※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、FIDIA SOLUTIONSなら大歓迎！ FIDIA SOLUTIONSの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 未経験でも安心して始められます！ FIDIA SOLUTIONSは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【福利厚生が豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など 5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 FIDIA SOLUTIONSは、そんなあなたを応援する会社です。

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公共工事現場での施工管理者のサポート業務をお任せいたします。 今回の採用は東京都財務局指定の女性活躍モデルでの公共事業のため【女性限定】の採用となります。女性が働きやすいように専用の更衣室や水洗洋式トイレなど環境が整っています。 【お任せする業務について】 ・安全書類・各種提出書類の作成補助（フォーマット入力、簡単な集計 など） ・現場の写真撮影・整理、進捗資料のとりまとめ ・現場清掃の補助(敷地内のゴミ清掃)、検査立ち会いの補助 ・資材/備品の手配補助、協力会社との連絡調整補助 ・現場事務所の庶務（来客/電話対応、簡単な資料印刷 など） ※事務所は現場敷地内にありますが事務所の外は施工現場になります。安全のため事務所外はヘルメットの着用が必須となります。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼→安全確認／日程共有 → 事務作業（書類・写真整理） → 検査/打合せ補助 → 17:00 終業 仕事の魅力 ・未経験でもはじめやすいサポート業務 ・完全週休2日・土日祝休みでワークライフバランス◎

福祉用具／介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売 生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、経験を積み、 事務職の管理マネジメント全般を担っていただきます。 入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の流れや 仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。 具体的には、電話対応、販売受発注業務、書類作成及び整理、 システム入力、介護保険レンタルの請求業務など 将来的に、業務の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、 クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外折衝業務 などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材 として活躍していただくことを想定しています。

当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング　など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 　事務職や福祉系のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ 綜合キャリアトラストは、 多くの障がいのある方が活躍する特例子会社です。 あなたには、 障がい者メンバーが行う事務のお仕事を 一緒に進めていただき、メンバーが働きやすい環境づくりや業務遂行などをお手伝いいただきます。 当社のメンバーは他の社員と同様、当社に雇用されている方達です。 少し体調に波があったり、 少しミスに対して敏感であったり、 少し自分の答えに自信を持てなかったり…という点はありますが、 一緒に仕事をする仲間として頼もしい存在です！ 【障がい者支援】と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが 未経験、今まで障がいのある方との接点がないところからスタートされる方がほとんどです。 不安なところは相談しながら業務を行っていますので ご安心ください。

レボティメットホーム(株)に新しくできるチームの営業社員や、その他関連業務をサポートするお仕事です。 最初はデータ入力など簡単な作業からお任せするので、事務未経験の方でも安心です！ PC操作はタイピングが出来れば問題ありません。 慣れてきたら、電話の取次ぎ・対応などもお願いします。 ======================= 【仕事内容(一部)】 ・PCを使用したデータ入力 ・資料のコピー、発送、書類のファイリング ・顧客管理、出納帳管理、経理業務 etc… =======================

◆一人ひとりの「働く」を支える ーーーーーーーーーーーーーー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。 時には、「○○さんのおかげで悩みが解消した！」と 感謝の言葉が寄せられることも。 ◆少しずつ信頼を得ていくやりがい ーーーーーーーーーーーーーー 新しいスタッフに業務を説明したり、 お客様と話して現場のお困りごとを解決したり。 その他、スタッフの勤怠管理や 社員寮の管理・清掃なども担当します。 最初はトラブルの多かった現場でも、 自分から周りに働きかけることで業務がスムーズに進むように。 企業やスタッフから信頼を得ていくことに、 やりがいを感じるでしょう。 ＜ある1日の流れ＞ 9：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声かけ。 10：00　お客様との打ち合わせ 　　　（勤怠報告や連絡事項の確認など）。 11：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内。 12：30　昼食。 13：30　スタッフとの面談や職場巡回。 15：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成など。 17：00　業務報告書の作成、上司への報告。 18：00　退社。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ 未経験入社多数！同世代が多いので人間関係もフラット！ 最大3か月みっちり研修を行います 年間休日121日＆リモート勤務併用も可能でプライベート充実！ 具体的には… ・生産計画の確認 ・進捗具合の確認 ・設計変更に伴う調整業務 ・試作品の部品表作成、発注　　などをお任せします！ まずは先輩や上司のサポート業務からのスタートですのでご安心ください。 【1日のスケジュール例】 8:30　出社/メールチェック 9:00　当日の打ち合わせ資料作成や議事録を作成 12:00　昼休憩 13:00　各部署との打ち合わせ 15:00　報告資料や重要会議に向けての資料作成 17:00　翌日の準備・整理 17:30　退勤 ＜充実の研修からスタート！＞ トヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて研修を実施。専門用語の習得やトヨタの仕事の進め方などをお教えします。未経験からでも安心してスタートできます。 ～研修内容の一例～ ・図面や展開図の描き方 ・部品表の読み方　など 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：1次面接・適性検査（オンライン） ▼STEP3：2次面接（対面） ▼STEP4：内定

