◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで活躍可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ・ナレッジを共有する文化 ■概要 当社は世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。これまでの経験を活かし、コンサルタントとして事業規模の大きいメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。テスト、第三者検証について専門で学ばれたご経験は必須ではありません。ご入社後には１か月の技術研修にてソフトウェアテスト及びバルテスのメソッドについて学んでいただく期間を設けております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 上記以外にも、ご経験やご志向性、プロジェクト状況に応じて、PLやPMとしてテスト支援プロジェクトを指揮する業務をお任せする可能性がございます。 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ＜ドメイン・領域＞ ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流等 ・銀行、保険、証券、Eコマース等の基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 ■ポジションの魅力 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や社会性の高いお客様に対し、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけでなく、サービス全体の品質貢献を目指し、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 変更の範囲：本文参照

◆◇役職定年無し/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 ネットショッピング・旅行予約・フリマなど BtoC のサービスやクレジットカード・生保／損保などの金融サービスにおけるフロント周りの検証、またバックエンドシステム（顧客管理システムや店舗・施設・出品者やシステム運営側向けの管理ツールなど）の検証まで、幅広く携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■業務例 ◎ブリッジSEとして：顧客の期待値コントロール ・プロジェクトのコンディションチェック ◎QMOとして：顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 ◎QAエンジニアとして：テスト計画/設計、進捗管理 ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー ・メンバー育成 ■魅力 ・公用語が英語の企業がメインのお客様になるため、英語でのコミュニケーションが多く発生します。英語力を生かしスキルアップをしたい方にはピッタリです。 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップできる環境です。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、経験・ノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることができます。 ■サポート体制 ・バルゼミ社内研修（70講座／190時間以上）など、会社としての研修制度はもちろんですが、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に行っています。 ・定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等について相談できる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。入社数年で管理職に昇格した社員もおり、頑張りによってキャリア幅を広げられる環境です。

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み〜 ■業務概要： hacomonoのQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。 飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させていくことが求められます。 外部仕様・内部仕様問わずにプロダクト・ドメインを最も理解しているロールとなり、プロダクトエンジニアと対等に議論しながら開発を推進する、品質保証のプロフェッショナル集団であることを目指しています。 現在はスクラムチームの一員、インプロセスQAとしてチーム内でShift-leftを体現しています。 ・品質計画、品質基準の策定・推進 ・品質観点での仕様レビュー ・テスト分析・設計・実行管理 ・機能テスト・リグレッションテスト自動化 ・内部品質メトリクスをベースとした品質保証アクション ・インシデント対応・分析・再発防止のリード ■自社プロダクト「hacomono」の特徴： 店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役職定年無し/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 ネットショッピング・旅行予約・フリマなど BtoC のサービスやクレジットカード・生保／損保などの金融サービスにおけるフロント周りの検証、またバックエンドシステム（顧客管理システムや店舗・施設・出品者やシステム運営側向けの管理ツールなど）の検証まで、幅広く携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■業務例 ◎ブリッジSEとして：顧客の期待値コントロール ・プロジェクトのコンディションチェック ◎QMOとして：顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 ◎QAエンジニアとして：テスト計画/設計、進捗管理 ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー ・メンバー育成 ■魅力 ・公用語が英語の企業がメインのお客様になるため、英語でのコミュニケーションが多く発生します。英語力を生かしスキルアップをしたい方にはピッタリです。 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップできる環境です。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、経験・ノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることができます。 ■サポート体制 ・バルゼミ社内研修（70講座／190時間以上）など、会社としての研修制度はもちろんですが、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に行っています。 ・定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等について相談できる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。入社数年で管理職に昇格した社員もおり、頑張りによってキャリア幅を広げられる環境です。

