営業事務・アシスタントの求人情報の検索結果一覧

担当プロジェクトの成功に向け以下業務を担っていただく予定です。 プロジェクトマネージャーが設計した企画の背景を汲み取り、一部フロント対応を含めた事業運営フォローを実施いただきます。 定常的な業務だけでなく、多様多種な業務に携わるためスピード感のあるスキルアップが可能で、広い裁量権を持ち、自ら形を作っていくこともできる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・PMが作成した資料をベースとした顧客へのプロジェクト/イベント運営における事前MTGの代行 ・事務的な説明会等イベントの企画/実施 ・プロジェクト運営における業務企画及び設計、事務全般業務 ※アポイントの日程調整、各種契約手続きフォロー、交通費精算、必要経費精算 など ・営業資料の作成補助 ◆使用業務ツール 業務では主にGoogle Workspace（Gmail、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Googleスライド）を使用します。 またコミュニケーションツールとして、SlackやFacebookのMessengerも日常的に使用します。

▍業務内容 ●プロジェクトマネジメントの標準化 弊社におけるプロジェクトマネジメント業務を定義し、その管理体系の標準化を推進します。 標準化により弊社のプロジェクトマネジメント力を底上げするとともにプロジェクト状況の可視化、課題の早期発見に貢献します。 ●プロジェクト状況の定点観測 進捗遅延、品質悪化、コスト超過を未然に防止し、プロジェクトの成功を支援します。 またプロジェクト観測に関わる会議体の運営・ファシリテーション、モニタリング・是正活動、KPI集計・分析等も担当します。 ●個別プロジェクト支援 突発的なトラブルの発生時に、課題解決に向けた直接的な支援を提供します。 ▍ミッション 全社的なプロジェクトを成功に導く司令塔として、事業部門と連携し、プロジェクトの成功を支援するための施策立案から実行を行います。 また、会社全体のプロジェクトマネジメント力を強化するためのルール策定やナレッジの共有、啓蒙活動などを推進します。 個々のプロジェクト支援にとどまらず、会社全体のプロジェクトマネジメント能力や生産性向上を通じて、事業の持続的な成長に貢献できるポジションです。 ▍入社後のキャリアパス 当該ポジションでの経験を通じて、その道のエキスパートとしてPMOスペシャリストを目指せるだけでなく、PMやITコンサルタント等、あなたのキャリアパスや志向性に応じて、柔軟にキャリアパスを決定したいと考えております。

制作の最前線で成長したい若手を募集！動画を始めとするデジタルコンテンツ領域のプロデューシングディレクターを求めています。 Emergeでは事業拡大に伴い、2Dモーション動画や3DCGなどデジタルコンテンツ領域の経験を持つ第二新卒や若手の皆さんを対象としてプロデューシングディレクター候補を募集しています。 あなたのフレッシュな視点やアイデアを活かし、コンテンツ制作の中心で成長してみませんか？ 【業務内容】 プロデューシングディレクターとして、プロジェクトの立案段階から納品までのプロセスに関わっていただきます。スケジュール管理、予算管理、制作陣との連携、品質管理を通じて、マーケティング担当と制作チームの連携を最適化するポジションです。 誰もが知る有名クライアントの大規模プロジェクトに関わる機会多数！コンテンツ制作を通じてキャリアアップを目指しませんか？ 【求める人物像】 新しいトレンドやアイディアを持ち、柔軟な発想ができる方 制作チームや外部クライアントと円滑に連携できるコミュニケーションスキルがある方 学ぶ意欲が高く、チャレンジ精神がある方

仕事と家庭を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「家庭と両立しながら、安定した仕事に就きたい」 「人と話をするのは得意だけど、未経験」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★年齢不問！未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★名古屋で働きたい方募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ *3ヵ月研修で専門知識が身につく *個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス *人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

