営業事務・一般事務の求人情報の検索結果一覧

【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません： 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ■未経験から学べる◎： ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数。元学習塾の教室長や、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。 同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！： ・内勤外勤の割合はおよそ6：4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラスの実績／営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6：4、1人当たりの担当棟数は13〜15棟程です。 ■募集背景： 同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。 ■マンション管理業務とは　※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません： 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ＊管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！： ・月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラスの実績／営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6：4、1人当たりの担当棟数は13〜15棟程です。 ■募集背景： 同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。 ■マンション管理業務とは　※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません： 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ＊管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！： ・月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国830店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に、入社後はOJTにて業務内容の理解に努めて頂きますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等 変更の範囲：本文参照

【賞与実績４か月分★退職金制度有／資格取得支援有／お子様の送り迎え等で柔軟な働き方可能◎】 ■担当業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入出金管理、請求書支払、伝票仕訳など（TKCソフト使用） ・勤怠管理、給与計算の補助 ・来客対応、電話対応、備品管理など ・現場社員との連絡調整など ※外出時は社用車（AT）を利用します。 ■組織構成 現在、１名体制で業務過多となっているところを、増員して２名体制にするための募集です。 ■入社後の教育体制 ますは、書類の整理・入力からスタート！ 現在の担当者がマンツーマンで教育するので安心◎ 林業現場の仕組みも徐々に覚えていきましょう。 ■柔軟な働き方 時間給や有給も取りやすい環境◎ 保育園のお迎えが・・・お子様が風邪ひいて・・・等 突発的に発生してしまう事項も柔軟にご対応いただける体制が整っています。 ■当社について　 高知県、町村、森林組合等の出資による第三セクター方式により組織された株式会社です。 県下では有数の素材生産量を誇っています。 社員の平均年齢は38歳と若く活気があります。 現場と事務所の連携が取れており、チームワークを重視します。 変更の範囲：本文参照

【4年内に売上100億円、従業員数100名を目指す不動産会社／取締役配下の重要ポジション／基本土日祝休み／残業月平均20時間以内／転勤なし】 ■業務内容： 取締役専属の営業事務として業務をご担当いただきます。契約締結後の必要書類、スケジュールの管理がミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜物件引き渡しまでに提出いただくべき書類の整理＞ 契約締結した物件をお客様に引渡しをするまでには、必要書類の整理やスケジュールの管理が必須対応事項となります。必要書類の依頼を五月雨式にお客様にコミュニケーションをとってしまうと、お客様にとっても負担となるため、全体のスケジュールを調整したうえで、お客様とコミュニケーションをとっていく必要があります。 ＜司法書士へのコミュニケーション＞ お客様から提出いただいた書類を司法書士へ提出いただきます。司法書士から指摘があった場合、お客様へ連絡をとり対応を仰ぎます。 ＜顧客情報の管理＞ 顧客情報を管理し、適切なタイミングでコミュニケーション、アフターフォローを行える体制構築をいただきます。 ■キャリアステップ： ・短期的な目標…取締役専属の営業事務ポジションです。売上額も非常に大きいため、１つ１つ業務を覚えていただければ差し支えありません。 ・中長期的な目標…取締役専属のグループを発足することを想定しているため、営業事務リーダーもしくはカスタマーサクセス立ち上げなどのチャンスも大いにあります。業界特性上、会社にとって営業と同レベルで営業事務は重要ポジションです。一般事務ではなく、一流の営業事務としてキャリアを築いていただくことが可能です。 ■当社について 当社は、家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案しています。また、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■職務詳細： 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ＜具体的には＞ ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は大手建設会社より業務を委託しているためプロジェクトに応じて転勤が発生します。(1年~3年の頻度)東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワーなど。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

〜東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／フレックスタイム制〜 関東近郊の取引先様に就業していらっしゃる「技術社員」の皆さんの「就業支援」が主な職務になります。電話、メール、実際の訪問を通じ、技術社員の皆さんの心身のコンディションを理解し、寄り添っていただくことが期待されます。「人」への興味・関心をお持ちの方、一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 入社後は先輩社員によるしっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。首都圏近郊（技術者員の派遣先様）への訪問し、担当していただく技術社員様と面談をしていただく場合がございます。 ■身につくスキル： 納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター（採用）業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成： メンバーは10名前後で構成されており、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。 ■働き方： 残業は繁忙期だと30時間ほどですがフレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■同社の魅力： 同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。

