【東証プライム／キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定／福利厚生充実】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、キヤノンマーケティングジャパングループの品質保証、QMSおよびITSMS活動の推進を担っていただきます。 ■業務内容： ◎ISO9001、ISO20000-1に基づくQMS自主運用活動の運営・支援（監査/計画/実施/改善の支援） ◎QMS内部監査員認定・育成、QMS 社内教育実施 ◎品質保証に関する社内規程整備/ルール制定/維持/管理 ◎ITソリューション事業における品質保証の指導/ルール整備 ◎市場品質問題に関する案件管理/原因分析・是正措置・再発および未然防止支援 ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／全社平均残業20h程度／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： システム設計・開発・テストを行っていただきます。 ・システム設計、開発、テスト ・データベース、SQL ■ポジションの魅力： システム設計フェーズから参画していただき、製造テストまでを主としてご対応いただきます。システム設計・開発・テスト経験の少ない方、技術を伸ばしていきたい方も歓迎です。 ■入社後のキャリアパス： まずはメンバーとして開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 【“日立”の品質を支える】製造業・流通業向けシステムの第三者検証として、設計・テスト・納品後の品質まで一貫して担います。 【中立な立場で品質向上】開発側とは独立した立場で、品質確認・分析・改善提案を行い、プロジェクト全体の品質を高めます。 ■業務内容： 主に製造業や流通業のお客さまが提供する製品、サービス、ソリューションに対する品質保証業務をお任せいたします。携わるソリューションはパッケージ製品やスクラッチ開発、PJ規模は大規模〜小規模と多岐にわたります。 担当する領域において、納品前（開発段階）は開発工程ごとの第三者検証、テスト設計・実施、納品前の品質確認実施。万が一、開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開発PMとコミュニケーションを図り、品質を高めていきます。 納品後における不具合については、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。“日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。 ■具体的な業務： ・設計書、テスト結果に対する検査活動 ⇒システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 ・品質状況の可視化と分析、報告 ⇒確認・テストを実施したシステムをSEやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 ・プロジェクト管理支援（主に品質管理） ⇒お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。 ・障害時の復旧支援と報告 ⇒稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では年に数回程度） ■この仕事の魅力： 製造業・流通業を中心とした顧客企業のシステムやサービスの品質を守る、非常に重要かつ責任あるポジションです。開発工程における第三者検証や納品後の不具合対応を通じて、顧客満足度の向上と企業価値の維持に直接貢献できます。日立ブランドの品質を支える誇りとやりがいを実感できます。 ■働き方について： ・在宅勤務を中心に業務を行い、必要に応じて出社して業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎【やりがい】自社製品の成長を支えるエンジニア ◎【安定】設立42周年／安定した環境で自社製品の開発に集中できます ◎【働きやすさ】平均残業時間は10時間程度、週2リモート可 ■業務概要： ・業界トップクラスシェアを誇る自社製品『Gaia』シリーズをはじめ、当社では40年以上にわたり業務用ソフトウェアの開発・販売を手がけてきました。 今回募集するのは、自社製品『Gaia Cloud』の機能拡張・新規開発における品質保証を担うQAエンジニアです。 ・自社開発ならではの高い自由度のもと、開発プロセス全体に関わりながら、品質保証に取り組める環境が整っています。 ■『Gaia Cloud』について： ・『Gaia Cloud』は、直感的でわかりやすいユーザーインターフェースを備えた土木積算ソフトで、他社にはないクラウド型サービスとして展開しています。 ・ゼネコンから官公庁まで、幅広い公共インフラの現場で導入されており、現場のプロフェッショナルから高い信頼を獲得しています。 ■業務詳細： ◇QAエンジニアとして、実装者と伴走しながら品質確保を担っていただきます。