◆営業経験活かし事務職へキャリアチェンジ！/女性活躍中！/リモート可/年間休日120日/残業少なめ◆ 【業務内容】 当社では、大手広告代理店やメーカー、SP制作会社などから多数の依頼を受け、大型イベントの実施管理を行っています。今回募集するのは、事務職として以下の業務を担当していただくポジションです。 ・請求書のサポート（期限管理、発行） ・経費申請（経費精算システム：楽々清算） ・新規顧客申請（ワークフロー申請） ・見積書作成 ・会議室予約、打合せ参加期限管理　 ・メール、データの作成代理 ※原則オフィス勤務ですが、必要に応じてリモート勤務も可能です。 【組織構成】 現在、同じポジションには20代後半の女性が1名在籍しています。取締役のサポートを担当しており、入社後は執行役員のサポートを行っていただく予定です。 【業務の魅力】 大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わるチャンスがあります。幅広いジャンルのイベントに関わることで、スキルアップや経験の幅が広がります。 福利厚生も充実しており、育児時短勤務制度や家族手当など、働きやすい環境が整っています。育休取得実績もあります。 【事業内容】 当社は、あらゆる角度でクリエイティブをサポートする企業です。プロモーション領域を中心に、お客様の課題解決に向けたチームを提案し、クリエイティブをサポートしています。多くのプロフェッショナルが在籍し、イベントの制作から空間プロデュース、デザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで幅広く対応しています。 【当社の特徴】 大手広告代理店や大手企業からの依頼を受け、イベントの制作から当日の運営・管理までを行っています。業界トップクラスの実績を持ち、有名なプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を手掛けています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭、ULTRAJAPAN、全国高校生シャドウバース選手権等。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人材コーディネーターに挑戦！／急成長ベンチャーでスキルアップ／働き方◎】 ■採用背景 建設業界特化型の人材アウトソーシング業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しています。新規事業も多く立ち上げており、今後の事業展開のために企業の拡大を一緒に設計していただける方を募集いたします。 ■業務内容 弊社に所属している登録スタッフへの仕事の紹介、登録スタッフさんの管理・マネジメントといった人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・スタッフ情報の登録、簡易的な面接 ・現場に合わせたスタッフの手配 ・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー ・各スタッフへの対応業務 登録いただいた後、スタッフの出勤予定に合わせて案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを使用しておりますが、スタッフに合ったツールを活用し連絡を取り合います。 スタッフの勤務後も現場への出勤状況を確認します。遅刻、無断欠席などの現状も把握し、改善できるように促します。 仕事を終え営業所に戻ってきたスタッフの各種対応も実施いただきます。 ■キャリアアップについて 年に１〜２つ支店を増やしていっていることもあり、昇級を狙うチャンスが多数あります。 評価：支店の目標数値に対してのコミットメントはもちろん評価致しますが、数字だけでなく、そこに対する熱意やスタッフ管理スキルなども評価していきます。年２回の評価がありますが、その都度昇級の人数制限はありませんので、頑張りはしっかりとキャリアに反映をしていくことができます。 実績：未経験入社での入社１年以内の昇級⇒去年１名、一昨年３名 ※昇級後は役職手当がつきます。 ■当社の魅力 ・企業の経営基盤の安定性 2023年度で年商24億円を突破。売上は右肩上がりで前年度比150％、今年も新支店をオープン予定。現在は業界No.1を目指して支店拡大、新規事業の立ち上げ等を積極的に行い急成長を遂げている企業です。そのため、黒字経営を継続出来ている経営基盤の安定性が魅力の一つです。 ・支店業務は作業員スタッフや取引先の人と関わることが多いため、人と話すことが好きな人や明るく楽しい人にマッチする会社だと思います。

《リモート可／業界未経験歓迎／正社員／将来性の高いエンジニア・コンサルタント人材支援の事務担当》 ■業務概要： 会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」において、主に人材ビジネス部門で発生する契約書の作成や請求支払処理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹部署での総合的業務管理 ・請負契約、準委任契約の契約管理 ・契約書管理業務における進捗管理 ・請求支払書類の確認 管理部内で、主に人材ビジネス部門で発生する契約書と請求書の作成・送付処理を担当するポジションです。 また、営業担当とのやり取りがメインとなり、実際の契約書・請求書作成・送付などの業務が7割、その他メール対応などが3割程度でございます。 ※契約書は月70件、請求書は月150件ほどが平均的な対応件数です。 ■組織構成： 管理部全体は約70名程で構成されており、同ポジションを担当されている方は女性8名、平均年齢は30代半ばでございます。 ■働き方： ・同部署は必要に応じてリモートワークの勤務も可能ですが、入社当初は業務をキャッチアップするため出社いただくことが想定されます。 ・土日祝休みで、フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後につきましては、まず本求人記載の契約書の作成などの業務に従事いただきます。 また、その後ご希望がございましたら、当部署（管理本部）の別業務（労務など）に挑戦いただくことも可能です。 ■昇給制度： 1年間に昇給のタイミングが2回あり、1年間で2段階昇給する可能性がございます。また、モデル年収ですが、メンバークラスは~500万円、アシスタントマネジャーは525万円〜のご年収を想定しています。 ■当社について： 『目指すのは総合コンサルではなく、「事業創造カンパニー」』当社は事業戦略ではなく事業創造カンパニーとして事業を創るフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部。事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台です＞ スタッフアドバイザー（SA）として、請負プロジェクトを高レベルで安定運営する為に、プロジェクト管理者のスーパーバイザー（SV）と連携しながら、稼働するスタッフの採用から就業中フォロー、契約管理等のトータルサポートをおこなっていただきます。 ＜業務内容＞ ◎スタッフの契約更新確認、および面談の実施と契約更新処理 ◎スタッフの勤怠管理、勤怠システム管理 ◎各種問い合わせ対応（福利厚生や年末調整など労務に関する事項） ◎フォロー面談の実施 ◎安全配慮や労働基準法、労働契約法など各種コンプライアンスを踏まえた対応、フォロー ※その他管理、フォロー全般を行っていただきます。 ■当社について： 当社は、人材業界において売上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントを抱えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。中でもアウトソーシング事業は、約400件ものプロジェクト先があります。 ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。 こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc

