■業務内容： 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ＜詳細＞ ・統合報告書に代表されるような開示文書の製作 ・国内外アナリスト対応 ・グループメンバーのマネジメント （補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） ■期待する役割 ・アナリスト・投資家に対しＮＩＤＥＣグループの業績、将来性や経営戦略などの正確な情報を的確に提供し、市場関係者との良好な関係を構築、維持していただくこと。 ・適正な株価形成や長期安定株主の育成に貢献することを目的とする戦略的活動を行うこと。 ■仕事のやりがい・むずかしさ： NIDECグループを代表するスポークス・パーソンとして、国内外の資本市場関係者に対する直接的コミュニケーション活動を行える点が魅力です。トップマネジメントとの連携も日常茶飯事ですので、ほどよい緊張感のもと、経営感性も身に付きます。 ■組織について 部門としては、本社・NY・欧州の3拠点体制です。本社のIRグループは計7名（内、管理職2名）の体制です。

~人事経験を活かして社外向け採用広報に挑戦したい方を積極採用中~ ●オウンドメディアの立上げ、採用広報の実施、効果測定までチャレンジ可 ●人事の専門家や広報の専門家など幅広いキャリアパスをご用意 ●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。 2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に当社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ■業務概要： （1）当社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 （2）採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析 ・オウンドメディア「未来報」の企画〜運営 ・会社・事業紹介、社員インタビュー等の広報コンテンツ制作 ■業務の魅力： ・立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。 ・自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。 ・キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。 ■働き方： 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

＼IR経験を活かす＆ワークライフバランスを実現したい方へ／ ◆◇東証プライム　UNISOLグループ・管理部門の事業会社／企業安定性◎／年休127日・完全週休2日制・土日祝休◇◆ ■仕事内容 上場グループにおけるIR担当として、投資家対応や開示業務を中心に、企業価値向上を担うポジションです。 経営と近い距離で、 会社の情報をどう伝えるかを考える重要な役割です。 まずは資料準備と段取りを確実に整えることが期待役割です。投資家面談の主対応は当面、社長・広報部長が担うため、入社直後からフロントに立つ前提ではありません。 <まずお任せする業務> ・四半期決算説明資料の作成補助〜主担当（社内取材→数字整理→反映） ・決算後の個別面談の調整／準備（関係者調整、議事録・運営支援） ・個人／機関投資家向け説明会・イベントの運営（企画補助〜当日対応） ・IR業務の実務推進（関係部署との情報連携、進行管理） <ゆくゆくお任せする業務> ・投資家の声の整理と共有（論点化して部内・経営へ展開） ・英文開示や海外投資家対応のサポート範囲拡大 <商材について> 製造業・建設業の現場課題に対し、機器・技術・サービスを組み合わせて価値提供する技術商社です。 ■このポジションの魅力 ・上場グループの中核として企業価値向上に貢献できる ・IR業務全般に幅広く携われる環境 ・安定基盤の中で長期的にキャリア形成が可能 ■働き方 ・年間休日127日（土日祝休み）・残業ほぼなし ・福利厚生充実 IR職としては珍しくワークライフバランスをしっかり確保できる環境です ■組織構成 経営戦略本部 広報部／IR課 男性7名・女性5名、20代1名／30代3名／40代4名／50代以上4名 ■教育体制 OJT制度あり 決算資料作成や説明会運営など、定型化しやすい業務から入り、社内取材・調整の進め方、投資家向け表現の作り方を段階的に習得。 ■配属先情報： 広報部IR課※フルサト工業株式会社へ入社後すぐに『ユニソルホールディングス株式会社株式会社』へ出向となります。（勤務地は同じ） 事業内容：機械・建設資材・IoT事業を展開する技術商社グループ 変更の範囲：会社の定める業務

【建設DXの先にある「業界標準」を定義する産業共創プロデューサー／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26.5万社／利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアトップクラスSaaS“ANDPAD”】 ■募集背景： 建設業界No.1のSaaS「ANDPAD」では、ユーザーである建築・建設業界の企業さまのエンゲージメント活性化のため、メディア”ANDPAD ONE”を中心に、コミュニティの運営や中長期的な事業価値の創造を進めています。 更なる発展のため、数多くのユースケースの集合知を提供しながら、お客様とともに建設建築業界や周辺産業のDXへ挑戦する会社を応援し続けていくことに取り組んでいく必要があります。その実現のため、国や業界団体とのリレーションを構築し、ANDPADの新たな価値を創造する中心メンバーとしてリードいただく方を募集します。 ※ANDPAD ONE（https://one.andpad.jp/） 建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、また現場で働く職人の皆様まで、ANDPADをご利用いただくユーザー約51万人に直接アプローチできるコミュニティサイト ■業務詳細 <ミッション> アンドパッドの顧客ネットワーク資産をもとに、従来のやり方ではリーチできなかった層や課題に対し、業界リーダーとの「深いリレーション」から新しい商機を生み出す。 <具体的な業務内容> ・国や業界団体とのリレーション構築 　- 例えば、防災、断熱性能向上、技能者育成などのテーマに対し、業界団体や地域ネットワークと共創関係を構築 ・顧客に対してのBCPプランの作成やサポート ・営業職と連携し情報提供など ・ミートアップの企画、運営 └ANDPAD利用事例、効果の共有、発表会などのコンテンツ内容の作成 ■魅力 ◎新しいマーケットの切り口を見つけ、将来的な収益化・シェア拡大を体感できます。 ◎産業の潜在的なニーズをくみ取り、解決する事で「人のためになる」事ができます。 ◎アンドパッドが建設業界のDX化を後押しする存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域産業課題の解決を通じてユーザーエンゲージメントを高めるイベントやコンテンツの企画／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26.5万社／利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaS“ANDPAD”】 ■概要 当社では、ユーザーである建築・建設業界向けのコミュニティサイト”ANDPAD ONE”の運営をはじめとしたコミュニティの企画推進を行っています。 今後は、数多くのユースケースの集合知を提供しながら、お客様とともに建設建築業界のDXへ挑戦する会社を応援し続けていくことに取り組んでいく必要があります。 ユーザーコミュニティを更に活性化していくために、各地方、商圏における課題と向き合うコミュニティの形成と活性化の中心メンバーとして、リードをしていただきます。 ※ANDPAD ONE（https://one.andpad.jp/） ■業務詳細 地域のコミュニティオーガナイザーとしてユーザー同士の信頼を構築し、戦略的なコミュニティ運営を主導します。「ユーザー同士が共有し高め合うコミュニティ」を構築することで、すべてのユーザーに成功の機会を提供します。 <具体的には> 商圏における「業界を良くしたい」という熱量のキーマンの発掘とイベント企画。全国のANDPADユーザーかつオピニオンリーダーを特定し、関係構築と、地域でのコミュニティ形成のための場づくりを実行します。 ・商圏におけるキーマンの発掘とリレーション構築 ・情報提供 ・イベント企画 　- ANDPAD利用事例・効果の共有・発表会など、のコンテンツ内容の作成 ・関係値強化のための懇親会等の設定 ■魅力 ◇産業課題に目を向け、一次情報へ直接触れることを厭わない飽くなき探究心とともに、事業部の成長に伴い発生するユーザーへの価値提供の変数を抑え、価値提供を最大化するための企画力。その源泉となる組織内での情報を自ら取りに行ける主体的行動力と、情報収集力、関係構築力が求められます ◇コミュニティへの取り組みを通じて、事業成長及び組織成長の貢献でき、アンドパッドが建設業界のDX化を後押しする存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます ◇「あなただから協力する」という深い信頼から、ビジネスの広がりを生で体感できます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： グループ全体のデジタルコミュニケーション戦略を推進いただきます。WebサイトやSNSの運営担当ではなく、コーポレートブランド価値向上に向けた戦略立案やガバナンス設計を担うポジションです。現在進行中の新CMS導入やSNS活用拡大を推進するとともに、AI検索時代を見据えた情報発信の高度化やAI活用の検討にも携わります。海外拠点や社内関係部門と連携しながら、グローバル全体の情報発信基盤の整備と最適化をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・新CMSを活用したグループWebサイトの戦略・施策立案および運営推進 ・グローバルWebガバナンスの設計、運用方針策定、関係部門との調整 ・グループ全体のSNS活用戦略の立案および施策実行 ・SNS運用に関するガバナンス整備やルール策定、運用管理 ・海外拠点やパートナー企業との英語での会議、折衝、プロジェクト推進 ・WebサイトやSNSを活用した効果的な情報発信施策の企画・実行 ・AI検索環境の変化を踏まえたコミュニケーション戦略の検討 ・自社におけるAI活用の可能性探索および施策立案 ■ポジションの魅力 ・当社は世界60か国以上に拠点を展開し、海外売上高が7割を超えるグローバル企業です。グループ全体のWebsiteの方針決定を当部門で担っています。現在、新CMSの導入を進めており、最新のインフラを活用した施策を検討することができます。 ・SNSについては本格的な活用拡大の施策検討を進めていく段階であり、ご経験を大きく生かすことができます。 ・全社の情報が集中する部門ですので、会社全体の動きがよくわかり、経営との結びつきを感じながら業務にあたることができます。 ・当部署は、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、キャリア採用者も多く活躍しています。これまでの経験・知識を活かしながら、多様なメンバーと協働し、管理職としてさらなる成長とキャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの裁量も大きく、自ら考えて行動できる環境の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／残業平均月20h／土日祝休／年間休日126日】 ■業務内容： 広報業務を中心にマーケティング等の業務を推進して頂きます。社長・上長・他部署・海外子会社・海外現地と連携しながら、企画立案から実行までを進めていただきます。 ■詳細： ◇プレスリリースの企画・作成・配信 ◇経営陣と連携した情報発信戦略立案 ◇メディア対応（各種メディア窓口対応、取材対応、記者との関係構築） ◇自社取材対応（取材先同行、訪問） ◇自社メディア・SNS（コーポレートサイト、Instagram）の企画・運用 ◇会社パンフレット等の作成 ◇プロモーション関連（イベント・展示会等の企画運営サポート） ◇CV数等の各種情報管理 ◇社内広報（社内報、全社会議の企画運営など） ◇採用広報 ■求める人物像： ◇会社や事業の魅力を自分の言葉で語ることが好きな方 ◇指示待ちではなく、自ら優先順位をつけて業務を組み立てられる方 ◇一人体制でも臆せず、社内外多くの関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ◇グローバル企業で働きたい方 ◇変化の多い環境を楽しみながら、試行錯誤できる方 ■配属先について： ・経営企画部 └海外とのやり取りが発生しますが、日本語での対応となります。 ■採用背景： IPOを見据えて、営業、マーケティング、PR等に今後は力を入れて行きたいと考えており、広報を広くご担当頂ける方を募集いたします！ ■本ポジションの魅力： ◇広報業務を一貫して担当：情報発信の企画から実行まで自由度高く、ご自身で手を動かして推進していくポジションです。 ◇経営との距離の近さ：経営陣と直接連携しながら情報発信を進めるため、事業全体を俯瞰した動き方ができます。 ◇広報機能を作っていく面白さ：会社の成長フェーズに合わせて、広報の型や仕組みを一緒に作り上げていけます。 ◇成果が見えやすい：メディア掲載やSNS反応など、自分の仕事の成果がダイレクトに形になって返ってくる環境です。

【IR、SR、法務、広報領域のいずれかにおいて3年以上の実務経験がある方へ／企業の根幹を支えるポジション】 ■業務内容： 株主総会の運営、株主優待の企画・運営、投資家とのSR対話の主導・統括を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇株主総会・株主優待の企画・運営統括 ・関係部門（法務・広報など）や委託先と連携しながら企画を立案し、経営層へ報告 ・委託先を主導し、株主総会の運営を推進 ◇議決権行使助言会社や投資家とのSR対話 ・投資家からの要請や実質株主判明調査などに応じて、議決権行使助言会社や投資家とESGに関する対話を実施 ※投資家とのコミュニケーションのうち9割（年間50〜60件）は海外投資家との面談となるため、英語を使用する機会が多い環境です。 ■やりがい・魅力： ・投資家やアナリストの意見を経営層へフィードバックし、企業価値やESG評価の向上に貢献できます。 ・株主総会運営や投資家との対話を通じたガバナンス機能の強化を担うなど、企業の根幹を支える重要なポジションです。 ・中途入社者も多く、年齢や経歴に関係なく主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。 ■組織のビジョン： 当社では、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化・知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現するための業界内外の企業とのアライアンス展開、さらには新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入を進めています。 本組織では、社内のさまざまなプロジェクトを支援するとともに、IR活動を通じて投資家および支持株主層の拡大につながる情報開示や対話の強化を行い、企業価値の最大化に貢献することを目指しています。 具体的には、投資家との議決権・ESGに関する対話や株主総会、株主優待の運営を担当し、以下の実現を目指しています。 ・中長期的な企業価値に着目し、当社の経営方針に賛同いただける株主の確保・維持 ・企業価値の適正な評価につながる情報を発信し、株式市場における適正な株価形成に貢献 ・株主や株式市場の声を経営陣へ伝え、経営改善や企業価値向上に活用するなど、市場と企業の橋渡し役を担う 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜IR・SR体制の強化に向けた戦略立案／航空宇宙や半導体業界中心に事業展開／売上高1000億円規模、自己資本率50％の安定経営基盤〜 ■募集背景 当社は、業績拡大に伴い直近２年間で時価総額が４倍以上に拡大しています。株式市場での知名度向上に伴い、投資家からのアクセスが急増しつつある状況につき、投資家とのコミニュケーションの強化が急務となっています。 今後ご入社いただく方にはIR・SR体制の強化とともに企業価値向上のバックボーンとなる中長期経営戦略の充実も力を発揮いた抱くことを期待しています。 ■業務内容 コーポレートおよび事業部の中長期計画の企画・提案・実行フォローとIRの企画・実行をお任せします。 【IRの企画・実行】 ・投資家へのプレゼンテーション ・OAの実施と投資家向け発信内容の策定 ・分析に基づくIR戦略の推進立案 【コーポレートの中長期計画の企画・提案・実行】 ・事業状況の分析 ・経営陣への提言(企業としての方向性や目標など) ・事業拡大ストーリーの企画立案 ■業務の特徴 会社の経営に関わる大きな企画・提案（IR・事業企画・制度企画・組織再編等）を自らの考えで行うことができます。 特に当社の経営企画は、「多種多様な事業部があるため、事業企画面での選択肢が多い」「歴史のある会社でありながらチャレンジは歓迎されるため、様々な制度企画面でも選択肢が多い」と言う特徴があります。 ■組織構成 配属先とある経営企画にはマネジメント4名、メンバー4名が在籍しています。 ■当社について 当社は、100年以上の歴史を誇る老舗の電機機器メーカーです。 当社の製品群は、高い技術力と東証プライム企業でありながらお客様の要望に確実に対応するカスタマイズ対応力が認められ、航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、食品業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にて、シェアトップクラスを頂いています。 現在では市場が大きく拡大している航空宇宙や半導体業界を中心とした事業活動により、好業績を納められていますが、幅広い顧客層を持っていることは好不況の波にも強い企業の特徴にもなっています。

