〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎〜 ■業務内容： 当社ホテルのブランディング担当として、各ブランドを正しく世の中に認知させるための企画、制作ディレクションを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・当社ホテルブランドのブランディング?（ブランドアイデンティティの設計） ・写真、動画などのビジュアル制作 ・ウェブデザイン制作 ・ホテルの備品やユニフォームの選定 ・撮影や制作の進行管理、ベンダーコントロール 等 ＜ホテルブランド＞ ・fav/FAV LUX／seven x seven／edit x seven ■ポジションの魅力・やりがい： ・2020年にスタートした新興ホテルブランドの立ち上げに携わることができます。 ・大手ホテルブランドのような確立されたブランドではなく「これから形づくる」段階に関わることができます。 ・経営陣の議論や試行錯誤を間近に体験しながら、自身の判断力・ディレクション力を磨くことができます。 ・世界的に評価を受けるブランドディレクターのもと、直接意見を交わしながらプロジェクトを推進できます。チームにはブランディング、マーケティング、PRの各分野で経験豊富なプロフェッショナルが集結しており、専門性を活かしながら共にブランドを育てていくやりがいを実感できます。 ■配属組織： ・Brand & Creative：7名（Director1名 - メンバー6名） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。 20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計261.4億円資金調達済みの急成長中スタートアップ／EV充電インフラ業界の日本企業の中でもアジア3か国進出済み／2年7ヶ月で累計設置数1万口突破／全国47都道府県でサービス展開中】 ■募集背景： EV充電インフラのスタートアップとして急成長中のTerra Charge。全国での設置拠点の拡大、海外展開、大型資金調達、企業ブランディングの再構築など、これからさらに「社会に必要とされるサービス」として進化していくフェーズです。そこで、事業拡大に伴い、私たちの挑戦や想いを社会に届けるPRの仲間を募集します。 ■業務内容： 企業の価値や活動を正しく、魅力的に伝えることで、「好感」と「理解」を醸成し、中長期的な企業価値向上に貢献します。 ・PR戦略の立案と実行（コーポレート・プロダクト・採用含む） ・メディアとのリレーション構築、リリース作成・配信、取材対応 ・社内報・総会などインナーブランディング活動の企画・運営 ・社外との共創イベントやアワード等の企画運営 ・経営陣や開発・営業チームとの連携による発信内容の設計 ・Web・SNS等を通じた発信企画・運用（Instagram、note、Xなど） ■当社について： 当社は、「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに掲げ、革新的な「設置対象者負担ゼロ」モデルでEV充電インフラ業界を牽引するスタートアップです。事業開始からわずか2年7ヶ月で累計設置数1万口を突破し、全国47都道府県に展開する驚異的な成長を実現しています。 当社の最大の競争優位性は、基礎充電（マンション）・経路充電（商業施設）・目的地充電（ホテル・空港）という3つの充電カテゴリーすべてを手掛け、設置・運用・メンテナンスを完全自社負担で提供する点です。従来のEV充電器設置には多額の初期費用が必要でしたが、当社は国や自治体の補助金を最大活用し、顧客の負担をゼロにする革新的なビジネスモデルを確立しました。 また資金調達面では累計261.4億円を調達済み、「日本発、世界一」を企業理念に掲げ、すでにインド・タイ・インドネシアでもEV充電事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■組織体制強化に向けたメンバー募集／1998年設立の独立系SIer／創業以来の黒字経営◎／クラウド、データベース、BI、セキュリティ、AI・RPAに強みを持ち、幅広い解決策で多様な課題に対応■□ ■魅力： ◎経営陣に近い環境でその考えに直接触れる機会も多いため、経営視点を養うことができ、スピード感のある成長が可能 ◎企業成長をダイレクトに支えるやりがいのあるポジション ◎少数精鋭で、各々の専門領域を中心にしつつも、部内で役割分担しながら進行できる柔軟な組織 ■業務概要： 経営企画部が主管する業務について、主体的に関与・推進いただきます。 ■業務詳細： ◇中期経営計画および事業計画の策定推進・取りまとめ・予実管理 ◇予算管理（予算の作成、進捗把握、予実分析） ◇各種分析および経営層へのレポート（経営分析、市場環境分析等） ◇社員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行 ◇IR業務全般（株主への情報開示に向けた情報収集・開示資料作成・情報発信等） ◇各種会議体の設計および運営 ◇その他経営企画業務に関連する企画・推進（起案・アイデア創出、調査の取りまとめ、関係部門との調整等） ■入社後について： 上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。 （1）当社の経営方針、経営計画、および事業内容について説明 （2）経営企画業務について説明 （3）年間スケジュールに沿って経営企画業務を推進 （4）業務に慣れてきたら、徐々に対応範囲の拡大や企画等の主担当も担う ■配属先： ＜経営企画部＞ 経営企画部では、「エンゲージメント」と「企業価値」の向上を通じて、会社の未来をつくる中核を担っています。 