【営業職からのキャリアチェンジ可能！／リスク分析・社内外調整・手続理解(内部統制)など個別の担当業務では得られない全社的視点からの業務経験が積める】 〜東証プライム上場・大手総合商社の丸紅株式会社のグループ会社/年休122日・平均残業25h程度・福利厚生、研修制度充実〜 ■職務概要： 営業部門内での稟議審査業務、与信管理業務等を主とした業務において総合職としてご活躍いただける方を募集いたします。 営業部内で発生する各種稟議書について、管理部門への申請をする前の確認／調整をお任せ致します。必要に応じて管理部門との調整が発生いたします。 申請書は1日あたり数件〜10件ほどの対応となる見込みです。その他の時間では社内調整・打合せへの参加・丸紅本社との調整業務を行って頂きます。 ◇対応稟議書の内容について： 案件を開拓・履行するにあたって、取引や契約締結する上で契約相手方の与信上の問題はないのか、案件履行リスクの適切な分析できているのか（工期・契約金額・決済条件・輸送体制・海外危険度調査・契約フォーメーション・保証差入・性能保証など）を確認・協議していくものです。社内及び丸紅本社の決裁基準に従った適切な処理となっているのか、案件によっては丸紅本社と協議の上、取引可否などを検討するものです。建設関連・ODA・トレード・海外子会社など様々な契約形態の決裁申請ございます。 ■組織構成： 現在3名で構成されております。（室長、総合職社員、一般職社員）営業部内での書類審査（稟議・与信管理など）を中心に営業部の履行状況も勘案したチェック・モニタリングを実施している部署です。また、丸紅本社とも案件開拓・履行などにあたって協議することも主要業務として実施しております。入社後は総合職社員の下で審査業務を実施していただき、事故・トラブルの未然防止を含めた営業部内での管理機能の強化に寄与してもらいます。丸紅本社との窓口となって調整業務も担当いただきます。 ■働き方： 書類多寡や案件状況によっては月30時間を超える残業発生の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~ IIJ (プライム上場) Gr/中途社員8割以上/自社勤務/キャリパス多数/退職金/フラットな社風/裁量◎/研修制度充実/所定労働時間7.5時間/ IIJ従業員持株会~ ■業務内容 首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、営業支援及び設備調達業務をご担当いただきます。 [具体的業務] データセンター営業支援 　- 見積対応 　- 顧客折衝(商談・問題解決対応など) 　- 案件毎の設備設計・提案(ラック、電源、ケーブル、その他付帯部材) データセンター設備調達(デリバリ) 　- 設備・物品調達、工事手配 　- 設備・物品選定、及び設計・構築 　- 設備調達における交渉、契約調整 　- 納品管理 データセンター設備・運営管理 　- 新規DC構築、拡張、縮退に伴う設備調達と手配管理 　- 契約締結、完成図書、引き渡し文書等の確認と管理 　- データセンター設備の資源、資産管理 　- ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの設計・管理 ■働き方 本社（神田オフィス）勤務となります。 ※研修期間は、IIJ本社(飯田橋)、各データセンターにて業務を学んでいただく場合もございます。 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 ■入社の決め手（中途社員） ・前職の経験を活かせるのと同時に、新しい知識も学べると感じたため（1年目・女性） ・ネットワークの運用、構築など幅広い業務に携わることができる（5年目・男性） ・自社でサポートセンターを持っていること（5年目・男性） ・データセンターが国内競争で勝ち残って行けると判断した（2年目・男性） ・自由な風土。チャレンジできそうな予感がした（4年目・女性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・書類、図面作成 ・書類保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・現場巡回 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10〜15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。

