一般事務・アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜★完全未経験歓迎★育休後復帰率100％★転勤無し〜 「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■業務内容： 営業部に配属となり、営業部のサポートメンバー（営業事務職）として下記の業務に従事いただきます。 ・【お客様との応対】・・・電話、メール、FAXでお客様とのやり取りをご対応いただきます。（お問合せ、見積・発注依頼、納期確認など）お客様が来社した際は、お部屋へのご案内もお願いします。 ・【書類作成】・・・パソコンを使用し、見積書や発注業務に関する書類、社内で使用するデータの整理や書類の作成をしていただきます。 ・【その他】・・・営業部に関連する業務のサポート（カタログ等書類・サンプル発送など） ■採用背景： 業績好調により業務量が増えているため、営業のサポートメンバーを1名増員したいと考えております。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・【やりがい】・・・営業事務として自分自身が見積や発注をした案件が、実際に納品されたときの満足感、完成現場を訪れたときの達成感は、営業部冥利に尽きます。 ・【フォロー体制充実】・・・最初は製品の種類やデータの保管場所など覚える事が多々あると思います。社内で飛び交う専門用語には戸惑うかもしれません。いずれも先輩社員が丁寧にご指導いたします。 ■当社の魅力： ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される 　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。 ・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。 　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1972年の創業以来、日本の水泳界をリード／水泳の日本代表選手を数多く輩出／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ／平均月残業15時間程度】 スイミングスクール、フィットネスクラブなどの運営を行う当社にて、フロントスタッフをご担当いただきます。 スクール経営、お客様対応、イベント企画、広報活動、施設管理、各種事務、経理などの幅の広くご担当いただきます！ ■具体的には： ・フロント受付（電話対応や来客対応など） ・入会対応 ・イベントの企画や運営 ・広報活動 ・施設管理 ・書類の処理、ファイリングや整理、データ入力 ■このポジションの魅力： つねに質の高いサービスを提供するとはどういうことか、これからの時代においてお客様が求めるものは何か、経営者の視点で仕事をすることができ、様々なマネジメント力が身につきます。 また、小さな子供からご年配の方まで幅広い年齢層のお客様と対応することができ、人と接する仕事の原点があります。 ■こんな方にオススメ ・水泳、フィットネス、こどもの成長、人財育成に熱意・興味がある方 ・学生時代からスポーツに携わってきた方 ・幅広いスキルを身につけ成長したい方 ・イベント企画や運営、自ら考え作ることが好きな方 ■教育体制： ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修などを行っています。全社研修では、社長の研修、成績優秀者の表彰、業績を挙げた部門担当者からの発表を行っています。 ・人財育成に長年取り組むイトマンのメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働き方： 会社全体として残業時間抑制に取り組んでおり、月の平均残業時間は15時間程度、また、有給取得率も高いため、ライフワークバランスを保って働いていただくことができます。 ■配属先について： 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。 ■キャリアパス： 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、コーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事前申請の有給取得で連休の取得可能◎／残業ほぼ無し／未経験・第二新卒の方も歓迎】 ■職務概要：構内で鉄鋼の物流がスムーズに行くように現場作業員様のサポートをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は合同製鐵株式会社の構内作業所にある事業所にて現場の補助業務を行い、現場の作業内容を把握していただきます。力仕事や重機を使うことは無く、重機で届かない部分の鋼材をかき出すなどの業務が発生します。 業務に慣れてきたら、本社（構内作業所から600ｍの位置）に異動し、以下の業務をおまかせします。 ＜具体的な業務＞ 主に３つの業務に分類されます。 （１）船で鉄のもとになる鋼材（スクラップ）が運ばれてくるので、「船が予定通り到着します」「少し遅れます」等船長さんとのやり取りを行って頂きます。船が到着次第、船の中に入って船長さんに『協定書』にサイン、印鑑を頂きます。その後「船の到着時間」や「運んもの」等必須項目を記載します。 （２）鋼材を運んでくれる作業員さんへの指示出し ▼業務の流れ 運ばれてきた鋼材を玉掛クレーンやフォークリフトでトラックに乗せ、構内の加工場に移動 ※リフト、ユンボ、トラックで運んでもらうにあたり、現場の作業員さんとのやり取りが発生します。 （３）故障対応 日々重い鋼材をトラックで運んでいる分、現場では車の故障もよくあることです。そのため故障時には修理業者と故障個所をチェックして修理の手配を行うなどの業務も発生します。 ■組織構成： 配属先には役員やパートさん含む20名のスタッフ（20代2名、30代3名、など６０代までまんべんなくの層）が活躍しています。 今回は今後の人事異動による欠員に備えての募集です。 【ある1日の流れ】 業務開始→出社後：ミーティング（安全や連絡事項を共有→見積・請求書等の資料作成→鉄材運搬の指示出し→業務終了 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／残業20時間以内／時間単位で有給休暇取得可能／電話対応メイン＞ 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は、ご活躍頂ける環境です。 ・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ・PC入力（受注・発注入力や請求入力） ・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 【変更の範囲：無】 ■求める人物像 ・対人コミュニケーション力のある方 ・お問い合わせ等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる方 ・チームワークを大切にし、社内連携が取れる方 ・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある方 ■備考： ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。 ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ・総務省の統計資料によると、社会福祉・介護事業の売上高営業利益率は8.4%となり、これはIT業界の8.6%に匹敵する高水準です。 変更の範囲：本文参照

〜安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能〜 ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。安心の教育制度があり、成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です ・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ） ・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成： 現在静岡支店には4名の事務スタッフが勤務しています。20代〜40代の女性スタッフで、5名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： ・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／残業20時間以内／時間単位で有給休暇取得可能／電話対応メイン＞ 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は、ご活躍頂ける環境です。 ・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ・PC入力（受注・発注入力や請求入力） ・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 【変更の範囲：無】 ■求める人物像 ・対人コミュニケーション力のある方 ・お問い合わせ等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる方 ・チームワークを大切にし、社内連携が取れる方 ・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある方 ■備考： ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。 ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ・総務省の統計資料によると、社会福祉・介護事業の売上高営業利益率は8.4%となり、これはIT業界の8.6%に匹敵する高水準です。 変更の範囲：本文参照

【加工技術×生産能力に強み／冷凍お好み焼、たこ焼などの粉もん専業メーカー／全国展開する大手スーパーなど取引先多数／土曜の有休消化も可】 ■職務概要： 〜当社は冷凍食品や冷凍お好み焼き・冷凍たこ焼きなど食卓には欠かせない商品の展開を行っております〜 ☆当社の事務職をお任せいたします☆ ＜お仕事の流れ＞ AM：その日に出荷する出荷業務や受注業務 PM：翌日の出荷業務や受注業務 ・Excelやシステムを使用していただきます。 ・TEL対応（お客様や運送会社とのやり取り）、来客対応 ・その他庶務業務 ※ゆくゆくは経理等のバックオフィス業務のお任せも考えております。 ■組織構成： 正社員 現在３名（１名退職のため補充）、パート3名、派遣１名 ■入社後： OJTにて徐々に業務を覚えていただきます。 これまでのご経験に合わせお任せする業務の幅を広げていただきます。 ■企業・求人の魅力ポイント： ・1992年設立の粉もの専業メーカー！加工技術×生産能力が強み☆ ・スーパーでよく見かける粉もの商品を展開しております。大手スーパーとの取引があります！ ・転勤なし！