【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 プロジェクト体制 　★プロジェクト管理者 　　業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　首都圏住民情報ソリューション統括部　特別区グループ 【配属事業部の紹介】 特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。プロジェクト規模は10名〜20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なプロジェクトに関わることができます。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。 【プロジェクト人数】 10〜50名 【開発環境】 使用言語：Java、PLSQL 使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 【勤務地】 横浜センター：神奈川県横浜市 静岡センター：静岡県静岡市 東海支社（NEC中部ビル）：愛知県名古屋市 関西支社（NEC関西ビル）：大阪府大阪市 西日本支社：広島県広島市 九州支社：福岡県福岡市 ※ご応募の際にご希望の勤務地をご選択ください。

〜プライム案件（直請け99％以上）／フルスタックエンジニア多数在籍／入社初日に有給10日付与／書籍購入 全額会社負担／Udemy受講費用補助／ナレッジ共有のための勉強会文化あり〜 【仕事内容】 社内チームで、Webアプリや業務システムの開発に携わっていただきます。 要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジできる環境で、ステップアップを目指したい方に最適なポジションです。 ▼担当業務の一例 クライアントとの打ち合わせ（上長・リーダー同席） 画面設計・DB設計などの基本設計 Webアプリケーションの実装（PHP、Python など） AWS環境でのシステム構築や運用補助 テスト実施（単体〜結合）とドキュメント作成 ※経験やスキルに応じて、徐々に上流工程やPL補佐もお任せします。 【開発環境】 開発言語など：PHP, Python インフラ関係：AWS, Docker, データベース：MySQL, Oracle, SQL Server 課題管理：Redmine, Backlog 情報共有：Slack, Google Workspace ▼このポジションの魅力 ・チームでの社内開発が中心なので安心して取り組めます ・キャリアに合わせて、上流工程にも段階的に挑戦できます ・技術の学び直し・知識の深掘りを支援（書籍購入／研修制度あり） ・将来的にはPL・PMやフルスタックエンジニアも目指せる環境 ・AI・BIなど成長領域の技術習得チャンスも豊富 【働く環境・サポート】 ・リモート週３〜４可能 ・有給は初日から10日付与 ・書籍購入／外部セミナー参加費は会社が全額支援 ・成長支援に積極的な風土（社内勉強会・メンター制度） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無し/ITの力で課題解決/宮崎県内の企業をサポート/行政・学校関連の支援◇◆ ■担当業務： SEがまとめた仕様をもとに開発業務を担当していただきます。 ・お客様からの要望をSEがまとめ、プログラマーが開発を行います。テストも行ってもらいますが、テスト作業には複数人のメンバーで実施します。 ■開発言語： HTML、Javascript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（CAKEPHP）、JAVA、Python ■特徴 SEのまとめた設計書を元にプログラムを作成し、基本的にはチームで進めていきます。取引先の業務システムやWebサイトの管理システムなど幅広い案件に携われます。これまでは航空会社の業務システムの開発やテレビ局のWebサイトの構築などの実績があり、企業が抱える課題をITの力で解決しています。 ■当社について： システム開発からWebサイト制作、ネットワークの整備まで、インターネットに関する様々な依頼に対応している当社。Webソリューションを通じてクライアントの課題解決を支援しています。クライアントは宮崎県内の企業も多く、行政や学校関連など様々な業種をサポートしています。ただWebサイトを制作するだけではなく、クライアントのビジネスにも貢献できるような提案をおこなっています。 変更の範囲：無

【グロース上場企業のグループ会社／アジャイル開発×フルスタックエンジニアへ／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社グループの株式会社GxPにて、バックエンドエンジニアとしてご就業いただきます。 ■業務内容 顧客のDXパートナーとして継続的にシステム開発を行う案件に参画し、主にバックエンド側の開発を担当いただきます。 システムのアーキテクチャ設計や外部システム連携方式検討、API設計、DB設計、DDDなどの設計から実装・テスト・リリースまで幅広くご担当いただきます。その他、クラウドインフラ構築（PaaS中心）、CI/CDパイプライン構築などにも挑戦していただく機会があります。 ご希望に応じて、フロントエンド側の開発も対応いただくことも可能です。 ※参画いただくビジネスソリューション事業本部は同社で社員数が最大級の組織であり、新卒など若手も多い環境です。 顧客専用チームで案件に参画し、コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、切磋琢磨しながらスキルを磨くことが可能です。 ■案件例 ・信用調査会社向けECサイト開発：Java/Spring/Elasticsearch ・ICT建機ダッシュボードWeb開発：Java/SpringBoot/Azure ・百貨店向けモバイルアプリのバックエンドAPI・他システム連携開発：Java/Spring/AWS/Kafka　など ◇主な使用技術：Java/Spring、C#/.NET、AWS、Azure、Docker、OpenAPI、GraphQL ■働き方 同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体向けプロジェクトマネジメント◆地方創生に携われる／NTTデータG／フルフレックス・在宅併用可（週2−3日）】 ■業務内容： ・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダ ・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ ・自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャ ■募集背景： 当担当では、地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っています。自治体のDX化の動きが加速している近年、公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、案件規模を拡大していっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、開発の一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を行って頂ける開発リーダを募集します。 スキル、経験によっては現在運用中の財務会計システムの運用プロジェクトマネージャをお願いする場合もあります。 ■組織について 社内における中途採用比率も高まっており、現在は全社員の27％が中途採用者となっております。 40代、50代の方もご入社され活躍中であり、60歳まで役職定年無く、現場でご活躍いただくことも可能です。 ■キャリアパス 課長職以降の部長、役員への挑戦も可能です。キャリア採用である事が不利に働くことはございません。 また、部門を跨いでの異動や挑戦も可能です。NTTデータグループの研修制度や階層別教育といったミドルシニア層の方向けの研修制度も充実しております。 ■働き方 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 退職手当の積み立てや財形貯蓄もあり、長期で働く環境を整備しております。離職率も低く働きやすい環境です。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎期黒字達成、無借金経営の成長中企業／Java・NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発に強み／年休120日】 ■業務概要： 各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守をサポートしている当社の総合職として、プロジェクト推進部でのプロジェクトマネジメントや営業業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進捗管理 ・顧客との打ち合わせ ・メンバーのマネジメント ・営業活動（新規顧客開拓、既存顧客の関係構築） ・見積書や請求書の作成 ・ビジネスパートナーとのコミュニケーション ▼開発事例 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム ・道路向け施設防災監視システム ・鉄道会社向けポイント交換システム ■組織構成： プロジェクト推進部には20代後半から30代中盤のメンバーが所属しており、各自がマネジメントや営業業務を担当しています。チーム全体で10名程度の構成です。 ■入社後について 入社後はまずプロジェクト推進部でマネジメント業務や営業業務を中心に担当いただきます。将来的には総合職としてヒューマンリソース部やシステム開発部など部署異動してご活躍いただくことも考えております。 ▼想定されるキャリアステップの一例： ・入社3年目:月間30名以上のメンバーマネジメント、年間売上2億円規模のプロジェクト推進 ・入社5年目:年間20名以上の採用責任者を担当 ■働く環境について： ・年間休日120日以上、土日祝休み ・親睦会や特別扶養支援などの福利厚生も充実 ■会社について： 株式会社クリーブは、Java・NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発を強みとした各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守を幅広くサポートしています。 2003年に設立し無借金経営を続けています。毎期黒字を達成しており、安定した経営基盤を持っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、多様なキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容： 某株式会社の各種プロジェクトにて、開発業務またはインフラ構築業務をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの領域での業務をお任せします。 ◇Javaを用いたWebアプリケーション開発 ◇Pythonを用いた業務自動化・API開発等 ◇Linux環境でのサーバ構築・運用保守 ◇AWSを活用したクラウドインフラ設計・構築 ◇システム保守・運用 開発／インフラ問わず幅広い案件に対応しています。 ■ポジションの魅力： ◇複数名体制（計8名）の安定したチームでの参画 ◇エンドユーザーは大手企業が中心で、安定的な案件供給あり ◇コアパートナーとしての認定を受けたパートナー枠になるので、安心の就業環境 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました 過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワークOK／主力製品は物流大手など200社に導入／大型資金調達も完了しIPOを目指す企業】 ■業務内容 ◎当社の主力製品である、輸配送最適化ソリューション「Loogia（ルージア）」の中で、 「Loogia ドライバーアプリ」 と 「Loogia 動態管理」 のプロダクトマネージャーを担当します。 ◎ラストワンマイルの物流業務において、配車計画を作成する配車担当・運行管理者は「顧客に対して適切に荷物が届いているか」を把握するという役割も担っています。 ◎様々な要因で変化しうる配送状況をリアルタイムで把握し、配送に影響がある場合の対策を打てるようにするため、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のサービスを提供しています。 ◎また、計画実行時に取得した様々な情報を配送計画時に反映することで、スムーズな計画作成や分析=サービス品質の向上につなげることができます。 ■具体的には （1）プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約や提案、実現に向けた各種取り組み ・プロダクト概念設計、技術検証、要件定義、仕様設計、画面設計 （2）プロジェクトマネジメント品質やコスト、スケジュールの管理 ・社内外のステークホルダーとの期待値調整 ■当ポジションの魅力 ◎まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。 ◎GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。 ◎物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン。

〜創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指した充実かつ独自の技術研修でスキルUP/代表は元エンジニア〜 「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。 創業以来16年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトマネージャー」を募集します。 ■チーム構成： チーム構成として約4〜6名で構成されています。 管理職としてメンバーマネジメントも担当いただきます。 ■案件例 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。 同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境： 「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 ■開発言語：Java/C＃ ■働き方について: 平均残業は月16時間程度で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件に強みを持つグローバルコンサルティングSIer／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： 現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。 弊社では様々な業界・業種に対して、AWSのシステム検討〜構築、保守を多く手掛けています。 当社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。 ■具体的な業務内容： ・アプリケーションの要件確認／実装方式検討支援 ・クラウドインフラの設計／構築 ・アプリケーション／クラウドインフラ実装後のテスト ■特徴： 日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。 アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。 ■案件事例： 某自動車メーカー向けコネクティッドカー基盤 某複合機メーカー向けIoT基盤 某半導体メーカー向けHPC基盤 ■魅力： 直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力です。 AWSから表彰されたトップエンジニアが部門長を務めていることもあり、 中長期的なスキルアップ／キャリア構築の事例を提示することが可能です。 個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。 ■キャリアパス： コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、 プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、 経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL／PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

■業務内容 内製開発チームは「デジタルプロダクトを活用したDX推進をリードする」というミッションのもと、スピード・柔軟性・体験価値を強みにプロダクト開発を進めています。 この内製開発チームのスクラムマスターとして、チームがより自律的に価値を届けられるよう、スクラム運営やチーム支援を担っていただきます。 複数チームへと発展した組織の中でスクラムの実践・改善を促し、「速く届ける」「自在に創る」「期待を超える」という価値観にもとづいて、プロダクト開発を前に進める役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・スクラムイベントの設計・ファシリテーション、および継続的な改善 ・スクラムの理論・プラクティスを、チームが理解し実践できるようにする支援 ・チームビルディング、およびチーム状態（コミュニケーション・協働・心理的安全性等）の改善支援 ・チームが価値を“速く・柔軟に”届けられるよう、課題の可視化とふりかえりの促進 ・PO、エンジニア、他チーム、ステークホルダーと連携し、プロダクト価値と開発体験の向上を支援 ・複数チーム体制における横断的なスクラムの実践や場づくり支援 ・（経験に応じて）組織におけるアジャイル文化の浸透、スクラム導入の企画・実施 【所属グループについて】 グループデジタルソリューションセンター／ITプロダクト開発 ■メンバー構成 ・チームリーダー兼プロダクトオーナー：1名 ・スクラムマスター：1名 ・エンジニア：6名 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務例： ・プロジェクトマネージャーへの運営支援/助言/プロジェクト実行状況の分析と、改善施策の立案/展開 ・プロジェクト管理ルール、運営プロセスの整備/展開 ・進捗/課題/リスク/変更管理の横断的な収集と可視化 ・定例会議、レビュー、ゲート審査等の事務局運営および意思決定支援 ■組織ミッション： 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気： 世界トップクラスレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務

