【横浜/日本の未来を創る製造業DX】テックリード/社会を支える産業をテクノロジーで変革株式会社アペルザ
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募集
仕事内容
~あなたの技術で、日本のものづくりを世界へ。アペルザは製造業DXを支えるメディアとSaaSを展開し、産業構造を変革する挑戦をしています。複数プロダクトを横断し、アーキテクチャ設計や技術選定に携わるテックリードとして、未来を形づくりませんか?~ ■業務内容: 技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。 ・プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定 ・難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応 ・開発プロセスや開発体験(DX)の改善 ・PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し 開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 ■開発環境 ・言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク:Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ:AWS(ECS、Lambda、Aurora)、GCP(BigQuery) ・ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins ■ タレント揃いの経営層 ・代表の石原誠氏:キーエンスで社内ベンチャー“イプロス”を立ち上げ、日本最大製造業向けサービスに成長させる。 ・COO/田中大介氏:IBMで製造業向けコンサルティング ・編集長/藤井裕雄氏:老舗業界紙の「オートメーション新聞」の編集長 ・CTO/塩谷将史氏:楽天でアジアのヘッドクオーターの立ち上げから、海外開発チーム150人規模をマネージメント ・経営顧問陣:元ソニー会長の出井氏・元楽天野球団社長の島田氏・メルカリの小泉氏 ■当社の特徴: 製造業に特化したメディア・カタログ・動画・EC・SaaSを統合した独自プラットフォームを展開しています。ユーザー会員30万人、登録社数10万社の基盤を持ち、このデータを活用して営業・マーケティングを支援できる点が強みです。一般的なSaaSが業務効率化に留まる中、同社は「リード創出」から「受注」までを一気通貫で支援する点で差別化。製造業の構造的課題(営業の属人化・情報不足)に踏み込み、産業全体の変革を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,900円〜619,860円 固定残業手当/月:149,440円〜213,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,340円〜833,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日/時間単位で取得可) ※2025年度年末年始休暇:12/27〜1/4
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東IT健保加盟 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・引越し手当(上限20万円) ・オフィス内フリードリンク ・社内マッサージ手当
選考について
対象となる方
■必須条件: - WEBアプリケーションの開発経験(目安5年以上) - プロジェクトまたはエンジニアチームにおけるリーダー経験 ■歓迎条件: ・Reactを用いた開発経験 ・Java または TypeScriptを用いた開発経験 ・当社サービスのいずれかに近い業務経験(B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど) ・スタートアップやベンチャー企業など、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験 ・メンバー育成の経験
会社概要
会社名
株式会社アペルザ
所在地
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F
事業内容
元ソニー会長の出井氏・元楽天野球団社長の島田氏・メルカリの小泉氏を経営顧問に迎え、製造業の中でも、生産設備材(モノをつくるための装置)に特化したインターネットサービスを提供しています。Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出されるなど、注目されている企業です。 「ものづくりの産業構造をリデザインする」をビジョンに、製造業をインターネットの力で変革していくことを目指しています。
従業員数
58名
資本金
1,000百万円
平均年齢
34.7歳
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