営業事務・アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【顧客とコミュニケーションをとったご経験のある方歓迎／羽田空港の滑走路、九州新幹線路にも採用される測量・計測機器レンタル会社】 ■業務内容 出荷機材に関するお客様へ契約確認と納品書発送処理を行っていただきます ・レンタルが終了した事務処理、機材の不足品や破損時の請求金額における問い合わせ・調整業務・イレギュラー対応 ・レンタル契約における請求内容のチェックを行い、請求書作成を行う経理部門へエスカレーションを行います ・返却品・出庫品・請求業務は販売管理システムを用いて業務を進めていきます ※対応が難しい案件においては社内の関連部門へエスカレーションし、協力しながら進めていきます ※電話件数＝15〜20件程度 ■入社後の流れ 社内システムの使い方、計測器・測量機・レンタルの流れについての研修を行い、OJT研修にて実務を丁寧に指導します。 ■会社の強み 業界シェアトップクラスを誇る、土木工事の現場で欠かせない測量・計測機器レンタル事業の同社。トンネルなどのインフラ整備、羽田空港の滑走路、九州新幹線、首都圏の主要道路にも採用される欠かせない製品を提案しています。 変更の範囲：無

【日本の新薬開発に携われる社会貢献性の高い仕事／年間休日122日／福利厚生充実】 ■業務内容： 医薬品開発の上で必須な試験では、各段階ごとに書類が必要となってきます。その申請書類等の制作打ち合わせ・受注・納品を行っていただきます。 取り扱う書類としては、治験(国から医薬品としての承認を得るために行う臨床試験)を行う上での関連資材がメインとなります。 ＜具体的な業務＞ ・申請書類の依頼内容の確認・受注・納品（基本的にはメールでのやり取りですが、対面やお電話の場合もあります） ・お見積もり書をお客様へ提出 ・社内製品課/印刷課との打合せ ・納品のスケジュール管理 入社後は、事務の方と一緒に基礎から学んでいただきますので、医療・薬剤・印刷の知識がない方でも問題ございません。 ※お客様先に定期訪問をいたします。 ■担当企業 ・企業数：10社程度（治験を行っている部署ごとにお客様先を訪問するため、1つ企業の中で複数の部署を訪問いたします。） ・担当先：CRO（製薬メーカーからの治験受託機関の企業）の企業様がメイン ・エリア：東京(9割関東県内、1割関東圏外となります) ※8割は既存営業で2割は新規営業 ■組織構成 ドキュメント部門の営業メンバーは、計11名(正社員10名＋パート1名)であり20代30代を中心に構成されております。 ※営業は2名で行っており、その他は事務の方となります ■当ポジションの魅力 日本の新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！ 薬の開発には、薬の効果と安全性を確認するための治験が必要となります。治験は新しい薬を、より多くの患者様が安心して使えるようにするためになくてはならないものです。新しい薬は有効性・安全性を確かめるための臨床試験＝「治験」を経て世の中に誕生します。 同社ではその治験に必要な書類の作成・申請作業を代行することにより間接的に新薬が世に出るサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます〜 ■業務概要： 同社の管理部門スタッフとして、社長秘書・総務庶務をメインに、適性に応じて柔軟にポジションを提案していきます。※詳細はご面接内でご説明致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・社長秘書：スケジュール管理、資料作成 ・総務業務：勤怠管理、経費申請、消耗品管理、名刺発注、会議の企画、運営、補助ほか ・庶務業務：採用業務の補助、社内システム管理、ベンダー対応など ■同部署の組織構成： ４名 （男性１名、女性３名） 役職は、部長１名、マネージャー１名、スタッフ２名です。 ■就業環境： ・育休制度が充実しており、二度復職した社員も在籍中です。 ・社長の方針もあり、社内はアットホームな雰囲気です。 ・飯田橋駅から徒歩5分以内の好立地です。 ■社風： 金融独特な堅いイメージとは異なり、意見を言い合える環境です。入社時の経験が浅くても、積極的に仕事を任せてもらえる社風です。 ■当社について： 当社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。 変更の範囲：本文参照

