経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【未経験歓迎／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／現在、信用金庫で企業の財務に関わるお仕事をされている方や店長として店舗運営の一貫で経理業務を任されている方で、大手ホテル業界の不動産管理にキャリアチェンジしてみたい方歓迎！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎海外経費の支払業務 L海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ◎海外拠点の保有物件管理業務 L遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ※海外現法の実態把握の為、年2〜5回程度海外出張がございます。 上記の業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは内部監査業務や海外拠点で発生した場合の訴訟対応、海外拠点の資金需要に対応など幅広いお仕事をお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎/残業月5時間程度/福祉業界で社会貢献度◎/マイカー通勤可〜 ■業務内容： 京都市上京区の特別養護老人ホーム「西陣憩いの郷」を運営する当法人での、経理担当をお任せします。幅広く総務・庶務業務もしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・入社してすぐの業務 まずは簡単な事務処理などできることから徐々にOJT含めて覚えていただきます。 ・将来的な業務 将来的には、経理担当として下記業務を分担しながら担当していただきます。 ・伝票起票、小口現金取扱、各種支払業務 ・利用料等の請求管理、給与計算、勤怠管理の一部等 ・書類作成、電話応対、来客対応、入居者様の受診送迎等 ・その他庶務的業務 ■就業環境： 現在経理を担当している者は１名が在籍しております。 入社後はOJTで業務の流れや当施設について覚えていただけますので、業界未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当法人について： 平成１７年５月の開設以降、ご利用者の皆様お一人おひとりが、それぞれにその方らしく暮らしていただけるよう、より良質な個室ユニットによる介護サービスの提供を目指し、日々、研鑽を積み重ねています。 協力病院である「相馬病院」と密に連携し、地域に根差したサービスを提供しています。 ■当法人施設概要： （１）特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 ・入所事業　定員１００名　・老人短期入所事業８名 （２）全室個室ユニット型指定介護老人福祉施設 変更の範囲：本文参照