■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。 主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 営業同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成　など※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤9割、外勤1割程度のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方も安心です。 入社時は事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートとしてのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 現状、配属支店には1〜2名ずつの営業アシスタントが在籍しております。同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまでになっておりますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。いずれも20代〜30代の女性社員が活躍しております。 ■キャリアパス： 将来的にはサポートから注文住宅営業職などへのキャリアステップも可能です。 ■働き方： 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」という方にはおすすめの求人です。残業も月20時間程度でワークライフバランスは整っています。 有給消化率も高く、土日に有給を取得したり、長期休暇につなげて取得をし夏季休暇は9連休取得している社員もおります。年末は基本12月29日〜1月3日まで休暇となります。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

【コロナ禍の影響小/安定型のストックビジネス/「広島都市圏のマンション供給戸数TOPクラスのフローレンスシリーズを手掛ける、分譲マンション総合管理サービス会社 】 西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の業務推進部にて、一般事務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・電話対応 ・請求書発行 ・データ入力、Excel、Wordでの書類作成 ・その他付随する業務 ■配属組織： 配属部署の業務推進部は7名（ほぼ女性）で構成しております。 社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。 ■当社の特徴： （1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。 （2）当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。 主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 営業同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成　など※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤9割、外勤1割程度のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方も安心です。 入社時は事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートとしてのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 現状、配属支店には1〜2名ずつの営業アシスタントが在籍しております。同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまでになっておりますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。いずれも20代〜30代の女性社員が活躍しております。 ■働き方： 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」という方にはおすすめの求人です。残業も月20時間程度でワークライフバランスは整っています。 有給消化率も高く、土日に有給を取得したり、長期休暇につなげて取得をし夏季休暇は9連休取得している社員もおります。年末は基本12月29日〜1月3日まで休暇となります。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス提案や新規開拓など、営業要素は一切なし／独立系の資産運用会社で営業事務の仕事をお任せします】 社内の営業事務部門の体制強化を図るため、事務部門マネージャーとして部門をまとめていただける方を募集します。 ■主な業務内容： ・電話、メールでのお客様対応 ・文書、データの作成や管理 ・口座開設、契約の手続き ・その他、上記に付随する業務 ■配属部署について： 配属先の事業部は4名（20代）うち新卒2名と中途採用者は2名となり、異業種のエステ業界の事務職や銀行系の方々が活躍しています。 社長が30代と若く、役員とも距離が近いことが当社の特徴です。直接、知識を教えてもらえたり、アドバイスをもらえることもあります。また、オフィスはリノベーションしたばかりの快適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

優良中小企業に対して、節税、事業承継、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を展開している当社にて、コンサルタントのアシスタントを募集します。 ■業務内容： 提案資料の作成やデータ入力、顧客の保全業務などを担当していただきます。顧客満足度と売上の向上を目指して、業務範囲を限定せず主体的に幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ・補助金の申請 ・保険の保全業務 ・データ入力 ・営業が使用する提案資料の作成 ・業者間での連携（保険会社や商材取扱業者など） ・定期業務（顧客の誕生日に祝品の発送、お中元／お歳暮の御礼状、商材資料の準備など） ・その他、営業から随時来る依頼対応等 ※基本はオフィス内での作業です。 ※入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。データ入力、資料作成など負担の少ない業務からお任せする予定です。 ■キャリアについて： 希望すればコンサルタントへのキャリアアップも可能です。希望されない方は事務アシスタントとして長くご活躍いただくことが可能です。 ■組織構成と雰囲気について： 本社営業アシスタントは、女性5名で構成されております。20代~30代の女性社員であり、助け合って業務を行う企業風土が根付いております。 ■特徴： ・優良な中小企業に対して、節税、事業承継、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を展開しております。 ・どの金融機関にも属さない独立系という強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など） ・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代〜40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。

