経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

◇◆コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社／正社員登用前提／福利厚生充実／年休120日（完全週休二日制土日祝休み）◆◇ ■主業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計業務： 月次・四半期決算処理、連結子会社決算の対応（集計、報告） 棚卸資産、固定資産や債権管理等の社内統括管理および各部署への応対 ・税務 申告業務（法人税、地方税、消費税）、連結納税（グループ通算）制度の対応 顧問税理士との折衝（税務調査含む） ・財務 現預金、手形管理および資金運用 ・外為 輸出入の決済、為替予約取引 ※その他、スキルに応じて下記業務もお任せする場合がございます。 会計・税務社内調整（運用の策定、改正内容の周知、社内教育）、社内他システムとのデータ連携、予算策定 ■組織構成： 企画部：男性11名／女性11名　計22名　※うち3名が派遣社員 経理グループ：男性2名／女性2名　計4名　※うち1名が派遣社員 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

【英語活かしたい方必見！／外国籍メンバー多数の国際的な環境／大手ブランド企業のEC構築をサポート／残業10〜20H程度／ワークライフバランス】 大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性やご経験に応じて、下記経理業務全般および海外子会社管理業務をお任せします。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期／年度決算業務 ・連結決算 ・海外子会社管理、会計システム導入、決算サポート 等 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士等の対応 ※海外子会社とのやり取り等、英語を使用する業務が日々発生します。 ※ご希望があれば海外出張もお任せします。 ■組織構成： 配属先のコーポレート本部は、CFO1名、GM2名、財務1名、経理スタッフ2名の計6名で構成されます。 今回ご入社いただく方には、海外子会社管理等、海外向け業務をメインで担当いただく予定です。 ※社内公用語は英語ですが、コーポレート本部内では日本語でコミュニケーションを取ります。 ■ポジションの魅力： 外国籍のメンバーが多く、常に英語でのコミュニケーションが図られている環境です。 経理関係の専門的な話も英語での対話となるので、ビジネスで英語を使い続けたい方にはピッタリ。 ■当社について： 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。 当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。 また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。

【就業環境良好◎フレックス・在宅勤務制度あり／タイヤ・ゴム業界世界トップクラスのブリヂストングループ／年間休日120日】 ■業務内容： 経理業務全般の中で月次・四半期・年次決算業務や税効果会計・税務申告といった税務関連業務の中からご自身のご経験を活かせる業務からご担当していただきます。 将来的には経理部門において、年次決算における計算書類の作成、法人税・消費税等の税金申告等、財務全般にわたる幅広い業務をご担当いただくことを期待しています。ご自身のスキルの幅を広げていける環境が整っています。 ■組織構成： 10名（正社員6名（部長兼課長　1名含む）、派遣社員4名） ※年齢：50代ー3名／40代ー1名／30代ー１名／20代—1名 ※性別　正社員：5名男性　1名女性　派遣社員：4名女性 正社員 （1）　総括1名 （2）　財務会計全般3名（年度決算、月次決算、送金等の資金業務） （3）　税務会計全般２名（税制対応、税務申告、固定資産） 派遣社員　 （1） 2名　伝票起票、伝票Check　 （2） 2名　送金、債権管理、伝票起票 ■教育体制・キャリアパス： OJT教育が中心のため、先輩と一緒に仕事を行いながら業務を覚えていただきます。その後は、能力に応じて一人で案件を担当していただきますが、先輩や同僚がサポートしますのでご安心いただけます。 ゆくゆくは業務改善など自ら企画提案〜実行といった上流工程も経験いただき、経営スタッフを目指していただきます。 ■当社について 当社は、タイヤ・ゴム業界で世界トップのブリヂストングループとなっています。物流子会社として培ったノウハウや技術を活かし、「グループ・グローバル」をキーワードにブリヂストングループ全体の物流最適化を追求しています。このグループ・グローバル展開活動を柱に、更に多くの顧客のニーズに合った提案と具現化に取り組んでいます。大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い風通しの良い社風です。