【三井物産グループ／リモートあり／年間休日125日／安定した経営基盤があります／国内再エネルギー案件】 ■業務概要： 顧客（大手コンビニエンスストア）開店・閉店・当社設備移設時、顧客本部（必要に応じて店舗)、への請求業務、施工会社、電力会社への支払、営業担当者からの指示に基づく契約書類・見積書作成、社内計上処理対応がメインとなります。 ■業務詳細： 顧客向け請求、資材管理、調達の他、見積・納期管理・検収を毎月100件単位で行っており、進捗管理や対応完了の最終確認でPower BIおよびPower Automateを使用しています。 また、新たなサービスに伴う社内会計部門との確認・調整・部内周知も行っていただきます。これらの確認や計上処理には、勘定科目の理解が求められるため、簿記の知識が必要です。 ■扱う商材、サービス、製品等： 大手コンビニエンスストア店舗に高圧受電設備、太陽光発電設備を設置し、「低圧電力と高圧電力」の電気料金価格差並びに太陽光発電による電気料金削減を実現するサービス提供を行っています。又、店舗内電気設備の充実化・利用拡大、再生可能エネルギー(社内別部門との協業によるPPA、エネルギーマネジメントシステム、蓄電池等）の有効活用等の顧客ニーズに貢献しています。 ■配属部署・組織構成： サービス事業部：総合職8名、業務職5名、派遣職/一般嘱託7名 年齢構成：20代〜30代3名、40台〜50代15名、60代以上2名、男女比5:5 ■特徴・魅力： 電力会社・施工会社・輸送会社等を買先とし、コンビニエンスストア本社へのサービスを行っており、社会インフラの一部となっているコンビニ向け電力事業で、大手コンビニエンスストア約12,000件に対するサービス事業となっています。 ■キャリアパス： 部内業務を取り纏めるリーダーとして、キャリアパスを常に意識した全社で活躍できる営業アシスタントです。 ※2024年8月にオフィスリノベーションを行いました。快適に業務できる環境です。 https://www.mps.mitsui.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く安定企業】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様には、基本的に外勤営業と営業アシスタントがペアになって担当します。 【営業アシスタントの業務は…】 ・Eメールや電話でのお客様からの注文や商品に関する問い合わせ対応 ・見積書や受注票などの作成 ・各種データの入力・納期の調整・出荷の準備など ・外回りしている営業スタッフからの依頼や問い合わせなどにも対応します 情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。 新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。 【入社後は…】 当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。 その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 まずは入社から1年を目標に営業アシスタントとしての独り立ちを目指しましょう。 【将来的には…】 1〜3年程度経験を積んだ方には、適性や希望に応じて外勤営業（ルート営業）等への職種変更も可能です。 「受発注業務だけでなく、いつもお世話になっているお客様の課題解決につながるような提案をしたい」という想いで外勤に移ったメンバーもいます。 新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介。 【組織構成】 福岡支店は、計14名の社員が所属しています。 20代・30代が大半を占めており、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、福岡支店の中核として活躍しています。 変更の範囲：本文参照

〜食の流通を支える営業事務／身近な食品を扱っており働きがい◎／残業15h以下／女性活躍推進／転勤なし／名証メイン上場〜 ■職務内容 営業サポートとして、水産品・畜産品などの受発注や仕入に関する事務業務（データ入力・計上業務）をお任せします。 【業務例】 台帳作成／計上業務／発注業務／売掛金処理／請求書作成／仕入表と伝票の照合／顧客や社内からの電話対応など ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きがい スーパーなどで並ぶ、お魚や肉、食品など幅広く扱っており、店頭で自分が携わった商品を目にすることもあり、「このブリを私が計上した」「このタイは営業の方が担当したもの」など、多くの食卓を支えていることを実感できる仕事です◎ ■働きやすさ ・平日休み＆土日休みの良い所取り♪事前に相談をすれば土日休みも取得可能です。５連休制度なども活用し、長期休みを取得する社員も多数です。 ・関東エリアから転勤なし ・平均残業15時間以下 ・新しくできた新設オフィスであり就業環境◎ ・女性活躍推進に向け、産休・育休制度や女性活躍相談窓口、短時間勤務制度などの取組みも実施。 ■組織構成 企画管理部に配属予定です。畜産や水産など各課ごとに4-5名の事務スタッフが活躍しており、未経験の方も先輩がしっかりフォローしますので安心です。 ■教育フォロー体制 入社後は仕事の進め方などを学ぶ「入社時基礎研修」の他、各事業部の特徴を知る「事業部理解研修」など研修充実しており、配属後もOJTやアドバイザー制度（先輩社員）でフォロー体制も充実しております。２年目以降も通信教育や資格取得支援、階級別研修など着実にキャリアアップできる環境です。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、魚などの水産物や、牛・豚・鶏肉などの畜産物の他、デイリー食品（豆腐や牛乳、納豆）や食品（調味料や缶詰）まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う「食」の専門商社です。 ◎「りんご和牛信州牛」や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発！商品を調達して販売…でなく、商品企画〜原材料の調達・加工・販売に至るまで一貫して関与する「メーカー型卸」が特徴！ ◎全国各地の産地と提携し、流通機能を構築し、全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届け！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎宅建資格活かす！土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 用地の仕入れや不動産の買取から、販売に至るまでの一連の不動産事務業務をお任せします。営業行為は別途営業担当が対応いたしますので、事務専任としてご対応頂きます。 ■具体的には： └売買契約書の作成・確認 └重要事項の説明 └契約内容のチェック・決済対応　等 ※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。 ■組織構成： 営業部9名（営業4名、事務5名） ■入社の流れ 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきます。 また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。 ■社風について：少人数の為、社内でしがらみはありませんし、業務以外のことを押し付けることはしません。また業務も各個人の裁量に任せておりますので、自分のやり方で思う存分活躍してください。もちろん、社長・先輩社員がいますので、困ったことがあれば力になります。 ■当社について： 京阪神を本拠地として、不動産の買取り、分譲、リノベーション、マンション管理など不動産に関わるあらゆる事業を展開しています。少数精鋭で、社員1人1人の強みを活かすことで、あらゆる事業を展開できています。そのため、1つの業務にとらわれず、不動産に関する幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

