QA・テスターの求人情報の検索結果一覧

・テスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告 ・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテストの効率化、自動化 ・APIテスト、リグレッションテストの設計、実装、運用保守 ・QA用環境の整備、保守、改善 ・外部開発者向けのドキュメント整備 ・開発プロセスの問題点の発見と改善の実行 ・上流プロセスでの仕様レビューと改善の提案 【開発環境】 開発体制：アジャイル開発 言語：Go,TypeScript,Kotlin, Protobuf フレームワーク：Expo, React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Astro,Kotlin Multiplatform ビルドツール：Vite, Gradle, Github Actions ライブラリ：Buf, ConnectRPC, sqlc プラットフォーム：Google Cloud Platform,Amazon Web Services データベース：PostgreSQL, SpiceDB, Cloudflare D1 監視ツール：Sentry 実行基盤：Docker,Cloud Run, ECS on Fargate, Cloudflare Workers 構成管理：Terraform OS：macOS（開発機） ドキュメント：Markdown プロジェクト管理：Notion, GitHub ドキュメントツール：Notion, Google Workspace コミュニケーション：Slack, Google Meet その他ツール：Clerk 【働く環境】 ▼リモート勤務状況やオフィス環境について フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。 なお、オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため、出社したいときでも通勤しやすいのも魅力の一つです。 ▼勤務時間や残業時間について 勤務時間はコアタイム無しのフルフレックスとしております。 ※セールス等、業務上顧客等に係る機会が頻繁に発生する場合は、お客様先の都合次第となります 残業時間はプロジェクトの繁忙および職種によるところが大きいものの、当社は各々がプロフェッショナルとして自身の裁量でパフォーマンスを最大化するための自由と責任を持つという価値観があります。 そのため、例えば昼の13時〜夜の22時まで働き午前中いっぱいは寝ている、調子が出ない平日には休みを取って土日に働く、などの真のフレックスを実現しています。

【部署について】 「プロダクト開発部の開発速度を落とさず、且つ、品質を担保しつつ仕組化する」ことを目的に立ち上げた組織です。 直近では自動テスト導入（単体ではDI+Moq導入。E2EではAutomationElementモジュール開発）や開発アーキテクチャ改善（データレイク構築／活用、障害発生時のコミュニケーション見直しなど）を推進しています。 従来は開発チームが内輪でテストを行っていましたが、プロダクト成長に伴い品質を担保するための組織を立ち上げる手筈となり、まずはCTO室に小さいチームを作るところか始めようと考えています。 【業務内容】 当面は以下の3つが主業務となります。 * 開発チーム成果物の評価／テスト * 不具合発生時の原因分析と対応策の仕組化と展開 * ナレッジの仕組化 テスト仕様書は開発チームが作成します。テスト仕様書を元にQAチームは「テスト妥当性のレビュー・修正」「テストの実施」「テスト結果の修正とプロダクトへの報告」を行います。 開発不具合が発生した際には振り返りを行い、原因の傾向分析や対策を検討して「仕組化」して開発チームへフィードバックします。 上記を行っていき、現在のプロダクト開発の課題や改善点、データのリレーショナルを学習していきます。 ある程度のナレッジが溜まったら、ナレッジを仕組化していきます。 たとえば標準ドキュメントやwikiの作成、ドキュメント自動化やE2Eテストといった最適化・省力化できる仕組みに落とし込んでいきます。 アプリケーション開発の保全する仕組みが出来たら、更なる改善やインフラ最適化、セキュリティ強化、BI活用と責任範囲を拡大していく計画です。 【キャリアパス】 開発エンジニアからフルスタックエンジニアを目指したい方のキャリア第一歩目にも向いていると思います。エンジニアとしての座視が上がります。 また、プロダクト成長に伴いCTO室からQAチームを別組織として再編する計画なので、プロダクト成長に共感いただける方であれば折を見て裁量をそのまま委譲いたします。 ITスキル標準(ITSS)でいうと「ITサービスマネジメント」に該当します。 現時点での社内キャリア想定は以下の通りです。 ・CTO室直下（メンバー。ITSSレベル1～2相当） ・CTO室直下（リーダー候補。ITSSレベル3相当） ・組織拡大による別チーム化（リーダー。プロダクトの状況や応募者様のキャリアプラン等を会話しながら進めたいです）

