【第二新卒歓迎／東大発ベンチャー／最先端AI技術で社会課題を解決／年休125日】 ■業務概要 ・AI、画像認識、動画認識、自然言語処理、データ分析、ロボティクスの基礎 ・応用研究開発、アプリ開発、ビジネスソリューションの提案、顧客課題から最適なシステムの設計 ・開発、バックエンド開発、開発したサービスの保守、運用、最新技術の調査・研究 ■案件 数案件に加わり、1ヶ月〜半年ほどかけて「モデルの組み立て」「プログラミング」「パッケージ化」「リリース」「運用」までの一連の業務をご担当頂きます。管理職クラスの方はプロジェクトのマネジメント業務も多く行います。 ■魅力 ・最新のクラウド技術やコンテナ技術を積極的に採用し、AIの性能を高速・安定に提供できるアーキテクチャを実現することで顧客の課題解決に貢献できます。 ・Developer Experienceを改善することで、エンジニアの生産性・品質を向上させ、間接的に売上に貢献できます。 ・AIエンジニアと連携し、サービスを作り上げることでAIの知識を身に付けられます。 ■働く環境 博士号を取得した社員が多く在籍し、周りのメンバーから刺激を受けて成長できます ■開発環境 ・プログラミング言語：Python、C／C++（3Dデータ処理など） ・バージョン管理：git ・コード管理：github ・ドキュメント共同編集：Google Workspace ・社内チャット：Slack ・仮想環境管理：Docker／pyenv／poetry ・ユニットテスト：pytest ・CI：github actions ・機械学習：pytorch／tensorflow／scikit-learn ・Public Cloud：GCP／AWS ・バックエンド：FastAPI／flask ■当社について 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 今後の当社事業のコアとなる非金融領域のコアメンバーとして開発業務に従事いただける開発メンバー・テックリードの募集です。 ■ポジションについて： 当社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されているのですが、本求人はD4のアサインを想定しています。 D1：リテール金融 D2：キャピタルマーケット D3：生損保領域 D4：非金融／インフラ・クラウド・AI ■業務内容： ◇非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 ◇システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。 ■組織について： ◇2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ◇ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 ■キャリアパス： ◎小規模・中規模の案件におけるテックリードとしてかかわっていただきながら、大規模案件のシニアアーキテクトやプロジェクトマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 ◎非金融領域組織の中では、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。 ■魅力： ◎多様なプロジェクトへ参画可能 現在非金融領域は拡大フェーズにあり、インダストリーを問わず公共やエンタープライズ業界のお客様に向けてクライアントの支援を行っています。 幅広いインダストリーに関わることができるため、特定の業界・サービス領域にとらわれずに成長する機会が数多くあります。 また、総合コンサルファームのクロスピアとの協業により、技術を起点とした様々な案件に関わっていただくことが可能です。

【入社後すぐから時短OK/リモート勤務相談可/原則一人常駐なし】 ■業務内容： 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、下記のうちより担当業務を決定致します。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5〜10人月クラスが中心であり、顧客折衝〜設計〜開発〜保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件（https://comedge.co.jp/service/index.html） ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■エンジニア組織体制： 大阪には計19名（ベテラン6名、中堅5名、若手8名）が在籍しています。全社として計2名（うちエンジニア1名）が時短勤務にて活躍中です。 ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。

■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：本文参照

〜200社以上取引実績ありの安定基盤／完全土日祝休み／年休122日／ワークライフバランス充実◎／育休取得率100％〜 ■業務内容： SE／PGとして、以下の設計開発業務をお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト ・メンバーへの指示出しや取りまとめ、問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇社員の定着率は90％と社員満足度も高く、働きやすい職場環境形成に努めています。また浜松市で知名度も高く、グループとしてホテルや通販等様々な事業体がある為、安定して売上を確保することが可能です。 ◇プライベートを充実していただくために仕事の時間を今より減らすことが重要と考え、残業時間を削減するべく、仕事のやり方、進め方を見直しています。その結果、徐々に残業時間は軽減されてきています。キッチリ仕事して、キッチリ休む、まずはオン／オフをしっかりできるようになることが重要と考え、引き続きより良い環境づくりを目指してまいります。 ■当社の強み： （1）オフショア開発の活用 オフショア先を活用することにより、お客様のご要望に柔軟に対応したシステム開発をご提供できます。日本とオフショア先とで開発体制を一元的に組織し、シームレスな協力によりシステム開発の上流工程から導入稼動までを滞りなく推進します。 また、高いプライスパフォーマンスで、システム開発のトータルコストダウンに寄与します。 （2）独自フレームワークによる商品開発 豊富な開発実績によって培われた技術は、当社独自のフレームワークとして実を結び、生産性の向上や、スピーディな設計・製造をもたらしています。このフレームワークに個別の機能を追加、カスタマイズをすることで、安心かつ低価格・セキュアなパッケージ商品を提供します。 （3）お客様との直接取引 当社は、システム保守、アウトソーシング事業、パッケージ提供を中心にエンドユーザ様200社以上と継続的な直接契約をしています。中間に大手ベンダーやSIerを介していないため、長いお取引のなかで、お客様と直接コミュニケーションをとることができ、お客様視点で、より的確でスピーディなサービスの実現を可能にしています。 変更の範囲：本文参照

〜200社以上取引実績ありの安定基盤／完全土日祝休み／年休122日／ワークライフバランス充実◎／育休取得率100％〜 ■業務内容： 自動車製造メーカー案件のチームリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・要件定義、外部設計、内部設計の推進、取りまとめ ・結合テスト、システムテストの推進、取りまとめ ・設計工程およびテスト工程の品質点検、対策の実施 ・チームメンバーの設計スキル教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇社員の定着率は90％と社員満足度も高く、働きやすい職場環境形成に努めています。また浜松市で知名度も高く、グループとしてホテルや通販等様々な事業体がある為、安定して売上を確保することが可能です。 ◇プライベートを充実していただくために仕事の時間を今より減らすことが重要と考え、残業時間を削減するべく、仕事のやり方、進め方を見直しています。その結果、徐々に残業時間は軽減されてきています。キッチリ仕事して、キッチリ休む、まずはオン／オフをしっかりできるようになることが重要と考え、引き続きより良い環境づくりを目指してまいります。 ■当社の強み： （1）オフショア開発の活用 オフショア先を活用することにより、お客様のご要望に柔軟に対応したシステム開発をご提供できます。日本とオフショア先とで開発体制を一元的に組織し、シームレスな協力によりシステム開発の上流工程から導入稼動までを滞りなく推進します。 また、高いプライスパフォーマンスで、システム開発のトータルコストダウンに寄与します。 （2）独自フレームワークによる商品開発 豊富な開発実績によって培われた技術は、当社独自のフレームワークとして実を結び、生産性の向上や、スピーディな設計・製造をもたらしています。このフレームワークに個別の機能を追加、カスタマイズをすることで、安心かつ低価格・セキュアなパッケージ商品を提供します。 （3）お客様との直接取引 当社は、システム保守、アウトソーシング事業、パッケージ提供を中心にエンドユーザ様200社以上と継続的な直接契約をしています。中間に大手ベンダーやSIerを介していないため、長いお取引のなかで、お客様と直接コミュニケーションをとることができ、お客様視点で、より的確でスピーディなサービスの実現を可能にしています。 変更の範囲：本文参照

■お任せしたい業務： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■担当する業界： 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。tudsumiなどを生成AI開発。当社IOWN推進室と連携した次世代通信規格を活用したシステム開発。 ■ポジションの魅力： ・多くの先輩社員が様々な経験を積んでいるのでサポート体制が魅力です。 ・仕事に慣れたらどんどん業務レベルを上げていく文化がありキャリアアップを実感できます。 ・大手企業ならではの洗練された業務設計を学ぶことができます ■プロジェクト事例： 【プロジェクト概要】 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 【業務内容】 ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ・API開発支援、運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用、維持、技術支援 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） 変更の範囲：本文参照

【自社製品開発に携われる／大手企業導入の自社製品多数／中小〜大手まで3000社以上と取引／健康経営優良法人】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫管理システムである「検太郎」の製造〜販売までを行う開発チームにおいて、プログラマーをお任せします。 即戦力になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・詳細設計からプログラム作成、テストまで一貫してお任せします。 ■業務のやりがい： ・Android端末やiosなど新規技術への取組みも積極的に行っている環境です。 ・若手が多い為、若手の育成や指導などもお任せします。 ・エンドユーザーとの直接契約が多く、当社の独自性や 提案力、サポート力などで大手から中小企業まで、当社の製品を幅広く採用いただいています。そのため苦労もありますが、とてもやりがいが感じやすい環境となっています。 ■開発環境： HTML、JavaScript、PHP、VB.net他、MySQLなどのDB知識 ■働き方： 時差出勤を採用。基本的に土日祝日はお休みです。 ※繁忙期（3月、11月前後）であるシステムリリースの際はその限りではございません。 ■組織構成： 13名のチーム体制。部長2名、課長1名、主任1名、プレイヤー9名となります。 ■社員の声： 役職ごとに仕事の上限が決まっているわけではないので、自分のやりたいことにチャレンジしやすく裁量ある環境です。また名の知れたtoC向け大手案件が多いのもモチベーションUPにつながっています。 ■当社の魅力： ◇コミュニケーションの取りやすい環境／風通し◎ 自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。 ◇安定した経営基盤 創業から59年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。 ◇評価制度／教育体制 社員のチームワークを重視し、人材の育成に積極的に注力している企業です。 ■当社について： 当社は、長い歴史の中で継続的に行う事業と、それに捉われず新規の事業を立ち上げていくことを両輪に事業を展開しています。

