今のスキルのままで≪前職給与1.2倍以上≫を保証！ 収入UPもワークライフバランスも手に入る♪ ■経験1年で月給35万円以上■ 「技術力への投資・還元を最優先」という考えから 本社機能の効率化や資金運用を実施し、 エンジニアの高待遇を実現！ 当社への転職で年収が1.5～2倍になる方も多く 入社数年後にも年収が100万円アップした実績も！ ■働きやすさも◎■ リモート、フルリモート案件が多数、 残業月平均10時間以下、 有給取得率80％で副業もOK！ 産育休実績も豊富です。 営業全員が女性なので 女性ならではの気持ちもわかってもらえるので プライベートを大切にしながら働けます♪ 当社で100％満足できる転職を叶えませんか？ ＜希望者は、リモート案件へアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆Web系/業務系など、お持ちのスキルを最大限に活かせるピッタリのステージをご用意 お持ちのスキルに合わせて、最適な案件をご紹介します。 【主な案件領域】 銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通・卸・通信系Web・オープン系の開発や業務・情報系システム開発、アプリケーションの開発、AWS環境下でのアプリケーション開発、マイグレーション業務などが中心です。 ■プロジェクト規模：期間は3ヶ月～長期。1～10名ほどのエンジニアがアサインされています。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 ■[Web／アプリケーション] 調査分析、構想立案、要求／要件定義、設計、製造／開発、試験、移行、運用保守 ・WEBデザイン：Illustrator、Photoshop、SAI等 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript等 ・バックエンド：Java、C、C++、C#（Unity）、VB.NET、PHP、Python、Ruby、 Golang、SQL等 ・スマホアプリ：Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等 ・AIエンジニア：データサイエンティスト、機械学習、プロンプトエンジニア ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月給35万円以上＆前職の1.2倍を保証する理由 どのスキルレベルや年齢であっても、月給35万円以上、そして前職の給与の1.2倍保証という抜群の待遇であなたをお迎えします。 なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、社長の想いを体現化しました！ 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 ★リモート案件多数★ 経験が浅いうちは常駐案件となる場合もありますが、経験を積んだ後はフルリモートなども選択できます！

そんな言葉、我が子に言いたくない。 【スキルそのままで、平均年収250万UPの会社】 「娘のピアノとバレエ、正直どっちか選んでほしい～＞＜」 「今の生活に精一杯で、将来の貯蓄ができてない…」 そのお悩み、会社変えるだけで解決しちゃうかも？ 実は当社に来たママたち、 平均250万円、年収アップしてるんです。 【*入社3年目、30代ママエンジニアの例*】 Q、転職後の給与は？ A、450万円→650万円にアップ！ Q、給与が上がった分、何ができるようになった？ A、娘に習い事をさせられたり、気軽に旅行に行けたり♪ 複数パターンでの投資や貯蓄もできてます◎ …稼げるママは強い！ ちなみにポイントは ≪今のスキルのまま、給与アップできる≫所。 その謎は、ぜひ以下でチェックしてみてください！ ☆案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）☆1ヶ月休める&30万円を支給する【大人の夏休みあり】☆還元率80％～95％☆・フレックス・時短勤務OK☆残業月10h程 案件は完全選択制！ 適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など契約単価UPのノウハウも教えます♪ ★還元率80％～95%！ ★100%案件選択型 〈案件例〉 ＊レコチョク: 音楽配信サイト開発（Java） ＊JRA: 馬情報管理システム（Struts） ＊ゼクシィ: 店舗管理画面開発（SAStruts） ＊Universal Records: 音楽再生アプリ開発（iOS/Android） ＊ドワンゴ: 音声合成アプリ開発（Android） ＊横浜銀行: ローン審査システム（terasolna） ＊CYBIRD: 占いアプリ開発（PHP） ＊Cygames: グランブルーファンタジー（PHP） →Go言語、Python、C#、Rubyを用いた案件の実績もあります。 〈営業力にも自信あり！〉 グループ全体で総勢60名の営業が案件を獲得しており、 1次請けのお仕事を全体の6割超え ご依頼いただけるようになりました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルそのままでも給与アップ！その理由は・・？ 一般的には、スキルアップや昇進がなければ大幅な給与アップは見込めないもの。しかし当社では、「同じスキルのまま」でも入社するだけで給与が向上するケースが多数！ その理由は、会社の仕組みにあります。 ★「この人何してるの？」という中間管理職がいません。 →評価する人が少なく、あなたの実力がダイレクトに評価に反映されます！ ★バックオフィスはコンパクト。通常の半分程度の人数で運営！ →その分をエンジニアの給料に還元しています◎ ★エンジニア自身が作った効率化ツールあり →他社では1週間かかる手続きが30分で終わり、本来の価値を生み出す業務に集中できます！ 子育てと高収入、二つを諦めない環境 入社した社員は、平均で250万円、最高では500万円もの年収アップを実現しています。 これは特別なスキルや長時間労働が必要なわけではありません。あなたが今の職場で当たり前にしている仕事、持っているスキル。その価値が正しく評価されていないだけかもしれません。 また充実した子育て支援制度で、あなたのキャリアと家庭の両立をバックアップします！ ・子育てファミリーサポート 急な子どもの発熱や学校行事でも安心のバックアップ体制 ・家事代行支援 月に一定時間の家事代行サービスを会社負担で利用可能 ・学童＆キッズサポート 小学生のお子さんも安心して預けられる環境を提供　など 「子どものため」と我慢していた高収入が、実は「子どものため」になる。 それが、当社があなたに提案する新しい働き方です。 【教育制度について】 グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。 オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！

リリースされたばかりの自社ポータルサイトの改修をお任せ！ リモート＆フレックスで働き方も柔軟に♪ あなたにお任せしたいのは、 自社ポータルサイトや社内SE業務。 特にポータルサイトはリリースされたばかりで、 新機能を続々と追加中です！ ＼ちなみに…直近ではこんな機能を追加しました！／ ■「外出中」「昼食」など社員の今の状況を可視化 ■会議室や備品の貸し借り申請 ■社内のルールブック機能　など 社員の声をもとに、 自分たちの力でより良いサービスへと 進化させられるやりがいはとても大きなもの。 さらに、ここだけの話ですが… 将来的にはパッケージ化も検討中！ 自社サービスとして、世に出せるチャンスです。 今このタイミングでしか味わえない醍醐味を、 ぜひご体感ください！ ★週休3日制・時短勤務・フレックス・リモートワークOK★住宅手当（月1万円）支給あり★賞与年2回支給あり★残業少なめ（月15H程度）★ママ社員も活躍中★産育休活用実績多数 【POINT1】パッケージ化も検討中の自社ポータルサイトに携われる 【POINT2】リモートや週休3日制もOK 【POINT3】残業ほぼなし！フレックス制度導入 【POINT4】直属の先輩はママ社員！子育ての理解もある安心の環境 【POINT5】住宅手当（月1万円）や賞与など充実した福利厚生あり 当社のICTチームにて、ポータルサイトの改修や社内システムの整備など さまざまな業務をお任せします！ ＜問い合わせ例＞ ◆自社ポータルサイトの改修・新機能開発（PHP、MySQL等） ◆社内システムの保守・運用・改善 ◆バグ修正やユーザビリティ向上のための改修 ◆社内PCや機材のメンテナンス・サポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアも諦めない働き方 ICTチームでは、メンバー1人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。リモートワークやフレックス勤務はもちろん、家庭やプライベートの事情にも柔軟に対応。たとえば「配偶者の転勤で引っ越しが必要」「子育てと仕事を両立したい」といった場合も、在宅勤務や時短勤務で無理なく働き続けることが可能です。ライフスタイルの変化を理由に、キャリアを諦める必要はありません◎ 社員の声をカタチにできるやりがい このポジションの最大の魅力は、現場の声をダイレクトにサービスへ反映できること。社員からの「こんな機能がほしい」「ここをもっと便利にしたい」といったアイデアを、あなた自身が企画・実装できます。さらに、今後はパッケージ化による外販も検討中。自分の手でサービスを進化させ、社内外に新しい価値を生み出す面白さを実感できます。