【フジテレビをはじめとする放送局や一般企業へ「放送技術×ITソリューション」を提供する企業で経理を担当/在宅出社併用/所定労働時間7.5h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・放送ITソリューションなどを提供する当社の総務部経理チームにて、経理系業務全般をお任せします。 ■業務内容： 【日常の経理業務】 ・会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング ・社員立替経費処理 ・現金出納、預金管理 ・電話対応 【その他の業務】 ・償却資産管理 ・税務申告補助 ・法改正対応 ・月次資料作成　 ・年次、四半期資料の作成　 ・連結決算 ・原価計算 ・管理会計　など ■入社後について： ・当社の経理業務習得にあたって、上長、先輩社員がサポートしていきます。また、スキル／経験を考慮して業務をお任せし、将来的には幅広い業務を担っていただきます。 ■組織構成： 経理チームは、5名で構成されています。（庶務担当が別4名在籍しています。） ・50代男性 ・40代男性 ・40代女性 ・60代（嘱託） ・経理総務兼任女性60代（嘱託） ■当社の魅力： （1）日本最大のメディア・コングロマリット、フジサンケイグループを構成する事業会社の1社です。 （2）グループのフジテレビからの受注業務が多く、普段テレビで目にする企業の業務を手掛けています。また単にシステム開発だけでなく、HP作成等のコンテンツ作成も手掛けており、ITに関する幅広いサービスをお客様に提供しています。 （3）フジサンケイグループ各社に対して働き方改革を提案しており、お客様に提案するにあたって、自社でも各種ITツールの導入や業務改善、オフィスレイアウト変更など、働きやすさ、労働生産性の向上に努めています。オフィスは部門間に壁がないレイアウトとなっており、コミュニケーションがとりやすく、また、社長にも直接報告・相談ができるような風通しの良さがあります。有給休暇取得率も75％となっており、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【フジテレビをはじめとする放送局や一般企業へ「放送技術×ITソリューション」を提供する企業で経理を担当/在宅出社併用/所定労働時間7.5h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・放送ITソリューションなどを提供する当社の総務部経理チームにて、経理系業務全般をお任せします。 ■業務内容： 【日常お任せする経理業務】 ・月次資料作成　 ・年次、四半期資料の作成 ・連結パッケージ作成・原価計算　 ・管理会計 ・会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング ・現金出納、預金管理・償却資産管理 ・税務申告 ・銀行折衝 ・税理士折衝・税務署折衝 【その他業務】 ・償却資産管理 ・法改正対応 ・連結決算 ・原価計算など ■入社後について： ・当社の経理業務習得にあたって、上長、先輩社員がサポートしていきます。また、スキル／経験を考慮して業務をお任せし、将来的には幅広い業務を担っていただきます。 ■組織構成： 経理チームは、5名で構成されています。（庶務担当が別4名在籍しています。） ・50代男性 ・40代男性 ・40代女性 ・60代（嘱託） ・経理総務兼任女性60代（嘱託） ■当社の魅力： （1）日本最大のメディア・コングロマリット、フジサンケイグループを構成する事業会社の1社です。 （2）グループのフジテレビからの受注業務が多く、普段テレビで目にする企業の業務を手掛けています。また単にシステム開発だけでなく、HP作成等のコンテンツ作成も手掛けており、ITに関する幅広いサービスをお客様に提供しています。 （3）フジサンケイグループ各社に対して働き方改革を提案しており、お客様に提案するにあたって、自社でも各種ITツールの導入や業務改善、オフィスレイアウト変更など、働きやすさ、労働生産性の向上に努めています。オフィスは部門間に壁がないレイアウトとなっており、コミュニケーションがとりやすく、また、社長にも直接報告・相談ができるような風通しの良さがあります。有給休暇取得率も75％となっており、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜入力や仕分け作業の経験からキャリアップをしていきたい方へ！/ダイバーシティ◎/意見発信がフラットにできる環境/転勤無/残業10-20h程度〜 ■業務内容： 急成長中のグローバルベンチャー企業である当社の、複数ある自社グループ企業の経理担当をお任せ。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後＞ ・出納業務、売掛金及び買掛金の管理 ・書類整理・保管 ＜その後…＞ ・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力 ・小口現金管理、契約金、決済金の支払い ・ご経験により、月次決算書の作成、レポーティング、税理士とのやりとり など ■会社概要 中国の資産家に向けた不動産仲介〜管理〜資産運用まで、また建築事業まで一貫してグループ会社にて行う当社は、急成長中。当社はグループの母体を担っております。 ■組織構成 財務部マネージャー1名（日本人男性）、スタッフ3名（日本人男性1名、中国人女性2名） ※日本人社員は中国語は話せず、中国人社員は日本語が話せるため、語学力不問です ■社風： ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします！ ＜働く環境＞ （１）アットホームな環境で20〜30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です （２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。残業10-20h程度 （３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 （４）成果主義で、年収アップも見込める環境です！ ＜コロナ禍にも負けない経営手腕＞ （１）対中国人向けにビジネスを展開。コロナ禍ではダメージを受けましたが、インターネット事業を立ち上げ、ライブコマースを開始。その結果、コロナ禍でも業績は昨年対比超えで、現在も業績拡大中です。 （２）さらに金融業・旅行業などの新規ビジネスも計画しており今後伸びしろある会社です ■正社員登用について 1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用（登用率100％）※雇用形態による待遇の変化なし 変更の範囲：本文参照

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均15時間程度】 ■職務内容： ・日次処理、仕入・売上に関する経理事務。※小口現金、小切手、手形の取り扱い経験がある方優遇します。 ・月次決算・年次決算業務補助 ・総務、庶務業務など、会社全体に関る諸業務のお手伝いもお願いします。(掃除等) ※ご経験によりますが、補助からスタートし、担当者としてスキルアップいただきたく思います。 ※ご経験豊富な方に関して、時短希望の方もご相談可能です。 ■組織構成： 経理部は現在経理課長1名（男性／40代）、スタッフ1名（男性／30代)の2名体制で運営されています。 ■就業時間について： 繁忙期、年度末は、残業時間が40時間前後になることもあります。 1年間で平均すると月約15時間程度です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。