《官公庁から民間まで／小規模〜大規模PJをリードするSE》 民間企業・官公庁向けを問わず、社会インフラを支える多様なシステム開発を手がけています。小〜大規模まで幅広い開発PJにおいて、立ち上げから計画・実行・コントロール、設計〜実装〜テスト〜リリースまで一貫して関与 ＜こんな方にお勧め＞ 設計・実装だけでなく、プロジェクト全体に関わりたい方、多様な案件を通じてスキルの幅を広げたい方、将来的にPL・PMを目指したい方に最適。リモートを活用しつつ、裁量を持ってプロジェクトに取り組みたい方、社会インフラを支える開発に携わりたい方に最適です ■概要 オープン系システムからレガシーシステム、各種ソリューションを活用したシステム開発を担当。ご経験や志向に応じて、新規プロジェクトの立ち上げや既存案件の拡大など、最適なフェーズから参画いただけます ■詳細 ・システム開発プロジェクトにおける設計〜実装〜テスト〜リリース ・プロジェクト立ち上げ、計画策定、進行管理支援 ・既存プロジェクトの拡張、改善提案 ・顧客・社内メンバーとの調整、レビュー対応 ・将来的にはPL/PMとしてプロジェクト推進を担当 ■働き方・体制 ・5名〜50名規模のプロジェクトを担当 ・経験豊富なPL／PMから直接アドバイスを受けられる環境 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務 ■主な案件例 ・大手電力／通信企業向けアジャイル・クラウド案件 ・大手小売企業のクラウド／ネイティブアプリ開発 ・金融・保険企業の基幹システム開発、ServiceNow導入 ・官公庁向けシステム提案・開発 ・生成AIを活用した先端技術検証プロジェクト 20年以上にわたる社会インフラ系システムの実績を持ち、500名超のマネジメント経験を持つPM陣が中心となり、プロジェクトを推進 ■魅力 官公庁・民間を問わず、多彩な業界・技術領域のプロジェクトに関われる点が大きな魅力です。自身の経験やキャリアビジョンを尊重し、参画プロジェクトを選定、あるいは新たなプロジェクトを創出することも可能。経験豊富なPL・PMのもとで、確かなプロジェクト推進力を身につけ、次のキャリアステップへ進めます 変更の範囲：会社の定める業務

スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能 ◆技術教育グループによる研修／上長との1on1ミーティング／本部メンバーとの専用チャットでエンジニアを全面的にサポート ■業務内容： 担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。 できる／できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。 ■キャリアイメージ： 1〜2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年〜：上流工程で裁量をもって活躍 5年〜：体制参画の軸として活躍 社内マネジメントや組織化もお任せします。 ■上流工程からの一貫した開発案件： 元請直下での案件は50%以上。要件定義、基本設計以降からの案件を豊富に扱っており、上流工程から活躍することが可能です。 また、大規模・長期的なPJではユーザー折衝や技術的な裁量をもって活躍することができ、更なるスキルアップ、マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスも描けます。 ■魅力ポイント： 【案件選択の自由度】 ◎承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内します。 ◎複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能です。 【明確な評価制度】 ◎半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定をします。 ◎資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに反映されます。 【コミュニケーション機会】 ◎エンジニアの上長との定期的な1on1を実施しています。 ◎担当営業とのすり合わせMTGがあります。 ◎上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペースがあります。 ■キャリアアップを目指す方へ： 仕事をAIに代替される未来は遠くありません。しかしながら、立ち上げフェーズで組織拡大の一端を担う経験は、5年、10年後も重宝されるキャリアとなるはずです。エンジニアのリーダーとしてチームを牽引する社内ポストもございます。自信の成長と共に企業の成長を目指しませんか。 ■給与実例： 契約単価の65％を社員に還元しています。 契約単価100万円→月収65万円 契約単価 80万円→月収52万円