〜宅地建物取引士が活かせる/ワークライフバランス◎/働く時間を自由に選択できる〜 ■業務概要： 　2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、契約関係の事務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 【COCOVILLA事業について】 　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。契約業務の他、COCOVILLA事業の運営に関する業務もチームで行っていただきます。 ■配属先について： 　COCOVILLA事業を行う部署への配属となります。現在は28歳〜32歳の4名が在籍しております。 ■研修内容： 　現在、COCOVILLA事業は代表が主体で行っているため、代表のもとで徐々に業務を覚えていただきます。場合によっては他メンバーのもとで業務を習得していただきます。 ■働き方について： ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。1日当たりの勤務時間の定めもないため、短時間での勤務なども可能です。お子様の送り迎えなどで中抜けをすることも可能ですので、子育て中の方もご安心いただけますと幸いです。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

【★第二新卒の方も大歓迎★残業20ｈ程＆自分で休み決められるため、プライベートも両立！書類作成や議事録作成などアシスタント業務をお任せ！】 ＼どのような仕事をするのか／ 完全未経験OK！コンサル担当のアシスタントとして提案時に使うパワーポイント資料の作成や、主担当に同行し、担当物件の総会準備や議事録をとるなどのサポート業務がメインとなります 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ・残業20ｈ程 ・シフト制ですが、自分で組めるため自由度高くプライベートも両立可能！※土日祝の休みも取得可能です ・毎年昇給、賞与もあり ・転勤無し ★こんな方大歓迎です★ ◎平日休みやシフト制で柔軟な働き方がOKな方 ◎建築業界で何かしらのご経験をお持ちで、基礎的な知見をお持ちの方 ■具体的な仕事内容： ・資料、書類作成 管理組合様へご提案する際の提案書や報告書などの資料作成をお願い致します。※基本的にはWordやExcelなどを使用します。 ・コンサルタント担当のサポート業務 総会にてコンサルタント担当に同行し、会場準備や議事録をとるなどのサポート業務を行っていただきます。 （議事録、資料配布やプレゼン時のパワーポイントスライド操作など） ・その他、各担当者のサポート業務 住民の方に向けて掲示板への資料添付やアンケート等の資料回収 修繕設計における修繕内容を組立、設計概算の補助業務、施工業者選定における依頼など ■キャリアアップについて： 将来的に設計コンサルタント担当へキャリアアップが可能です！ コンサルタントになると年収600万円〜1000万円となり、資格取得もしていけば手に職をつけ長期的に活躍することが可能となります。 ■設計コンサルの仕事とは？ マンションは十数年に1度大規模修繕をする必要があるので、【料金や工事の発注先、どのような修繕が必要か】などをプロの目線から提案し、今後長期的に住民の皆様が快適かつ安心に暮らして頂けるように提案していく仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営／全国50,000件を超える掲載数〜 ■職務内容：： ・月間1,200万PV超であり、介護業界No.1の自社SaaSプラットフォーム「みんなの介護」、介護領域におけるHR領域の求人サービス「みんなの介護求人」において、資料請求や見学予約をされたお客様に対し、最適な施設への入居ができるようアドバイスや提案をお任せします。 ■業務内容： ・日々の顧客接点でお客さまの「より良い施設探し」をサポートすること、顧客接点での気付きをサービスに活かすこと、この両輪をまわして、CX（顧客体験）の向上とセールスイネーブルメントを推進します。 ■業務詳細： ・電話、メール、SMSの顧客対応 ・部署内外のエスカレーション対応 ・オペレーションの改善、効率化 ・FAQやマニュアルの作成、メンテナンス、改善 ■「みんなの介護」とは？ 安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を見つけられる検索サイトです。 