■業務概要： FASのサポートスタッフとして、FA（フィナンシャルアドバイザー）などにおける業務サポートを行っていただきます。 ※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。 ■業務詳細： ・インタビュー、ミーティング等における議事録作成 ・プロジェクト、スケジュールの更新管理 ・各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成 ・PL／BS／CFなどの財務データ入力 ・株式譲渡契約書などの契約書ドラフトのチェック（誤字脱字チェックなど） ・コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成 ■株式会社AGS FASの事業概要： 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。

■業務概要： FASのサポートスタッフとして、ビジネスDDや計画策定などにおける業務サポートを行っていただきます。 ※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。 ■業務詳細： ・デスクトップベースでの業界調査、市場調査、企業調査等の調査、分析 ・各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成 ・PL／BS／CFなどの財務データ入力 ・対象会社へのインタビュー、クライアントとの会議等における議事録作成 ・コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成 業務実績次第ではフロントコース（コンサルタント）へのキャリアチェンジも可能です。 ■株式会社AGS FASの事業概要： 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。

◆◇未経験歓迎／経理から多様なバックオフィスのご経験が着実に積める！／フォロー体制充実／完全週休2日制◇◆ 同社は、『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っております。そんな多くの起業家を輩出する当社にて、経理スタッフを募集いたします。将来的には経理を軸としてコーポレート部門全体を担うキャリアアップが可能です。 ■業務内容： ・月次決算、年次決算、入出金管理 ・月次での予実管理 ・グループ全体施策の企画・実施 ・グループ代表との打ち合わせ ・プロジェクトマネージャー（実例：M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入） ・業務フローの作成・運用 ・グループの余剰資金の運用 ■入社後の流れ： OJTを通してグループ会社の基本的な経理業務からお任せします。 半年で月次決算、1年で年次決算、2年目以降は月次〜年次決算を1人で担当いただきます。2年目以降は、経理業務を主軸としながら並行して財務、法務、総務等他のバック業務にもチャレンジしていただきます。 ■組織構成： 配属先の経営企画本部は、17名（正社員・アルバイト・派遣含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中です。うち経理は8名（アルバイト含む）が在籍しております。 チームで仕事をすることをとても大事にしています。グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため、基本的には出社での業務となります。 ■ポジションの魅力： ◎約900名を抱えるグループのコーポレートガバナンスを担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方でも柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。 ◎賞与が年４回支給！6月、12月締めで評価が行われ、3.6.9.12月に分けて賞与を支給！ ◎平均勤続年数　 ⇒7.05年 ◎１年以内の離退職率 ⇒0%

＜創業から70年を超える静岡市を代表する老舗製茶メーカー／モンドセレクション3年連続受賞／TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績多数＞ 当社の経理部門での経理業務をお任せします。 ■仕事内容詳細 ・請求書の発行・売掛、買掛金管理、仕訳伝票作成 ・備品管理 ・電話対応、来客対応 ・各種経理データの分析 ・経費削減案の立案 実行 ・基本的な経理業務に慣れていただいたら、新システムの導入や経営的視点に基づいた数値分析、他部署との連携などにもチャレンジいただきたいと考えております ■入社後の教育体制： ベテラン社員が3名在籍しており、業務内容については常時フォローできる体制を整えております。 基本的な経理業務からご担当いただき、徐々に担当範囲を広げていっていただきます。 業務に必要な研修制度もございますのでスキルアップのための知識習得にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 女性３名(平均年齢40歳)のメンバーが活躍中です ■働き方について ： ・休日：週休2日制 ・平均月2日の土曜休、日曜、祝日（但し、GWは除く） ・土曜出勤日がございますが、有給取得も可能です ・残業30時間程度 (締め日等は業務が集中する場合がありますが、メリハリをつけて働いていただけます) ■当社について： ・高品質な生産技術を保有 良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。 他社に先駆けて最新鋭の設備を導入するなど、製茶や流通の効率化・合理化に向けた取り組みで品質の高い商品を提供しています。 ・海外市場での売り上げ拡大 減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子・スイーツ・プチギフトなど新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。 ・ニーズに合わせた商品開発で受賞実績多数！ モンドセレクションで3年連続金賞を受賞するなど、TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績を多数有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年の老舗企業で業績安定／マンツーマンのOJTで1から業務を覚えられる〜 ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 本社管理部で、以下の幅広い経理・総務業務を担当してもらいます。 ・現預金管理／会計ソフト入力［MJS財務大将］／受取手形管理／費用管理／振込業務／支払業務／伝票出力 ・売掛金／買掛金の確認と集計、月次試算表作成、決算書作成 ※各支店・営業所にも経理担当（兼務も含む）がいるため、本社経理では各営業所の取りまとめ・集計と本社部門・大阪支店・子会社1社の経理を行っています。 ・勤怠管理／給与計算／源泉徴収／年末調整／社会保険／労働保険／入退社手続き ・各資料のファイリング業務／車両管理／リース管理／火災保険／賃貸物件管理・社宅関連業務 ※採用業務は社長が行っていますが、興味がある方は携わることが出来ます。（窓口的な事務業務のみ） ■研修体制 課長がマンツーマンのOJT形式で指導いたしますので、未経験の方も分からない部分は一つ一つ覚えていける環境が整っております。 ■同社の魅力 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。 ■株式会社ホリヤでの取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。