車通勤可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： クリーンサービス・メンテナンス・セキュリティーサービス・ハウスクリーニング・施設サービスと、アメニティに貢献するビルの総合管理会社である当社にて、ハウスクリーニングや寮管理ポジションを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織の業務：ご入社後は下記業務よりお任せします。 （社内対応） ・スタッフの勤怠、シフト管理、作業状況チェック、指導教育 ・管理、サポート （顧客対応） ・維持管理業務を契約されている各施設の巡回や打ち合わせ ・各種資料作成 ・個人契約を行っているハウスクリーニングや寮母さんとの対応がございます。 オンラインだけでなく、実際に訪問をし対応をしております。 ■特徴： 契約先・現場社員ともに良好な関係を築いていくことがとても大切です。 担当する契約先は古くからつきあいのあるお客様が多く、新規開拓というよりは既存のお客様との関係をより強固なものにしていくことが求められます。関係を構築することにより新しい業務を受注することもあります。 ■ミッション： マーケットの拡大に向け、KPIなどの数値管理や顧客対応を行い、サービスに付加価値を付けていくことがミッションです。 育成を前提とした採用ですので、メンバーマネジメントなどの経験をお持ちの方であれば業界経験は不問です。 ■組織構成： 12名：20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍をしています。 ■サービス例： ・クリーンサービス（清掃業務） 「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。 ・メンテナンス（設備業務） お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。 ■サポートスタッフ： ◎日常清掃、病院清掃、床面清掃、カーペットクリーニングなど清掃業務を担当するクリーンスタッフ ◎オフィスビル・病院等、あらゆる建物の設備管理（屋内配線設備、照明設備、受変電設備、空気調和装置・ボイラーなど）に従事する設備スタッフ ◎オフィスビル・学校法人・官公庁施設等の常駐警備や機械設備を担当するセキュリティスタッフ 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 総合ビル管理業としてビル・設備の維持管理業務を契約している各施設の巡回や打ち合わせ、各種書類の作成、現場で働く社員の作業状況チェック・指導教育・管理・サポートをお任せします。 ■配属組織の業務：ご入社後は下記業務よりお任せします。 （社内対応） ・スタッフの勤怠、シフト管理、作業状況チェック、指導教育 （顧客対応） ・維持管理業務を契約されている各施設の巡回や打ち合わせ ・各種資料作成 （現場対応） ・学校やイベント時の夜間警備に、現場の方の代理として入っていただくケースもございます。シフト等ではなく、イレギュラーにて発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 契約先・現場社員ともに良好な関係を築いていくことがとても大切です。 担当する契約先は古くからつきあいのあるお客様が多く、新規開拓というよりは既存のお客様との関係をより強固なものにしていくことが求められます。関係を構築することにより新しい業務を受注することもあります。 ■ミッション： マーケットの拡大に向け、KPIなどの数値管理や顧客対応を行い、サービスに付加価値を付けていくことがミッションです。 育成を前提とした採用ですので、メンバーマネジメントなどの経験をお持ちの方であれば業界経験は不問です。 ■組織構成： 12名：20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍をしています。 ■サポートスタッフ ◎日常清掃、病院清掃、床面清掃、カーペットクリーニングなど清掃業務を担当するクリーンスタッフ ◎オフィスビル・病院等、あらゆる建物の設備管理（屋内配線設備、照明設備、受変電設備、空気調和装置・ボイラーなど）に従事する設備スタッフ ◎オフィスビル・学校法人・官公庁施設等の常駐警備や機械設備を担当するセキュリティスタッフ ■サービス例： ・クリーンサービス（清掃業務） 「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。 ・メンテナンス（設備業務） お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎です！PCスキルを活かしたい方へ大歓迎の求人です！大手企業とお取引多数あり／新しいシステム構築など裁量が大きい／転勤無し、年間休日126日、残業ほぼなしでワークライフバランスが整います★〜 大手メーカー様のエアコンなどの家電製品等、様々な製品に使用されている部品「精密コイルばね」の開発製造を手掛ける当社において営業事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・受発注管理 ・請求書発行 ・在庫管理 ・生産計画の管理 ・営業の補佐　など ※現在社内管理ツールのIT化を進めているところなので、システム導入後はパソコンを使っての入力作業等もございます。PCスキルがあり、業務に活かしていきたい方は大歓迎です！ ※生産計画に関しては、今後システム化をする予定で社内の生産状況のデータ取りから外部業者とのやり取りを通してシステムの構築をして頂き、受注管理を行って頂きます。 