〜接客販売経験歓迎／メルセデスベンツ販売店の受付事務／所定労働7.5h／キャリアアップできる〜 メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社の浦安店にて受付事務に従事いただきます。 ■業務内容 【接客／ご案内】 ・来店受付 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）／セールスチームへの情報共有 ・顧客情報の入力と検索業務 ・商品（車両やグッズ）についての説明、販売 ※車両の具体的な説明は他スタッフが対応します。 【事務】 ・メルセデスブランドの商品（キーホルダーやアパレル等）の在庫管理 ・システムを使ったデータ入力（顧客管理・車両情報登録等） ・各種書類、DMのリスト作成 ・簡易的な経理業務（現金の入出金・両替依頼・請求書発行※経理経験不要） ・文房具や消耗品などの備品管理 ・電話対応（お問い合わせ対応等） 【その他】 ・ショールームの装飾（季節ごとのディスプレイ） ・SNSの運営 1日の来店数は平日10組・休日25組程度となります。 お客様の年齢層は幅広く、穏やかで落ち着いたお客様が多く来店されます。 ホスピタリティを持って接客をしていただくことを期待します。 ■組織構成 2名体制（20〜30代女性活躍） 同社は8割方中途採用です。落ち着いた社風ですが、近年女性や若いスタッフも増えております。 ■働き方 女性活躍、育産休実績有、残業20h程、実働時間7.5h、年休115日、シフト制ですが土日は相談の上でお休みを取ることも可能です。 ■キャリアパス 適性や指向性に合わせ別のポジションを目指していただくことも可能です。 （プロダクトエキスパート、事務職 等） ■モデル年収 年収450万円／28歳・入社6年 年収530万円／31歳・入社5年 ■特徴 メルセデス・ベンツ日本株式会社が実施している販売店表彰式にて、最優秀販売店賞、最優秀カスタマーサービス賞を受賞。2011年度には、最優秀販売店表彰を受けており、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇ります。また、同社は最高級車種である「マイバッハ」の国内唯一の正規取扱店でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かして働きませんか？／東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東8店舗運営／月休9日制〜 ■職務内容 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』系列店舗にてフロントスタッフを募集いたします。 ＜具体的には…＞ ◆予約受付・電話対応・お客様応対 ◆チェックイン・チェックアウト ◆各種インフォメーション ◆クライアントとのミーティング ◆予約の受付・手配 業務に慣れていただきステップアップされた後は下記業務もお任せしていきます。 ◆スタッフのマネジメント ◆施設管理 ◆予算・売上管理 また、トレンド、競合ホテルの動きもチェックし、イベントや宿泊プラン等の企画もお任せしていきます。 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮しホテルスタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。 ゆくゆくは支配人候補としてキャリアアップをしていただく事も可能です。 ■働き方 月休9日(2月のみ8日)となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、2023年にも新規ホテルをオープンするなど、続々と展開中です。安定したバックボーンがある環境で就業することが可能です。 ■トーセイグループの特徴： 6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業／大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数／基本土日祝休み／残業は基本なし】 ■募集背景： 中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業が人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになり、コンサルタントである代表をサポートするアシスタント職として顧客対応をサポートしていただきます。 ■業務内容詳細： ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ■当社の特徴： ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2025年2月新設営業所／未経験から受付事務に挑戦／正社員／年休123日土日祝休み／月残業10〜20時間程度／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、各職種積極採用中です。 ご来店されたお客様の受付等を行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方を募集いたします。 