★オンライン面接OK！／転勤無しで富山に腰を据えて働ける！／17時退社で残業ほぼなし！プライベートも充実／UIターン歓迎／土日祝休み／年間休日１２０日／鉄鋼材やステンレスの商社／OJT・研修制度充実★ ◎基本定時上がりで残業が少なめなので、プライベートも充実できます。子育て中の方も、時短勤務等ご希望であれば相談可能です。 ◎自動車通勤OK！現社員も射水市、高岡市、富山市から通勤しています。 ■業務内容 大正14年の創業から、約100年にわたり富山県内の鉄工所などに対して鉄鋼やステンレス、産業機械などの多種多様な製品を提供している専門商社である当社にて、経理事務の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 経理・一般事務業務を中心に、電話・来客対応などビジネスの円滑化を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 具体的には… ◆事務業務 ・自社システムへの各種入力業務 ・電話／来客対応 ・営業メンバーのサポート業務 └会社へ来た問い合わせを営業担当へ取次 ◆経理業務 ・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理 ・決算業務：年次・月次・四半期財務諸表作成補助 ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験からお任せする業務を決めていきます。経理業務、または事務業務を中心にどちら一方から覚えていきます。最終的にはどちらの業務も担当してもらいますが、現在経理を担当している方は、50代のベテラン社員の方なので、業務を覚えるまでしっかり教育しますのでご安心ください。 ■組織構成 事務メンバーは5名在籍しています。全員女性で、20代1名、40代、50代4名と幅広い年齢層の方がいます。 ■働き方 ・週休２日（土日祝） ・年間休日数：１２０日 ・残業時間：ほぼなし（月に２〜３時間程！） ・転勤：無し 変更の範囲：本文参照

【幅広い経理経験を積みたい方へ◎／3D映像を普及させたパイオニア企業／大手企業からの引き合い多数／残業10時間未満／家族手当・退職金制度有】 デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作等を行う当社にて、下記経理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・月次／年次決算 ・営業報告書作成 ・原価計算 ・子会社経理業務 ・新規事業の管理会計構築 ・税理士法人対応 ・資金繰り表作成と管理 ・銀行対応 ・取締役会資料作成 ・予算策定、着地予測作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは日次・月次決算等の経理業務からお任せし、その後は年次決算や部長のもと管理会計業務にも携わって頂く予定です。将来的には上記記載の財務業務等も担って頂きたいと考えております。 ※未経験の業務はOJTでサポートいたしますのでご安心ください。 ■配属部署の組織構成： ＜現在の構成＞ 経理部長1名（50代女性）、派遣スタッフ2名 ＜経理も含む管理本部の部署構成＞ 管理本部長1名（60代男性）、採用担当2名（40代女性／20代男性）、法務担当1名（40代男性）、労務担当1名（30代男性）、総務担当1名（20代女性） 現在は経理部長中心に上記業務を担当しております。部長含め、管理部全体 でチームで協力しながら業務を行っており、人間関係良好な職場です。 ■ポジション魅力： ・経理に留まらず管理会計や財務、子会社の経理管理など幅広い経験を積むことが可能です。経営陣と触れ合う機会も多く、社長や役員に、直接提案出来るなど、風通しの良い環境も特徴の一つです。 ・まだまだ組織を作っている状況ですので、ご経験を活かしていただきながら裁量を持って組織作りにもダイレクトに携わって頂けます。 ■働き方： 残業は通常期10時間未満、繁忙期20時間程で月平均10時間未満です。基本的に出社で業務を行っておりますが、状況に応じてリモートワークの相談が可能です。 ※入社後は業務キャッチアップのため、20時間程残業が発生する可能性がございます。 ■当社について： 当社は遊技機の液晶画面CG映像制作を手掛ける企業です。長年のノウハウを武器に、多くのメーカーと提携し海外市場への参入などビジネスフィールドを拡大しております。

