以上★残業月10時間以内 ITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上や、現役の先輩エンジニアがサポート! 実践的に取り組めるため、約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 以下のような案件でスキルを得られます! （今は案件内容の想像ができなくてOK） *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) 【社員みんなで校外学習も!?】 今年は、IT関連の大型展示会に社員全員で行ってきました！クライアント先の業務をお休みして、本社出社扱いでの社内イベント。まるで遠足のような雰囲気で、楽しくシステムについて学んできました♪ 【東京飲み、神奈川飲み…地域ごとのイベントも!】 社員間のコミュニケーションを図るため、月毎に各地域で飲み会などのイベントを計画中! 更に数ヶ月に1回は全体で集まれるようなイベントも考えています。 ★詳細なキャリアプランについては、面接でお伝えします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「あったらいいな」をどんどん形にしていきます！ ★残業は10時間以内 ★完全週休2日制・土日祝休み ★リモート勤務OK ★有給休暇を取得しやすい ★産育休取得実績あり！長期的なキャリア形成をサポート ┗代表の村上も、リモート勤務をしながら保育園への送り迎えをしているパパ。だからこそ、子育てと仕事の両立も理解を得やすい職場です！ 【さらに…】 ★家賃補助制度 ★ベネフィット・ワンなどの福利厚生サービス なども、今まさに導入を検討中です！ 代表・村上「社員自慢をさせてください！」 ★未経験入社のエンジニアが、たった2ヶ月半で業務をしっかりマスターし、現場で活躍中！一緒のプロジェクトにいる外国籍のメンバーとは、帰り道で中国語を教えてもらうほど仲良しに。それを聞いて私、ほっこりしちゃいました（笑）。持前のコミュニケーション力を活かしつつ、技術力も素晴らしい成長を遂げているんです！ ★もう一人の未経験エンジニアは、入社1ヶ月でITの基礎を学ぶ事業部課題をすべてクリア！私と同じ現場なので、メキメキ成長している姿を見られるんですが、本当に誇らしいです！今後は主担当を任せられるくらいスキルアップしていってほしいですね◎ 【教育制度について】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは?サーバとは?」など基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 希望のキャリアに沿った事業部の実践課題に挑戦。 その間に配属となる現場が決まったら、現場経験を積みながら スキルを磨きます。（未経験から始めやすい案件からお任せします） STEP3：エンジニアデビュー！ 事業部の課題をクリアしたら、 本格的にエンジニアデビューできる案件をお任せします！

IT業界でキャリアを積みたい、でも企業選びに迷い中。 “この先も通用する力”を、ALHで磨きませんか？ 「手に職をつけたい」「スキルを身につけたい」 そんな想いでIT業界を目指す女性が、今、増えています。 でも同時に「本当に自分にできるのかな？」と不安になる方も多いはず。 そんなあなたに知ってほしいのが、当社の環境。 ＼安心して成長できるPOINT／ ★【安定】東証プライム上場グループの基盤で長く働ける ★【学び】勉強会・資格支援・社内SNSなど学びの場が充実 ★【仲間】20〜30代中心！技術共有や部活動など交流も活発 ★【働きやすさ】平均残業月11.32h・リモート案件あり スキルも経験も問いません。 大切なのは、「学び続けたい」という気持ち。 ここで“エンジニアとして生きる力”を、一緒に育てていきませんか？ ＃住宅手当＃平均年齢28.6歳＃女性の産育休取得率85％＃資格取得支援制度充実＃Web面接 ＃まずは、未経験の方でも安心してスタートできる“立ち上がり期間”から ━━━━━‥‥＊＊ 入社後は、現場で活躍するエンジニアが直接サポート役として伴走します。 あなたの理解度やつまずきやすいポイントを踏まえながら、 “基礎をかじっただけで終わらない”ように、実務に近い視点で丁寧にフォローします。 ＃基礎が固まったら、あなたの適性に合わせてプロジェクトへ ━━━━━‥‥＊＊ まずは、 システムのテスト工程・運用サポート・開発補助 など、 未経験でも経験を積みやすい業務からスタートします。 研修中の得意・不得意に合わせて、インフラ系の案件に挑戦することもできます◎ 【具体的なプロジェクト例】 ・Webシステム ・オープン系システム ・アプリ開発 ・AI関連　etc ※開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#…etc. ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務で感じた “ちょっとした興味” が、キャリアの入り口に。 これまでに入社した先輩たちは、事務・営業・販売など、まったく別の業界からの転職がほとんど。 「レジのエラーが気になった」 「業務で触ったITツールが意外と面白かった」 そんな小さなきっかけでITに興味を持った方が多いんです。 当社には、 ★社内SNSでの技術共有 ★気軽に参加できる勉強会や部活 ★現場エンジニアによる実践的なサポート ★チームでお客様先に入る安心の体制 がそろっていて、未経験でも“ひとりで抱え込まない”環境があります。 実際に、独学から入社した20代女性が入社1年ちょっとでプロジェクトリーダーになった事例も。 経験の有無に関わらず、キャリアの幅を自由に広げられる環境が整っています。 まずは面接で、あなたの「やりたいこと」を、気軽に聞かせてください。 「一人で黙々作業…」ではなく、人との繋がりがある環境です。 当社ではエンジニア同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境を大切にしています。 