★リモートあり／残業ほぼナシ★ Java研修＋チーム制で安心のITエンジニアデビュー！ ＊安心して成長できる環境＊ ◆経歴に合わせた社内研修の実施 ◆プロジェクトでは先輩社員と一緒にチーム参画 ◆常に質問しやすく学びのある環境！ ヘルプデスクやITサポートからのスタートも可能です◎ 業務に慣れてきたら、次のステップへの成長も可能！ 中には、入社3年目で設計フェーズを担当できるようになった方も◎ スピーディーにスキルを身につけられます◎ 【働きやすさもバツグン】 ◆リモートあり ◆年間休日125日 ◆メリハリある勤務！（平均残業10Hほど） ◆本社は六本木ヒルズ37階の新オフィス ◆女性エンジニア40% ITに興味があるなら、経験がなくても大丈夫。 憧れのITキャリアをスタートしましょう！ 「Javaって何？」からのスタートでも大丈夫！未経験スタート者多数★リモート時もチャットで質問できる★年休125日★有給取得率約80%★定時で帰れる日が多数★服装・髪色・ネイル自由★Web面接可能 設計・製造・テスト・運用保守まで幅広いフェーズのプロジェクトをご用意しています。 先輩社員と同じチームに配属し、テスト業務などの作業からスタート。ゆくゆくは要件定義や基本設計などの上流工程に携わることも可能です。（一部受託開発案件もあります！）自信がない方はまずはヘルプデスクやサポートからのスタートも！ゆくゆくは開発エンジニアへステップアップ！（実績あり） ★未経験者向けの自社内研修を受講することができます！Java等のプログラミングの勉強を個人のスキルレベルに応じてスタートできます。 【プロジェクト例】 ★今は記載している内容が分からなくても心配ありません。IT知識は入社後にイチからお教えします！ ■ソリューション開発 ・小売業界の配送システム開発(Java/JavaScript/Kotlin) ・大手通信会社システム開発(C/UNIX) ■社内受託開発 ・大手スポーツメーカーWEB展示会システム開発(PHP) ・某化粧品会社の基幹システムリプレース(C#) ■ITサポート ・某大手通信会社ヘルプデスク兼カスタマーサービス ・某物流会社の倉庫管理システム導入支援 一部、インフラ関連のプロジェクトもご用意しています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 4～5名のチームで安心！先輩が一緒だから未経験でも大丈夫◎ とりあえず現場に配属→後は放置…という企業も多いですが、当社では違います。 「この作業のやり方が分からない」「次に何をすればいいんだろう？」といった新人あるあるな悩みも、チームメンバーがしっかりサポート。リモートの時もチャットで相談しあえるので、孤独感はありません！また、20代が多数活躍しているため、近い年齢のメンバーと話しやすいことも特徴。仲間と一緒に成長できる、居心地のいい職場です。 残業ほぼナシ！その理由は…？ ★営業とリーダーが徹底サポート：エンジニアの残業時間が多い時は、本人へのヒアリング後、クライアントに状況確認。無理な業務量を押し付けていないか、その都度確認しています。 ★残業が多くなりそうなプロジェクトは最初から引き受けない！：営業段階で無理な案件は断る方針。エンジニアが働きやすい環境を作ることを大切にしています。 【他にも、エンジニア想いの取り組みが多数！】 週何日かのリモート勤務を導入しているプロジェクトも多数。出社で質問など聞きやすい環境を、リモートで業務に集中する環境をご用意。さらに、有給取得率約80%、年休125日など、メリハリつけて働ける環境作りを徹底しています◎ 【教育制度について】 ▼Java基礎研修（1ヶ月） IT用語と開発現場で多用されるExcel研修からスタート！その後、プログラムに対する考え方や、プログラム作成の基本を学習。 ▼Java応用研修（1.5ヶ月） 基礎研修を活かし、WEBアプリケーション開発にチャレンジ！ ▼実案件でのOJT研修 社内研修が終わったら、自社の先輩と一緒にプロジェクトに参画。スキルレベルに合った案件で成長できます！

【残業三昧から解放！】 エンジニア経験者だからこそ分かる、「困った」を解決。 ＼残業が多くなりそうな案件はそもそも受けません！／ エンジニアの働きやすさを最優先に、案件選定から慎重に行っています。 実際に有給取得率は約80%。 「今日は体調が…」などの急な休みも柔軟に対応可能です。 ＼密なコミュニケーションを大切にしています／ 定期的な面談や気軽な相談体制で、 「一人で抱え込む」必要はありません！ 【働きやすいポイントをご紹介！】 ◆リモートあり ◆年間休日125日 ◆メリハリある勤務！（平均残業10Hほど） ◆本社は六本木ヒルズ37階の新オフィス ◆女性エンジニア40％ 経験に自信がない方は、運用やテストなどのプロジェクトから始めることも可能！★残業が多くなりそうなプロジェクトは受けていません★年休125日★有給取得率約80%★服装・髪色・ネイル自由★Web面接可能 ご経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せ。設計・製造・テスト・運用保守まで幅広いフェーズのプロジェクトがあります。 要件定義や基本設計などの上流工程プロジェクトや、受託開発プロジェクトもご用意しています！ 【プロジェクトについて】 基本的にはチームでの参画となります。経験やスキル、キャリアはもちろんのこと、チームメンバーとの相性なども考慮したうえでプロジェクトを決定！人間関係で悩まず、イキイキ働いてほしいと考えています◎ 【プロジェクト例】 ■ソリューション開発 ・小売業界の配送システム開発(Java/JavaScript/Kotlin) ・大手通信会社システム開発(C/UNIX) ・官公庁向け添付書類登録システム(Python) ■社内受託開発 ・大手スポーツメーカーのWEB展示会システム開発(PHP) ・某化粧品会社の基幹システムリプレース(C#) ・自治体災害時情報共有システム(PHP) （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 技術の幅を広げて給与もアップ！ ★新しい技術に挑戦しやすい：様々なクライアント企業からの案件を受けているため、最新技術に挑戦する機会が多数！ ★スキルチェンジも応援：希望があれば、参画するプロジェクトの見直しも可能（一定期間経過後）。幅広い経験を得られます。 トレンド技術や、市場価値の高い技術を身につけて、エンジニアとしてのスキルアップ＝給与アップを目指せます！ 社員の平均残業時間は月15h以下！その理由は…？ ★営業とリーダーが徹底サポート：エンジニアの残業時間が多い時は、本人へのヒアリング後、クライアントに状況確認。無理な業務量を押し付けていないか、その都度確認しています。 ★残業が多くなりそうなプロジェクトは最初から引き受けない！：営業段階で無理な案件は断る方針。エンジニアが働きやすい環境を作ることを大切にしています。 【他にも、エンジニア想いの取り組みが多数！】 週何日かのリモート勤務を導入しているプロジェクトも多数。出社で質問など聞きやすい環境を、リモートで業務に集中するといった環境を用意。さらに、有給取得率は約80%、年休125日など、メリハリつけて働ける環境作りを徹底しています◎