今、介護業界では、入居者が決まらず困っている介護施設が多い一方で、多くの方が入居したくてもピッタリの施設を見つけられていないという問題が起こっています。この課題を解決すべく誕生しました。 ■配属先： ・男女比5：5 ・24〜36歳の社員が在籍 ・1チーム4人前後の組織 アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、先輩たちの前職や出身業界はさまざま。 未経験スタートのメンバーも多数活躍しています。 ■研修制度： 〜介護業界の知識ゼロでも問題なし！〜 ▼最初の3日間程度：座学による導入研修を行ないます。 「介護業界とは？」といったところから、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどをイチから説明していきます。 ▼その後、アドバイザー業務をスタート： お客様への提案やサポートを行なっていきます。先輩とお客様とのやりとりをすぐそばで見ることができますし、ロールプレイングによる練習も日々実施します。 ■働く環境： ・すべて電話で完結するので効率的 ・土日祝休み＆年間休日125日以上 ・19時半完全退社 ※他にも、産休・育休、時短勤務もあるなど、長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★建築業界の知識活かして事務へ★マンション修繕計画の書類作成担当！残業ほぼ無・転勤無・自分で休み決められるため、プライベートも両立◎】 ＼どのような書類を作成するのか／ マンションの長期修繕計画を提案するための書類です 壁や天井など大規模な修繕から、エレベーター点検などまで【いつ・いくらで】行うのが適正なのか、資料をもとに作成していきます。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ★こんな方歓迎です！★ ◎住宅やマンションに関わる設計や積算、営業のご経験がある方 ◎エレベーターなど設備に関わる知見がある方　など 物件に関わる資料や用語が理解できる方、大歓迎です！ ■業務詳細： ・エクセル業務は、既成のフォーマットへの入力がメインです。基礎的な関数が理解でき、数式が崩れている時に修正できるレベルであればOK ・月に1~2回担当物件の管理組合に参加し、修繕計画の説明をしていただきます ■働き方について ・残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ ・自分でシフト組める！土日祝も休暇取得OK ※管理組合への説明は土日に行うことが多いので月1~2回出社が必要となります ・女性多数活躍中で、働きやすい環境です！ ■社風 ・女性メンバーが多く活躍中です！ ・未経験の方でも丁寧にご説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい ■株式会社Ａ‐１設計とは？ マンションの大規模修繕工事の設計や監理コンサルタントを行っており、毎年業績が右肩上がりの急成長中の企業です！ ＜具体的には…＞ マンションは十数年に1度大規模修繕をする必要があるので、【料金や工事の発注先、どのような修繕が必要か】などをプロの目線から提案し、今後長期的に住民の皆様が快適かつ安心に暮らして頂けるように提案していく仕事を行っています！ 変更の範囲：本文参照

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■業務内容： ・人事制度の構築 ・労働管理の企画・提案 ・給与計算実務 ・グループ会社の管理業務 ・取締役会運営業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修（専門力向上） ■当社の特徴： 当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。事業の特徴と強みは、従来のコンサルティングサービスだけでなく自らが資金調達しインフラビジネスを展開する事業経営も手掛け、建設コンサルタントを超えた付加価値を提供していることです。また、当社は人材採用（新卒・キャリアとも）を精力的に進めており、社員数は直近10年間で約550名から約1,300名と倍増し、他社に比べて成長スピードも早いのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