◆東証プライム上場(株)システナのIT子会社／産休・育休取得100％／女性活躍／年休125日／残業平均15hワークライフバランス◎◆ チームリーダー的存在として、システム開発における品質検証業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・テスト実施（システムテスト、受け入れテストが多いです） ・不具合報告レポートの作成 ・テスト項目書作成 ・テスト仕様書修正、追加 ・テスト観点の洗い出しやテスト設計 ・テスト実行指示、進捗管理 ご経験やスキルに応じて、テスト計画や設計業務をお任せしていきます。 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト（テスト設計〜テスト実施） ・決済システムの品質検証業務（進捗管理〜テスト設計、実施 ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（進捗管理〜テスト設計、実施） 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーション：主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなど ・プロジェクト管理ツール：Githubなど ・オンライン会議ツール：TeamsやGoogle Meetを利用 【入社後について】 案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB（ソフトウェアテスト技術者資格認定）の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。 また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修（約2週間〜1ヶ月）も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。 【想定されるキャリアステップ】 1. QAエンジニア 2. マネジメント、技術スペシャリスト 例） ・QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行） ・QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案） ・テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発） キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」という、それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITで環境問題に挑む急成長企業／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開／業界トップクラスシェア／賞与実績4ヶ月分／年間休日121日】 ■仕事内容： 自社のシステムの改善やバージョンアップ、個々のお客様へカスタマイズする際の見積など技術的なサポートも担っていただきます。 ・クラウド環境の構築・メンテナンス ・提携している開発会社へのプログラム改修依頼 ・ソフトのカスタマイズにかかる工数把握やスケジュール管理、見積作成 ・業務改善 ■入社後の流れ： OFF-JTにて業界知識研修、当社製品の理解を深める研修、業務システムの使い方・実業務の手順を学ぶ研修を実施します。当社製品の基本構造を覚えていただいた段階で製品の問題点の調査・改善策の考案をお願いしていくこととなります。 ■特徴／魅力： ◇業界のリーディングカンパニーでありながら、マーケットに拡大の余地が広くあります。 ◇自社開発のシステムを扱っているため、様々な領域の業務を経験していくことが可能です。 ◇環境業界としてSDGsのトレンドにのった業務に携われます。 ■配属部門について： 会社の主力製品である「将軍シリーズ」に関連する業務を行っています。将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。ただのシステム屋になるのではなく、お客様のご要望にそったプロジェクトを遂行してきたため、これまでに1000社以上の企業とお取引を行ってまいりました。その結果、会社の基幹産業の一翼を担うようになり、また業界トップクラスの利用実績を誇るサービスに成長しました。 ■キャリアパス： 当社では企画開発から運用保守まで、製品に関わる全てを社内で完結させています。エンドユーザーと直接取引をしているため、エンジニアの世界で上流工程と位置付けられる要求定義や要件定義といった業務に企画段階から携わることができ、やりがいのある仕事を通してエンジニアとしての成長が可能です。

【売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／定着率92%／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 長崎市の大手システム開発会社（株式会社ニーズウェル）に常駐し、回収したシステムのテスト業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・コード修正したシステムのデバック ・その他付随業務 ※経験やスキルの習熟に応じて、よりレベルの高い案件工程に携われる可能性もございます。 ■こんな方におすすめ： ◎経験を活かして活躍したい、大きなプロジェクトの推進に寄与したい方 ◎経験は少ないけどIT業界に携わりたい方 ◎もっと上流工程に携わりたい方 ■当社の特徴： （1）手厚い福利厚生 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っています。 （2）圧倒的成長率と安定性 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。 急成長出来た背景は、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ています。 （3）フォロー体制 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。 中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。 変更の範囲：本文参照

【稼働率ほぼ100％、年間休日125日、大手取引有、★受託・自社製品あり★のアウトソーシング】 ■業務内容： 顧客先である大手半導体製造装置メーカーにて、半導体製造装置のソフトウェアに関わる評価・検証をご担当いただきます。 ・デグレード確認（定型試験） ・自動ツールのメンテナンス ・ＱＡ視点での機能試験 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は、創業時組み込み開発の案件に特化して創業しました。組み込みの案件に関しては、一つのサイクルが長期のため、専門的に特化した企業は少ないですが、当社はそこからスタートし、組み込み開発案件に付随する機械や電気関連の案件も同時に受注することで、事業範囲を拡大し売り上げを増加させてきました。長年の実績に伴うノウハウがあることから、創業以来取引が続いている顧客もおり、そういった顧客からは開発等の上流工程の案件も多数受注しています。 ・派遣、請負、受託の案件を幅広く受けています。割合は派遣7割、受託、請負を合わせて3割です。案件内容としては、車載系案件、エネルギー関連案件、医療機器案件が主となっています。顧客の中には、創業以来取引をしている大手企業もあり、上流から携わることができる案件もあります。 ■就業環境： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