〜営業利益率20.4%／自己資本比率75.3％／ピラー継手の世界シェアトップクラス（半導体洗浄装置向け）／海外売上比率29.7％〜 ■業務内容： 同社の経営企画部において、ご経験に合わせて経営企画／IR業務／サステナビリティ推進業務をお任せいたします。 ■具体的には： ＜企画グループ＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、進捗管理 ・取締役会・経営会議等の全社主要会議運営 ・ＩＲ・ＳＲ業務 ・資本戦略立案・Ｍ＆Ａ推進　等 ＜サステナブル推進グループ＞ ・サステナビリティ・ＥＳＧ業務　等 ■やりがい・面白さ： ・業績急成長中のプライム上場企業の重要部署で経営企画業務を幅広く担当できます、 ・経営陣との距離が近く、経営に直結する重要事項の企画立案と実行、経営への提案を行う等、常に経営視点で業務を行うためスキル向上にも繋がります。 ■数字で見る当社の魅力： ◎2024年で創業100年 ◎営業利益率　20.4％ ◎自己資本比率（2024年度連結）75.3％ ◎ピラー継手の世界シェアトップクラス（半導体洗浄装置向け） ◎海外売上比率：約29.7％ ■当社製品の特徴： 当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率42％／社員定着率95％□■ ■業務内容： IR担当のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。（入社後3年以内を想定） （1）IR戦略の策定と計画の立案・実行 （2）経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上 （3）メンバーの教育と指導 【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： （1）IR戦略の策定と計画の立案・実行 ・IR戦略の策定と計画の立案 ・IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施 （2）決算開示に伴うIR開示資料の作成 ・適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成 ・事業状況分析、財務分析、同業他社比較分析など、決算対応に必要な情報の分析 （3）チームマネジメントを含む付帯業務全般 ・IRイベントの企画・運営 ・決算説明会や株主総会の想定問答作成 （4）国内・海外の機関投資家等との対話 （5）対話から得た知見・ノウハウをもとに、財務部門との社内連携を通じた情報開示内容の見直しや財務・資本政策の改善活動 ■組織構成： ＜経営企画部＞ 部門人員数13名（男性5名、女性8名）うち管理職2名（部長1名、グループマネジャー1名）※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。 将来的に経営企画などのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： （1）創業57年・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：本文参照

※IR経験者、情報開示対応経験者歓迎※ 事業成長の可能性を、財務・非財務の両軸で語りかける情報開示を目指し、あなたの知見を活かしながら、デンソーの情報開示を投資家視点で再設計し、資本市場での評価を一緒に向上してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： デンソーの事業戦略・技術競争力・非財務価値を、株主や投資家へ分かりやすく伝え、継続的なエンゲージメントを行って頂きます。 ■具体的には： ・IRイベントの企画・運営 ・決算説明会、グループミーティング、1on1、テクニカルセッション等の企画・資料作成（日本語／英語） ・投資家の訴求点整理とKPI提示 ・投資家対話（機関投資家・個人投資家） ・対話後の社内フィードバックと開示改善のサイクル運用（CEO／CSO／CFO／CTO／事業トップ等との連携含む） ・ESG情報発信の高度化（マテリアリティKPIの開示、法令情報開示対応） ・統合報告／ウェブサイト作成（外部評価・AWARD評価を踏まえた改善） ※当社は「オープンでフェアな情報開示と対話」を基本姿勢とし、法令・規則準拠のうえで、重要な非財務情報も積極開示を進めており、特に統合報告書は高い評価を頂いております。 ■業務のやりがい・身につくスキル： ◇資本市場の“解像度”を上げる中核人材 投資家の期待・懸念を起点に、事業の蓋然性を定量・定性で可視化。経営・事業の意思決定にフィードバックしていく実務は、IRの枠を超えた価値創出に直結します。 ◇「統合報告」の進化を牽引 デンソーの統合報告は継続的に高い外部評価を獲得しており、制作・運営の現場で、統合思考のスキルを蓄積できます。 当社の競争力を技術・製造・人財など様々な観点から理解するスキルが磨かれます。 ◇ESGを“経営アジェンダ”として動かす手応え マテリアリティの運用（会議体・KPI・モニタリング・社内浸透）を踏まえ、事業と非財務の橋渡しを実務で体得できます。 ■組織構成： サステナIR室では、キャリア入社比率は約1/4。女性比率は3/4となっております。事業部出身者、機能部出身者（法務・人事・広報）など様々な経験をもった人材が多く在籍しております。それぞれ旧職の経験を活かしながら活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【I機関投資家・アナリスト対応や社内外の関係者とのリレーション構築をお任せ／創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー／リモート可・土日祝休み／数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要： 当社の事業成長を支援するIR担当者として、機関投資家・アナリスト向け資料の作成や、社内外の関係者とのリレーション構築等のIR活動全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・IR戦略の立案、実行 ・各種IR資料の作成（有価証券報告書、決算短信 等） ・国内外機関投資家およびアナリスト対応 ・決算説明会の企画、運営 ・各種IR資料の作成、管理 ・組織マネジメント 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーである当社はオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このように投資家やメディアからの注目度が高まっている弊社のIR部門をリード頂きます。 ■働き方： 土日祝休みで在宅勤務も活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成： 配属先組織は課長1名、メンバー2名の組織となります。既存事業の成長だけでなく、AI・IoT・データを絡めた新規事業のローンチにより、4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しており、投資家やメディアからの注目度が高まっており組織力強化を進めています。 ■やりがい： 組織体制の強化に向けて取り組みを開始したばかりのため、これまでの経験を活かし、裁量権を持って業務にチャレンジ頂けます。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