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

タクシ−の配車、安全管理をする仕事です。

オートバイ・電動自転車の大手メーカーさん 【　仕事内容　】 『電動自転車』の3大メーカーさん！ 注文に関するお問い合わせ対応 〇部品・用品についての問い合わせ対応 　→電話は1日20～30件程度です。 〇伝票作成 〇郵便物・備品管理など 難しそうに感じる方も安心ください！ しっかりOJT研修で覚えていただけます！ ＊‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐＊ 働いている方からは、 　「商品知識など覚えることは多いですが、 　　好きなものに関することなので頑張れます！」 という声もいただいています ＊‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐＊ キレイなオフィスで、 ビルの中にはローソンやATMなどもあり環境バツグン◎ 事務の経験や、Excelのスキルがある方 活かすことができるお仕事です！ 20～40代が活躍している職場です

◆一人ひとりの「働く」を支える ーーーーーーーーーーーーーー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。 時には、「○○さんのおかげで悩みが解消した！」と 感謝の言葉が寄せられることも。 ◆少しずつ信頼を得ていくやりがい ーーーーーーーーーーーーーー 新しいスタッフに業務を説明したり、 お客様と話して現場のお困りごとを解決したり。 その他、スタッフの勤怠管理や 社員寮の管理・清掃なども担当します。 最初はトラブルの多かった現場でも、 自分から周りに働きかけることで業務がスムーズに進むように。 企業やスタッフから信頼を得ていくことに、 やりがいを感じるでしょう。 ＜ある1日の流れ＞ 7：30　出社。勤怠確認やスタッフへの声かけ。 8：30　お客様との打ち合わせ 　　　（勤怠報告や連絡事項の確認など）。 10：00　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内。 12：00　昼食。 13：00　スタッフとの面談や職場巡回。 14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成など。 15：00　業務報告書の作成、上司への報告。 16：30　退社。

「事務職として働きながら、ITやAIスキルも身につけたい」 ──そんな方にぴったりの仕事です！ 今回募集するのは、ITチームを支える【ITサポート事務】 エンジニアチームの一員として、事務業務を中心にAIツールを使いこなしながらチームを支えるポジションです。 仕事内容 書類作成やデータ入力などの一般事務に加えて、ChatGPTなどのAIツールを使って 業務の効率化や情報整理などをお願いします。 ・書類・資料作成、データ入力（Excel・専用ツール使用） ・チームや他部署との連絡・調整（メール／チャット） ・PCやアカウントの管理サポート ・ChatGPTを活用した文面提案・レポート作成 AIの知識がなくても大丈夫。 最初はマニュアルに沿って操作を覚えるところからスタートします！ ITスクール完備！未経験でも安心の研修制度 ・PC基礎（Word・Excel・PowerPoint） ・ITパスポート資格取得支援 ・ChatGPTなどAIツールの活用研修 入社後は、パソコン基礎からAI活用までを学べる研修を実施。 「どんなキャリアを描きたいか」を一緒に考えながら、自分らしい成長プランを作れます。 キャリアアップの可能性 ITサポートとしてスキルを磨いた後は システム運用、社内SE、アプリ・AI開発など、次のステップへ進むことも可能！ あなたの「成長したい」という意欲を、会社全体でサポートします。 最後に 「ただの事務じゃ物足りない」 「AIやITスキルを武器に、もっと成長したい」 ──そんな方にこそ、選んでほしい仕事です。 まずはカジュアルにお話ししませんか？ あなたのキャリアの“第一歩”をElevateSで踏み出しましょう！

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

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■□35歳以下の方限定求人□■ ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） 【建設業での事務＆サポート業務】 ただの事務だけじゃ物足りない…という方にオススメです！ 具体的には… ーーーーーーーーーー ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなど出来ることからスタート！ 【当社の魅力ポイント4つ】 ＜Point１＞ ▼未経験でも安心の研修制度 入社後はまずオンライン研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで学ぶことができます！ ＜Point２＞ ▼資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ ＜Point 3＞ ▼キャリアプランが豊富 当社の別軸である受託・請負事業への挑戦や、社内公募制度を利用した別職種のキャリアチェンジなど、あなたにあったキャリアが描ける環境を整えています！ あなたのスキルによっては、入社直後からたくさんの選択肢があるかも？！ ＜Point４＞ ▼心強いフォロー体制 3ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口を多数ご用意！ 一人一人にフォロー担当がいるため、働きやすい環境が整っています！ 【あの名所もわたしたちのシゴト】 虎ノ門ヒルズ/渋谷ヒカリエ/あべのハルカス/リニア新幹線など… 誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることも！

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■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。