経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【幅広い業務に携われる／総務経理のゼネラリストを目指したい方に／新大宮駅から徒歩5分の好立地／残業月20H／育休取得実績あり／完全週休二日制】 有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開を展開する当社で、管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。 ■主な業務内容： ・経理：日常経理業務(伝票起票・審査・整備) ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・決算(月次・四半期・年度末) ・社内事業所指導 ・法対応など ※顧問税理士と連携した上での業務になります。 ・総務、庶務：行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後業務適正を勘案してコア業務を決定いたします。分からないことでも聞きやすく、意見交換も活発に行える部署ですので安心してご入社していただければと思います。 ■組織構成： 合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。室長以下、経営管理業務担当と経理業務担当で構成されています。(当求人ではいずれの業務にも携わります。) ■特徴・魅力： ＜幅広い業務にチャレンジ可能◎＞：会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。 ＜企業安定性◎＞：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。 ＜働き方◎＞：基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。

◆◇政府も推進している再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／在宅相談可／福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料調達から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、『経理』をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 売り上げ拡大・組織強化に伴い月次、年次決算の担当者の募集です。仕訳入力などの日次業務・月次、四半期、年次決算対応をお任せします。入社後は業務習得度合いに応じて幅広くお任せしていきます。プライム上場企業ですが事業拡大期につき、組織面も発展途中のフェーズです。 ■組織構成： 財務経理部：17名　経理課：9名 ※中途入社者多数の部署です。 このうち数名が経理未経験の社員ですので独り立ちできるまで先輩社員がサポートします。安心してご入社ください。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 変更の範囲：本文参照

【簿記3級以上をお持ちの方へ！／経理人材として着実なキャリアアップが叶います◎】 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の経理事務担当としてご活躍いただきます。 ※将来的に経理部門の中心人材へのキャリアアップのため、長期的な教育を見据えたポジションです。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 【経理】 ・伝票起票、入力 ・拠点からの伝票データのチェック ・銀行振込（ネットバンキング） ・現預金出納 ・月次締め作業 ・他財務会計に関わる経理業務 【庶務】 ・備品発注、郵便物、電話取次など ■入社後のキャリアパス 直属の上司よりOJTで業務を学びながら、経理業務全般を基礎から学んでいきます。 担当者からスタートして、将来的には決算業務や財務会計などをお任せしていき、着実に力を付けていっていただく方針であり、 主任→係長→課長、へとステップアップし、経理人材として着実にキャリアアップしていただけます。 ■組織構成 管理部本部は7名が在籍しており、経理部門は2名で構成されています。 ∟経理課長(40代男性) ∟担当者（30代女性） お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。面倒見のいい上司から丁寧にフォローを受けられる環境です。 ■通勤について 最寄りの江坂駅からの送迎バスを社員は無料で利用できますので、雨の日でも通勤が便利です。(バス約5分) ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）充実した研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）長期就業が叶う＞ 日々の残業はほぼ無く、基本定時退社。 有給休暇は取りやすい環境であり、プライベートの時間や家族との時間を確保できます◎ また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 ※産・育休の取得率も高く、男性も1年以上の育休を取得実績があります。 ライフステージにも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：本文参照

【グローバル展開の大手化学メーカーレゾナックグループ／旧昭和電工・旧昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）統合会社／化学の力で社会を変える／フレックス・在宅勤務可／工場経理未経験者も歓迎します！】 ■業務概要 川崎事業所にて経理業務（主に棚卸資産・原価計算、その他固定資産、会計、出納）をお任せいたします。川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、先端電池材料事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。 ■業務詳細 ・棚卸資産・原価計算 ・固定資産管理 ・月次報告資料の作成 ・事業所経理業務の取り纏め（他部署との調整、相談対応等） ・事業所メンバーの業務サポート まずは棚卸資産を担当いただきながら修繕費等の固定費全般業務をお願いする予定です。 各事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていきますのでご安心ください。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 【変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）】 ■組織構成 財務経理ビジネスパートナー部 基礎化学品事業支援グループの内、川崎事業所には全10名が在籍しています ■キャリアパス ・入社後は川崎事業所の経理業務からスタートいただきますが事業部の損益管理や本社の経理（連結決算や財務経理等）、子会社の経理等幅広いキャリアパスがございます。 ■働き方 残業約20h/月 (繁閑期変動有)、在宅勤務可 (頻度週1日程）都内からのアクセスも良く、手当や制度面も充実しております。 ■川崎事業所の魅力 基礎化学品、特殊化学品や産業ガス、半導体向け高純度ガスなどを製造する事業所で当社の中で主力製品を取り扱う工場となります。 人材の厚みがあり、様々な部署の人々との刺激的な対話を通じて成長を実感することができます。 育成工場とも社内で言われており同世代の若手社員が多いです。そのため若手メンバーに対して育成/フォロー体制は整っております。 変更の範囲：本文参照

