【プライム上場SEIKOグループ／年間休日133日以上・平均勤続年数18年／計16事業展開中で経営基盤安定】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 国内大手MasS企業(カーリス会社/レンタカー会社/カーシェアリング会社等)向けにソリューション営業をお任せいたします。弊社開発のIoTシステムをお客様に導入していただくためにソリューションを提案する仕事です。 お客様は自動車業界になります。自動車業界でITに興味があり、スキルを磨きたい方は、大きな成長が出来る仕事です。 具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案　 ・新規顧客開拓　 ・既存顧客の現流品のフォローアップ及び更なる提案　 ・新規ビジネス・システムの立案 ■配属先の年齢構成 50代4人、40代1名、30代1名、20代３名の計９名で構成 ■ポジションの魅力 最先端のテレマティクス分野にて弊社開発のIoTシステムをお客様に導入するため、自動車業界に居た方はその知識を活かして、仕事をして頂くことが可能です。また、今まで自動車業界にいなくても、弊社のメンバーが業界についていろいろとレクチャーをしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 自ら行動出来る方には、即戦力で責任を持って業務を進めて頂きます。状況によりマネージャーへの登用もございます。 ■働く環境 在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務となっております。 ※実績…週2日程度出社＋訪問。部門の残業平均時間：10〜20時間/月 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。 中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。 コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。

〜キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能／就業環境◎〜 ■業務内容： 医療画像システムの営業提案作業に関わる資料作成、製品導入後の製品説明を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・営業、サービスエンジニアとチームと組み医療施設へのシステム提案の実施。 ・医療画像システムを構成する上で必要となる転売品に関して、顧客ニーズを元にシステム要件確認、提案の実施。 ・転売品の接続試験、資料作成。 ・循環器領域での製品提案を中心に実施予定。 ■やりがい： ・最先端の医療IT技術に触れながら働くことができます。 ・営業、構築、サービスとの連携により提案活動を通して医療機関の業務の効率化等に貢献できます。 ・医療現場への提案に関わる課題解決に向けた活動を中心に、転売品など当社以外の製品にも触れることができます。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

大手企業や官公庁の各種業務系システムあるいは、情報系（Web）システムの設計、開発を担っていただきます。◎案件は社内開発がメイン。上流工程から携わっており案件も増加しています。 PM/PLへのキャリアステップも豊富にございます。 ◎営業やPM/PLがクライアントと的確に案件見積もり・交渉を行っていま すので無理な開発が少なく残業も月20時間以下と少ない環境です。 【PJT例】大手基幹系システム（就業、給与、販売、採用管理など）の導入、開発、大学向けパッケージソフト開発、大手とのフィンテック開発など。 変更の範囲：本文参照