また、営業所における事務業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： 受付事務業務 └来客対応、電話対応、受付対応 └契約書・申請書の作成・管理 └営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 └各種書類作成、支払業務 └トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 └動産・不動産管理 └外部取引先との折衝・調整 └郵便物の受け取り及び発送対応 等 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直下で経営判断をサポート／広告業界未経験歓迎／大手顧客との深い取引関係あり〜 ■採用背景： 現在の役員は各部門のプロフェッショナルですが、いずれもプレイングマネージャーであり、全体を通して経営方針を決定するのは社長のみとなっています。コスト、売上、予算、事業方針を組み立てる社長のサポートに力を貸していただける方を募集します。 ■業務内容： 財務面から会社の経営を支えるポジションです。 ・ 戦略立案サポート（課題の抽出、情報の集、方針・施策の取りまとめ） ・ 予算の作成、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） ・ 各種経営管理業務フローの設計・見直しと再構築 ・ 売上・利益をあげる戦略から戦術・オペレーションの段階までの落しこみ（実行支援） ■仕事の魅力・ミッション： ・今まで築いてきたあらゆるビジネススキルを発揮するポジションになります。経営視座で物事を判断するため、自身のスキルアップ・キャリアの幅も広げることが可能です。 ・経営に近いポジションのため、幅広い裁量権があります。ご自身の成長と重ね合わせながら会社の成長も感じることができます。 ■組織図： 代表取締役−各部門（生産本部、事務管理部、営業本部） 今回は事務管理部門の所属を想定しております。ご入社後はまず各部門ごとに組織の状況、社内の運営体制、製品コスト〜マネタイズまでの一連の流れを学んでいただきます。その後あらゆる経営判断の企画・サポートをお任せします。 ■当社の商材：ダイレクトメール（DM）や各種印刷物、のぼり、ポスター、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディングも手掛けています。全国に外注先もあり、顧客のニーズに沿いながら単一のメディアだけでない複合的な提案が可能であり、当社の強みとなっております。 ※CI…コーポレート・アイデンティティの略称で、企業文化や特性、独自性を込めたイメージやデザイン、メッセージを指します。

〜地政学分析のコンサルティング会社／主要取引先は省庁やプライム上場企業20社以上／毎年数倍ずつ売上が伸びており急成長中の企業〜 ■業務概要： ◎地政学分析や経済安全保障に特化した経営コンサルティングファームであり、政府や大手企業様への支援を行っている同社にて社長秘書をお任せします。 ◎社長は大学での講義、テレビやラジオへの出演も多数行なっており、出張も多いことから、スピード感をもって以下の業務をお任せできる方を採用いたします。 ＜業務詳細＞ ・スケジュール管理・調整 ・電話・メール対応、来客対応 ・会議手配・調整 ・会食手配、出張手配、経費精算 ・社内外との諸連絡・調整 ・資料の修正 ・総務（書類整理・管理、資料印刷、備品管理） ・その他、秘書業務全般 ■働く環境について： ・基本定時退社でほぼ残業はありません。 ・社長の講演等に同行する機会はありますが、基本的に出張・会食への同行はありません。 ・忙しい会社ですが、会社の成長速度が早く、政府や大手企業、メディアを相手にしますので、早いスピードで自身が成長ができます。 ■組織構成： 当社では、20代〜40代を中心に、営業10名・研究員20名の約30名の従業員が在籍しております。従業員の職歴は、総合商社、投資銀行、警察、議員秘書など多様。各人プロフェッショナルとして自主的に業務を進行します。 ■魅力： ◎日本ではまだ数少ない、地政学分析のコンサルティング会社でして、政府や大手企業様への支援を行なっており、競合となり得る企業も少ないことから、強い優位性を有しています。 ◎国内外のコンサルティング会社やシンクタンクとのパートナーシップを組んでいます。 ◎主要取引先は省庁やプライム上場企業20社以上 ◎創業4年目のまだ若い会社ですが、毎年数倍ずつ売上が伸びており、特に3期目の業績は急成長を遂げています。 ※取引先： リコー、JERA、サントリーホールディングス、みずほ証券社、川崎重工、カゴメなど 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。 ・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎 ・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20〜30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了 運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイント ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい 黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像 ・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方 ・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修 入社後2〜3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。 プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼接客経験や車が好きな方歓迎／〜週休2日制／店舗の運営スタッフ／岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開〜 ■仕事内容： 店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 ■具体的には： ・事務手続き：店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応 ・車両関係の業務：裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレンタカーの車両準備など ※同じ市内の他店舗のフォローなどもご担当いただきます。基本的に勤務時間中にレンタカーで移動していただくので安心です。 ※アルバイトへの指示だしなど、アルバイトをまとめる役もお任せします。 ■やりがい： 知ってる飲食店や観光地をお勧めして、返却時に『教えてもらったところよかったよ』などいっていだけるととてもやりがいにつながります。配属先地域に詳しい方歓迎です。 観光客が多く来店されますので、お勧めの観光スポットや美味しいランチなども聞かれることもあります。お客様に気持ちよくご旅行して頂くため、積極的な姿勢でご対応頂ければと思います。 ■配属先情報： 岡山駅前店に配属となります。明るく積極的で楽しい現場です。 ■当社について： 岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開しています。どのメーカーにも属さない独立系レンタカー会社です。車両は約500台、9店舗の直営店で営業しています。 レンタカーラインナップは、軽自動車・軽貨物・普通乗用・普通貨物・特殊車両など幅広く取り揃えています。“地方の交通をより便利により楽しくすること”を目指し新規店舗出店を考えています。 また、“本来あるクルマの楽しみ”を提供すべくオープンカーやスポーツカー、キャンピングカーのレンタルも行っています。 変更の範囲：無

〜週休2日制／店舗の運営スタッフ／岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開〜 ■仕事内容： 店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 ■具体的には： ・事務手続き：店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応 ・車両関係の業務：裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレンタカーの車両準備など ※同じ市内の他店舗のフォローなどもご担当いただきます。基本的に勤務時間中にレンタカーで移動していただくので安心です。 ※アルバイトへの指示だしなど、アルバイトをまとめる役もお任せします。 ■やりがい： 知ってる飲食店や観光地をお勧めして、返却時に『教えてもらったところよかったよ』などいっていだけるととてもやりがいにつながります。配属先地域に詳しい方歓迎です。 観光客が多く来店されますので、お勧めの観光スポットや美味しいランチなども聞かれることもあります。お客様に気持ちよくご旅行して頂くため、積極的な姿勢でご対応頂ければと思います。 ■配属先情報： 高松駅前店に配属となります。明るく積極的で楽しい現場です。 ■当社について： 岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開しています。どのメーカーにも属さない独立系レンタカー会社です。車両は約500台、9店舗の直営店で営業しています。 レンタカーラインナップは、軽自動車・軽貨物・普通乗用・普通貨物・特殊車両など幅広く取り揃えています。“地方の交通をより便利により楽しくすること”を目指し新規店舗出店を考えています。 また、“本来あるクルマの楽しみ”を提供すべくオープンカーやスポーツカー、キャンピングカーのレンタルも行っています。 変更の範囲：無

【地域密着型の事業展開／風通しの良い社風／研修制度◎／残業ほぼなし／自転車・徒歩通勤大歓迎！／土日祝休み】 ■業務内容： 川越市にある当社にて、既存の個人顧客や法人顧客への保険商品提案を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・定期フォロー ・来店された顧客へのご相談やご提案 ・保険の見直し提案 ・保険の更新通知や手続き ・電話対応やメール対応が含まれます。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、顧客の要望に応じて訪問やオンラインでの提案も行います。 ■組織構成： 当社は、保険会社とのパートナーシップにより未経験の方でも安心して働けるようなサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は試用期間中に新人教育を受け、保険に関する基礎知識や資格を取得していただきます。 その後も定期的な外部研修や社内研修会に参加し、スキルアップを図ります。 初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。また、必要に応じて訪問やオンラインでの提案も行いますので、柔軟な働き方が可能です。 ■取扱保険： 東京海上日動火災／あいおいニッセイ同和損害／損保ジャパン／セコム損害／日新火災海上／チャブ／共栄火災／東京海上日動あんしん生命／日本生命／オリックス生命／三井住友海上あいおい生命／ジブラルタ生命／はなさく生命／ネオファースト生命／SOMPOひまわり生命／エヌエヌ生命 ■企業の魅力： ◎1988年9月から創業36年を誇る地域密着型の保険代理店です。