★IDaaSの品質管理エンジニア／自社の品質を担保する重要なポジション／技術を大切にし、投資をする会社★ ■サービス シングルサインオンと統合ID管理の2分野に特化して事業を展開。（シングルサインオン：1回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステム） オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。このような課題を解決するため、同社での『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。 ■業務概要 自社開発のパッケージソフト、SaaSサービスの品質管理エンジニアとしてサービスのテスト・検証業務をお任せ。また定型のテストだけではなく、最適なテスト方法なども提案していただくポジションです！ ■業務詳細 ・テスト設計（仕様理解、計画立案、テストケース作成） ・テスト進行管理（テスト実施、テスター管理） ・開発部門へのフィードバック管理 ・メンテナンス実行時のリリース管理 ・品質改善提案 ただのテスト業務ではなく自社製品の品質向上のため、権限とやりがいを持って、業務改善の効率化・提案をしていただきます ■魅力ポイント ・100％自社製品、自社内開発！ ・お客様先常駐や派遣”無し” ■組織環境 ＜雰囲気＞技術が好きで、穏やかな人が多いです。とてもフラットな職場で、上司/部下よりも”お互いに尊敬できる仲間”のような雰囲気。 ＜考え＞代表含め技術を大切にしており、会社の枠にとらわれず、エンジニアが自由に仕事が出来る環境を目指して取り組んでいます。常に認証ID管理／セキュリティに関して新しい技術を絶えずアップデート、また直近では生成系AIを開発に活かして開発を行っており技術投資に力を入れています。 ■働き方 ・週2リモートワーク ・子育て中の社員も多く在籍、社内制度も社員の要望に合わせて整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業月20H◆◇ ■業務内容： QAリードとして、「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。 「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築（QAメンバーの育成や採用含む） ・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チームについて： CADDi Drawer Enabling Group QA Teamへの配属を想定しています。 QAチームはQAマネージャーに加え、QA専任の社員4名が在籍しています。他、テスト実施については第3者検証機関にも一部業務支援いただいています。 ■当社について： キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 変更の範囲：本文参照

【IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」／仕事と子育ての両立サポート】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJが提供するセキュリティサービスについて、品質保証、品質改善、品質向上に関する検証業務全般をお任せします。 ■ポジションの魅力 日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアかつ高品質に提供できるよう支援する仕事です。 検証対象は、特定のセキュリティサービスのみではなく、IIJが提供する様々なセキュリティサービスに対して、多岐に渡り、検証業務を実施しております。また、セキュリティサービスの開発、運用、導入エンジニアとともに仕事ができるので、これまでのフィールドとは違う知識や経験を積むことができます。培ったスキルをもとに品質保証、品質改善、品質向上を推進における検証業務を行います。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、同組織の平均残業時間は20ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