★*未経験からIT・Webの世界へ*★ ゼロから学べるから、キャリアチェンジにぴったり♪ ★約6ヶ月間の独自の研修カリキュラム 知識ゼロからWebデザイン・プログラミングまで段階的に学習可能！ 活躍中の先輩も約9割が未経験スタートなので安心です！ ★無理なく働ける環境 残業はほとんどなく、月平均0～10時間程度！土日祝休みでお休みもしっかり取れます。また、有給休暇も取得しやすく取得率は100%です！ ★キャリアチェンジを全面応援 入社準備金制度で新生活をサポート！スキル習得後は月収11万円アップした先輩も◎頑張りも確実に評価する環境です！ あなたのやってみたいこと、今後の理想像など… まずは面接で今後のキャリアについて気軽に話しましょう！ あなたのチャレンジをサポートします♪ ★先輩社員の90%が完全未経験スタート ★女性社員7割以上／平均年齢27歳 ★産育休取得実績あり ★有給消化率100%／年休125日以上／残業ほぼなし ★コスメブランドや音楽系サイトなどのプロジェクトあり ／ 未経験からプロへの成長ストーリーを、ここからスタート！ ＼ IT知識ゼロでも安心の約半年間の研修プログラムがあります。 研修を経て、プロジェクトに参画していただきます。 研修後もメンターの手厚いサポートで着実にスキルアップできます◎ ＜主な研修コース＞ ■Webデザイン：デザイン基礎、UI/UX設計、バナー制作 等 ■フロントエンド(サイトの見た目の制作)：HTML/CSS、JavaScript、Vue.js 等 ■バックエンド(サイトの裏側の制作)：サーバー基礎、PHP/Laravel開発 ■Java：Javaプログラミング、Spring framework ■Android Kotlin：Kotlinの基本からアプリ開発 ＜学びの環境＞ メンター制度があり、先輩にいつでも相談しやすい環境です。 また、月に2回自由参加の勉強会を開催し、 先輩や同僚の仲間に共有・質問できる機会を設けています。 先輩からも率先して声をかける雰囲気なので、緊張せずに参加できます♪ ＜キャリアパス例＞ ■Webデザイナー：コスメブランドHP、音楽関連企業サイトを担当 ■Webエンジニア：旅行予約アプリ、官公庁システム開発に携わります ＊＊過去に手掛けたプロジェクト例＊＊ ■コスメブランドのWebサイト ■大手音楽系会社のWebサイト ■映像制作会社のWebサイト ■旅行予約のアプリ ご応募に「経験」「知識」は必要ありません◎ 大切なのは「学ぶ意欲」と「成長したい気持ち」です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアが形になる、やりがいの実感！ 「知識だけ」で終わらないのが当社の魅力です。基礎習得後はすぐに実践の場へ進むことができ、受託案件、ECサイト運用・制作、アプリ開発などに挑戦できるチャンスもあります◎ある先輩は予約用スマホアプリを自主開発し、チーム全体でサポートしました！「いつかやりたい」を「今できる」に変える環境があります。 「分からない」が言える、心地よい距離感のチーム！ 当社は社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐ質問できる雰囲気が自慢です◎最近本社を移転し、キレイなオフィスが完成しました！月2回の勉強会や懇親会も、この新しいオフィスで開催♪「コンセンサスゲーム」や「人狼」など、楽しみながらチームの絆を深めるイベントも盛りだくさんです◎開放的な空間でのコミュニケーションが、アイデアや成長を加速させます。分からないことがあってもすぐ聞ける、失敗しても一緒にフォローしてくれる…そんな安心感のある環境だから、未経験でも自分らしく成長できるんです！ 【教育制度について】 メンター制度を導入しており、年齢の近い先輩へいつでも気軽に相談できる環境が整っています！また、月に2回自由参加の勉強会・懇親会を開催しており、分からないことを仲間や先輩に共有・質問できる機会を設けています！