【働き方×自己成長／リモートワーク可／有給消化率78％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）／資格取得支援など充実】 ■ポジション概要： 配属予定のiDC&セキュリティ推進部は、IT資産管理ソフトやセキュリティソフトの分野でお客様の要望を聞きながら導入を進める部署です。 営業グループと技術的な部分を担うサービスグループがあり、今回はサービスグループの中の技術者を募集します。 ■部署のミッション： IT資産管理ソフトや、セキュリティソフト、脆弱性診断等のパッケージ導入を進めます。 取扱製品：https://www.tdi.co.jp/category/security ■業務内容： パッケージソフトの導入における技術分野、プリセールス ・導入に関する企画や提案（営業に同行） ・システム構築 ・技術的課題への対応 など ■グループ構成： サービスグループの中の技術グループ（デリバリーグループ）は、社員6名で構成されています。 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業57年を迎え、これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端治療機器×医療機関のIT連携を通じて、事業拡大を担う重要ポジション】 【職務内容】 ■お任せする業務 ITスペシャリストとして、社内でもシステム連携のトップトレーナーとして、この分野をリードいただきます。 ・自社の医療機器、ソフトウェアと顧客のネットワーク、サーバー、情報システム間のデータ連携を実現する接続設定及び不具合対応 ・SierやITベンダーと連携し、自社の医療機器やソフトウェアと顧客の情報システム間のアーキテクチャの設計・導入、データ解析・故障診断　 ・顧客や社員に対し、現地及び電話等でのITサポート ■訪問先 全国各地の日本赤十字社（血液センター）、病院、製薬メーカー、バイオテック企業など ■働き方 ・出張頻度：月1〜2回（システム立ち上げ時は繁忙のため宿泊伴う出張が発生） ・夜間呼び出し：基本なし ・残業時間：月10〜20時間 ■扱う製品 血液・細胞テクノロジーカンパニーで扱う自社医療機器を担当いただきます。 （成分採血システム、遠心型血液成分分離装置、血液自動製剤システム、細胞増殖システム） これらテルモBCT製品のアフターサービス活動は、事業拡大において重要な役割を果たしており、どの機器も日本の医療には欠かせない製品です。 【仕事の魅力】 最先端治療機器のメンテナンス活動や使用説明、販売促進等の顧客とのコミュニケーションを通じて、日本の医療に貢献します。医療機器と情報システムの連携を通じて「コトづくり」に貢献し、高い付加価値を医療現場へ提供します。製薬企業や各種研究機関などにもソリューションを提供し、幅広い展開が可能です。また、社内でもシステム連携のトップトレーナーとして、この分野をリードし頼りにされる人財を目指します。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。売上高1兆361億円（2025年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、年休125日／自社の医療パッケージの導入※開発なし／お客様のニーズに応えていくやりがい／休暇取りやすく、産休育休制度あり〜 ■業務内容： ◇長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。 ◇今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。 ◇医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるので安心してください。経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。 ◇受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わります。 ◇ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務も担当します。 ◇新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 ※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。 ※商品紹介 https://www.rehasta.jp/ ■働きやすい環境： ◇残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間 ◇年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風 ◇育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム上場”図研”の子会社/Fortinet社等のネットワーク・セクション製品に強み◎／国内トップシェア／平均残業10h ■業務概要 図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する同社にて法人向けにITセキュリティ製品（Fortinet社等）のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■具体的には ・既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業 ・SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。 【組織】 ・営業3名、技術2の計5名で構成されております。 ■当社取扱製品： ・セキュリティ/Fortinet社製ファイアウォール「FortiGate」等。 ※米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇る東証PRM上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています。 ■同社について： プリント基板設計用CADで世界シェア2位の東証プライム上場図研の子会社として2001年に設立されました。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。特に得意としているのは、先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーから最新テクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。

■現状の課題： 当社では営業組織の拡大に伴い、大手企業への営業活動において、より高度なエンタープライズセールスの手法を組織全体に定着させることが急務です。現状、シンプルにプロダクトを提案する手法は確立しつつありますが、大手企業特有の組織事情を踏まえた戦略的なアカウントプランの策定や、社内でのキーパーソンとなる「チャンピオン」へのアプローチ方法を強化し、大手企業攻略のための型をさらに構築していく必要があります。このため、エンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集します。 ■業務内容： アカウントエグゼクティブとして、主に大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&D部門の方々（部課長〜担当者まで）に対してAnewsをメインとした当社プロダクトの提案を行っていただきます。エンタープライズ企業特有の組織力学や事情を理解し、多面的かつ計画的に提案活動を実施していただきます。 ◎導入済み部署へのエクスパンション提案 既存取引のある部署で10ID契約などスモールスタートしたお客様に対して30ID、50IDとより大規模に使っていただけるよう提案。 ◎平均顧客単価の引き上げ 既存のエンタープライズのお客様に向け大規模な提案を、アカウントプラン作成から合わせたバイヤーリレーション構築、経営層や役員を含む決裁者への提案を推進して頂きます。 ◎企業資産としてのAI、ナレッジ活動の昇華 LLMを含むAIや外部情報探索ナレッジの当社サービスを、お客様の企業資産、システムインフラとして訴求・提案していきたいと考えております。 ■業務詳細： ・アカウントプラン作成/管理 ・キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築 ・複数部署リレーション構築 ・開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック ・社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携 ※ご経験やご志向によってはセールスイネーブルメントなどもお任せいたします。 ■現在のお客様： 戦略的に大手企業様のみに絞ったAccount Based Marketingに取り組んでいます。そのため製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