法人設立は平成9年で営業ノルマや残業がほとんどなく、川越駅から徒歩5分と近く明るいオフィスで働くことができます。 ◎スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い社風が特徴です。また、保険事故対応が良く、顧客満足度が高いことから、口コミを通じて新規顧客の獲得が殆どで飛び込み営業は強要していません。 ◎育児休暇の取得実績があり、育休後の復帰率は100％です。安定した環境で腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和6年創業・地域金融機関として91年の歴史／正社員／年休120日・残業ほぼなし・再雇用制度65歳まで＋退職金あり◎〜 ■職務内容： 役員の専属ドライバーとして、役員が社外にいる際の運転業務を担当していただきます。このポジションでは、役員のサポートを通じて多くの貴重な経験を積むことができます。 【1日の業務内容例】 (1)朝の送迎： 役員を自宅から会社まで送迎します。役員のスケジュールに応じて、その日の予定を確認し、準備を行います。 (2)車両メンテナンス管理： 車両の状態を定期的にチェックし、必要に応じて洗車やメンテナンスを行います。※ガソリンの補充やタイヤの空気圧チェックなどあり。 (3)送迎業務： 役員の外出や会議などのスケジュールに応じて、適時送迎を行います。役員が訪問する場所や会議の開始時間に合わせて効率的に移動します。 (4)空いた時間での業務： 役員が会議中や出先で時間が空いた場合、営繕業務（簡単な修理や設備の点検）やコピー用紙などの用度品の他支店への運搬などを行います。 (5)その他のサポート業務： 役員に同行する上で必要となる雑務を行います。例えば、書類の運搬や急な要望に対応するための準備など。 (6)夕方の送迎： 役員の帰宅時に、会社から自宅まで送迎します。 ■働き方補足： 役員の接待ゴルフや会食など、平日以外の出社対応が必要な場合がございます。その場合については、平日で振替休日を取っていただく為、完全週休二日制の働き方を整えております。 ■再雇用制度： 当庫では、職員が長く働ける環境を整えています。再雇用制度により65歳まで働くことが可能で、60歳以上の方からの応募も歓迎します。一度ご相談ください。 ■当庫について： 昭和6年に創業し、地域密着型の金融機関として91年の歴史を誇る当庫は、知多半島および名古屋市南区に19店舗を展開しています。地元の中小企業を支援し、地域社会とのつながりを大切にしながら、地域行事やイベントにも積極的に参加しています。私たちは地域の皆様と共に成長し、健全かつ発展的な経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅の100％出資／年休123日／残業10~15時間程度／土日祝休み／グローバル物流企業／年休123日】 社長・役員の秘書として、経営幹部の業務を円滑に進めるためのサポートをお任せします。 ■業務概要： ◇2名体制で秘書業務をご担当いただきます。 ◇入社後まずは先輩秘書のもとで当社の秘書業務について学んでいただき、その後、実務を一貫してお任せします。 ◇多岐にわたる業務を担当し社内外との円滑なコミュニケーションを支援するため、臨機応変に業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ■主な業務： ◎スケジュール管理・調整 ◎電話対応、来客対応 ◎出張手配 ◎会食セッティング ◎ゴルフセッティング ◎挨拶状・礼状等文書作成 ◎慶弔手配 ◎贈答品管理 ◎資料作成 ◎経費精算 ◎郵便物管理等 ■配属先： 管理本部 総務部 総務チーム ■評価制度： ◇直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格 できる制度になっています。 ◇入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ◇商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。 変更の範囲：当社業務全般

【幅広い業務でスキル＆キャリアアップが叶う／リユース業界大手のバイセルG・百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／年間休日127日とワークライフバランスを整え働きやすい環境】 管理部 総務課の総合事務担当者として、全社運営に関わる業務を包括的にお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜事務・総務業務＞ ・書類作成、データ入力、資料の整理・管理などの書類関連業務 ・来客、メール対応などの顧客対応業務 ・社内イベントの企画、準備、進行業務 ・入社研修の実施 ＜秘書業務＞ ・社長の会議や外部とのスケジュール調整 ・社長宛の電話・メール対応 ・社長出張時の手配、必要書類準備 ・その他社長の業務サポート全般 ※スキルに応じて経営会議や重要会議のサポート、議事録作成など幅広くご依頼可能です。 ※OJTのような形で先輩社員が独り立ちをするまでサポートいたしますのでご安心ください。 ※担当する役員：代表取締役 社長 30代後半 （1名のみ）です。 ■業務の魅力 ◎オフィスワークが中心で安定した環境 ◎働きやすいフレンドリーな職場 ◎仕事の幅が広く、様々な業務に携われる ◎チームでの協力を大切にしながら、会社の運営を支える重要な役割 ◎社長秘書業務を通じて、経営層との近い距離で業務を学べる ■組織構成： 管理部総務課（合計2名） （1）部長：30代　（2）一般社員　30代 ■働き方について： ・慣れてきたらリモートワークの活用も可能です。 　※代表電話の受電対応があるため他スタッフとの兼ね合いで決定します。そのため業務優先・業務見合いでの活用となります。 ・土日祝の呼び出し等はなく、会食や出張の同行もご本人のご希望がなければ原則発生しません。 ・残業時間は月平均5時間程度とワークライフバランスを整え就業可能です。 ■このような方を求めています： ・幅広い業務を厭わず、周りと協調の上で柔軟にご対応頂ける方 ・現在「秘書業務」の部分を担っている社員はおらず、新設ポジションとなるため、変化を楽しみ前向きに業務推進頂ける方 変更の範囲：当社業務全般