【年間休日125日/残業少なく働きやすい環境/創業50年のトップカンパニー】 ■職務内容：【変更の範囲:無し】 同社の自社賃貸物件の管理事務業務をお任せいたします。 同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。 ・メインはオーナー様から定期賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務（契約書作成・更新業務メイン） ・一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務（契約更新など） ・契約書作成業務 社内の方とも協力しながら対応を進めていきます。（債権管理は別部署が行っております。） ■組織構成：現在同ポジションは3名体制となります。 ■働き方： 同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。 PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコン！東証プライム上場／残業20〜30時間／リモート可／フルフレックス／創業約150年の歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン】 ■業務内容： 同社の建築部門における事務職として業務をお任せいたします。建築設計や建築積算に関する事務対応を主に行っていただきますが、業界経験や職種経験がなくても積極的に採用しております。また、支店長秘書の業務も一部お任せいたします。バックオフィスのゼネラリストとして活躍したいと思っている方は是非ご応募ください。 ■働き方： ・残業時間：20〜30時間 ・リモートワーク（月６日） ・フレックス制度 ・オフィスカジュアル ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 【健康経営のトップランナー】 在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

■業務内容： 東京23区内を担当している営業の代理として、職場見学の対応をお願いします。 ・事前の派遣スタッフの方との打ち合わせ ・職場見学の同行 ・終了後の派遣スタッフの方へのご意向確認 ・派遣先担当者へのヒアリング ・就業初日の派遣スタッフの方の同行等 【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■職場見学とは： 派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートをしていたただきます。特定のクライアントや派遣スタッフの方を担当することはなく、1案件ごとのサポートなので、勤務時間中は集中してお仕事、時間が終わったらプライベート、とメリハリが付けやすいお仕事です。 ■魅力： ・入社後は1ヶ月程度研修（OJT含む）があります。 ・担当営業や同業務の方もいますので、安心して始められます。 ・業界未経験からスタートも歓迎です。 ■担当エリア： 東京23区　※特定のエリア担当ではなく、23区内の様々なクライアント先にご訪問いただきます。 ■働き方： ◇リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを貸与 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※顧客先への外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ◇社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ■雇用形態詳細について： 雇用形態：アルバイト・パート 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期（遂行型） ※原則6か月毎の契約 ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります 【契約の更新：有（業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断）、更新上限：有、通算契約期間上限3年※契約締結の上限は満65歳に達する月末】 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 派遣スタッフの方の就業サポートをお願いします。 ◇派遣スタッフの方の就業サポート ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告＆調整や交渉 ・再契約時の面談や契約締結 ・職場見学対応などの営業サポート ・勤務初日に同行 ※ヒアリングの仕方等、入社後約1ヶ月しっかり研修があるのでご安心ください。 担当エリア：大阪市内中心部を予定（北区・西区・中央区のオフィス街） 担当スタッフ数：100〜140名を予定 【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■雰囲気： 『自分自身を成長させたい！』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です。不明点や進め方がわからない…などあれば、営業さんや上長に聞いていただいてOKです。 ■魅力： ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です。 ・同じ業務をしている人もいるので安心です。 ・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし！在宅勤務や直行直帰も活用し、生産性高く働けます。 ・時短勤務・土日祝休みです。 ■雇用形態詳細： 雇用形態：アルバイト・パート 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期（遂行型） ※原則6か月毎の契約 ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります 【契約の更新：有（業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断）、更新上限：有、通算契約期間上限3年※契約締結の上限は満65歳に達する月末】 ■勤務パターン： ・週4日、9:00〜17:00（実働7時間） ・週4日、9:30〜17:30（実働7時間） ・週4日、10:00〜18:00（実働7時間） ・週5日、9:00〜15:30（実働5.5時間） ・週5日、9:30〜16:00（実働5.5時間） ・週5日、10:00〜16:30（実働5.5時間） 変更の範囲：本文参照

〜成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境〜 ■業務内容： 大手BPO企業の事務管理（マネジメント業務）をお任せします。 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、バックオフィス業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務　等 実際のお取引先のお客様の業務には、大手グループ企業でのデータ分析業務や、大手自動車企業でのリース管理業務、大手コンビニチェーン企業でのお問い合わせ対応等さまざまです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※出向先／転籍先等も含む ■魅力ポイント： ・専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進できます。 ・日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できます。 ・所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価される環境があります。 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、BO分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。DX化に向けたシステム切り替えのニーズや業務改善によるコスト最適化などプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しであり、顧客のフォロー体制を強化するための募集となります。 変更の範囲：本文参照