【事務経験から経理職へ！未経験からのキャリアアップ事例あり／経理としてのスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメントにも挑戦可能／ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 介護保険制度は、３年に一度改定があり、常に最新の内容を把握するため、部内メンバー全員で介護保険請求業務に携わっています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】　 ■具体的には ・介護保険の請求業務／債権回収管理／各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務からスタートし、得意領域に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務・固定資産管理・予算管理（差異分析／予算作成）・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）・会計監査対応・財務経理分野における業務改善・子会社経理 など ◎入社後半年間はOJT担当がつき請求業務が身につくフォロー体制が整っています。 ■配属部署の特徴： 財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担っている部門です。部門の人数は30名で、男性11名、女性19名。平均年齢は30代前半で構成されています。 ■休日について：介護保険請求期日（曜日、祝日等に関係なく、毎月 10 日）の関係での特徴。 ・月前半は週 1 日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて多くなる。 ・年末年始、GW 等も上記と同様。　と一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、特殊勤務手当12,000 円／月 支給しています。 〜経理未経験からのキャリアアップ事例〜　 20代男性（3年目）大学時代に取得した簿記を活かしたく、経理の道へ。半年間のOJTを経て、請求業務を一人で完結できるように。徐々に拠点数を増やしていき、最終的には2桁の拠点を担当。2年目、経理業務も任せてもらえるように。担当勘定科目を持ち、入出金、伝票起票などを行う。3年目（現在）、担当業務を持ちながら、新入社員のOJTを担当。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社の経理事務として下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)売上入力 (2)売掛・買掛金管理 (3)月次・年次決算補助 (4)支払管理 (5)銀行出納業務 (6)現貯金管理 (7)契約書等管理 (8)請求書処理 (9)関連子会社対応（7社） ※ご経験・スキルに応じて、業務を進めて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・グループ会社7社のホールディングス会社として連結決算等、経理スキルを身に着けていくことが可能な環境です。 ■組織構成： ・現在、管理部門は12名おり自社及び当グループ会社の経理・財務・人事をみております。 ■入社後の流れ： ・入社後は経理業務をおこなっていただきます。現担当社員とのOJTを通して、日々のルーティン業務から少しずつ業務を学んで頂き、全体業務を把握していただきます。その上で、ご本人にお願いしたい業務を任せていきます。 ■IZUMI GROUPの特徴： 独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 ■IZUMI-IZMグループの強み： 顧客に届ける食材は、自信とこだわりを持ち厳選をした商品ばかりです。「どこよりも良いものをどこよりも安くどこよりも良い状態で顧客に届ける」ために、食材それぞれの各産地などから直接仕入れ、新鮮で良質なものばかりを提供しています。納品している企業や店からの支持が「IZUMI」を支え、次の「IZUMI」に期待をしてもらえます。独自の強みを活かしたWebサービスも開発。食品総合卸売企業を活かしてソリューションビジネスを展開しています。また、「食品流通のOS を創り、新しいインフラで、世界中に豊かさを届ける」を実現させる活動をしております。つまり、世界中に豊かさを届ける為にはIoT やAI、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用して生産・情報・流通・販売・決済を合理化する事で「食品流通の最適化」を目指す。 変更の範囲：本文参照