ご経験やご希望に応じて、テスト設計の標準化、テストマネージャーとして品質戦略の立案、AIを最大限利用した品質保証の在り方の検討などにも取り組んでいただけます。 ◇開発したプロダクトは、全国1万社を超えるお客様からリアルなフィードバックが届く環境です。自身の成果が“使われている実感”に直結し、手応えのある業務に挑戦することができます。 ・自社開発ソフト『Gaia Cloud』（Windowsアプリケーション）のテスト計画、設計、実施 ・製品企画チームと連携し、仕様策定や改善提案など上流工程への参画 ・テストの効率化および自動化 ・開発プロセス全体にわたる品質改善の提案や推進 ※自社プロダクト開発に腰を据えて取り組める環境です。 　 ■開発環境： ・主要言語 C# ・フレームワーク .NET Framework, ASP.NET ・その他 AWS, GitHub, Jenkins, GitHub Copilot 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 製造DXにあたる、製造部品管理システム・トレーサビリティ管理システムの開発案件におけるシステム評価・試験に従事いただきます。 ■製品： 設備保全に係るIOTシステム 【開発環境】 SQL、楽々フレームワーク ■組織構成： 10名前後/MT1名 ■得られる経験： 単なるシステム刷新ではなく、AI・DX機能を盛り込んだ新システムの開発となります。トレンド技術に携われる機会があります◎ ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜ベテラン歓迎／定年65歳で長く就業できる環境／創業以来20期以上連続黒字／品質特化の事業部の責任者候補として事業推進やマネジメントをお任せ〜 ◎部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■募集背景 当社のソフトウェア品質サービス事業は、社内起業として立ち上がり、現在も急速な成長を続けています。一方で、若手エンジニアや次世代リーダーの増加に対し、実績と経験をもって彼らを導けるマネジメント層が不足しています。事業成長と人材成長を両立させるため、現場起点で組織を率いてきた事業責任者人材を求めています ■ミッション ソフトウェア品質サービス事業の一部門を率いる責任者として、事業目標の達成と人材育成の両立を担っていただきます。自身の成功よりも、若いエンジニアや管理職候補の成長を通じて事業を拡大させることを使命とし、持続的に成果を生み出す組織づくりを実現していただきます ■具体的な業務内容： 部門責任者として、ピープルマネジメントを軸に、社員エンゲージメント向上や離職防止、次世代管理職・エンジニアの育成を推進します。また、現場に根差した営業支援（プリセールス）を通じて、顧客との信頼関係構築や案件拡大にも関与します。売上達成を前提としながら、人と現場の両面から事業成長を牽引する役割です ■キャリアパス ・入社後〜6ヶ月程度 当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ・7ヶ月目〜 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり ▼実例 （1）2022年7月入社（38歳）…入社1年未満で課長 （2）2021年入社（44歳）…入社3年目で部長 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ソフトウェア品質・テスト、またはITサービス領域での事業経験 ・プリセールスや顧客折衝を通じた案件拡大 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：開発テスターポジションのエンジニアとして通信・製造業・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ※テスターからPGやSEを目指す方も歓迎しております。 開発 ◆プロジェクト例 ・建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure） ・メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android） ・通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora） ・製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS） ・損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux） ・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring） ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本求人は 障がい者手帳をお持ちの方を対象とした募集です〜 ■部門について： ・入社後はCCC(株)デジタルPF共創本部CX企画部ソリューション企画グループへ配属となります。 ・業務は業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 ■業務内容： 入社後の定着・育成を重視しており、以下のようなプロセスで業務に従事いただきます。 （1）入社直後（3か月程度を予定） ・研修・育成プログラムの受講 ・障がい特性や働き方に関する整理 ・配属先での日々の業務を通じて業務理解を深める ※この期間は、業務や面談や研修を通じて、 ・業務の進め方や働き方 ・ご本人の得意・苦手 ・業務上必要な配慮事項　などを整理していきます。 （2）その後の業務について 一定期間を経た後は、配属先での実務を中心に業務に従事していただきます。 研修・育成プログラムの受講期間終了後も、社内の支援体制が配属先と連携しながら、安定した業務定着を継続してサポートします。 ■配属部門での業務例： ＜QA（Quality Assurance）＞ 開発中のシステムやアプリが仕様どおりに動作するかを確認し、不具合の有無をチェック・記録・共有することで品質を支える役割です。 ◇テスト実行業務 仕様書・マニュアル・テスト手順書に基づき、決められた順番で操作・動作確認を行う PC／スマートフォン／OS違いなど、複数環境での同一操作テストを実施 ◇テスト記録・報告業務 不具合・想定外挙動の記録 専用ツール／フォーマットへの入力 開発チームへの共有・報告 ◇テスト結果整理 テスト結果の整理 簡単なレポート作成 ■業務の特徴： 事前に定義されたテストケース・手順書に基づいて作業を行います。 業務はルール・手順が明確で、正確さ・再現性を重視します。 判断に迷う場面では必ず確認・相談できる体制があります。 開発チームは同一部門内にあり、部内コミュニケーションで完結できます。 ■キャリアについて： 将来的にはテストケース改善提案 テスト設計・計画領域へのステップアップ可能性あり ※本人の興味・適性次第 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境安定・福利厚生充実・業界トップクラスパチンコ・パチスロメーカー／多角の事業展開を誇ります】 ■業務内容： ご入社後は当社のゲーミング機器開発本部に配属後、カジノ向けスロットマシンのQAエンジニアを担っていただきます。お任せする業務は以下イメージです。 ・制作した製品の品質評価業務 ・チェックリストの作成、更新 ・製品に合わせたチェックリストのカスタマイズ ・ゲームテスト、通信テスト、周辺機器評価など ・品質管理スケジュール管理、調整 ■業務の魅力： 個々の製品の特長を見極めながら主体性を持って業務を行う事ができます。 出来上がったものを受動的に行うのではなく、自身で考えて動くことができるので、大きな達成感を得られます。 ◆就業環境 ・転勤無し ・年間休日：125日（土日祝） ・月平均残業：15時間程 ・男性育休復帰率：100％ ・女性育休取得率：100% ※今年度に限りご出産後に入社した社員がいるため育休取得率は80％となっております。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を“組織”に還元／立ち上げ×育成×裁量／年休125・定着率96％】 これまで培ってきたエンジニアとしての知見を「現場」だけでなく、「組織づくり・人材育成」に活かしませんか？本ポジションではQA業務を軸にしながら、新規事業の立ち上げメンバーとして、育成・仕組みづくり・組織強化に深く関わっていただきます。大手のような縦割りではなく、一人ひとりが裁量を持って組織を創るフェーズです ■詳細：スキルに応じて決定いたします 組織立ち上げ・標準化 ・QAプロセスの設計／標準化 ・品質向上施策の企画・推進 ・チーム体制構築、業務フロー整備 育成・マネジメント ・若手エンジニアの教育／研修設計 ・現場フォロー、キャリア支援 ・ナレッジ共有・育成体系の構築 自動化領域 ・Selenium、Playwrightによる自動化推進 ・品質DXの企画・導入 ※特徴：2026年立ち上げの新規QA事業のため、決まった役割に留まらず、組織や仕組みそのものを創っていける環境です。大手SIer・メーカーとの取引基盤があり、安定性と挑戦機会を兼ね備えています ■キャリアパス 現場リーダー→組織マネージャー→事業責任者へとステップアップ可能。実力・志向に応じて、事業部長クラスへの昇格も十分に目指せる環境です ■働きやすさ ・リモート可/年休125日/定着率96％ ・残業抑制体制あり ■研修・支援 約300名の育成実績をもとにした教育基盤があり、育成側としてもノウハウを活かせます ■魅力 最大の魅力は「これまでの経験を組織づくりに昇華できる点」です。単なる現場業務ではなく、育成・仕組み構築・チーム形成に深く関与できるため、自身の知見を次世代に還元できます。また、立ち上げフェーズのため裁量が大きく、スピード感を持って意思決定・実行が可能です。将来的には事業責任者も目指せるなど、“最後のキャリア”として大きなやりがいを得られます 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／健康サポートや福利厚生充実／月平均残業時間18時間程度〜 ゲーム/エンタメ業界に興味がある方・ゲームが好きな方募集！ オリジナルコンテンツに拘ったソーシャルゲーム開発を手掛ける当社にて、家庭用ゲームにおけるQAエンジニア業務を担当していただきます。 ■業務内容： 社内開発タイトルにおける、ソフトウェア品質向上を目的とする開発支援に関わる職務を担当していただきます。 ・ゲームの想定する動作を継続的に保障するためのオートメーションテスト開発 ・ゲームプレイデータのログ収集と管理、および分析 ・開発上の問題の収集と可視化を行うための環境構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■福利厚生・サポート制度： ◎コミュニケーション活性化制度 ・総会 ・オフィシャルクラブ制度 ・懇親会費用補助 ・ゲームプレイルーム ◎スキルアップサポート ・入社研修プログラム ・CyStudy ・スキルサーズデー ・メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け） ◎健康サポート・補助制度 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内常設の整体 ・ソフトドリンク無料 ・ランチ補助 ・ベビーシッター利用割引制度 ・脳ドック ◎手当/その他（正社員向け） ・家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） ・引越手当 ・子ども手当 ・企業型確定拠出年金制度

〜業界売上NO.1＆在籍1万名を超える大手企業ながら地元で働ける/社員定着率98%〜 ■業務内容： バックオフィスサービスで利用する共通プラットフォームの基本設計および受入テスト要員としてご活躍いただきます。 ・上位工程で設計した要件定義を受取り、基本設計し開発メンバーに連携。 ・開発からの成果物を受領して受入テストを実施する。 ・お客様ごとにカスタマイズが必要となる場合は、機能追加の設計・開発を行う。 ※言語：C# ■キャリアプラン： PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。 200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ＜取引社数の特徴＞ 秋葉原支店の配属になります。秋葉原支店単体での取引社数は約70社ほどございます。 ・産業用機械の企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様など。 ＜アサイン方法の流れ＞ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ＜アサイン後のフォロー体制＞ （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜支店/自社開発部門有/グループ売上業界No.１/研修制度充実/社員定着率98%〜 ■業務内容： ＜対応工程（詳細設計以降）＞ ・詳細設計：ユーザーやシステム要件を基に、具体的なシステム設計を行います。 画面設計やデータベース設計、システム構成の決定などが含まれます。 ・開発：設計に基づいて実際のシステムを開発し、必要な機能や操作を実装。 ・テスト：開発したシステムが仕様通りに動作するかを確認するため、テスト（ユニットテスト、結合テスト、ユーザー受け入れテストなど）を実施。 ・運用・移行：既存システムから新システムへの移行作業を行い、実際に保険業務を新システムで運用 ■保険業務に関連する具体的な機能： 保険契約の管理、保険料の計算、保険金の支払い、請求管理、保険加入者情報の管理、顧客対応など、自治体の保険業務に必要な機能がシステムに組み込まれる業務です。 ■ポジションの魅力： 自治体の保険業務システムは、住民の健康保険や医療費助成など、 地域住民の生活に直結する重要なシステム です。そのデータ移行を担当することで、 自治体サービスの円滑な運用を支え、社会貢献できる という大きなやりがいがあります。 ■魅力ポイント： ◇株式会社テクノプロの中で、テクノプロ・エンジニアリング社は、領域範囲がグループ1広く、IT・エレメカ・建築領域まで幅広く対応しています。 ◇大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度：500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市約50か所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■業務概要： 金融業向け基盤システムの機能追加・再構築案件の単体テスト〜結合テストを行ってもらいます。 ・現行システムをベースとしたテストを行う ・TCF・手順書の作成、テスト実施 ■業務の魅力： 休日出勤や夜間業務はございません。想定残業時間も月10時間以内です。 ■主要顧客（例）： 当支店（株式会社テクノプロ・エンジニアリング横浜支店）は首都圏に幅広く案件を持っています。 ・総合電機メーカー様 ・大手ICT企業様 ・保険会社様 ・完成車メーカー関連グループ会社様 他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 派遣先の企業様は大手が多く、スキルを身につけられる環境です。 ■研修体制： ・200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 ・技術系からヒューマンスキルまで様々な研修がございます。 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習が受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスを展開／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／検知率100.00の安全管理システムや2次元から3次元の情報を抽出する仕組みを展開】 ■業務内容： 各プロジェクトの健全性を担保するため、予算・進捗・品質の管理体制を推進するPMOとして、プロジェクト管理体制の構築・運用を担当して頂きます。 【具体的な作業】 ・管理体制の構築（手順書・基準の整備）および品質監査対応 　→会社の品質管理体制の構築に携わる事ができます。 ・各プロジェクトの予算策定および実績差異分析（計数管理分析） ・不具合発生時の管理、再発防止策のフォローアップ ・品質コストの把握と改善に向けたデータ分析 　（生成ＡＩを使った分析等） ■組織構成： 現状は室長1名が本業務を担当しております。配属部署の品質計数管理室は経営管理部の管轄のため、他社員とも距離が近く、サポートが受けられる環境です。 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。 ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ゲーム（アズールレーン・アークナイツなど）を運営する当社で既存ゲームや今後展開するゲームのQA（品質管理）／デバッグ・テスター業務をお任せします〜 ■業務内容：弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などをご担当いただきます。 ・不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証 ・検証項目リストの作成 ・開発元への報告や改善箇所の提案 ※担当するゲームは中国で開発され、日本語版にローカライズされたタイトルとなります。そのため、中国語の知識が必要となります。 ■働き方 ・服装／髪型自由 ・残業時間：15~20時間程度（全社平均） ・夏季休暇（7月1日〜10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■代表作 ・アズールレーン ・グローバルDL数1000万数を突破！アークナイツ ・ブルーアーカイブ ・雀魂 -じゃんたま- など ■当社の特徴 ・『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』や『ブルーアーカイブ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発における品質管理またはテスト計画立案の経験・システム障害管理をお持ちの方へ／業界シェアトップクラスの安定性】 ■業務内容： システム開発における品質保証と障害管理を担当いただきます。 テスト計画策定や障害再発防止策を支援し、安定稼働を支える役割です。 これまでの経験を活かし、品質基準の確立や障害再発防止に向けた改善を主体的に推進いただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・基幹システム・Webシステムの開発プロジェクトにおける品質保証活動の企画・推進 ・品質基準やテスト計画の策定支援・実施管理 ・システム障害管理（運用管理全般、傾向分析・資料作成、根本原因分析・再発防止策策定支援・実施管理） ・障害管理プロセスの改善・標準化 ・ベンダーとの品質保証に関する調整・改善指導 ※当社では法人向け生成AIを導入しており、システム開発や業務改善、専門的な課題整理に活用することで、業務効率化や高度化を進めています。 ※業務詳細は一例であり、チームの一員としてIT企画課が担う幅広い業務にも参画いただけます。 ■組織構成： 課長(30代男性)、課長職2名(50代男性・40代男性)、メンバー(20代女性) ■当社の特徴： ・社会課題を解決する「どうぶつ×医療×保険」のインフラ企業 アニコムグループは、ペット保険を中核としながら、どうぶつの一生を支えるインフラカンパニー」を目指しています。単なる保険会社ではなく、 ・動物病院ネットワーク ・医療データの活用 ・予防医療・先進医療の研究 までを一体で展開し、“どうぶつと人が共に幸せに暮らす社会”の実現に取り組んでいます。 ・「保険で治す」から「病気を防ぐ」予防型保険の実現 当社は従来の保険にとどまらず、「保険金を支払う会社」から「病気を未然に防ぐ会社」へ進化を続けています。 ・蓄積された医療データの活用 ・健康アドバイス・予防サービス ・再生医療・先進医療の研究 などを通じて、“入って健康になる保険”という新しい価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜次世代自動車のコックピット開発支援／大手自動車メーカーと直取引／自社内で上流から携われる／成果は年4回の賞与で還元／ライフスタイルに合わせたワークスタイルが選択可能〇＞ ■業務概要： 現在、大手自動車メーカー様と共同開発で企画や仕様検討、要件分析などの上流から開発・導入に至るまでのすべてのフェーズを進めています。