〜AWSパートナー企業／プライム案件／フレックス制度・年休125日・離職率5%で働き方◎〜 ■業務内容： クラスメソッドでは、ChatGPTを含む生成AIモデルを用いた最新のAI技術に関する業務に注力しています。 今まで繋がりがあったお客様や新しい業界のお客様に対して、技術コンサルティングや既存システムとの統合を提供しており、生成AIモデルを用いた業務の効率化や新しい価値想像を提案し、活用方法を一緒に検討しています。 本ポジションでは生成AI事業において、以下の業務をメインにご担当いただきます。 ◇アプリケーション開発 生成AIや各種クラウドAPI（OpenAI, Claude, Google Vertex AIなど）と、お客様が保有する社内データ・業務システムを連携させたアプリケーションの開発を行います。具体的には、社内ナレッジを活用するチャットボット開発、GenUアプリケーション構築、RAG実装、API開発、サーバーやデータ連携のバックエンド開発など、業務改善に直結するシステムの要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫してご担当いただきます。 また、ご希望や適性に応じて以下の業務もお任せ致します。 ◇生成AIコンサルティング お客様が抱える業務課題や「生成AIを活用して実現したいこと」に対して、ヒアリングを行い、生成AIの活用可能性を多角的に検討します。ヒアリング内容をもとに、お客様ごとの最適な技術選定、PoC（概念実証）から本番運用までのご提案を行っていただきます。 ■働き方・得られる経験： ・業務の中で知識や経験を得て、それらをブログや社内イベントで情報発信することで、エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップができます。 ・社内にも生成AIに興味を持って取り組んでいるエンジニアが多く、Slackやオフィスの会話で情報交換ができるため、この領域について共に学ぶことができます。 ・OpenAIのAPIが公開されてから2週間でブログ記事100本近く、現在では300本近くを公開しており、会社として注力している領域で活躍できます。 ・100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い開発業務をサポートする成長企業／エンジニアの志向性に合わせたプロジェクトアサインが可能／転勤なし（勤務地考慮）】 組込みソフトウェアを中心に、組込・制御系、業務系ソフトウェア、インフラ・ネットワーク系にいたる全ての業務をサポートしている当社にて、エンジニアとして業務系システムの開発業務をご担当いただきます。 ※志向性に合わせて開発プロジェクトをアサインすることが可能です。 ■業務の特徴： 常にお客様とのコミュニケーションを最優先にし、お客様のニーズを明確にするとともに、豊富な開発経験と最先端のテクノロジーを活用し、お客様の製品が高品質で信頼性の高いものになるよう、上流工程からテスト行程まで適正に合わせて対応していただく予定です。 ■当社の特徴： ・チームプレイを重要視しています。 経験を生かしながらチームで局面を乗り越えていく社風です。 ・最新の技術の開発に携わることができます。 ロボット制御のためのシステムや、自動倉庫、監視制御、FA機器、カーナビ、測定器等の制御系、java、VB.NET、C#等の言語を用いたシステムの開発ができる業務系など、関西には多くの優良顧客があります。お客様と一緒になり、成長を遂げていくことができる組織です。技術者としても評価される方が多く在籍しているため、学び取ることが多い環境です。 （3）プロジェクトの期間の多くは1〜3年となりますが、長くアサインされることが多いのが特徴です、技術や信頼の表れだと考えています。

□■事業拡大に向けた増員募集／大手企業との取引実績あり／コミュニケーション×地域活性化を軸に事業を展開／システム開発を通して企業の事業成長を支える■□ ■業務概要： 同社オリジナルのWEBシステムや、大手企業・官公庁向けの業務系システム開発プロジェクトにSEとして参加し、 お客様先常駐にてシステム開発や保守・運用業務を担当していただきます。 スキルや経験に応じた業務からお任せします。 ■職務詳細： ・Web／業務系システムの設計・開発・テスト、保守運用 ・既存システムの改修、機能追加、問い合わせ対応　など ■組織体制： エンジニアは少数精鋭ですが、事業拡大にて増員となります。 お客様先常駐後も定期的なオンライン面談やITスキルの指導も行っており、 相談しやすい環境です。 ＜成長したいエンジニアを全力でサポート＞ ブランクのある方や、これからスキルアップを目指したい方も、 安心して成長できるようサポート体制を整えています。 ■就業環境： ◇リモートワーク対応（案件の約60％） ◇自由でフラットな社風 ■企業の特徴／魅力： 同社は「コミュニケーション×地域活性化」をテーマに、 独自開発のWEBシステムでコミュニティや企業活動を支援しています。 社内での定期的な勉強会や、外部セミナー参加支援など教育もあり、 基本的なITスキルをお持ちの方や自学自習に前向きな方であれば、挑戦いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／9割リモート／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容： 〜Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数◎〜 当社にて、SEをお任せします。通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界のWeb・オープン系システム開発プロジェクトにおいて、主に 設計や実装、テスト工程といった開発工程を中心にご担当いただきます。 チームのリーダーや上流工程を担当するエンジニアのもとで、フロントエンド開発の実務経験を積みながら、段階的にスキルアップできる環境です。 