北斗病院にて、財務経理関係業務全般を行っていただきます。 具体的な業務…月次、年次決算。グループ全体の連結決算業務。経営分析業務、財務対応。経験によってお任せする業務は変わってきます。 北斗グループは全4法人のグループとなっており、拠点数は16施設。帯広市9、十勝管内4、札幌市１、旭川市1拠点を持っています。今回携わって頂くのは、グループの中の中核北斗病院/法人本部となります。 ■職務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご経験によっては、管理職や管理職候補として就業頂き、より専門的な職務もお任せしていきます。 ■組織構成：経営管理部、財務経理課への配属となります。計６名の人員構成となります。本部長、主任、メンバー（4名）となっています。 ■福利厚生充実：住宅手当（0〜25,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、医療費減免制度（本人および扶養家族は減免）、資格取得支援制度、永年勤続者表彰制度（5年目…記念品、10、20、30年目…表彰金10万円＋特別休暇） ■当法人の特徴：1993年5月に設立した当法人は、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発見し、発症しないように対応していく、これが「第二次予防医療」のコンセプトです。脳卒中など脳外科疾患を中心に、医療機関から地域社会に情報を発信するだけではなく、積極的にさまざまな形態を駆使した啓発活動を展開し、結果として行政組織など多くの諸組織と連携する形で「第二次予防医療」の基盤を構築していきました。そのひとつが「脳ドックの十勝モデル」の実現です。このような医療活動の積み重ねが、現段階では「がんドック」・「心臓ドック」を合わせて三大成人病に対する「第二次予防医療」を展開する医療組織の実現となってきています。

■□「攻めのIT経営中小企業百選」に選出実績あり／創業から40年以上の老舗企業■□ ■担当業務：【変更の範囲：なし】 書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛ける当社の総務経理課にて以下の経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・月次決算　・仕訳　・現金出納　・伝票処理　・売掛金/買掛金管理 等 ※成長に伴って四半期/年次/連結決算をお任せ致します。 ※ソフトは「勘定奉行」を利用します。 ■ポジションの魅力： ・大きな裁量をもって働くことができます。 ・提案が受け入れられやすい職場環境です。 ■キャリアパス： 新卒／中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：本文参照

有名Youtubeクリエイターが多数所属する当社にて、管理部門の経理チームを統括し、推進していただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 将来のマネジメント候補として経営に近いポジションで働く展望を持て、裁量を持った業務を通じて、自身の市場価値も高まる環境です。 知識やスキルを磨いていただきながら、メンバーマネジメント、業務効率化のための施策提案等、ご活躍いただくことを期待しております。 《経理》決算関連業務、監査法人対応・経理システムの構築・業務改善提案など ■ポジションの魅力： ・残業は月15時間程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能です。 ・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境です。 ・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現。 ・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。 ■ミッション： 「クリエイターエコノミーを昇華させる」 クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。 クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。 ■当社の特徴： 複数のクリエイターが所属の成長企業です。マネジメント業務を始め、各種プロモーション、EC企画販売、イベント事業、SNSコンサルティングと幅広い分野にて業務を行っています。

■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。 ・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務） ・年末年始や2〜3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務 ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ■業務の特徴： ・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。 ・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。 ・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます。 ■組織構成：配属先となる大宮支社は、10名で構成されております。税理士を筆頭に、30〜40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当法人の特徴： （1）お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。 （2）ワンストップサービス…お客様の税理士への不満で多いのが、税務申告をするだけで相談になかなか乗ってもらえないというものです。当法人は、お客様に気軽に相談いただけるような環境づくりを心掛けており、また何かお困りの時に当法人に相談いただければ、たとえ専門外のことであっても当法人が窓口となって、専門家ネットワークを駆使することにより、お客様にご満足いただけるように努めます。 変更の範囲：本文参照