◆◆在宅勤務可/4大国際会計事務所のKPMGグループ/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可◆◆ ◆子育て中の方、長期的に安定感のある就業環境で働きたい方歓迎 ◆エンジニア経験を生かして、WLBを実現できる ◆キャリアマネージャーとの入社後面談・定期面談にて、働き方や業務負荷を相談できる環境 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンゲージメントチームから入手したデータ処理 ・データ分析ツールを利用したリスクシナリオや分析方法に応じたデータ抽出・加工作業 ・データプロセスチームに関連する事務作業 ・所属事業部の他プロジェクトやエンゲージメントチームの支援（データ処理領域） ※アシスタントチームの取りまとめや、得意領域を活かして業務の幅を広げることが可能です。（例.開発経験を生かしたシステムテスト、資料作成力を生かしてマニュアル作成等） ■働き方 ◎所定労働時間は7時間です。（変形労働制のため異なる時期も有）繁忙期でも、ご家庭の事情・希望に応じ残業可否・時間相談が可能です。なお、繁忙期を除き残業はほぼございません。（繁忙期でも120時間程度） ◎フレキシブルワーキングプログラム等の制度も入社直後から活用可能です。※妊娠が判明した時点から最長で子どもが3歳になるまでの休業制度/小学校卒業まで、週2日を限度とする勤務免除や短時間勤務等が選択可能 ◎在宅勤務を取り入れており、出社比率は50％程度です。ご家庭事情等に応じ、出社頻度は相談可能です。 ■配属組織 先進デジタル技術を活用し、社会の期待に応える監査を実現するための部署です。会計士、データサイエンティストやIT専門家といった約200名のプロフェッショナルで構成され、新ソリューション開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化・効率化等を推進。デジタル対応力強化を図るため、デジタルリテラシー研修を拡大すると共に、年1000名超を対象としデータ分析やデータベース等に関する集中プログラムを実施。現場における監査業務のデジタル化を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【健康経営優良法人2023認定企業／就業環境◎／連続黒字経営／売上前年比130％増の成長企業です】 ■職務概要： ネッツトヨタの本社にて車の登録業務をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容について： ・車の登録の書類の管理、作成 ・お客様の車の名義などの変更手続き ・その他車の登録に関する様々な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サポート体制： ・OJT等のフォロー体制もあり、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 ・未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・トヨタ販売店の中でCS（顧客満足度）関西トップクラスの実績を誇ります。 ・従業員会が社の同僚や部下のプラス面に目を向け、褒めることでモチベーションアップ、業績向上に繋げる取り組み「称賛カード」を実施。産経新聞にも取り上げられています。 変更の範囲：本文参照

◆スタンダード上場／国内No.1不動産投資プラットフォーム「楽待」運営／YouTubeチャンネルの登録者数は100万人超え！／徹底的にムダをなくすロジカルな働き方／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界No.1の投資用不動産専門のプラットフォームを運営する当社にで営業事務・アシスタントのお仕事をしていただきます。営業担当者が顧客に集中できる環境を作ることをがミッションです。 ＜具体的な業務例＞ ・メール対応 ・各種資料や書類の作成（営業資料、申込書、見積書、請求書等） ・各種データ入力（顧客データ、売上データ、広告クリエイティブの入稿等） ・総務対応 ・その他、ミッションのために必要なことをお任せします。 ■やりがい： ＜待ってるだけの作業ではない＞ 営業アシスタントの仕事は「営業担当者が顧客に集中できる環境を作ること」。そのためには「こう作業したほうが効率的ではないですか」「このツールを試してもいいですか？」など主体的な行動や意見は大歓迎です！ ＜顧客や社員から直接感謝の言葉をもらえる＞ 当社はコミュニケーションの中でも、特に他者への感謝を大切にしています。 社員のサポート業務や顧客のサポートを行ったときなど「ありがとう」と言ってもらえる機会が多々あります。 「誰かの役に立ちたい」「人を支える業務が好き」という方にとってやりがいを感じられる環境です。 ■採用ブログ： 営業アシストの働き方や社風がわかる採用ブログをぜひご覧ください https://recruit.firstlogic.co.jp/blog/about/whatisfl114/ ■組織構成： 営業部に配属（内営業アシスタント3〜4名、男女比5：5、中途新卒比5：5） ■不動産投資プラットフォーム「楽待」の強み： ・業界シェアNo.1、世界初のマッチングシステム（日本／米国で特許取得）を強みに事業展開をしています。 ・2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人を突破しています（2024年7月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・接客経験歓迎／土日祝休み・年休122日以上・有休取得率ほぼ100％／受賞歴多数のクリニック専売コスメ「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造メーカー／美容の知識活かせる】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタマーサービスとしての営業活動およびPR広報活動を行っております本社営業課にて、営業およびPR活動のサポートとして、取引先やメールや電話での対応、見積書や契約書などの資料作成、スケジュール調整、発送などの事務作業をお願いいたします。 ※出張はございません。 ※現状はご自身から営業の電話をすることは想定しておらず、問い合わせ対応や営業からの依頼による対応をお願いする予定です。 ■業務の割合： 学会やイベントなどの時期よって変動しますが、PR活動のサポートと営業サポートは7：3〜8：2の割合で、営業サポートをメインとでお任せする予定です。 ■組織構成： 課長1名（女性）、スタッフ4名（女性4名、男性1名）、アルバイト1名（男性）、パート1名（女性）、派遣1名（女性）となっており、 20〜30代が中心の比較的若い組織です。 周りを見て、主体的に動き、気遣いができるメンバーばかりです。 仕事内容が幅広いため、一人一人の作業は異なりますが、営業部の一員として同じ目標に向かって日々活動をしています。 ■製品魅力： 美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。 また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております。 美容クリニックでは数多くの有名チェーンクリニックでの取り扱いがあるため、医療美容業界では認知の高い製品です。 ■当社について： 美容プロフェッショナルの皆様がお客様のお肌や、髪の悩みに応える商品を意図し美容皮膚科クリニックやエステティックサロンで専売されるスキンケア・ボディケアブランドとして「MTメタトロン」「サンダルフォン」を開発しました。MTコスメティクスは、女性の悩みに応える為の商品を設計すると同時に、プロの皆様へ技術アドバイス等のきめ細かいサービスを提供する事によりお客様の満足度を向上すると共に、美容プロフェッショナルの皆様の発展に寄与したいと考えております。 変更の範囲：本文参照