自身のアイデアを積極的に社長に伝え、社長と二人三脚で一からシステム構築にチャレンジができます！未経験から一からシステムを作り上げるチャレンジをしたい方を募集しております！ ■組織構成： 当社はパート社員含め、約20名の少数精鋭の組織です。 大きく事務部門/設計部門/製造部門/営業部門が存在し、現在事務担当は1名(30代女性)が活躍しております。事務部門の体制強化の為、新たに1名事務担当をお迎えする運びとなりました。 ■当社の特徴： 当社は1953年5月創業、老舗の精密コイルばねメーカーです。 精密コイルばね・小中コイルばね等の開発、設計、制作、販売を主軸に事業展開しております。当社で製造した精密コイルばね等の製品は、大手メーカー様へ納品されており、エアコンなどの家電製品等、様々な製品に使用されております。安定した取引先があり、堅実に事業を営んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験・業界未経験歓迎／自動車に興味関心が高い方歓迎／トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車／マイカー通勤可〜 ■仕事概要： 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、総務職をお任せいたします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■職務内容： 未経験の方も歓迎いたします。 入社後は先輩社員がフォローさせていただくのでご安心ください。 請求書や伝票整理などがメインの業務となります。 難しい関数などは使用いたしません。 ・請求書発行 ・見積書作成 ・伝票や請求書の売掛管理 ・電話対応 ■将来的にお任せしたい業務： ・部門間の調整 ・交渉（仕入れ値） ・整備内容の説明対応 ・社員教育 お任せする業務幅の広がりに伴って昇給・昇格が行われる形となります。 ■研修制度： 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 ＜研修例＞ ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置（エンジン、ブレーキ、DPRなど）の知識 ・消耗品（エンジンオイル、タイヤなど）の知識 ・車輌に関する法規制の知識（保安基準） ■日野自動車の魅力ポイント＜国内シェア№1＞： トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50％のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。 変更の範囲：本文参照

！業種未経験・職種未経験歓迎！残業ほぼ０時間 自動車部品や建機部品に欠かせない「みがき棒鋼」を製造する当社にて、事務員としての業務をお任せします。 ■業務内容： ・コンピューターによる売上・仕入処理および送り状作成 ・受注、在庫確認等営業関係の電話応対 ・事務所内の一般的な庶務処理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業時間は基本的にほぼ0時間です。 令和４年９月に新築した２階建て事務所での業務になります。 車通勤可で、無料駐車スペースが有ります。 ■組織構成：１１人（うち女性２人が事務スタッフです） ３０代半ばの方１名と一緒に業務にあたります。 ※もう１名の女性は経理事務で別の部署に在籍しています。 ■研修体制：　 品番や数字でのやり取りをしてもらうので覚えることが多く、独り立ちまでにしっかりと期間を設けて覚えていただきます。 社長や既存メンバーの方から教えていただきます。 ■会社の特徴方： 棒鋼二次製品の加工メーカーとして、自動車部品や建機部品メーカー等に納品しています。 設立70周年を経て、優良企業との仕入販売や同業者からの取引先引継により業容は安定しています。 変更の範囲：本文参照

■求人メリット：駅ナカで通勤が楽／土曜勤務は月２回のみ（＋木曜半休、日曜全休）でプライベートと自分の時間を確保／経験豊富なスタッフがメンターとして指導／やる気、経験、実力に応じての昇給／前向きに一緒に働いて貰える『働き甲斐のある職場』を作っています。 ■戸畑駅Fプラス整形外科について： 駅直結で、残業少なく、土日連休が月２回以上。成長したい方を支援。当院は、2020年6月に新開業したクリニックです。リハビリテーションが中心で、『患者さんが自分の家族だったら、どうする』を考えて治療しています。私達と共にクリニックの成長、発展を目指し働いてくれる方を募集しています。 ■職務内容詳細： 当院の医療事務／受付業務等お任せします。 ■業務内容： ・一般クリニック受付（レセプト請求、保険会社対応等） ・電話対応 ・医師補助業務（電子カルテ入力、診断書作成等） ・リハビリ助手業務 ※当院では事務、受付のほか、医療チームの一員「コメディカル」として、理学療法士や看護師のサポート、物理療法などのリハビリ補助などカンタンな治療サポートもお願いしています 働きながら、自身の健康維持に役立つさまざまな知識と経験が自然と身につきます ■入社後： 入社後１〜2か月間は受付、事務系業務、リハビリ補助等、業務ごとにジョブローテーションを組み、各業務ごとの適性を見ていきます。今までの経験や入社後の適性を見ながら、あなたにぴったりな業務配分を一緒に決めていきましょう！メンター制度によりマンツーマンで指導しますので未経験でも安心して働けます ■仕事の魅力： 通い易い駅ナカにあり、福利厚生も整備が進み、働きが給与に反映する評価制度を導入。働く環境を整え、働きがいのある、ずっと一緒に働きたくなる職場です。