～業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う／残業平均20時間程度～ アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、購買管理／在庫管理モジュールのテストをご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要： ・ロジスティック領域：5名（販売・物流、事業部購買要員） ・購買部購買領域：2名（購買部購買要員） →SAPの購買管理／在庫管理モジュールの結合テストを3‐4月実施。 　5月以降総合テストへ。 　7月ごろから半数程度が教育フェーズ（マニュアル作成、トレーナーなど）へ移行 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

～業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う／残業平均20時間程度～ アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、購買管理／在庫管理モジュールのテストをご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要： ・ロジスティック領域：5名（販売・物流、事業部購買要員） ・購買部購買領域：2名（購買部購買要員） →SAPの購買管理／在庫管理モジュールの結合テストを3‐4月実施。 　5月以降総合テストへ。 　7月ごろから半数程度が教育フェーズ（マニュアル作成、トレーナーなど）へ移行 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要： ◇各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先（大手自動車メーカー）にて、カーナビシステムの評価業務をご担当いただきます。 ◇請負業務であり、当社メンバーと共に行うため、安心感を持って勤務できるポジションです。 ◇大手メーカーで従事したい方、チーム体制で仕事をしたいという方は是非、ご応募ください。 ◆職務詳細： ◇大手自動車メーカーからの請負業務を、配属先企業のメンバーと共に行います。 ◇カーナビを机上で試験します。「A地点からB地点までの案内を実行した際に、どのように表示されるか」といった試験内容がいくつも仕様書に記載されており、それをカーナビに入力し、どのように作動したかを評価します。 ◇評価後、裏側で動いているソフトのログをコピーし、報告書にペーストします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてカスタマー向けSSD製品(以下SSD)用ツールであるSSD Utilityの評価業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇SSD製品のメンテナンス、モニタリング、チューニングの各種機能を搭載した、GUIで操作できる管理ソフトウェアツールである、SSD Utilityの評価及び機能検証 ◇SSD製品をPCに接続し、ツールを立ち上げGUIにてユースケースを想定しパラメータを設定、ツールの各機能を動作させた結果をログに取りOK/NGの判断 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20～30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

～業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う／残業平均20時間程度～ アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、購買管理／在庫管理モジュールのテストをご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要： ・ロジスティック領域：5名（販売・物流、事業部購買要員） ・購買部購買領域：2名（購買部購買要員） →SAPの購買管理／在庫管理モジュールの結合テストを3‐4月実施。 　5月以降総合テストへ。 　7月ごろから半数程度が教育フェーズ（マニュアル作成、トレーナーなど）へ移行 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアナログテスト開発業務補助をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇アナログテスト開発業務補助 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：残業は、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： ◇エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