東京経営短期大学の事務職員（メンバークラス）を募集します。 ■職務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。 奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。 ■就業環境について 契約社員スタートですが、長期就業頂ける方を前提に採用活動を行ってます。 正社員登用制度もございます。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京経営短期大学の事務職員（管理職クラス）を募集します。 ■職務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。 奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。 ■就業環境について 契約社員スタートですが、長期就業頂ける方を前提に採用活動を行ってます。 正社員登用制度もございます。 ■創志学園グループの特徴： 「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。

【創業50年以上・無借金経営を続ける老舗遊技機メーカー／賞与高水準／月平均残業時間20h程度・年間休日125日と働きやすい環境】 ■担当業務：北電子グループ全体の管理部門として、グループ各社の決算を中心とした経理財務業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：最初は日々の仕訳業務、決算補助の業務をお任せします。 開発、製造、販売といった様々な機能を持つグループ全体を見ていただくため、単体での月次・年次決算はもちろんのこと、連結決算、原価計算、税務、一部資金繰りなどメーカーにおける広い実務経験を積むことができます。 開発、製造、販売の中から一部門担当していただき、同じ部署をただひたすらこなすのではなく、ローテーションして業務を回しているので、様々な観点から経験を積むことができます。 決算時期は会社ごとに異なるので、一度に多忙な時期というのはございません。 ■組織構成：経理財務部には管理職、派遣の方を含め、計8名程（30代、40代、50代）が在籍。 ■研修制度：まずはOJTの元、同社の仕組み・環境、経理財務業務を習得いただきます。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。 ■働き方：残業は月平均20時間程度です。決算期に忙しくなることがありますが、1日1時間程度の残業が目安です。 ■業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも安定的な確固たる地位を築いています。 ■魅力・特徴：北電子グループ全社では、創業以来、育ててきた社員ひとりひとりの発想力と、グループ各社の技術力、総合力のもと、印刷・出版、レジャー産業をはじめ、情報システムの分野など、マーケットの枠組みを超えた柔軟な発想で、ユーザーのニーズに応える多彩な商品・製品を開発しています。 開発から製造販売、アフターサービスまでを手掛けているため、様々な商取引に触れることができます。 業務の裁量も幅広く、今まで、一つの業務を担当していて物足りない方、自分で多くの業務を進めて行きたい方には魅力的な仕事です。

【中途入社者多数活躍／海外売上比率61%のグローバル企業】 ■業務内容： 経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、経理実務の中核を担っていただけることを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【本社経理】 ・月初〜中旬／部門別・営業所別収支（管理会計）のとりまとめと報告 ・中旬〜下旬／B/S残高明細を作成、内容確認。異常値があれば各担当に確認を行う ・会計システムは、SuperStream-NXを使用、販売管理システム（楽々販売）とのデータ連携 ・伝票チェックのほか、自ら仕訳や起票等の実務作業　など 【EMS事業部経理】 ・単体月次決算作成 ・仕入集計業務（国内拠点） ・売上・仕入集計業務（海外拠点） ・海外送金 ・EMS各部門からの問い合わせ対応（会計処理・各種計上方法・固定資産登録など） ・会計監査対応（本社から依頼事項への対応）など ※ご経験・ご志向に合わせて配属部署を決定いたします。 ■組織構成： 【本社経理】（東京本社）部長-（高松本社）副部長-係長-主任-スタッフ4名-派遣1名 【EMS事業本部　事業企画室】 室長-チームリーダー1名／メンバー4名　※女性：3名／男性 : 2名 ■キャリアパス： 本社経理やEMS事業部経理部門でスペシャリストや管理職を目指していただきます。海外に興味をお持ちの方は将来的に海外拠点の経理責任者となれるチャンスがあります。 ■当社の魅力・特徴： カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、当社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 変更の範囲：本文参照