現在、働き方改革を推進しており、週休2.5日、年間休日124日を実現。有休取得率86％と高く、ワークライフバランスを重視した取り組みを強化しています。 ■キャリアパス： これまでの経験を活かし、活躍出来る組織作りを一緒に行って頂ける方は幹部候補へのキャリアパスもご準備しています。医療事務、クラーク、その他院内業務で指導、管理、運営などの職務経験者。左記以外の一般職でも指導、管理、運営等を行い、クリニックへ活躍の場を広げていただけるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験者歓迎！全員未経験からのスタートで活躍中♪ ◎転勤無で長く腰を据えて働ける環境◎ ◎繁忙期以外は残業時間10時間程度で定時退社もアリ！ 広島県大竹市で会計事務所を運営する当法人にて、税理士補助スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 税理士補助スタッフとして、仕訳入力業務、書類作成など税理士のサポート業務を担います。仕事内容は基本的にパソコンによる入力作業が中心となります ＜具体的には＞ ・電話対応／来客対応 ・会計データの入力 ・法人決算及び個人確定申告の書類作成 ・その他の諸雑務　など ■組織構成： 現在、税理士補助スタッフは12名（男性1名／女性11名）が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 前職は薬局の店舗スタッフや、教師など様々なバックグラウンドの方が勤務しています！全員未経験からのスタートで活躍中です◎ ■入社後の流れ： まずは、PCを使った入力作業からスタートしていただきます！その後業務について知識を深めてから外部研修等に参加し、知識を深めていただきます！ 先輩社員からOJT方式でご活躍いただけるようしっかりサポートいたします◎ ■当法人・当求人の魅力： ・当法人は広島県内を中心に幅広い顧問先があり安定性抜群です！ ・確定申告などの繁忙期（3月／5月）以外は、平均残業時間10時間程度です！ご自身のプライベートも大切にしていただけます。 ◎会社全体として有給消化に積極的です。家庭との両立を目指したい方も安心してお仕事が可能です！連休取得も可能！ ◎税理士や日商簿記3級以上の有資格者の方は優遇いたします。 変更の範囲：無

〜信和グループ/出産祝金やホテル優待など充実の福利厚生〜 ■業務概要： 　信和コミュニティでは、自社開発物件や一般のオーナー様が所有している賃貸物件の管理を行っております。その中で、契約に関する業務を行う部署の事務として勤務いただきます。 ■業務内容： ・管理物件への入居申込〜審査 ・承認後の書類作成・チェック ・仲介業者からの返送書類確認 ・追加契約、名義変更、月初処理、変動費、業務委託料請求書チェック ・仲介業者や入居者からの電話対応　など 上記以外にも庶務的な業務もご対応いただく予定です。 ■求める人物像： ・サポート業務が好きな方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 ■信和ホールディングス株式会社について： 　信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。信和コミュニティ株式会社はデベロッパーである信和不動産株式会社の傘下で、不動産仲介管理業を行っております。 ＼充実の福利厚生／ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・健康診断+人間ドック(社員＋配偶者に適用) ・インフルエンザの予防接種（社員+同居家族） ・結婚祝い金：10万円 ・出産祝金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円 ・家族手当：配偶者　1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) ・全国エクシブホテルの特別価格利用 ・所得補償保険　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜信和グループ/出産祝金やホテル優待など充実の福利厚生〜 ■業務概要： 　リーシング営業を支えていただために事務業務をお任せします。 ■業務内容： 　リーシング営業事務としてはもちろんですが、多岐にわたる業務を担当いただく予定です。 具体的には… ・管理受託している賃貸マンションの稼働率向上のため販促物の作成 ・パンフレットの作成手配 ・各種会議の議事録作成 ・入退去に伴う稼働率一覧表の更新 ・営業のサポートに関わる事務作業 ・電話対応、郵便対応等の庶務作業　など ■当社のリーシング営業について： 　信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしています。各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得を実現しています。このポジションは上記のような営業を支えるポジションとなります。 ■求める人物像： ・サポート業務が好きな方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 ■信和ホールディングス株式会社について： 　信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。信和コミュニティ株式会社はデベロッパーである信和不動産株式会社の傘下で、不動産仲介管理業を行っております。 ＼充実の福利厚生／ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・健康診断+人間ドック(社員＋配偶者に適用) ・インフルエンザ予防接種（社員+同居家族） ・結婚祝い金：10万円 ・出産祝金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円 ・家族手当：配偶者　1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) ・全国エクシブホテルの特別価格利用 ・所得補償保険　等 変更の範囲：会社の定める業務

