【北海道/車通勤可能/ワークライフバランス◎/正社員/リゾート運営に携われる/充実の手当/転勤無】 ■業務概要： 経理業務全般を担当いただきます。 ・仕分け入力、月次・年次・決算業務補助等 ・売上管理、請求書発行 ・各種帳票管理（専用ソフトへの入力となります） ・電話対応、来客対応 ・その他付随する事務業務全般　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部組織構成： 3名 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company 変更の範囲：本文参照

◇◆創業支援特化でスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／繁忙期を除き平均残業20H程度◇◆ ■業務内容 スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、コンサルタントのサポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・月次、年次決算作成 ・各種申告書作成 ・記帳代行　 ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※使用ソフトは、freee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており、配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス 主体的＆積極的にスキルアップ、キャリアアップを目指している方は大歓迎です。アシスタント実務をとおして一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。お互いに教え合いサポートし合う私たちの組織カルチャーは、そんなメンバーがそれぞれの「がんばりたい！」を互いに尊重し、大切に育んできた結果です。 ■ポジション魅力 当社の社風として「分からないことは調べる前に相談」というスタンスを大切にしています。不明点はすぐに解消することで、本当に顧客のために考えるべきことに集中できる環境を整えています。 またOJTカリキュラムも充実しており、現在も継続してアップデートを行っています。体系的な指導を行うことで、安心して業務に取り組む環境が広がっています。 ■働き方 月間残業20時間程度で、繁忙期（12月〜1月および3月〜5月）は40時間程度です。 月8回まで8〜17時／10〜19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。 有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月：法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限（特例） 2-3月：確定申告 5月：3月決済クライアントの申告期限 7月：源泉所得税納付期限（特例） 8月：税理士試験 11-12月：年末調整 ※雇用形態について ご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。 正社員登用が前提であり、当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中／残業時間20時間程度の働きやすい環境です〜 ■求人概要： 企業のベトナムでの事業展開を支援するコンサルティングファームである同社にて、経理事務を担当頂きます。 ■採用背景： 今後のベトナムでのビジネスを軸にしたさらなる事業展開と発展を見据え、バックオフィスから経理事務として会社を支えていただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 同社の経理事務として、社内外の顧問税理士や社労士などと連携し、当社の経理業務全般をお任せします。 ※ベトナム支社と連携しての会計処理などもお任せします。 【メインでお任せしたい業務】 ・振込 ・売掛金、買掛金管理 ・管理会計 ・日次処理 ・仕訳など 【将来的にお任せしたい業務】 ・給与計算 ・輸出入業務 ・内部統制 内部統制など業務の幅を広げられるため、専門性を高められます。 ※上記の業務は現時点で経験がなくても問題ございません。 ■組織体制： 顧問税理士・社労士と連携して業務を行っていただきます。 基本的には1人でお任せするため、ご経験があれば裁量を持って、自分のペースで業務を進めていただく事が可能です。 ※分からない業務については、顧問税理士にいつでも相談出来ますのでご安心ください。 ■同社について 〇事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 〇自由な社風で働きやすい社風 平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。 〇豊富なキャリアパス 市場調査事業やコンサルティング事業など複数の事業展開をしているため、 経理としてのキャリアを築く事はもちろん、意思があれば別の事業にてご活躍いただく事も可能です。

【経理事務／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容： 複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 ■魅力： （1）安定性がある：個人事務所時代を含め30年以上経過した同社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。また、日本クレアス税理士法人になってからは、一般企業のクライアントも増えてきており、拡大しております。 （2）働きやすい環境：残業時間は、平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境：同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。