業界トップクラスの資格手当で入社後直ぐ大幅年収アップ 努力が収入に直結する手応えでモチベーションも◎ 頑張って取った資格が、5年かけて“300万円”になった… 当社の資格手当制度は 頑張った分を“ちゃんと”年収に変えてくれます。 ◆難易度に応じて【月1万円〜5万円】を毎月支給 ◆単発ではなく【最短1年〜最長5年間】の継続支給 ◆複数資格を取れば、手当も合算OK◎（最大月39万円以上） ◆万が一ダメでも、再チャレンジ制度で応援 例えば… ◎応用情報技術を取ったら →月2万円×14ヶ月×2年=総額56万円UP ◎ネットワークスペシャリストを取ったら →月5万円×14ヶ月×5年＝総額300万円UP スキルUP＝収入UPに繋がる仕組みをしっかり整えています。 積み重ねた実力にしっかり応える 働き方がアイティーシーでなら叶います。 ◆東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員 ◆残業月平均8.9時間でほぼなし ◆再スタート研修で不安解消 ◆PM/PLなどバリキャリでの前進も(^^)/ ◆業務内容はスタイル重視でしっかり相談 ／ 働く価値観を大切にした成長プログラムで、 女性のエンジニアライフをサポートします　 ＼ エンジニアが大好きだからもっと技術を吸収したい！ 上流より人材育成に携わりたいなんて意見もOKです。 ＊＊＊ご希望を重視した成長プランとアサイン＊＊＊ ＜経験1年目の方の場合＞ CASE1、保守系PJの中で上流工程への前進 CASE2、先ずは基礎を固めてPMOなど調整系業務へ CASE3、手を動かす保守案件で人材育成にも挑戦 銀行系のグループだから、お仕事は銀行向けやグループ内向け、 通常のお客様向けと多種多様。 選択肢が明らかに多いからこそ、 働くことへの価値観を楽しく働くに向かわせることが可能です。 入社後は、ご希望を伺いキャリアを計画。 業務開始後には、実際にやってみてのギャップの有無を担当・上長等から行います。 また原則1人現場はNGですので、仲間と一緒に働くかたちになります。 勿論、安心してお任せできるば場合にはリモートワークも可能です！ 当社の80%はリモートワークで働いています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◇同業他社との違いは、業務幅によるキャリアパスの実現性◇◇ ■SESだけじゃないからSESを上手く活用できる ・グループ向け業務 ・グループのお客様向けの業務 ・外部から頂く業務 同じグループの人材だから、 PMやコンサルなど新しい挑戦を行いやすい環境があります。 実際にSEからPMへのキャリアパスなどが進んでいます。 今できるorできないではなく、本気で目指しているマインド面を重視しています。 「エンジニアとしてできることを増やしたい」という メンバーが集まっているため、 お互いに刺激し合いながらレベルアップできる環境が整っています。 定期的な社内勉強会もあり、最新技術のキャッチアップも万全です！ ◇◇充実した制度で生活基盤が安定！理想的な成長環境です◇◇ ◆リモートワーク8割 ◆会社負担率20%の持株会制度 ◆賞与年2回 ◆住宅手当 ◆残業代は“1分単位”で支給 ◆資格手当（複数取得で年間100万円以上も現実ライン） └入社後2ヶ月で2つの資格を取得し、 　月給＋5万円を実現するエンジニアが多数！ リモート中心＋残業なし＋安定収入で、 「スキルアップに集中できる最適な環境」を実現しています！ 【教育制度について】 〈未経験入社の場合の流れ〉※想定 ▼1ヶ月目【基礎固め】 基礎知識やエンジニアに必要な考え方を身につけていきます。 ▼2ヶ月目【方向性を見つける】 「これ面白そう！」に合わせて、 開発／インフラ／サーバー／ネットワーク の4つから選択。 一人ひとりに合わせた研修プログラムをカスタマイズします！ ▼入社3ヶ月目以降【実践デビュー】 実際のプロジェクトへ参加スタート。 先輩のサポート付きで安心です♪

＜月間40万人が利用する自社サービス＞ 美容師業界の課題をあなたのスキルで解決。 美容師資格を持ちながら業界を離れる 「休眠美容師」が現役美容師より多い現実。 その根本原因は、クーポンサイト依存による経営圧迫です。 あなたのWebディレクションスキルで、 この構造的課題を解決しませんか？ Google・LINE・Instagramとの大型連携を武器に、 美容サロンの「真の集客力」を育てる予約システム「リザービア」。 要件定義から運用まで、裁量を持って 美容業界の未来を設計できる環境です。 単なるシステム改修ではなく、業界全体の働き方を変える。 そんな社会的インパクトのあるプロダクトを、一緒に創造しましょう。 ◎週2日のリモートワークOK ◎オフィスは池袋サンシャインの47階 ◎髪型・ネイル・服装自由 美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システム「reservia（リザービア）」を展開する当社で、ユーザー目線での要件定義や設計、機能の改修までディレクターとして幅広い業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇要件定義・設計 ◇進行管理・ディレクション ◇テスト・リリース ◇社内関係各所との連携・調整業務 ◇外部企業との交渉・折衝 ◇新規事業の企画/立案 リピーター集客の仕組み作りやクーポンサイト以外の集客戦略を サポートするプロダクト開発に携わります。 Google・LINEとの大型サービス連携も完了しており、 自社サービスの機能改修だけでなく、他サービスとの連携開発を積極的に推進。 スピード感とスケールの大きな開発環境で、 美容業界の未来を創造するやりがいのあるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス『reservia』をご紹介します！ reserviaは単なる予約管理ツールではありません。 美容サロンの「集客の質」を根本から変える戦略的プラットフォームです。 ────── ★Google連携による検索流入の最適化設計 ★LINE公式アカウントとのシームレスな顧客体験構築 ★Instagram連携でビジュアル訴求力を活かした集客導線設計 ────── 従来のクーポン依存型集客から、サロン独自の魅力で顧客を獲得する 「真の集客力」への転換を実現する美容業界のDXを牽引するプロダクトです。 働きやすい環境で安心してキャリアに集中できます♪ ＊週2回リモートワーク可能 ＊髪型・ネイル・服装自由 ＊年間休日125日 ＊GW・夏季・年末年始の長期休暇 ＊有給休暇・慶弔休暇・産休育休完備 自分らしく働きながらプライベートも充実しながらも ライフステージの変化にも柔軟に対応。 働きやすさを重視した環境で、長期的に安心してキャリアを積むことができます！

＼インフラ領域で幅広い案件を獲得／ 枠にとらわれない発想で、共に技術の限界を突破しませんか？ Link the future. ICTを利⽤して世界の「ミライ」をつくりつないでいく ☆…キャリアに悩むあなたに…☆ 「頑張りがきちんと評価してもらえない」 「⾃分のアイデアが活きる場所で働きたい」 「運⽤や保守ばかりで、成⻑している実感がない」 ＼あなたのキャリアをもっと豊かに／ ■充実のサポート 社員ひとりひとりのキャリアを⼤切にしているから、 安⼼してステップアップ可能！ ■⾃社プロダクト多数！ ⾃社内で新しいサービスを続々⽣み出しているから、 ⾼い裁量をもって活躍できる！ ■現役エンジニアの経営陣 技術者⽬線で評価してくれるから、頑張りをしっかり還元！ ★受託案件多数！時差出勤でワークライフバランスも整う◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★これからの時代に絶対必要な「サイバーセキュリティ」案件も多数！ インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ≪　主な案件内容　≫ ◆オンプレミスからのクラウド移⾏（Azure、AWS、Google Cloud、Microsoft365ほか） ◆Microsoft製品を⽤いた最新技術（Azure OpenAI）の導⼊⽀援 ◆⾃社プロダクト（TChat、TCall）の企画・開発 ◆セキュリティ商材の取り扱い（TDoctor、Tmail、MGSP） ＜案件例＞ Microsoft Intuneを活⽤したモバイルデバイス管理効率化プロジェクト テレワーク推進のためのAzure Virtual Desktop導⼊プロジェクト 新会社設⽴に伴うIT基盤整備プロジェクト ファイルサーバークラウド化プロジェクト インフラ基盤サーバークラウド移⾏プロジェクト ★上記はあくまで⼀例。 案件数は⾮常に豊富なため、詳細は⾯接で！ Q:どんな流れで進むの？ A:関わるプロジェクトに関しては ⼀貫して担当できるのがICTLINKの魅⼒。 企業課題を解決するためのコンサルティング、 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など、 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q:どんなプロジェクト？ A:⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する 「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートする お仕事が30％程度です。 Q:本当に経験に⾃信が無くても⼤丈夫？ A:今までのご経験、成りたい将来像に沿った プロジェクトに参画いただきます。 社員の多くが社内で仕事をしているため、 誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは 今も現場の第一線で活躍している現役エンジニア。 エンジニアの頑張りを経営側／現場側の両目線でしっかり見てくれるから、 正当に評価される環境で モチベーションを高く持って業務に取り組めます。 また、経営陣との距離が近く、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談について 気軽に話せる風通しの良さも強み。 チャットによる相談なども活発に行われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を用意しています。 確かなキャリアを確立出来る環境 エンジニアとして経験を積んだ後は、PMやPL、 ベンダーコントロールなど責任ある業務をお任せしていきます。 将来的にはIT戦略の立案・推進、 コンサルティングへのチャレンジも可能。 まずはあなたのキャリアビジョンをお聞かせください！