〜フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境〜 ■業務内容： 自動車メーカー（OEM）／自動車部品サプライヤ（Tier1）に対して、顧客の課題を分析して、ソリューション提案やツール提案・デモ等を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との打合せなどを通じた情報収集および課題分析、アカウントプラン作成 ◇顧客に対するソリューション・ツール提案・ツールデモ等の実施 ◇顧客提案のための技術側との調整および技術側の管理 ■働き方： ◇年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00〜15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。 −対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計 −対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 −対象業務：原価・会計 システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります） 【想定プロジェクト】 売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。 プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。 詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。 【配属予定部署】 第一製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 ERPパッケージであるIFS CloudのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。 メンバーは新木場勤務50名程度、エリア勤務(30名程度)となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 3~4名(お客様毎) 【技術】 PKG：IFS Cloud OS：Windows DB：Oracle 使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL 【コード品質のための取り組み】CDI 【開発手法] ウォーターフォール 【社内ツール】OutLook,BOX,Teams,Zoom ※以下プロジェクト毎 Redmine,Jira 変更の範囲：会社の定める業務

アカウント営業と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容から要件を確立、提案から受注、構築までをお任せします。 受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー（KDDIやIT企業）からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ■仕事内容： （1）プリセールス：アカウント営業に同行しながらDX化の提案支援 ※商談手法：訪問とWEB（8:2） （2）ポストセールス：プロジェクトリーダー（PL）として案件管理 ・詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 ・コンフィグ、検証計画書 ・作業計画書 ・構築　など ■担当分野：以下ネットワーク領域 ・VPN、ルーター、有線などの領域：KDDI IP-VPNのご提案など ・セキュリティ領域：ＦＷ／ＵＴＭ製品の導入、ゼロトラストの実現を実装するSWGの提案 など ■組織： ・16名のメンバーがおり、20〜50代まで広い年代のメンバーが活躍中。ベテランが若手を育成しながらチームをつくっております。 ・チームでは若手教育に注力しているため、プロジェクトをまわしていただける経験者に即戦力となる働き方をお願いしたいと考えております。 ・中途入社したメンバーも多く、経験は多岐にわたります。そのため中途入社でのフォロー体制もしっかりとございます。 ■働き方： ・毎週水曜日はNo残業デーを導入。仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 ・男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能 ・一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことが可能 ■フォロー体制： ・座学での8営業日の本社研修後、拠点配属 ・定期的に上長やチームリーダーとの1on1を実施 ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象 変更の範囲：会社の定める業務

Auth0関連のパートナーアライアンス製品（サービス）に関わる技術的な検証やお客様へのヒアリング、提案、技術的質問への回答などを行います（要件定義、基本設計までは含まれません）。 【技術検証・プリセールス】 主にAuth0をご検討中のお客様に対して、サービスの提案や技術課題の解決案の提案、技術検証を行います。各所からのQAに対する回答（必要に応じてISVパートナーへの問合せも含む）を行います。 【情報発信】 日々アップデートされるサービスや、今後注目されそうな新しいSaaSの技術検証を行い、ブログや動画配信サイト、勉強会などで情報発信を行います。ウェビナーへ登壇し、各種課題解決に向けたサービス紹介を行います。 ■職務の特徴： ・実務を通して、IDPに関連するSaaSのスキルを身に付けることができます。 ・「やってみる」精神でご自身のスキルに磨きをかけ、そのアウトプットがお客様や困った方の解決につながります。 ・新しいSaaSを見つけ、技術検証しブログで情報発信し、新たにビジネス商材として取扱いをはじめることもできます。 ・まずは、Auth0からのスタートになりますが、Auth0以外のSaaSに興味があれば、自発的にチャレンジすることができます。興味があること、新しいことにチャレンジできる環境です。経験豊富なメンバーがサポートしてくれます。 ・また、社員の多くがエンジニアで構成されており、社内チャットツールでの技術関連のディスカッションや、社内・外の勉強会の開催も活発に行われているため、多くの技術関連の最新情報をキャッチアップできる環境です。 ・プロジェクトにアサインされ開発業務を遂行するという働き方ではなく、セルフマネージメントで圧倒的な技術知見、お客様課題へのベストプラクティス、サービスを組合せることでのソリューションを提供するための業務をしていただきます。 ※これまで開発者としてキャリアを積まれた方で、今後、IDPやSaaSを組み合わせたソリューション提案を経験したいとお考えの方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案〜プロジェクトの計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。 ■仕事内容　 ・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案 ・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義 ・クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案 ・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ※クライアント：業界問わず様々 ※期間：6か月〜12か月程度がボリュームゾーン　※規模：50〜100人月程度がボリュームゾーン ※プロジェクト案件数：最大2〜3件／名が目安（規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します） ■業務の魅力： ・特定の業界や得意先だけでなく、幅広い業界と接点が持てます。 ・SIerと異なり、システム以外の分野のソリューションとの組み合わせなどによる幅広い提案ができます。 ■プロジェクト例： 金融業界（主に生損保・銀行） ＜DX推進に向けた様々な課題＞ ・非対面営業に向けたデジタル化の推進　・D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築 ・保全業務の業務効率化支援　・販促資材制作業務の業務効率化支援 ＜取り組み＞ ・要求分析〜システム構想立案　・システム構想に基づくソリューション・サービスの調査・選定〜プロジェクト計画立案 ・要件定義、設計・開発〜テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント

全国の病院へ電子カルテや検査システムの導入支援と保守サポートをしていただきます。 【具体的には】 ・医療従事者との打合せ ・要件定義、システム仕様書の作成 ・システムエンジニアとのスケジュール調整 ・導入フォロー（操作の説明や稼働立会） ・保守サポート（稼働後の問合せの対応や運用提案） ・現場ニーズを汲み取った新サービスの企画 入社後は社内で２週間研修を行い、その後先輩に同行して現場にてOJTで業務を学んで頂きます。（札幌近郊であれば本社、もしくは客先となります） 未経験からの入社している社員も多いため、業界未経験の方でも安心してご勤務頂けます。 【こんな方を求めています】 ・基本的なPCスキルがある方（word/Excel) ・開発の経験をお持ちの方（言語不問） ・お客様と明るく円滑にコミュニケーションを取れる方 【活かせる経験・スキル】 ・医療システムまたは医療業界でのシステム導入経験 ・データベース言語（SQL) を使用しての実務経験がある方 【社員インタビュー#３】 https://note.com/hscnet/n/n69a6fc72216a?magazine_key=mbfac5195c1b5 【社員インタビュー#８】 https://note.com/hscnet/n/nf94c43cbd001?magazine_key=mbfac5195c1b5 お客様や仲間と向き合える方、情熱を持って仕事に取り組める方を募集しております。 少しでもご興味がございましたら、ぜひご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務

同社が提供する放射線関連システムの導入、工程管理に携わって頂きます。 ■職務詳細：具体的には、システム導入が決まった病院に対し、ハード搬入、ソフトインストール、設定などの日程調整、エンドユーザーと仕様の合意など、稼働までの工程管理を行って頂きます。稼働後は当社サービス部が運用・保守に携わります。 ■職務の特徴：営業部やサービス部、他社メーカーの方と同行してお客様の元に伺います。稼働までどう円滑に進めていくかが重要です。また、週に1〜2泊程度の出張があります。1度にご担当頂く案件は3件ほどで、1件当たり2〜3ヶ月程の期間です。対人折衝能力のある方、周りを巻き込みながら仕事を進められる方が活躍しています。OJTをメインに1年かけて一人前になることを期待しています ■同社の強み：医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。医療系の業務システムに関して、海外メーカーのものを扱う企業が大多数の中で、同社は完全自社開発です。自社開発によるユーザーニーズへのカスタマイズ性とサポート体制の充実さを武器にしています。日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入しています。またパッケージ製品としては、5,000台以上を納入しました。更に、医療用システムに特化する企業は国内に数社のみです。今後も引き合いは増えていくと見込んでいます。 ■キャリアステップ：5年、10年後は営業部SI Grの中でリーダーを目指して頂きます。また、6〜7年周期で部署異動の希望が出すことができ、営業やエンジニアなど幅広くキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■同社の特徴：メディカルスタッフを中心に将来の理想的な医療システムを目指して創設した会社です。「医療現場で患者と向かい合い、様々な臨床経験を積んだスタッフ」と「最先端のITスキルを持つ有能なスタッフ」の両者がより密接に協力し、共同で理想のシステムを作り上げようと数々のハードルへ向かい歩み続けています。当社は、この「メディカルとITとの融合」が、医療を取り巻く他の優秀な企業や研究者とコラボレーションを推し進めていくことで、新しい医療世界の扉を開くことができると確信しています。