第2新卒・未経験歓迎！岡山本社の安定企業で【社員の働きがい】をサポートするお仕事しませんか？ ◇国内シェア80%◇世界 27カ国へ輸出◇製麹・醸造機器メーカーとして創業91年 ◇離職率2％◇有給取得率82％◇年休120日◇残業10時間程度◇福利厚生多数ありで、長く働ける環境です◎ ■期待する役割： 総務担当として、社員の働きやすさの追求（福利厚生など）や、ステークホルダー（社内外の関係者の方々）との良好な関係構築を通じ、 社員が働き甲斐のある職場づくりを一緒にサポートしていただきます。 採用は経験よりも、お人柄や組織とのフィット（周囲と協力しながら業務を進められるか等）などを重視しております。 ■業務詳細 以下、※の業務からスキルや適性に応じてお任せしていきます。 ・福利厚生の管理・企画業務（行事運営、備品管理、社内販売）（※） ・経理補助（仕入支払、請求書発行など）（※） ・来客対応、企業見学対応 ・部内の業務フロー改善（Excelでの管理表作成、RPAシナリオ作成） 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・年に数回土曜出勤を除き原則土日祝がお休み、かつ有給休暇は入社日から付与があり、1時間単位で取得が可能です。 さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております（取得率100%） ・時短勤務制度もあり、例えばお子様の急な発病などのお休みにも対応できる体制が整っています。 ■組織構成： メンバー構成：コーポレートコミュニケーション部（男性6名、女性4名）　30代3名、40代2名、50代以降4名 ■当社の特徴 製麹機械分野で国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。 醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっています。 「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年よりスタートしています。 当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜首都圏を中心に全国に約233店舗を展開/コインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営＞ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕訳 ・月次決算作業 ・年次決算 ・各種財務諸表の作成 ・各種集計表・資料作成 ・経費・支払申請チェック ・経理業務のシステム化（ITチームと連携） ・会計データの活用 当社は詳細な科目設定を行い、事業部ごと、ある程度の業務カテゴリーごと、収支を確認できるようにセグメント収支を月次で展開し、当社発行請求書データの突合のためにも会計データを活用しています。 ■入社後について 入社後は通常の仕訳入力業務を行っていただく予定です。 理解度と業務精度に応じ、仕訳承認や難易度の高い業務にステップアップしていただきます。 ■当ポジションの特徴 ・会計業務を単純な税務会計のためでなく、会計データは現場で利用されてこそ価値があるとの理念のもと管理会計の運用・推進等の業務に携わることができます。 ・総勘定元帳含めて社内共有し、システム内外で利用してもらうため、正確かつ多くの仕訳の入力・確認を日々行います。一方、システムの社内開発ができるITチームがあり、業務効率化・仕訳入力の半自動化も可能な範囲で並行して進めています。 ■組織構成 部長、スタッフ１名、アルバイト４名、派遣社員１名で構成されています。 ■就業環境 残業平均20H程度、年間休日120日、土日祝休みのためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■同社について ランドリーをはじめとする生活ソリューションサービスを通して、社会を豊かにするという想いからスタートした会社です。首都圏を中心に全国に約233店舗（2024年5月末時点）を展開するコインランドリー『Baluko Laundry Place』(https://baluko.jp/) を運営しています。メディアにも多く取り上げていただき、アパレルなど他社ブランド様とのコラボレーションも多く、コインランドリーに足を運ぶ習慣がなかった女性のお客様や、ご家族連れの方など幅広い層のお客様からも支持されています。 年間50~60店舗を出店し、カフェやクリーニング、衣類のお直しなどの複合店も手掛け、地域コミュニティの拠点としても注目されています。 変更の範囲：本文参照