◇◆賃貸物件の管理、お部屋のご紹介を主事業として事業展開している当社にて、事務業務をお任せ！／充実した研修制度で完全未経験の方でも安心／officeソフトの基本操作ができればOK◆◇ 《具体的にお任せする業務内容》 ・経理事務、営業サポート　 ・契約書作成　 ・管理事務　 ・月次報告資料作成　 ・パートさんの取りまとめ業務 【変更の範囲：無】 《募集背景》 当社では営業スタッフがお客様にアプローチする機会を増やすため、経営中枢を担う等、事務職を積極的に採用しています。 最終的には幅広い業務をお任せいたしますが、まずはご自身の得意分野や希望を考慮して業務を決定していきますのでご安心ください。 《教育制度》 社員への教育を何より大切に考えています。事務職未経験の方でも、Officeの基本操作ができれば問題ございません。 会社全体でしっかりとサポートして参りますので分からないことを一つ一つクリアにしていきながら業務を身に付けていただくことが可能です。 《配属組織》 スキルや経験によって店舗配属か管理部配属かを決定していきます。 店舗には常時3名〜5名程度のスタッフが勤務しており、20代中心のメンバーが活躍しています。 また、管理部については常時10名程度（そのうち、女性が7名）が在籍しており、20代半ば〜40代の幅広いスタッフが活躍しています。 《当社の大切にしていること》 鶴見と鎌倉の街は当社の地元と言っても過言ではありません。 鶴見は創業の地であり、代表が23年間営業を続ける場所。鎌倉は代表がずっと住み続け愛している場所です。 そんな地元をより元気にしていくために地域密着を大切にしながら事業を展開しています。 現在はオーナー数1500名以上の方々と信頼関係を築きながら真のパートナーとして相談に乗っています。当社の事業が地元に発展に貢献していくと信じ、今後も事業を展開して参ります。

【年収350万円〜（ご経験・スキルなど考慮致します）／転勤なし／札幌本社／事務部門管理職候補の募集です】 生コン・骨材（砂利や砂）を主要品目とする建設資材商社の当社にて、経理・総務関連業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇伝票作成・入力〜試算表・財務諸表作成、決算・納税、小口現金・手形管理、入出金管理、資金繰、銀行対応 ◇給与計算、社会保険手続き ※ソフトは弥生・銀行EB・e-Tax・Word・Excel等を使用 ■教育制度： 入社後は、経験に応じてOJTを中心に業務を習得していただきます。現任者も引き続き在籍しますので、マンツーマンで丁寧な指導が受けられる体制を準備しています。 ■組織構成： 総務部は女性社員との2名体制、現任者も管理職として常時サポ−トします。 また、営業の後方事務(請求業務等)を担当する営業事務職2名とも常時連携して業務を遂行していただきます。 ※事務部門の業務リーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 当社は、1963年3月設立の生コン・骨材(砂利・砂)を主要品目とする建設資材商社で、今期第62期を迎えています。当社の特徴・強みは「優位性」と「安定性」。主要取扱商品の生コン・骨材については、ともに製造業者から直接商品を仕入れができる権利を有する一次卸組合に属しており、未加入の業者対比優位な立場にあること、および長年の取引の積み上げにより、多くの取引先との間に強固な信頼関係が構築されていることです。 変更の範囲：本文参照