【PR戦略の上流〜実行まで携わることができるポジション／中川政七商店のブランド認知を広げるミッション◎】 ■職務内容： 工芸や当社ブランドのイメージを「特別なもの」から「日常に溶け込むもの」へ転換し、豊かさをもっと自然に取り入れられる文化をつくる。そのために、各プロジェクトの上流から関わり、既存手法に囚われず、柔軟な発想と高い視座でコミュニケーションを設計し、社会に届けていただきます。 これまでの広報・PR実務経験を活かし、メディア対応からSNS運用まで幅広く実務を担っていただくポジションです。会社・店舗・商品・プロジェクトなどあらゆる領域において、広報チームの一員として戦略の実行を推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各種メディアの取材対応、出版物の管理 ・プレスリリースの企画・執筆 ・メディアリレーション、メディアアプローチの実施 ・SNSの運用管理、投稿用コンテンツの作成 ・施策の数値分析および改善提案 ・パートナー企業（全国の工芸メーカー等）への広報支援 ＊2025年はテレビ・雑誌・講演会を中心にメディア露出 ＜期待するミッション＞ 現在、広報は2名体制で、年間約900件のメディア掲載に加え、全国の工芸メーカーへの広報支援まで担い、活動領域を拡張し続けています。 私たちが目指しているのは単なる露出の最大化ではありません。 「工芸のある暮らし」を百年先の日本に根づかせるための、長期視点での価値浸透と変容の設計こそが本質的なミッションです。 ■やりがい： ◎ 実務を通じて広報・PRの専門性を磨ける 既存のやり方や固定概念に縛られることなく、メディア対応からSNS運用まで一連の広報業務を実践的に担うことができます。裁量を持って手を動かしながら、広報担当者としての経験と専門性を積み重ねられる環境です。 ◎ 日本のものづくりの未来を動かす影響力 当社は全国約800の工房・メーカーとともにものづくりを行う、日本の工芸分野におけるトップランナーです。数多くの産地やつくり手に伴走する立場だからこそ、単なる企業広報にとどまらず、日本のものづくりのあり方や価値基準そのものに問いを投げかけ、未来のスタンダードを形づくっていく発信ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ・A1Aは、製造業の調達活動をアップデートし、業界の新しいスタンダードを創ることを目指すスタートアップです。本ポジションでは、A1Aの思想である「Procurement Enablement」および自社プロダクト「UPCYCLE」の価値を社会へ広く発信する 広報・PR戦略の立案〜実行 を担っていただきます。経営層と密に連携しながら、広報機能の立ち上げからコーポレートブランド確立までを牽引いただくポジションです。 （※）「Procurement Enablement」とは： ・QCD最適化に向け、設計段階への関与や設計変更を伴う原価低減、サプライヤ戦略の刷新などの挑戦を再現性あるプロセスに落とし込み、変革と再現性を両立させる調達活動の新しい姿。 ■事業の方向性： ・A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです。 ・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております。 ・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています。 ・大量の非活用データが存在する調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。 ■お任せしたいこと／業務内容： ・ご経験・スキルに応じて、戦略から実行まで幅広い業務をお任せします。CEOの松原、VPの阿部と協働して以下を推進していただきます。 ・コーポレートブランディングの管理 ・PR戦略の策定、KGI／KPI設計 ・コーポレートサイト企画・運営 ・メディアコミュニケーション ・採用広報 ・その他各種施策の企画・実行 ■ポジションの魅力： ・業界のスタンダードをつくる経験ができる ・経営直下でPR戦略〜実行まで幅広く推進できる ・会社・プロダクト・採用のブランド形成を横断的に担える

〜企業価値向上に貢献／IR施策を推進する実務のリーダーとして活躍〜 ■募集背景： 近年、サステナビリティと経営戦略の融合など、株主・投資家からの企業に対する期待が多様化・高度化しています。 そのような中、これまでの財務情報を中心としたIRから、経営戦略・サステナビリティに重点を置いたより主体的な株主・投資家との対話など、企業価値向上に資するIR/SRの取り組みがますます重要となっています。 当社では2023年にIR機能を専任化し、新たな株主層の形成を含む株主・投資家との対話強化に取り組んでおり、今後これらの取り組みをさらに推進し、企業価値向上に共に貢献できるIR人材を求めています。 ■業務内容： IR/SR推進担当として、IR/SRの各種企画立案から、事業戦略説明会や海外IRなど具体的なIR施策を推進する実務のリーダーとして活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇IR/SR戦略の企画立案 ◇事業戦略説明会、決算説明会などの企画・推進 ◇機関投資家や株主との対話推進（海外IR、大株主SR面談など） ◇株主、投資家との対話を経営層へフィードバック ◇各種IR資料の作成（決算説明資料、事業戦略説明会資料など） ◇機関投資家、アナリスト取材対応 ＜使用ツール＞ Office(Excel、Word、PowerPoint)、生成AI ■組織のミッション： （1）経営戦略の立案と推進 ・経営判断に有益な各種情報の収集・発信 ・経営方針の企画立案、サステナビリティの方向付けと推進 ・コーポレートガバナンスの向上 ・IR/SR戦略の策定・推進 （2）コーポレートマネジメント ・全社の意思決定に関わる各種会議体の整備・運営 （3）ステークホルダーとのコミュニケーション ・投資家、株主、ESG関係者（各種機関）との対話 ■業務のやりがい： ◎専任組織として立ち上げてから3年とまだ日が浅く、企業価値向上に資する新しいIRテーマに積極的にチャレンジできる環境です。 ◎経営戦略や各主要事業について幅広く触れる機会が多く、経営層との距離も近いことから、視野・視座を高くもって業務に取り組むことができる環境です。 ◎自分の仕事が直接世の中に発信され、社会的にインパクトを与える業務に携わることができます。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜全国約 60 拠点、従業員約 750 名規模のホールディングス／グループ総売上 200 億円・6期連続黒字経営／安定基盤で働きやすい環境／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中〜 ■ハンズホールディングスグループについて： 当グループは「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。 建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を、『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。 ■採用背景： 当社グループの事業拡大に伴い、社内外への情報発信をより一層強化するため、広報担当者を募集します。 社内報や Web サイトを通じた社内外への情報発信、プレスリリースの作成、メディア対応など、幅広い広報業務に携わっていただきます。 ■業務詳細について： ・社内報の企画、取材、原稿作成、編集、校正 ・プレスリリースの作成、配信 ・会社案内、パンフレット、各種広報物の制作・校正 ・社内外イベントの取材、写真撮影 ・SNS を活用した情報発信 ■組織構成： 責任者1名(50代男性)、メンバー2名（20〜40代）の3名で構成されています。 全員異業種から転職してJOINしているメンバーなので、建設業界の経験がなくても安心です。 ■本ポジションのミッション 広告換算値やコンテンツの拡充、社内広報の改善をミッションとして業務を遂行しています。2024年7月に立ち上げた新設部署であり一緒に基盤作りを進めていける仲間を募集しています！ ■グループ会社詳細： 株式会社徳村組／株式会社ハンデックス／株式会社ハンズキャリア／株式会社ハンズグローバル 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場の独立系SI企業・働きやすさ◎〜 ■業務内容： プライム上場の当社にて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。経営層と直接やり取りするポジションです。 経営戦略・経営計画・経営企画管理・IR対応・株主総会など、経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、IR関連業務をメインにご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 ■当社の魅力： 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウド／自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 【認定資格】 ◎「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業　※4年連続 ◎厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ◎スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定 ◎「くるみん」認定企業 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜田中貴金属グループ採用／総合職orエリア総合職採用／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社／就業環境◎〜 ■求人のポイント： ・貴金属業界No.1メーカーの広報・広告業務でご活躍してみませんか。 ・月残業15H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 製造業メーカーの企業広報として、プレスリリースの作成・配信、報道機関からの取材対応、広報物の制作やウェブサイト運営などを担当していただきます。また、企業ブランディングの施策立案、企業広告・事業広告に関する企画、制作、出稿等の業務にも従事していただきます。 ◇在宅勤務：平均週２日程度、但しメディア対応の繁忙期には週５日出社となる場合があります。また業務に慣れるまでは出社が中心の勤務となります。 ■教育体制： ・OJTでの研修がメインとなります。 ・社内研修（人事制度関連、年齢別研修、役職別研修など）もございます。 ■組織構成：合計9名 （1）フロント：メディア対応、広告対応、広告出稿、デジタル出稿などがメイン、プレリリース対応 （2）バック：デジタルコミュニケーション、SNS広告サポートなどがメイン ※今回は「フロント」にて採用検討しております。コーポレートやリテール、メディア対応などをお任せする予定です。業務は半年ごとにフレキシブルに変更する場合もございます。 ■就業環境： ・在宅勤務：週2在宅（業務になれるまで3か月ほどは出社していただきます） ・転勤：拠点は東京本社のみ。将来的な海外駐在の可能性はございます。 ・出張：取材による国内工場へ取材することが月１回の頻度で発生します。 ・総合職採用もしくはエリア総合職採用で検討しております。 ※エリア総合職採用：転居が発生する転勤は発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼IR経験を活かす＆ワークライフバランスを実現したい方へ／ ◆◇東証プライム　UNISOLグループ・管理部門の事業会社／企業安定性◎／年休127日・完全週休2日制・土日祝休◇◆ ■仕事内容 上場グループにおけるIR担当として、投資家対応や開示業務を中心に、企業価値向上を担うポジションです。 経営と近い距離で、 会社の情報をどう伝えるかを考える重要な役割です。 まずは資料準備と段取りを確実に整えることが期待役割です。投資家面談の主対応は当面、社長・広報部長が担うため、入社直後からフロントに立つ前提ではありません。 <まずお任せする業務> ・四半期決算説明資料の作成補助〜主担当（社内取材→数字整理→反映） ・決算後の個別面談の調整／準備（関係者調整、議事録・運営支援） ・個人／機関投資家向け説明会・イベントの運営（企画補助〜当日対応） ・IR業務の実務推進（関係部署との情報連携、進行管理） <ゆくゆくお任せする業務> ・投資家の声の整理と共有（論点化して部内・経営へ展開） ・英文開示や海外投資家対応のサポート範囲拡大 <商材について> 製造業・建設業の現場課題に対し、機器・技術・サービスを組み合わせて価値提供する技術商社です。 ■このポジションの魅力 ・上場グループの中核として企業価値向上に貢献できる ・IR業務全般に幅広く携われる環境 ・安定基盤の中で長期的にキャリア形成が可能 ■働き方 ・年間休日127日（土日祝休み）・残業ほぼなし ・福利厚生充実 IR職としては珍しくワークライフバランスをしっかり確保できる環境です ■組織構成 経営戦略本部 広報部／IR課 男性7名・女性5名、20代1名／30代3名／40代4名／50代以上4名 ■教育体制 OJT制度あり 決算資料作成や説明会運営など、定型化しやすい業務から入り、社内取材・調整の進め方、投資家向け表現の作り方を段階的に習得。 ■配属先情報： 広報部IR課※フルサト工業株式会社へ入社後すぐに『ユニソルホールディングス株式会社株式会社』へ出向となります。（勤務地は同じ） 事業内容：機械・建設資材・IoT事業を展開する技術商社グループ 変更の範囲：会社の定める業務

〜伐って、使って、植えて、育てる脱炭素社会へ貢献／創業100年超・スタンダード市場上場企業／完全週休2日制・家族手当・住宅手当ありなど働きやすさ◎〜 ■募集背景： 2025年に創業100年を迎えた当社では企業としての更なる成長・企業価値向上に取り組むため、経営企画機能強化のための人員増員です。経営課題解決のため、事業戦略に沿って自由にご活躍いただけるポジションです。まずは、IR資料や広報窓口としての業務に携わっていただき、将来的には経営課題解決や新規事業の計画立案など、組織の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容： 木材を加工する合板製造機械においてトップクラスのシェアを誇る当社の経営企画部門の担当者として、株主通信などのIR資料や決算説明資料の作成支援・広報活動の支援の他に、ESや人事面でのフォローにも携わっていただきます。主に社長室で担っている業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・株主通信などのIR資料、決算説明資料の作成支援 ・株主などからの問い合わせ、取材対応 ・IRイベントの参加、広報活動 ・経営層への報告およびディスカッション ・ESに関する一連業務 ・人事面でのフォロー ・社長室の業務フォロー ■当社魅力： ◆業界トップクラスシェアの製品 住宅をはじめとした建築物に使用される合板製造機械の製造・メーカーへの提供を主力事業として展開しています。特許保持による独自の製造機械を提供しているため、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◆木材の需要 非鉄金属に比べ、加工時のエネルギー消費量が約30〜160分の1に抑えられ、環境にやさしい素材のため、再度注目を浴びております。 ◆働き方 ・完全週休2日制 ・転勤なし ・過去賞与実績6ヶ月分 ・家族手当、住宅手当あり 長期就業するうえで、嬉しい環境を整えております。

※サステナビリティ関連の業務経験者歓迎※【売上高に対する研究投資比率10％以上（日本企業平均5.1％）／海外売上比率約80％／年平均成長率13.8％（業界平均の約3倍）】 ■採用背景： 当社では、国内外のサステナビリティ開示基準や関連制度への対応を強化しています。今後、温室効果ガス排出量、人的資本、ガバナンス、リスク・機会などに関する情報開示の重要性が一層高まる中、社内各部門を横断して開示対応を推進できる人材を募集します。 開示実務だけでなく、情報収集・データ管理の仕組みづくり、社内体制の整備、経営層への報告まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容： サステナビリティ開示・ESG推進担当としてご活躍いただきます。 ◇サステナビリティ開示対応 ・SSBJ等の開示要請等を踏まえた対応方針の検討 ・開示項目、重要課題、リスク・機会、指標・目標の整理 ・有価証券報告書、統合報告書等の開示資料作成 ・監査法人・外部専門家との協議、開示内容のレビュー対応 ・サステナビリティ開示に関する全社方針・対応計画の策定および進捗管理 ◇社内データ・業務プロセスの整備 ・国内外のグループ会社を含むサステナビリティ関連データの情報収集・管理体制の構築 ・温室効果ガス排出量等の非財務情報に関する内部統制の整備 ◇社内外との連携 ・経営会議等への報告資料作成 ・投資家、評価機関、顧客等からのESG関連問い合わせへの対応 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 ・患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／アルミニウム二次合金地金の約30％を占める国内トップクラスのメーカー／有給取得平均15日（2025年）〜 アルミニウム二次合金トップシェアである当社にて、総務の組織強化のための増員募集をいたします。 