例えば社内SNSや勉強会では ・先輩の技術記事や資格報告が流れてきたり ・エラー相談が気軽にできたり と、離れていても自然に交流できる文化があります。 お客様先にもチームで常駐するスタイルなので、困った時もすぐに相談可能◎ こうした環境で自然とコミュニケーション力が身につくので、 将来、上流工程でクライアントと直接やり取りする場面でも大きな武器になります。 接客・営業・看護師など、人と関わる仕事が好きだった方には “技術も、人とのつながりも大切にできる働き方” がきっと合うはずです。 【教育制度について】 入社後は、研修専任チームが未経験の方に合わせた “基礎づくりカリキュラム”を用意しています。 ITの基礎から、開発・インフラなど幅広い領域にふれながら、 自分に合った分野を見つけられる内容です！ ★IT基礎 ★業務に必要なビジネススキル ★チームで働く力 など、“エンジニアとして長く活躍するための力”を身につけられるよう、 段階的に学べる環境が整っています。

＼「完全未経験」でも大丈夫！／ ITへの興味とやる気があればOKです♪ 「エンジニアになりたいけど何から学べばいいの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」という方も、 完全未経験からエンジニアを目指せる当社なら安心！ 例えば、時間や場所を選ばずに いつでも学べる900種類のオンライン研修をご用意。 自分で受けたい研修を自由に選べますし、 営業マネージャーやベテランエンジニアが あなたの成長に必要な研修をアドバイス♪ また、営業マネージャーは 頼りになるバディとしてあなたのキャリアもサポート。 「次にどんなスキルを身につけたらいい？」 といった相談も大歓迎！ 二人三脚で希望のキャリア実現を目指せます。 そんな当社で安心してエンジニアデビューしませんか？ ＼完全未経験から一人前のエンジニアに／ ★アサインはエンジニアの希望を最優先 ★ベテラン営業がしっかりサポート！ ★年間約900テーマの研修をいつでも受講可能♪ 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「プログラミングとは？」など、ITの基礎から学べるので まったくの未経験でも安心してスタートできます♪ ◆こんな研修をご用意！◆ ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ◆研修後は？◆ ヘルプデスクやテスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事をお任せします！ ◆専任の営業マネージャーがサポート！◆ 「こんな案件に挑戦したい」など あなたの希望が叶うように営業が二人三脚でサポートします。 頼りになるバディがいるから 最短距離でエンジニアとしてステップアップできる環境です。 ゆくゆくは、今注目のAIやメタバースなどの担当や、 クラウドエンジニアを目指すことも可能です！ ◆プロジェクト例◆ ◎交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 ◎外資系小売業の共通基盤(プライベートクラウド)を利用した基盤構築 ◎顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 ◎大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 【仕事の魅力】 会社を挙げてあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門が連携して、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。また、エンジニアの希望をヒアリングした後に営業担当がプロジェクトを探してアサインするスタイルだから、「やってみたい」を叶えることが可能！プロジェクト参画後も月1回はヒアリングを行い現場の状況を把握しながら、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。「PM/PLを目指したい」「コーディングを極めたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ 働きやすい環境を整備しています ★残業は月平均10時間～15時間 ★土日祝休み＆年間休日126日以上 ★資格取得手当＆研修制度充実 ★有給休暇取得率90%以上！ ★ベネフィット・ステーションあり オン・オフのメリハリを付けながら長期的に活躍できる環境を整えていて、定着率は95％以上を誇ります。今後もエンジニアの声を活かして新しい制度を積極的に導入していく予定です♪ 【教育制度について】 ◆ライブラリー制度 技術書籍の購入や技術習得のためのWebサービス利用に対して 費用を年間2万円まで会社が補助します！ ◆いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの中から興味があるものを選んで いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です！ ◆外部講師によるオンライン研修 月2回実施していて参加は自由。 これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンスあり ＊エンジニアやクリエイターにキャリアチェンジ可 未経験から「事務」と「IT」の スキルや経験をかけあわせ、 長く活躍し続けられる人材を目指しませんか？ 未経験入社99％◆全国募集！リモート率5割◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆プロジェクト手当1～15万円◆1年目で年収40～50万円アップ◆キャリアチェンジ可能 ＼理想的な働き方を叶えよう／ □手に職をつけたい □年収を増やしたい □リモートで働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □産育休を取得しながら働きたい □キャリアアップしたい　etc.