リリース前のゲームを実際にプレイし、不具合がないか確認する「デバッグ」業務をお任せします。 ゆくゆくはメンバーのディレクションや、ゲーム開発会社とやり取りを行う”リーダー”としてご活躍いただきます！ ★「デバッグ」の基礎から学べますので、経験・知識ゼロでOKです！ ★ゲームが好きな人歓迎！上手くなくても問題ありません◎ 【具体的な仕事内容】 ≪まずはデバッガーとして実務をスタート≫ 2～3ヶ月間ほどデバッガーとして経験を積んだ後、少しずつリーダーとしての折衝・管理業務に携わっていただきます。 ≪リーダーとして以下のような業務をお任せします≫ ◆デバッグチームのマネジメント業務 ・チームメンバーにチェックシート配布、進行スケジュールの確認・指示 ・作業中のメンバーのフォロー ◆クライアントとの折衝業務 ・チェック内容について打ち合わせ ・チェックシートを作成しクライアントに提出・確認・調整 ・検出されたバグをクライアントに報告(テストレポートの作成) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★オールジャンルのゲームを扱います！ “オープンワールドRPG” “アクションRPG” “ファンタジー生活シミュレーション” “位置情報RPG” “Android/iOS向け本格3Dアクション”など ※具体的なタイトル名はここに記載できませんが、当社HPにて一部実績公開中！気になる方はぜひチェックしてみてください！ https://www.digitalhearts.com/news/?news_cat=achievements&news_serv=all ≪テスターチームについて≫ 高度なバグ発見能力をもつベテランデバッガーから、演劇・漫画・ゲーム制作などと並行するパートタイマーまで、さまざまな人が活躍しています！ ゲームが好きなメンバーばかりが集まっており、気の合う仲間と仕事ができるのも魅力です。 <注目ポイント1> 【未経験からリーダーに】順を追って無理なくスキルアップ！ ★職歴がアルバイト経験のみというメンバーも大勢います！ 入社後まずは、当社のことやチェック工程の大切さ、具体的な手法などについての導入研修をご用意しています。基礎知識を身につけた上でデバッグチームに入っていただき、2～3ヵ月ほど実際の業務を体験していきます。 ★入社3ヶ月～1年程度をかけてリーダーに！ デバッガーとしての業務を担当しつつ、併せてリーダー研修を受講していただきます。少しずつリーダーの担当業務を増やしていき、サブリーダーとして経験を積んだ後、リーダーに昇格となります。 ※昇格基準を満たせば早期の昇格も可能です(基準についても公開していますので、まずはご相談ください) <注目ポイント2> 【お客様と直接折衝】ユーザー目線の良いゲームを生み出す最前線 メンバーとの信頼関係の構築やきめ細やかなフォロー、無理のないスケジュール管理などのマネジメント業務はもちろん大切です。スムーズな進行かつ精度の高いテスト結果こそが、お客様への最大の貢献に繋がります。 ★その上で、クライアントとの密なコミュニケーションがプロジェクト成功のポイント 営業や接客など法人向けのコミュニケーションが必要な仕事の経験を活かせるのがこの仕事の特徴です。時には、お客様が重要視していない部分に関してもデバッグチームから意見を上げることも。その際にも、単なるメッセンジャーではなく、ユーザビリティの観点からプレゼン・折衝をすることで、品質アップに貢献することができます。

リリース前のゲームを実際にプレイし、不具合がないか確認する「デバッグ」業務をお任せします。 ゆくゆくはメンバーのディレクションや、ゲーム開発会社とやり取りを行う”リーダー”としてご活躍いただきます！ ★「デバッグ」の基礎から学べますので、経験・知識ゼロでOKです！ ★ゲームが好きな人歓迎！上手くなくても問題ありません◎ 【具体的な仕事内容】 ≪まずはデバッガーとして実務をスタート≫ 2～3ヶ月間ほどデバッガーとして経験を積んだ後、少しずつリーダーとしての折衝・管理業務に携わっていただきます。 ※昇格基準を満たせば早期の昇格も可能です (基準についても公開していますので、ご相談ください。) ≪リーダーとして以下のような業務をお任せします≫ ◆デバッグチームのマネジメント業務 ・チームメンバーにチェックシート配布、進行スケジュールの確認・指示 ・作業中のメンバーのフォロー ◆クライアントとの折衝業務 ・チェック内容について打ち合わせ ・チェックシートを作成しクライアントに提出・確認・調整 ・検出されたバグをクライアントに報告(テストレポートの作成) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★オールジャンルのゲームを扱います！ “オープンワールドRPG” “アクションRPG” “ファンタジー生活シミュレーション” “位置情報RPG” “Android/iOS向け本格3Dアクション”など ※具体的なタイトル名はここに記載できませんが、当社HPにて一部実績公開中！気になる方はぜひチェックしてみてください！ https://www.digitalhearts.com/news/?news_cat=achievements&news_serv=all ≪テスターチームについて≫ 高度なバグ発見能力をもつベテランデバッガーから、演劇・漫画・ゲーム制作などと並行するパートタイマーまで、さまざまな人が活躍しています！ ゲームが好きなメンバーばかりが集まっており、気の合う仲間と仕事ができるのも魅力です。 <注目ポイント1> 【楽しく安全なゲームを世界へ】ゲーム開発に不可欠な仕事です デバッガーの仕事は世間的に認知されることはまだまだ少なく、「初めて聞いた」という方も多いのではないでしょうか。ですが、プログラムエラーによるバグやUIなどは作品の【低評価】にもつながりかねないため、事前に課題を検知するデバッグは、ゲーム開発では必要不可欠なんです。時には”エンドロールのクレジットに名前が載る”なんてことも！責任は大きいですが、リリース前のゲームに携われる楽しさはもちろん、ゲーム開発に貢献できるやりがいも実感できます。”ゲームが好き”なあなたに、この仕事の面白さ・奥深さをぜひ味わっていただきたいです！ <注目ポイント2> 【お客様と直接折衝】ユーザー目線の良いゲームを生み出す最前線 メンバーとの信頼関係の構築やきめ細やかなフォロー、無理のないスケジュール管理などのマネジメント業務はもちろん大切です。スムーズな進行かつ精度の高いテスト結果こそが、お客様への最大の貢献に繋がります。 ★その上で、クライアントとの密なコミュニケーションがプロジェクト成功のポイント 営業や接客など法人向けのコミュニケーションが必要な仕事の経験を活かせるのがこの仕事の特徴です。時には、お客様が重要視していない部分に関してもデバッグチームから意見を上げることも。その際にも、単なるメッセンジャーではなく、ユーザビリティの観点からプレゼン・折衝をすることで、品質アップに貢献することができます。