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営／20〜30代スタッフ活躍中＞ 東京都内の各店舗にてVipラウンジやプライベートクラブでの接客業務を中心に店舗運営に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等をお任せします。 ■業務内容 ◎来店されたお客様の施設紹介、レストランでのご案内業務などをお願いします。 ◎フロントは来店された会員様と最初に出会うポジション。だからこそ、質の高い「おもてなし」が求められます。 ◎丁寧な言葉遣いで信頼関係を築き、関係を深めることで他では味わえないやりがいを感じられます。 ◆◇働きやすい環境◇◆ 月9休＆年間休日111日どお休み多めでライフワークバランスを重視しています。 ON／OFFをしっかりと分けて、休んでいただける環境なので長期就業が可能です。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてレセプションとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ホールサービスを含む受付や予約管理を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 （例） ◎ラウンジ・フロントサービス ◎オリジナルドリンク・フードの提供 ◎館内・テナントサービスの取次（バレーパーキング・荷物?時お預かり・配送承り・商品の?配など ） ◎海外ゲストの対応 ◎顧客向けイベントのご案内（レター・メールなど） ◎顧客向けレストラン、ホテルの手配 ◎イベント時のスタイリング手配　など ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱倉庫との資本提携有りの安定基盤／県内最大級の敷地面積を誇る倉庫！／残業月5時間程度で定時での退社も可！~ ＜物流事務の魅力ポイント！＞ ◎難しいお仕事は一切なし！正確性を活かせるお仕事です！ 本職種は基本的に、当社のお取引先から届くメールやFAXでのオーダーを正しく当社のシステムにご入力をいただくお仕事や伝票・ラベルの作成がほとんどです！先輩社員に相談しながら進めることもできます！ ◎物流事務としてのスキルが身につく！ 正確にかつスピード感をもって対応する業務が多いため、情報を処理するスキルが身につきます！また、モノ流れを管理するポジションになるので、保管料や荷受け料やどのようにものが流れていくのかを知りながら日々お仕事に取り組めます！ ◎複数企業との取引有り！業績も安定しており、安心して働けます！ 関東、関西、東海、北陸等どの土地にも運送しやすい滋賀に立地しており、物流の拠点としてロケーションは◎！よって、多くのお客様からお取引をいただいております！また、顧客に寄り添った倉庫を建設するなど、柔軟に顧客ニーズに対応しているので長いお付き合いのお客様が多いのも、特徴の一つです！ ■担当業務： 滋賀県を拠点とし倉庫業を展開する当社にて物流事務の業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・入出庫データの管理 ・伝票やラベルの作成業務 ・日々の配送トラブルの対応 ・お客様への出荷通知送信 ・社内からの倉庫・配送業務の問い合わせ ■ご入社後すぐについて： ご入社して2日間は物流についての研修を本社にて行います。 物流事務ならではの費用の計算方法や業界内でのルール等を覚えていただきます。 ■組織構成： 現在管理部は5名在籍しております。同社の事務担当としての役割を期待しております。 ■働き方： ＊休日は日曜、祝日、隔週土曜です。各営業所が土曜日営業の為、本社管理部の人員がローテーションで出社しております。主な業務は各所からの電話対応のほか上記記載の業務です。 ＊残業は少なく、月平均5時間程度です。 ＊１日のスケジュールが一定であり、朝が１番忙しく、夕方にかけて業務が落ち着いていくという流れなので残業時間が少なく働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です！もちろんノルマ等は一切ありません！クリニックの業績に紐づいた短期賞与が年４回！通常賞与が２回！年間計６回の賞与により非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォロー/受付・予約の手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声で達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度／サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京／豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学び、予約受付や簡単な質問にお応えすることから始まります。その後はご応募をいただいた医院にてOJT形式で学んでいきます。