＜リクルートグループの安定基盤◎／現場事務や企画業務で事務対応一部していた方→一般事務のキャリアチェンジにもおすすめ！／契約更新回数上限なしで長期就業可能／年休125日／私服通勤OK！／＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、派遣スタッフの方やクライアント企業を支えるお仕事です。 まずは導入研修にて会社や、業務における大切な事項等を座学で学びます。その後、配属部署でのOJTとなり、実務を通して、事務スキルを徐々に習得していきます。部署内でチームに分かれ、先輩社員がサポートするため、わからないことは気軽に聞ける環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 事務スタッフとして下記いずれかの業務に携わっていただきます。配属の部署はご本人の適性・職務経歴等を鑑みて、配属部署を決定いたします。 <契約管理部> ・派遣契約内容の確認・入力 ・派遣スタッフ、取引先企業に対する契約書作成、発送 ・営業に対する電話業務 <請求管理部> ・請求書の作成、発送 ・派遣スタッフ、営業、クライアントに対する電話業務 ・各種処理 ※請求書対応の兼ね合いで月初５営業日ほど８時出勤の可能性がございます。 <スタッフ総務部> ・給与関連業務（派遣スタッフから申請のあった登録情報変更の取込み、給与振込口座の確認・登録） ・社会保険関連業務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険の加入・喪失手続き ・各種給付金、産育休申請に関わる手続き(社内システムへの保険情報登録等） ・派遣スタッフ・行政・社内からの問合せ対応 ・各種手続きに付随した架電等 ※スタッフ対応があるため、時間帯シフト制（9:00-17:30、10:30-19:00をローテーション）での就業となります。シフトに関してはチームで柔軟に相談が可能です。 ■業務の特徴： チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。しっかりとした導入研修、OJTで教育していくため、PC基本操作（入力程度）ができる方であれば問題ありません。 ■組織の雰囲気 平均年齢は約32歳であり、出産に伴い産休・育休制度を利用し、復帰して活躍している社員も多くいます。互いにフォローし合う雰囲気があるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場グループ／宴会営業のアシスタントポジションの募集】 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） ・電話対応 ・メール対応 ・宅急便応対 ・予約管理(予約の入力作業) ・料理メニュー作成補助(日本語、英語) ・社内手配業務(行燈作成、各種手配業務(名刺、文房具購入、ギフト券作成） ・イベントがあった場合のレセプタント(ビアガーデン等のお会計業務) ・電話対応(英会話出来たら、尚可) ・パソコン使用出来る方 ＜お客様が開催する主なイベント＞ 株主総会や周年パーティー、決起会や展示会、商品発表会など。お客様にとって重要な取引先を招いて行なわれる会議と懇親会を組み合わせて利用されるケースが多いです。 ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。