… ▶︎ Step1.入社後は1ヵ月の充実研修アリ！ 研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 PC操作はじめ、業務の進め方や方法など 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントなど基礎から行います！ ITスキルでは、事務入力はもちろん、 ゆくゆくエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 研修担当1名につき最大6名で実施し、 100％未経験でも安心の環境です◎ 世界的に通用する資格も取得するので、 手に職をつけたいという思いが叶う環境です！ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など、 自分自身にあったプロジェクトをご紹介。 手に職がつくようなキャリアステップを一緒に描いていけるようなサポートしております。 ≪具体的には≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務　など 【仕事の魅力】 研修期間中もその後も、万全のサポート体制があるから安心♪ 【研修期間中】 ・研修担当1人につき最大6名で実施 ・同期とまとまり研修／同じ温度感の仲間がそばにいる ・研修担当や人事、営業担当など相談できる人がそばにいる ・Slackでも気軽に質問や相談ができる ・先輩も同じフロアにおり相談しやすい 【プロジェクト参加後】 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談がしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・3ヶ月に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・3ヶ月に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ・1～5名でプロジェクトに参加／先輩や同期がそばにいる 豊富なキャリアプランあり！ IT事務にとどまらず、99%未経験スタートで手に職がつく「システムエンジニア」としてのキャリアプランをご用意！！他にも開発エンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなど、あなたの希望に沿って幅広くキャリアアップを応援する体制があり、より専門性を高めていくことも可能です！ 【教育制度について】 【入社後研修の一例】 ▼カルチャー ・創業理由や会社の歩み、目指してほしいビジョン ・当社でのルールや大切にしているマインド ▼ITスキル ・IT業界とは何か ・情報セキュリティ ▼ビジョン ・自分自身の強みを知る、自分自身のなりたい姿の言語化 ・仕事の進め方、仕事の生産性 ▼学習 ・UdemyでIT業界などの知識を習得 ・資格取得に向けたAircourse受講 ・JSTQBの資格取得に向け、1日30分の勉強時間あり

あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。 一人ひとりがもっと自分らしい豊かな暮らしのできる世界を実現すべく、 私たちCHINTAIは『住まい』『お部屋』をベースに、 毎日豊富な新着物件を沿線・駅や住所、 地図や通勤通学先、さらには約100種類のこだわりテーマから探せる 『CHINTAIネット』をはじめ、様々なサービスやコンテンツを提供しています。 私たちは、皆さまに「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、 より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう サポートできる会社でありたいと考えています。 今後も社員が一丸となって「心が動く」ものづくり、 心遣い、環境作りを行っていきます。 部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！ PM／PLとして、数千万規模のシステム開発プロジェクトの事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 （1）新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 （2）既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施。 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット　https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI　https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ　「ぺやさがし」　https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB　https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】139名 【年齢比率】20代/34.5％、30代/40.3％、40代/12.2％、50代以上/13.0％ 【新卒/中途の比率】新卒/37％、中途/63％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】50％ 【育児休業取得率】女性100％、男性33.3％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【産休・育休後の復帰率】100％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【有給取得率】53.9％ ※2024年10月末現在のデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