〜年間休日123日／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境◎〜 ■業務内容 自社製品であるホストフレームワークを活用し、人事管理・給与計算・勤怠管理・通勤費管理・各種連携システムなどの基幹業務システムをスクラッチで開発します。 ■業務詳細： お客様の業務要件を把握した上で、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一連の工程に携わっていただきます。 JavaまたはC#を用いたサーバーサイド開発を中心に、画面設計や業務ロジック実装、データベース（SQL）を用いた設計・チューニングなど、フロントからバックエンド、DB まで幅広い領域を担当します。 また、既存機能の改善・保守、パフォーマンス向上、運用に関する技術的支援など、システムの品質と安定性を高める取り組みも行います。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・「マネーフォワード Pay for Business」を代表するFintech領域を支えるマネーロンダリング対策（AML）基盤及び本人確認（eKYC）基盤の要件定義、設計、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・Go言語を用いたAPIサーバー・Web画面・ジョブの開発 ・ビジネスオペレーションへのヒアリングを元にした業務フロー設計、システム実装 ・デザイナー、ユーザーと協力しながらのUI/UX最適化・実装 ・運用時の迅速にトラブル解消する仕組み・体制づくり ※将来的に、Ruby on Railsを用いた開発にも挑戦していただく可能性があります。（現時点での経験は求めません） ■出向先について： ・マネーフォワードケッサイは2017年3月にマネーフォワードの戦略的グループ会社として設立されました。『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションの元、企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」やAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」、事業用カード「マネーフォワード ビジネスカード」、請求書カード払い、早期入金サービスなど、企業間取引における決済・与信領域で多様なFintechサービスを展開しています。 中小企業から東証プライム上場の大企業まで幅広いお客様にご利用いただき、累計取扱金額は1兆円を超える事業に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2名以上でのアサイン／4割以上がAWS認定者／育休申請後取得率100%／受託社内案件／月平均残業12時間程度／AWS社との協業マーケティングを実現〜 ■職務内容： 言語や開発手法などは様々な案件を扱っています。 1人あたりが抱えるプロジェクトは1〜3案件。2〜7名1チームで作業を行います。 ※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定します。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など 対応した受託案件は100件を超え エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えております。 ■研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■キャリア： スキルとしては以下などが可能であり、早い方でしたら3年目からリーダーに調整可能です。 ・Javaで開発していきながら要件定義能力を高める ・AWS小規模環境を立ち上げて、PHPやサーバーレスでのWebシステム開発もできるフルスタック的な対応 ■当社の特徴： (1)AWSのプロフェッショナルとしてスキルを磨く： AWS上で動作するアプリケーション開発がメイン業務です。Python、Java、PHP、Reactといった多様な言語や、AWSネイティブな開発手法（Lambda、NoSQLなど）を経験できます。 (2)AWS未経験者も安心の充実した研修制度： 最大4ヶ月の研修でAWSの基礎から実際の開発までしっかり学べます。 現在のスキルや希望を踏まえて業務内容を決定するため、得意なことから始められ、着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場DX・FAを実現する上位システム開発／デジタル製品のすべてにかかわる技術！市場拡大中／同社の実装機が全世界で９万台稼働・50年以上グローバルトップクラス／特にスマホ電子基板向けシェア40％／ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど様々な制度が充実】 ■具体的な業務例： ・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定 ・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化 ・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計 ・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備 ■組織ミッション： 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気： 世界トップクラスレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【医療インフラの成長を支えるバックエンドエンジニア｜既存プロダクトの体制強化とモダンな開発環境を牽引】 ■業務概要： 主力事業である医療通訳事業『mediPhone』事業および関連プロダクトのバックエンド開発を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇コアシステム開発： 医療通訳アプリ、通訳履歴管理システム、企業向け医療通訳システムにおける機能開発、およびモバイルアプリ向けAPIの設計・開発 ◇要件定義・調整： 社内の関係部署（事業側）のメンバーを巻き込みながら、技術的な観点から仕様の具体化や開発要件の策定を実施 ◇自律的な開発推進： 自身の担当分野における開発手法の選択や実行に加え、E2Eテストの整備、並行処理（Goroutine等）を駆使したパフォーマンス最適化など、品質向上のための環境整備 ◇中長期的な改善： プロダクトの成長に合わせた新機能の検討・開発 ■魅力： ◎「技術×ドメイン」の深掘りによる市場価値の向上 ◎「エンドユーザーに近い」開発によるプロダクト思考の醸成 ◎裁量を持って「仕組み作り」をリードする経験 ■配属部署・チーム構成： 開発本部は全体で約20名、mediPhone事業担当チームは5名の少数精鋭組織です。 