社員一人ひとりが働きやすく成長できる環境をつくる施策と、企業としてより信頼される存在になるための経営計画・IR活動の双方を担っています。 ◇成長戦略の推進：市場分析や課題発見をもとに、中期経営計画・事業計画を企画・策定し、会社の成長を後押しします。 ◇内部統制・IR体制の強化：透明性の高い情報開示を通じたブランドイメージの向上を目的とし、IRの仕組みづくりを推進しています。 ◇社内外の動向調査と改善：他社事例や社内の声を幅広く収集し、施策の改善・品質向上に結びつけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上高約1.4兆円規模の人材グループ／東証プライム上場／リモート可〜 ■概要： 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ・株式市場を定量的に分析のうえ、投資家ターゲティングやエクイティストーリーの作成 ・経営戦略や財務戦略・資本政策の策定等について、主管部署ではないがIR目線で関与・連携 ※選考を経て室長となった場合は、組織・人材マネジメントを携わっていただきます。 ※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。 ■組織構成： ・IR室には、室長含め5名が在籍しています。 ・変化すること、成長することを楽しみ、意志・想いを持つ社員が多いことが特徴です。 ■魅力：　 ◎より質の高いサービスをお客様に提供していくため、グループ一体経営に舵をきり、2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表。現在は売上高1兆円を超える規模の企業となりました。 ◎その変革フェーズにあり、急成長を遂げるパーソルグループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されており、財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く、株式市場から評価されています。同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出す魅力があります。 ◎当社は、外国人投資家の割合が40％を超え、海外からも注目されています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。 ◎はたらきやすさを重視しています。リモートワークも可能で、服装も自由です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜連結売上高約1.4兆円規模の人材グループ／東証プライム上場／リモート可〜 ■概要： 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。 ■組織構成： ・IR室には、室長含め5名が在籍しています。 ・変化すること、成長することを楽しみ、意志・想いを持つ社員が多いことが特徴です。 ■魅力：　 ◎より質の高いサービスをお客様に提供していくため、グループ一体経営に舵をきり、2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表。現在は売上高1兆円を超える規模の企業となりました。 ◎その変革フェーズにあり、急成長を遂げるパーソルグループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されており、財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く、株式市場から評価されています。同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出す魅力があります。 ◎当社は、外国人投資家の割合が40％を超え、海外からも注目されています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。 ◎はたらきやすさを重視しています。リモートワークも可能で、服装も自由です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◇◆美容・健康・ウェルネス業界に興味がある方歓迎／企画と現場力で、ブランドの世界観を多くの人に届ける仕事◎／美容・健康の未来を創るやりがい◎／世界21か国の地域で商品を展開／インナービューティーのパイオニア企業として成長中◆◇ ■業務内容： 〜ミッションは製品の魅力を“体験”で伝えること〜 本ポジションでは、展示会・発表会・プロモーションイベントの企画・運営を中心に、当社ブランドの魅力をリアルに発信していくお仕事です。メディア・業界関係者・取引先・顧客を巻き込み、ブランド体験を創り出すことがミッションです。 ■具体的には： ◇自社イベント・展示会・発表会などの企画立案・運営・進行管理 ◇イベントに関するスケジュール・予算・会場・制作物の管理 ◇代理店・協力会社との調整、キャスティング、当日運営 ◇メディア・業界関係者向け発表会やレセプションの企画・実施 ◇プレスリリース作成、取材対応、掲載調整などの広報対応 ◇SNSやWebを活用したイベント連動型の情報発信 ◇イベント効果の分析、今後の企画改善提案 ※イベントはほぼ毎月実施しております。比較的都内のものが多いですが、 　3か月に1回程度日帰り出張での実施もございます。 ■組織構成： 現在4名で担当しています。