★正社員/日本最大級ネットオリパサイト「DOPA!」を運営/コミュニケーションの活発な環境！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 日本最大級ネットオリパサイト「DOPA!」でのデザイン部の納期管理を行っていただきます。当社では数多くのガチャ企画を行っており、グラフィックデザイナーが多くのデザインを作成しています。事業拡大中の当社では今後より多くのデザインを行っていく必要があるため、納期管理などを担っていただくことの出来る進行管理のポジションを募集いたします。 ■業務詳細 ・外注へのバナー依頼内容のチェック、依頼出し ・デザインのデータ管理 ・修正が生じた際、グラフィックデザイナーへの振り分け　等 ★参考 https://dopa-game.jp/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_new_brand_single&argument=XNYk30Vl&dmai=a66d2e23b7e199&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI7YaZhMy8iAMVt9lMAh2clDktEAAYASAAEgIpNvD_BwE ■組織構成 30代後半を中心とした男性２名、女性３名の計５名が所属しています。 ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・自らプロダクト理解を率先して行い、最適なデザインに落とし込める方 ■職場の雰囲気 現場では20代〜30代の若いメンバーが中心となり活躍中です。少数精鋭の組織だけに、年齢関係なくフラットで一体感のあるメンバーばかりです。自分の発言やアイデアも実行しやすい環境です。ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備で充実しています。 変更の範囲：本文参照

【徳島市／マイカー通勤可／家族・住宅手当・退職金制度など充実／残業ほぼなし／設立57年の安定企業／防水工事実績トップクラス／売上好調】 ■業務内容： 各種防水工事、外壁調査及び外壁改修工事などを行う当社にて、経理事務をお任せいたします。具体的には下記となります。 ・仕訳伝票の作成 ・社内文書の作成・管理・保管 ・人事・福利厚生関係事務 【変更の範囲：会社の定める業務】 その他、電話対応や来客対応、事務用品の管理もございます。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■働き方について： 定時で終了しておりますので、残業はございません。プライベートも十分確保できます！ ■当社の魅力： ・徳島県内の防水工事実績はトップクラスを誇ります！ ・福利厚生の充実 ここ５〜10年で、新たに住宅手当・年間休日の増加・研修制度などの制度を作りました。物価の上昇がとまらない中、順調に売り上げを伸ばせているので、少しでも従業員の手助けになればと、手当など策を練って支給しております。 時代に合わせ、しっかり休んで家族との時間も増やしてもらいたいとう思いから、休日も増やしました。柔軟な対応をしている当社で長く就業いただける方の応募をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

★トレカ好きの方ご応募ください！◎トレカの知識を生かしてご活躍いただける環境です！/20代〜30代の若手活躍中/裁量大きく、経営陣とも距離の近い環境◎ ■メインミッション【変更の範囲：会社の定める業務】 トレカ知識を生かして、日本最大級ネットオリパサイト「DOPA!」でSNSマーケティング部門のCRM担当をお任せします。公式ラインでのユーザーとのやりとりを通して、社内にナレッジ展開をいただきながら、サービスの強化を図っていただきます。 ■業務詳細 ・公式LINE・公式メルマガの作成、運用、管理 ・アプリのポップアップ・プッシュ通知の作成 ・販売促進、リテンション向上等の施策の企画 ・上記の効果分析および効果最大化に向けたアプローチ(A/Bテスト等) ・BIツールを活用した各種データ収集・分析 ・その他マーケティング業務に関わる業務 ■組織構成 現在マーケティング部署は業務委託やアルバイトを含め12名が所属しています。インフルエンサーマーケティング、データアナリスト等、それぞれ役割分担がしっかりされている環境です。 経営陣を含め社内連携をしながらサービスを大きくしていただく予定でございますので、コミュニケーションがお好きな方を歓迎いたします。 ■こんな方におすすめ 立ち上げたばかりのWEBサービスをご担当いただくため改善点が沢山あります。そのため、自分から様々な提案ができる方や、修正にも柔軟に対応できる方は向いている環境です！ ■職場の雰囲気 現場では20代〜30代の若いメンバーが中心となり活躍中です。少数精鋭の組織だけに、年齢関係なくフラットで一体感のあるメンバーばかりです。自分の発言やアイデアも実行しやすい環境です。ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備で充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし◎/残業月平均10時間/年休127日/土日祝休み◎/1932年創業の長期経営◎〜 ■業務内容：当社にて営業並びに営業事務全般をお任せいたします。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・来客への対応、電話対応 ・郵便物対応、各種書類ファイリング、データ入力作業、伝票処理、請求書発行、消耗品管理等 ・専用ソフトを使用した積算業務 ・インターネットによる公共事業の入札関係業務全般 ・役所等に訪問しての入札関係業務全般 ■会社の魅力： 創業22年の間、国・茨城県・行方市の様々な災害時に応急復旧工事に貢献し、 絶対必要な会社との評価をいただいています。又、建設業界も ICT（通信情報技術）の発展が目覚ましく当社は10年以上前よりICT技術を導入して、 現在もICT技術進歩に対応して、今年度は国土交通省関東地方整備局長賞を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