■業務内容： 当社製品におけるソフトウェアおよびデジタルソリューションサービス開発における社内横断の品質向上推進活動をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・サービス事業やソフトウェア開発におけるプロセス策定、検査、改善、支援業務 ・サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援 ・お客様先での障害に関する情報収集や課題整理などの支援業務 ※ソフトウェアとしての品質、ソリューションのサービスとしての品質、出荷後の運用における品質、いずれも対象になります。 ・デジタルソリューションプロダクトの要件策定段階からリリースまで、品質面に関する開発担当へのアドバイス ・顧客納品前の検証／検査業務 ■当部署について： デジタルソリューション品質保証部は2022年度に新設された部署です。 品質保証本部に属しており、製品ごとに既存組織として品質保証部はございますが、昨今デジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い、横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担う組織として新設されました。全社での品質向上活動推進・とりまとめ、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進などを担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。 現在の所属メンバーは総勢21名の組織で製造部門の出身者やベテランが多く所属をしております。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、日々増加するデジタルソリューション品質保証案件の対応をお任せする予定です。 ■当社について： 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指し、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

◆パフォーマンス検証、HW（AWS）／MW（Tomcat、Oracle等）のチューニングによる性能改善業務を中心としたエンジニア職種です。 ※SETエンジニア、インフラエンジニア、SRE経験者によるキャリアチェンジ歓迎！ ◆これまで培ったインフラに関する知識・スキルを広い裁量で活用できる他、Webアプリとしての標準検査手法の導入も含め、大規模システムの検証計画・設計のレイヤーから裁量をもって臨むことができます。 ■職務内容： ・大手企業向け会計パッケージソフト（自社製品）へのパフォーマンス検証の計画立案／設計／実行、レポート ・上記結果を前提としたHW／MWの設定／構成の改善提案 ・SREと協業し、ご利用中のユーザー先で発生しているパフォーマンスに関するトラブルの調査と対処 （配属先の非機能検証チームでは上記のパフォーマンス検証業務以外にセキュリティ検証やテスト自動化に関する業務も行っているため、それらに関わる機会もあります。） ■組織の課題と期待する役割： AWS上に構築したインフラ上で自社パッケージを構築しサービス提供を行っているため、最適なレスポンスを実現するインフラを低コストで実現する必要があります。 社内でのパフォーマンス検証やユーザー先で発生したパフォーマンス障害調査をもとにHW／MWの設定／構成を立案しておりますが、コスト削減に向けて更に最適な構成への改善を必要としています。また、今後はより利用規模の小さなユーザーに向けても無駄のない細やかな設定の提案を計画しており、規模に応じた最適な提案の実現を課題として捉えております。 上記課題の解決によるインフラコスト削減が事業収益性の改善や営業競争力向上への重要な要素となっているため、これらの課題を解決する役割を期待しています。 ■ポジション魅力： ・多くの国内大手企業グループに弊社製品が導入されているため、培ってきた専門性を広く社会全般に価値として還元することができます。 ・パフォーマンス検証だけでなくソフトウェアの非機能検証の計画／設計／実行の領域に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。 ・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：スマートインフラ製品（測量精密機器）に係わる品質データの集計と分析、データからの苦情予測と未然対応をお任せします。 1）苦情情報の調査・分析とその周知 2）1に基づく結果からの品質是正及び予防業務の指示とドキュメント管理 3）1の結果を基にした苦情予測と未然防止対応 4）設計デザインレビューへの参加及び製品開発部門との協働 ■責任範囲：主任レベル ・データ分析チーム(本人入れ4名)の組織の運営リーダー　・業務計画と目標実現　・部下の指導、支援、育成 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍】 ■職務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ご経験や希望に応じて下記業務を担当頂きます。 （1）品質保証コンサルタント ソフトウェアの品質保証担当として顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援 （2）品質PMO プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、PJ推進 （3）プロジェクトマネージャー システム開発におけるPJの進捗・品質・収益管理を担当 品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務 （4）ラインマネージャー 当社の事業部・ビジネスユニットにおける組織運営・管理業務全般 担当組織の業績の管理やアカウントマネジメント、人材リソースマネジメント、新規サービスの開発 ■事業部の特徴 ・自動車は当社の主力領域で売り上げを牽引している部署です。国内のほとんどの大手完成車メーカー様と取引があり、近年のシステムや開発体制の複雑化により、品質や効率向上に関するオーダーが増えております。そのため、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ・その中でも当部署は自動車制御システムや制御ソフトウェアの検証・品質ソリューションを提供しており、シミュレーション環境基盤やモデルの構築、車載ソフトウェア開発の自動化なども進めています。最近は建機メーカーも伸びてきております。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ドローンの産業活用に関わるシステムの構築 ・運用テスト 社内でも「できる人に任せていく」というカルチャーです。 ドローンのプロダクトになるため、ソフトだけではなく、ハードにも関わっていただくことができますので、キャリアとしてもプラスになります。 これまでのインターン生は、大手総合商社や外資系企業に就職しており、 テラだからこそできる経験も多くございます。 ぜひ興味のある方はご応募お待ちしております！ ■当社について： 「Unlock "X" Dimentisons（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の11か国において、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。ドローンを用いた非破壊検査作業に関して世界各国での豊富な実績と高い研究開発力を有しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。 また、今年1/25、アジア初となる、GoogleやAppleと並ぶ世界時価総額２位のアラムコのVCから、世界50社のドローン企業の中より選出いただき、資金調達実施とサウジアラビアに子会社設立を発表いたしました。（累計調達額126.6億円）

■業務内容： 弊社が提供するサービス「TROCCO」「COMETA」画面の文言や、ヘルプドキュメント、文言の辞書の作成・ライティングを担当します。 画面： https://primenumber.co.jp/wp-content/uploads/2023/10/image-32.png ※フォームの名前や説明文等を記載いただきます ヘルプドキュメント： https://documents.trocco.io/ https://documents.trocco.io/cometa TROCCOには連携サービス（https://trocco.io/lp/service.html）や、新機能が日々追加されています。こうしたアップデートに応じて、TROCCOサービス内の文言とヘルプドキュメントを作成いただきます。また、既存の画面やドキュメントの修正にも対応いただきます。連携サービスや市場を調査し、PdM（プロダクトマネージャー）・エンジニア・UXデザイナーと協力しながら、どのような言葉を選ぶか検討する必要があります。 TROCCOのサービスは主にRuby on RailsおよびReactを採用して開発を行っており、サービス内の文言は多言語化対応をしています。海外展開(英語対応)も実施しており、同じチームの英語のテクニカルライターと協働して文言の辞書を作成・メンテナンスしていただきます。また、日本語・英語以外の言語への展開も検討中です。多言語へのローカライゼーションに対応するべく、翻訳マネジメントシステムを利用した翻訳プロセスの自動化や、Glossary・Translation Memoryの構築による翻訳品質の維持・向上にも取り組んでいます。※英語を話せなくとも問題ありませんが、読み書きができるとキャッチアップしやすいです。 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 ■利用ツール： Google Workspace／GitHub／Slack／Visual Studio Code ■テクニカルライターについて https://note.primenumber.co.jp/n/n8a023327ed77

