ビルメンテナンス◆面接1回◆40代50代中途入社多数!転職回数不問◆賞与年間40万円以上◆研修充実
三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】掲載予定期間: 2024/08/13 (火) ~ 2024/10/07 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/13 (火) ~ 2024/10/07 (月)
募集
概要
◆◆最後の転職先は、「三井不動産グループ」へ!◆◆ 経験を活かして【安定】×【働きやすさ】を手に入れませんか?
「東京ミッドタウン」や「ららぽーと」「三井アウトレットパーク」といった オフィスビルやショッピングセンターなどの施設管理している当社。 今回募集する「ビルメンテナンス」は、 そうした日本を代表するような施設の電気、空調、衛生機器、 施設固有の設備などの管理業務を担うポジションです。 ◆安定基盤のもとで実現した好待遇が魅力◆ ◎賞与年2回(昨年度実績40万円以上) ◎家族・児童・資格など手当充実 ◎正規社員登用制度あり(実績多数) など 三井不動産グループならではの確かな経営基盤のもと、 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています! ◆プライベートや家族も大切にできます◆ ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均20時間程度(残業代全額支給) ◎有給休暇は入社3ヶ月後から取得可能 など 自分の時間をしっかり確保し、家庭も趣味も大切にできます! 20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているポジション。 40代50代からの転職者も多く、“最後の転職先”としてたくさんの方に 選んでいただいています! 【安定】と【働きやすさ】をお求めのあなた、 ぜひ当社で腰を据えて長くご活躍ください!
募集背景
三井不動産グループの確かな事業・経営基盤のもと安定した成長を続けている当社。今回の募集も、この安定基盤のもとでの組織強化の一環。定員なしで積極採用を行っています! ★三井不動産グループが管理する有名施設勤務 ★年間休日120日以上 ★昨年度賞与実績:年40万円以上 ★2023年度は4名の正規社員登用実績あり
仕事内容
有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■日常点検 契約に基づく各種点検業務。 (電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など) ■定期点検 特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 (年間スケジュールにもとづいて進めます) ■モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。 (機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など) ■各種折衝(協力会社、お客さま、オーナーさまなど) 施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。 (電球交換や空調調整など) ≪十分な人員配置をしています≫ ■大規模施設:15~20名 ■中規模施設:10~15名 業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています! ※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません 【手がける商品・サービス】 ■“あの有名施設も”私たちが支えています■ 三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。 ≪当社が担当する施設の例≫ ◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◎商業施設「ららぽーと横浜」 ◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など ※上記はほんの一例です <注目ポイント1> 確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート ◎賞与年2回(年間40万円以上) ◎手当充実(家族・児童・当直・資格など) ◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位) ◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし ◎20代~60代まで幅広い層が活躍中 など 整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。 ≪正規社員登用制度あり(定年60歳)≫ 三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つです。さらに、正規社員登用制度もしっかり整っていますので、長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。 ★2023年度は4名の方が正規社員登用されました ★正規社員登用試験は勤続1年経過後、自薦・他薦・年齢・回数に関係なくチャレンジ可能 <注目ポイント2> ★社員の声★プライベートもしっかり充実できています! 【Kさん/前職:リフォーム営業・現場管理】 十分な人員が配置されていますので、前職の時より残業時間が減りました。娘が生まれたばかりのタイミングに、家族との時間が大きく増えたのがとても嬉しかったです! 【Mさん/前職:ゼネコン】 前職では工期によって休みが取れないことも多かったのですが、今はきちんと休めています。おかげで、趣味のテニスでも大会に参加できるようになりました。オフが充実したことで、仕事に取り組む意欲も高まったと感じています!