「これから本格的に開発スキルを伸ばしたい」 「React／TypeScriptなどモダンな技術に触れて成長したい」 という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■プロジェクト例： ・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React） ・BIシステム開発（TypeScript/React） ・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js） ・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js） ・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF） ※JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド開発のベーシックな案件からスタートし、ウォーターフォール型の開発だけでなく、アジャイル／スクラム開発、クラウドネイティブ環境でのモダンな開発にも挑戦していくことができます。 ■業務の特徴： 〜社内請負案件拡大中／スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ〜 ◇現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト ◇PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能、キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修体制/上流メイン/エンジニアとしてキャリアアップ！〜 ●大手メーカー等から直請け中心/プライム案件7割以上/要件定義〜開発 ●人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能 ●自社勤務/本人希望の無い転勤はございません！ ■業務概要： 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■主要取引先： デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■プロジェクト例： ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■働く環境： 社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり人がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場企業のグループ会社／27年連続黒字決算／無借金経営の健全な財務体質】 ■職務概要： 最適なシステムのご提案から設計、構築、保守・運用までをトータルサポートする当社にて、Webアプリケーションあるいは業務系システムの開発を行っていただきます。オープン技術を用い、生産計画、生産指示、在庫管理、生産制御　及びその周辺と広範囲なシステム対象があります。既存システムの機能拡張、更新はもとより、新規開発も多数あり、特に新規システムではWeb、DBアーキテクチャを採用することが増えています。 ■開発言語 Java、VB.net、ASP.NET（C#） ■当社の特徴： ・創業50年来、独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・メーカー関連、流通、公共、金融など幅広いプロジェクトに参加しています。 ・健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 ・プロジェクトの終了に伴い、半年〜1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望且つ本人の同意を得たケースでは20年近く同じ勤務先で働いている方もいます。 ・残業時間も月に平均15.97時間程度と社員のワークライフバランスを大切にしています。 ■企業の強み： 業種によって異なりますが、一般的には売上高に対する経常利益の割合は1〜3％が標準と言われている中、同社の経常利益率は12.1%超とその高い収益力が強みのひとつ。安定した事業基盤があるからこそ、社員の成長へ投資ができ、一部例として年次や能力別に応じた研修や自己啓発や資格取得・知識習得のためのセミナーも積極的に参加可能。また、取得した資格ごとに報奨金も支給しますので、常に目標意識を持ちながら自己成長が可能な環境です。 ■社風： 社員同士は役職に関係なく「さん」づけで呼び、社員向けのメールも「さん」づけで送るので、フラットな関係です。意見を言いやすい雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程に挑戦！自社プロダクトの開発をリード！/経験豊富な先輩社員から学べる環境/月平均残業20〜30時間程度/週2回程度のリモート可〜 ■業務内容 自社プロダクトの開発エンジニアを採用します。現在は当社メンバーから4名・外部協力会社のメンバーから6名の総勢10名で開発を行っています。 【具体的には】 ・Webアプリケーション（Next.js, Nuxt など）・サーバーサイドアプリの設計・開発 ・仮想サーバー、Kubernetes、コンテナ環境等を統合管理するツールの開発 ・パフォーマンスチューニングや障害対応 ・新技術の調査・導入、開発プロセス改善 ・クライアント・チームと連携した要件定義、プロジェクト推進 【開発環境】 ・開発プラットフォーム：Next.js・Nuxt などの Web フレームワークと Go／Python／TypeScript によるサーバーサイド開発環境 ・開発ツール：VS Code 等。Cursor、Claude Code等の生成AI開発支援ツールを活用 ・インフラ環境：Kubernetes・Docker・Proxmox・Ceph・VMware・OpenStack等 【自社プロダクト（Open Cypress）】 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。 