メンバーは社会貢献意欲が非常に強く、担当領域の手法の選択から実行までを個人の裁量で主体的に進められる環境です。 チーム内では定期的なナレッジシェアも行っており、技術を手段として医療課題の解決にダイレクトに寄与する手応えを感じながら、エンジニアとしてレベルアップできます。 ■働き方・環境： ・専門家への相談が容易： 社内に保健師・看護師等が多数在籍。医療ドメインの知識も気軽に質問できるため、安心してキャッチアップいただけます。 ・自律と協働： 裁量労働制・ハイブリッド勤務（週1〜2回出社）を採用し、オンラインツールを活用した柔軟な働き方を基本としています。対面でのコミュニケーションによるチームの連携強化・生産性向上を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 同社の強みであるクラウド上のシステム構築を活かし、クライアント企業に対してコンサルティングを行い、経営上の目標達成および課題解決を行うためのクラウドシステムの提案・導入・運用支援を行っていただきます。具体的には、従来のSI（システムインテグレーション）に代わるCI（クラウドインテグレーション）サービスを提供していただく業務となります。代表がエンジニア出身であるほか、様々な分野の技術スペシャリストが在籍しています。また、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援、書籍・資料購入サポート制度も整っており、クラウドに関する知見を磨いたり、仲間からのインスピレーションや、テクノロジーの共有などを受けたりしやすい環境となっております。現在は、クラウド開発を福岡県内の客先常駐にて担当して頂きますが、将来的に自社業務に移行する予定です。 ＜3つの中期経営目標＞ ■クラウド事業の拡大：SES事業や派遣といった人材集約型ビジネスからの脱却 ■自社内請負業務化：ラボ契約により、客先常駐業務を自社内で作業できる環境を整えています。 ■自社クラウドサービスの開発：現在IoT,AIなど最先端技術を取り入れた自社サービスを開発中です。 ＜案件例＞ 新システム導入のコンサルティング〜設計・開発まで、Webサイトと基幹システムのクラウド連携、人工知能（AI）を活用した新システム構築、IoTを活用した新システム構築、クラウド基盤の導入コンサルティング〜設計・開発など ＜開発環境＞ ■人工知能（AI）システム…Watson、Azure ML、Tensor Flow、skflow、PredictionIO、RapidMiner、Pentahoなど ■IoT、ビッグデータ解析、分散処理技術…MQTT、AWS Redshift、AWS IoT、AWS Greenglass、Amazon EMR、Hadoop、AWS、Lambda、ThingWorx IoT ■クラウド基盤構築…AWS、Azure、GCP ■顧客管理、営業支援、MA…Salesforce、Force.com、Google App Engine、Windows Azure、Heroku、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日/残業月20時間以内/女性活躍中/自由な社風※私服勤務可/駅近/上流工程にチャレンジしたい方必見です。】 ■職務内容：SEとして、ご自身の開発業務を担いつつ、将来的にはプロジェクト管理もお任せします。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■組織構成：現在21名で構成されております。（平均年齢28歳）新卒の方〜中途の方まで幅広く活躍されております。 ■求める人物像：上流工程にキャリアアップしたい方、過去の実績を活かし、幅を広げたい方を求めております。 ■事業の将来性：IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■同社の特徴：日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場 ／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／ 自由度の方さが魅力の社風】 ■業務内容： 自社クラウドセキュリティサービス『Soliton DNS Guard』のAWSインフラ運用・保守、およびDevOps推進業務全般 https://www.soliton.co.jp/products/sdg/ 自社で開発・提供している次世代クラウドセキュリティサービス『Soliton DNS Guard』は、AWSのマネージドサービスをフル活用して構築されています。 現在は、開発チームと専門の運用チームがそれぞれ機能していますが、今後のさらなるサービス拡大やクラウドネイティブ環境での運用高度化を見据え、DevOpsの考え方を取り入れたモダンな運用体制の構築が急務となっております。 そこで、AWSに関する深い知見を持ち、インフラのコード化（IaC）や運用の自動化、アーキテクチャの改善を牽引していただけるAWS運用エンジニアを新たに増員募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・AWS環境の運用・保守・インフラ改善（ECS、EKS、Fargate、Lambda等の活用およびスケール対応） ・Terraform、AWS CDK等を用いたインフラのコード化（IaC）の推進 ・CI/CDパイプライン（Jenkins、ArgoCD等）の運用業務および継続的な改善 ・Datadog等を用いたAPM（アプリケーションパフォーマンス監視）、ログ解析システムの運用 ・障害時のトラブル対応、エスカレーション業務、および根本原因の調査・解決 ・データベースの構築・運用・チューニング（リソース・クエリ調整など） ・既存インフラ構成からのリアーキテクト計画の推進、新技術のPoC検証 ・設定運用の自動化、運用ツールのスクリプト開発（Python、Golang、Node.js等） 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 同社の強みであるクラウド上のシステム構築を活かし、クライアント企業に対してコンサルティングを行い、経営上の目標達成および課題解決を行うためのクラウドシステムの提案・導入・運用支援を行っていただきます。