対応方法や回答方法をまとめたマニュアルがあるので、わからないことがあれば利用することが可能です。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です！もちろんノルマ等は一切ありません！クリニックの業績に紐づいた短期賞与が年４回！通常賞与が２回！年間計６回の賞与により非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォロー/受付・予約の手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声で達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度／サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京／豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学び、予約受付や簡単な質問にお応えすることから始まります。その後はご応募をいただいた医院にてOJT形式で学んでいきます。対応方法や回答方法をまとめたマニュアルがあるので、わからないことがあれば利用することが可能です。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるため【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／未経験歓迎！〜 ■業務内容： 直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務をご担当頂きます。 入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用頂けるようにサポートをする業務です。 ・入退館手続 ・レジ業務（物販／サプリメントやプロテインの販売等） ・レンタル用品の準備（リネン） ・ロッカールームの巡回及び清掃等 また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。 ■ポジションの魅力： ・接客スキルアップが可能 高級フィットネスクラブのため、お客様は富裕層の方々です。またひとりひとりのお客様と深く関わることができるため、接客スキルを高めることができます。 ・福利厚生充実 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ（最大7割引）もございます。 ・正社員比率が圧倒的に高い点 他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されております。また年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 ■キャリアパス： [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのアシスタント業務（事務作業・お子様対応など） ★完全未経験の入社実績多数！安心してご入社いただけます。 ◆業務概要： 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 ≪お子様対応≫ おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月にリニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇人気輸入車ショールーム受付◇チームワーク重視の社風／全国８０ディーラーでメーカーアワードを多数受賞／チーム評価制度／手当充実◇ ◇ネイル・髪型自由！おしゃれを楽しみながら接客スキルを磨けます！ ◇自動車保険売り上げインセンティブ支給あり！ ◇未経験歓迎！異業界からのスタッフも多数在籍しています！ ◇採用背景： 店舗の拡大に伴い、ショールームでの対応が重要となっています。お客様の増加傾向を受け、同社の顔として丁寧な対応が求められています。最高のサービスを提供できる新たな仲間を募集します。 ■職務内容： Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepの新車・中古車の輸入車販売を行っているショールームでの接客対応と業務に伴う事務業務をご担当いただきます。 福山市店舗での勤務となります。 ■職務詳細： メイン業務はご来店のお客様対応となります。 基本的に難しい業務はありません。 業務に慣れてきたら自動車保険をお客様に提案していただきます。 提案した自動車保険の制約によりインセンティブの獲得も出来ます。 ご経験積んでいくと保険の提案やPCスキル等スキルアップできる環境です。 ■こんな仲間と共に： スタッフの前職はアパレルスタッフ、自動車学校の受付、輸入車ディーラー小売業の方など、異業界からのスタッフも多くいます。 ■職務の特徴： 本ポジションでは、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行うため、輸入車未経験の方でも安心して働くことができます。自身の接客経験を活かし、おしゃれなショールームでお客様対応をしていただきます。 ■同社の特徴： 同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グラフィックデザイナー 佐藤 卓主宰のデザイン会社／大手メーカーのパッケージデザイン、アパレルブランドのロゴ、展覧会のディレクション等／英語でのメール対応できる方歓迎〜 ■業務概要 デザイン会社としてこれまでの実績や受賞歴から、様々な仕事にジャンルを問わず携わっている同社の代表秘書として、デスクワークメインで社内外のスケジュール管理をメインにサポートをお任せします。 