〜UIJターン歓迎/Web種子島 楽天ショップなど運営/移住に伴う引越資金や家賃補助/憧れの『島暮らし』が叶う/サーフィンやヨットレースも盛んな種子島での就業〜 種子島、屋久島にホームセンター、コンビニエンスストアを4店舗展開している当社の経理本部長候補として、経理室統括者を募集します。 ■職務内容： ・金融機関折衝（預金、借入）　※金融機関訪問の際は社用車を使用いただきます。 ・予算管理、管理会計 ・月次、中間、年次決算統括　※決算の実業務はメンバーが行いますので、最終確認が主になります。 ・中長期計画策定、経営指標、KPI ・管理会計、財務状況の経営者サポート業務 ・就業規則、雇用契約書等の策定、運用、その他規定整備 ・契約書及び文書管理 ・経理室メンバーマネジメント これまでの経験踏まえその他業務お任せする場合がございます。 ■組織構成： 経理業務は５名（男性２名、女性３名）にて行っています。 ■部署の雰囲気 コミュニケーションを大切にし、チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。

〜コロナにも左右されにくい土木事業に強み！繁忙期でも残業20Ｈ・在宅勤務制度・フレックスありと働き方も◎安定昇給で長期就業〜 ■職種詳細 PCでの資料作成等、以下一部でも経験のある方はぜひ応募ください！ 経理業務がメインですが、1人ではなくチームで行うため、経験が浅くてもフォローします◎ 専門家へアウトソースするなど、業務負担を軽減しています。 ●仕訳及び入力 ●年次決算業務 ●株主総会　資料作成、運営 ●給料計算 ●社会保険・保険付保実務 ●電帳法対応 ●労務管理 ●契約業務、管理 ●会計士、社労士、弁護士等窓口対応 ●備品管理 ●銀行対応　 ●その他資料作成　など ■働き方 ・残業は決算時でも20時間程度、土日祝休とワークライフバランス◎有給も取得しやすい環境です。 ・書類など扱うため基本は出社ですが、急な体調不良などの際には在宅勤務制度をお使いいただけます。 ・事前申請で出勤時間変更可能です。 ■入社後 それぞれ3〜5年で主任→課長代理→課長→部長へステップアップ！安定昇給のため、安心して生活できます。 入社後は部門のメンバーが業務を丁寧に教えます。1人で決算業務を行うわけではないのでご安心ください。みんなでフォローする体制が整っています。 ※総務部は2名（50代、30代）男女が在籍 弊社は9割が技術系社員ですが、職種の垣根なく協力し合って業務を進めています。 ■当社の魅力 技術力が自慢の建設コンサルティングです。橋や道路など土木に強みを持っているため、コロナなど不況時でも安定受注・安定売上をあげています。 ゼネコン出身の設計技術者が数多く在籍しているため、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、当社に依頼すれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しております。 変更の範囲：無

