<注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用｜年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎> ■職務内容 営業事務として、顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客との電話対応 ・社内営業担当や他部門との調整 ・受注／発注対応 ・送り状作成など出荷関連作業 ・在庫管理、納期管理、納期調整 ・自社生産部への加工指示 ■組織体制 配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境 同社は大阪メトロ中央線「高井田」駅より徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は、基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 営業事務として、顧客対応や社内調整を通じて、業務が自分の管理通りに進む喜びを感じることができます。また、納期短縮などで顧客から感謝される場面もあり、やりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景 同社はフィルムの販売・加工を行う企業で、営業事務スタッフの異動による欠員補充のため、新たな人材を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約8割 ・充実した研修 入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。そのため安心して就業いただけます。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！ 変更の範囲：本文参照

【未経験からの中途入社も多数活躍中！／ホームセンターの駐車場等に使用されるパーキングブロックや街でよく見かける自動販売機の下のブロック等身近に使われている製品です！/退職金有/マイカー通勤OK】 ■業務概要： コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っている当社。 当社は全国に製造・販売提携先を持っておりますので、提携先が円滑に製造・生産・販売できるように支援・サポートを行っていただきます。 ■具体的には： ・提携先からの製品の問い合わせ対応 ・受発注管理や実績集計（専用システムへの入力） ・見積書作成 ・展示会・提携先との意見交換会出席（年に1回） ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは受発注対応を行いながら提携先を覚えていき、その後徐々に先輩社員から提携先を引継ぎながら業務を覚えていただきます。 ベテラン層がしっかり育成を行いますので未経験の方でも安心して就業できる環境があります。 ゆくゆくは係長→課長→部長→統括部長へキャリアアップしつつ、必要に応じて提携先訪問などもお任せしていきます。 ■配属部署： 販売部：7名（男性２名：平均年齢：35歳、女性５名：平均年齢：45歳）が在籍しております。 業界・職種未経験での中途入社がほとんどです。 ■ポイント： 【全国トップシェア製品・特許有での参入障壁が高く安定性◎】 コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っておりますので安定基盤がしっかりある環境です。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日・土日祝休み（出勤日有）とメリハリをもって働ける環境です。 また退職金制度等や食事手当等の福利厚生も整っており長期的に安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約2,200店舗を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問！入社後の教育体制◎／1930年の創業以来黒字経営／デザイン賞多数の身近な製品を扱う営業／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業〜 ■業務について： 当社のインサイドセールスとして、下記業務を行っていただきます。 ・顧客からの発注対応や製品の問い合わせへの対応 ・社内の購買部門へ在庫の確認や納期確認等 ・基幹システムでの受発注手配 ・Salesforce、CRM顧客情報作成管理 ・製品プロモーション提案資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 内勤として販促活動を行っていただき、当社の拡販活動の基盤を支えていただきます。 ■当社製品 蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。カタログ製品は30,000点以上のバリエーションがございます。また顧客の要望に応じた特注品・別注品（OEM・ODM）も数多く制作し、グッドデザイン賞も多数受賞しており、業界における高い信頼度を獲得しています。 ■顧客割合 ◇既存メイン（7割）：新製品が出たタイミングや、まだ使用いただけていない商品を紹介します。 ◇新規開拓（3割）：展示会に来場されたお客様等に対して営業を行います。 ■当社の強み 業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。 身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界60か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。