働き方
勤務地
★東京/神奈川/千葉/埼玉などのオフィスビル・商業施設・美術館など当社が管理している各施設での勤務となります ★転居を伴う転勤はありません ★現住所や勤務地への希望を考慮の上で決定します ≪本社・所在地≫ 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
契約社員
給与
★賞与年2回(40万円以上) ★各種手当充実(家族・児童など) ★当直手当:1回2000円 ★資格手当:種類により月1000円~8500円を支給(最大3系統まで) ★残業代全額支給(月平均20時間程度) 月給20万円~23万円+賞与年2回+交通費支給+各種手当 ※経験・能力を考慮の上でスタート時の月給を決定します
労働時間
シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間:月160時間未満) ★1週間の平均労働時間37.5時間 ★シフトは1か月ごとに決定・休日の希望は通りやすいです ★当直は物件により4~8日に1度ほど ≪勤務例≫ ■日勤/9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ■当直/9:00~翌9:00(実働15時間/仮眠7時間/休憩2時間) ≪1週間の勤務イメージ/週37.5時間勤務の場合≫ 【月】日勤 【火】休日 【水】当直 【木】明け休み 【金】日勤 【土】日勤 【日】休日
平均残業時間
20時間以内
休日
≪年間休日120日以上≫ ■4週8休制(シフト制/4週の間で8日休み) ※シフトは1ヶ月単位で作成し、前月中旬頃に確定します ■冬季休暇(3日) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後から取得可能) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■家族・子の看護休暇
特徴
年間休日120日以上
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
11~50年
待遇
■賞与年2回(6月・12月/年40万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当(第一扶養月8000円/第二扶養から月3000円) ■児童手当(1人あたり月5000円※扶養親族15歳以下) ■当直手当(1回2000円) ■資格手当(種類により月1000円~8500円/最大3系統まで) ■時間外勤務手当(残業代全額支給) ■資格取得支援制度(取得時の報奨金/受験費用・更新手続費用のサポート) ■研修制度(入社時研修・配属後研修 など) ■制服貸与(会社でクリーニングします) ■福利厚生会員クラブ(全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など) ■人間ドック費用全額負担(35歳以上) ■正規社員登用制度(実績あり/正規社員は定年60歳) ※勤続1年経過の条件を満たせば、自薦・他薦・年齢・回数関係なくチャレンジ可能 ■シニア嘱託制度(65歳以降も勤務可能な方) ■退職時一時金制度あり ■原則屋内禁煙(担当施設による)
選考について
応募資格
◆年齢不問≪20代~60代まで幅広く活躍中!≫ ◆ビル管理・メンテナンスの経験をお持ちの方(ブランクのある方も歓迎します) ◆学歴不問 ★職業訓練校でビル(設備)管理科、電気設備もしくは電気工事科などを専攻し、在籍中もしくは修了者であれば実務未経験でもOKです ≪契約社員(嘱託社員)での雇用となります≫ -契約期間1年:更新あり(更新回数の上限なし) -試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) <歓迎する経験・スキル> ★下記の資格をお持ちの方は尚歓迎です≪資格手当あり≫ ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 など
選考のポイント
◆【type】の専用応募フォームからご応募ください ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間をいただきます ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しています ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらず連絡します
選考の流れ
STEP
1
Web書類による応募
STEP
2
会社説明会・面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社概要
会社名
三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】
所在地
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト(旧 虎の門三井ビルディング)
代表者
代表取締役社長 安井 清史
事業内容
■三井不動産グループならではの安定した環境で働く■ -家族・児童・資格・当直など手当充実 -賞与年2回(昨年度実績基本給2ヶ月分) -残業月平均20時間程度&年間休日120日以上 【事業内容】 ◆建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負 ◆建物内外の清掃の請負 ◆建物内外の保安・警備の請負 ◆建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 ◆建物の保全に関するコンサルティング・調査 ◆建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託 ◆資機材類、什器備品類等の商品販売 ◆その他前各号に附帯する一切の業務
従業員数
3921名(2023年3月末時点)
資本金
4億9000万円(三井不動産株式会社全額出資)
売上高
372億円(2023年3月期実績)※単体
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