◇◆東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇ マーケティング部門にて選定したIT関連製品、サービスの技術的な検証を行い、検証の結果を元に当社での取扱いを検討します。 最終的な採用判定については、マーケティング部門、営業部門、技術サポート部門の責任者にて協議の上行うため、判断材料の調査、検証、報告を行うのが主な仕事内容です。 取扱いが決定した場合には、実際の取扱いを行うにあたり、製品、サービスの詳細仕様を仕入元に確認し、マニュアルや仕様書などの資料を作成して、エンジニア、サポート部門へ展開を行います。 展開後は、エンジニア、サポート、営業からの問い合わせに対して、メーカーや仕入元に確認して回答を行うことや追加でマニュアルやFAQを作成することも行います。 新たな製品、サービスの企画、開発に携わることができ、自らの仕事のアウトプットが直接会社の業績に影響する重要なポジションです。 ■業務内容： ・ネットワーク機器、サーバ、アプライアンス製品等のIT関連機器、サービスの検証、評価 ・メーカー／仕入元へのQA対応 ・検証するための環境構築 ・評価結果の取りまとめ ・ドキュメント作成（エンジニア向け、営業向け社内資料／お客様向けマニュアル、FAQ等） ・エンジニア、サポートへの研修 ■組織構成： 部長1名・シニアマネージャー1名・マネージャー4名・エキスパート1名・リーダー8名・一般9名・アルバイト2名・派遣社員3名 ■魅力： ・100%自社サービスのため客先常駐なし ・製品選定にあたり様々な製品に関わることができ、見聞を広めることができます。 ・営業、エンジニア、サポートメンバーから頼りにされる存在として活躍できます。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場グループの中でも、一番の売り上げ・顧客数・従業員・サービス数を抱える事業会社です ・人間的に良い人が多く、真面目な人間性を持った人が自分もそうあろうとさらに増えていく、そんな雰囲気があります ・業務拡大、会社も増収増益で拡大傾向なため社内の交流や他部署との連携強化を目的にした施策が数多くあります ・共有文化が強く、成果をみんなで共有しさらにブラッシュアップするスタンスを大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務