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日122日〜 ■業務内容： 当社北海道業務部において、下記管理部門業務をお任せいたします。これまでのご経験や志向性を踏まえて、選考内でお任せする業務を決定いたします。 ・管理業務： 北海道事業本部業績のデータ集計（エクセル）、予実管理資料の作成、営業担当からの売上等伝票チェック、採用面接の対応（書類選考の窓口・該当部門への確認）、車両管理等の総務業務全般 ・商品仕入れ・在庫管理業務： 仕入商品に関わる仕入れ・販売時の物流、配送手配、在庫管理、商品仕入れ先の開拓、価格折衝などの事務作業など。 ※すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験しスキルアップしていただくことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 北海道事業本部には総勢160人ほどおります。 そのうち今回募集の業務部は8名となっており、将来的には業務部の中核人材としてご活躍していただくことを期待しております。 ※中途社員率が高く、活躍頂きやすい環境となっております。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜基本正社員登用/年間休日120日/完全週休二日（土日祝）/残業20h程/職種未経験歓迎〜 ◎コロナ禍でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分評価 ◎メリハリ ■業務概要/採用背景 中国の資産家に向けた不動産仲介・管理や、経営コンサルティング事業を一貫して行う当社は急成長中！ そんな当社にて【 クライアントの管理部門業務の代行 】をお任せ！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 日本に移住されたお客様の経営支援として、クライアントのバックオフィス業務全般の代行 ・会計記帳、出納業務、日々の経理・支払い、月次・年次決算や資料作成　 ・税務申告の際の税理士とのやりとり ・定期的にお客様企業へ業績報告 ・業務指導及びマネジメント業務 ・ワークフローを定めて、マニュアル作成 ・会社設立・ビザ申請 ＊会社設立・ビザチームとバックオフィス業務のチームは別々で業務分担 ＜補足＞ ・他社経理分野を10~15社程担当 ・フットワーク軽い方がフィットします！ ・イメージ：税理士事務所の業務に、コンサルタント要素 ■組織について： ・チームリーダー1名（女性）、スタッフ3名（男性1名、女性2名） ★女性3名ともお子さんがいらっしゃり、ワークライフバランスを取りながら活躍中です！ ・全社員７割が中国人ですが日本語OK！（中国人社員は日本語が話せるため語学力不問） ■社風：ベンチャー企業のため新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風。スキルに応じて毎年数万円という月給上がり幅もあったりと頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチ！ ■正社員登用： 契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です！ ※1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用（過去登用率100％） ＜働く環境＞ １）アットホーム／20〜30代の方が多く元気な職場。もちろん真面目に働いていますが冗談も言い合える雰囲気です ２）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 ３）成果主義で年収アップも見込める環境！新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価など、スキルに応じて毎年数万円という月給上がり幅もあり仕事に前向きな方がマッチ！ 変更の範囲：本文参照

【経理経験をグローバルに活かしたい方歓迎！／東証グロース上場／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業】 ■主な業務： ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 （1）海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート ・現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする ・米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します （2）海外関連特殊論点の検討サポート ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます ＜海外関連特殊論点例＞ ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理 ・グローバルな税務論点（移転価格等）の検討 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ （3）国内経理業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■やりがい： ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス： 将来的にはリーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ■チーム構成： リーダー（30代男性）ー社員5名（内スペシャリスト3名） ∟メンバーの年齢層：20代後半〜40代（パート・派遣除く） 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社活躍中/資格取得のための支援制度有（試験休暇＆予備校代最大8割負担）/マイカー通勤OK/駐車場完備◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要 当法人の財務コンサルタントとして、税理士補助、財務コンサルティング業務などを担っていただきます。 ■主な業務内容 下記の税務会計業務をお任せします。 ・税理士補助業務（入力業務・給与計算・年末調整・巡回・月次報告書作成・申込書作成など） ・財務コンサルティング業務 ・起業家支援、事業承継・相続支援、中堅企業向け支援 ※顧問先訪問時はマイカー使用（経費は別途支給）、使用ソフト：弥生会計、TEC　freee、MJS、MFクラウド ■入社してからの流れ 入社後は、まずは本社にて3か月ほどの研修を受けていただきます。座学やEラーニングを中心に丁寧に育成します。その後は先輩社員に同行しながら業務の補助やOJTを中心に業務を覚えていただきます。いづれは、企業の財務情報を読み解き、経営課題解決、業績向上、そして企業経営に必要不可欠な資金繰り等の専門的なアドバイスを行えるように目指していただきます。 ■部署内メンバー構成 配属部署のメンバーは20~50代で20名程度在籍しており、男女比1：1、新卒：中途採用比1：1程度です。 ■働き方 ・年間休日120日、月平均残業時間15時間とワークライフバランスのよい職場環境です。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です。 ・税理士資格等各種取得に向けて勉強中の方や金融機関出身の方が、既に一緒に活躍しております。 ・評価制度も取り入れているため、日々の自分の頑張りが適切に給与・評価へ反映される仕組みが整っております。 ■職場環境に関して ・様座な社員と交流してほしいという重いから固定席ではなく自由席制度をとっております。 ・我々の仕事は、経営者が創業時の「夢」に専念できるよう、経営をサポートすることです。 その中で出会い、入社いただいたスタッフは何ものにも代えがたい貴重な財産です。だからこそ、多様性を尊重し、充実した生活を深め、自己実現をサポートする環境を作り上げたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

