【業界未経験歓迎】技術スタッフの管理(フォロー担当) 〜東証プライムG/土日祝休み
株式会社夢真更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)/Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出/フレックスタイム制〜 関東近郊の取引先様に就業していらっしゃる「技術社員」の皆さんの「就業支援」が主な職務になります。電話、メール、実際の訪問を通じ、技術社員の皆さんの心身のコンディションを理解し、寄り添っていただくことが期待されます。「人」への興味・関心をお持ちの方、一緒に働いてみませんか?ご応募をお待ちしております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 入社後は先輩社員によるしっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。首都圏近郊(技術者員の派遣先様)への訪問し、担当していただく技術社員様と面談をしていただく場合がございます。 ■身につくスキル: 納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター(採用)業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成: メンバーは10名前後で構成されており、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。 ■働き方: 残業は繁忙期だと30時間ほどですがフレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■同社の魅力: 同社は建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> ★新本社 住所:東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階 勤務地最寄駅:銀座線線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 研修センター(新橋) 住所:東京都港区西新橋3-15-12 西新橋JKビル7階 勤務地最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 研修センター(潮見) 住所:東京都江東区潮見2-2-3 勤務地最寄駅:潮見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,650,000円〜3,500,000円 固定残業手当/月:51,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 271,833円〜351,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賞与年2回 (8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制:土・日・祝日 ※ ただし年2回土曜日出勤の可能性あり ■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得可) 、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限25,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・交通費規定支給(上限月2万5千円) ・社内イベント多数あり
応募条件
応募資格
■必須要件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ※未経験の社員が多数活躍しています: 事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。 アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした社員も活躍中です!
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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