＜リクルートグループの安定基盤◎／未経験から事務スキルが身に付く／契約更新回数上限なしで長期就業可能／年休125日／私服通勤OK！／＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、派遣スタッフの方やクライアント企業を支えるお仕事です。 まずは導入研修にて会社のことや、業務における大切な事項などを座学で学びます。その後、配属部署でのOJTとなり、実務を通して、事務スキルを徐々に習得していきます。部署内でチームに分かれ、先輩社員がサポートするため、わからないことは気軽に聞ける環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 事務スタッフとして下記いずれかの業務に携わっていただきます。配属の部署はご本人の適性・職務経歴等を鑑みて、配属部署を決定いたします。 <契約管理部> ・派遣契約内容の確認・入力 ・派遣スタッフ、取引先企業に対する契約書作成、発送 ・営業に対する電話業務 <請求管理部> ・請求書の作成、発送 ・派遣スタッフ、営業、クライアントに対する電話業務 ・各種処理 ※請求書対応の兼ね合いで月初５営業日ほど８時出勤の可能性がございます。 <スタッフ総務部> ・給与関連業務（派遣スタッフから申請のあった登録情報変更の取込み、給与振込口座の確認・登録） ・社会保険関連業務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険の加入・喪失手続き ・各種給付金、産育休申請に関わる手続き(社内システムへの保険情報登録等） ・派遣スタッフ・行政・社内からの問合せ対応 ・各種手続きに付随した架電等 ※スタッフ対応があるため、時間帯シフト制（9:00-17:30、10:30-19:00をローテーション）での就業となります。シフトに関してはチームで柔軟に相談が可能です。 ■業務の特徴： チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。しっかりとした導入研修、OJTで教育していくため、PC入力等、基本操作ができる方であれば問題ありません。 ■組織の雰囲気 平均年齢は約32歳であり、出産に伴い産休・育休制度を利用し、復帰して活躍している社員も多くいます。だからこそ、社員同士の家庭事情なども理解し、互いにフォローし合う雰囲気があるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

《急募・最短面接1回！／未経験から手に職つく！／定着率96％》 ★資格手当、退職金制度有！ ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要： ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には： 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は13名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 変更の範囲：本文参照

★東証プライム上場★服装・ネイル自由／六本木ヒルズのオフィス／基本定時退社／残業月9時間以内／育休産休取得中のメンバーは約30名／育休復帰率100%★ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 ◎応募先である事業所に選考状況を確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。 ◎『ジョブメドレー』を利用する登録者や事業所からのお問い合わせ対応 「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。 ☆point☆ １：医療・介護業界の知識は必要ありません！ ２：結婚や出産を機に当社に入社した社員やママ社員も活躍中！産休育休中従業員は約30名＋復帰メンバー25名以上 ３：服装や髪色、ネイルも自由で基本定時退社 ■教育体制： ご入社いただいてから2週間の間は、医療や介護の座学の研修を受けていただきます。配属されてからは基本OJTで先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。 ■正社員登用について 基本的に打ち切りはない契約社員となります。 年に2回正社員登用の面談がございます。（合格率は80％ほど）個人差はございますが、1〜2年程度で正社員登用の面談をされる方が多い傾向です。 正社員との違いは有給付与のタイミング（付与日数は同じ）のみとなります。 業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■ジョブメドレーについて 医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 掲載は無料でライターが求人を作成。求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトになっております。また、早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、現場のサポート業務をお任せします。 具体的には ・営業、製造スタッフとのスケジュール調整 ・電話応対 ・材料積算表を基にした発注 ・道路使用申請の提出 等になります。 ■お仕事詳細： ・施工前後の写真撮影のため、現場に向かっていただくこともございます。 (泊りでの出張が発生した場合は、出張手当を支給いたします) ・現在営業サポートは3名の組織となっています。 未経験/中途でのご入社も多いため、ご安心ください。 ■入社後： 当社の経営理念を学ぶことから始めます。さらにはOJTや社内外のセミナーも用意しているため、仕事において何をすれば良いのか分からないという心配はございません。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。 ・全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ・当社製品は、全国チェーンの大手企業様から選ばれております。看板のことは一貫して受けられる企業体制のため、多店舗展開する企業様の県外進出等にも対応でき、ビジネスチャンスが広がります。 当社実績：http://www.sign-bigone.co.jp/works/index.html ■当社の魅力・将来のビジョン： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。2019年8月には新社屋が完成しており、2023年には看板生産能力を2倍に引き上げ2月期には20億円に伸ばす方針で社員一丸となって動き出しています。また、従業員数は23年2月期までに65〜70人に増やし、顧客の受注増に対応できるよう採用を拡大しております。 変更の範囲：無