【西武グループ法人の経理・財務を一挙に引き受けるため経験がつめる／経理のエキスパートになれる／在宅勤務・フレキシブルワーク制度等柔軟な働き方】 ■業務概要： 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、西武グループ各社の出納業務をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引（入出金）の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達／返済　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ/キャリアパス： ・OJTにて先輩社員から業務の流れを教わりながらできる業務範囲を広げていきます。 ・グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。（ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。） ・将来的には西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）にも携わっていただきます。 ■配属先／組織構成： キャッシュマネジメントユニットに配属され、計15名が在籍しております。 ■働く魅力： 【経理のエキスパートになれる】 西武グループ法人の小規模〜大規模法人迄の経理・財務を経験できるため経験値やスキルが身につく環境です。 経理を専門職としてエキスパートになれる環境です。 【柔軟な働き方】 ・回数制限のない在宅勤務制度（試用期間中のみ使用不可）や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。 また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。 ■当社について： 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲：本文参照

【西武グループ法人の経理・財務を一挙に引き受けるため経験がつめる／経理のエキスパートになれる／在宅勤務・フレキシブルワーク制度等柔軟な働き方】 ■業務概要： 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、西武グループ各社の出納業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引（入出金）の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達／返済　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ/キャリアパス： ・OJTにて先輩社員から業務の流れを教わりながらできる業務範囲を広げていきます。 ・グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。（ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。） ・将来的には西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）にも携わっていただきます。 ■配属先／組織構成： キャッシュマネジメントユニットに配属され、計15名が在籍しております。 ■働く魅力： 【経理のエキスパートになれる】 西武グループ法人の小規模〜大規模法人迄の経理・財務を経験できるため経験値やスキルが身につく環境です。 経理を専門職としてエキスパートになれる環境です。 【柔軟な働き方】 ・回数制限のない在宅勤務制度（試用期間中のみ使用不可）や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。 また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。 ■当社について： 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲：本文参照

【子育て世代多数活躍中！／企業内保育所完備・在宅勤務等柔軟な働き方制度完備／年間休日122日・土日祝休／転勤なし】 ■業務概要： 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、西武グループ各社の出納業務をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引（入出金）の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達／返済　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ/キャリアパス： ・OJTにて先輩社員から業務の流れを教わりながらできる業務範囲を広げていきます。 ・グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。（ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。） ・将来的には西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）にも携わっていただきます。 ■配属先／組織構成： キャッシュマネジメントユニットに配属され、計15名が在籍しております。 ■働く魅力： 【子育て世代多数活躍中】 子育て中のママさん・パパさんが多数活躍しております。担当社数を複数名で担当して「いつ・だれかが休んでも業務が回る環境」を整えており、企業様建物内には保育園が完備されて、1日2回は中抜けOK等子育てしながらも働ける環境です。 【柔軟な働き方】 ・回数制限のない在宅勤務制度（試用期間中のみ使用不可）や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。 また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。 ■当社について： 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲：本文参照

〜JR大久保駅から徒歩5分／年休118日／プライベートとの両立可／〜 ■募集概要： 町で「きりん」や「てんとう虫」、「ぱんだ」に「たこ」柄をしたトラック、見かけたことありませんか？実は当社のゴミ収集車です。当社は、設立から今年で56年目を迎える、産業廃棄物処理事業をはじめ資源リサイクル、解体工事、エネルギー事業などを展開し環境問題が抱える課題を新しいアイデアで解決する総合環境ソリューション企業です。今回は経理事務スタッフを募集します。 【変更の範囲：企業の定める事業】 ■具体的な仕事内容： ・会計ソフトへの入力 ・出入金の管理 ・伝票の発行 ・取引先の与信管理など ・電話応対、来客対応など 顧問税理士さんのサポートもあるのでご安心ください。決算時の申告書類の作成・申告は税理士さんにお願いしています。 ■組織構成： 本社内には、営業部12名（男6、女6）、管理部4名（経理2名、総務2名 いずれも女性）が在籍しています。年代は20代2名、30代2名、他、40代と50代です。 本社内では、全員と関わる機会がありますが、特に管理部の経理チームの2名が指導やサポートを担当しています。経理経験がある方でも、異なる業界や会社規模によって分からないことが多いかもしれません。しかし、安心して業務を進めていただけるよう、業務に関連するソフトの使い方はもちろん、お仕事の流れや進め方についてもしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境です。本社はJR大久保駅から徒歩5分と駅近です。最寄り駅には大きなショッピングモールが併設されています。 ◎残業は少なめ＆実働時間は7時間です。17時には仕事が終わるので、夕食の買い物やクリニックに立ち寄って帰ることも可能です。 ◎年間休日も118日と、仕事と休日をメリハリつけて働くことができます。 変更の範囲：本文参照