〜手厚いスキルアップ支援・県内でも高い評価◎／数々の表彰実績を誇る企業／育休・産休取得実績あり／土日祝休み／面接1回予定〜 ■仕事内容： 経理事務スタッフとして、以下業務を中心にお任せします。 ・出納管理：小口現金、経費支払、会計データ入力 ・日報管理：日報入力、注文書、請求書作成 ・給与計算：勤退管理、有給管理 ・一般事務：電話応対、来客対応 【変更の範囲：なし】 ■本ポジションの特徴／魅力： ◎経理事務を含めた、社内の総合的な業務全般を扱う大切なポジションです。給与計算や出退勤管理なども複合的に関わってくる業務です。 ◎当社では1日の稼働人員が180名を超えることもあり、取引業者との支払いや請求業務、社員の社会保険料や源泉徴収税などの処理に加えて、インボイスや電子帳簿の業務が増えており、様々な業務にチャレンジできます。 ◎慣れてくれば反復作業を簡素化できたり、合理的に処理すれば完結できる業務でもあります。簡単に言えば、数学の問題に答えていくような仕事ですが、大きな達成感とやりがいを得られます。 ■はたらき方： 当社では、働き方改革に着手しています。社内外の安全活動への積極的な参加や、安全意識の高揚を図ることで労働災害ゼロの職場を実現し、健康な働き方と安全な職場環境の実現を目指しています。 ・転勤なし／腰を据えて活躍できる ・土日祝休み ・育児休暇取得実績あり ・安定の正社員採用 ■社内環境： 栗栖工業グループには、ものづくりに関して優れた技能・経験を有する「とび科職業訓練指導員」や「山口マイスター」、「ものづくりマイスター」、「全技連マイスター」が在籍し、若年技能者への実践的な実技指導を行うことで、とび技能検定取得や登録鳶土工基幹技能者取得への推奨体制が整っています。 ■当社について： とび・土工工事業、鋼構造物工事業、建築工事業、土木工事業を手掛けています。安全活動へ率先して協力することで、危険な作業をいかに安全に施工するのかを追求し、プラントを支える鳶として認知度を高め、志を持って目標を追いかける若者を応援しながら、義勇の精神を持ったとび技能士の育成に努めてきました。 変更の範囲：本文参照

■主な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理財務業務に加え、CFO・マネージャーと共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ▽まずお願いしたいこと ・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査 ・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ・業務オペレーションの構築および改善 ・外部監査人および税務との協力 ・その他上記に付随する業務 ▽ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ・IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） ・開示資料作成業務 ■募集背景： 事業成長とIPOを見据えた管理部門の強化のため ■組織や働き方： 組織構成：CFO（30代）／マネージャー（30代）／メンバー1名 ・CFOは会計士の資格を保有しており、専門的な知識を学べる環境です。 ・穏やかな方が多い環境であるため、周囲に相談しながらスキルアップしていけます。 ・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。 ・原則出社となります。 ■当社について： ・当社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。 ・このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」です。 変更の範囲：本文参照

