【プライム市場・医療機器商社/心臓カテーテル製品の販売ト国内ップシェア/売上高・売上総利益ともに過去最高を更新中/安定した経営基盤/残業月平均通常25〜30時間程度、繁忙期45時間程度/在宅勤務可】 ■職務内容： プライム市場の当社にて経理業務をお任せします。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・経費精算 ・伝票処理 ・入金確認 ■入社後の流れ： ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは経費精算など日常的な経理業務からご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 計11名（部長1名、係長1名、主任1名、一般8名）が在籍しております。 年代は20代から50代までチームで協力し合える人柄の良い社員が多く、とても風通しの良い雰囲気の組織です。 入社後は先輩社員からのOJT・サポートを受けながら、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■キャリアパス： 経理業務全般に携わることができ、将来的には財務や税務などより幅広い領域にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■ポジション魅力： 上場企業でありながら、縦割り組織ではないため、経理の一部業務ではなく幅広い経験を積んでいただけるポジションです。上場企業の経理としてスキルアップしていきたい方はぜひ応募ください！ ■就業環境： 月の平均残業は通常25〜30時間程度（繁忙期は45時間程度）で、在宅勤務も可能な環境です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業しやすい環境です。　 □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。 ・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

魚市場で開かれる「競り」を運営する当社にて受発注・経費精算・請求・勤怠に関するデータ入力や仕分けなどの対応、書類作成、支払い対応や各種手続き関連など事務全般を幅広く担当していただきます。 ■特徴： ・ITによる業務効率化を推進…TVなどで競り結果を手書きでまとめているシーンを見ている方もいるかもしれませんが、当社はタブレットを導入。入力されたデータが本社に自動で集まるため、それらを集計頂くことがメインです。 ・コミュニケーションの多い環境…業務で関わる範囲が広いので、多くの方とコミュニケーションする場面があります。その分感謝の声もいただきやすい環境です。 ・働き方…魚市場に合わせて6時に始業。残業はほぼ無く、15時30分に帰宅可能なため午後の時間も有意義に使用することも可能です。 ・地域密着…豊後高田市の海鮮流通を担う当社。地域の食生活を支えており、なくてはならない存在です。 ・商品開発などにもチャレンジ…魚市場を運営するだけでなく、地域のお魚をより楽しんでいただくために商品開発を行い販売するなど会社としてもチャレンジを続けています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、職場美化の取り組みとして環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容： 複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 ■魅力： （1）安定性がある：個人事務所時代を含め30年以上経過した同社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。また、日本クレアス税理士法人になってからは、一般企業のクライアントも増えてきており、拡大しております。 （2）働きやすい環境：残業時間は、平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境：同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要 私たちグループは、新しい価値・感動を創出し、地域・社会への貢献につながる社会的意義のある事業を推進しています。 各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝っていただきます。 その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ◆ポジションの魅力 経営層との距離も近く、自身のアイデアや考えを発信・提案いただける環境がございます。手触り感を持ち、組織・会社の未来を作るポジションです。 ◆組織構成 現在、6名の社員が在籍しております。 今回はこちらの部のマネジメントをお任せいたします。 ◆働き方について 決算期は4月〜6月となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆくゆくはバックオフィス全般をお任せ／大学等発の技術の社会実装を目指すスタートアップへの投資を手がける慶應義塾大学オフィシャルのベンチャーキャピタル／土日祝休み／月平均残業〜10h】 ■業務概要： 当社は、慶應義塾をはじめとする大学等の研究成果を活用して社会課題の解決に取り組むスタートアップに投資を行い、大学の社会貢献の一翼を担うとともに、ベンチャーキャピタルとして収益を追求しています。 そんな当社にて、ファンド経理〜資金管理、その他関連するバックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は経験豊富なメンバーの育成を受けながら以下の業務をお任せしていきます。 ・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理 ・資金管理業務 ・ファンド決算 ・監査対応業務 ・各種契約 ※経理作業は外部に委託しているため、チェックする作業がメインとなります。委託先への指示・調整能力が重要です。 ※ファンド経理とは： 投資ファンドの運営に伴う会計・財務業務を担うポジションです。出資者からの資金の管理、投資先企業への出資や回収に関する会計処理等が挙げられます。 ■環境： ・経験豊富なメンバーが在籍しているため、経理業務経験がない方でも安心して業務に携わることができます。 ・残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■キャリアパス： 少数精鋭組織のため、人事総務・コンプラ等、投資ファンドに必要なミドルバック業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■組織構成： 管理部：プリンシパル（30代）、シニアアソシエイト1名（30代）、アソシエイト2名で構成されています。本領期はプリンシパルとシニアアナリストの2名がメインで担当しています。 ※参考：https://www.keio-innovation.co.jp/team/ ■当社について： 2015年12月に、主に慶應義塾大学の研究成果を活用したスタートアップを支援するため創設されました。また、2020年１月からは、慶應義塾大学に限らずシード・アーリーステージからのリード投資を中心に、デジタル・テクノロジーによる社会の革新や、医療・健康などの課題解決に取り組む技術系スタートアップに投資対象を広げ投資活動を推進しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助 （伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成） ・税金の計算補助 （決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする） ・電話対応 （最初は1〜2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※9割程度デスクワークですが、社有車での取引先への資料収集や、銀行や税務署への外出などをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。また入社１年目は17:00〜18:00の1時間が勉強の時間となっているなど、自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力 資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成 現在30名が在籍しており、5〜6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が13名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 変更の範囲：本文参照

〜研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし〜 大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2〜3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成： 配属先となる熊谷支社は、税理士１名、税理士補助２名、サポート業務のパート２名の計５名が在籍しております。30〜40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます ・残業について └12月〜3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴： お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／時差出勤制度あり】 ■業務内容 税務及び会計スタッフとして、顧問先の会計データの入力、具体的には、freee会計を使用した月次試算表の作成（Excel使用も併用）、決算申告書等の作成、報告書の作成・取りまとめをお願いします。 ■具体的な内容 税務&会計アシスタント業務をお任せいたします。 ・会計データ入力 ・Excelを使用し、会計入力を行うための基礎データ作成 ・Excelを使用した会計データ処理業務 ・PowerPointを使用した資料作成業務 ・電話、メール対応 ※本ポジションは原則在宅勤務は使用不可となり、ご出社頂いての業務となります。時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。 ■組織構成：男女比3：7で女性が活躍しております！ ■キャリアパス： （1）会計入力のスペシャリスト ・会計ソフトへの入力や申告書作成、資料まとめのプロ（精度やスピード）になっていただきます。 ・後輩の育成、件数管理および新規案件の設定・調整など、スペシャリストとして知識を活かし、チーム内のマネジメントも目指せます。 （2）ゼネラリスト ・顧問先対応も並行して行っていただきます。 会計入力という作成業務に留まらず、顧問先から直接ニーズを伺い、アドバイス・調整や交渉を行っていただきます。 ■出向先 社名：株式会社ＦＯＯＤＯＡＧ 事業内容：飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。 ■当社の特徴 ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【売上4.4兆円・世界シェア2位・自己資本比率60％のブリヂストン100％出資子会社/駅近/家族手当有/借上社宅・住宅手当有】 ■業務内容： 当社の経理担当として業務をお任せします。