【東証上場G上場の企業で安定性◎／世界52か国に輸出／世界中で使われるバイク部品のトップメーカー／働きやすい環境◎】 ■採用背景 日本国内でNo.1のシェアを獲得しているオフロード専門アフターパーツメーカーの当社において、今後の国内・海外ともに事業を拡大するにあたって、バックオフィスの組織強化を図るため経理職メンバーの採用となります。 ■仕事の内容： 経理業務全般をメインに、現在、別の担当が行っている総務業務のサポートもご担当頂きます。 【経理】 ・日時処理 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・連結決算 ・給与計算、労務周り 【総務】 ・社内規定整備 ・請求書関連 ・監査対応 ・資金繰り作成や銀行とのやり取り ■組織構成 管理部：計3名 ・グル−プリ−ダー1名（40代男性） ・サブリーダー1名（30代女性） ・パート1名（40代女性） サブリーダーとパートの方で経理・総務の業務を担当しております。入社の場合は、サブリーダーに業務を教わりながら、まずは経理業務メインでお任せいたします。連結決算業務については親会社の経理担当より教わりながら学んでいただくことができます。 ■就業環境： ・残業はほぼ発生いたしません。業務量を分担して行うことや、経験豊富な方がいる為、残業時間を抑えることができます。 ・無料の駐車場がございますので、マイカー・バイク通勤が可能です。地元で長期的に働きたい方にぴったりな環境です。　 ■当社の特徴： 1989年11月の創業から現在に至るまで、強固な海外製造拠点とオフロード専門技術を活用し、主にオフロードバイクジャンルにおける二輪アフターマーケットへサービスを提供しております。自社ブランド商品（ZETA、DRC）を企画・開発・卸・販売とワンストップでできることを強みに、日本国内でナンバーワンのシェアを獲得しているオフロード専門アフターパーツメーカーです。また、当社は2017年10月に株式会社デイトナ（JASDAC株式公開企業）の完全子会社となりました。 変更の範囲：本文参照

【東証上場G上場の企業で安定性◎／世界52か国に輸出／世界中で使われるバイク部品のトップメーカー／働きやすい環境◎】 ■採用背景 日本国内でNo.1のシェアを獲得しているオフロード専門アフターパーツメーカーの当社において、今後の国内・海外ともに事業を拡大するにあたって、バックオフィスの組織強化を図るため経理職メンバーの採用となります。 ■仕事の内容 経理業務全般をメインに、現在、別の担当が行っている総務業務のサポートもご担当頂きます。 【経理】 ・日時処理 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・連結決算 ・給与計算、労務周り 【総務】 ・社内規定整備 ・請求書関連 ・監査対応 ・資金繰り作成や銀行とのやり取り ■組織構成 管理部：計3名 ・グル−プリ−ダー1名（40代男性） ・サブリーダー1名（30代女性） ・パート1名（40代女性） サブリーダーとパートの方で経理・総務の業務を担当しております。入社の場合は、サブリーダーに業務を教わりながら、まずは経理業務メインでお任せいたします。連結決算業務については親会社の経理担当より教わりながら学んでいただくことができます。 ■就業環境： ・残業はほぼ発生いたしません。業務量を分担して行うことや、経験豊富な方がいる為、残業時間を抑えることができます。 ・無料の駐車場がございますので、マイカー・バイク通勤が可能です。地元で長期的に働きたい方にぴったりな環境です。　 ■当社の特徴： 1989年11月の創業から現在に至るまで、強固な海外製造拠点とオフロード専門技術を活用し、主にオフロードバイクジャンルにおける二輪アフターマーケットへサービスを提供しております。自社ブランド商品（ZETA、DRC）を企画・開発・卸・販売とワンストップでできることを強みに、日本国内でナンバーワンのシェアを獲得しているオフロード専門アフターパーツメーカーです。また、当社は2017年10月に株式会社デイトナ（JASDAC株式公開企業）の完全子会社となりました。 変更の範囲：無