【自社セキュリティ製品の品質管理・テクニカルサポート／東証プライム上場Gの中核事業会社／完全土日祝休み／週1リモート可／フレックス／残業月平均約20h】 ■募集背景： セキュリティニーズの高まりによる更なる製品シェア拡大を目指し、検証エンジニアマネージャー候補を募集します。 ■ポジション概要： 当社では、海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行っています。次の需要を見据えた新たな開発も継続中で、官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。 本ポジションでは、自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理、それに紐づくマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・自社製品のリリース検証、品質管理 ・検証対応効率化の推進 ・品質向上に向けた施策の推進 ・機能仕様把握、検証、ナレッジ化の推進 ■自社開発製品： 【RevoWorks】 ローカルコンテナ機能を用いて、セキュアブラウザ機能と仮想デスクトップ機能を提供するテレワークソリューションです。情報漏えい対策はもちろんのこと、働き方改革の実現する機能を持ち合わせています。 【SCVX】 利便性を保ちつつ、高いセキュリティを実現する低コストの仮想ブラウザソリューションです。 ■配属先情報： RevoWorks開発部 部長、以下30名程度 若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■当社製品が選ばれる理由： 自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに反映でき、品質の高い製品であるためです。 ■当社の特徴： 2019年6月に東証上場を果たしたセグエグループ中核事業会社です。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施しています。安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得。そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【先進の光学関連技術で産業界の発展に寄与／フラットな社風／年間休日131日／退職金あり・福利厚生充実◎】 産業装置のあらゆる光学系の設計・開発・解析ソフトの開発提供をメインとし、先進技術を必要とするお客様に対して他社に先駆けた光学技術を提供する当社にて、評価検証エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）に搭載されるソフトウェア・ハードウェアの検証・評価及びそれらの出荷準備・現地導入サポート等。 ■入社後の流れ： PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るようにいたします。 ■就業環境 ・週1日本社出社日があり、それ以外は自社工場への出勤が主体で、出張が入る事もあります。 ・事務所にはカフェ＆BARスペースやセラミック足湯等あり、お酒も含め無料で飲食可です。 ・中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 ■充実の福利厚生 ・Netflix見放題、その他全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。 ・宿泊施設利用：全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。 ・人間ドック：40歳までは5年に一度、それ以降は毎年綺麗なクリニックで受診できます。 ※ 本採用後 ■採用背景： 当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。 現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。それに伴い、ニーズの増加に応じて、評価検証エンジニアの増員が必要になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立30周年/システム国産ベンダー販売実績No.1/満足度5年連続No.1】 ■仕事内容： 品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 □開発準備 ・開発ノウハウ、過去トラブル情報のプロダクト設計、プロセス設計へのフィードバックによる開発準備段階での品質向上活動 ・新機能や改善開発のリリース評価 ・開発全体の品質保証システムの構築 □品質管理 ・品質目標の設定、及び目標達成に向けた活動の推進 ・開発全体で品質向上に取り組む風土づくり ・品質状況の監視、レビューと改善活動 ・品質保証システムの維持・管理と改善活動 □品質改善 ・不具合発生時の要因解析、対策及び再発防止活動 ・プロダクトやプロセスの品質管理、及び品質向上活動 【実装技術】 　コア言語：Java、Javascript、Python 　フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis 　データベース：PostgreSQL 　 【実行環境】 　AWS ECS、AWS Lambda等 【CI/CD環境】 　AWS CodeCommit、AWS CodePipeline 【管理ツール】 　Backlog、Redmine、セールスマネージャー（弊社製品） ＜プロダクト開発本部の構成について＞ 約130名が在籍で20代が活躍中。割合は、中途5割、新卒5割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年（最新）売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 ※本ポジションはキャナルペイメントサービス株式会社（CPS社）に在籍出向となります。 ■業務内容／役割： キャナルペイメントサービス株式会社が提供し、業界をリードしているコード決済市場ネットワークサービスをご担当いただきます。 本サービスは、全国150万店以上の加盟店と国内外50種類以上のコード決済事業者を接続し、年間約3兆円のトランザクションを処理しています。 キャナルペイメントサービス株式会社に出向し、本サービスのスプリント計画の立案支援からリリースまでのPMOをご担当いただきます。 具体的な職務は以下となります。 ・進捗管理・品質管理等 ・エンジニアリングプロセス順守の徹底 ・変化する環境や体制に応じた見直しや改善活動 ・会社全体の意思決定をサポート ※プロダクト開発はアジャイルにより行われ、現状年10回程度のリリースを行っています。 ■魅力： 市場に大きな影響を与える立場であるため、求められるレベルは高くなりますが、ベンチャー企業から大企業へと発展するプロセスをメンバーの一員として体感できるなど、充実感のある成長環境があります。 【キャナルペイメントサービス株式会社】 当社と株式会社ジェーシービーの合弁会社です。 ◎事業内容：電子決済システムの企画、開発、設計、販売、運用、コンピュータネットワークを利用した商取引、決済処理に関する業務など 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜大手元請け案件多数/テスト設計からお任せし、将来的にはテスト計画立案にも携われる/年休120日(土日祝)/残業10時間未満/家族手当・寮社宅等福利厚生充実〜 ■業務内容： テスターとして、コンシューマ製品又は、Webサイトの評価・検証、テストの業務をお任せいたします。 ・テスト計画の立案 ・テストケース、シナリオの作成 ・結合/システムテスト実施 など ■業務の特徴： ・当社のプロジェクトメンバーが既に配属になっているプロジェクトへの増員参画となります。現場では、当社PMもおりますので、無理な残業等は有りません。 ・チーム体制でお客様先に常駐するスタイルです。上流工程から開発・運用・保守にいたるまで一貫して携わる、大規模なプロジェクトに参画できます。 ・経験の浅い方は、テスト業務の実施から開始頂き、テストシナリオの作成、テスト計画の立案、製品の品質管理とスキルアップを伸ばしていく事のできる環境が整っております。 ■参画プロジェクト例： ・大手ゲーム機メーカーでのゲーム機本体の評価検証業務 →以前から取締役が関係を構築していたため、評価検証業務のほとんどを請け負っており、現在は当社が7割程を占めています。 ・有名賃貸サイトの評価検証業務 →開発案件として入っていたところ、評価検証の実績を評価され評価検証業務の案件も頂き、5〜6年ほど継続しています。 ■組織構成： エンジニア全体で77名で構成されています。 案件ごとにチームが分かれており、チームリーダのもと3〜4名程度のチームで案件を担当します。 ■キャリアパス： ベテランエンジニアが付いて、現場ベースでフォローアップします。 経験の浅い方に一人で案件に当たっていただくことはありませんので、先輩のサポートのもと、着実に技術力を身につけられます。また、評価検証エンジニアから、脆弱性診断へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度： 期初に目標設定を行い半期毎に上司や営業担当と振り返りを行います。自分で立てた目標の達成度によって評価される仕組みです。毎年多くの方は昇給しており、リーダ等の役職に就くと手当も支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証のプロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。 ■業務内容： ◇プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、テスト戦略の策定、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、品質標準化と管理体制構築の支援を行う ◇お客様開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇クライアント責任者（アカウントマネージャー）としてお客様／新PJの開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇複数案件のPMもしくはクライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証の複数のプロジェクトマネジメントを行う ■案件例： ◇飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ◇決済システムの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ◇アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ■働く環境： ◇社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています ◇プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ◇オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ■当社の魅力： （1）ISTQBのプラチナパートナー、品質向上への確かな技術力 国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 （2）豊富なプロジェクト実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のプロジェクト実績があります。お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設部門／組織の立ち上げに携われる／教育・研修にも携われる／年休120日以上／フレックス／在宅勤務制度あり〜 "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ◇主要な取引先…医療（製品・機器・製薬）、電子部品、精密機器、PKG（物流、建築、製造など）を扱う企業 ◇分野…製造、建築、倉庫、物流、医療 ■役割： ◇プロジェクトマネージャー 　・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 　・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 　・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 　・プロジェクトのコンディションチェック 　・顧客の期待値コントロール 　・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー 　・メンバー育成 ◇プロジェクトリーダー 　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 　・配下のメンバーに対しての評価 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 ■配属先情報： 在籍人数：40名弱（マネージャー4名、リーダー6名） 新設部門のため、これから組織作りを行います。社員・ビジネスパートナー様含め、分け隔てなく、技術習得・スキル向上に向けて、切磋琢磨できる風土があります。 ■求人の魅力： ・上流工程から品質向上を目的としたコンサルティング業務となりますので、これまでのシステムの開発／テスト経験を活かしながら品質に特化したキャリアを形成していける環境です。 ・大手SI／メーカーで幅広く開発、テスト経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。 ・新設部門のため、組織の立ち上げに携わっていただけます。 ・全体として、事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 ・システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収がUP！運用保守⇒QAのスペシャリストに！中途社員比率94.6％/残業12h程度/微経験歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：変更なし】 当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ■具体的な業務内容： ＜テスト設計＞ ・基本設計書／詳細設計書の把握 ・単一機能／シナリオテスト設計書の作成 ・テスト設計書のレビュー ■研修： ＜入社初日、2日目＞全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） ＜入社3日目〜1ヵ月＞開発基礎研修 ※開発スキルによっては開発基礎研修は実施せずに品質保証研修を実施いたします ＜入社1ヵ月〜2ヵ月＞部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） ＜入社3ヵ月目〜＞案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 ■案件事例： ・グローバルロールアウトプロジェクト 　大手日系グローバル企業支援 　各国に展開しているECサイトの品質保証業務を担当。 　英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、より質の高いサービスを世の中に届けています。 ・大手金融機関アプリ検証プロジェクト 　開発を除く、要件定義、システム設計、テスト工程を担当。 　開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングやテスト業務を実施。 ■配属部署： 品質保証事業部（約70名在籍、女性比率57％） 約70名の品質保証エンジニアが、バグ検出だけではない総合的な品質向上を行います。 テスト工程だけではなく、仕様検討段階の品質向上も支援し、品質の本質を追求し信頼という付加価値を創出しています。 ■キャリアパス： プロジェクトマネージャーや、コンサルタント、スペシャリストなど多様なキャリア形成はもちろん、ほかポジションへのキャリアチェンジも可能！ 変更の範囲：本文参照