日次業務はほぼ外注で月次決算以降や管理会計に近しい分析業務がメインになるため、経理実務作業のみならず分析業務にも携わりながら、将来的に税務や監査対応などへステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 ■職務内容： タイヤ販売会社の当社にて段階的に下記経理業務をお任せします。 ・日次業務 ・月次決算 ・年次決算補助 ・資料作成 ・管理会計関連業務（経費や固定資産、粗利の分析など） 日次業務の大部分はブリヂストンファイナンス(株)に委託しているため、月次決算以降の業務が中心になります。配属部署(直営店経理部)は個人向けの直営店舗300店舗と、法人向け店舗160店舗を管轄しており、全体の経費や固定資産、粗利の分析の一部を担当頂くほか、分析結果の資料作成や、報告業務も徐々に担当頂きたいと考えています。 ■キャリアアップ： 入社後は財務・税務・監査対応・予算策定・得意先管理など幅広い業務を経験いただけます。ゆくゆくはご希望や適性に応じてマネジメント層を目指して頂きます。 例）直営店舗の経理→卸領域の経理→企画メイン(月次決算を鑑み経営者に提言) ■組織構成：　総合職正社員の3割程度が中途社員です。 直営店経理部には基幹職(管理職)1名を含む計10名(30代をメインに20〜50代まで幅広い年齢層)の社員が所属しています。 ■就業環境： フレックスが活用可能で、通常期の残業は20時間程度、繁忙期は40時間程度のため、メリハリをつけて柔軟に就業しやすい環境です。オンライン会議やチャットで気軽に連絡を取り合えるシステム環境も整っています。駅近のオフィスは広々としており、社員食堂やコンビニも併設しています。 ■当社の魅力： 当社は売上4.4兆円、世界シェア2位(2023年)を誇るタイヤメーカー(株)ブリヂストンと日本全国のタイヤ販売店をつなぐ専門商社です。直営店舗は大型トラックやバス関連などの法人向けの売り上げが半分強を占めます。高品質のタイヤを安価に提供するサブスクサービスや、ネット販売など、新規サービスを続々と展開しておりさらなる事業拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退社可◎/ワークライフバランス◎/マイカー・バイク通勤可◎/従業員割引制度など福利厚生も充実◎〜 ■職務内容：近年の業容拡大に伴い、業務量が増加しており新たに経理事務を担っていただける方を募集いたします。具体的な業務は以下の通りです。総務・経理課課長とともにＯＪＴにて業務引継ぎをしていただきます。 ■主な業務： ・仕訳データ入力 ・収支シミュレーション作成 ・資金繰り管理 ・入出金管理 ・在庫管理 ・給与計算・年末調整 ・経費支払業務　など ・月次・年次決算業務（税理士対応含む） ※決算業務についてはご入社当初からではなく、ゆくゆく取り組んでいただく予定です ■使用システム：上手くんα（日本ICS）、Excel、Word ■組織体制： ・国内事業部総務・経理課は課長も含めて3名体制で運営しています。 ・経理業務は主に課長が担当しておりますが、業務量増加に伴い経理業務をお任せいただける方を募集いたします。 ・総務業務については課長以外の2名で主に担当しております。 ■働く環境： ・残業がなく、休日も多くとれる弊社。残業が無いと、毎日にリズムができてプライベートも充実します。 ・18時の業務終了の5分後には「誰もいない」なんてことはトラスト企画の日常です。 ・仕出し弁当（麺類・丼物・お弁当の3種類/1食200円）もございます◎ ・自動車・バイク通勤可能で、駐車場も無料です◎ ■職場環境について： ・社長が大手企業に勤めていた際の経験を背景に、残業なし、休日出勤なし、有休消化100％をモットーとしています。 ・給与は毎月見直されます。やる気があり成果を残した人を評価する仕組みが整っており、昇給したl給与が下がることはありません。 ・外部環境の変化や従業員の要望に応じて、就業規則の改定も随時行っております。

◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務（毎年1〜3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります） （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：早く帰る社員も存在し、人によっては月間残業時間が30時間程度の方もおります。 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務・会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事・労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与・人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休112日残業20ｈ以内でワークライフバランス◎／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪〜 ■職務概要： グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの本社管理部門経理スタッフを募集いたします。 ■職務詳細： ・伝票入力 ・現預金管理 ・月次決算 ・年次決算業務　など グループ会社の経理業務も一括して行っており、部署ごとに担当経理がついています。入社後、まずは先輩社員と一緒に担当部署の経理業務をしていただき、慣れてきましたら担当部署を持っていただくようになります。 ■組織構成： 経理部門には、20代〜50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。 