＼未経験歓迎！製造販売量近畿トップクラスの食品メーカーで、20代〜40代の方が多く活躍中！有給取得の取りやすい職場です◎／ ■採用背景：増員 事業の拡大や取引の多様化、昨年の法改正に伴い、業務量が増加しているため、それに対応する人員の補充を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 〈入社後お任せする業務〉 経理課のメンバーとして、請求書の発行や入金処理、伝票整理といった売掛事務をメインとした仕事をお願いします！ 基本的には１か月単位で同じ作業を繰り返していただき、半期や年間という単位で更にデータをまとめていただく業務となります。 〈更なるご活躍も可能！〉 将来的には、個人の経験やスキルに応じて、会計伝票の入力や経費精算、小口現金のチェックといった経理業務の補助役をお任せすることも可能です◎　 ■未経験の方もご安心ください！ ・教育はベテランの人当たり良い優しい方が担当しますので、安心して業務を覚えることができます！ ・月単位、年単位で、同じ業務を繰り返すことが基本となりますので、就業を継続していただくほど、業務に慣れ易い職場環境です。 ・会社の業績を管理する立場ですので、会社への貢献度が高く、大きな達成感を得ることができます！ ■組織構成 経理課は課長1名を含み全員で６名、30代〜60代の方まで幅広く活躍しています（平均年齢47歳）。 スタッフについては、いずれも経理未経験からスタートしています。 社内勉強会の開催や、部下への業務指南を行う文化が浸透しているため、経験が少ない方もご安心ください！ ■キャリアアップ 経理担当として、経理のスペシャリストを目指せます！部署異動は過去にほとんどございません。 ■残業削減に向けた取り組み 業務システムの自動化により作業工数を削減し、大幅な時間短縮を図っています。たとえば、以前は手作業で３０分かけて入力していたものに対して、入力を自動化させ４〜５秒で完了できる、といったシステムなどを独自に開発・導入し、様々な処理にて活用しています。 変更の範囲：本文参照

〜恵比寿勤務/都内No1シェア企業/年休130日/土日祝休/平均残業20時間以内/ベストベンチャー100選出企業〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： 当社の財務経理部において、主に経理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・月次・年次決算業務(伝票起票等)※会計ソフト:マネーフォワード使用 ・各種支払業務(振込データ作成等)■経理業務に係る資料の作成・更新 ・税理士対応（資料提出補助等）■その他財務経理業務全般 ・電話対応、庶務等 ■教育体制： 配属部署には、20代〜50代までのメンバーが7名在籍しています。ご入社後は、OJT形式で業務を覚えていただくため、安心して活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス： 年休130日、平均残業時間は月20時間以内となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業いただくことが可能です。 営業時間外の業務を翌日に回すことが社内で徹底されており、メリハリをつけて取り組むことができる環境です。 ■2024年度ベストベンチャー100に選出 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ 変更の範囲：本文参照

【週2テレワーク可／残業10h程度／基本土日祝休／全国367拠点の複合型介護施設を運営／シニアビジネスに関する新規事業に注力／介護施設「そよ風」ショートステイの床数は業界トップクラス】 介護事業を中心にシニア事業等を展開している当社において、経理業務をお任せいたします。 ■業務例： 拠点からの伝票処理がメインミッションとなり、まずは下記業務から実施いただき、キャッチアップいただき次第、月次・決算、子会社業務にも携わっていただきます。 ・仕訳起票 ・小口、業者請求書の処理など日常業務 ※週2日程度のテレワークが可能です。（月前半は繁忙期のためこの限りではございません。） ※入社後しばらくは出社していただき、業務を覚えていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成：経理部は経理課と介護請求課にチーム分けをされており、総勢24名おります。 今回は経理課での配属を想定しており、経理課は10名が在籍しています。 20代〜50代と幅広い世代の方々が所属しております！ ■当社の魅力・特徴 ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第1位です。 介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地！