◆◇年休120日／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」と公式連携／利用満足度No.1の飲食店向け予約・顧客管理システム『TableCheck』／フレックス◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務管理チームの一員として、国内の営業チームが獲得した顧客の契約管理、請求、入金管理及びそれに付随する業務をお任せします。 他部署と連携して全社としての請求・売上関連業務や、業務フローの構築・改善などにも取り組んで頂き、当社の業務展開をより加速させて欲しいと考えております。 将来的には、一連の業務フローを把握した後、国内チームの管理及び人材育成ができるポジションになって頂きたいです。 ■具体的には： ・受注/変更/解約の申込書内容のデータ入力、および入力内容チェック ・請求金額および代理店手数料の算出、売上データの作成 ・入金消込、滞留金管理および督促 ・新しい処理フローやルールの構築 ・既存業務の非効率の発見および業務改善推進 ・社内・社外からの問合せ対応 ※営業をメインに、その他部署(開発、情報システム、労務、法務等)幅広い部署の方との折衝が発生します。 ■プロダクト「TableCheck」について 多言語対応／ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析／有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能な飲食・ホテル業界向け予約・顧客管理SaaS。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。継続率99.7%を誇ります。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/ 変更の範囲：本文参照

〜長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内電線メーカーを中心に、電線被覆材（合成樹脂）／導体／各種資材の営業を行う部署にて営業事務業務をお任せします。 メインは受発注／在庫管理／納期調整を行い、輸出入業務もあります。 ■業務詳細： ・受発注業務（SAP使用） ・納期管理／売上・仕入計上 ・請求書発行／確認 ・入金／支払処理 ・消込作業 ・電話／メール／来客対応 ・輸出入関連の書類作成 ■顧客： 国内電線メーカー ■製品： 電線被覆材（合成樹脂）／導体／各種資材 ■社風： 年齢に関係なく評価する社風です。30代から課長へ登用となる機会も多く、若いうちから管理職を目指せる環境です。 ■当社について： 世界19ヶ国に拠点展開する、化学系専門商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース上場／電子決済に関連する決済インフラの提供／在宅勤務・フレックスタイム制度有／「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレス決済導入に関わる営業事務・支援業務をお任せいたします。 ・各種書類の押印・郵送手続き ・決済端末・SIM・テストカード管理業務 ・見積作成や基幹システムの登録業務等の営業支援業務 ・TMNコード決済包括導入への社内外手続き ・各ブランドとの関係深化 ・コード決済TMN包括における実績管理、利用率アップに関する分析・施策立案・実施、効果検証 ■将来的なキャリアプラン： まずは、上記の事務業務をメインにご経験を頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。 また、当部門にはQR・バーコード決済だけでなく電子マネーブランドや各カード会社の対応も行っており、将来的にはその業務を含め幅広くご活躍いただける方を望んでいます。 ■こんな社員が活躍しています： ・会社、組織、自部門の課題を認識し、自身のポジションを踏まえて行動できる人 ・指示待ちとならず、自走できる人 ・会社課題に対して評論家とならず、自ら考えアクションを起こせる人 ・短期的な視点だけでなく、中長期的かつ全社視点で経営/事業戦略に沿った考え・行動ができる人 ■当社の特徴： ・キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。 ・サービスの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。 ・これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。 変更の範囲：本文参照