（20代〜30代） ■当社について： 〜インナービューティーのパイオニア企業として成長中〜 「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に、プロユースインナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティープロダクトを製造・販売しています。 最近ではテレビやSNSでも話題となり商品の認知度も大幅アップ。それに伴い売上も年々拡大しています。今後、より多くの人にインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、インナービューティーサロンの全国展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1〜3日在宅可＊残業10〜20h／社外への開示やグループ各社の取り組み推進なども担当／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要： 「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、サステナビリティの方針や目標の立案、その達成や実現に向けたグループの課題解決や進捗管理のマネジメントをお任せします。 将来はマネージャーとしてチーム・部の業務マネジメントもお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■業務詳細： ・生産部門や調達・営業・物流なども含め、バリューチェーン全体の各グループ・部署に対してサステナビリティ推進の後押しをリードいただきます。 例えば、食品ロスの削減に関しては製造現場へ実際に行って方針や戦略を一緒に検討、PDCを回していきます。 ・また、社外への開示に関しても対応いただきます。 ・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社の取り組みの推進（資源循環、気候変動） ・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口 ※CDPの評価機関に対しての組み立て方等については、コンサルをお願いすることはあります。 ＜扱うテーマ＞ ・SDGsの重点課題の中でも、「食品ロスの削減・有効活用」「プラスチックの削減・再利用」「水資源の持続的利用」「CO2排出量の削減」「生物多様性の保全」「持続可能な調達の推進」「人権の尊重」をテーマとして扱います。 ■配属先：サステナビリティ推進部　環境チームに配属となります。 人数：5名（男性5名）※兼任1名含む。 課長、担当課長3名、メンバー1名 50代２名、3〜40代で構成されています。 ・同部内にて、環境チームの他に「食と健康チーム」「社会食育チーム」があります。 ・サステナビリティに関しては正解のない領域のため、若手メンバーも積極的に意見交換をしている組織風土です。 ■働き方： ・主は渋谷と仙川（調布市） ・在宅勤務可（メンバーによって異なりますが週1〜3回が多い） ・出張（年数回）※フレキシブルに対応可 ■当社の魅力： 日本でいち早くマヨネーズやオレンジママレード、ドレッシングなどを世に送り出してきました。創業以来受け継いできた品質第一主義を貫くとともに、「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって世界の食と健康に貢献するグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 経営陣とともにIR戦略を立案・推進し、企業価値の向上をリードする【IR担当者】を募集します。 2020年の上場以来、当社は「SaaS × サイバーセキュリティ × グローバル」を軸に成長を続けてきました。 今後さらに成長スピードを高めるために、個人投資家および機関投資家それぞれのコミュニティに積極的に飛び込み、当社の可能性を自らの言葉で発信できる方をお迎えしたいと考えています。 IR部門は、経営陣や各部門と連携しながら、投資家との信頼関係を築き、当社の魅力を分かりやすく伝えるチームです。 経営と市場をつなぐハブとして、資本市場での当社の理解と評価を高め、持続的な企業価値向上に貢献しています。 ■業務内容： ・IR戦略の実行 ・投資家、メディアなどの新規開拓 ・四半期毎の決算説明対応（ロジ、説明会資料等の作成） ・個人投資家向けのIRセミナー、機関投資家との個別ミーティングの設定・対応 ・適時開示、ニュースリリース他、報道資料の作成 ■魅力： ・経営に近い立場で会社の成長戦略を深く理解しながら投資家とも関われる、社内では唯一のポジションです。 ・SaaS×サイバーセキュリティ×グローバルという3つの軸で高成長性を続けており、多くの投資家から注目されている会社のため、当社に対する期待やFBを第一線で感じながら、経営陣や社内と密に連携をとり、同ポジションでの経験を通して会社の成長に寄与できます。 ・新たなIR施策の企画立案を裁量持って実行でき、ご自身の業務が新規の投資家開拓に直接的に繋がります。 ・売上の約90％をストック収益が占める安定したSaaS型ビジネスモデルのもとで、腰を据えてチャレンジできる環境があります。成長と安定を両立させながら、中長期的なIR戦略を実践的に学べる環境です。 ■配属先： CFO室：2名在籍(CFO、室長) ■当社について： セキュリティメーカーとして複数のプロダクトで国内トップクラスシェアを獲得しています。 2020年の上場以降、年平均125％以上の成長を継続し、事業領域も着実に拡大しています。 