日本マイクロソフト ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『日本マイクロソフト type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年2月19日までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ ◆自由でオープンな社風なので、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。 自発的に学ぶ姿勢が必要ですが、技術的探究心が高い方には学べる環境が整っています。

『株式会社アインファーマシーズ ポジションマッチ登録』 あなたのスキルを登録してみませんか？ 株式会社アインファーマシーズ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社アインファーマシーズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月5日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。 【仕事の魅力】 「人生を豊かに」をコンセプトに価値を提供する “デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。 自分のライフスタイルも大切にしながら働く 全従業員の7割が女性で、店長や本社の役職者としても多くの女性が活躍しています。女性の場合、結婚や出産、育児などライフステージが変化するタイミングが訪れます。 一時的に会社を離れることもあるかもしれませんが、そういった経験がその後の仕事に活きてくるのも、ライフスタイルを提案する仕事に携わる魅力の一つだと思います。

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ITコンサルタント ■システム・ITアーキテクト ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ■AI/データサイエンティスト ■セキュリティエンジニア ■クラウドエンジニア ■インフラエンジニア ■SE（Web・オープン・モバイル系） ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

コクヨ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■エンジニア ■その他　営業など各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『コクヨ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月22日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 今後の未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク＆ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart：ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team：チームが生まれ、チームで考える場 Experience：リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work：楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

野村総合研究所ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■経営コンサルタント ■システムコンサルタント ■システムエンジニア ■本社スタッフ ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『野村総合研究所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 コンサルティングとシステムインテグレーションの一貫体制が強み NRIは、コンサルティングによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」までを一貫して提供しています。この総合力によって、幅広い業界のお客様の持つ経営課題、事業課題を支えています。近年の、お客さまのビジネスモデルそのものを生み出すデジタル変革では、企画・構想段階からコンサルティングとソリューションが組織横断で取り組むことで、デジタル企業への変革を支援しています。 専門性の高さと長く働ける環境 社員一人ひとりが自分の専門性を究めようとする文化があります。また、いわゆる“Up or Out”で人材が入れ替わる組織ではありませんので、腰を据えてじっくりと専門性を築き上げていける環境があります。そんな中で、さまざまな業界や顧客に対するノウハウ、また技術知見を身につけていただきます。

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーなど多種多様 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★残業平均13H/月でプライベートも充実 ★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能 ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入～開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 。:*・★【業務アプリケーション開発エンジニア】の主な業務 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援（SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど） ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計　など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム　など 。:*・★【自社サービス開発エンジニア】の主な業務 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発など、 トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム ・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した、 　次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)　など 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーなど多種多様 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★残業平均13H/月でプライベートも充実 ★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能 大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した『BizRobo!』『UiPath』などの RPAツールの導入からヒアリング、設計、開発、運用保守等ご経験に応じてご担当いただく予定です。 お客様の業務内容や課題をヒアリングし、お客様毎の課題にあった ソリューションのご提案、導入後の定着まで一貫してサポートをお願いします。 。:*・★主な業務内容 ・業務コンサルティングによる自動化の提案 ・自動化の設計、開発、運用、保守 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入　 ・教育サービス　など 。:*・★キャリアについて 外部・内部の技術研修に加え、マネジメント研修など様々な研修をご用意。 希望のキャリアイメージ、身に着けたいスキル、勤務地などを面接時に伺い、 ＫＹＯＳＯで描けるキャリアをご相談させていただきます。 。:*・★挑戦できるフィールド 国内を代表する大手メーカーや商社等、多様な企業と直接取引を行っている当社。 独立系という強みを活かして、幅広い分野の案件や様々な業務を経験するチャンスがあります。 。:*・★安心の待遇 ・賞与は毎年支給 ・年齢給を導入(毎年定期昇給あり) ・退職金あり(3年以上勤務の社員が対象) 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

満足できる仕事、働き方、待遇…当社で全てを手に入れよう！ ≪完全自社内開発≫ 顔認証端末やRFID機器、 液晶端末や通信機器などの開発・製造で 社員数約200名で年商36億円と 高い実績を上げている当社で活躍しませんか？ ★完全自社内開発！ 自社製品に紐づくアプリ開発や 受託開発などをお任せします。 全エンジニアが自社内勤務！ ★東京水準の報酬と福利厚生 今回の配属先は松山ラボ。 スキルにふさわしい収入を得て のびのびと暮らせます。 ★服装自由、リモートワーク可 年間の平均有給消化日数は14日、 残業も少なくワークライフバランス◎ 週1日(荒天時は2日)までリモート可で 服装やネイルは自由！ 時差通勤や時短勤務もOKで 産育休実績も多数あるので 安心してずっと働き続けられます！ 【完全自社内開発・リモートワーク可のITエンジニア】★月給27.5円以上＋賞与年2回★家族・住宅・地域手当支給★時差通勤・時短勤務可★受託開発あり★残業月10h程度★有給消化平均14日★産育休復帰率100％ あなたの経験やスキルに合わせ、下記のいずれかの業務をお任せします。 【1】自社ハードウェア製品(顔認証端末、RFID製品、デバイス、各種通信機器)に紐づいたアプリケーション開発 【2】受託開発(大規模情報処理基盤に関わるアプリケーション開発) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪今後5年で20名体制へ≫ 現在20代から40代まで計5名体制で、今後5年間で20名体制へと拡大予定です。現在は主に横浜の開発チームと連携しながら業務を進めていますが、将来は松山ラボのメンバーのみで、独立したチームとして案件を手掛ける可能性もあります。 ★7月から新卒の女性社員も配属されます。エンジニア経験者として、後輩の育成にも携われます！ ≪活かせる技術≫ Java、Python、TypeScript、HTML、CSS、C#など 【仕事の魅力】 完全自社内開発でスキルを高められる環境 松山ラボでは、自社製品に関わるアプリ開発や受託開発のみを行なっています。若手なら自社製品の管理アプリのカスタマイズなどからスタートして、充分に経験を積んでから受託開発へとステップアップすることが可能です。 また、完全自社内開発なので、服装や女性のネイルなども完全に自由。週1日は在宅勤務も可能です(荒天時などは、週2日までOK)。 UIターン歓迎！移住支援制度が充実 既に四国にお住まいの方はもちろん、首都圏や関西、その他エリアから四国に移住したい方も大歓迎！実際に、Uターンで中途入社し、松山ラボで活躍している先輩もいます！松山市や近隣の市町村の移住支援制度を利用すれば、コストを抑えてUIターンができます。 例えば松山市に移住する場合、移住検討者が松山の生活環境などを視察する際の交通費や宿泊費、市内移動費の一部を補助。引っ越し費用の一部を補助や、住宅購入補助(県外から移住した子育て世帯が、3年以内に住宅を取得した際、最大100万円を補助)も。医療支援や子育て支援なども充実しており、安心して暮らせます！ 【教育制度について】 入社後はOJTで、必要なスキルや仕事の進め方を身につけていただきます。外部講習への参加費用はなどは全て会社負担！また資格取得に伴う報奨金制度もご用意。会社指定の資格を取得いただければ、最大5万～20万円支給します！