【営業目線を持って事業部門を支えるポジション／国内最大級総合ICTベンダー・NECグループ／福利厚生・就業環境◎／年休127日／フルフレックス】 ■業務内容： 関西支社の事業計画部ライン（営業事業部門）の支援スタッフとして、総務・ITサポート・営業推進業務に携わっていただきます。 （1）総務・庶務・経理・情報システム関連業務 ・フロア管理、什器／備品管理 ・ネットワーク管理、IT資産管理と運用 ・車両管理（手配・保険・事故対応）、ハイヤー手配〜調整（訪問スケジュール調整含む） ・社内起案作成、商品棚卸管理 ・金庫管理、印章管理（社印、職印運用） ・手許金管理及び現金同等物管理 ・支払伝票処理、領収証発行業務 ・予算管理（経費・営業予算）、OAツールを利用した集計／分析 ・インフラ業務（Windows OS管理、障害対応、セットアップ等） ・個人情報管理、自治体向け業者登録 （2）営業推進関連業務 ・営業推進関連業務全般 ・お客様の課題改善や将来を見据えた業務改善提案 ・パートナー企業との連携業務推進（セミナーやイベント施策遂行など） ・営業サポート関連業務（提案・プロモーション支援） ・営業関連実績統計／分析業務 ■得られる経験・スキル： ・社内だけでなく、パートナー企業や他社との連携が必要なため、対応力や調整力が身につきます。 ■会社の魅力・特徴： ・売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有 ・NECと事業分担を行い、民需／公共の中堅・中規模マーケット顧客に向けて、ソリューション創出・DX推進を行っています。 ・ワークライフバランスや多様な働き方をサポートする諸制度が充実（年間休日127日、年間有休20日、テレワーク、フレックス、育児休暇など） ■事業の特徴・ビジョン： 社会から必要とされる存在であり続けるため、従来の開発・導入型のシステムインテグレーションに留まらず、柔軟＆リーズナブルに利用可能なサービス型のソリューション開発・提供に挑戦し、新たなサービスビジネス創出も視野に入れています。

【岐阜県大垣市／転勤なし／IT業務未経験の方でも、事務をしながらITスキルを磨きたい人歓迎】 ■担当業務： ・お客様先【岐阜県市町村行政情報センター】にて、上下水道料金請求にかかる事務手続き・データ入力・管理に伴うシステム保守運用業務をご担当いただきます。 ・業務割合としては事務作業が全体の8割ほどのメイン業務となり、残りの2割はデータ修正やフォーマット管理などのプログラマーとして業務をこなしていただきます。 ・プログラマーのご経験がない方やITスキルに自信がない方は、スキルに応じて1か月程度の本社研修（愛知県一宮市）も可能ですので、安心して就業可能です。 ■職務詳細： ・上下水道料金請求はがきの発送業務 ・住所など登録情報に変更があった場合、登録データ・帳票データの修正 ・帳票システムの修正・テスト、結果検証 ・その他　庶務業務 ※株式会社メイギテクニカでは、お客様先で長く就業いただきたいと考えており、基本的にアサインされた案件は長期対応いただくことを前提としています。理由として、培った知識経験を活かしていただきたいにも関わらず、1〜2年で配属先変更となってしまうのは、ご本人・就業先企業双方のためにはならないと考えているためです。そのため、基本的にアサイン先を短期的に変更するのではなく、お客様先で長く勤めていただくことを前提にエンジニアを配属しています。 ■同社の特徴・魅力： ・同社はリーマンショック時も人員削減もなく乗り切り、また20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。 ・社員の生活を第一に考え、福利厚生に力を入れています。 ・経営幹部と現場の距離が非常に近く、やる気があり、自ら手を挙げた方にチャンスが多く与えられる職場環境です。評価制度についても、客先評価・実績・取得した資格等の項目を総合的に判断します。 ・派遣先とのパイプも太く、売上も安定しており、長期的に安心して一つの勤務先にて働くことができます。そのため技術力を高めることができます。 ・研修にも力を入れているため、未経験から確かな技術身に付けたい方や、今までの経験を活かし、更に技術力に磨きをかけたいという方にお勧めです。