〜正社員登用実績あり／転勤無／残業月平均20h/公益財団法人で安定基盤〜 ■業務内容 東京都内の私立学校の教育の充実及び振興のため支援事業を行う当財団の、決算業務など経理業務及び各種契約事務をお任せ致します。経理課の主任として経理課長を支えるポジションになります。 ■業務詳細 主に決算業務・契約事務・東京都補助金に関わる業務を担って頂きます。経理課長と派遣スタッフの方と分担して進めていきますので、ご安心ください。 ＜メインで担って頂く業務＞ （１）執行管理（決算） ・仕訳伝票作成及び確認 ・支払事務及び入出金確認 ・会計ソフト（ＰＣＡ公益法人会計）入力 ・日次、月次、年次単位での執行状況確認（現金管理帳簿の作成を含む） ・上半期及び期末決算の確定及び決算書等資料作成 （２）東京都補助金等に関する事務（約30事業の申請、請求、実績報告等の資料作成）、連絡調整 （３）契約事務 （1）各種契約に係る委員会の運営 （2）入札案件の調整及び契約書類等作成 ＜一部担って頂く業務＞ ◎予算編成 ・所管部署積算資料の取りまとめ ・役員会付議資料の作成 ・事業計画書、予算書、予算明細書の作成など ◎監査対応（当財団監事監査、会計監査人（外部監査法人）監査、その他東京都関係監査） ◎資金運用（債券および定期預金の運用管理） ◎その他業務 （1）電話応対（財団あての代表電話応対）、窓口対応 （2）書類の整理・ファイリング （3）総務部内業務応援（繁忙状況に応じて、部内他課の所管事業に係る各種事務・作業等） ■所属組織 総務部長１名（60代）、経理課長１名（40代）派遣スタッフ１名 落ち着いた雰囲気の部署です。 残業は平均月20時間、繁忙期は月40時間程度になります。 ■やりがい ・同財団は学校教育の発展に貢献しており、教育環境の向上に取り組むことで多くの生徒たちの成長を支え、社会全体の福祉や発展に寄与しています。 ■就業環境 ・8時開始〜10時開始（30分単位）の5種類から選択可能です。就業開始時にご本人の希望と部内のバランスで決定しています。前月末迄の申請で変更可能です。 ・5年を目安に他部署への異動があります。経理のご経験や専門性は考慮されますが、異なる業務になる可能性もあります。希望に応じての異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴・資格不問◎スキルアップしたい方歓迎！残業月10〜25h／育産休の取得実績多数】 ■業務概要： 税理士法人の経理代行部門の募集です。 税務スタッフと協力してクライアントのバックオフィスサポートを行います。 ■業務内容： グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 急に経理が退職してしまった！成長する組織の経理体制を構築したい！などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。 ＜具体的には＞ 記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 ※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 【受験生応援制度あり】 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 【産休、育休の取得実績多数】 男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で、時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく働くことができます。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 ■グループ全体に在籍している資格者数： 税理士10名、公認会計士1名、中小企業診断士1名、社会保険労務士3名、行政書士2名、司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1

〜東証スタンダード市場上場／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー〜 建築部門の経理事務担当として業務を担当します。今までの経験を活かし、「こうしたらもっと効率的に仕事を進められるのでは？」など、あなたのアイデアや意見も存分に活かしてください。 ■仕事内容： ・月次・四半期・年次決算業務 ・現金の収支データ入力 ・会計ソフトを用いた伝票入力 ・売上金の入金確認 ・各種書類の作成 ・原価管理 ・支払処理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード市場上場／簿記２級・３級保持者歓迎／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー〜 ■業務内容： 経験やスキルを考慮しながら、少しずつ仕事の幅を広げて頂きます。 例：収支データ入力/会計ソフトを用いた伝票入力/売上金の入金確認/月次、四半期、年次の決算業務/貸借対照表や損益計算書の作成など ＜将来的にお任せする業務例＞ ・グループの連結決算業務 ・経営計画に基づいた予算作成と予実管理 ・財務諸表分析・経営分析　 ・投資家向けに発表・開示するための開示書類の作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長１名（60代男性）、メンバー３名（30代前半男性２名・女性１名） ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜経理経験をお持ちでキャリアUPしたい方へ／働き方◎完全週休2日(土日祝)/フレックス制導入/残業時間20H/自己資本比率60%超え／東証スタンダード上場／クリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 同社の経理担当をお任せいたします。 メイン業務としては、大阪支店が管掌している拠点（京阪神・中四国エリア）決算数値の取り纏め、本社への報告となります。 ・月次〜四半期〜年次決算業務 ・会計士対応、監査対応補助 ・事業計画策定業務 ・支払業務、出納業務、その他経理庶務全般 ※補助業務など、ご経験を踏まえつつお仕事をお任せする予定です。 ■ご入社後のキャリア 将来的には、管理職としてマネジメントも担って頂くことを期待しております。管理部門のスキルを積んでいただくため総務への異動の可能性もございます。管理部門のジェネラリストしてスキルを積むことができる環境です。 ■働く環境 同ポジションは土日祝休み、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■配属先 総合職での採用となり管理部では、総務、経理、人事と担当がわかれています。ご入社後は先輩社員の指導のもと、フォローなどからお任せして業務や会社の仕組みを学んで頂きます。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：本文参照