≪住みたい田舎ベストランキング1位≫ 松山市で働きがいも働きやすさも手に入る 顔認証端末やRFID製品、 液晶端末や通信機器などの 通信機器メーカーとして 年商36億円を生み出す安定企業で活躍しませんか？ ◆完全自社内開発 自社の製品に紐づくアプリ開発や 受託開発をお任せします。 ◆ランキング1位の実績もある松山市 宝島社『田舎暮らしの本』による 「2024年版第12回住みたい田舎ベストランキング」 人口20万人以上の市総合部門で全国1位に！ ◆空港まで約20分 自然が豊かなのに空港が近く 東京や他の地域にも スムーズに出られるのも魅力！ ◆生活コストが低く暮らしやすい 全員が市の中心にあるオフィスから 徒歩圏に住んでいます。 新鮮で安い食材が多く、 外食費用などもリーズナブル！ 【完全自社内開発・リモートワーク可のITエンジニア】★月給27.5円以上＋賞与年2回★家族・住宅・地域手当支給★時差通勤・時短勤務可★受託開発あり★残業月10h程度★有給消化平均14日★産育休復帰率100％ あなたの経験やスキルに合わせ、下記のいずれかの業務をお任せします。 【1】自社ハードウェア製品(顔認証端末、RFID製品、デバイス、各種通信機器)に紐づいたアプリケーション開発 【2】受託開発(大規模情報処理基盤に関わるアプリケーション開発) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪今後5年で20名体制へ≫ 現在20代から40代まで計5名体制で、今後5年間で20名体制へと拡大予定です。現在は主に横浜の開発チームと連携しながら業務を進めていますが、将来は松山ラボのメンバーのみで、独立したチームとして案件を手掛ける可能性もあります。 ★7月から新卒の女性社員も配属されます。エンジニア経験者として、後輩の育成にも携われます！ ≪活かせる技術≫ Java、Python、TypeScript、C#、HTML、CSSなど 【仕事の魅力】 完全自社内開発でスキルを高められる環境 松山ラボでは、自社製品に関わるアプリ開発や受託開発のみを行なっています。若手なら自社製品の管理アプリのカスタマイズからスタートして、充分に経験を積んでから受託開発へとステップアップすることが可能です。 また、完全自社内開発なので、服装や女性のネイルなども完全に自由。週1日は在宅勤務も可能です(荒天時などは、週2日までOK)。 UIターン歓迎！移住支援制度が充実 既に四国にお住まいの方はもちろん、首都圏や関西、その他エリアから四国に移住したい方も大歓迎！松山市や近隣の市町村の移住支援制度を利用すれば、コストを抑えてUIターンができます。 例えば松山市に移住する場合、移住検討者が松山の生活環境などを視察する際の交通費や宿泊費、市内移動費の一部を補助。引っ越し費用の一部を補助や、住宅購入補助(県外から移住した子育て世帯が、3年以内に住宅を取得した際、最大100万円を補助)も。医療支援や子育て支援なども充実しており、安心して暮らせます！ 【教育制度について】 入社後はOJTで、必要なスキルや仕事の進め方を身につけていただきます。外部講習への参加費用はなどは全て会社負担！また資格取得に伴う報奨金制度もご用意。会社指定の資格を取得いただければ、最大5万～20万円支給します！

AIエージェントに興味があるけど、正直よくわからない… そんなエンジニアも大歓迎！ 【今なら間に合う！AIエンジニアを目指せる職場がここにある！】 エンジニアの皆さんであれば、一度はAIについて考えたことがあるはず。よく耳にするけど「実際どうっやて開発するの？」「どんなことができるの？」「今の時代、必須かな？」と思いつつなかなか動き出せない方必見！ AIプロダクトを軸に事業を展開する当社なら、経験をもとにAIに精通した人材へ成長できます！ さらに… ★リモートワーク・フレックス可 ★時短勤務・週4日出社可 ★育休・産休取得実績多数 ★私用による有給消化100％もOK　 仕事とプライベートの両立も可能！ ママさん社員も活躍する当社で、 この先も通用するAIエンジニアを目指しませんか？ ＼AI未経験からスキルを習得！／ ・バイブコーディング ・プロンプト生成 ・ローコード　など ◎育児・副業と両立可能（二刀流社員多数） ◎一部リモートワークも可能 ◎年休122日（土日祝休み） 【当社について】 ITコンサルティングやDX推進を手掛けている当社。ESG経営支援やスポーツテックなど、幅広い事業を展開しています。 ＼プロジェクトについて／ 自社プロダクト開発（企業DXの推進プロダクト）やクライアントのプロジェクト（プライム案件）など、スキルや適性に合わせてアサインを決定いたします。 ＜こんなスキルが身につきます！＞ ■AIエージェントの開発 ■バイブコーディング ■生成AIを使用した業務改善 ■プロンプト生成　など エンジニアの経験があれば問題なし！ AIにまつわる業務は入社後に覚えられるため 「AIエージェントに興味がある」「AIを使って新しいことがしたい」 そんな思いがあれば問題ありません！ ★こんな分野に挑戦できます！ ・ERPコンサルティング ・ESG経営支援 ・中小企業DX ・スポーツテック　など ★2025年秋に自社プロダクトをリリース 現在当社はAIプロダクトの開発に注力し、 この先の時代で重宝されるAIエンジニアを目指す人たちが日々開発と向き合っています。 2025年秋には自社プロダクトのリリースも控えており、事業は拡大中です。 【仕事の魅力】 AIを駆使して開発を行う楽しさ AIはまだまだ新しい領域のため、「これが初めての試み」といった開発が様々あります。開発過程で「これで正しいのか？」「うまく機能するのか？」など、わからないことがあるのは当然。 それでも自分の技術と周りの仲間を信じて突き進み、プロダクトが正しく稼働したときは自分たちが”初めて”のものを作り出した喜びを感じられます！さらに将来的には、PL・PMなど上流工程にも挑戦できたりと、キャリアアップも実現可能です！ 女性にとって働きやすい制度が多数！ 多くの女性メンバーが活躍している当社では、働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ■育休・産休の取得実績多数 ■時短勤務OK ■週4日勤務制度導入 ■子育て支援にまつわる制度の拡大　など 仕事はもちろんですが、子育てや家庭も大事にしたい！ そんな思いも実現させられるよう、働く環境にも注力しています！