〈プロダクトの特徴〉 （1）開発/運用に必要な自社基盟システムを簡単操作で自動構築が可能 （2）広範囲に渡るKubernetesの技術やコマンドライン操作は不要 （3）統合管理の環境により、自社サーヒスのリリース運用とコントロールが可能 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ■就業環境 プロジェクトの状況によりますが、月平均残業は20〜30時間程度です。 また、業務のキャッチアップ状況次第で、週2回程度のリモート勤務も可能です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクトの開発をリード！/上流工程◎/月平均残業20〜30時間程度/週2回程度のリモート可〜 ■業務内容 自社開発している統合Webコンソールの自社プロダクトの開発エンジニアを採用します。現在は当社メンバーから4名・外部協力会社のメンバーから6名の総勢10名で開発を行っています。 【具体的には】 ・Webアプリケーション（Next.js, Nuxt など）・サーバーサイドアプリの設計・開発 ・仮想サーバー、Kubernetes、コンテナ環境等を統合管理するツールの開発 ・パフォーマンスチューニングや障害対応 ・新技術の調査・導入、開発プロセス改善 ・クライアント・チームと連携した要件定義、プロジェクト推進 【開発環境】 ・開発プラットフォーム：Next.js・Nuxt などの Web フレームワークと Go／Python／TypeScript によるサーバーサイド開発環境 ・開発ツール：VS Code 等。Cursor、Claude Code等の生成AI開発支援ツールを活用 ・インフラ環境：Kubernetes・Docker・Proxmox・Ceph・VMware・OpenStack等 【自社プロダクト（Open Cypress）】 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。 〈プロダクトの特徴〉 （1）開発/運用に必要な自社基盟システムを簡単操作で自動構築が可能 （2）広範囲に渡るKubernetesの技術やコマンドライン操作は不要 （3）統合管理の環境により、自社サーヒスのリリース運用とコントロールが可能 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ■就業環境 プロジェクトの状況によりますが、月平均残業は20〜30時間程度です。 また、業務のキャッチアップ状況次第で、週2回程度のリモート勤務も可能です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望に寄り添える環境 ●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中 ●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実 ●ご経験・スキルに応じてリモート勤務も相談可能 ■業務内容例： システム開発・アプリ領域における要件定義から保守運用までの何らかの実務 ・顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計構築・品質向上活動、各種調整事項 またご経験に応じて少数チーム（3〜5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理などもお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： ・大手Webサービス系サイト設計、開発、テスト（JavaScript／PHP／Linux） ・商社向け販売管理システム開発（.NET／Windows／Oracle） ・ソーシャルゲーム開発、テスト（swift／Objective-C／iOS） ・物流会社向け端末ソフトウエア開発（C++） ・ICカード決済システム開発（HTML・CSS／PHP／Javascript） ※ご本人のスキル/ご志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。 ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末の貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】 ●UiPath環境を中心に導入から開発まで幅広い経験が可能 ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 情報システムに関するコンサルティングおよびソリューションサービス業務等を行う当社にて、各種業務分析技法、ツールを用いた顧客業務の効率化提案および顧客業務へのRPAツール（UiPath）適用プロジェクトに従事していただきます。 ■業務内容 RPA(UIPath)による自社内業務効率化を進めています。その中で、以下の業務をご担当いただきます。 ・RPA開発 ・各部担当者への技術支援 ・RPAやOCRなどDXツールの検証、検証成果レポート ・研究開発PJのデリバリー（コンサル〜実装、保守） ■キャリアパス： PMコース、コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■当社の特徴： ・技術コミュニティ…部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。 ・トップエスイー…次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能です。 ・仕事と育児の両立支援…制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）です。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児／介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