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆ NonStopサーバー事業とシステム開発/インフラ構築を展開する当社にて即戦力としてご活躍いただける方の募集を行います。 ※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のSE・PGとして、オープン系またはNonStopサーバ系のシステム開発を担当していただきます。当社では大手SIとの直接取引も多く、上流工程もお任せします。 ■事業概要 □クラウド（AWS） コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。 技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。 □NonStop 当社はNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。 ■スキルアップ エンハンス開発をお任せするため、オープン系とNonStop系、開発とインフラ構築、など幅広く経験を積むことができます。また、eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ■開発環境 ・開発OS…NonStop、Windows、Linux ・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript ・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS ■当社の魅力 □大手ベンダー共同出資の安定企業 日本HPE社とのつながりを活かした高い技術力と的確なマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。 その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます □働きやすい環境 残業は月平均20h程度です。残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。 就業規則は出資元企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。 変更の範囲：本文参照

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・週2リモート可〜 ■業務内容： EXPO2025デジタルウォレットアプリのバックエンドの開発／保守運用を担当します。 ■業務詳細： ・EXPO関連企業の要望に対する追加開発・保守運用 ・nocodeミニアプリ作成機能『ConnectHub』の開発・保守運用 ・AptosとのR&D　等 ■プロダクト詳細： EXPO2025デジタルウォレット自体はiOS／Androidのネイティブアプリになり、多くの機能をフロントエンドに持っています。バックエンドでは、アカウント管理などのサポートをPHP／Laravelを利用して行っています。秘密鍵管理に関しては、当社の秘密鍵管理基盤『Hash Wallet』を利用しているため、直接的に触る機会はありません。もちろん興味がある方であれば、ぜひHash Walletも開発に参加していただければと思います。一方、ConnectHubと呼ばれる、nocodeでEXPO2025デジタルウォレット内にミニアプリを作成するためのツールを企業向けに提供しています。こちらはGoを利用した開発になります。これらのプロダクトは一方の修正が一方に影響するため、横断的に開発することが必要になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件豊富／経産省認定:ホワイト500入選/残業月25時間以下/テレワーク先駆者100選選出の働き方改革企業】 ■業務内容：既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス〜要件定義〜設計〜開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。※保有スキルやキャリアプランに応じて、インフォメーションビジネス事業部のいずれかの部所に配属して頂きます ■業務内容： ・官公庁、および様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。 ・3〜2名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入： プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス ■業務内容： 日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートします。 ■業務詳細： ・Web3領域におけるコンサルティング案件のリード ・クライアントとのジョイントベンチャー運営のリード ■案件例： ・三井住友銀行様との日本初のSBT（Soul Bound token）のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施 ・東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA（Real World Assets）化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売 ・日本国外への「EXPO2025デジタルウォレット」 アプリの提供 ・日本政府観光局、NFTを活用した初の海外向けプロモーションを開始 ・慶應義塾大学において新設される「暗号資産・電子決済手段仲介業」及びweb3ウォレット（アンホステッドウォレット）のルール形成を中心に研究を実施 ■当社について： ・万博アプリも手がけるブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3業界におけるトップクラスランナーであり、大手企業や地方自治体とも協業していることが強みです。 ・Web3利用者数はインターネット普及の時代と同じ成長曲線を辿っており、今後さらに成長が見込まれている業界です。 ・3ヶ月に1回の評価サイクルを回しているため、すぐに活躍が認められ、しっかりとした昇給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社勤務可／プライム案件/スキルアップ希望者必見/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・ECサイトを中心としたWebアプリケーションのインフラ構築からサーバーアプリ、モバイル端末向けアプリ開発及びそのシステムの運用・保守・エンハンス開発をご担当頂きます ・BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 ■案件事例の一部＜https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html＞ ・案件規模：数十人月〜数百人月、自社オフィス勤務：８割 ■組織構成：現状200名程度の組織構成となります。顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を手掛けており、ほぼ一括での受託によりユーザー視点を持ってPJTに関われます。 ■キャリアパス：同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。技術志向の方については、スペシャリストコースもございます。 ■フォロー体制：配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力：8,000名を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・週2リモート可〜 ■業務内容： 当社の中核事業である、ウォレットの開発／保守運用において技術リードを担当していただきます。当社ではウォレットに関する基盤技術の研究開発と、それを利用したウォレットの自社開発・受託開発を行っております。 ウォレットに対する実際の開発を行いつつ、技術リードを行っていただく役割となります。これらのウォレットは運用中のものも存在するため、保守運用もチームと協力しながら進めていただきます。 ■業務詳細： ・基盤技術である「Hash Wallet」の開発／保守運用 ・ウォレットアプリケーション（Web／iOS／Android）の開発／保守運用 ・複数チェーンへのウォレット対応 ・AptosエンジニアチームとのR&D ・対外向けの技術ドキュメント作成 ■当社について： ・万博アプリも手がけるブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3業界におけるトップクラスランナーであり、大手企業や地方自治体とも協業していることが強みです。 ・Web3利用者数はインターネット普及の時代と同じ成長曲線を辿っており、今後さらに成長が見込まれている業界です。 ・3ヶ月に1回の評価サイクルを回しているため、すぐに活躍が認められ、しっかりとした昇給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒・ポテンシャル歓迎！残業ほぼなし・社内イベントの定期開催など社内全体で密にコミュニケーションを取る環境です！元エンジニアの営業メンバーが、エンジニアの方目線での働きやすい環境やキャリア支援を行います◎◆◇ ■業務概要 SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する当社にて、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。 ご経験やスキルに応じて、将来的に自社開発に携わって頂く可能性もございます。 ■業務具体例 ・クラウド上でデータ分析基盤の構築およびデータ分析 ・Python、TensorFlowを用いたAIアルゴリズムの開発・検証 ・AIアルゴリズムの画像処理アプリケーションへの実装 ・開発した成果物のドキュメント整理 ・各種システム開発及び設計　など ※アサインされるプロジェクトによって異なります。 ■開発環境 ・言語：Python／R／Julia／Matlab／Java／JavaScript／Swift／Kotlin／C／C＋＋／C＃／Docker／SQL（MySQL、Oracle）など ・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ ・OS：Windows／Linux ・フレームワーク：java（JFS／Spring）／JavaScript（React、Vue.js）／php（Laravel／symfony）／Python（Django／Pytorch） ■組織体制 ・開発メンバー約35名で、1プロジェクトあたり約1〜5名で参画しています。 ・定期的な社内イベントの開催や月に一回程の定期面談を通して、エンジニアの方目線で働きやすい環境やキャリア支援に取り組んでいます！ ■当社の魅力 新卒時よりエンジニアとしてキャリアをはじめ、世界初人工知能搭載のERPパッケージの設計・開発等に従事した若手社長が2017年に創業したベンチャー企業です。 