各自動車メーカー様向けのIVIシステムの評価や、スマホアプリの評価を中心とした、評価業務に携わっていただきます。 ※株式会社ミックウェア オートモーティブ（事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売）への在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ・大規模ソフトウェアのテスト計画立案、実行、実施管理 ・品質検証、品質保証、品質分析 ・検証ツール要件策定、検証ツール設計 ■同社について： 同社は日本の自動車業界の今後の鍵と言われる、ソフトウェア開発の分野を支えるべく、高い技術力で各自動車メーカーとの共同開発やtier1ソフトウェア開発を担い、急成長を遂げています。トヨタ社やホンダ社といったような大手自動車メーカー様と直接取引しているため、最先端の技術の上流〜下流まで一貫して携わることが可能です。「やりたい」という積極的な姿勢を最大限尊重する環境のため主体的な方はどんどん成長できる環境です。 ■評価制度： 社員に対して帰属意識を高めてもらうことが何より大切という考えの下、メンバーのスキルを105段階でスコア化し評価しています。スコアと賃金テーブルが紐づくため、年功序列は一切なく努力の分だけしっかり還元される仕組みになっています。 ■選べるワークスタイル： 以下、3つのワークスタイルに分かれており、自身の志向性にあった働き方が選べます。（2年に一度変更可能なためライフイベントに合わせた働き方が可能です◎） ・マネーワーク職（しっかり稼いで経験を積みたい人、社員の8割が利用の高収入型）9:00〜18:00＋2hのみなし残業/賞与年4回 ・タイムワーク職（プライベート重視の人、原則残業なしの固定時間型）9:00〜17:00/賞与年2回 ・フリーワーク職（型にはまらない自由さを求める人、フレックス制を導入した自由出勤型）フレックス制（コアタイム10:00〜14:00）/賞与年1回、3等級から選択可能◎

◆◇上場以来19期連続増収増益の継続成長を支える品質管理×開発支援／自社開発◇◆ 同社は、年平均25％の営業利益成長を目標に、上場以来19期連続増収増益を実現しており、その成長を支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。 各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが当ポジションのミッションです。 また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。 ■業務内容： 「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。 ＜詳細＞ ・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・本部横断QA活動の取りまとめ ・各チームが持つ開発ノウハウの共有 ■働く環境： ・横のつながりを大切にしており、誰もが気軽に意見を発信できる環境です。 ・各自の業務に集中しながらも、日常的なコミュニケーションを重視し、互いにサポートしています。 ・事業会社ならではの比較的自由度の高い環境で、自分たちでルールや活動方針を模索・実践しやすいのが特徴です。 ・少数チームならではの伸びしろがあり、これからの成長が大いに期待できるフェーズです。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル： ・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、スピード感を持って推進できる経験 ・多数の自社サービスとそれを開発する複数のチームがあるため、さまざまなビジネスや開発手法に触れられる機会 ・主に内製開発のため、現場の生の声を反映した改善が可能 ・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補／土日祝休み／年休123日／働き方◎8年連続ホワイト500に選出！】 ■募集背景と業務内容： 自社怠管理システムの品質管理部署のリーダー候補として業務をお任せします。 現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして品質管理を推進するとともに若手社員の指導育成も行っていただききます。 ■具体的な仕事内容： ・ソフトウェアの各フェーズの品質管理検査、出荷検査 ・テスト結果の不具合分析、分析結果の改善対策とフォロー ・その他品質向上のための活動 知識・経験を活かして、品質管理部門から開発プロセス改善を行い、自社製品・サービスの品質向上に寄与できる仕事です。 ■組織構成： 今回配属予定の部門（勤怠管理システム）は60名が在籍しており、その中で製品機能や工程ごとに5〜10名ずつチームが分かれています。 