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理事務の募集となります。 将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。 安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。 保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ご入社後は、お客様対応ができるように、生命保険の募集人資格と少額短期保険募集人資格を入社後に取得して頂く予定です。 ※学習用のテキストは会社からお渡しします。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。 不明点なども安心して相談できる環境です。 ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、は北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理職の募集となります。 将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。 安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。 保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ご入社後は、お客様対応ができるように、生命保険の募集人資格と少額短期保険募集人資格を入社後に取得して頂く予定です。 ※学習用のテキストは会社からお渡しします。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。 不明点なども安心して相談できる環境です。 ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、は北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・経理業務ほか付随する事務を担当して頂きます ■詳細： ・伝票作成、整理 ・売上等各種パソコン入力 ・請求書発行 ・試算表作成、決算業務 ・銀行等への外出業務 ・決算業務（年次決算） ■組織構成： ・管理部門は7名（うちパート2名）が勤務（男性1名、女性6名） ∟経理事務は2名が担当しています。 ■働き方など補足： ・経理担当者として、経理業務を中心に付随する事務を担当して頂きます。社内での事務のほか、銀行などへの外出業務（社用車使用）もありますので、車の運転が必要となります。 ・残業は事前申請および上長の許可が必要となります。月末近くや月初の請求書事務・決算業務において残業が発生しますが、月間平均で20時間程度と過度な残業はありません。 ■企業情報： ・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。 ・当社は廃棄物＝ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。

【DEAN&DELUCA運営企業／新規ビジネスに積極的な変革のある企業／転勤無し／完全週休2日制・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食物販の業態と、物販・飲食の業態と複数の事業を展開していますので、すべての事業の経理実務を担当して頂きます。 日々の仕訳入力から担当する勘定科目のPL、BSの残高を管理までを担当して頂き、月次、年次の締め業務を完結していきます。DXの推進も進めており、業務フローの構築や効率化を進めるうえで、営業部門との連携も行います。 営業部門では常に新しいビジネス展開を考えているため、臨機応変な対応と、DX推進も進めているため、 他部門との連携の頻度も多くあります。 ■具体的な業務内容： ・売掛金、買掛金の請求書管理 ・各店舗の売上管理・伝票仕分処理 ・預金の入出金の伝票入力 ・月次・年次の決算業務 ・各種書類作成 ・税理士・監査法人の対応 ・各店舗との連携 ■組織構成： シニアマネージャー1名、メンバークラス4名、アルバイト2名が在籍しております。 ※所属組織にとどまらず、他部門との連携が多く発生します。 ■働き方： 入社時は引継ぎがあるため、オフィスへの出勤が多くなりますが(1〜2か月)、慣れたら週2~3日はリモートワークでも勤務いただくことが可能です。月次の業務のピークが前半に集中するため、残業が発生することがありますが、月の後半に部門メンバーとの調整をしながら時短勤務などで労働時間の調整は可能です。 ■特徴・魅力： 新たなチャレンジを応援する社風のため、ご自身の理想の姿に近づくために、キャリア及びスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。 また、将来的には統括のポジションについていただくことも期待しているため、今後マネジメントに取り組んでいきたい方にも適した環境になっています。 ■当社について: 〜DEAN&DELUCA運営、小売及び飲食業を通したライフスタイル事業展開などを行い、ファッショナブルでチャレンジ精神を大切にする企業です。 虎ノ門ヒルズビジネスタワー内「虎ノ門横丁」の企画プロデュース、宮下公園「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュース・運営も行い、積極的に新事業にチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

【DEAN&DELUCA運営企業／新規ビジネスに積極的な変革のある企業／転勤無し／完全週休2日制・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食物販の業態と、物販・飲食の業態と複数の事業を展開していますので、すべての事業の経理実務を担当して頂きます。 日々の仕訳入力から担当する勘定科目のPL、BSの残高を管理までを担当して頂き、月次、年次の締め業務を完結していきます。DXの推進も進めており、業務フローの構築や効率化を進めるうえで、営業部門との連携も行います。 営業部門では常に新しいビジネス展開を考えているため、臨機応変な対応と、DX推進も進めているため、 他部門との連携の頻度も多くあります。 ■具体的な業務内容： ・売掛金、買掛金の請求書管理 ・各店舗の売上管理・伝票仕分処理 ・預金の入出金の伝票入力 ・月次・年次の決算業務 ・各種書類作成 ・税理士・監査法人の対応 ・各店舗との連携 ■組織構成： シニアマネージャー1名、メンバークラス4名、アルバイト2名が在籍しております。 ※所属組織にとどまらず、他部門との連携が多く発生します。 ■働き方： 入社時は引継ぎがあるため、オフィスへの出勤が多くなりますが(1〜2か月)、慣れたら週2~3日はリモートワークでも勤務いただくことが可能です。月次の業務のピークが前半に集中するため、残業が発生することがありますが、月の後半に部門メンバーとの調整をしながら時短勤務などで労働時間の調整は可能です。 ■特徴・魅力： 新たなチャレンジを応援する社風のため、ご自身の理想の姿に近づくために、キャリア及びスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。 また、将来的には統括のポジションについていただくことも期待しているため、今後マネジメントに取り組んでいきたい方にも適した環境になっています。 ■当社について: 〜DEAN&DELUCA運営、小売及び飲食業を通したライフスタイル事業展開などを行い、ファッショナブルでチャレンジ精神を大切にする企業です。 虎ノ門ヒルズビジネスタワー内「虎ノ門横丁」の企画プロデュース、宮下公園「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュース・運営も行い、積極的に新事業にチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