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 個々の商品開発プロジェクトで品質活動を主導するとともに、組織全体として効率的に高品質な商品を生み出す力を高められるよう、最新のテクノロジ−の活用やプロセスの改善を推進いただきます。 ■職務詳細：※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。 パナソニック　エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品の品質向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。 ・商品開発プロジェクトにおけるシステム品質向上 　　開発ライフサイクルの初期段階からの品質向上を実現する、開発チームとのミーティングへの参加、設計レビューの実施。 　　システムテストの計画立案から実行、結果分析までの一連のプロセス。およびテストを実行する外注先のマネジメント。 ・品質分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入 　　効率的で高い品質を実現するための、CI/CD、テスト自動化、生成AIなど、最新技術を用いた評価技術の調査・先行導入。 　　実際の開発プロジェクトでの運用・改良と、社内の各組織への展開普及を牽引。 ■配属組織（システム品質部）のミッション： ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”の両立を、デジタル技術を駆使して電気設備・ソリューションで実現していくのが、パナソニック　エレクトリックワークス社のビジョンです。われわれシステム品質部は、新たな電気設備・ソリューションの品質を高める技術とプロセスを磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。 ■職場の雰囲気： ・執務エリアはフリーアドレスを導入。仕事状況に合わせて執務エリアを自由に選択できます。もちろんリモートワークも可能です。 ・開発エンジニアと同じ執務エリアのため、フラットな関係でお互いの活動に対する理解が高い状態でプロジェクトを進めています。 ・「オフィスにおける快適性」の技術開発・実証を執務エリアで行っており、雑誌やweb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィス環境です。 ・社内外の研修・セミナー等を受講する制度・環境が充実しています。

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍】 ■職務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ご経験や希望に応じて下記業務を担当頂きます。 （1）品質保証コンサルタント ソフトウェアの品質保証担当として顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援 （2）品質PMO プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、PJ推進 （3）プロジェクトマネージャー システム開発におけるPJの進捗・品質・収益管理を担当 品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務 （4）ラインマネージャー 当社の事業部・ビジネスユニットにおける組織運営・管理業務全般 担当組織の業績の管理やアカウントマネジメント、人材リソースマネジメント、新規サービスの開発 ■事業部の特徴 ・自動車は当社の主力領域で売り上げを牽引している部署です。国内のほとんどの大手完成車メーカー様と取引があり、近年のシステムや開発体制の複雑化により、品質や効率向上に関するオーダーが増えております。そのため、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ・その中でも当部署は自動車制御システムや制御ソフトウェアの検証・品質ソリューションを提供しており、シミュレーション環境基盤やモデルの構築、車載ソフトウェア開発の自動化なども進めています。最近は建機メーカーも伸びてきております。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ 研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ■育成環境 経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境/福利厚生 ・年間休日120日以上 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月 ※既に資格保有者は資格更新後から毎月の給与にプラス ※他該当資格あり ■参考動画 【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ 研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ■育成環境 経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境/福利厚生 ・年間休日120日以上 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月 ※既に資格保有者は資格更新後から毎月の給与にプラス ※他該当資格あり ■参考動画 【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ 研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ■育成環境 経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境/福利厚生 ・年間休日120日以上 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月 ※既に資格保有者は資格更新後から毎月の給与にプラス ※他該当資格あり ■参考動画 【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】

【IT未経験から第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 大手メーカー製品や自動車等に搭載されているソフトウェアの検証業務をご担当頂き、特に英語を必要とする案件を想定しています。 1~2か月の研修・OJYを実施し各種ソフトウェア検証スキルを習得した後、検証業務に関する英語文書の読み書きや、顧客との英語でのコミュニケーションを取って頂きます。顧客の応じた検証のコンサルティング、検証計画立案、品質管理、テスト仕様作成、テスト実行、レポート・進捗管理、報告書作成を担当頂きます。 対象製品としては、自動車等の大型プロダクト、車載器、フィールドリサーチ、スマートフォン、カーナビ等のIT製品、ECサイト、パッケージソフト等のWEBシステム等です。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 エンジニア同士で勉強会や大学教授を招いてシステム検証手法の整理と体系化について学び合う場もあります。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。