経営陣との距離も近く、社員ひとりひとりのアイディアを取り入れる雰囲気やチームワークを大事にする風土の中事業を成長させてきました。働き方に関しても、役員陣が残業を良いものと捉えていないことから、ベンチャーながら残業が発生しない仕組み・環境づくりを行い、残業はほぼ発生していません。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数が大幅に拡大しているシステム開発会社／上流工程や管理に携わるチャンスあり／リモートワーク率80％以上／土日祝休み】 ■業務内容： SEやPGとしてシステム開発をご担当いただきます。上場SIerや有名外資系ベンダーなどの大手案件を中心に経験、スキルにあったプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト実績＞ ・自動販売機用商品管理システム開発（大手飲料メーカー） ・情報システム運用支援（大手金融リース会社） ・オンプレ基盤からクラウドへのシステム移行（官公庁） ※業務系システムを軸に、AI、VR、クラウド（AWS上の開発など）、スマホ関連などの最新案件が充実しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： これまで積み重ねてきた実績と信頼関係を背景に、案件数が大幅に拡大しています。 また、キャリアアップを兼ねた転職については、弊社複数の案件の中から転職者の希望に沿ったプロジェクトで活躍して頂く事を目指して営業をしています。 ■当社の特徴： ・平均年齢が若く、活気や勢いがある社風です。 ・経験者はポストを含め、若手の育成やマネージメントの機会があります。また、経験が浅い方についても社内勉強会などのスキルアップ支援もありますので、双方にとって成長できる環境があります。 ・意欲がある方は将来、受託開発や自社ソリューションの開発など、自らがリードして活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：本文参照

◆実働7時間／残業時間20h程度／DLsiteなど運営/OJTでのサポート充実/GEOグループ◆ DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売しており、会員数1300万人突破した国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。本ポジションは、そんな弊社の柱となるサービス【DLsite】のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。 ■組織構成 全体人数：20名程度 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。組織内には育成専任のメンバーが下り、別途OJTでのサポートもご用意しておりますので、ご安心して業務頂けます。 ■業務詳細： 基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分） ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。 ポテンシャルメンバーの方については1ページの文言の変更などの小さな範囲から、メンバーとともに業務頂き、ゆくゆくは全体のディレクションをお任せできるように伴走いたします。 ■1日の業務の流れ： 朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当頂きます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 ■キャリアパス マネジメント方向もしくはPMやPdMといった方向に進んでいただくような形になります。 スペシャリストの方向を経てマネジメントに行きたいなどご希望に合わせて進めるよう、案件などもお任せできればと考えています。また、海外サイトのディレクションなどもご希望に合わせてアサイン可能です。

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり〜 ■業務内容： ・スクラッチ（ASP.Net、VB.Net）開発・運用 ・ローコード（GeneXus、PowerPlatform）開発・運用 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■キャリアパス： ・Web系開発PG or SEでキャリアスタート ・その後、開発・運用実務が可能なPL、PMへ ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：本文参照

〜横浜支店／自社開発部門有／グループ売上業界トップ級／研修制度充実／社員定着率98%〜 ■業務内容： GIS個別サービス構築をお任せします。 ・高速道路の混雑状況をリアルタイムで測定するため、画像データの取り込み、解析を行うサービスの構築※大量データの処理と高レスポンスが求められる。 ・AWS基盤上で動作するシステムの開発 【フロント側】 ・Vue js、TypeScript、ShadCN-vue、tailwindcss（CSS）、 playwright／test 【サーバー側】 ・Java（spring）、JPA、Python 【インフラ】 ・AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、Cognito、RDS、Step Functions、API Gateway、Route 53、CloudFront…） ・terraform（iac） 【開発ツール】 ・VSCode、IntelliJ IDEA、Docker、GitHub Actions、jira、CoPilot ■ポジションの魅力： 社会インフラへの直接的な貢献…高速道路の混雑状況をリアルタイムで把握・解析することで、渋滞緩和や事故防止など、公共の利便性・安全性向上に貢献できます。 ■案件の配属方法について 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。正社員であっても他のエリア移動に関しては、基本的になく、エンジニアの意見・意向を最大限に考慮いたします。 