【具体的には】 ●株主総会・取締役会の運営： 株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など）、取締役会等の会議体運営 ●IR 関連業務： 有価証券報告書・決算説明資料等の作成、投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など） ●コーポレート・ガバナンス対応： コーポレート・ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理の推進サポート ●契約書・文書管理： 各種契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談１次対応、顧問弁護士との連携 ●社内広報・対外広報： 社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営、プレスリリースの作成、メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します ■組織構成 10名(男性6名※40代2名、30代2名、20代2名／女性4名※50代1名、30代2名、20代1名)　 ・男女問わず中途社員が多数活躍中！先輩後輩もフラットな関係で「困ったときはお互い様」という助け合いの文化あり。 ・気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。 ・QC活動や委員会への参加もあり、部署横断で業務を進める風土が根付いております。そのため離職率は非常に低いです。 ・有給消化率も高く、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。 ■当社について （１）国内外トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。 リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。 （２）高年収で住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！ 事業好調により賞与5.1か月。昇給もしっかりするため離職率が非常に低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業月25h程度／クリエイターや研究者、企業、一般生活者が行き交う"知的創造・交流の場"の運営業務 グランフロント大阪内にあるイノベーション施設「ナレッジキャピタル」において広報・広告業務を主な担当とし施設運営に携わって頂きます。 ■業務詳細 【主にお任せする業務】 ・プレスリリース、ファクトシートの作成など広報活動の実施 ・各メディア担当者との関係性構築 ・広報関連イベントの企画、実施 ・販促物、PRツール(紙媒体・動画)の制作企画 ・HP、SNS、メールマガジンの運用管理 ※弊社はグランフロント大阪を開発した大手デベロッパー複数社からなる共同事業体の共同出資により設立された少数精鋭組織のため 上記業務を中心としながらも他メンバーとも連携し、広く協力して運営に携わって頂きます。 ■組織構成 広報を主に担当している3名(女性2名、男性1名)のチーム体制で業務を行っています。 全員が同じフロアで仕事をしており、互いに相談して助け合って業務を進めていく環境です。 入社後はリーダーとのOJTにて、各種業務の習得を進めていきます。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・株主はグランフロント大阪の開発運営事業者である大手不動産会社であり、安定した事業運営を実施。 ・勤務場所は大阪駅前のグランフロント大阪と立地、アクセスも良好です。 ・従業員は少なく少数精鋭、風通しも良く家庭的な環境です。 ・イノベーション施設の運営を行っているため、社会貢献につながる類稀な経験を積むことができ、また一般企業では出会えない人材との交流も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を変えるAIベンチャー／創業3年で支援実績600社以上／リモート有】 ■当社について： 当社は「日本のAI利用率と生産性を世界No.1にする」をミッションに掲げ、生成AIを活用した法人向けソリューションを提供しています。創業3年で600社超・累計4万人超のAI活用支援実績を持ち、AI人材育成からコンサルティング、開発まで一気通貫で提供しています。 ■採用背景： これまで広報機能は外部パートナーへ委託していましたが、事業成長とIPO準備の本格化に伴い内製化を推進しています。広報組織立ち上げの第一人者として戦略策定から実行まで担い、企業価値向上をリードいただくための募集です。 ■業務内容： 企業のAI導入や人材育成課題の解決を支援する同社にて、メディアリレーションを軸に認知向上と企業ブランド構築を推進いただきます。経営陣と連携しながら露出戦略を立案し、事業成長と上場準備を広報面から支えるポジションです。 ・テレビ、新聞、経済誌、業界紙、Webメディアとの関係構築 ・記者、編集者への取材誘致や企画提案 ・経営陣との広報戦略立案、実行 ・プレスリリース制作、配信 ・SNS公式アカウント立ち上げ、運用 ・外部PRパートナーとの連携、引継ぎ ■組織構成： CEO直下のポジションです。広報担当は一人目採用となり、経営陣や各事業責任者、外部PRパートナーと連携しながら推進いただきます。少数精鋭組織のため意思決定スピードが速く、大きな裁量を持って取り組める環境です。 ■サポート体制： 入社後は既存の外部PRパートナーから業務やノウハウの引継ぎを受けながら実務を担当いただきます。その後、代表や経営陣との定例議論を通じて事業理解を深め、広報機能の中核として独り立ちいただく予定です。 ■ポジションの魅力： ・単なる制作業務ではなくメディアリレーションに注力できる環境です。一人目広報として組織や仕組みをゼロから構築でき、IPO準備やコーポレートブランディングにも携われます。 ・AI業界で高い発信力を持つ代表と連携しながら、経営戦略と連動した広報に携われるため、事業インパクトを実感しながら働けます。 ・IPO準備中の成長企業で、メディア露出・ブランド構築・将来的なIR広報まで幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務