〈実績例〉 ・Eテレ「デザインあ」ディレクション ・「BAOBAO ISSEY MIYAKE」ロゴ、広告 ・「明治おいしい牛乳」パッケージ ・「ほぼ日」ロゴ、ほぼ日手帳等 ■通常業務 ◇スケジュール帳での代表のスケジュール管理 ◇来客予定・社内打合せの日程調整 ■その他業務 ◇代表の出張、講演会の諸手配・準備 　・交通手段やホテル手配など（同行は無し） 　・講演資料作成（デザイナーと連携） ◇ 代表への取材対応 　・取材時の来客対応 　・原稿チェック ◇ 代表絡みで発生する書類作成、付随業務の対応 ◇ その他、総務の付随業務（臨機応変に） ※海外の顧客からのメールのやり取りをお任せすることもございます。 ■働き方 ・年休130日・残業15~20H・土日祝休み・有休取得率62% ・緊急対応で出勤することはございませんが 　稀に代表の休日出張などでの緊急時には、連絡の対応が発生する可能性もございます。 ・産休育休制度をデザイナーが活用しております。 ・美術館や博物館に行った際のチケット代を一部補助制度があります。 ・年に２回面談を行い、毎年11月が昇給となります。 ■入社後の流れ ・秘書のマニュアルを参考に対応いただきつつ、不明点は在籍スタッフがフォローいたします。 ・まずはメインとなるスケジュール管理を覚えていただき、数ヶ月で全体業務に慣れていただく想定です。 　どこまで先回りして対応できるかという点が身についてくると業務の進行もスムーズになります。 ■組織構成 ・社員は計14名。社長、経理、庶務、マネージャーと、デザイナーが10名ほどおります。 ・ワンフロアに全員のデスクがあるため、社内連携がとりやすい環境です。 ・20代〜30代の若い層が多く、穏やかで明るくポジティブな社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。 車検・修理でご来店されたお客様へのヒアリング・作業の説明から、その情報をメカニックへ的確に伝えることで、最適な整備をご提供する仕事です。 「サービスフロント」「サービスアドバイザー」などとも呼ばれています。 ◇ご来店されたお客様への接客（修理や車検等お客様のご要望の確認） ◇メカニックへの作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もりの作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様への定期整備のご連絡 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。 車検・修理でご来店されたお客様へのヒアリング・作業の説明から、その情報をメカニックへ的確に伝えることで、最適な整備をご提供する仕事です。 「サービスフロント」「サービスアドバイザー」などとも呼ばれています。 ◇ご来店されたお客様への接客（修理や車検等お客様のご要望の確認） ◇メカニックへの作業指示 ◇お客様への作業内容説明 ◇見積もりの作成 ◇各種付帯商品のご提案 ◇お客様への定期整備のご連絡 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 　特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。 　ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。 　ヒアリング力と説明力が鍛えられます。 　車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。 ・ホスピタリティの高い接客力 　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計動員数73万人以上を誇る「関西コレクション」/未経験歓迎〜 ★業務内容： 役員秘書として秘書業務全般をお任せします。役員の意思決定を敏速にするためのサポートです。 ＜具体的に...＞ ■スケジュール管理 ■メール対応 ■会議やMTG等のアジェンダ及び資料作成 ■社内外イベント設営、運営 ■社内・社外会議や商談への参加 ■役員の顧客管理及び推進 ■推進担当者との各種調整 ■交通・会食・宿泊手配 ■庶務 【入社後について】 あなたの経験に合わせて、できることから業務をおまかせします。 在席秘書が2名おりますので、協力しながら役員のサポートをしていきます。 ★おすすめポイント 誰もが憧れるモデルさんやタレントさんなどが出演する関西コレクション。ひとたび幕が上がれば、大きな歓声が飛び交います。 そんな影響力のあるイベントを手掛ける当社では、関係者は業界内のホンモノばかり。普段だったら関わる機会がない方と一緒にお仕事ができます。 プロ同士の情熱的な仕事を感じながら、あなたがこれまで体験したことのない経験はもちろん、幅広い人脈の形成、プロの知識を習得できます。 ・「KANSAI　COLLECTION」公式サイト2025　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ ・「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 https://gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数73万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年14年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。