プロジェクトも基本継続前提で契約しているので、基本短期間で都度アサイン先がかわるということはございません。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムを用意。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ■キャリアステップについて 四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 システムの見積もりからリリースまで、一貫して責任を持ってプロジェクトを推進していただきます。単に与えられた作業をこなすのではなく、上流から下流まで幅広く関わることで、ビジネス視点と技術力の双方を磨ける環境です。プロジェクトはチームワークを重視しており、仲間と支え合いながら業務に取り組めます。また、お客様のフロントに立ち、要件の調整や提案活動にも関わるため、自然とコミュニケーション力や折衝力も高まっていきます。担当フェーズやレベルに応じて、上位者によるサポートも行いますので、経験に応じた着実なステップアップが可能です。技術・マネジメント・ビジネスの視点を総合的に育てられる環境です。 【想定プロジェクト】 ＜役割＞ コンテナやサーバレスアーキテクチャなどの先端技術を用い、要件定義から設計・構築・運用まで一貫して携わりながら、お客様と社会に新たな価値を届けるリーダー候補を募集。社会全体でデジタル化と省人化が加速する中、クラウドシステムは今や産業を支える不可欠な基盤となりました。ITエンジニアに求められる役割も、単なる構築作業からビジネスの成長を支える「価値創造」へと変化しています。私たちは、すでに多くのクラウドエンジニア仲間とともに国内最大手コンビニエンスストアの次世代店舗システム構築PJに取り組んでいます。この全国数万店舗を支える大規模プロジェクトに加え、今後の事業拡大を見据えクラウドSI領域を共にリードしていく仲間を探しています。変化の時代に挑み組織とともに成長していきたい方をお待ちしています。 ＜具体的な担当業務の例＞ 　PJの開始から終了までを担当した場合です。 ・プロジェクトマネジメント ・クラウド要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・クラウド設計 ・クラウド構築 ・業務チーム支援 ・クラウド運用 【配属予定部門の紹介】 NECグループの中でも最大規模のPFSIエンジニア集団です。 部内にはAWS、GCP、Azure、OCIの環境が整備され、自由にPJ適用前の実証や資格取得・スキルアップのためにこれらの環境を活用できます。 担当するシステムは業種に偏ることなく私たち自身が日常で利用するような社会インフラにも直接関わることができ、技術力を磨きながら「社会を支えている実感」を得られる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年（最新）売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 ※本ポジションはキャナルペイメントサービス株式会社（CPS社）に在籍出向となります。 ■業務内容／役割： キャナルペイメントサービス株式会社が提供し、業界をリードしているコード決済市場ネットワークサービスをご担当いただきます。 本サービスは、全国150万店以上の加盟店と国内外50種類以上のコード決済事業者を接続し、年間約3兆円のトランザクションを処理しています。 キャナルペイメントサービス株式会社に出向し、本サービスのスプリント計画の立案支援からリリースまでのPMOをご担当いただきます。 具体的な職務は以下となります。 ・進捗管理・品質管理等 ・エンジニアリングプロセス順守の徹底 ・変化する環境や体制に応じた見直しや改善活動 ・会社全体の意思決定をサポート ※プロダクト開発はアジャイルにより行われ、現状年10回程度のリリースを行っています。 ■魅力： 市場に大きな影響を与える立場であるため、求められるレベルは高くなりますが、ベンチャー企業から大企業へと発展するプロセスをメンバーの一員として体感できるなど、充実感のある成長環境があります。 【キャナルペイメントサービス株式会社】 当社と株式会社ジェーシービーの合弁会社です。 ◎事業内容：電子決済システムの企画、開発、設計、販売、運用、コンピュータネットワークを利用した商取引、決済処理に関する業務など 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務概要： 顧客に近い位置でオープン／Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発をお任せします。 経験・志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに携わっていただいます。最上流工程から携わることができる環境です。 ■プロジェクト例： ＜流通向けwebサイト／API開発＞ ・某メーカー社内でのBtoC／BtoBtoCアプリの開発。 ・複数プロジェクトが走っており、1プロジェクトで終わりというわけではなく技術検証含め様々な業務に携わる ■開発環境／言語： ＜言語＞ Python／Django／Confluence／Thymeleaf ＜環境＞ TiDD／等 ＜システム構成＞ クラウド：AWS サーバ：AWS CodeCommit DB：MyBatis ＜課題管理／構成管理＞ JIRA ■魅力： ＜ほぼ全員が年収アップ＞ 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 ＜待機保証100%＞ 安心して働いていただくため、案件待機中の給与減額はなく、万が一待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 ＜スキルアップ＞ AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも在籍しています。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担します。 ＜プライベートも充実＞ 年間休日125日、月平均残業10時間程度と、プライベートも充実させながら長く活躍できる環境です。 ■キャリアパス： 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 希望に応じて、設計や構築など、手を動かしつつプレイングマネージャ—としても活躍できます。 ■組織構成： 当社は20〜40代を中心に活躍する社員が在籍しています。 プライベートでは、音楽やゲーム好きの方は軽音やボードゲーム会を開催、アウトドア派はキャンプやゴルフに行くなど社員同士の仲が良い環境です。 変更の範囲：本文参照