AWSを活用したアプリケーションの設計やサーバーレス開発におけるプロジェクトマネージャー／プリセールスとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの期間は、短期から運用を含む長期まで幅広く、技術領域もサーバーレス環境でのアプリ開発からインフラ構築まで多岐にわたります。 新しい技術や、未経験の規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 ■仕事内容： プロジェクトの計画・立案・実行・完了に至る一連の業務を担当していただきます。具体的には下記のとおりです。 ・提案書の作成 ・要件ヒアリング ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト管理 ・AWSをつかったアプリケーションの設計 上記に加えて、少人数で行う案件では、手順書や設計のレビュー、技術的なリードをしていただく場合もあります。 また、導入後の運用最適化を支援する案件では、新しい技術やコスト削減の提案を行うプリセールス的な立ち位置としても活躍していただきます。 ■ポジションの魅力： ・幅広い案件に携わって経験を積むことができます。 └要件定義・設計・構築を行う短期案件、運用・改善を含む長期案件 └2〜3名規模の小規模案件から、20名規模の大規模案件まで ・マネジメントだけではなく、エンジニアとしてのキャリアを活かすこともできます。 └参加したいプロジェクトは、可能な限り希望が叶うよう調整 プロジェクトによっては、エンジニアとして参加していただく場合もあります └さまざまな立場で幅広い案件に関わり、新しいチャレンジを楽しめる環境です ■組織構成： ＜アプリケーションサービス部＞ ・ミッション：『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発の実現 ・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課3＋教育課1）、課員49名 ■キャリアパスの例： ご経験やご希望に合わせて、さまざまなかかわり方が可能です。会社から決まったルートを強制されることはなく、目指したいキャリアを最大限考慮します。以下は実際の例です。 ・プロジェクトメンバーとして手を動かす ・プロジェクトマネジメントに特化する（例：事業部長） ・メンバーの育成に携わる ・新技術に触れるためグループ会社に出向 ・新会社の立ち上げに参加する 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇昭和58年設立の当社にて、法人のお客様への業務管理／効率化システムの提案営業を募集いたします◇◆◇ ■営業の流れ： (1)自社サービス技術や、市場動向の情報収集 (2)見込み客へのアプローチ（基本は県内ですが、全国出張あり） (3)システム開発ニーズや、開発計画または事業計画のヒアリング (4)自社開発体制などのプレゼンテーション (5)顧客の要求や、業務の分析・見積の作成、提示 (6)仕様や価格、納期などの商談、決定 (7)システムの導入支援や、運用の教育・導入後のアフターサービス ■配属部署： 入社後に配属となる営業部には、現在2名のベテラン社員が在籍しており、新潟県の既存顧客への営業を行っております。 ■入社後の流れ： まずは社員2名から引き継いだ既存顧客の対応（約5〜10社程度）をいただき、同時並行で新規顧客の開拓にも注力いただきます。ゆくゆくは、既存顧客対応3割、新規開拓7割くらいのバランスでご対応いただく予定です。新規開拓については現状は既存顧客からの紹介という形で行っておりますが、今後はテレアポなどを通じて顧客基盤の拡大を目指します。 ■はたらき方： 2か月に1回程度、出張が発生する可能性がございます。日帰りのこともありますが、宿泊を伴う場合もございます。 ■取引顧客について： 県内・県外問わず、多くの業界のお客様（民間、医療関係、官公庁など）との取引があります。創業からの信頼関係があるため直請けというポジションで取引をさせていただいております。 ※直請け：ITシステム営業は通常の場合、下請け構造が顕著にあります。その中で当社はこれまでの実績と信頼で多くのお客様から直請けでの取引を可能にしております。 ■製品の一例： ・販売／製造／物流向け基幹業務システム「SML」 ・中小流通、製造業向け販売管理システム「J-販売」など 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：顧客のフロントとして、顧客ニーズを最適に引き出しながら、提案〜受注までの一連の流れを担当する企画提案型の営業職を募集致します。 ＜想定される職務内容＞ ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ・新規アプローチから顧客深耕までを担当 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案 etc ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 ＜数字で見るNECのダイバーシティ＞ ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／1200社以上に導入実績誇る自社サービス保有＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月〜8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲：本文参照

◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月〜8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型で成長してきた基盤を活かして、自治体や地域法人のDX・ICT推進をサポート！新設組織の為裁量広く、JCOMの新しいスタンダードを作るお仕事です！】 ■お任せする業務内容： これまでBtoCで事業成長を行ってきた当社ですが、2024年よりBtoB／BtoGへのサービス提供強化を目指しています。 JCOMの持つ知見やコネクションを活かして、まずは地域の自治体・法人の抱えるDX課題の解決・サービス提供を行っていきます。 本ポジションでは、営業とも協力しながら、顧客の課題に対して技術面で支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・法人営業への技術支援、顧客同行訪問や案件フォロー、RFI/RFP・入札対応、組織内のBtoG/BtoBスキル醸成・向上活動 ・BtoG/BtoBソリューションサービスの企画・立案 ・BtoG/BtoBソリューション案件の設計・提案および導入・運用構築 toBではすでにモバイルサービスなどのご提供もスタートしており、顧客の課題に合わせてインフラ面を中心として”モノありき”ではなくJCOMリソースを活用したソリューション提案を行っていきます。 地域の自治体・法人の課題解決を通じて、地域の方々の暮らしを豊かにする一助となることを目指しています。 ■ポジションのやりがい： 公共性の高い仕事や日本が抱える大きな課題である地域創生に貢献でき、社会や地域にかかわるビジネスができます。 上流〜下流工程までの技術支援(SE)業務から、BtoG/BtoBビジネスの企画・立案まで非常に幅広い業務に携われるお仕事です。 全国の地方自治体や地域の法人へ訪問し、地域課題の解決を図ることができる注目度の高い業務となっています。 BtoG/BtoBビジネスにおけるシステムの知識、多方面へのコミュニケーション力を駆使し、関係者と要件を詰め、案件化を推進し、受注した後、構築・運用業務を行います。 業務を通じて、営業やバックオフィス業務の生産性アップや費用削減を進め、事業への貢献を実感できる機会が多いお仕事です。 また、サービス企画業務では、関係者との調整や合意形成を通じて、企画推進力やコミュニケーション力が鍛えられ、大いにやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

IIJ（株式会社インターネットイニシアティブ）の営業社員と共に、既存顧客に対するアフターフォローを中心とした提案をお任せいたします。 ※顧客先（親会社のIIJ）でも勤務いただきます。住所は当社住所と同じです。 ■業務詳細： IIJグループが持つサービス基盤・ネットワークを利用している顧客企業に対して、追加ニーズのヒアリング、導入後のアフターフォローを中心に顧客ネットワークの最適化を指します。アカウント営業と共に、案件サポートからゆくゆくは部の顧客フロントの対応までお任せできたらと考えております。 ■魅力／特徴： あなたの夢を全力でバックアップします〜 新入社員研修はもちろん階層別研修やキャリアアップに向けた資格取得支援等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制で あなたの夢をバックアップします。IIJプロテックでは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できるように教育研修制度に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