ご経験が浅い方でもサポートしながら業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■働き方： 年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内 転勤無し ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜山陰地区に物流ネットワークを構築/山陰地区最大規模＞ ＜経理経験が少ない方も歓迎/習得意欲あればOK＞ ＜業務変革にも積極的に取り組む企業/働きやすい環境＞ ■求人概要 常温の保存食品の共同配送事業に強みを持つ、山陰最大規模のロジスティクスカンパニーです。今回、経理職の募集となります。 ※小規模組織になりますので、経理以外の人事・総務など管理部門での業務を広くサポートいただくなど、マルチに活躍いただける方を歓迎します ■具体的には 経理業務の全般をおまかせします ・伝票類作成・入力 ・会計ソフト(freee)への起票 ・経費仕訳、銀行取引管理、小口現預金残高照合 ・購買、仕入れ、支払管理、銀行IB処理全般 ・電話・来客対応 ■組織構成/キャリアステップ 現在、経理については兼務で対応しております。入社後、できる業務から徐々に引継ぎを行い、最終的には主担当として経理業務をおまかせします。 ■ポジション：一般職 ■業務の特徴 小規模な組織になります。管理部門でそれぞれ専任の担当を就けながらも、協力できるところは連携を図りながら効率よく進めております。 自身の業務以外の業務にも染み出していただき、サポートいただける方が活躍できる環境です。 ■企業の強み 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持/大手企業中心に150社以上と取引/経常利益は前期比+50.1%増/8期連続で過去最高売上更新/グループ全体で平均年収940万円の高年収水準】 ■業務内容： 経理リーダーとして、当社および子会社の経理業務をお任せします。一番のミッションは、記帳入力の品質管理です。実務も担当しながら徐々に相談対応や指導を通じ経理の質の担保を期待しています。会計事務所や非上場企業のご経験の方もご活躍頂けるため、業界独自の立ち位置で業績拡大中の上場企業にてスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・仕訳作成・入力・レビュー ・入出金管理 ・買掛金・売掛金の管理 ・請求書の作成 ・固定資産台帳業務 ・社内精算業務 ・経理スタッフ作成資料のレビュー及び指導 ・子会社等からの税務・経理業務相談対応 ・決算業務（税務計算、単体予算実績分析・会社法資料作成等） ※ゆくゆくは開示業務、連結決算、管理会計など幅広く携わることが可能です。 ■組織構成： 配属先は部長、シニアマネージャー1名、マネージャー各1名、スタッフ４名が在籍中です。 ■就業環境： 繁忙期（四半期決算、本決算）で20-30時間程度、通常期はほぼ残業は発生しない想定です。 ■当社の魅力： 当社は、ウルシステムズ株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で700名+規模です。DXの推進を支援する最前線の企業として、多くの大手企業と取引しています。経常利益が前期比+50.1%増加し、13期連続で過去最高を更新するなど、業績が順調に拡大しています。当社はIT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持している点が業績拡大の背景の一要因です。同業界で乱立している多くのITコンサル企業は、パッケージの導入やシステムの入れ替えをメインに受注するのが一般的ですが、当社は顧客のIT戦略構想段階からコンサルティングを担っています。IT関連の発注後の請負業務ではなく、発注側に入ってDX支援をする会社は当社と同規模以上の企業はほぼなく、唯一無二の存在です。今後は2000名規模への拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務経理／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無〜 ■業務内容： ・当社の総務部にて、経理業務を中心に総務・人事等、バックオフィス業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ ・請求書発行／管理業務（システムへのデータ入力） ・伝票の作成、記帳、仕訳処理 ・経費精算 ※経験に応じて、以下業務にも取り組んでいただきます。経験がある方は歓迎いたいします。 ＜人事業務＞ ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ＜総務業務＞ ・備品管理 ・書類管理　 ・その他 ■入社後の流れ： ・まずは経理業務から取り組んでいただくことを想定しております。当社の専用システムの使い方を覚えていただきながら、少しずつ、業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： ・全社47名。現在同ポジションは2名（正社員1名＋パート社員1名※全員女性）で構成されております。 ■当社について： ・創業から約90年、ホテル・飲食店・病院・学校給食などに新鮮で旬な青果を届けています。 北海道内外の卸売市場(主に札幌、東京)・海外からの仕入れに加え、 契約農家からもおいしい野菜・果物を仕入れることで品揃えの充実に努め、 札幌市内を中心に、道内各地および道外にも北海道の野菜・果物を配送しています。 また、西洋野菜やハーブなど目新しい品種の普及にも力を注いでいます。 北海道のおいしい野菜・果物を、より多くの方の元にお届けすることができるように これからも精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【過去入社者は社風や働き方に魅力を感じ入社を決めた方が多いです！ご自身の描きたいキャリアも同社は応援します！】 ■仕事内容 本ポジションは経験者でも未経験者でも歓迎です！