新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 「企業ブランド」「自社サービス」の2つの軸で、ターゲットに響くコンテンツ企画・制作し、社外に発信する役割をお任せします。 オウンドメディア・コーポレートサイト・SNS などのWeb媒体をはじめ、プレスイベント、プレスリリース各種メディア を活用し、戦略的情報発信を行っていただきます。 企業の想いや強みを言葉で形にし、「伝わる文章」 でブランド価値を高めていくポジションです。 具体的には下記業務を想定しています。 1．企業ブランド構築/発信 　企業価値やミッションを伝えるコンテンツの企画/制作 2．自社サービスブランディング 　製品・サービスの認知拡大戦略立案/情報発信　 3．プレスイベント/プレスリリース/メディア対応 　企画運営実行、ニュースリリース作成、メディアリレーション構築 4．オウンドメディア/SNS運用 　記事・コンテンツの企画/取材/ライティング/配信 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント／ ◎安定した経営の根拠…CMでもおなじみのUR都市再生機構様からの案件がメインとなります。複数年の工事を安定的に落札できている実績から、会社の売上が安定しやすい良さがあります。 ◎所定労働時間7.5時間…昼休憩の他午前と午後に別途各15分の休憩が設けています。 ◎WLB…年間休日125日、完全土日祝休み ◆お仕事内容： 現段階では以下がメイン業務となりますが、ご経験やご本人様のご希望も加味しながら複数の業務をお任せする可能性もございます。 ・採用業務（新卒/年間２〜４名が目標）…ご面接前のカジュアル面談や候補者様対応 ・広報（HP更新、今後SNSの活用方法の考案、管理・運用） ◆ゆくゆくは… ・業務改善（今期は業務全般の再構築に着手し始めました！） ⇒入社後、業務・社内の雰囲気に慣れていただきながらご経験に合わせて少しずつ業務をお任せいたします。 ◆一緒に働く社長様のキャラクター： ・「いい会社での勤務歴」や「いい大学を出ている」という事よりも、間違っていてもまずは行動できる方を応援したい方です。 ・業界では珍しく論理的な志向、且つ商習慣や業務に関しても常に「これは誰かのためになっている事なのか？」「本当にこれが最適解なのか？」を常に考えている方です！ ◆給与の関して（2025年10月から）： 半年ごとの自己申告制を取っております。過去の実績から評価するのではなく、あくまでも未来の業務を考え設定した上で、その業務に見合うと考える給与を申告いただくものです。申告に対しては社内の投資委員会で対話を重ねて決定します。給与は会社からの「投資」という考えです。申告前後でのフィードバックやご相談は適宜設けます。給与は正解がありませんので、難しいかもしれませんが、自分の人生やキャリアを自分で切り開きたい方には納得感のある制度だと考えています。 ■充実の福利厚生： ・社内フリードリンク ・お誕生日月にお食事補助…お誕生日月には、お祝いの御食事代として補助（3万円）をお渡ししています。 ・福利厚生「リロクラブ」導入 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」が利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

【IRにチャレンジ！安定感抜群のプライム上場IT企業／年休125日／社員定着率95％】 ■業務内容： IR担当者として、以下の業務を担当していただきます。 （1）決算対応に必要な情報収集および分析 （2）IRイベントの企画・運営 【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： （1）情報収集および分析 ・事業状況分析（事業部ヒアリング含む）、決算財務分析、同業他社決算分析など （2）IRイベント企画・運営 ・決算説明会の企画および運営（機関投資家/アナリスト向け） ・決算発表、決算説明会、株主総会の想定問答作成 ■組織構成： ＜経営企画部＞ 部門人員数13名（男性5名、女性8名）うち管理職2名（部長1名、グループマネジャー1名）※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアパス： まずはIR担当者として、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、IRチームの既存メンバーとともにIR実務を進めていただきます。 その後、チーム運営やIR活動全般のマネジメント手法を習得し、IRリーダーや経営企画などのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： （1）創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、採用されるとリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：本文参照