安心して働ける環境だからチャレンジしやすい♪ 未経験からのWEB・IT業界デビューをサポートします！ ★WEBデザイナーデビューを支える研修 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 成長スピードに合わせた研修や配属で あなたのWEBデザイナーデビューをサポート！ 「PCの使い方が不安…」という方も 安心してチャレンジできる環境です。 ☆生活を豊かにする制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「IT業界に興味がある」「挑戦したい」 そんなあなたの想いを持て余してしまうことがないよう、 GAGAでは様々な制度・仕組みを導入！ ★毎日が楽しくなる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きやすい環境を整え、お仕事だけでない あなたの人生そのものを豊かにするのがGAGA！ ワークライフバランスを大切にしていただけます。 PC実務経験ゼロでも大丈夫♪ あなたのペースに合わせた研修で一人前のWEBデザイナーに！ ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件！ ◎年間休日125日＆残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪　あなたのキャリアに合わせた配属　≫ ■Webサイトの開発・サポート ■PC、アプリの動作確認 ■Webアプリのテスター　　など 前職の経験によっては 英語を使う業務をお任せしたり、 よりコミュニケーションが多く発生する 業務をお任せしたり… あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ 【仕事の魅力】 “0から”の成長を支えます♪ ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 PCの操作方法から WEBデザインに欠かせない 環境構築の方法まで、 WEBデザイナーデビューするための サポート体制は万全！ ▼入社2ヶ月目～▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です！ 長く働ける環境があります ≪　キャリアステップについて　≫ 当社でWEBデザイナーデビューし 経験を積んだ後は、 本人の目指すキャリアに合わせた ポジションを準備しています。 ◇動画編集 ◇WEBデザインのスペシャリスト ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK！ スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています！ 【教育制度について】 新入社員メンバー一律の研修ではなく、 ひとりひとりのペースに合わせて カリキュラムを進めていきます。 焦って知識が中途半端なまま…なんてことは GAGAではあり得ません！ ひとつずつしっかりと身につけて 着実に成長していただけます♪

ITデビューならしっかり研修してくれる会社がいちばん！ 一度『手に職』を身につければ、数十年先も安定◎ ★充実のサポート体制 ・‥…━━━━。.＊゜ 未経験から入社した先輩が多数活躍している当社。 入社後は1ヶ月の基礎研修に加えて、 個々に合わせてカスタマイズする実践研修をご用意◎ さらに、メンター制度や月1の1on1面談で あなたの成長や悩みに寄り添います！ ★女性が長く、イキイキと働ける ・‥…━━━━。.＊゜ ◎残業月平均15h程度│年休129日 ◎1時間単位の有給取得OK ◎状況によりリモート相談可 また、産育休取得実績97％に加え復帰率は100％！ 未経験からスタートして、 ライフイベントを経ても活躍している ロールモデルがたくさんいるので、 長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです♪ ★応募から内定まで2週間のスピード選考可能＊プライム上場＊『ホワイト500』『えるぼし』『くるみん』認定＊年休129日＊1時間単位の有給OK＊残業月平均15h＊賞与年2回＊20代～時短勤務のママエンジニアも活躍中◎ ———————…＊ ★入社後は基礎から学べる1ヶ月以上の研修をご用意！ ★チーム参画が基本だから安心 ★自社で開発できるプロジェクトも多数◎ ★毎月1回「1on1面談」を実施！悩みなど何でも相談できます ＊…——————— まずは研修で、ITやプログラミングの基礎を学びます！ 座学＆実践を重ねて、プロジェクトに入れるよう準備◎ 【IT研修（一例）】 ・パブリッククラウド研修：AWS、Azure　等 ・プログラミング言語：Java、JavaScript、SQL　等 ・ソリューション活用研修：ServiceNow、Snowflake　等 ・インフラ構築研修：Linux構築、WindowsServer構築　等 ▼ その後は、あなたの強みや希望にピッタリのプロジェクトをアサイン！ チーム体制で先輩たちと距離が近く安心です♪ 【配属プロジェクト（一例）】 ・大手通信会社向け開発案件（Java） ・官公庁向け開発案件（ServiceNow） ・大手企業向けインフラ構築案件(Linux、AWS、Azure) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩に聞いた！システナってどんな会社？『働きやすさ篇』 ＊Aさん： 個人的に嬉しかったのは1時間単位でお休みが取れること！しかも申請しやすい雰囲気を作ってくれるので助かっています。 ＊Bさん： ちょっとした通院とかはもちろん、時間休を使って午後早めに退社して「趣味活」を楽しんでいます。平日からプライベートが充実するのは嬉しいよね！ ＊Cさん： あと、そういうのも活用しながら子育てと両立している先輩が近くにいるのも特徴だと思う。産育休明けでもしっかり自分の時間を確保しながら活躍している『ロールモデル』が沢山いるからすごく参考になる！ ＊Aさん： 【くるみん】や【えるぼし】に認定されているだけあって、どの世代でも女性として自分らしく働ける環境は魅力的です！ 先輩に聞いた！システナってどんな会社？『成長篇』 ＊Bさん： 私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！ ＊Cさん： 確かに、1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限り関われるようにプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！ ＊Aさん： 1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社だと思います◎