経理業務のご経験がない方は先輩社員のOJTを通じて比較的、簡単な入力業務からキャッチアップいただきます。 ご経験のある方は当社で使うツールに慣れていただき経験のある業務から先輩社員フォローのもと着手いただきます。 ゆくゆくは年次決算など経理業務の中核を担う人材となって頂けるよう育成含みでの業務習得を想定していますのでご安心頂ければと思います。 ・仕訳・伝票処理（勘定奉行クラウド） ・支払（含、請求書、社員立替精算） ・請求書作成/発送 ・月次、年次決算業務の補助 ・ゆくゆくは決算業務のメイン担当も挑戦できます。 ・その他、経理業務全般 ■就業環境 中途入社社員の方が多数活躍しており、風通しの良い環境が整っています。また、残業は月平均10時間程度でワークライフバランスの取りやすい環境です。繁忙期でも月の残業時間は20時間程度で育休取得率100％（昨年度）と、働きやすい環境です。 ■過去5年間で入社した中途採用者の離職率５％ 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／某有名キャラクターとタイアップ多数／会社を支えるバックオフィス業務をお任せします】 ■業務内容： 取引先管理、入金管理、仕分け・振替の業務、営業事務、等の業務を担当します。財務諸表を作成するにあたっての数字を作る作業がメインとなります。経理と営業事務を担っていただくイメージで、月末月初は経理業務を対応、月中で営業事務的に相談に乗ることが多いです。 営業事務としては、新しい業態が出る際に、売上の計上の仕方・処理等の相談を受けることが多い（現場で売上を処理することもあるため）です。取引先は直営店がメインですが、フランチャイズ店などもございます。 ■当ポジションの魅力： ◇自分の意見を発言できる ・新業態立ち上げにも関わることができる ◇経理業務や取引先の信用調査なども行うため、幅広い知識が身につく ■組織構成： ・9名 └嘱託社員2名、50代、30代前半（男性）1名（去年8月〜）、20代半ば（女性）1名（今年4月〜／経理財務部から異動） ■当社について： 2005年にスクエア・エニックス・ホールディングスのグループの一員になりました。 人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 〜コンテンツ例〜 ・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 変更の範囲：会社の定める業務

◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務 （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■組織構成 マネジメント：1名（男性・40代） メンバー：11名（男性：女性　９：2） 21歳〜60代の方まで幅広く活躍されております。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：20時間以下 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・長年の業歴から顧客基盤がしっかりしており、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっている為、高い給与水準となっております ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務・会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事・労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与・人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理業務だけでなく経営支援にも携われる成長機会豊富なポジションです！裁量ががあり働きやすい環境・健康食品・ペット商材売り上げ好調〜 ■採用背景：当社は、福岡発のD2Cベンチャーとして急成長中です。事業拡大に伴い、経理業務の効率化と経営支援体制の強化を図るため、新たな経理担当者を募集しています。将来的に経理部門のリーダーやCFOとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 【ご入社後まずは・・・！】 主に以下の経理業務を行っていただきます。 ・伝票処理、会計データ入力、入出金確認、経費精算、売掛金や買掛金処理、月次試算表作成（会計ソフト「弥生会計」を使用） 【のちのちに・・】 これに加え、以下のような経営支援業務にも携わっていただきます。 ・管理会計を元にした経営支援業務 ・「MA損益計算書」を用いた経営レポートの作成と分析 ・経営者の意思決定をサポートするための資料作成 当社の経理業務の特徴は「財務会計」から「マネジメント会計」に変換し、経営支援を行うことです。 ・財務・税務などは税理士の方にお願いしている部分もございますが、独自のシステムで経営支援をしておりますので、スキルアップしたい方大歓迎になります。 ■配属先：経理チームは3名体制（経理1名、総務2名）で、協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 経理メンバーから経理部リーダー、CFOへのキャリアパス有り ■この求人のここが魅力： 経理業務の上流から下流までの全てを担い、多岐にわたる経験が得られます。 経理内DX化など、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝)◆通勤便利◆業界トップクラスの規模◆】 ■業務概要 外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務をお任せします。社内外の関係者と連携しながら業務を進めますのでマルチな活躍ができる環境です！ もちろんバックオフィス業務未経験も歓迎です！ しっかり周囲がバックアップしますので安心して挑戦してください。 ＜総務・人事：6割＞ ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 ＜経理業務：4割＞ ・出納帳作成 ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、専門知識は不要です。 ■将来的に挑戦できる仕事 ・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、研修制度の企画策定などに携わっていただくことを期待しています。 ・経理：仕訳や決算など、外部委託している経理業務を内製化していく提案なども大歓迎です。如何様にでもスキルアップのチャンスがあります。 ■キャリアパス 希望と適性に応じて、入社後3〜5年で役職を目指してほしいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後先輩社員とのOJTを行い業務を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。兼任業務をされている方が複数名いらっしゃいますのでご安心ください。 ■組織構成： ＜配属組織＞ 部長、次長　30代女性 課長　30代女性（人事総務担当） メンバー　20代女性（経理担当） ※今回ご入社いただく方には、総務担当者とともに総務・人事業務をメインに幅広く取り組んでいただきます。 ＜東京本部全体＞ ・東京本部：日本人約20名、外国籍約20名が在籍 ・組織の4割男性・6割女性/平均年齢35歳 ■魅力 ◎働き方：年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)があり、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎通勤便利：事務所までは新富町駅徒歩6分、築地駅徒歩8分、八丁堀駅徒歩9分の距離です。 変更の範囲：会社の定める業務

東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 経理担当として下記の業務をお任せ致します。 主に部長代理の方のサポート業務が中心となります。 ・月次決算、年次決算サポート業務 ・各事業所とのやり取り ・請求書対応、仕分け業務 ・税務申告書作成　など ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、上記の他にも四半期決算、単体決算、監査法人対応などもございます。 今回は本社経理体制強化のための採用となっており、部門の体制構築にも携われる機会がございます。 また税務申告、決算業務は内製しているため経験を深められる職場環境です。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 ※通常期 　　　　　30時間程度／月 ※繁忙期 ■組織構成： 現在は4名の方がご活躍されていらっしゃいます。 50代3名、20代1名の方が在籍されております。 ■同社について： 明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門性高くスキルを身に付けたい方へ／ヒット作多数・設立36年の総合出版社／電子書籍や海外版権ビジネスなど幅広いニーズに対応／年休124日・残業月5-10h以内とワークライフバランス◎〜 ■主な業務内容 多岐にわたるジャンルのコンテンツを扱う総合出版社である当社にて経理業務全般をお任せします。 ◇入金・支払の処理 ◇月次決算・年次決算 ◇売上・印税計算、著作権者に対する印税分配・報告（専用システムでの集計） ◇出版取次会社への請求 ◇会計資料作成 ◇納税対応 ◇経理資料の一次チェック ◇社内向けの財務分析資料、財務諸表（BS/PL等）の作成管理 ■部署構成 総務部は部長1名、メンバー4名（経理2名・総務2名）が在籍しています。縦と横のつながりも密でチームワークを重視し、組織で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは月次・年次決算の取りまとめや派遣社員が入力したデータの一次チェックなどをお任せします。ご入社後すぐにすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■キャリアパス 業務に徐々に慣れていただいた後は、経営層との会議への参加や、取引先金融機関との折衝への同席、予算に関わる管理会計の業務などご本人の希望に合わせ経験の幅を広げていただける環境です。当社の取り扱い商材であるコミックなどは、電子書籍市場においても今後も伸び続けていくと予想されています。今後更なる成長も見込まれる当社にて専門性高くスキルアップをすることができます。 ■当社の特徴 当社は時代に合わせどんどんと新しいものを取り入れ変化をしています。実際に会社が大きく変化している過渡期であるため、これまでの常識を覆すほどのスピード感ある会社の変遷を、身をもって感じることができます。 ■就業環境 社員一人ひとりの働きやすい環境を追求し、福利厚生・休日を充実させています。以下に加え、人員が足りない部分は追加人員の採用などで補っていく方針ですので、業務過多になることはありません。ワークライフバランスを充実させて働ける環境を整えております。 