【職務概要】建築工事の発注・請求管理、工事の数量拾いや工事金額の確認作業。 建築工事の購買、積算業務を幅広くお任せします。 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ◆私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案～運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 【具体的には】 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 ※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただきます。 #ポジションの魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。

■同社ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業からの業務調整 雇用を行う企業が、障がい者に任せられる業務を切り出せていないことがとても多いので障がい者の得意なこと、 苦手なことを伝えた上で、障がい者ができる事を企業に知ってもらう、障がい者の方に任せていただける業務を調整します。 ◆職場環境の調整 企業から頂いた業務を、障がい者ひとり一人のスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。 苦手なことや集中できる時間など、個性をしっかり観察しその人にあった伝え方をすることで1人でも仕事ができるようにサポートします。 ◆障がい者の業務サポート・メンタルケア 作業時間や人員、業務割り振り、スケジュールなどを細かく管理し障がい者一人ひとりを理解し、メンタル面のフォローをするのも大事な役割です。 ※未経験の方でも先輩社員のマンツーマンサポートがあります！資格取得などもバックアップするフォロー体制が整っております！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼年休130日＆残業少なめ／ アフラック代理店の保険営業の正社員を募集★ 既存のお客様へのご提案が中心なので、 安心してスタートいただけます！ 年間休日130日＆残業少なめの環境で、 家庭やプライベートと両立しながら 正社員として安定して働けます♪ 【具体的な業務内容】 既存顧客をメインに、個人と法人向けの 保険の提案営業を担当いただきます。 ■エリア 埼玉県南東部、東京都（一部）、千葉県（一部） ■取扱い保険会社 アフラック生命・メットライフ生命・オリックス生命 など。 既存のお客様との関係づくりが中心なので、 丁寧なコミュニケーションを大切にできますよ！ ご自身の知人へ営業をかける必要もありません。 安心して営業活動に取り組んでいただけます◎ 【企業情報】 当社は埼玉県内に約5,000件のお取引先を持つ総合保険代理店です。 1992年創業の会社で、現在は創業者が会長となり、 2代目社長とともに既存マーケットを中心に事業を展開しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 平均年齢40歳のコンパクトな組織だから 馴染みやすさは抜群！ 当社は、地域密着で50年以上の歴史を持つ アフラックの代理店。 長年の信頼と安定した顧客基盤があるため、 飛び込み営業や新規開拓はありません。 あなたにお願いするのは、既存のお客様や ご紹介いただいた方へのフォローやご提案。 「お客様に寄り添う対応」が何より大切にされる環境です。 具体的には… ・お客様との面談（対面・オンライン） ・保険のご案内・お手続き ・アフターフォロー（更新やご相談対応） 配属となるのは、生命保険・非損害保険課。 （30代女性1名、50代男性1名）、保険事務（50代女性1名）、 代表取締役社長(30代女性)の4人と、 一人ひとりが主役の少数精鋭の会社です。 保険未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修制度が整っており、少しずつ実務に慣れていただけます。 ▼研修の流れは以下をチェック！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★ママ社員活躍中！未経験からスタートできる保険アドバイザー★ ＜　お仕事は・・・　＞ お客様のニーズに合わせたご提案業務です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆企業マーケットの活動 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商工会議所/商工会の会員企業の課題解決をサポートしていただきます 　例えばこんなご提案があります ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金制度）について 　商工会議所 / 商工会 会員企業様へのコンサルティング営業 ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 …など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆個人マーケットの活動 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会員企業の経営者と従業員へ保険をご提案していただきます 　例えばこんなご提案をします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎個人のライフプランニングに対応した保険設計のご提案 ◎個人向けのライフリスク分析を行い、お客さまに合った保険のご提案 …など ＼　当社独自の営業ツールあり　／ 営業支援ツールにより営業活動をサポートします！ ●AXA Compass ‾‾‾‾‾‾‾‾ すでに加入されている契約の過不足を的確に分析して図やグラフに表すことができるツールです。 形のない生命保険は、お客さまに説明しづらいもの。 視覚化された資料を使いながら説明できるため、お客さまに分かりやすくご提案できます。 ●AXA cockpit360 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 訪問先や顧客のニーズを絞り込むことで、効率的、効果的な営業活動をサポートするツールです。 顧客情報を一元的に管理できるため、出先での急な問合せにもしっかり対応できる等、 今まで以上にお客さまに寄り添う営業支援が可能となります。 ～・40代ママ社員のある一日・～ 07:00　起床 08:00　通勤～出社 　　子どもと一緒に登校し 　　ひと時のコミュニケーションタイム♪ 09:15　朝礼＆訪問予定のお客様へ電話 12:00　ランチ 13:00　企業訪問 　　継続訪問でお客様との信頼関係を構築 15:30　帰社・報告 　　明日の準備＋先輩や上司へ報告や相談 17:00　退社・お迎え 　　家族一緒に夕食タイム 20:00　家族と団らん 　　コミュニケーションを大切にしています 入社後は充実の研修をご用意★ 初めての方でも働きやすく、 スキルを磨いていけば大きなリターンがのぞめます！ 当社は “子育て社員を積極的にサポートする企業”として、より高い水準の「プラチナくるみん」を取得★ 「健康経営優良法人」にも7年連続で認定されています★ これからは自分らしい働き方で、アクサアドバイザーとしてスタートしてみませんか？