〜自由な社風／不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日以上／水曜日＋1日好きな曜日でお休み取得可能／自分で計画を立てながら好きにお休みを組める環境〜 ■業務内容： 当社の福岡業務課にて、営業事務担当をお任せします。会社全体で社員数が950名を超え、2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たしました。福岡支店は現在45名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 ■業務詳細： ・不動産契約書類の管理 ・契約にまつわる社内手続きのチェック（WEB上のワークフロー、各種書面） ・営業社員のサポート全般 ・来客対応 ・総務業務（備品発注、郵便物管理、その他） ・経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） ■キャリアパス： （1）役職アップ 半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。 業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。 （2）不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、 経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。 ■当社の強み： 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。 将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東洋観光グループの一員で安定性◎／事務未経験でもOK／キャリアUPできる環境〜 ■業務内容： ・福祉用具／介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、事務職の管理マネジメント全般をお任せします。 ・入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の流れや仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。 ■業務詳細： ・電話応対 ・受発注業務 ・書類作成及び整理 ・システム入力 ・介護保険レンタルの請求業務　など ■将来的に期待すること： ・将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。 ■配属先情報： ・業務部：65名（広島、山口、岡山合計）、うち配属先の山口営業所では6名（男性1名、女性5名）が在籍しています。 ■当社について： ・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ・週休2日制（日／その他）／産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼表彰式などの社内イベント多数でコミュニケーションが活発な職場環境／ <業務内容> 　営業の方が営業活動に専念できるようにサポートすることが本ポジションのミッションとなります！基本的に社外との折衝はございません。 ・商談に必要な資料の作成 ・商談内容のチェック ・契約報告書の作成 ・公的書類の取得　など ＼社内イベント多数の活気ある職場環境／ 　毎年秋から冬頃にコンベンション(社内表彰式)を行っております。コンベンションでは人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。ご家族を招待してのイベントなど社員の方とご家族にも満足いただけるような企画・運営をされています。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <求める人物像> ・業務の幅を自身で制限せずに、能動的に営業の方をサポートできるように動ける方 ・社内イベントにも積極的に参加をできる方 ・業務改善や社内会議での積極的な発言ができる方 <教育体制> なんでも聞きやすい雰囲気アットホームな雰囲気です。 失敗を恐れず挑戦を応援する社風のため、まずはやってみる！という姿勢が評価につながります！ <昇給・昇格制度> 　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <働き方の魅力> 　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30〜19：00で、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間の平均は10H〜20Hと、プライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なキャリアパス／未経験からでも活躍できる環境／接客経験や営業経験の方だけでなくブルーカラー出身者もご活躍中】 ■業務内容： （1）法人営業 ・新規および既存顧客（メーカー等）への訪問／ヒアリング ・企業の課題（人材不足、コスト削減など）に対する解決策の提案 ・人材派遣の提案、スタッフの紹介 （2）労務管理／スタッフフォロー ・派遣スタッフの勤怠管理、就業サポート ・スタッフの入寮手配や交通手配 ・現場スタッフの相談対応／フォロー ・メーカー担当者との生産計画や人員にる折衝 ※入社後数か月間は実際の現場にて研修を行います。 ■1日のお仕事の流れ： ・9時：メールチェック、対応等 ・11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ・12時：ランチ休憩 ・13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ・15時：帰社、事務処理やスタッフマッチング業務 ・18時：退社 ■この仕事の魅力： （1）未経験から成長できる ・入社後は先輩がノウハウを惜しみなく教えるため、スピーディに成長できます。 （2）裁量が大きい スケジュールは自分で管理。直行直帰も可能で効率よく働けます。 （3）当グループ会社では部署異動／ジョブチェンジ／グループ企業へ出向などのチャンスも豊富。 ・バックオフィス系からマネジメント職まで、様々なポジションに挑戦でき、ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資／定着率抜群／女性社員活躍／所定労働7時間／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 東京海上日動の代理店で最大規模の当社にて、営業のサポートをメインに事務業務を担当していただきます。申込書や見積もり作成、保険知識を身につけながら営業社員や勤務型代理店への支援を行います。 ■業務詳細： ・所属している募集人に対して、業務指導や個別のご提案内容フォロー、照会応答等の営業サポートを担っていただきます。 ・営業事務として申込書や見積書の作成等の事務業務を担当します。 ■特徴： 営業支援を通して幅広い知識を身に着けることができます。年3回の面談を通して、成長度合いに応じた評価制度を適用。保険の仕組みや詳細な商品知識、お客様への提案方法を習得し、営業推進に繋げていきます。 ■働き方： ・各種休暇取得を推進し、土日祝休み。月間の平均残業が10時間以内と少なく働きやすい環境です。 ・また、保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児やアフターファイブの趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働けられます。家族ぐるみで付合いがあるような家族的な雰囲気のため、チームワークをとても大切にしています。 ・毎年有給・夏季休暇・年末年始休暇の他に特別休暇を5日間取得可能です。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：当社業務全般

【法務・コンプライアンスおよびリスクマネジメント全般に関わる事務サポート業務を担当／未経験歓迎・基本的なPC操作と対人対応経験があればOKです】 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・社内の受電取次業務（20件〜30件/日） ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 ■スタッフサービスグループについて： 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 ■契約更新についての詳細： 次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。 （1）就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 （2）勤怠・勤務態度が不良であった場合 （3）成績・評価が基準を満たさない場合 （4）能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 （5）従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合 ＜業務内容における変更の範囲＞ 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 変更の範囲：本文参照

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である当社にて経理労務業務をお任せいたします。社内の総務ポジションとして、組織全体の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 弊社社内チームの一員として、様々な業務を担っていただきます。 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算　など ■業務の特徴： ・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります ・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます ・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます ■働く環境： ・月平均残業は10-20時間ほどであり、働きやすい環境が整っています。 （月末や決算月などの繁忙期もあります） ・1000名規模の会社を支えるバックオフィス業務を、裁量を持って幅広くチャレンジしていただけます。 ■組織構成： 所属部署は15名ほどで構成されており、平均年齢は27歳です。 ■当社の魅力： ・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。 ・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ・厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞 厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品！/国内シェアトップで安定性◎/キャリアパス◎/時差出勤制度あり（7時〜11時の間に出社し実働８時間勤務）/在宅勤務３日あり/転勤なし/確定拠出年金制度あり/育児休暇取得実績◎/残業２０時間程度/年間休日126日◇ ■採用ポジション： 当社の西日本SA課にて営業のサポート業務を行って頂きます。 ■業務内容： ・受発注処理(20〜30件/日)/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・顧客からの問い合わせ対応（メール80件/日程度、イレギュラー対応時は電話対応有） ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、納期管理、数値データ集計、顧客プレゼン資料作成等） ＜業務補足＞ 当社の受発注システムに関する、顧客様からの問い合わせ対応もお任せ致します。また、１日当たりのメール受信量は約１００件〜２００件程度ございますが、ご対応が必要な件数は約８０件/日 程度となります。OJT研修を通して、徐々に業務をキャッチアップして頂くことを想定しています。 ■組織（西日本SA課）： 4名（女性：4名）※平均年齢３５歳 スポーツブランド様をメインにアパレルブランド様など幅広くお取引があるチームがございます。 ■キャリアパス： 営業アシスタントとして、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの挑戦が可能です！ また、直近では営業アシスタントから営業にキャリアチェンジされて方もおり、ご希望・適正に応じて異動や役割を広げることができる環境です。 ■評価体制： 目標管理制度を導入しております。 上期・下期それぞれ上長と面談の上、目標を設定し、期末にはどれだけ達成できたかという振り返り面談を行い評価が決定します。結果だけを評価するのではなく、目標を達成するためにご自身としてどういった行動を取ったかも評価対象としており、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■育児休業制度について： 当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上となります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。 ■当社HP： URL：https://recruit.naxis.net/ 社員インタビューなども掲載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年5月に新オフィス竣工／有休取得率高／今までの経験を活かして業務改善も行える環境〜 「もっと効率的に仕事を進めたい」 「みんなが気持ちよく働ける環境づくりに貢献したい」 という方へ。 ■業務概要： 当社は製鉄原料や非鉄金属、特殊金属、各種プラントの解体や収集運搬業務など、リサイクルに特化した企業です。 2026年5月には、現在の事務所から徒歩3分の場所に、広々としたハイテクな新オフィスが竣工予定です。そこで、あなたの事務経験と改善提案力を活かし、成長を支える仲間を募集します。 ■メインでお任せする業務 ◇伝票処理、請求書発行 ◇データ入力や集計 ◇電話・メールでの問い合わせ対応 ◇資料や書類の作成 ■環境や社風： 少人数のため、意見を言いやすい環境です。基本的に個人で作業を進めていきますが、業務の内容によっては、時に皆で話し合って対処していくこともあります。堺営業所とは電話やLINE、Zoomを利用し、業務を進めています。業務中は個々、黙々と行うことも多いですが、時に雑談も交え、従業員間のコミュニケーションも適度に行いつつ、明るい職場です。 ■取引先・お客様： 上場企業10％、中小企業90％ ■新事業所について： 現在の事務所から徒歩3分の場所に、海外のIT企業をイメージしたバーカウンター併設の新事務所を新設します。（広さも、現事務所の約5倍になります） 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭で拡大期の日本法人/韓国KOSDAQ上場のソフトウェアメーカー/韓国でトップシェアの電子文書サービス・30年以上の実績/日本国内でも大手企業と取引多数/業務効率化SaaS運営/有給取得率ほぼ100%】 ■業務内容： 韓国で業界大手のソフトウェアメーカーである当社の日本法人にて、庶務、経理事務の一部(営業事務)を中心にお任せします。 日本国内の大手企業と取引多数のため、日本法人は少数精鋭ながら安定基盤のもとで拡大中です。拡大期の組織を事務全般の裏方で支えたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・請求書作成、支払処理(業務の8割程度) ・備品管理、勤怠管理、各種手続き ・韓国本社への月次資料作成 ・社内の業務環境整備、庶務全般 ※決算や給与社保は外注しています。 ※親会社への報告資料で韓国語を使用しますが、翻訳ツール等が活用可能です。韓国語に触れることに抵抗がなければ問題ありません。 ■入社後の流れ： ご入社後は当社の日本人スタッフや代表がOJTで入る想定です。気軽に相談しやすい雰囲気で、徐々にキャッチアップいただきながら進めますので安心してジョインください！ ■組織構成： 日本法人は代理店営業2名(日本人スタッフ)、日本法人のサポートスタッフ3名が在籍しています。営業は代理店に外注しており、エンジニアやサービスそのものは韓国で完結しているため、日本法人は少数精鋭で合理的な組織運営が叶っています。 ■就業環境： ・残業時間月10時間以下、有給取得率ほぼ100%とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・韓国本社との連携により、日本支社を支えるバックオフィスとして裁量を持って柔軟に業務を進めることができます。 ■当社の魅力： 当社は、企業のペーパーレス化を推進するDXソリューションを展開しています。韓国本社では30年以上の実績があり、導入企業は5000社超で、業界初の韓国KOSDAQ上場を果たした業界トップシェアの大手企業です。親会社のネットワークを活かし、日本国内でもすでに大手企業と取引が多数で、今後は企業のみならず自治体向けの横展開を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・営業から転職者多数／研修充実／人の役に立つやりがい◎東証上場安定感バツグン／結果・プロセスをしっかり評価／年休128日・土日祝】 ★★魅力ポイント★★ ◆働きやすい福利厚生／制度充実 └週3在宅で通勤ストレス緩和！産育休復帰率も高く、将来的にライフイベントを迎えても働きやすい。 ◆完全未経験からスタートした方多数！研修充実で安心◎ └接客・営業職など未経験から活躍している方多数！慣れるまで先輩がしっかりサポート ◆人生の転機をサポートできるやりがいあるお仕事 └直接求職者様とお話をする機会が多くやりがいを実感しやすい環境です！ アシスタント業務（コンサルタントサポート・コーディネーターのいずれか）をお任せします。 顧客対応はありますが、ノルマはありません。 コンサルタントサポートは事務処理の早さ、性格さが求められるポジションです。 コーディネーターは組織状況にあわせてRAかCAどちらかの折衝をメインでお任せします。 ■業務内容 ＜個人向け（転職希望者）業務＞ ・コンサルタント（営業）と転職希望者のキャリア面談の日程調整 ・電話にて、転職希望者の転職活動状況や希望業界／職種等の面談前の簡易ヒアリング ・スカウトメール送信 ＜法人向け業務＞ ・求人票作成 ・面接日程調整 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・コンサルタント（営業）と連携し、企業訪問への同行、訪問記録・求人作成の代理対応 ＜その他事務＞ ・転職支援サービス申込に関わる事務処理、問い合わせへの対応 ・受注管理、計上処理、備品管理、伝票管理 ・事業運営データの取得、管理業務 ・その他電話応対、来客対応、各種庶務業務等 ■部署の特徴 ・部署のメンバーは全員女性で構成されています。産休・育休制度が整っており、取得率は100％、復帰率は94％（未復帰者は配偶者の転勤）です。復職後は時短勤務制度もあり、長期就業できる環境です。 ・営業アシスタントとしてご活躍後、メンバー管理のマネジメント業務にも携わることができます。 ■クイックの社風 ・前向きな提案大歓迎！プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土 ・チームワーク重視！役職関係なく意見が言いやすい雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／年間休日127日で働きやすさ◎／生産性の高いチームを作る〜 ■募集背景： 事業拡大に伴う組織強化のため。既存の事務フローを見直し、生産性の高いチームを作るための増員募集です。 ■ミッション： 「営業が売ることに専念できる仕組み」を作ること 単なる事務処理だけでなく、どうすればミスが減るか、どうすれば時間が短縮できるかを考え、実行していただきます。 ■業務内容： ・チームマネジメント ・業務プロセスの改善・構築 ・数値管理・分析 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：当社業務全般

【転勤無し/残業時間10時間程度/くるみんマーク取得企業（女性長期就労可能）/保険契約高国内トップクラス】 当社の支社事務オフィスにて、事務業務や営業職員の方々のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・生命保険事務 ・総務・庶務業務 ・顧客応対 ・営業サポート　等 ■業務1日の流れ（例）： ・午前：郵便や社内便の受領・書類仕分け、保険事務に係る書類のチェック・本社送付対応、その他メールや発信文書の確認など ・午後：午前同様書類の処理対応に加え、資料のファイリングやシュレッダー、備品の補充等の庶務 ※大半を保険事務・庶務業務に費やし、発生ベースで顧客対応や営業サポート（PC操作の説明・フォロー等）を行っています。 ※顧客応対について：新規・見込顧客への基本的な保険商品に関する問い合わせ対応、既契約者に対する契約内容の照会対応等を行いますが対応量としては多くありません。 ■評価制度： 業務成果とそのプロセスが主な評価対象です。 ・業務成果：保険事務や営業サポートにおいて誤りなく期限内で対応できていたか／主体的に業務改善を図ったかどうか、等で評価 ・プロセス：ホウレンソウやコンプラ遵守、協調性や自身の成長のための取組など基本的な項目で網羅的に評価 ※目の前の事務をただこなすのではなく、支社や拠点全体を俯瞰して業務運営をよりよくするために何ができるか、課題意識をもって取り組まれる方がリーダー職へとキャリアアップしています。 ■社内の雰囲気： 中途入社者も多く、営業出身等職種未経験の方も活躍している環境です。産休育休は殆どの対象者が取得するほど女性の働き方に理解のある職場で、転勤も無いため非常に長く勤めている社員が多くいます。（ご家族の転勤によるお引越しが必要な場合は、それに合わせた転勤のご相談も可能です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知エリア／未経験歓迎！入社後『機械大学校』にて研修生としてスタート！給料をもらいながらエンジニアになる為の基礎から学べる／中途入社でも同期との繋がりができる】 ◆職務概要 ＼20代の若手社員が活躍♪／ 【機械研修生採用スタート！】 約1か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。 研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります！ 【中途なのに入社式】 業界初！中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。 中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心！ ■研修内容 ・ビジネスマナー ・MS　Officeの使い方 ・機械製図の基礎 ・2DCAD（製図ソフト）の使い方 ・電気系測定器・各種工具の使い方 など ◆研修後の仕事内容例 ・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務 ・医療機器メーカーでの技術文書作成業務 ・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務 ・半導体部品の評価・実験業務 ・防衛機器のに関するフィールドエンジニア業務 　など 研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります ■この仕事に向いている人 ・社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方 ・スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方 ・自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます！ ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ■未経験でご入社された方のインタビュー動画： 未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。 