安定企業だから挑戦も成長も可能◎ブランク明けも大歓迎 先進技術を学び、将来も安心の『手に職』をGET！ ◆バツグンの安定基盤.*☆ プライム上場企業で、40年以上の歴史を持つ当社。 開発に関わるノウハウを蓄積しており、 継続的にプロジェクトの依頼を頂いています。 ◆あなた専用のキャリアサポート.*☆ 入社後は、定期的な勉強会や1on1で スキルの棚卸や方向性の確認を行っています◎ 現状よりも1ランク上に挑戦できる風土のため、 2年目で設計、5年目でPLなどスピーディーな成長が叶います！ ◆柔軟な環境だから、長く働ける.*☆ 残業月平均15h程度│年休129日│時間休あり 産育休取得実績97％…など、 プライベートも大切にでき、ママ社員も多数活躍中！ 長くキャリアを築いていくなら 安心できる環境のあるシステナへ！ ★応募～内定まで2週間のスピード選考 ★プライム上場の安定基盤 ★年休129日＆1h単位の有給OK ★残業月平均15h程度と少なめ ★産育休取得実績97％／復帰率100％ ★時短勤務活用中のママエンジニア多数 最先端技術を使った開発なども含む、多彩なプロジェクトの中からあなたにピッタリの案件をアサインします！ ☆チーム参画が基本のため安心◎ ☆自社持ち帰りのプロジェクトもあり ☆月に1度の1on1面談でキャリアを相談できる 〈開発環境例〉 【大手企業向けホストマイグレーション】 ・言語/ツール：Java、COBOL、SQL ・インフラ：AWS 【金融向けデータ利活用支援】 ・言語/ツール：Snowflake、Tableau、Python 【中央省庁向けクラウド活用開発】 ・言語/ツール：ServiceNow、JavaScript 〈プロジェクト例〉 ━━━━━━━━━ ■オープン系開発 ■ホスト系開発・マイグレーション ■インフラ構築 ■システム運用/追加開発/保守 ■各種コンサルティング ■ソリューション開発(ServiceNow、Snowflake　等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広い業界の多彩なプロジェクトでスキルアップが叶う！ 40年という長い歴史のなかでお客様と着実に信頼関係を築き、『システナに任せたい』とご指名いただけることも多数。企業のDX化を推進するプロジェクトから、最先端技術を駆使したプロジェクトまで、大小さまざまで多彩な業務に携われることが魅力の1つです◎未経験や経験浅めから入社した先輩が、2，3年で設計工程に携われた実績も。最上流から手がけれられるチャンスが身近にあるため、どんどん成長していきたい方にはもってこいの環境です！また、資格取得支援制度や1on1面談もしっかりご用意。社員の成長を会社全体でサポートしています◎ 先輩に聞いた！システナってどんな会社？ ＊Bさん： 私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！ ＊Cさん： 確かに、1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限り関われるようにプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！ ＊Aさん： 1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社だと思います◎ 【教育制度について】 ★毎月の1on1面談では、日常的な業務の悩みをはじめ、技術やキャリアプランの相談も気軽にしていただけます◎ ★年の近い先輩がメンターとしてついてくれるため、困ったときにすぐに頼れる存在がいて安心！ その他、手を挙げればすぐに挑戦できる環境。 実際、未経験から2年目で開発に挑戦した社員や、5年目でプロジェクトリーダーになった社員も！

初級歓迎！楽しみながら成長できる、技術の学び場へ Java・Reactなど、多彩なフィールドで挑戦可能！ ◇「今度は手を動かす側に」と想いを持つSES営業の経験者 ◇スクールでJavaを学んだ飲食スタッフ ◇得意な英語を活かして新しいことがしたいと考えていた方 当社には、こんな前向きな仲間が集まっています。 バックグラウンドは様々でも 共通しているのは「新しいことに挑戦したい」という好奇心。 それこそが、当社のカルチャーにぴったりなんです。 フロントエンドやインフラ、ゲーム開発、UIデザイン、ITコンサルなど 様々な領域を取り揃えているのが特徴。 最近はECサイトやSNS企画など IT領域を超えた挑戦もしています。 「こんな技術にも挑戦してみたい」 そんな想いを歓迎する環境で 新しいキャリアを築きませんか？ ◆年間の休暇総数平均136日◆残業月7時間程度◆JavaやPython、AWSなど豊富な案件多数◆プロジェクト数は常時1,500件以上◆取引社数1,000社以上の信頼実績◆エンジニア・営業出身の代表とキャリア設計◆最短9月入社OK プロジェクトに参画いただき、開発業務を中心にお任せします！ ◎参画案件の一例 ■ 大手企業ECサイトのフロントエンド開発 環境：JavaScript、Reactなど 担当工程：設計からフロントエンド開発まで幅広く携われます。 ■ 税理士法人向け業務Webシステム開発 環境：Java、AWSなど 担当工程：画面機能やバッチ処理の開発を担当。 ■ 動画配信サービスのアプリ開発 環境：PHP、JavaScript、HTMLなど 担当工程：サーバーサイドの運用やライブ配信機能の開発。 ■ 飲料メーカー向け新サービスアプリ開発 環境：Python3.8、AWS 担当工程：バックエンドの設計・開発を担当。 ■ スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 環境：Ruby、MySQLなど 担当工程：API設計からマスターデータ管理まで幅広く関わります。 《SNSやWebマーケティング系の案件にも挑戦可能》 代表自らもSNS運用やWebマーケティングプロジェクトに参画中。 興味がある方は、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇エンジニア出身の代表と共に描く、あなただけのキャリアマップ 「やりたいことはある。でもどう進めばいいか分からない」 当社代表も、同じ悩みを持ってキャリアを歩んできました。 だからこそ生まれたのが、一人ひとりの“理想の働き方”を叶えるキャリア支援です。 定期的な1on1面談で、現時点のスキルや志向を丁寧にヒアリング。 「得意を活かす道」「伸ばしたい分野への挑戦」など、 あなただけの道筋を一緒に設計します。 たとえば—— ●収入を上げたい → 高単価案件へのアサインと交渉支援 ●技術を深めたい → 専門分野に特化したスキルプランを提案 ●働き方を柔軟にしたい → リモート中心の案件も相談可 「やりたい」を“戦略的に実現できる”環境があります。 ◇経験に応じて、確実にスキルアップできる設計 「次はどんな技術に挑戦すればいいのか」 その疑問に応える、当社独自のスキルロードマップを用意しています。 開発領域ごとに、技術レベルと習得難度を明確に分類。 今のあなたの経験・スキルから逆算して、「次に目指すべき技術」が見えるから、迷わず成長できます。 学習支援も万全です。 ●Udemyなどの実践型eラーニング ●paizaラーニングでのスキル習得 ●資格取得支援制度（受験料・教材費補助あり） 「ちゃんと手を動かしながら、着実に力をつけたい」 そんな意欲を、会社が全力でバックアップします。 【教育制度について】 案件をIT技術分野ごと×スキルレベル順に整理した、 実践的なキャリアロードマップをご用意しています！ ◎目標が立てやすい →「次に目指す技術」が明確だからモチベーションも継続 ◎ 専門性がひと目でわかる → フロントエンド、インフラ、クラウド、AI…どの道に進むか一目瞭然 ◎迷った時の“道しるべ”に → 着実にスキルを伸ばしていきたい人の、成長ナビとして機能します

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は国内外で高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力で、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、自社製品のタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器といった各製品の開発工程一部または全体をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいのあるポジションです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施していただきます。 【業務内容の詳細】 ■通信キャリアや大手サービスプロバイダーで使用される自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア開発 ■既存製品の機能拡張対応 ■新製品・新サービスの開発推進 ■製品開発の各工程（基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験）の担当 ■技術検証や性能評価の実施 【取り扱う主な製品】 https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/ https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/ 【このポジションの魅力】 当社では自社製品開発において、仕様検討からリリースまでの全工程に携わることが可能です。また、国家プロジェクトへの参画やクラウド・コンテナ技術を活用したネットワーク機器開発など…最先端技術に触れる機会も豊富。海外顧客向け製品開発に参画するチャンスもあり、グローバルな視点と技術力を同時に磨けます！大手企業の安定基盤の中で、挑戦的なプロジェクトにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)と、ストックビジネスの戦略的推進により、 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均18h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！