「淡路夢舞台温室」「兵庫県立淡路夢舞台国際会議場」その迎賓機能としてのホテル「グランドニッコー淡路」等、様々な施設が集まった複合施設の運営管理を担う当社において“経理担当”としてご活躍頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務・経理事務全般をご自身のスキルに合わせてお任せします。他のメンバーと共に、いずれかの業務を担って頂きます。 ・売上伝票チェック ・請求書の発行および入金の管理 ・小口現金管理 ・各種システムへの伝票入力 ・銀行支払、入金管理 ・月次及び決算業務（勘定科目管理、固定資産管理 等） ・税務関連業務（税金計算、申告、税務調査対応 等） ・会計監査対応 など、その他の経理業務 ■配属先の組織構成： 配属先は総務部経理課となります。 総務部経理課は、現在5名（男性3名・女性2名）で構成されております。 ■当社の特徴： 淡路夢舞台は「淡路夢舞台温室」「兵庫県立淡路夢舞台国際会議場」その迎賓機能としてのホテル「グランドニッコー淡路」等、様々な施設が集まった複合施設です。建築家 安藤忠雄さんを中心に始まった壊された自然を元に戻すプロジェクトにより、大阪湾ベイエリアにおける交流拠点を目指す「淡路島国際公園都市」の中核施設として、淡路夢舞台は2000年に完成しました。当社はこの広大な施設群を一体的に、そして安定的に経営、管理運営する為に設立された会社です。 変更の範囲：本文参照

「淡路夢舞台温室」「兵庫県立淡路夢舞台国際会議場」その迎賓機能としてのホテル「グランドニッコー淡路」等、様々な施設が集まった複合施設の運営管理を担う当社において“経理担当”としてご活躍頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務・経理事務全般をご自身のスキルに合わせてお任せします。他のメンバーと共に、いずれかの業務を担って頂きます。 ・売上伝票チェック ・請求書の発行および入金の管理 ・小口現金管理 ・各種システムへの伝票入力 ・銀行支払、入金管理 ・月次及び決算業務（勘定科目管理、固定資産管理 等） ・税務関連業務（税金計算、申告、税務調査対応 等） ・会計監査対応 など、その他の経理業務 ■配属先の組織構成： 配属先は総務部経理課となります。 総務部経理課は、現在5名（男性3名・女性2名）で構成されております。 ■当社の特徴： 淡路夢舞台は「淡路夢舞台温室」「兵庫県立淡路夢舞台国際会議場」その迎賓機能としてのホテル「グランドニッコー淡路」等、様々な施設が集まった複合施設です。建築家 安藤忠雄さんを中心に始まった壊された自然を元に戻すプロジェクトにより、大阪湾ベイエリアにおける交流拠点を目指す「淡路島国際公園都市」の中核施設として、淡路夢舞台は2000年に完成しました。当社はこの広大な施設群を一体的に、そして安定的に経営、管理運営する為に設立された会社です。 変更の範囲：本文参照