〜国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で経験があまりない方でもご安心ください〜 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20〜40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

★事務経験者歓迎／クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／／所定労働7時間45分／残業20h／従業員約2,000名のBPO企業★ ■業務概要： 同社は、ITの力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、大手金融系の顧客向けに、消費者金融会員や弁護士、司法書士、裁判所等から届く書類をデータ照合し、情報をクライアントのデータベースに登録する業務を担当いただきます。 事務作業をお任せし続けるのではなく、業務に慣れてき次第、チームのリーダーのサポート業務や契約社員等のマネジメント等にもチャレンジいただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： ・消費者金融会員や弁護士、司法書士、裁判所等から届く書類をデータ照合し、情報をクライアントのデータベースに登録 ▽以下リーダー業務 ・業務手順書の作成やオペレーターからのエスカレーション業務の対応 ・クライアントへの報告、改善提案、会議への参加 ■チームについて： チームの人数：10名（男性2名：女性8名） 20代半ば〜30代のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス例： ご入社後は、中途入社者向けの集合研修を受けたのち、現場でOJT形式で業務を習得いただきます。 ご入社直後：OJT形式で業務を習得 〜1年後：リーダーサポート業務を担当 1〜3年後：10〜20名ほどのチームリーダーを担当 3〜5年後：複数チームのマネジメント業務を担当 ■魅力ポイント： ・事務スキルを磨いて行きながら、マネジメント／顧客との調整／PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。 ・同社は、BPO事業を拡大していくにあたり、”マネジメント力”を大切にしており、メンバーマネジメント以外にもプロジェクト全体をマネジメントする力を身に付けていくことが可能です ■同社について： ITを活用し、企業の業務改善・効率化・省人化を目的としてBPO事業を提供している同社。単に業務を請け負うのではなく、企業の経営課題へのアプローチを通して、創業以来大手企業を中心としたプロジェクトに携わっています。

◇規模拡大中の安定基盤！本町駅から徒歩5分／育児休暇取得実績あり、未経験の方でも安心してご活躍いただけます／安定の待遇が特徴の福祉用具事業所です◇ ■業務内容： ・事務作業（契約書や計画書、請求書の作成、介護請求などの事務手続き等） ・福祉用具モニタリング（点検）他 ※事務所内だけではなく介護施設への外出が発生します。事務作業とお客様訪問の割合は7:3程度です。 <職務詳細> ▽お客様は当社が運営する有料老人ホームの利用者様です。担当の施設を受け持ち、介護ベッド・車椅子・歩行器などをレンタル、食材・おむつなどの生活必需品を販売しています。 ▽利用者様のご入居の日に合わせて 施設内でご本人あるいはそのご家族様に対してケアマネージャーさんと用具の選定相談を行います。その後、利用計画書の作成・契約・調整・説明 モニタリング（点検・調整などのフォロー）を行います。また、消耗品としての生活必需品をご提案・販売します。 ※在庫管理や配達・組立・設置までは発注先に対応いただくため、搬出入時などの力仕事はありません。 ■業務の魅力： ◎お休みをしっかり取得でき、育児休暇の取得実績もあり。仕事もプライベートも無理なく両立できるので、ご家庭のある方や自分の時間を大切にしたい方にもぴったりのお仕事です。 ◎現場では優しい先輩職員が丁寧に指導いたしますので、実務未経験の方もご安心ください。 ◎お仕事への取り組みをしっかり評価できるよう、年2回の賞与を支給しています。やりがいの感じられるお仕事です。 ■同社について： 大阪府内で有料老人ホーム運営・ビルやマンションの管理など幅広い事業を展開する「株式会社スーパー・コート」内にある福祉用具事業所での勤務となります。地域のみなさまに「スーパー・コートがあるから老後が安心」だと思っていただけるようなサービスを展開しています。 職員のことを考えた人員配置と、全国展開するグループならではの充実した福利厚生が魅力の事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務