＼実録！社員インタビュー／ 全くの別業界＆事務職出身の私が、ラクスパートナーズでエンジニアに！ 私は不動産の営業事務として 働いていたのですが、 より市場価値を高め、スキルアップをしたい といった理由でエンジニアデビューを 目指したいと考えていました。 当社に惹かれたのは、 「世の中のITエンジニアのキャリアハブになる」 という会社のビジョンがきっかけ。 ここならしっかりサポートしてくれると感じたんです！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタート。 座学はもちろん、実際のプロジェクトと同じシステムを 開発する演習などを、たくさんの同期と 切磋琢磨し合いながら進めていきました。 思っていたよりも女性メンバーが多かったのも 嬉しかったです！ ▼▼続きは社員インタビュー項目へジャンプ！▼▼ ≪未経験スタート9割！手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアデビュー≫ ◆年間休日125日以上 ◆資格取得補助制度など手当充実 ★非エンジニア業務は扱っていません！ ★Web系自社開発企業のプロジェクト多数 ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 フロントエンド・バックエンドなど、適性に合わせた開発業務をマスターしていきます！ 【STEP1】 1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 といったプログラミングの基礎を習得。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 　▼ 【STEP2】 2ヶ月目：システム開発実習 基礎知識を振り返りながら、実際のシステム開発に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP3】 3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 ECサイトや勤怠管理システムを開発します。 開発現場を想定した状況設定の中で行い、 実務に近い形で対応するためエンジニアとしての 対応力も習得できます。 研修後はプロジェクトに参画！！ ついにエンジニアデビューです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 基礎からしっかり学べる充実の研修サポート 元エンジニアの講師が研修を担当！インターネットの仕組みやプログラミングの知識といった開発についての講義から簡単な演習、さらにシステム開発の実務演習など、実際の案件を想定した演習を通して、着実に知識やスキルを習得できるようレクチャーします！10名以上の同期と一緒にスタートでき、わからないことがあっても相談できるので、安心してチャレンジできますよ。 ちなみに、私たちは元々ITスクール事業を展開しており、2000名以上の未経験者をエンジニアへと育てた実績があります！そのノウハウを活かした手厚い研修だからこそあなたもきっと一人前のエンジニアとしてのスキルを身に付けられますよ♪ 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 ＜女性に嬉しいポイントも！＞ ◇有休取得率90％以上！取得しやすい環境 ◇産育休制度が充実 →取得実績多数！男性の実績もあり ◇復職率90％以上 長期的に活躍できる環境の良さがあります◎

★約2ヶ月間の基礎研修＋カスタマイズ研修あり★ ＊心配事があれば面接前の会社説明会も選択可＊ 希望があれば面接前に、 代表が直接、会社の在り方を等身大で説明する "あなたのための企業説明会"を実施します。 実際に説明会を経て入社後のイメージが湧き、 入社を決めた社員も多数！ ＊社員の半数が未経験＆8割が文系出身＊ 入社後はあなた専属のメンターが 約2ヶ月間のIT基礎研修を実施します！ その後も1年かけ、徹底したサポートを行うので 未経験の方も安心です◎ ＊異業種からの転職実績多数＊ 元携帯販売スタッフやメーカー社員、 デザイン学校に通っていた方など… 様々なご経歴の方がご入社しており、 経験や経歴に関わらず始めやすい！ ＊自社オフィスで先輩と一緒に仕事を進められる＊残業ほぼなし＊フレックスタイム制＊私服OK！ネイル・髪色自由（TPOに合わせればOK） 今話題のAI・DX案件やWebアプリ開発など… 経験・知識ゼロから一人前のエンジニアを目指せるプロジェクトをご用意！ ≪約1年間の研修期間！？エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫ 【1】完全オーダーメイドの基礎研修！ あなたのスキルやレベルに応じて、 カスタマイズされた研修カリキュラムをご用意。 元社員のフリーランスエンジニアが専属メンターとして、 約2ヶ月間のIT基礎研修を実施します。 例）「プログラミングの基礎」「システム開発とは?」「Java、TypeScriptなどの技術について」 【2】先輩チームに入って「見習い」からスタート 研修後は、3〜6人の少人数チームで、 先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。 立ち上がりのスピードは重要視しておらず、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ 【3】段階的にスキルアップ！ エンジニア勉強会や書籍購入補助、 自社ChatGPTアプリを活用した質問ができる制度など、 自分のレベルに応じてスキルアップを目指します！ ≪AI・DX案件やWebアプリ開発以外にこんな案件も！≫ 簡単なテスト業務などから始め、以下のような開発に携わります。 ★メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ★大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ★小売業パッケージ改修（Java） ★工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心！