＜新潟県三条市/経理経験者募集！/家族手当・退職金制度・時短勤務制度など福利厚生も充実/経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定/働きやすさ・キャリアパスの豊富さ等から、新卒人気の高い会社です＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、日々の伝票入力作業などの簡単な仕事から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。月次決算作業・年次決算作業・実地棚卸・その他各種資料作成といった経理として「深める」キャリアを積んでいただきます。 ■職場環境： ・所属する営業サポート部の総務・経理部門は、経理実務担当者４名、総務実務担当者２名のメンバー構成です。責任者の元、経理実務担当4名とともに、全般的な経理業務をお任せしたいと考えています。 ・入社後は、先輩社員が業務について教えます。また、できる業務や得意な業務からお任せしていきます。 ■会社の魅力： ・魅力（1）社員の健康が第一。残業少・福利厚生充実◎ 10年前から働き方改革に取り組んでいます。社長の想いもあり会社全体の方針として健康経営を実施している会社です。経理業務においても突き合わせなどはRPA化を始めており、平均残業月17時間となります。少し余裕が生まれた結果、社員同士も和気あいあいと仕事を進めています。 入社後3年以内の定着率は93％と高い水準！ ・魅力（2）明瞭な評価制度。給与・賞与へ還元！】 人事考課の仕組みがあり、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて、適切に給与や賞与へ還元をしています。また、社内ルールブックのようなものがあり、全社員にとって働きやすい職場を目指しています。 ■当社の特徴： 当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。 昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。技術力に信用が高く、長い間お客様から選ばれ続けております。 社員の健康を第一に考えた取り組み、残業削減など社員が働きやすい環境へ取り組んできた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：歯科医療機器の開発・製造・販売を行い、歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて工場総務・経理事務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・社会保険関係および職安、労基などへの各種手続き業務 ・安全衛生、交通安全活動 ・福利厚生公的助成金申請、業許可申請 ・固定資産、車両などの管理、営繕 ・社内設備管理 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎〜 ■職務内容 当社の経理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・会計システムの運用管理 ・財務諸表の作成（月次・決算） ・税務申告 ・資金調達など ※業務は多岐に渡りますが、経験やスキルに応じて仕事をお任せ致します◎ ※将来的には課長職を目指せるポジションです。 ■使用しているシステム SuperStream ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 現在の課長代理が対応していた業務を引継ぎする形になります。 その方の今までの経験にもよりますが、最初は一般的な伝票確認や固定資産税の管理、在庫管理、経費帳票の作成からはじめていただく予定です。 ■組織構成 経理：5名 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代男性と女性）、一般社員（20代男性） ※中途入社が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・他部署との調整などもあるため、協調性のある方 ・チームワークが取れる方歓迎です！ ■働き方 ・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。 毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13〜14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。 ・福利厚生が充実しております。 ・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業

【日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／年間休日120日／完全週休二日制／資格手当有(簿記1級：20,000円、簿記2級：10,000円)】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・基幹システムの伝票承認業務 ・決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成など） ・税務調査対応 ・監査法人対応 ・マニュアル整備　など ※「楽々清算」など基本的にシステムを使用した業務で、社員への負担が少ない働き方を常に模索しています！ ■キャリアプラン 今回採用する方には、あなたの適性に応じて、将来的に経理課の中枢としてのポジションをご用意することも可能です。実際に女性管理職メンバーも複数在籍しており、着実なキャリアアップも実現可能です。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっております。 ■当社について 同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。 土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。また、販売活動はそれぞれの地域の不動産会社・仲介業者が行うシステムをとっており、「いかに魅力ある商品をつくるか」に同社が最も力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

◎住友商事×KDDI/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業 ◎実働7.15 H/年休122日/厚労省プラチナくるみん・えるぼし認定（3つ星）取得 ■業務内容： J:COMグループのCATV局等の東日本の子会社の経理をお任せします。 ＜具体的には＞ ご経験に応じて下記についてできるところからお任せします ・月次決算、四半期決算、会社法決算 ・法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告 ・税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成 ・固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成 ・滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応 ・会計システムへのマスタ登録 ・資金繰り業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 部長1名、管理職10名、スタッフ37名の大きな組織で東日本エリアの子会社管理を担当。 ■業務の魅力： ・子会社管理のため組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。 ・定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。 ・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度が多数あります。 ■キャリアパス： 入社後当社グループの事業について学び、会計処理との関係性を理解して頂きます。 その後、所属チームのメンバーと協力しながら子会社管理の業務を遂行し、関係部署との折衝や税効果会計、税務申告、計算書類の作成をお願いする予定です。将来的には単体経理以外にも連結決算や財務、予算管理等へのキャリアプランが有ります（要相談）。 勤務地は原則関東ですが、ご本人が希望する場合には、関西（大阪）への転勤調整も可能です ■同社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラっトフォーマーです。 変更の範囲：本文参照