【創業100年以上の老舗・オホーツク管内最大規模の建設会社／多角化経営を実現し売上順調】 ■概要：創業115年、オホーツクを拠点にグループ10社を展開する総合建設業を展開する当社にて、積算業務をお任せします。 ■詳細： ・業務積算、取引先への提出書類作成（施工計画書など） ・資材管理（種類・数・量など）、 ・納期管理 ・単価計算 ・各種データ入力 ・取引先とのその他折衝業務 ■組織構成： 社員数128名、雰囲気がよく、社員同士の仲も良いです。 ■魅力： ・賞与は年3回、ボーナスは夏冬に加えて期末賞与もあります。 ・マンション（社宅）もあるのでIターンUターンの方へのサポート体制も整っています。 ■当社について：渡辺組グループは創業115年の総合建設業を柱に、不動産賃貸事業、発電事業、山林保全事業、建設資材販売事業、食品加工販売事業、ホテル事業、飲食店事業、清掃業、アグリ事業、木材加工販売事業、高校生下宿運営、トレーラーハウス事業と、10社以上に渡る事業を展開しております。北海道を代表し、地域に根ざした運営に努めております。

《正社員採用》《職種未経験者歓迎》《各種福利厚生制度有》 ■採用背景： ・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける事務スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細： ・受付にて、パソコン操作、電話応対、来客対応等の業務をお願いします。 ・電話応対については、保険会社からのレッカー依頼に対するオペレーター業務も含みます。 ・ほかに、当社の車両に貼るステッカーや、看板について、社長が考えたデザインを形にしていいただく業務もあります。スキルに応じてお任せします。 ■配属部署： ・現在4名が担当しています。40代が1名、30代が2名、20代が1名で、女性が活躍する会社です。 ■特徴・魅力： ・基本的に残業なしとなり、ご家族との時間やプライベート等の充実を図ることができます。 ・経験者もブランクのある方でも、徐々に業務習得を目指していただける環境でご家族やお子様の急な都合や学校行事、プライベートな休みなどにも柔軟に対応致します。 ■その他： ・保険会社主催の電話応対コンクールにて3位以内に入賞すると、10万円が支給されます。 ・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。 ・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。