是非ご参照ください。 https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクがある方や子育てが一段落したママさんが活躍◎業界大手でセカンドキャリアをスタート！住友不動産G／『ありがとう』が嬉しいお仕事〜 ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20〜50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 仕事内容変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】 ＼2025年、リノベーションマンション年間販売戸数4年連続全国No.1／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。 来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ 千葉支店、柏支店、船橋支店いずれかに配属となります。 ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ 毎月4〜5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。 営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／ 残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。 業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年と2025年の4年連続全国NO.1となっています。 また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でもスキルが身につく／長期休暇取得可能◎／残業ほぼ無しで働きやすい／短期間で店長を目指せる】 健康食品やサプリメント、健康機器などを販売する当社の事業が拡大しており、現在1店舗で行っている販売を、今後2店舗に増やしていくための採用となります。今回は販売店舗での接客及び店長の補助（事務作業/諸準備）を行っていただきます。 ■業務内容： ・1日3回（午前2回・午後1回）の商品説明会における接客（商品PR等の説明は店長が行います） ・入金や請求書等の事務作業 ・商品や説明会の準備 ■業務の特徴： ・販売店は常設店舗と非常設店舗があり、今回就業いただく非常設店舗（コマーシャルショップ）は短期4か月程で出店を行い、その期間が終われば新たな場所での販売をするという販売スタイルです。コマーシャルショップにて新規会員様を獲得し、その後のフォローは常設店舗に移管して対応します。 ■組織構成： 店舗オープン時は、繁忙期となるため、店長を含め5名体制で運営しております。その後1か月程経過し、閑散期に入ると3名体制で業務を行います。 ■教育体制： ・入社後は店長業務の補助を行いながら、業務を覚えていただきます。将来的には希望に応じて、自身でも商品説明なども行っていただけます。現場でのOJTでしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※中途入社事例：居酒屋アルバイト経験のみ、アパレル・レストラン・スーパーの販売サービスの店員、不動産営業など、どなたでも活躍できる環境です。 ■キャリアステップ： ・アシスタント(今回)→店長候補→地区リーダーへのステップアップがございます。早い方で1〜2年ほどで、店長になれるチャンスもございます。 ■勤務地について： 静岡県東部エリア（静岡〜三島）の各店舗にて、4か月毎に販売店舗を変えながら接客・補助業務に携わって頂きます。1か月前には、次の勤務地が確定します。 ■当社の製品について： 〜様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です〜 『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験OK！人事業務にチャレンジした方、お気軽にご応募ください！★ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ■業務内容： ・給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等）を担当いただきます。 ・担当業務の業務改善（効率化・品質向上）や、新規顧客受託・法改正対応時には業務手順構築も実施。 ・将来的には、給与計算や社会保険の業務知識を必要とする業務や、新規顧客導入PJへの参画等、ご本人の志向やスキルに応じてステップアップいただくことを想定しています。 ■配属先情報：以下部門への配属想定 ・給与計算のオペレーションに特化した業務部門 ・給与に付随するサービス（福利厚生等）に特化した業務部門 ・集約センター部門 ・社会保険をご担当いただく場合は、提携の労務コンサルティングを行う社労士法人ヒューマン・リソース・パートナーズに出向（同ビル内）想定 ■働き方： 在宅制度はあります。 ご入社後仕事に慣れるまでは出社いただき、慣れていただいた段階で、所属部署や業務状況に応じて、在宅勤務も取り入れることが可能です。頻度やサイクルは、所属部署内で相談しながら決めています。 ■研修： 〜未経験でも安心して人事職としてのキャリアが実現できる環境〜 入社後３日間はオリエンテーション実施（システム操作等）⇒その後OJTの現場研修となります。同時並行でWeb研修も実施しながら徐々に業務になれていただければと思います。 また別途メンター制度（最長半年間）もあり異なる部署の先輩に相談できる機会も豊富にございます。 さらに社内大学のようなアカデミーもご用意しており、自分たちから自発的に受けられる研修もあります。 ■当社の強み： 資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 また社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務