完全オーダーメイド研修でしっかり学べる！ 「エンジニアが自分に向いているのかわからない…」と不安な方も多いはず。 でも大丈夫！入社後はあなた専属のメンターが、 スキルやレベルに応じた完全オーダーメイドの研修を実施。 1つひとつ丁寧に覚えていけるので、 未経験でも安心してスタートすることができます。 ＊少人数チーム（3〜6人）だから質問しやすい環境 ＊約2ヶ月間の基礎研修＋約1年間の実践サポートあり ＊立ち上がりのスピードは重要視しません！じっくり成長できます ＊資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 ＊自社ChatGPTアプリで疑問をすぐに解決 17:15退社OK★ルールは少なく、ストレスも最小限に。 ＊フレックスタイム制で17:15退社も可能 ＊残業月平均10時間未満！ ＊私服OK！ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ＊ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ＊住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ＊ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ＊ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 【教育制度について】 あなたのスキルやレベルに応じて、完全オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！ ▼【2ヶ月間】元社員のフリーランスエンジニアによるITの基礎勉強を実施 ▼【約1年間】1年ほどかけて先輩社員とプロジェクトを一緒に進める ┗立ち上がりのスピードは重要視していません！ その後は…エンジニア勉強会や書籍購入補助を活用し、スキルアップを目指します！

【自由なワークスタイル×確かなキャリアアップ】 ストレスフリーな職場で上流にもチャレンジできます！ ＼負担を最小限に減らした職場！／ ＊フレックス＆17:15退勤可 ＊残業10h以下 ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊客先常駐無し＆自社勤務 ＊大手スポーツジム利用可 ＊ウォーターサーバやコーヒーメーカー完備 ルールに縛られない職場環境が魅力の当社。 少数精鋭だからこその高い柔軟性を強みに、 社員が仕事に集中できる職場づくりを心掛けています。 また、当社は自社オフィス勤務。 代表や気心の知れた先輩と一緒にプロジェクトへ参画可能です！ 上流工程の経験も積みやすく、 代表や先輩社員が一緒に参画しながら、 あなたのペースでスキルを磨けます◎ 働きやすさも自分のキャリアも諦めたくない方にぴったりの環境です！ ＊自社オフィス勤務！客先常駐の案件はほとんどありません＊エンジニア勉強会や資格取得支援制度などスキルアップ支援が充実＊残業月平均10H未満 基本的には、企業向けの業務システム案件が中心。 受託案件がほとんどで、上流工程からリリースまで自社で行う案件もあります！ あなたの経験、スキル、相性なども加味したうえで体制を決めているため、 今の自分に合ったポジションで設計、開発に携われます。 ＊開発プロジェクトへの参画 ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ★現在業界で注目されているAIサポートツールを積極的に活用中◎新しい技術に触れながらレベルアップできます！ ＊【安定した案件基盤で腰を据えて開発】＊ 現在は大手直案件も継続的に受注しております！将来的にはエンドユーザーからの案件も更に増やしていく予定で、安定した案件基盤のもと、じっくりとスキルアップできる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【"自社完結"だからこその魅力3選】 ◆1）自社チームで案件を進められる！ 3〜6人のチーム体制でプロジェクトに参画。 自社完結のため同じメンバーと案件を進められます！（男女比5：5） ◆2）長期プロジェクトでじっくり成長 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで人も環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ◆3）スピード感を持ってレベルUP可能！ 現在トップエンジニアの方は女性で、かつフルリモート勤務をしております。 安定した環境だからこそ技術力を磨きやすく、 スピーディにステップアップできます！ 【ルールは最小限、自由度は最大限の方針◎】 ◎フレックスタイム制で17:15退社も可能 ◎残業月平均10時間未満！ ◎ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ◎ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ◎少人数チームだから質問しやすい環境 ◎住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ◎資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 ◎ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ◎ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 少数精鋭だからこそ、必要以上のルールは作りません。代表の"互いの配慮と信頼があればルールは不要"の考えのもと、ストレスのない円滑な関係が築けます。無駄な会議や書類、服装の縛りなど…働く上での負担を極力減らした環境づくりを心掛けています！