【年収がUP！開発微経験⇒QAのスペシャリストに！中途社員比率94.6％/残業12h程度/微経験歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：変更なし】 当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 これまでの開発経験を武器に、自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ■具体的な業務内容： ＜テスト設計＞ ・基本設計書／詳細設計書の把握 ・単一機能／シナリオテスト設計書の作成 ・テスト設計書のレビュー ■教育体制： ＜入社初日、2日目＞全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） ＜入社3日目〜1ヵ月＞開発基礎研修 ※開発スキルによっては開発基礎研修は実施せずに品質保証研修を実施いたします ＜入社1ヵ月〜2ヵ月＞部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） ＜入社3ヵ月目〜＞案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後可能性あり。 ■案件事例： ・グローバルロールアウトプロジェクト 　大手日系グローバル企業支援 　各国に展開しているECサイトの品質保証業務を担当。 　英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、より質の高いサービスを世の中に届けています。 ・大手金融機関アプリ検証プロジェクト 　開発を除く、要件定義、システム設計、テスト工程を担当。 　開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングやテスト業務を実施。 ■配属部署： 品質保証事業部（約70名在籍、女性比率57％） 約70名の品質保証エンジニアが、バグ検出だけではない総合的な品質向上を行います。 テスト工程だけではなく、仕様検討段階の品質向上も支援し、品質の本質を追求し信頼という付加価値を創出しています。 ■キャリアパス： プロジェクトマネージャーや、コンサルタント、スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能！ 変更の範囲：本文参照