〜残業月10〜20h程／年間休日127日／未経験業務は既存社員がフォロー〜 【仕事内容】 東証スタンダード市場上場の東洋精糖株式会社の子会社である当社において、営業事務を募集します。 未経験業務について部署全体で既存社員よりフォロー致しますので、ご安心ください。 【業務具体例】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受発注業務 ・各種資料や書類の作成（申込書、見積書、請求書、営業資料など） ・電話やメールでの顧客対応 ※システム上やメールでのやりとりがメインです ・各種データ入力（顧客データ、売上データの入力・管理など） ・社内システムに関する外部の会社とのやりとり ※段階を追ってお任せします。 【就業環境】 残業時間は月10〜20時間程／年間休日127日と長期的に安定して働くことが可能です。オフィスも小伝馬町駅1番口から徒歩1分の好アクセスです。 また、有給は半休単位で取得することができ、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 【当社について】 砂糖事業、機能素材事業を展開する東洋精糖株式会社の直系販売会社として創業した当社。現在では東洋精糖社の製品のみならず、様々なメーカーの砂糖や糖化品、機能素材、また化粧品原料等も取り扱っており、安定的な事業成長を実現しております。 変更の範囲：本文参照

【月残業10h程度/年休122日/ワークライフバランス◎／売上高220億円超えの超成長企業／年齢や役職に関係なく様々な仕事に挑戦可能！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 不動産事業を手掛ける当社で、投資用マンションの売買に関する事務サポートをお任せします。契約から引き渡しまでに必要な各種書類の作成をご担当いただきます。外出はほとんどなく、社内で取り組むお仕事です。 【具体的には】 ■契約関連の書類作成(営業がお客様にアプローチし、業務部が商談や契約の際に必要となる書類を作成。 ■契約後の手続き・書類作成(金融機関への審査依頼などローン契約に必要な手続きを行い、各種書類を作成。司法書士、火災保険会社、建物管理会社とのやり取り。引き渡しについては、書類を整理してお客様に送付します。 ■各種書類の整理(契約関連の書類など、保存が必要なものをファイリング。) ◎未経験の方へ！ 基本的にはOJTの形で先輩社員から直接教わる中で業務を覚えていただきます。まずは書類回収や電話応対等の簡単な業務からお任せするので未経験の方も安心してご入社ください。 ■キャリアパスについて ご入社後、主任→係長と部署内でキャリアアップいただくことが当ポジションでの役割期待です。宅建資格の取得支援（社内規定あり）もあるため、実務の中で経験を積みながら不動産業界の知見を身に着けることが可能です。 ■組織構成 【営業推進部】 4名が在籍(次長1名、主任1名、一般社員2名) ■就業環境： 月平均残業時間10時間以内、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。 社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■企業の強み ◎不動産に関連するサービスをワンストップで行なえる総合不動産事業を展開する同社ならではの強みを武器に、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで堅実に業績を伸ばしております。売上推移は対前年比135％と右肩上がりの急成長企業です。 変更の範囲：本文参照

【面接1回】都市部を中心とした投資用マンションの販売を行っている当社。マーケティングスタッフとして営業の成約にかかわる以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）マーケティング調査 都心部の繁華街や駅前などでのアンケート調査を実施します。当調査では、チームで行動し、不明点があれば迅速に質問することができるため、効率的かつ正確なデータ収集が可能です。 （2）アポイント獲得 アンケートの結果をもとに、電話でお客様にアポイントを取りに行きます。当初の目標はアンケートとアポイントの取得であり、この段階をクリアすることで次の商談に進む基盤を築きます。 順に業務をお任せしていきます。上司やベテラン社員も一緒に業務を進めており、いつでも質問が出来る環境です。入社後は、全ての業務をいきなりお任せするのではなく、適性やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 ■充実の研修内容： （1）保険商品研修／週1回開催 取り扱う保険商品に関して、基本的な座学研修を行います。日々新しい商品が生み出されるため、定期的な研修で最新の情報を捉えられます。 （2）不動産コンプライアンス研修／月1回開催 業務に欠かせないコンプライアンスに関してもレクチャー。必要な知識をしっかり身につけたうえで、実務に挑めるので安心です。 （3）ロープレ研修／随時 現場での動きを、先輩社員と共にロープレで学んでいきます。あらかじめ学ぶことで、現場に出た際にスムーズに動けます。 ■魅力 ○年間休日120日 ○ゆっくり12時始業 ○インセンティブで月収1,00万も可能 ○転勤なし ■年収事例 780万/2年目/24歳男性/主任 1,040万/5年目/26歳男性/係長代理 2,500万/7年目/29歳女性/課長代理 変更の範囲：本文参照