★働きやすさ抜群のSI×福岡オフィスの新規立ち上げ★名古屋でプライム案件100%にこだわるSIの同社が、福岡へ参入。完全自社案件＋在宅勤務可の働きやすさ抜群の企業です★残業10h以下／常にチーム（5〜6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／創業以来16期連続黒字／長期案件多数／長期連休取得可能／年間休日124日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 受託開発チームの福岡拠点立ち上げにあたっての募集です。プライム案件の獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。設計、実装、試験など一貫して経験でき、ゆくゆくはテックリードや上流工程を担っていただける方も歓迎です。 ■配属部署のミッション 名古屋・東京の受託開発チームの案件を福岡でもリモートで携わっていただきます。プライム（一次請け）によるシステム開発をメインで行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。 ・B2B分野を中心に行ってきた上級エンジニアをリーダーとして、システム開発のワンストップチームを作成しますので、現時点でのキャリアロードマップは本人の努力次第です。 ■当社のこだわり／特徴： これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、若手メンバーを中心に裁量権をもって企業制度に携わっています。自分たちメンバーで、企業を作っている実感があり、働きやすさに繋がっています。会社作りを楽しめる方にぜひご応募いただきたいです。 例）クライアントごとの品質がバラバラだったところから、エンジニア同士の働きやすさのため、プロジェクト平準化を行う等提案。社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~待機率3〜4%／上長との定期面談によって最適な案件にアサイン／社員の満足度がKPI。社員満足度を非常に重視している社風です〜 ●PG→SEへ、下流→上流へ、業務系開発→Web系アプリ開発へ…など個人の理想のキャリアを尊重する社風でご自身に合わせたチャレンジが可能 ●エンジニア一人一人に向き合う社風。評価制度・教育制度充実 ●納期の迫った案件はなし！営業がエンジニアファーストで案件を受注 →上流〜下流、基幹システム〜Webアプリ開発まで多種多様な案件を選択可 ●「残業10.8時間／月×リモート×年間休日120日以上」と優れたWLB ■業務内容： Web系・業務系アプリ開発をお任せいたします。担当業界は様々であり、大手金融機関の業務系案件からtoC向けテーマパーク系案件まで幅広く担当しております。プライムでのお取引は全体の50%であり、今後も全社を挙げて増加させていく方針です。原則自社チームでの常駐になるため、一人で作業をすることはなく周囲とコミュニケーションをとりながら着実なスキルアップが可能です ■案件例 取引顧客は大手〜中堅企業まで様々です ・顧客情報管理システム、金融システムの開発 ・スマホアプリ：カーナビシステム、医療システムの開発 ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など その他モダンな案件も多数あります ■なぜ社員の声を大切にしているのか？ 経営のKPIとして社員満足度を置いております。社員満足度＝業績にも直結するという考えから常にエンジニアファーストの考え方を貫いております 働くうえで必要なのは技術力だけではなく、対人関係である事も重要視しております 皆さんの満足度が上がる事で、仕事への意欲も高まるものだと信じております ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70人ほどと東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届きやすいという面がつよくあり、管理面が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 離職率は低く、定着率は高いといったところも神奈川の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数10,000人超／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ■業務概要： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■担当する業界： 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。tsuzumiなどを生成AI開発。当社IOWN推進室と連携した次世代通信規格を活用したシステム開発。 ■PJT事例： ＜PJT概要＞ 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 ＜業務詳細＞ ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ・API開発業務 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用業務 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） 変更の範囲：本文参照