〜20~40代活躍中/社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み多数〜 ・顧客との距離も近い環境 ・特に要件定義に注力業務知識豊富なエンジニアが複数在籍！ 【概要】 生損保分野への拡大を担っていただける方を募集しております。 入社後は生損保業界のお客様を中心に社員代替として、ビジネス課題に寄り添ったIT支援を担当いただく予定です。 【詳細】 社員代替として顧客との要件定義や他部門との調整、テスト結果の検証等 弊社リーダー1名（40〜50代）、弊社メンバ2名（30〜40代）、ビジネスパートナー2名、計5名程度で、それぞれでプロジェクトを担当し、開発は他ベンダーや海外ベンダーに委託。 参画当初は弊社メンバーとセットで担当していただくことを想定しております。 専門知識を蓄え、システム業界としてのトレンドを見越した知識も収集し、ゆくゆくはお客様へ様々な提案を行えるような業務コンサルティング力を会得いただきたいと考えております。 今後は生成AIを活用したシステム開発やシステム利用が想定されますが、それら新しい仕組みを取り入れた保険業務改善の提案を行えるようなスペシャリストへの成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタートアップフェーズのチームで開発を推進！詳しくは??「内製開発」「コクヨ」「note」で【検索】※詳細記載有〜 当社では、中長期での成長戦略を実現するべく積極的にIT投資を行っているフェースです。 その1つの取り組みとして、開発エンジニアの内製化を行い、スピード感を高めながらサービス品質の向上を実現するべく、新設組織として2024年7月にエンジニア組織を組成しました。本ポジションでは、コクヨの中核事業である主にtoB向け間接材・オフィス用品などのEC事業部にて内製開発エンジニアのマネージャーを担っていただきます。 ◆職務内容 現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、な内製化に向けて様々なアクションの実行と組織拡大に合わせてマネジメントをお任せします。 ＜2026年度の業務テーマ＞ ・現行システム開発プロセス改善 ・新規マイクロサービス開発 ・生成AIエージェント開発 ・DevSecOps推進 ・エンジニアリングでの全社価値創出 ※全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため、幅広く活躍いただけます。 ◆組織構成：エンジニア組織は2024年7月の組織以来、2025年度に7名から25名へと急拡大し今後も増員予定です。 コアメンバーとして、開発業務に加え全社にエンジニアリングを通じた価値創出を実現する様々な業務を経験していくことができます。 エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが組織全体をリードしているので、VPoEとともに大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。 ◆ビジネスサプライ事業について 配属先となるビジネスサプライ事業は、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。 「カウネット」というECサービスを持ち、他事業部と比べて内製化の効果が最も期待できるため、文具などの他の事業部に先駆けて内製化に踏み切っています。※今後、順次文具などの他事業部にも内製化を図る予定です ◆働き方 ・リモート：週3回程度（チームビルド期間でもあるため、フルリモートでの勤務は想定しておりません。頻度については組織状況に応じて相談可。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界の変革をリード／テレワーク可／日本を代表する大手グローバルメーカー／生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み〜 ■業務概要： 当事業部は大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門として100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。 その中で本ポジションは大手自動車メーカーの補給領域などの業務システムのモダナイゼーション、業務DX化に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務を担っております。 【具体的なプロジェクト想定】 大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト ・業務アプリケーションの企画、構築（AI/IoT/ローコード活用等） ・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション ・構築、提供したソリューションの維持開発 ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発 ■同ポジションの魅力： ・業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネージメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップを期待しています。 ・大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーション設計リーダーを経て、仕様統括リーダー、中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー ・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 主力プロダクトであるクラウドETL SaaS「TROCCO」は、既に多くの企業のデータ基盤として導入され、事業としても拡大フェーズに入っています。