男女比は7:3程度で、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、効率重視で業務を進めております。 ■就業環境： ◎当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで開発を進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性： 当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。 同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/大手企業にてご経験が詰める環境◎〜 ■業務内容： ・資産分析 ・サーブレット提供 ・ライブラリ開発 ・画面資産変換 ・自社メンバー作業／勤怠等管理 <工程>テスト工程⇒以降、上流から下流迄一貫して対応しております。 【開発環境】 Java／JavaScript／Windows／RHEL ＜取引社数の特徴＞ 秋葉原支店の配属になります。秋葉原支店単体での取引社数は約70社ほどございます。メインは大手企業様とのお取引となります。 ・産業用機械の企業様 ・重工業の企業様 ・半導体関連の企業様 ・情報通信事業分野の企業様 ・情報技術開発の企業様　など ＜プロジェクト分布エリア＞ 東京都２３区・都下がメインとなっております。 一部戸塚、大船、三鷹、海浜幕張等の案件も用意しております。 経験者の方に関しては東京エリア確約にて選考に進んでいただくことが可能です。 ＜アサイン方法の流れ＞ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ＜アサイン後のフォロー体制＞ （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎デロイトトーマツG／ITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営／所定労働時間7.5時間◎ 【仕事内容】 デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。「開発者として品質の重要性を痛感した」「コードを書く側だからこそ、バグがどこで生まれるかが分かる」——そうした経験と視点を、テスト・品質保証の最前線で活かしていただきます。 【具体的な業務】 ・プロジェクトリーダーとしてのテスト計画立案・テスト設計・進捗管理（PLとしてスタート） ・クライアントへの品質レポーティング・改善提案 ・開発チームと品質チームの橋渡し役としての技術的コミュニケーション ・テスト自動化の推進・導入支援（段階的に担当領域を拡大） ・将来的には複数プロジェクトの統括・組織マネジメントへのステップアップ 【ポジションの魅力】 ・開発経験を「品質を語れるエンジニア」という希少なポジションに転換できる ・テストの体系的な知識・手法を、国内最大規模のコンサルティンググループのもとで習得できる ・入社後のキャリアパスが明確で、PL→PM→品質コンサルタントへの道筋がある 【他のポジションとの違い】 ・「テストを書く人」ではなく「品質戦略を設計する人」を目指すポジション ・開発経験を持つ品質エンジニアとして、クライアントの開発チームと対等に議論できる立場 ・自動化・品質改善の提案を、単なる実装者としてではなくプロジェクト全体の文脈で推進できる環境 【キャリアについて】 入社後はまずプロジェクトリーダーとして品質保証の実務を積み、段階的にプロジェクトマネージャー・品質コンサルタントへのキャリアアップを目指していただきます。 ■プロフェッショナル 品質コンサルタント／テストアーキテクト／テスト自動化エンジニアなど ■マネジメント PMO／プロジェクト（テクニカル）マネージャー／事業マネジメント／CxO／自社プロダクト開発責任者など ■ビジネス 新規事業開発（自社プロダクト）／事業開発・企画など 変更の範囲：会社の定める業務

◎デロイトトーマツG／ITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営／所定労働時間7.5時間◎ 【仕事内容】 デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。テスト専業会社で培った高い品質保証スキルをそのままに、デロイト トーマツ グループという看板のもとでエンタープライズの最上流工程から関与できる、業界でも唯一性の高いポジションです。 【具体的な業務】 ・複数プロジェクトでの上層部との折衝 ・複数プロジェクトの推進・統括運営業務 ・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ・品質に係る改善提案・クライアント折衝 ・組織コントロール ・チームメンバーの育成・テスト品質標準の策定・展開 【ポジションの魅力】 ・テスト専業会社で積み上げた体系的な品質保証スキルを、エンタープライズ規模のプロジェクトで活かせる ・PLからPMへのキャリアジャンプを、実績に応じた速いサイクルで実現できる ・デロイト トーマツ グループのネットワークを活用した大規模案件への参画機会 【他のポジションとの違い】 ・クライアントコミュニケーション（対会社・上層部や決裁者） ・プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決 ・チームの売上設計・稼働設計の構築 ・現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決 ・社内のテスト品質標準の整備・後輩育成への貢献 【キャリアについて】 テスト専業会社で磨いた体系的な品質知識を土台に、PMO・品質コンサルタント・テストアーキテクトなど、より上位の専門職へのステップアップを支援します。 ■プロフェッショナル 品質コンサルタント／テストアーキテクト／テスト自動化エンジニアなど ■マネジメント PMO／プロジェクト（テクニカル）マネージャー／事業マネジメント／CxO／自社プロダクト開発責任者など ■ビジネス 新規事業開発（自社プロダクト）／事業開発・企画など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのサービス品質向上を支援していただきます。「ユーザーが使いにくいと感じる瞬間」を可視化し、改善につなげてきた経験が、当社のビジネスデザイン事業における品質保証・UI/UX評価サービスで直接活きるポジションです。 【具体的な業務】 ・クライアントのWebサービス・アプリケーションに対するUI/UX評価・ユーザビリティテストの設計・実施・報告 ・ユーザーインタビュー・ヒューリスティック評価を活用した「利用時品質」の可視化と改善提案 ・サービス企画段階からのコンサルティング（ユーザー視点での品質要件定義支援） ・品質評価レポートの作成・クライアント経営層への報告 ・将来的には複数プロジェクトの統括・組織マネジメントへのステップアップ 【ポジションの魅力】 ・マーケター・UXリサーチャーとしての経験が、品質保証という新しい文脈でさらに広がる ・「機能品質」だけでなく「利用時品質」まで含めたトータルな品質保証の専門家になれる ・デロイト トーマツ グループのエンタープライズ案件を通じ、社会的影響力の大きいプロジェクトに関与できる 【他のポジションとの違い】 ・単なるUI改善の提案者ではなく、品質保証の文脈でユーザー体験を守るプロフェッショナルとしての立場 ・クライアントの経営層・開発チーム・デザインチームのすべてと対話できるブリッジ役 ・「つくる前に品質を設計する」上流工程への参画が標準的な当社ならではの働き方 【キャリアについて】 入社後はUI/UX評価・品質コンサルティング領域でスペシャリストとしてのキャリアを築きつつ、プロジェクトマネジメントの経験を積み、PMO・品質コンサルタントへのステップアップを目指していただきます。 ■プロフェッショナル 品質コンサルタント／テストアーキテクト／UI/UX品質スペシャリストなど ■マネジメント PMO／プロジェクト（テクニカル）マネージャー／事業マネジメント／CxO／自社プロダクト開発責任者など ■ビジネス 新規事業開発（自社プロダクト）／事業開発・企画など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントの品質保証・プロジェクト推進を担っていただきます。本ポジションは、生成AIシステムの品質評価という、業界でもまだ標準化されていない最前線の領域を開拓するパイオニアとしての役割を担います。 【具体的な業務】 ・生成AIシステム・LLMを活用したプロダクトに対する品質評価基準の策定・実施 ・ハルシネーション検出・出力精度評価・安全性評価など、AI特有の品質課題への対応 ・クライアントへのAI品質評価レポートの作成・経営層への報告・改善提案 ・社内のAI品質評価ノウハウの蓄積・標準化・展開 ・将来的には複数プロジェクトの統括・AI品質保証サービスの事業化推進 【ポジションの魅力】 ・「AIシステムの品質をどう保証するか」という問いに、業界の先頭で取り組める ・生成AI特有の非決定論的な品質問題に対する評価フレームを、自ら設計・提唱できる環境 ・デロイト トーマツ グループのエンタープライズ案件を通じ、社会的影響力の大きいAI活用プロジェクトに参画できる 【他のポジションとの違い】 ・従来のソフトウェアテストの延長では対処できない、AIシステム固有の品質問題に正面から向き合うポジション ・「AIを使うコンサルタント」ではなく「AIの品質を保証するプロフェッショナル」という新しいキャリア軸の確立 ・当社の第三者検証事業に「AI品質評価」という新軸を持ち込み、事業そのものを進化させるミッション 【キャリアについて】 入社後はAI品質評価の専門家としてプロジェクトに参画しながら、テスト・品質保証の基礎を体系的に習得していただきます。AI品質評価×第三者検証という掛け合わせを業界標準として確立するポジションを目指していただきます。 ■プロフェッショナル 品質コンサルタント／AIシステム品質評価スペシャリスト／テストアーキテクトなど ■マネジメント PMO／プロジェクト（テクニカル）マネージャー／事業マネジメント／CxO／自社プロダクト開発責任者など ■ビジネス 新規事業開発（AI品質評価サービス）／事業開発・企画など 変更の範囲：会社の定める業務