?経理アシスタントレベルで応募可能?幅広い管理業務をお任せでスキルアップ◎/残業ほぼ無し/転勤無し/年休120日で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 総務課にて管理業務全般をお任せします。 ＜経理＞ ・経理システムへの入力、入出金管理、請求管理 ・決算に必要なデータの取りまとめ(決算業務は会計事務所に委託) ＜労務＞ ・給与計算、社会保険の対応 ＜総務＞ 備品管理、書類管理、電話対応、来客対応 ※現在システムの刷新中で新システムの本稼働後に原価計算に携わることも可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは経理業務を中心にお任せします。 ・徐々に労務や総務も担当しますが、労務や総務の経験がない方でも慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートします。 ・ゆくゆくは経理のダブルチェックやメンバーのフォローなど総務課を牽引していただくことを想定しています。 ■組織構成：総務部には10名が在籍 部長・次長をはじめ総務課3名、購買課5名の構成です。 総務課では管理業務全般を担っており、女性2名(20代、30代)と 男性1名(60代)がお互いフォローしながら従事しています。 ■当社について： 当社はOEM生産を主とした計器の製造・販売を行っている会社です。 関西でも有数の計器・圧力計の専門メーカーとして活動しており、 大手企業との取引で信頼と実績を積み重ねてきました。 お客様の関係も良く、営業がし易い環境があります。 ■製品： ・圧力計：汎用圧力計、半導体産業用圧力計、ガス用圧力計、カテーテル用圧力計、医療器用圧力計、空圧機器用、油圧機器用圧力計、消化装置用圧力計、接点付圧力計、管工機用圧力計 ・温度計：バイメタル温度計、アルコール温度計 変更の範囲：会社の定める業務

≪内勤メイン／土日祝休／年休125日／転勤なし／フルフレックス制度あり／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供≫ ■募集背景 同社は創業50周年を迎える歴史ある会計事務所であり、業務拡大に伴い新たな仲間を募集しています。現場の業務負担を軽減し、さらなるサービス向上を目指すため、社会福祉法人や非営利法人の会計データ点検業務を担当していただける方を求めています。 ■職務概要・職務の特徴： 社会福祉法人をはじめとする非営利法人の月次会計データを同社内で点検し、仕訳の誤りなどを修正する業務です。顧問先経理担当者へ修正事項を電話やメールでお伝えし、記帳代行や税理士補助業務も行います。専門性を高められる環境で、土日祝休み、年間休日125日、フルフレックス制度を活用しながら働けます。 ■職務詳細： ・社会福祉法人、非営利法人の会計データ点検、仕訳処理の確認 ・顧問先経理担当者へ修正事項の連絡、仕訳の指導 ・記帳代行業務 ・税務申告書の作成 ・公会計（自治体）財務書類の作成 ※担当する法人は、社会福祉法人、公益財団、社団法人、一般社団、財団法人、NPO法人、学校法人、自治体がメインとなります。 ■配属部門： 税務、会計を中核とする「さくらマネジメントグループ」の一員として、同社の会計部門に配属されます。総合商社のように多方面にわたるサービスをワンストップで提供しているため、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■研修体制 充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。 月に1回の全体研修（ケーススタディなど）や月に1〜3回の専門研修（社歴やキャリアに応じたメニュー）を実施しております。 ■企業の特徴・魅力： ◎道内屈指の税理士法人 さくらマネジメントグループは、税務、会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。 事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務、会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長距離幹線輸送で国内トップシェア／残業15時間程度／車・バイク通勤OK／時短相談可／ブランクOK〜 ■業務概要 日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ＜入社後すぐ＞ ・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票 ・拠点小口現金のチェック ・出張・経費精算 ・未収未払管理 ・支払業務 ・請求書等のスキャナ保存 ■組織構成； 経理部：6名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！ 女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ◎基本的には業務を固定しエキスパートとして対応いただいております ＜分担＞ ・各拠点の小口管理 　※拠点が多いのでエリアごとに分けて複数名が担当 ・グループ会社の経理全般 ・電子帳簿管理 ・財務担当　など ■入社後の流れ 入社後は奈良本社にて、計5日間の研修からスタートいただきます。 会社についてはもちろん、業務説明など基本的なことを座学で学べるので 未経験の方も安心です！ ■会社の特徴： ・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性 「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン 「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長距離幹線輸送で国内トップシェア／物流インフラで安定性◎残業20〜30時間程度／車・バイク通勤OK〜 ■業務概要 日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ＜入社後すぐ＞ ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・財務関連業務 ・システムの運用 などをお任せします。 ＜ゆくゆく＞ ・経理部門のマネジメント・メンバーの育成 ・銀行・リース会社との折衝対応 ・資金効率化の立案・実行 ■組織構成； 経理部：6名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！ 女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ■キャリアステップ 経理のスペシャリストとして、年次決算や財務関連、マネジメントと着実にスキルアップしていただけるポジションです。 ■会社の特徴： ・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性 「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン 「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日122日！業種未経験/職種未経験からでもチャレンジできる経理事務！ ★まずは仕分けなどからはじまりゆくゆくは月次決算まで！バックオフィス・事務からキャリアを形成したい方必見！ ■当社について 許認可制で、新規事業参入が難しく最も注目を浴び、成長著しい環境事業であるともいえる「産業廃棄物事業」を行う当社。同社は業界でもトップクラスの設備を持っており、業界のリーディングカンパニーとして「環境保護企業」を目指していきます。 ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 ◇会計・税務・月次 ◇決算処理 ◇小口現金精査・管理 ◇支払手続き ◇システム管理等 未経験の方でもOJT指導のもと一から経理について学んで頂きます。 まずは簡単な仕分や伝票処理から始めて頂き ゆくゆくは決算業務などに携わって頂きます。 簿記を取得し経理にここからチャレンジしていきたい という方でも経理でキャリア形成を目指せるポジションです。 ■働き方： ◇年休122日、基本土日祝休み、GWや夏季休暇、年末年始も会社全体のお休みとして長期連休があるなど、非常に働きやすい環境です。有給もスケジュールを管理いただければ好きなタイミングで取得可能です。 ※奇数月の第2土曜日は出社日となっており、平日対応できなかった業務や片付けなどを実施します。 ◇社員通しのコミュニケーションが良好であるので、報告、業務確認などがスムーズに進めやすい環境です。管理部門が同じフロアで業務しておりますので、業務量増加の際はサポートなどを受けやすい環境です（総務部門や他部門との連携や確認事項がスムーズに進みます）。 変更の範囲：無

【経理サポートスタッフ】住まいの空間づくりを支えるバックオフィス業務 当社について 私たちは「暮らしに寄り添う空間づくり」をテーマに、新築マンションのインテリア提案や設計変更、中古マンションのリフォーム、保育園の改修など幅広い事業を展開しています。施工まで一貫して手掛けるプロフェッショナル集団です。 募集職種 経理管理職（将来的に決算業務までお任せできる方を歓迎） ■仕事内容 日次業務 ・取引記録の入力 ・請求書・領収書の処理 月次業務 ・月次締め作業 ・残高確認・記帳 年次業務（将来的に） ・決算書作成 ・年末調整 ・賞与計算 ※現在は税理士の方に依頼していますが、社内体制を構築していくため後々は上記の年次業務をお任せします。 （現時点で経験がなくても問題ありません。） ■使用ツール ・freee（会計ソフト） ・Googleドライブ ・Excel（必須） ■働く環境 ・配属部署：経理・管理部門 ・現在のメンバー：代表＋女性スタッフ1名（50代） ・コミュニケーションは社内スタッフが中心 ■こんな方におすすめ ・コツコツと正確な作業が得意な方 ・将来的に経理の専門スキルを身につけたい方 ¥チームで協力しながら働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●志向性に合わせてキャリアチェンジ可能！ ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ●企業を支えるバックオフィス業務 ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【経理職】をお任せいたします。 ■業務詳細 ・伝票処理（会計システムによる仕訳入力） ・売上・仕入管理 ・経費精算 ・原価計算（個別工事ごとの原価管理） ・決算業務（月次・四半期・年度）、連結決算業務 ・税務申告業務 ・会計監査対応　など ■組織構成 経理財務担当5名（シニア雇用含む） 男性1名、女性4名です。 40〜60代までの社員が在籍しています。 ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★また、年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せします。 将来的には経理業務全般のマネジメントを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／正社員／年間休日120日／転勤なし／土日祝休み／創業70年超の医療機器メーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場で使用される手術器具や滅菌ケースなどの医療用機器を開発・製造している、創業70年超の医療機器メーカーです。同社の経理担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・売掛金・買掛金の管理 ・売上管理 ・仕訳入力 ・月次貸借管理表、損益計算書の作成など ■本業務におけるミッション： 日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。 ■業務の魅力： ・同社では、医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等を取り扱っています。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。 ・経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。 ■組織構成： 配属予定の経営企画室では計6名が在籍しております。うち2名が経理財務業務に従事しています。中途入社者もおり、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。まずは仕分入力など日次業務から少しずつお任せ予定です。慣れてきましたら、売上・原価管理など、その他業務にも携わっていただきながら、経理のスペシャリストとして成長いただくことを期待しています。 ■福利厚生・社内制度： ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。従業員の働き方を第一に考えた社内制度があります。 ・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆HRコンサルティング、ヘルスケア専門人材紹介事業の展開/リモート活用/年休125日/転勤無/服装自由/月平均残業20〜30時間程】◆◇ ■業務概要： 当社の経理担当として決算業務中心に業務に携わって頂きます。当社はIPO準備中であり、今後経理業務が増加することを見通しての増員募集となります。 ■業務詳細： ・月次決算 から業務を始めていただきます。 ゆくゆくは下記の業務にも携わっていただきます。 ・四半期、通期決算 ・債権、債務管理 ・予実管理等の管理会計業務 ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・株主総会運営　など ＜この仕事の魅力＞ ・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 ・代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 ■組織構成： コーポレート部門は現在部長1名と社員1名にて構成されています。今回ご入社頂く方にはメンバーとしての活躍を期待しており、将来的には当社の経理部門を担って頂く存在として活躍を期待しています。経理は現在部長にて担当しています。 ■就業環境： 月平均残業は20〜30時間ほど、年間休日125日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ※決算期や繁忙期は残業が月30〜40時間程となる可能性がございます。 ■当社の魅力： ・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行をワンストップで支援しています。戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。 ・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ安定基盤／残業月3h以内／転勤なし／幅広い経験を積める／健康長寿社会に貢献】 アンテスグループの一員として研究・生活関連事業を展開。安定基盤のもと残業月3時間以内と働きやすさ抜群。経理×総務の幅広い経験を通じてキャリアを磨き、研究活動を支えるバックオフィス業務に挑戦できます。 〜こんな方におススメ！〜 ◇安定基盤で腰を据えて働きたい方 ◇経理スキルを広げキャリアを積みたい方 ◇社会貢献性ある事業を支えたい方 ■事業内容 当社は「健康貢献」を理念とするアンテスグループの一員です。研究用試薬や浄水器、スポーツサプリ、菓子など幅広い分野で事業を展開。ゼンケンは生活・環境分野を担い、浄水器を中心に健康家電を提供。安定した基盤と確かな技術で人々の健康を支えています。 ■業務内容 本ポジションは研究所と本社をつなぎ、経理・総務全般を担当いただきます。まずは経理実務を中心にスタートし、将来的には決算・税務対応まで広げていただけます。 ◎まず任せる業務 ・売掛金管理 ・研究所で発生する費用処理 ・備品や設備の発注・管理など総務業務 ◎将来的に任せる業務 ・月次・年次決算、税務申告 ・給与計算、固定資産管理 ・海外子会社の決算サポート ■組織構成 ・事務：1名（補助） ・営業部：約5名（30代〜40代中心） ・落ち着いた雰囲気で、協力体制が整った環境 ■魅力 ◎安定のグループ基盤 アンテスグループの一員として、研究・生活・食品まで幅広い事業を展開。安定した環境で腰を据えて働けます。 ◎働きやすい環境 残業は月平均3時間以内、土日祝休み。転勤もなく、子育て世代やライフイベントとの両立も可能です。 ◎スキルの幅を広げられる 経理を軸に総務業務まで幅広く経験でき、将来的に決算や海外子会社の経理にも関与。キャリアの広がりを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経常利益15％（製造業平均約4％）／2023年には売上100億を達成し事業拡大中〜 ■採用背景 創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い経理職の募集を行います。当社は創業以来黒字経営を継続しており、成長産業である半導体関連の事業をベースに、ヘルスケアやエンタメ事業、MAによるIT・デジタル分野等への進出による事業拡大・多角化を通じて、新たな価値創造による社会への貢献を目指しています。 その中で、当社の成長に貢献できる経理財務部門の「変革」に一緒に取り組み、会社と自身の成長を重ね、共に挑戦してくれる人材を求めています。 ■具体的な経理財務業務 ・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・会計や周辺システムの運用管理など 当社の経理実務の効率的な推進と今後の事業拡大・多角化対応を踏まえた業務フローの策定や業務改善などに積極的にチャレンジしてほしいと考えています。 ■組織構成 管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部・計16名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名、課長2名、課長代理1名、主任1名、スタッフ2名の計7名で構成されております。