<取扱高20期連続増加・全国に加盟店舗4300店のシジシージャパンのグループ会社／事務未経験可／土日休／残業ほとんどなし／転勤無＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 愛知・静岡・岐阜・三重の企業27社・計368店舗（義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等）に対し安定して経営できるように、あらゆる面でサポートしている同社にて、一般事務のお仕事をお任せします。 同時に経理業務もお任せしていきます。 ■具体的には： ・電話応対 ・受発注業務サポート ※経理業務 ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・仕訳 ◎経理業務は担当がサポートしますので安心してください。 ◎将来、経理職としてスキルを上げていきたい方には、最初は簡単な事から始めていただくので、段階を踏みながらスキルアップしていけます。 ■就業環境： ・週休2日制(土日休み) ・年間休日112日 ・ほとんどなし。もし発生しても残業5〜10時間 ・有給も取得しやすい環境です。 ・服装はオフィスカジュアルでOK ・サンプル品の試食もあります。 ■組織構成： 社員10名と派遣スタッフの構成となっております。30〜50代の方が活躍されています。 ■特徴： ◎お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅〜中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております ◎現在、愛知・静岡・岐阜・三重の企業27社・計368店舗（義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等）が参加しています。 ◎シジシーグループでプライベートブランドは1800種類。取扱高も20期連続増加と経営も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手セコムグループでの事務担当／残業ほぼなし・在宅勤務可能で働き方◎産育休取得可能・女性が働きやすい環境】 ■ポジションの魅力 ITサービスの知見を生かしつつ、働き方の改善が叶うお仕事です。現在多くの社員が在宅勤務を取り入れており、また残業もほとんどゼロとなっているため、働き方を安定させたい方にはオススメの環境です。 ■業務内容 当社Webアプリケーション診断サービス提供に関わる補助的な業務を担っていただきます。まずはお客様からサービスを受注し営業から連携があります。その後以下の業務を一連の流れで行います。 ・エントリー手続き ・診断に必要な情報をお客様より伺い、必要な環境を用意いただく ・日程調整、リマインド連絡 ・診断後の報告書チェック、お客様への送付 ・診断に関する問い合わせ対応　等 お客様はWebアプリケーション開発部門の方や社内情報システムの方が中心となりますが、問い合わせに対してその場での回答が難しい場合はエンジニアへ確認を依頼するため、必ずしも知識を網羅している必要はありません。 足りない知識に関しては入社後の研修で身に着けていただきます。 ■働き方 組織として週1回の出社を義務付けていますが、業務スケジュールや個人の習熟度に合わせて在宅勤務を柔軟に取り入れることが可能です。残業もほとんど行っていない状況のため、働きやすい職場環境となっています。 ■セコムトラストシステムズについて： 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れており、週4回の在宅比率が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手セコムグループでの事務担当／残業ほぼなし・在宅勤務可能で働き方◎産育休取得可能・女性が働きやすい環境】 ■ポジションの魅力 ITエンジニアとしての知見を生かしつつ、働き方の改善が叶うお仕事です。現在多くの社員が在宅勤務を取り入れており、また残業もほとんどゼロとなっているため、働き方を安定させたい方にはオススメの環境です。 ■業務内容 当社Webアプリケーション診断サービス提供に関わる補助的な業務を担っていただきます。まずはお客様からサービスを受注し営業から連携があります。その後以下の業務を一連の流れで行います。 ・エントリー手続き ・診断に必要な情報をお客様より伺い、必要な環境を用意いただく ・日程調整、リマインド連絡 ・診断後の報告書チェック、お客様への送付 ・診断に関する問い合わせ対応　等 お客様はWebアプリケーション開発部門の方や社内情報システムの方が中心となりますが、問い合わせに対してその場での回答が難しい場合はエンジニアへ確認を依頼するため、必ずしも知識を網羅している必要はありません。 足りない知識に関しては入社後の研修で身に着けていただきます。 ■働き方 組織として週1回の出社を義務付けていますが、業務スケジュールや個人の習熟度に合わせて在宅勤務を柔軟に取り入れることが可能です。残業もほとんど行っていない状況のため、働きやすい職場環境となっています。 ■セコムトラストシステムズについて： 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れており、週4回の在宅比率が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポート◎／全国830店舗ある大手さくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ・地域医療に貢献・寄り添うことができる◎ ・正社員／働き方◎年休126日／充実した子育てサポートあり！ ・業界トップクラスの店舗数と売り上げで安定性◎ ■職務概要： ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事も多い業務になります 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　 　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜19時　 　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 19時　　 　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： 入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ： 店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ： 2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■働きやすい環境： ・休日休暇は年休126日で、業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・ライフステージに応じたサポート体制が充実◎ 結婚休暇、産育休暇、介護休暇などを整備！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業ほぼ無し／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り〜 ■業務内容： 当社が保有する賃貸住宅の共用部の建物管理業務を担当いただきます。 協力会社様・入居者様・オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ▼主な業務… ■日常清掃や定期清掃、その他、法令定期点検のチェック ■基幹システムへ管理状況の入力事務 ■定期的な建物巡回や現地での簡易な作業 ■共用部の様々な修理・修繕手配 ■共用部のオーナー様への是正及び改善提案 ■組織体制： 清掃点検チームは現在4名の社員の方が在籍しています。(男性3名、女性1名)年齢は30〜40代で構成しております。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■業務の魅力： ・仕事のオンオフを重視している社風で、残業をいかに少なくできるかチーム全体で工夫し定時退社しています。 ・自分の考えた施策やアイデアが提案制度で採用され、業務改善やシステム化が進み、嬉しさや楽しさを実感できます。 ・宿泊者様から感謝のお言葉を直接いただくことが多くモチベーションアップに繋がっています。 ■働き方： ・残業は推奨されません。そのため、月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業80年以上／スタンダード上場企業／安定の経営基盤／海外も展開中◆ 当社営業部にて、主に食品のパッケージ制作に関わる内勤業務を営業と連携しながらご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： クラブハリエ様やマリンフード様、コンビニで見かける食品パッケージに携わることができます。リピート商品のパッケージ制作に際し、社内の営業・経理、素材の仕入れ先、顧客とすべての流れに関わりながら作り上げるため、やりがいのある業務です。また、パッケージは商品の一部でありますので、お客様と生産工場との納期交渉や在庫管理なども重要な業務であり、自分の仕事が顧客の売上に直結します。 ■基本的な業務の流れ： （1）社内の営業より、顧客からの受注内容の引き継ぎを受ける （2）在庫があるのかないのかの確認をし、在庫があれば物流手配を行う。 　在庫がなければ、社内の外注管理部隊もしくは仕入れ先(同業界のメーカー)に発注依頼をする。 （3）配送センターに出荷手配を行う。 （4）事務処理(売上伝票、仕入伝票、在庫処理)を行う。 ※お客様の依頼されたオーダーと実際に製造した商品との色や柄の確認業務が発生します。 ■組織構成： 部長・副部長・営業2名・営業事務2名の6名体制です。 ■当社の魅力： ・自らが包装に携わった商品がスーパーやコンビニ等市場へ出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。なお、社内はアットホームで、メンバーで協力しながら業務をすすめています。 ・現在グラビア印刷・包装加工技術を軸に成長を続けています。2012年4月には新たに自社ビルを建設し、食品や化粧品等の包装を手掛けるクライアントに対してパッケージの企画提案を行っています。 ・パッケージ印刷では10本の指に入り、グラビア印刷に関しては5本の指に入る同社ですが、展望としては「メーカー」として機能していく戦略を立てています。