-------------------------------------------------- ◎ベンチャーキャピタル×大和証券出資で安定×挑戦の風土 ◎株式投資型クラウドファンディング「イークラウド」を展開 ◎元サイバーエージェント、ソフトバンク、大和証券など様々な方が活躍 -------------------------------------------------- ■当社事業の特徴： インターネットを通じて非上場のスタートアップが個人投資家から資金を調達するシステム「イークラウド」を運営しております。スタートアップエコシステムを築き、「理想の未来に挑戦できる社会へ」をビジョンに掲げて事業を推進している企業です。 ■提供価値 日本国民の個融資産約2,000兆円の1%がスタートアップ投資される仕組みをつくり、日本のスタートアップを劇的に変化させることを指します。株式投資型クラウドファンディングとは上場株式の発行により、インターネットを通じて多くののから少額ずつ資金を集める仕組みです。 ■なぜこの事業を進めているのか 株式投資型クラウドファンディングが普及しているイギリスでは、2017年時点で約500億円の資金が個人からベンチャー企業に提供されています。2020年時点での日本の市場は約92億。国内ではまだまだ黎明期で発展途上です。イークラウドは日本においても、まずはイギリスと同水準の規模まで拡大させる必要があると考えています。 ■業務概要 スタートアップを紹介するクラウドファンディングの募集ページの制作では、どうすれば企業や経営者の魅力を余すことなく伝えられるかをチームで徹底的に考え、魅力的かつ、正確で分かりやすい情報に整理して伝えていきます。 <業務詳細> ・案件募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ（文章・インフォグラフィック・動画等）の編集・ライティング・ディレクション ・起業家や投資家へのインタビュー ・個人投資家向けイベントの企画運営 ・WEB広告やCRMなどを活用したマーケティング業務 ・サービスの改善提案 ・広報IR業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／年間休日120日／SDGs経営／社会貢献性◎／福利厚生充実◎〜 ◎プライム上場企業としての事業安定性を基盤に、変革期フェーズから管理部門の体制構築に携われます。変革を担う一員として一緒に働ける方をお待ちしております。 ■業務内容： 資源循環型ビジネスを複数展開する当社にて、広報／IR関連の業務をお任せいたします。企画部メンバーの管理も含め、プレイングマネジャーとしての活躍を期待いたします。将来的にはコーポレートコミュニケーション全般を管理し、管理部門の中核人材になっていただくことを期待したポジションとなります。 ■具体的には： ◇広報：ホームページ関連の調整業務、BtoB企業におけるホームぺージアクセス増加のためのマーケティング、認知度向上／ブランディング、メディア対応、統合報告書の作成、プレスリリース文書の作成、社内広報／社内ブランディング活動 ◇IR：各種決算関連資料の作成、投資家対応 ◇経営企画：年度計画・方針の企画／立案、サステナビリティ対応等 ■当社の魅力： ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。（自己資本比率40％と財務の健全性は十分に保たれています。） ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。 ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

~大手ブライダルジュエリーブランドを基幹ビジネスとした当社で、メディア運用を幅広くお任せします！〜 ■具体的な業務内容 ・ゼクシィネットやマイナビウエディングをはじめとした外部メディアの運用・ディレクション ・ブランドを理解したコンテンツ編集 ・新規外部メディアの開拓 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ◆対象サイト（下記サイトへの集客のための運用をしていただきます。） ・ブランド/メーカーサイト（全11サイト） ・メーカーECサイト（全2サイト） ・コーポレートサイト（全1サイト） ・オウンドメディア（全2サイト） ・CRMサイト（全2サイト） ◆環境 OS：Windows、Macどちらでも可能です 【社風・チーム環境】 ・広告運用、SNS運用、メディア運用とIT部門、クリエイティブ部門が一つの組織になっているため連携が取りやすく、自分のアイデアを実現しやすい環境です。 ・中途採用が多く在籍しています。 ・年功序列ではないため、ご年齢にとらわれず、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。 ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。 【組織について】 ITマーケティング本部のなかのＷＥＢ集客部に所属いただきます 既存メンバーは2名ですが20名ほどいるITマーケティング本部全員で業務を進めています ベテラン社員が多く技術や知識を身に着けながらご自身のスキルを伸ばしていくことが可能です 男女比は1:1ですが企業全体でいうと7割程度が女性です 【働き方について】 土日休みのシフト制となっていますが基本的に土日休みと考えていただいて構いません 1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です 店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスの部署は全員土日休みでも問題ありません 【キャリアパス】 上司にキャリア相談をした上で、考慮して業務がアサインされます。新しい技術や知識を身に着けるたい人にはチャレンジしていける環境が整っています 将来的にホールディングス横断の統括プロデューサーになることもできます 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界特化の人材紹介／新規立ち上げフェーズの部署で広報へチャレンジしたい方も歓迎！】 ■メインミッション： 美容業界専門人材紹介「ビューティーエンジェル」の広報として、自社サービスを世に広げる重要なポジションです。 これからサービス導入いただく美容室への営業活動のほか、広報戦略の検討や実際のディレクション等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 広報の部署自体は立ち上げフェーズとなりますので、熱意をもって共に働けるメンバーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・自社サービス認知度向上のための営業活動 ・プレスリリースに関する業務 ・取材やメディア対応、新規窓口開拓 導入済み企業様へのインタビュー、動画のディレクション等も想定しています ・SNSやWEBサイトの対応 ※立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織体制：社長、マーケティングチームが連携して行っています。 経験者や社内関係者から直接指導・アドバイスいただけます。 ■当社の事業立ちあげ背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営継続中／土日祝休・平均残業20H程度で働きやすい環境◎／30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】 ■業務内容： 企業の「顔」として社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、企業イメージの向上を担う専門職です。 ■ポジションの魅力： ・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能です！ ・過去の実例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジすることができます。 ・社員や経営メンバーとフラットに会話ができるため、スピード感をもった意思決定やプラスのアイディアを実践できます！ ■業務詳細： ＜社外広報活動＞ ・メディアリレーションズ： テレビ、新聞、Webメディア等との良好な関係を構築し、当社の事業や取り組みがニュースとして社会に届くよう、戦略的な情報発信を行います。 ・コーポレートサイト運用： 会社概要やニュースリリースなど、正確で最新の情報発信を通じて、企業の信頼性を担保します。 ・オウンドメディア／SNS運用 オウンドメディア： 現在はまだないため、ゼロからの立ち上げに挑戦いただきます。 ・SNS（Instagramなど）： ユーザーとのコミュニケーションを担う最前線として、投稿企画や運用を通じてファンを増やし、ブランドイメージ向上に貢献します。 ＜社内広報活動＞ ・社内報の企画・制作： 毎月発行する社内報（冊子）の編集長として、企画から取材、制作ディレクションまで一貫して担当。 ・社内ポータルの運用・活性化： 従業員の情報共有のハブとなる社内ポータルのコンテンツ企画や運用をお任せします。 ＜社内イベントの企画・運営＞ 社員総会や表彰式など、従業員同士の繋がりを深め、企業文化を創り上げていくイベントをゼロから企画・実行します。 ■当社について： 2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品原材料の商社として業界第１位・シェア30%強】残業20時間程度/健康経営優良法人2023年認定/創業90年超・OEM・機能性食品企業/ 大手顧客多数 開発〜消費長への届け出までワンストップで支援 ■当社について 創業以来90年にわたり化粧品原料・機能性表示食品原料を取り扱い、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開している専門商社になります。 ■メインミッション 当社のブランディングをお任せいたします。 商社に合った対外的なブランディングだけでは無く、社内へのブランディング浸透にも携わっていただきます。 ■取引先名 花王株式会社、キユーピー株式会社、株式会社資生堂など大手企業との多数取引がございます（HP-企業情報からご確認いただけます） ■当社の優位性 ・開発〜届け出までワンストップでご支援しています。 ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・自社でラボも保有しているため、常に弊社営業が窓口となり、研究開発を進めることが可能です 。

業界トップクラスのシェアを誇るパーク24グループの各サービス（駐車場、カーシェアリング、レンタカー等）および各種施策の広報を担当していただきます。 100年に一度の大変革時代と言われるモビリティ業界の中で、当社は駐車場、カーシェアの領域においては圧倒的なシェアを誇り、業界とサービスをリードしながら交通インフラ企業として成長してきました。 業界をリードする当社の広報担当として、社会に向けてPRの企画から推進までご担当いただきます。 ■職務詳細：　 （1）社外広報 ・全グループ会社のプレスリリース作成・発信 ・マスコミ取材対応 ・メディア向けイベントの企画・運営 ・メディアリレーション構築・強化 （2）危機管理広報 ・情報収集 ・プレスリリースの作成・配信 ・マスコミ対応 ■配属先について： 広報業務を担うコーポレートコミュニケーション部　PRグループに配属。 PRグループ6名、社内コミュニケーションチーム7名（それぞれ兼任者含む）の2チームで構成され、20代〜30代の社員が中心です。 