今後、より高度なニーズやエンタープライズ対応、AI時代の要件に応えていくために、プロダクトの安定性・柔軟性・セキュリティをさらに進化させる必要があります。 その実現に向け、開発体制の強化を目的としてエンジニアを募集します。プロダクトの中長期的な進化を支え、価値のある機能を世界中のユーザーに届け続けるための開発をリード・推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。まずはドメイン知識やプロダクトをキャッチアップいただきながら、最終的にはPdM、EM、エンジニアメンバーと議論しながらプロダクトの要件定義や仕様策定、技術改善などに広げていくことを期待しています。 ・「TROCCO」の新機能開発、既存機能改善（Ruby / Java / TypeScript / AWS 等） ・要件に基づいた機能設計・実装、及び軽微な技術選定や改善提案 ・エンジニアチーム内でのタスク遂行・コードレビュー・テスト ・PdMやQAと連携した仕様確認・不具合修正 ・AIや自動化ツールを活用した開発効率の向上（例：コード生成・テスト補助など） ・ドキュメント整備、ナレッジ共有、開発プロセスの改善提案 ■開発環境 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ■組織構成（社員約27名/業務委託約18名） ・CTO 1名／エンジニアリングマネージャー3名 ・ソフトウェアエンジニア15名／Product SRE 3名 ・テクニカルライター1名／QAエンジニア3名／セキュリティエンジニア1名

【無借金経営／東証スタンダード市場上場／社員90%以上が技術者・技術者出身役員も多く技術者本位／設計請負率60%／離職率5％以下／スキルアップ◎】 ■業務内容： 設計〜テスト ■当社の強み： 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級でありグループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ・開発業務（フロントエンド、バックエンド） ・クライアントとの打合せ ・導入、保守　等 ■業務の特徴： ・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。 ・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2〜3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴： 九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。

【第二新卒歓迎/クラウド環境でのWEB開発案件9割以上/教育体制・フォロー体制◎/リモート可/開発でのスキルを高め上流へのチャレンジ可】 【こんな方におススメ！】 ●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方 ●いち開発者にとどまらず、組織創りや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方 【業務内容】 パブリッククラウドサービスを利用したWebシステム開発業務を実施します。要件定義から運用保守まで幅広い業務を担当し、開発の業務だけでなく、クラウドサービスを活用したインフラの設計や、お客様との調整等を一気通貫で行います。 ＜案件例＞ ■ドラッグストア向け顧客台帳アプリ開発 ・要件定義~運用保守まで ・AWSのサービスを利用しサーバレスでアプリを構築 ・お客様の要件をヒアリングし、新規機能の追加や性能改善対応等、多岐にわたる開発保守を実施 ■顧客向けマイページサイト開発 ・要件定義~テストまで ・CMS(Sitecore)を用いたWeb画面開発をアジャイルで実施 ・アジャイル開発のための環境やルールの整備 ・お客様と要件を詰めながら、2週間サイクルで開発を実施 ■機器メンテナンスの進捗管理を行うWebアプリ開発 ・要件定義~リリース支援まで ・お客様の実現したいことをヒアリングし、システムとしてどう実現していくかを要件定義・基本設計を通じて整理 ・お客様の業務要件にも対応できるように1からアプリを作成 ・ITの知識が少ない方でも利用できるように手順書等も作成しお客様に納品 ■フォロー体制 入社してしばらくは先輩社員とともに現場業務を通じて基礎的な技術を教育していきます。　自身の興味のある技術や、新しい技術についてはある程度自己学習（先輩社員のフォローは適宜実施）で身に着けていってもらう必要があるため、自主的に取り組んでいただける方が望ましいです。 【特徴・考え方】 「共創力を高め、競争力を磨く」目的を同じくした仲間と相乗効果を発揮し新たな価値を創造！個人と組織の成長をリンクさせビジネス競争力を最大化！ 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ■日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。 ■業務内容： 同社が保有する複数のサービスのいずれかの事業部へ配属となり、Webアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※ご経験・スキルによりリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションをお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・C# .NET Framework 等を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリ開発 ・新機能開発（設計/コーディング/テスト） ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリ開発 ・DBの設計／チューニング ・既存機能の不具合調査・修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回〜の新機能リリース ※アジャイル開発を採用しています。 ■魅力ポイント： ・データマイニングやテキストマイニングなど、さまざまな技術を活用していますが、それを機能として提供するのではなく、ビッグデータを可視化（見える化）し、ご利用企業様にアウトプットできることが事業の強みであり、面白さです。 ・同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます ・全社エンジニア間で週1回の技術共有を実施 ■キャリアパス： スペシャリスト／マネジメント／プロダクトマネージャーなどのキャリアパスを描けます。

【明確なアサイン方針だから安心して就業可能】 ■業務概要： 業務システムやWebシステムなどの幅広い案件の要件定義〜設計〜プログラムの開発業務がございます。 ○開発例： ・製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発 《会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理等の開発》 〇案件エリア： 名古屋４割/刈谷3割/岡崎3割のほどの案件比率となっておりご本人様の希望に合わせて柔軟にアサイン先選定が可能です。 ■フォロー体制： 同社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのため社内様々な人とのつながりができたり、相談がしやすく風通しの良い環境となっています。 ■キャリアパスについて： エンジニアとして「マネジメント」・「スペシャリスト」、ご自身の志向性に応じてどちらも目指していただける環境となっています。 どういったキャリアを目指したいか定期的にすり合わせがあるため志向性に合わせて柔軟に選択可能です。 ■当社の強み ◎チーム体制×長期常駐に強み◎ 現在お取引先様が20社ほどとなっておりそのお客様先にチーム体制で常駐をしています。関係値ができた既存のお客様先で深耕をする形となっているため案件先に長期にわたって常駐できる点が魅力です。 新卒7年目の社員がずっと同じ客先で活躍しています。 ◎ライフワークバランスを整えながら働くことができる環境です◎ 年休125日×残業12時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。 また企業として6000種類のネットラーニングを導入しており、エンジニアとしてのスキル習得以外にも英語学習やヨガなど様々な分野をコンテンツ受講いただくことが可能です。 ◎明確なアサイン方針◎ 面接段階から「どんな案件がしたいのか」・「通勤時間や勤務場所（1時間目安）」・「目指したいキャリア」に関して話を伺いつつエンジニアファーストで面接実施をいたします。特に住環境×キャリアについては優先度高く考えておりエンジニアの方が無理なくスキルアップができる案件へのアサインを進めています。 ◎転勤はないので腰を据えて働ける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術スキルを活かして、将来的にベトナムに帰国したい方歓迎〜 ■□第三者検証のリーディングカンパニー／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有再雇用制度あり□■ ■職務概要： ベリサーブベトナム（ハノイ）に出向となり、ビジネスアナリスト（BA）として、以下の業務を担当頂きます。 【プロジェクト業務】 ・顧客（主にベリサーブ日本）からの要求の獲得、要件定義、開発チームへの伝達 ・顧客納品前のシステムテストの設計/実行 ・顧客への報告書の作成と報告 ※主に社内/社外向けの、ソフトウェア開発およびテストに関連するツールの開発およびAI技術を活用したデータ分析など 【マネジメント業務】 ・BAチーム（５〜10名程度）の管理、フォロー、カイゼン活動 ・プロジェクトを担当する開発者の管理 ・業務委託先の管理 ■組織： 所属：拠点戦略推進部 その後、ベリサーブベトナムへの出向を想定 ■ベリサーブベトナム詳細： 40名程度／2022年1月設立 R&D部門の機能を補完、強化することが目的として立ち上げ。 具体的には… ・ベリサーブが提供するサービスの開発 ・ベリサーブが行う研究・技術開発の促進（ツール開発・マクロ開発など） ■当社の特徴： ・ソフトウェア検証のリーディングカンパニーであり、資本金・売上高共にトップクラスです。外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っています。 ・技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっています。 ・今後の更なる成長発展と事業を通じた社会への貢献を目指すべく、技術力の向上や事業拡大に質量両面で積極的に取り組んでおり、既存事業の強化と生産性向上に取り組む一方で、新規顧客開拓に加え、近年ではM&Aや事業提携も推進し、新たなビジネス分野の開拓、海外展開にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/大手企業にてご経験が詰める環境◎/充実の研修環境/エンジニアとして市場価値を高めたい方へ〜 ■概要： 法人向けWEBシステムの機能追加・改修をお任せします。 ■作業工程： 詳細設計／製造・UT／IT ■作業場所：　 ・在宅勤務併用 ※プロジェクトの状況により在宅勤務が可能となります。 ※当面は出社を想定しており、今後在宅勤務となる予定です。 ※出社の場合、八丁堀駅より徒歩3分 ■アサインの流れ： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 Webアプリケーションの開発をお任せいたします。 ■プロジェクト例 システム管理系Webシステム開発（データ登録／モニタリングデータ収集/グラフ表示） ■開発の特徴と概要 約30年にわたり、さまざまなお客さまの、基幹系、業務系、情報系システムを開発してきました。お客さまの業界は、製造、流通、金融・保険、医療など幅広く、開発したシステムも、資産管理システム、販売管理システム、医事会計システム、駅務関連システム、Webアプリケーションサーバシステム、HEMS/MEMS関連システムなど、とても多岐にわたっています。 このように、手がけてきた開発の大きな特長といえるのが、お客さまの業種・業態やニーズに応じ、データベースをはじめとするプラットフォームの構築から業務アプリケーションの開発まで、トータルに担当してきたことです。さらに、長年の開発経験により、高度な技術とノウハウを蓄積。その結果、あらゆるシステムの開発で、要件定義から運用保守まで、一貫して対応できます。 また、お客さまのニーズにより、社内の組込み系やハードウェアの開発を行っている部門と連携したソリューションが提供できるところも、特長のひとつになっています ■組織体制、メンバー数 部門70名。5〜7名程度のプロジェクトチームでのWeb開発担当を想定。 ■応募者へのメッセージ ・規模の対象に関わらず、お客様のシステム開発に携わった経験があれば大歓迎です ・Webアプリケーション開発となる人材を求めています ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的にマネジメントを目指していきたい方歓迎！/既存取引のあるお客様中心だから、リーダーや折衝業務にも取り組みやすい】 ■お任せしたいミッション： 若手層の方が徐々に入社をしており、今後若手層の方がチャレンジできる案件を増やしていきたいと考えています。 そのためリーダーであったり後進育成にチャレンジしたい方を募集します。 ■リーダーまでのキャリアプラン： 入社後の行動、実績、ヒューマンスキル（やる気、覚悟、適正）を判断した上で、チームリーダーでしたら半年あれば抜擢可能です。 その先早くて１年ほどで複数のチームをまとめるリーダーに任命した実績もあります。 早い段階からリーダーにチャレンジができる環境です。 ■業務概要： SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。 本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインとなります） ■業務詳細： 開発期間は平均半年〜2年程度であり、PL／IやJava等を用います。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わることができます。（公共サービス、製造等） ■組織構成： 名古屋本社は100名ほどの組織となっております。 現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています！ ■社員を大切にするそんな社長です ・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。 ■社長との距離が近く相談ができる環境 社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っており、将来何がやりたいのかを社員と共に考えて自己成長を継続出来る環境作りをしています。 直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 （案件例）一部抜粋してご紹介します。 ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け） ■キャリア形成：上記でご紹介の通り案件幅は広く、様々な技術に触れることが出来て様々なフェーズを経験出来ます。経験の度合いにもよりますが、若手層であれば開発スキルを習得し将来的にSEを目指すことが出来ますし、ベテラン層であればSEでの活躍経て将来的にはPMや管理職を目指して頂くことが可能です。また技術志向の社員も歓迎しており、プログラマーとして開発スキルを極めたいという方も長期的に活躍頂ける環境です。 ■案件へのアサイン方法：案件へのアサイン前に本人に案件意向（業種・フェーズ・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけておりますが、もちろん100%本人希望優先とはなりません。ただし長期に案件参画できることを目指してのアサインと案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。また若手単独でのアサインはなくチームでの参画となります。 ■抜群の就労環境：平均残業時間は16.7h程度です。エンジニアの残業時間が万が一30ｈを超えた場合は会社から上長にアラートが飛ぶ仕組みを構築しており、残業が増えている理由の確認や今後の改善提案を行うことを徹底しています。また有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請もできるためエンジニアの体に負担をかけないよう細心の気遣いをしています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 自宅や商業施設の使用電力の管理、見える化するエネルギーマネジメントシステムのソフト開発業務。 ・画面周りのプロトタイプ開発。設計〜実装〜評価 ・OS更新対応 ・新規機能追加対応 ・製品のデータ分析 ■製品： 自宅や商業施設の使用電力の管理、見える化するエネルギーマネジメントシステム 【開発環境】 Javascript、SQL、Node.js、AWS ■得られる経験： エネマネシステムの機能追加や画面設計のほかスキル次第でエネマネシステムの組み込み設計やセキュリティ製品のスマホアプリ開発等ソフトエンジニアとして幅広い業務をご経験頂けます ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務