〜未経験歓迎◆働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手◆残業10時間◆ワークライフバランス◎研修・評価制度も充実！〜 ■職務内容： ・病院内における入院セットサービス（自社商材）などの在庫や発注の管理業務 ・看護師や看護部長とコミュニケーションを取って病院内のオペレーション等に問題がないかの確認 ・当社の駐在員の管理や相談対応、育成指導など ・その他関連する業務 ※担当エリア：沖縄県内の病院で1日に1〜2件を目途に訪問します。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 残業も10時間以下と非常に少ないです。 ■魅力： ・創業131年と長期にわたって成長を続ける会社です。IT化を推進し、さらなる成長を加速中！ ・未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎!! 就業環境を改善されたい方へ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容： 建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。 将来的に施工監督を目指したい方などにも適した環境です。 ▼具体的には… （1）現場検査立会 住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査に立ち会っていただき、結果を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。 （2）現場清掃 不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へ資材の整理整頓を行います。 （3）近隣挨拶 住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。 ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。 （4）自主検査 住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。 （5）事務作業等 現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。 ※徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。 ■入社後研修・育成： ・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。 ■キャリアパス： 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて： ・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■同社の魅力： ・創業60年の安定したハウスメーカーですいただ年間施工数は4,500〜5,000棟、累計98,000棟を超えております。 ・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★／ ■お仕事概要： 仲介事業を主に、物件の売買サポート・リフォーム・建て替えなどを取り扱っている当社にて、内部監査人としてご活躍いただきます。 将来的には同社のグループ会社も含めた監査業務に携わっていただく予定です！ ■内部監査とは・・・？ 経営ににおける企業内外のあらゆるリスクの低減と不正の防止、業務の有効性や効率性を高めることがミッションになります！ ■お仕事詳細： ・グループ会社の店舗を訪問し、法令違反や社内規定違反が行われていないかのチェックを行って頂きます。 ・店舗訪問だけでなく、監査調査報告書作成や結果報告、改善策指導などの書類作成も行って頂きます。 ■ご入社後： ・入社後まずは2日間、デビュー研修を受けていただけます。 中途入社者は全員受ける研修で、当社のコア事業である不動産仲介営業についてや社内のシステムの使い方、就業規則などFUKUYAグループ全般について学んでいただく研修です。 ・デビュー研修後も合計１〜２年はOJT研修として、先輩と一緒に店舗訪問や社内での書類作成を行い、業務の流れを把握してもらうところから始めて頂きます。 ３年目から徐々に一人立ちを目指し、ゆくゆくは中堅社員として、監査計画の作成や業務運用手引書の改定、リスク事案の対応とリスク軽減措置の提案などもにも挑戦できます。 育成前提での採用となるためご安心下さい！ ■組織構成： 構成：女性3名／男性6名　計9名（20代1名/30代5名／40代2名／50代1名） 前職は学校の先生や行政書士事務所での就業経験、営業職からの転職者も在籍しております。 未経験でも安心して働ける環境です♪ ■仕事のやりがい： ・経営に近いポジションで業務経験を積むことが出来ます。 ・様々な部署とも関わりを持ちながら業務を行うため、企業人としての幅を広げることが出来ます。 【顧客・物件・仲介第一主義を貫く企業ポリシー】 「仕事の早さ」にこだわりながら、新鮮で幅広い情報と豊富な経験で皆様のニーズに誠実にお応えし、お客様お一人おひとりに満足していただくことが、FUKUYAグループの喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◆働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手◆残業10時間◆ワークライフバランス◎研修・評価制度も充実！〜 ■職務内容： ・病院内における入院セットサービス（自社商材）などの在庫や発注の管理業務 ・看護師や看護部長とコミュニケーションを取って病院内のオペレーション等に問題がないかの確認 ・当社の駐在員の管理や相談対応、育成指導など ・その他関連する業務 ※担当エリア：東京都23区内の病院で1日に1〜2件を目途に訪問します。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 残業も10時間以下と非常に少ないです。 ■魅力： ・創業131年と長期にわたって成長を続ける会社です。IT化を推進し、さらなる成長を加速中！ ・未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR王子駅徒歩3分／化粧品OEMトップクラスシェアメーカー／転勤なし／在宅・フレックス可で柔軟な働き方が可能〜 ■募集背景： 組織として大きな変革期にある当社において、今後のさらなる拡大に向けての部内強化に向けた増員募集となります。 ■業務内容： 顧客は主として国内外の化粧品メーカーであり、顧客からの製品発注を受けて、生産部門に指示を出し、納期の回答から請求書発行まで行っていただきます。 必要に応じて関係部門（営業・生産・材料購買）と連携し、顧客への状況報告を行うことで、商品のサプライチェーンが停滞なく進むような管理・運用を担って頂きます。 ■具体的には： ・顧客からの発注書／フォーキャストの受領、生産部門（工場／原材料購買）への展開 ・生産状況の進捗確認、顧客への納期回答 ・納品書／請求書の発行 ・顧客からの問合せ対応 ※納期などの調整業務がメインで、価格交渉などをお任せすることはございません。 ■組織構成： ・管理職含めて合計13名程のメンバーで構成されています。 ・全員女性で、30〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 営業部門や生産・調達部門、顧客との日々のやりとりを通して、コミュニケーション力や調整力の成長を実感することができます。また、自らが手配に携わった製品を市場で目にするときは達成感を感じることが出来ます。 ■当社の特徴： （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発を行っております。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【PCスキルをお持ちの方歓迎／ブランク・未経験OK／内勤業務のみ／オーナー様や住居者様から感謝の言葉がやりがいに／年間休日119日・残業月7時間程／有給消化率100％／夏季休暇７〜8日連続取得／池上駅近】 ■業務内容 〇アシスタント業務 ・物件情報の入力（suumo、ホームズ、アットホーム） ・間取り作成 ・各種書類作成 ・来客やメール・電話対応 ・備品の発注など 〇経理業務 ・入出金管理、小口現金管理 ・管理物件の入金に関するデータ入力など ※ご経験に応じてできる業務からお任せしていきます。徐々にできることを増やして業務の幅を広げてステップアップしていきましょう。 希望次第では、一部秘書業務をお任せし、将来的にはブログやメルマガ等の幅広いツールを用いて発信を行えるようなご成長を期待しております。 ■やりがい 直接オーナー様や住居者様から感謝の言葉をいただけたり社内スタッフから仕事を褒められるとがやりがいにつながります。また働く社員の方が魅力的で、社員の人間性を感じる度にここのみんなの役に立ちたい！と思えます。 (HPスタッフインタビュー参照：https://www.tokiwa-r.co.jp/company/recruit_interview/iino.html) ■就業環境 年間休日119日、残業時間は平均10時間/月程度でワークライフバランスを両立させることができます。また、有給消化率100％、夏季休暇8日連続取得などの実績もあります。 ■社風について 「護り合いの精神」 自分のテリトリーをただ守るのではなく、それぞれがお客様や社内の仲間に対して護り合いを大切にし、相手を思いやる社風です。 「人間力」を大切にしており、業務を通じお客様に寄り添うことはもちろんですが社内の交流も大切にしています。 弊社採用動画：https://www.tokiwa-r.co.jp/company/recruit.html 変更の範囲：会社の定める業務