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝） ・平均残業時間5〜10時間以内/月 ・産休育休（取得実績あり） ・介護休業制度 ・有給休暇取得率85％ ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメントとしてのキャリアアップ可能／銀行融資交渉など「攻め」の財務経理業務を推進可能／東証グロース上場グループ／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】 ■具体的な業務内容： ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（連結、単体　日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・法改正対応 ・予算策定・予実管理業務 ・資金繰り管理 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等） ・認可園　行政監査対応 〜将来的にお任せ予定〜 ・チームメンバーのマネジメント（50代1名、40代1名、30代3名） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■経理部門について： メンバー5名程で業務は縦割りせず、横断式で業務推進をしております。部門の責任者として全社の経理全般にしっかり関与できる環境です。 ■こんな方を求めています： ・5年・10年と長期的なキャリアアップをされたい方 ・一定の領域のスペシャリストではなく、経理財務のゼネラリストとしてマネジメント業務をしたい方 ・経営層とダイレクトにやりとりができ、自身が経営視点で手触り感を持って仕事をしたい方 ・新規事業開発で成長を続ける企業で、銀行への融資交渉などの「攻め」の財務経理に携わりたい方 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラム推進予定。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。

【税理士法人・会計事務所での就業経験を活かせる！／残業月10ｈ・土日祝休・年間休日121日／地元で腰を据えて働ける環境！】 ■職務概要： 上場企業から中小企業、個人事業主まで、幅広いお客様に対して専門サービスを提供しており、創業より顧問先も順調に増加している当法人で会計スタッフをお任せ致します。 ■職務詳細： ●月次巡回監査（社用車、電車等で訪問） ●決算業務 ●確定申告、年末調整 ●税務相談 ●法人監査 ●その他付随業務 ■就業環境： ・担当社数：10〜20社 ・訪問頻度：お客様によって頻度は変わります（月1回〜数か月に1回） ・担当エリア：埼玉・都内（山手線沿い） ・お客様：製造業・医療関係・飲食関係 ■入社後／キャリアパス： ・研先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは約3ヶ月程度を想定しております。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・現在6名（30代中心）が在籍しております。社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしている職場で、お互いに助け合う風土が根付いています。 ■当社の特徴/魅力： 【定着率が高い職場】 ・社員の半数以上が勤続10年以上と働きやすさが魅力です。具体的には完全週休2日制の土日祝休み、月平均10時間程度、有給休暇の取得率は82.2％、賞与年2回に加えて、決算賞与の支給実績ありとなります。 ・当法人では、働くときと休むときのメリハリを大切にしているため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるよう、制度や環境を整えております。 【当社について】 ・経営・税務・会計のプロ集団として、1972年に群馬県高崎市にて誕生しました。上場企業から中小企業、個人事業主まで、幅広いお客様に対して専門サービスを提供しており、創業より顧問先も順調に増加しています。 ・これまでに培ってきた経験から、会計のみならず経営に関するコンサルティングサービスも実施しており、多くのお客様より高評価をいただいております。

≪IPO準備に向けた知識・スキル身に着けたい方おススメ／IPO経験者在籍／シリーズCラウンドで11億円の資金調達を完了(数年後上場目標)≫ 【市場規模30兆円超の『ローカルビジネス』／週3出社＆成長環境でスキルが身につく】 生活、イベント、習い事、健康…など、仕事を依頼したい人と、お客様を見つけたい人をつなげるビジネスマッチングサービス「ゼヒトモ」を提供している当社にて、経理をお任せします。 ■業務詳細： 経理部門のリーダー（部長候補）として、日々の業務改善からIPO準備ま日常業務の推進と効率化: 伝票処理や経費精算といった基本業務を正確に進めるだけでなく、業務フローの効率化や標準化を提案〜実行を担当。社内外からの経理に関する問い合わせや相談にも中心となって対応します。 決算業務の主担当: 月次などの決算業務を主担当として推進し、プロセスの取りまとめや効率化のリードを期待しています。 IPO準備への中心的な参画やサポート: 上場に向けた経理業務フローの整備・改善やドキュメンテーション作成で中心的な役割を担当。内部統制の構築・運用サポート、監査対応、税務申告・調査対応の補助、開示書類作成のサポート。 予算管理のサポートとシステム活用: 予算策定・管理のサポートや月次実績の分析のサポート。既存業務の課題分析を通じて、会計システムを含む各種ツールの活用推進や改善提案・実行。 ■魅力： ・経理スキルを活かしながらIPO準備中という会社の成長フェーズに携わることができます。 ・コーポレート部門にはIPO経験者が在籍しているため専門知識等を身に着けたい方は切磋琢磨しながら成長していける環境 ・専門知識等さらに勉強したいという意欲がある方は切磋琢磨しながら成長していける環境 ■組織構成： 管理部は経理CFO・ディレクター・メンバー1名・HR3名・経営企画2名・総務1名。 現在経理CFOが網羅的に経理業務を担当しておりますが、直近入社したリーダーの方にCFOの業務を引継ぎし主に上流工程をお任せする予定です。 今回の方には、まずは月次の対応を頂き、その後リーダーの業務を引継ぎします。 変更の範囲：会社の定める業務