具体的には、従来のSI（システムインテグレーション）に代わるCI（クラウドインテグレーション）サービスを提供していただく業務となります。代表がエンジニア出身であるほか、様々な分野の技術スペシャリストが在籍しています。また、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援、書籍・資料購入サポート制度も整っており、クラウドに関する知見を磨いたり、仲間からのインスピレーションや、テクノロジーの共有などを受けたりしやすい環境となっております。社内受託開発の案件も増加しており、今後も受託開発の案件増に注力していきます。 ＜3つの中期経営目標＞ ■クラウド事業の拡大：SES事業や派遣といった人材集約型ビジネスからの脱却 ■自社内請負業務化：ラボ契約により、客先常駐業務を自社内で作業できる環境を整えています。 ■自社クラウドサービスの開発：現在IoT,AIなど最先端技術を取り入れた自社サービスを開発中です。 ＜案件例＞ 新システム導入のコンサルティング〜設計・開発まで、Webサイトと基幹システムのクラウド連携、人工知能（AI）を活用した新システム構築、IoTを活用した新システム構築、クラウド基盤の導入コンサルティング〜設計・開発など ＜開発環境＞ ■人工知能（AI）システム…Watson、Azure ML、Tensor Flow、skflow、PredictionIO、RapidMiner、Pentahoなど ■IoT、ビッグデータ解析、分散処理技術…MQTT、AWS Redshift、AWS IoT、AWS Greenglass、Amazon EMR、Hadoop、AWS、Lambda、ThingWorx IoT ■クラウド基盤構築…AWS、Azure、GCP ■顧客管理、営業支援、MA…Salesforce、Force.com、Google App Engine、Windows Azure、Heroku、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割 ・プロジェクト横断開発： SDK、Unity、Lambda、Terraform、Keycloak など複数のコンポーネントにまたがる軽微〜中規模タスクを着実にこなし、シニアエンジニアが難度の高い設計・実装に集中できる状態をつくる。 ・安全で再現性のある運用の実現： 手順の標準化や自動化を通じて、「誰がやっても同じ結果になる」CI/CD・運用フローを整備し、変更コストと障害リスクを下げる。 ・セキュリティ施策の下支え： 2-of-2 化や認証基盤移行などのセキュリティ施策において、検証環境構築、設定変更、ログ確認、ドキュメント整備など、実務ベースでプロジェクトを支える。 ■業務詳細（開発・運用） ・リポジトリ横断の軽微〜中規模改修 - TypeScript/Node.js や Python Lambda のバグ修正・型定義の整備・小さな機能追加 - C#/.NET SDK や Unity 統合サンプルの調整（認証フロー/Deep Link/WebView 設定の追従） ・IaC 更新とインフラ運用補助 - Terraform の差分レビュー、Plan/Apply 実行、Workspace・Remote State 管理 - 新しい環境変数やリソース追加時のコード修正と動作確認 ・Lambda/CI/CD パイプライン運用 - Lambda 関数のビルド、依存ライブラリ更新、差分デプロイの実行と検証 - GitHub Actions ワークフローの小規模改善（ジョブ追加、条件分岐、通知設定など） ・認証基盤移行の補助 - Keycloak 設定、リダイレクトURL/スコープの確認・反映 * テーマや画面フローの調整、SDK 側の設定値/エンドポイント更新 ・セキュリティ/ログ・監査周りの整備 - WAF/IP 制御ルールの運用補助、KMS/SSM 秘匿情報のローテーション実務 - CloudWatch Logs や監査ログの確認、簡易なレポート作成（再現手順や影響範囲の整理） 変更の範囲：会社の定める業務

〜数億円規模の大規模PJをお任せ/お客様の業界も様々で色々な経験が積める〜 ●製造・建設・公共など多彩な業界で、課題形成から提案までリードするチャンス ●充実した手当で、長期就業も可能※詳細は下部に記載　　 ●専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます ■募集ポジション： （1）プロジェクトマネージャー ・小〜中規模（数百万円〜1億円前後）PJTを担当 （2）シニアプロジェクトマネージャー ・大規模（数億円〜数十億円）PJTを担当 （3）プロジェクトディレクター（統括PM） ・超大規模（数十億円〜数百億円）PJTや複数PJTを統括 ※共通業務として以下を担当していただきます。 ・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援 ・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード ・ベトナムオフショア開発管理 ■募集領域／勤務地： （1）オープン領域／東京、名古屋、大阪、福岡 ・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のPJT （2）製造業専門／東京、名古屋、大阪、福岡 ・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのPJT （3）建設業専門／東京、名古屋、大阪 ・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのPJT （4）競馬/競艇などの専門／東京 ・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のPJT ■充実した手当 ・退職金あり ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。 ■当ポジションの魅力 ・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。 ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務