これまで、印刷するためのフィルムやシート等は基本的に仕入れ先から購入し、同社で加工したものを顧客に納品していましたが、「メーカー」として無類の商品を開発し、顧客にとってのオンリーワンとなる為に、フィルムやシートを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポート◎／全国830店舗ある大手さくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ・地域医療に貢献・寄り添うことができる◎ ・正社員／働き方◎年休126日／充実した子育てサポートあり！ ・業界トップクラスの店舗数と売り上げで安定性◎ ■職務概要： ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事も多い業務になります 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　 　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜18時　 　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18時　　 　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： 入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ： 店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ： 2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■働きやすい環境： ・休日休暇は年休126日で、業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・ライフステージに応じたサポート体制が充実◎ 結婚休暇、産育休暇、介護休暇などを整備！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポート◎／全国830店舗ある大手さくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ・地域医療に貢献・寄り添うことができる◎ ・正社員／働き方◎年休126日／充実した子育てサポートあり！ ・業界トップクラスの店舗数と売り上げで安定性◎ ■職務概要： ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事も多い業務になります 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　 　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜18時半 　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18時半　　 　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： 入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ： 店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ： 2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■働きやすい環境： ・休日休暇は年休126日で、業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・ライフステージに応じたサポート体制が充実◎ 結婚休暇、産育休暇、介護休暇などを整備！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポート◎／全国830店舗ある大手さくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ・地域医療に貢献・寄り添うことができる◎ ・正社員／働き方◎年休126日／充実した子育てサポートあり！ ・業界トップクラスの店舗数と売り上げで安定性◎ ■職務概要： ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事も多い業務になります 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　 　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜18時半　 午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18時半　 　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： 入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ： 店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ： 2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■働きやすい環境： ・休日休暇は年休126日で、業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・ライフステージに応じたサポート体制が充実◎ 結婚休暇、産育休暇、介護休暇などを整備！ 変更の範囲：会社の定める業務