中途入社者が多いため入社後、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 ■当ポジションのミッション 入社時は、債権債務管理、固定資産等の経理実務や仕組みづくり、決算業務(月次・四半期・年度) 等を担当し、経理実務での活躍を期待します。 さらに、経理コア業務（決算収益管理と会計システム運用）を引継ぎ、決算体系や決算の効率化、税務を中心に、組織の底上げに取組んでほしいと思います。 将来的には組織マネジメントや子会社含む事業管理・財務管理にも参画してもらい、責任者として、一緒に会社課題の解決に取り組んでもらいたいと考えています。 ■キャリアビジョン 設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時帰りでも好待遇】な匠税理士事務所の仕事内容 (1)自動記帳システムを利用した会計処理 (2)年末調整・法定調書・償却資産税 (3)年商５千万円までのお客様の月次決算 弊所は、【定時帰りでも、好待遇な事務所】です。 なぜ、この事務所運営なのか？ それは弊所ビジョンに起因します。 ビジョン 【社員とその家族の幸福のため、お客様利益と企業価値の最大化を行う】 ・家庭や私生活が一番 ・税理士試験など勉強が一番 ・技術習得や専門性向上など仕事が一番 など人はそれぞれ【一番】が違います。 ただ、いずれも、 ・【時間的に裕福】であること ・【金銭的に裕福】であること が重要と考え、弊所は【高付加価値＝質】を追求します。 【定時帰りで、好待遇な事務所】には 短時間で利益を生み出す必要があり、 弊所は、以下業務で付加価値を生み出します。 (1)独自ステムによる納税シミュレーション (2)税額控除・再編など高度税務 (3)正確な試算表・決算書による資金調達・財務支援 (4)セミナー講師による経営コンサルティング これらの仕事は難しい仕事ですが、 お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し、 付加価値を生み出します。 また、パート入所で2年で上記が出来るようになり 正社員で活躍中の方もいますし、 全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく、 基礎資料のみ作りたい要望も対応し、 チームで機能する事を重視します。 結果、税理士業界一人当たりの平均売上は800万前後ですが、 弊所は2倍〜3倍近い生産性で好待遇を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDの中核企業が運営するリゾートホテル／完全週休二日制・年間休日115日／宮古島で働く〜 ■業務内容 グループ施設である宮古島のシーウッドホテルにて、基本的な経理事務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・請求書、伝票管理及び記帳 ・月次決算及び年次決算のサポート業務 ・ホテル、本社経理担当との各種連絡調整 ・上記の他、経理部運営に関する業務全般 ※出来る業務からお任せしていきます ■組織体制 ホテル全体を50名ほどで運営しております。 ※スタッフ同士の仲も良く、皆でサポートし合って楽しく仕事をしています。 ■当社について ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇ります。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。グループ会社と協力し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。 ◎今後の展望 ホテル事業や海外事業にも力を入れてさらなる成長を目指しています。 注力事業の一つであるホテル事業の一環で沖縄県宮古島にて“暮らすように旅する”がテーマの「宮古島来間リゾート シーウッドホテル」が誕生し、戸建分譲住宅のトップランナーとして、ノウハウを活かし新規事業として飯田産業のリゾート空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・残業ほぼなし・経理の知見や建設業の知見が活かせる◎幅広く業務をお任せ・公共工事中心に長野市に根差した地場優良安定企業〜 ■職務内容： 経理や総務全般をお任せします。経験・スキルに応じて以下の業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・経理、総務（人事）全般 ・建設業に関わる申請・登録等 ・給与の計算 ・建設会計ソフトへの入力 ・請求書の作成 ・会計事務所や税理士事務所の方とのやりとり ・総務関係　社員の福利厚生 ・建設工事・電気工事に関わる、公共関係の事務 社員からのOJTもございますので、相談しやすい環境ございます。 ゆくゆくは税理士事務所へ提出する決算書類に関わる書類の準備や、経営に関わる管理会計などもお任せしていきます※入社してすぐではなく数年先10年先など長い視点で考えていますのでぜひ腰を据えて業務に向き合っていただける方歓迎しています。 ■当社について： 創業50余年、電気設備工事全般を手掛けています。会社規模は大きくありませんが各部門それぞれにプロフェショナルな従業員がおり、業界内でも良い仕事をする企業として認知されています。従業員同士も仲が良いのでわからない事など聞き易い雰囲気です。 ■施工実績： 国交省、長野県、市、警察本部など幅広く受注していいます。 施工例： 国営アルプスあづみの公園内の森の体験舎 信州大学の研究棟、学生寮 長野県庁、県営住宅、高校、体育館、小学校、信号機など 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社選出企業／2021年にグロース上場したDX企業〜 ■業務内容： ◇日次／月次業務 ・経費精算チェック ・伝票起票 ・固定資産管理 ・債権債務、経過勘定の管理 ・子会社財務諸表チェック ・銀行関係業務 ◇決算業務 ・単体決算補助業務 ・子会社決算支援 ・開示資料作成補助 ・会議資料作成補助 ※上記及び関連する業務について、ご経験に鑑みてサポートを受けながら取り組んでいただきます。 ■組織構成： 経営管理本部　経理チーム4名 レポートラインはマネージャーとなります。 ・40代マネージャー：取締役会・経営会議資料等の作成、連結・開示、子会社管理、決算業務統括 ・30〜40代メンバー：財務（資金繰り、銀行業務）、給与関係仕訳、各種引当金、売上管理、固定資産、経費関連、開示、IRデータ作成、その他庶務 ■当社について： 主に製造業・建設業に向けてDX実現を支援するサービスの提供と、幅広い業界に向けてITエンジニア調達支援を行っています。同社の特徴は、９割がプライム案件であり、独自のＤＸ支援メソドロジーをベースに、技術検証→仕組み構築→運用→内製化支援まで一気通貫で顧客に伴走します。自社開発した開発基盤「Orizuru」を用いてAIソリューション開発や、その後の設計としてSalesforceの導入からカスタマイズサービスなどの顧客ニーズに合わせたサービスの提供をしています。また人材ソリューションの分野では、「Ohagi」を活用し、人事部門・調達部門、PMの機能をワンストップで提供することが可能です。 変更の範囲：雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

【大手企業群の連結決算業務を担当／未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】 ●大手企業グループの連結決算業務を経験 ●20代でも連結決算業務を経験することができ、経理として早期のキャリアアップが実現可能 ●連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、経理として幅広い経験ができる環境 売上高1兆円を超える企業様の連結決算・開示業務の支援事業を展開している当社にて、現存社員のサポートを受けながら決算業務を担当いただきます。 当社の連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業やグループ会社を多く有する大手企業に対して、連結決算や開示業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・連結決算 ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等 1プロジェクトの平均メンバー数は3〜4名程度で、大規模プロジェクトだと10名程度で担当いただく可能性もございます。 ■サポート体制 ・マニュアルも用意されていますので、都度確認しながら作業ができます。 ・e-learningで決算システムの使用方法を確認する事ができるので、決算システムに慣れていない方もご安心ください。 ・前の決算の決算書読み解きして、次の決算に向けて準備してもらう流れです。 ・その他、状況・スキルに合わせたOJT型の研修体制をとっております。 ・分からないことがあっても、聞きやすい環境が整っております。 ■早期から連結決算に携われることにより経理としての市場価値をぐんぐん向上できる 自社商材である「DivaSystem」は大手企業群（HITACHI、sojitz、KDDI、味の素、Kubotaなど様々）にご利用いただいており、その業務を巻き取っている同社で経験を積むことにより、あたかも大手企業グループ経理で働いているかのようなスキルを身につけることが出来ます。 さらに、BPOビジネスだからこそ、従来では主任〜課長クラスが担当する業務を20代前半でも経験可能です。 また同社は連結決算だけではなく、開示業務・子社対応・単体決算も巻き取っているため、経理経験の幅も多くご用意することが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の経理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・日常の経理事務（売上管理、入金管理、伝票の出し入れ、科目の振り分け仕訳、専用ソフトへの入力他） ・出納業務 ・来客、電話対応、庶務事項等 とりわけ経理業務については月次の試算表くらいは難なく出来上がっていくよう、普段からの事務処理やルーティーンを几帳面にきちっとこなしていくことがミッションとなります。 ■メンバー構成： 現在同部門については信頼のおけるベテランの社員（女性）がその職責に携わってくれておりますが、業務全般を一人で繰り回しているのが現状です。 今回は同氏の右腕となって業務運営をサポートしながら日常の実務を担っていただける方を募集します。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日本電気株式会社（NEC）のグループ企業で、経理職としてスキルアップが叶う！／土日祝日休みかつ年間休日127日でWLB◎／ＮＥＣグループの安定基盤・研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： 当社の経理財務担当として経理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・決算処理（月次・四半期・年次・親会社への連結報告） ・税務申告 ・固定資産管理 ・収支管理 ・支払業務 ・システムマスタ管理 ・その他経理庶務業務　など ■就業環境： 年間休日127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。 ■当社について： 当社は、NECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い事業領域で、経理のスキルを存分に活かせます◎ ★能力開発やキャリア支援が充実！自身のキャリアパスを明確に描けます◎ ★安定した経営基盤を誇り、安心して長期就業することができます◎ 【業務内容】 当社、財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。 　L 月次処理（伝票管理、品代や買掛金のチェック 等）／月次決算業務 ▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。 　L 決算業務（四半期・年次）／税務申告（法人税、消費税等）／監査法人対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画 【組織構成】 財務部長１名（経理グループ長兼務50代男性）、総合職４名（20代〜30代）と事務スタッフ２名が所属しています。 ※入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、財務部をリードいただきたいと考えています。 【当ポジションの特徴】 ・プライム上場「トピー工業」グループの中核企業として、上場企業同等の実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格好のステージといえます。 ・来季より新たな中期経営計画（今期策定中）がスタート予定のため、目標にイチから携わることのできる絶好のタイミングとなります。 【当社について】 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／東証プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】 ■業務内容：当社はOKIグループ各社の経理業務を担う経理センターにおいて、業務システムの刷新や会計関連システムの保守・運用管理、業務の標準化・効率化を推進しています。本ポジションでは、会計関連システムの刷新プロジェクトを中心に、保守運用や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・業務システム刷新に伴う現行システムとのFit＆Gap分析 ・業務運用フローやマスターの検討 ・会計関連システムのマスター保守管理 ・システム運用管理、問合せ対応 ・業務標準化・効率化の提案 ・経理センター内の改善提案のとりまとめ ・各種会議への参加・調整業務 ・将来的には経理企画以外の業務へのローテーションも可能 ■組織構成：経理センター全体で66名（男性34名、女性32名）、平均年齢は約43歳です。配属予定の経理企画チームは12名（男性7名、女性5名）で、平均年齢は約46歳となっております。 ■募集背景：業務システムの刷新や業務効率化の推進に伴い、経理企画チームの体制強化を目的とした採用を行っております。 ■トピックス：現在、OKIグループ全体で業務システム（SAP）の刷新を進めており、経理センターではRPAやVBAなどのツールを活用した業務の標準化・効率化にも取り組んでいます。 ■キャリアパス：入社後は会計関連システムの保守運用を通じて業務理解を深めていただきます。その後は企画業務や他の経理業務へのローテーションを通じて、さらなるスキルアップとキャリア形成が可能です。 ■研修環境：入社後は外部研修やOJTを通じて業務知識を習得いただけます。会計知識向上のための各種研修も用意されており、スキルアップの機会が豊富です。 ■就業環境：芝浦に拠点を構え、テレワークも併用して業務を行っています。服装は自由で、コミュニケーションも良好な働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力：当社はOKIグループの経理業務を担う中核組織として、グループ全体の経理品質向上と業務効率化に貢献しています。会計の最新動向を身近に感じながら、自己成長を実現できる環境が整っており、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くには最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日次経理経験者歓迎！／経理としてスキルアップしたい方へ／ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／国内310店舗以上を展開／年間休日120日／フルフレックス／福利厚生充実◎〜 ■募集背景 業績好調・組織強化のための採用となります。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。 ■業務内容 ・伝票起票 ・支払データ作成 ・経費精算、請求書の発行 ・売掛、買掛金管理 ・月次決算業務補佐 ・四半期決算業務補佐 ・その他雑務 ■組織構成 経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。勤続年数が十数年のベテラン社員が多いため、業務に対し不安なことがあった場合は部のメンバーで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■業務について ご入社後、スタッフとしてまずは経理の日次に関わる業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。ゆくゆくは部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化と最適化も図っていただきたいと考えています。 ■キャリアパス 将来的には四半期決算や年次決算などの主担当として経験を積むことや、部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 ■ポジションの魅力 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して時価総額1000億円を目指しています。この成長フェーズにある当社で、成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。 勤続年数の長い社員も多く、定着率も高いため、安定した環境の中で長期的にキャリアを築いていくことができます。 ■働き方 残業時間は平均20時間程度で、フルフレックスタイム制度も活用ができ柔軟な働き方が可能です。フリーアドレス制で働きやすい環境です。 ■当社について 【飲食・アミューズメント事業】 カフェ・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等の経営・企画・運営およびホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行うブランドカンパニーです。全国約310の店舗型サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務