【CATV・インフラ・エンタメなど幅広い領域で事業展開するJ:COM／単体決算業務のチームリーダーとしてお迎えします！】 ■お任せする業務内容： 配属先である総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当しており、月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等が主なミッションとなります。 ご入社後は単体決算のチーム長として、決算全般とチームの人員・業務管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 部長1名、グループ長3名、管理職（チーム長）7名、スタッフ38名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： 大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いる立場で参画することができます。 ■キャリアパス： 経理部にて、単体決算にチーム長として数年間携わっていただき、その後グループ長等の上級管理職としてご活躍いただく事を想定しております。志向・適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。 ■会社について： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 今後は、蓄積してきたデータを活かし、デジタル接点の高度化を掛け合わせることで、よりパーソナライズされたライフサービスプラットフォーマーとして、更なる価値創造と顧客体験を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【事務/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/産休育休復帰率高/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】 フィットネスチェーン「カーブス」の運営を支える事務センターのコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： 「事務センター」は、会員情報の管理や会費請求の管理など、カーブスチェーン全体の事務手続きを統括する部門です。入力作業やチェック業務、電話対応を行うアルバイトスタッフを率いてカーブスの店舗運営を支えていただきます。 ・会費の請求・返金データの作成・精査業務 ・顧客情報のデータチェックや請求データの加工・精査など ・店舗スタッフからの問合せ対応窓口の運営（会員様からの問合せ対応は別窓口にて行っているためございません。） ・経理部門等への数値資料作成業務や、オペレータ業務のマニュアル作成 ※その他、適性や入社後の習熟度に応じて、会員管理システム等多方面に挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成： マネージャー1名、正社員4名、アルバイトスタッフ21名が在籍しています。 ■キャリアパス： 当社では、上長との面談を通じてご自身の目標を設定し、スキルアップや成長意欲を掲げています。現在カーブスのFC店舗は毎年増加しており、それに伴い事務センターの規模や業務範囲も拡大する可能性があります。今後のFC店舗での新規事業、サービス拡大によって、新規事務センターの立ち上げや組織づくりにも携われる可能性があります。 ■当社の魅力： 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。 また、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エディオングループで企業基盤安定！ ◎残業時間0hなしでプライベート充実◎ ◎幅広い経理業務に携わりたい方に！ ■採用背景 経理業務をお任せしている担当者の退職に伴い、経理ポジションを募集いたします。 ■会社について 一般住宅の外壁塗装とリフォーム工事を行っている会社です。 FC店も含めて全国に40営業所を持ち2023年は全国で1,100棟の戸建住宅の塗り替え工事を手掛けています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日次業務 ・仕訳 ・売掛・買掛管理 ・請求書発行 ・経理ソフト入力 月次決算 給与計算 ※年次決算に関しては顧問会計士の先生に担当していただきます。 ※社内に営業担当者等がいない場合に電話対応をお任せすることがございます。 ■組織構成： 今現在経理部に２名在籍しています。 メインで経理業務をやられているパートタイマーの方が1名 サブで総務、労務等を中心にやられている方が１名いらっしゃいます。 ■働き方 閑散期、繁忙期問わず残業時間０時間 年間休日110日・週休二日制（日曜日と平日１日休みです） ■会社魅力 ・直請け棟数は地域No.1 全国を含むと国内屈指。月平均80棟（大小問わず・リフォーム物件別途）を超える お客様のお住いを塗り替えしております。 ・リフォーム工事も得意です 塗装以外の内装のリフォーム工事も得意です。OBのお客様を中心に多くの実績が御座います。 ・全国40店舗の麻布。 工事は全国対応します。当社の塗り替えサービスを、1人でも多くの方にご利用頂きたいとの思いです。今日現在で全国40カ所の営業所があります。北は仙台営業所〜南は那覇営業所までございます。 変更の範囲：本文参照