★システム営業未経験者OK・流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループのDX推進・コンサル業務をお任せ★ 【ハイブリット型勤務/平均残業時間15h/離職率5％/充実した休暇制度有/フルフレックス】 ■業務内容： イオングループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業〜企画〜実施まで一気通貫で担っていただきます。エンジニアとの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした顧客折衝やプロジェクトリードが求められます。主に既存営業がメインで、中長期的に伴走しながら事業のDX化を支援します。 ■業務詳細： ＜事業会社への営業活動＞ ・各事業会社へイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成 ・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を相談、検討します。 システム開発や導入のスケジュール管理など、中規模〜大規模案件のPM業務をお任せします。 ・システムに関する日常的な相談対応 ※得意分野に応じて、以下業務もお任せする場合がございます。 ＜イオングループ全体のDX推進＞ ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■ポジション魅力： ・最上流から携われる 一般的な営業ノルマ等はなく、企画から実際のシステム開発まで一気通貫で顧客の課題解決に貢献できることが最大の魅力点です。イオングループに対し、ITの立場で貢献できることが多く、やりがい◎です。 ・WLB◎ 在宅勤務を中心とした働き方を想定しており、フルフレックス・時短勤務を利用しながらスキルアップが実現できます。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社SaaSプロダクト『kintone』などを提供するSaaS企業／サイボウズ製品の導入を検討している大手企業向けに、エンジニアとして営業同行・企画・要件定義／残業10h以下★ ■本ポジションについて： 技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高めることをミッションに、複雑な要件に対応するシステム提案や導入支援を行うポジションです。 営業メンバーやパートナー企業と協力しながら、提案・要件ヒアリング・デモ作成などを行います。 また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。 ■業務内容： ・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動 ・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み ・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応 ・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計 ・デモ環境の構築やJavaScript を使ったサンプルカスタマイズ開発 ・kintone 導入プロジェクトにおける障害対応や問題解決 ・製品開発チームとの連携やフィードバック ※導入に向けた商談は週2~5回程度。 ■魅力ポイント： ・顧客のあらゆる部門へ提案／アプローチが可能で、真の顧客課題の解決を行うことが可能です。 ・開発チームとも距離が近く、顧客からの要望や課題に合わせて、新機能の導入につなげやすい環境です。 ・テクノロジーで顧客の課題を解決することに喜びを感じることができ、日本製クラウドサービスの可能性を広げるやりがいがございます。 ■kintoneやサイボウズ製品の魅力： 大手企業では昔から様々なシステムが乱立してしまっており、中々レガシーなシステムを変えることができない悩みを抱えています。 そんな状況に対して、豊富なAPI・300種類以上のプラグイン/連携が可能なkintoneは、隙間を縫うように業務課題の解決をできる、高いカスタマイズ性／連携性を持つツールであるため、大手企業に選ばれています。 ■働き方： ・平均月残業時間10h程度 ・働く場所／時間帯を会社と相談しながら決定していく「働き方マッチング」制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：マーケティング領域での顧客接点のDX化（非対面チャネル含）マルチチャネル化のニーズが高まっており、マルチコンタクトセンターの需要も拡大。オン・オフを組合せたトータルでの業務設計をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントコンタクトセンター/顧客接点チャネルのアセスメント及び改善施策の立案 ・マルチチャネルによるCX改善に向けた（*）の企画提案 ・マルチチャネル運用の要件定義・業務設計 ・運用後の定期的な改善提案及び改善実施 　 *マルチチャネル：コンタクトチャネル（電話、メール、チャット、SNS等）、ECフルフィルメント等オンライン/オフライン含めた顧客接点チャネル ■魅力： 【事業ビジョン】同社の強みは、顧客のビジネス課題解決に向け上流から入れること。また、フルファネルかつオンオフ統合でのカスタマージャーニーを描き実装まで伴走できることです。同社は従来より、顧客の販促活動にコミットし伴走をしてきましたが、更に企業活動を個客中心にデザインするために、顧客戦略を担う「マーケティング部門」、顧客接点の最前線にいる「顧客管理部門」、データ基盤を管理する「ICT部門」の連携が必要です。400社以上の実績を持つCRM運用力にマーケティングテクノロジーを融合し、３つのサービスを通して“個客中心”のマーケティング活動を、伴走型で支援していきます。 【本ポジションについて】 1）MA、BI、CDP、WEB接客ツール等、幅広いデジタル運用ツールに触れ、技術習得ができます。 2）実運用は社内の別組織が担当。デジマの深い知識よりも、課題設定力・顧客折衝力・プロマネ力を重視します。 3）専門領域を広げるためのローテーションも可能です。 いずれ、デジタルマーケティングビジネスを幅広くマネジメントするPMとして活躍の場を広げる事も可能です。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。