~開発経験を活かし、品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ~ ●第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成 ●拡大中のソフトウェアテスト市場 ●SCSKグループ/フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり ■職務概要： ご経験スキル・ご希望によって適したポジションにて幅広く選考します。 ◇検証エンジニア：各種製品開発における品質向上業務、ソフトウェア検証業務の実施。 ◇品質保証コンサルタント：ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。 ◇品質PMO：プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。 ◇プロジェクトマネージャー：各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。 ※基本プライムで案件を受けており、お客様と直接やりとりをしながら、品質のプロとして開発プロジェクトに携わります。 ■ポジションの魅力： ・歴史、実績がある同社だからこそ顧客からのリピートも多く案件受注に繋がっております。 ・今後も人員は増員していく予定です。案件が多数ある当社だからこそ人員増強ができています。 ・IT事業としてテスト業務だけではなくコンサル事業に変わりつつあります。テスト工程を担当しているだけではなく"品質を考える仕事"となるためPJTには上流工程から参画しコンサルティングができております。 ・今後自動化・IT化が進んでいっても自動化するためのシステムは検査、品質担保をする必要があります。その品質も見る為に同社のエンジニアの方が活躍されているため、活躍できるフィールドが広がりエンジニアとしてのキャリアを着実に積むことができます。 ■同社について： IT製品の評価・検証ビジネスを行っているソフトウェア検証のパイオニア企業。ソフトウェアの評価や検証はアメリカでは業界として認知されている市場です。市場規模も大きくさらにこれから伸びていく業界で、その中でも同社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。

〜就業環境◎在宅勤務あり／フレックスタイム制／2022年新設部署〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品におけるソフトウェア及びデジタルソリューションサービス開発における社内横断の品質向上推進活動をお任せします。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・サービス事業やソフトウェア開発におけるプロセス策定、検査、改善、支援業務 ・サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援 ・顧客先での障害に関する情報収集や課題整理などの支援業務 ※ソフトウェアとしての品質、ソリューションのサービスとしての品質、出荷後の運用における品質、いずれも対象 ・デジタルソリューションプロダクトの要件策定段階からリリースまで、品質面に関する開発担当へのアドバイス ・顧客納品前の検証／検査業務 ■当部署について： 2022年度に新設された部署です。品質保証本部に属しており、製品ごとに既存組織として品質保証部はありますが、昨今デジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い、横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担う組織として新設されました。 全社での品質向上活動推進・取り纏め、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進等を担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。 現在総勢21名の組織で製造部門の出身者やベテランが多く所属をしています。入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、日々増加するデジタルソリューション品質保証案件の対応をお任せする予定です。 ■当社について： 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指し、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

〜QAチームの立ち上げからお任せ！／7万社が活用の中小企業向け経営支援プラットフォームSaaSを運営／グロース上場／年休120日／在宅勤務可／フレックス〜 2018年4月にリリースした、中小企業向け経営支援プラットフォームBig Advanceは予想を超えるスピードで金融機関に導入いただいています。リリースから5周年を迎え、新機能の開発だけでなく組織の成熟化もスピード感を持って進めたいと思っています。 スタートアップとして急拡大してきたところから約7万のプラットフォームサービスとして、高品質を保つ重要性が日に日に増している中で、QA体制を１から一緒につくっていける方を募集します。 ■職務内容： ・主力サービス BigAdvancebの品質保証を担うゲートキーパーとして、テスト計画/テスト設計・実行の推進 ・品質を高く維持するために必要となるテストプロセスの改善業務 ・テスト自動化の設計、立案、実装までを推進する ・継続的なテストを介して不具合、障害の傾向分析を行いよりよい品質につなげる活動を担う ・障害の調査や設定作業などの各種調査 ■ご入社後の期待値： ・立ち上がって間もないフェーズでジョインいただき、QA組織内製化に向けて組織をリード頂く。※現在正社員2名、外部スタッフ2名の構成 ・立ち上げ後はマネージャーとしてメンバーマネジメントをはじめ、部署を超え横断的に開発に携わっていただく想定です。 ■ポジションの魅力： ・新規プロダクト開発など事業開発に積極的なフェーズであり、開発チーム内でも重要度が高いポジションです。 ・7万社を超える中小企業および金融機関のネットワークを形成する社会貢献度の高いプロダクトを扱うことが可能です。 ■事業について： 「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。 2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、80以上の金融機関様を通じて7万社以上の会員企業様にご利用いただいています。 (2023年1月現在)