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にて経理スタッフのお仕事をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計帳簿の作成: 取引の記録を元に、財務諸表を作成するための会計帳簿を作成します ・仕訳の入力: 取引データを基に、適切な勘定科目に仕訳を入力します ・経費の処理: 経費を管理し、支払い処理や経費精算を行います ご入社時点では以上のお仕事を主にお任せの予定です。 仕事の修得状況に応じて徐々にお任せする仕事の範囲を広げて行き、将来的には経理全般のお仕事をお任せして行きたい考えです。 ■使用する会計システム： TKC ※ソフトの使用経験は問いません ■働き方について： ・休日：年間休日125日（土日祝休み）の週休2日制 ・残業：ほぼ発生いたしません ・有休：平均で10日以上の取得実績があり、有休の取得はし易い環境です ・繁忙期：10月、11月が繁忙期となります。繁忙期には月1回程度の休日出勤の可能性がありますが、残業時間は繁忙期でも10時間未満となります。 ■採用背景： 営業人材の採用が進んだことや新規拠点の開設の予定等、業容が拡大をして行く中でインボイス対応や電帳法対応により既存社員の業務量が増えてきている状況です。 既存社員の業務負担を分散すべく増員での採用を行います。 ■当社について： 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲：本文参照

◎広島電鉄白島線（9号線）家庭裁判所前徒歩1分の好立地！ ◎TAC講師が在籍！働きながら税理士を目指すフォロー体制充実！ ◎土日祝休み、残業20時間程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。 顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。 また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容： 税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。 会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。 徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。 ゆくゆくは顧客を20社〜30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス： 当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。 また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担（社内規定あり）も当社で行っています。 実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成： 税理士3名、税理士補助18名（パート含む）が在籍しています。 ■当社の強み： あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。 特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【１９７３年に設立・物流のあらゆるサービスを一手に担う東証プライム上場・丸和運輸機関グループ／創業以来５０年黒字経営の安定企業／売上高：１、９８５億円（グループ連結）・業界トップクラスの実績】 ◆育休復帰率１００%／ワークライフバランス充実／年休１２０日・月残業２０時間◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・伝票起票（売掛・買掛、現金出納、月次決算等） ・月次決算取り纏め等 ※ご経験のある業務から従事頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス◎： 配属部署は、東証プライム上場・丸和運輸機関グループの経理業務を取り纏めており、適性に合わせて、連結決算業務や、グループ会社管理担当、M&A企業への経理指導などキャリアアップも可能です。 ■育成体制◎： ご入社後は、研修担当がつき、育成プログラムに沿って、システムの使い方や事務処理などからしっかりフォローいたします。 上場企業のグループ会社で経理知識の学びながら、少しずつ成長をお願いいたします。 未経験者の中途入社実績もありますので、安心して勤務開始可能です。 ■組織構成： ・経理部門全体で、20名（正社員１５名、パート5名）の構成となっております。 ■働き方◎： 当社社員は平均１３０日（内訳：年休１２０日＋リフレッシュ休暇１日＋社員平均有休取得実績：９日）の休日休暇を取得しています。 ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比１３０%超成長の１１、９８５億円へと拡大しています。 ・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： 当社のメイン事業である３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わり、物流に関する業務の企画、設計から商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。 変更の範囲：本文参照

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 電子事業本部の予算立案及び業績管理をお任せします。 【具体的に】 ・利益計画の立案・策定 ・月次業績管理／分析 ・電子事業のサポート ・上記に関係した会議運営/資料作成 【取り巻く環境】 自動車業界の最先端である電子事業における、事業計画立案や業績管理を経験頂くことができる、やりがいのあるポジションです。国内、欧米／アジアに拠点があり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■入社後のキャリア： 入社後はまずOJTにて、当社の事業や製品、及び、管理損益の基礎知識を学んで頂きます。その後、電子事業の予算立案／業績管理に関わる業務、及び、取りまとめをお任せしていきます。将来にはリーダ／マネージャとして後輩育成や組織管理も担って頂くことを期待しています。 ※上記はイメージであり、これまでのご経験により決定します。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務