〜第三者検証を主軸とした「テスト専門会社」／東証プライム上場・システナグループ／GO株式会社や電通総研など大手顧客多数／年休125日／残業15h程度とワークライフバランス◎／女性の働き方推進○〜 ■概要： ・東証プライム上場システナグループの一員として、QA領域で15年間、年間3,000PJ以上の実績を誇る当社にて、システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスト実行指示、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ・決済システムの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ■当社の強み： ・AIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。 ・リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 ■入社後 案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB（ソフトウェアテスト技術者資格認定）の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。 ■キャリアステップ ※下記のような幅広いキャリアを志向性に応じて選択が可能です。 ・QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行） ・QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案） ・テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発） ・RPAエンジニア ・自社プロダクト開発エンジニア ・社内SE 変更の範囲：会社の定める業務

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：スマートインフラ製品（測量精密機器）に係わる品質データの集計と分析、データからの苦情予測と未然対応をお任せします。 1）苦情情報の集計・調査・分析 2）分析結果による苦情予測・未然防止の提案 3）不具合の再発監視と異常時のアラート発信 4）過去の品質データの整理(ドキュメント、システム) ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■募集背景 多くの企業が開発プロジェクトにおいて、「品質」に対する課題を感じており、 大手企業を筆頭に【品質保証】の重要性が注目されています。 ・どうしたら不具合の流出を減らせるだろう？ ・どうしたら効率的にテストを進められるだろう？ ・品質を上げるために、上流工程で何をすべきだろう？ このように世の中へ価値提供をしたいと考えたエンジニアが当社へ転職してきています。現在多くのお客様からご要望をいただいているからこそ、事業拡大に向けたキーマンを増やし、より複雑かつ大規模なプロジェクトにおける課題を品質保証を通して解決していくことをミッションとし、中核を担っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ・複数のプロジェクトの統括 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、採用活動 ■魅力 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指し、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいます。 ■特徴 ・「バルテスメソッド」を確立し、入社者全員に質の高い研修を実施※JSTQBのファウンデーション取得率ほぼ100% ・創業当初から社員育成に力を入れており、新人〜経験者向けまでスキルアップ研修が充実※教育プログラムとして外販できるほど、社外からも評価・ニーズ有 ・プロジェクトに参画する段階で全員が一定以上のスキルを有するよう、組織としての底上げ実施/ミドルやPL/PM層などの経験者にも負担がかかりすぎないような体制有

〜東証プライム上場Gでテスト業務の経験者の方を積極採用中~ ●組込・Webアプリ等ソフトウェアの第三者検証業務のスペシャルになれる ●テスト設計や実施だけでなくテスト領域に関するコンサルまで顧客と伴走 ●東証プライム上場のイーガーディアン社を母体に持ち、安定の経営状況 ●「所定労働7.5h×残業月10h以内」でWLB◎/長期就業しやすい環境あり 当社は組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb、アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。 ■職務内容： 以下の業務をお任せいたします。 （1）評価検証（Web関連の各種評価検証） （2）テスト項目作成、テスト実行 （3）ウェブアクセシビリティーテストの実行 （4）新規サービス化の検討/立ち上げ ■配属先： 第一事業本部 品質検証部 5名〜10名程度のチームで稼働します。 ■当社の特徴： 【安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う】 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■働き方： IT関連の企業には珍しく、20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。女性の産休後の復職率が高い／男性社員の育休取得実績有／有給取得しやすい環境です／残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度）