【渋谷】営業事務/取締役専属で書類や予定を管理◆基本土日祝休/残業月平均20h以内/不動産ベンチャー
株式会社OMNIA更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
【4年内に売上100億円、従業員数100名を目指す不動産会社/取締役配下の重要ポジション/基本土日祝休み/残業月平均20時間以内/転勤なし】 ■業務内容: 取締役専属の営業事務として業務をご担当いただきます。契約締結後の必要書類、スケジュールの管理がミッションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: <物件引き渡しまでに提出いただくべき書類の整理> 契約締結した物件をお客様に引渡しをするまでには、必要書類の整理やスケジュールの管理が必須対応事項となります。必要書類の依頼を五月雨式にお客様にコミュニケーションをとってしまうと、お客様にとっても負担となるため、全体のスケジュールを調整したうえで、お客様とコミュニケーションをとっていく必要があります。 <司法書士へのコミュニケーション> お客様から提出いただいた書類を司法書士へ提出いただきます。司法書士から指摘があった場合、お客様へ連絡をとり対応を仰ぎます。 <顧客情報の管理> 顧客情報を管理し、適切なタイミングでコミュニケーション、アフターフォローを行える体制構築をいただきます。 ■キャリアステップ: ・短期的な目標…取締役専属の営業事務ポジションです。売上額も非常に大きいため、1つ1つ業務を覚えていただければ差し支えありません。 ・中長期的な目標…取締役専属のグループを発足することを想定しているため、営業事務リーダーもしくはカスタマーサクセス立ち上げなどのチャンスも大いにあります。業界特性上、会社にとって営業と同レベルで営業事務は重要ポジションです。一般事務ではなく、一流の営業事務としてキャリアを築いていただくことが可能です。 ■当社について 当社は、家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案しています。また、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目7番7号 住友不動産青山通ビル 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 329万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜220,000円 固定残業手当/月:20,000円〜35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円〜255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(役職が上がる際には随時昇給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間以内
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※土曜日は指定出社日あり 夏期休暇、年末年始休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 寮社宅:社宅制度(管理物件を社宅として利用可能) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、入社時研修、メンター制度あり ■優秀社員海外研修 ■資格手当(宅地建物取引士:2万〜3万円/月) ■ライセンスサークル(資格の朝活勉強会) <その他補足> ■役職手当 ■社宅手当(自社の取扱い物件のみ) ■社員旅行 ■表彰式、忘年会、年始会
応募条件
応募資格
・応募条件 ご応募には証明写真の登録が必須です。 ■必須条件: 営業もしくは営業事務、販売職いずれかの経験2年以上(業界不問)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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