主に社外広報を担うPRチームにおいて、PR全般の企画と推進をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれている駐車場事業・カーシェア事業を中心とした事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 ・健康経営優良法人5年連続認定 「ホワイト500」認定 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高394億円（2023年度）／国内トップクラスのポンプ・送風機メーカー〜 ■業務概要： 会社の「顔」として信頼を広げる広報ポジションです。 営業企画部で、プレスリリース作成やメディア対応、社内報・採用広報など、社外・社内に向けた幅広い情報発信を担っていただきます。 ■業務内容： ＜社外広報＞ ・テレビや雑誌などのメディア対応　 ・自社ホームページの更新　 ・SNSでの情報発信 ・プレスリリースの作成、発表 ・展示会でのイベント活動 ・トラブル発生時のメディア、顧客への情報発信　など ＜社内広報＞ ・会社のブランド戦略立案 ・社内報の発行 ・各媒体との関係構築 ・社内イベントなどの企画、告知　など ■入社後の流れ： 会社組織・社史・これまでの広報活動をお伝えします。 新設された部署のため、業務の引継ぎはありません。 ■配属先の組織構成： 営業企画部（部長：60代男性／課長2名：50代男性／一般2名：30代男性） ■募集背景： 1918年の創業以来、100年以上にわたり、当社は給水用ポンプや建物の換気用送風機の製造・販売を手掛けてきました。「水と空気と環境」をテーマに事業を展開し、積み重ねてきた歴史とともに、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 現在、当社はさらなる拡大フェーズを迎えており、企業価値をより一層高めていくために広報活動を強化します。 これまで培ってこられた広報スキルを活かしながら、企業ブランディングや採用広報など多岐にわたる領域でご活躍いただけるポジションです。 「会社の顔」として社内外に向けた情報発信を担い、5年先・10年先を見据えたテラルの成長を共に推進していただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・製品あり／産休・育休取得実績あり／教育・研修制度充実／資格支援制度充実／完全土日休み／フレックス〜 ■業務内容： 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させていただきます。 （業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定しています。） ◇総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ◇会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ◇リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理（契約、更新、解約等） ・BCM、BCPに関する業務 ◇社内規程類の管理に関する業務 ・社内規程管理（全体統括） ・所管規程改廃 ◇広報業務 ・プレスリリース、メディア対応 ・マーケティング支援 ・ブランディング（インナー含む） ◇その他庶務業務全般 ■将来的なキャリアプラン： 総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。 キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。 ■当社について： ◎ありえないを、やり遂げる ◎国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ ◎毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報担当の実務経験をお持ちの方へ／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG】 ◆業務内容 ホールディングスのブランディング部門強化に向けた募集です。 意志伝達によるグループ力最大化をテーマに、経営や各部門と密接に連携しながら、事業・組織成長を広報やCSRの側面から促進していく役割を担います。 ◆具体的には ◎広報戦略の立案/実行 ◎マニュアルやガイドラインの策定など、広報のインフラ構築 ◎CSR活動など企業活動の認知拡大 ◎企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係維持/強化 ◎各種メディア関係者とのリレーション構築 ◎会社概要やHPなどの定期更新 ◎各種問い合わせ、取材対応、プレスリリースの企画/作成など ◎危機管理広報（リスク対応） ◎社内報の企画/作成　など ◆ミッション 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、社内外への意志伝達によるグループ力最大化に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数430万人以上！国内最大級ゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 スマホゲームの配信プラットホームサービスの提供により、ゲーム×コミュニケーションの特化を掲げる当社にて、ご活躍いただきます。 ■求人概要： ・当社には興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ・エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください。 ※業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。 ■募集中の職種： ・広報担当 ・イベント企画ディレクター ・データアナリスト ・ソフトウェアエンジニア ・国内セールス担当　など ■活躍中の方の特徴： 当社では副業メンバーが大活躍しています。以下など副業（業務委託）として活躍してくださる方を募集しています。 ・本業はあるけれど、土日や平日の夜などに他の会社でも働きたい。 ・ミラティブが好きだから応援したい ・新しい働き方に興味がある ・他社でも力を発揮したい 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年を超えるプライム上場自動車部品メーカー／無借金経営・自己資本70%以上・ROE10%／世界25ヶ国に展開するグローバル企業】 投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、準備、遂行を担当していただきます。 ■募集背景： 中長期戦略におけるESG戦略＆IR方針の推進に伴い、IR/SR担当者を増員するため。 ■業務内容： ＜IR/SR業務＞ ◇IR資料関連： ・四半期決算説明会資料の作成・英訳業務 ・統合報告書の企画・制作（原稿作成・制作会社管理等）・英訳業務 ・IRサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理） ◇IR面談関連： ・投資家・証券アナリストとのMTG手配 ・Q&A・手元資料・議事録作成 ＜サステナビリティ関連業務＞ ◇サステナビリティサイト企画・運営（原稿作成・更新情報管理） ◇FTSE・MSCI・CDP評価向上への対応（調査票への回答、開示計画立案・実行） ■当社について： 当社は、マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め52社で生産・販売をしております。 世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある

【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／年間休日129日／フレックス】 ◆業務内容 広報・変革推進・エンゲージメントリードは、組織変革の推進と社内外ステークホルダーとの重要な連携を担い、ITコミュニケーション戦略の策定・実行を行います。変革の影響分析や研修サポート、エグゼクティブ報告および事業継続に関わるコミュニケーション支援も担当します。 具体的には下記です。 ・ビジネス・技術の変革ロードマップに基づくグローバルITコミュニケーション戦略の策定と実行 ・社内外のコミュニケーション基準・手順・テンプレートの作成およびチャネル・フォーラムの最適化 ・プレゼンテーション・コンテンツ作成、緊急対応やPR活動の調整によるITイメージの向上 ・コミュニケーション効果測定フレームワークの構築とエグゼクティブへの報告 ・オリンパス全体の変革推進と文化トレーニングのための影響分析・教材作成 ・メンバー指導・動機付け・育成による個人およびチーム成果の最大化 ◆ポジションの魅力 ・日系グローバル企業だからこそ日本からグローバル全体に対してのエンゲージメント向上を経験できる ・グローバルチームとして日本だけでなく各地域のステークホルダーと日常的に業務を行うので語学力を活かせる ・拡大中のオリンパスのIT部門にて社内外広報の分野で様々なチャレンジができる ◆組織について オリンパスのIT部門は、グローバルな医療機器企業をテクノロジーで支える専門組織であり、500人以上のプロフェッショナルが世界5地域に展開しています。 HQ機能としては事業戦略からセキュリティ領域まで6つのファンクションに分かれており、オリンパスの事業をITを活用してサポートしています。 2019年より「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー（メドテックカンパニー）」へ飛躍を目的とした変革プラン「Transform Olympus」を掲げており、日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休〜 ■仕事内容・募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業の急速な成長に伴い、歯科医療の課題解決に向けた当社の取り組みに関する社会的な認知向上と、健康増進に向けた意識改革を推進するため、新たな広報担当者を募集します。 プロスポーツチームと連携し、「国民が足しげく歯科医院に通う」未来を創るという新たな取り組みも進んでおり、 多面的なコミュニケーション戦略を構築・実行できる面白いフェーズにあります。 ■職務詳細 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーションの構築・強化 ・社内外のステークホルダーとの関係構築 ・広報・PR施策の企画・実行 ・社内広報活動の推進 ※休日出勤、出張対応あり（要相談） ■社風： 仲間を大切にする、家族のような雰囲気です。「105年活きる」を創造するという生き方を提唱する企業のため、人としてのあり方を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務