IRの求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場企業／年休125日／育休取得率100％／服装・髪色・髪型自由／育児用品でトップクラスのシェア】 ■業務概要： 同社のIR業務をご担当頂きます。業績拡大に伴いIR業務を今まで経験されていた方でさらなるスキルを身に着けたい方、ある程度のご経験を積まれメインスピーカーとして活躍された方等をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： IR業務 ・決算説明会、投資家面談などのIRイベントの企画立案、運営全般 ・各種IR刊行物（株主通信、統合報告書、決算説明会資料など）の作成全般 海外IR（出張）への対応 ・海外IR（海外ロードショー）の全体プランニング ・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応 投資家面談におけるスピーカー対応 ・管理監督、資料作成等 ■組織構成：経営戦略部経営戦略G シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アソシエイトマネージャー1名、リーダー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名、再雇用嘱託1名 （男性7名：女性3名） ■入社後、直ぐに任せたい業務／将来的に任せたい業務： 決算発表・説明会や、投資家面談の運営・調整、各種IR刊行物の作成などの主担当をお任せします。若手担当者の実務指導も含めて期待しております。 将来的には、IRグループのマネージャーになっていただき部署を背負っていっていただくことを望んでいます。 ■IRの方針（トップメッセージ）： 2023年１月から、サステナブルな成長力の強化をテーマとした第８次中期経営計画がスタートしています。3つの方針（ブランド戦略、商品戦略、地域戦略）に基づき、当社の主力商品である哺乳器やスキンケア商品など既存事業領域での持続的な成長に加え、自社の知見が活用できる新たな成長領域の探索や育成にも注力することで、事業構造の再構築を積極的に進めていきます。 私たちは、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にするために、事業活動を行うすべての国・地域において、赤ちゃんとご家族を取り巻く社会課題を解決するとともに、赤ちゃん一人ひとりが持つ好奇心と成長する力を尊重し、多様な価値が共鳴し合う、自由で喜びにあふれた未来を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続けるプライム上場企業である当社にて、国内外の機関投資家向けのIR業務をお任せします〜 ■職務内容： ・国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ・日本語／英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・東証／金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応／開示実務 ■魅力・面白み： （1）ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 （2）エムスリー経営陣／事業部との距離の近さ／スピード感 ・社長や役員の経営に対する姿勢や思い、考えが日々直接聞ける ・エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる ・主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） （3）裁量の大きさと成長スピード ・いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 ・スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 ■ミッション： 投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげることがミッションです。 ・事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision／戦略／現状を正しく理解いただく ・投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック（直近だとESG対応等）を適宜エムスリー経営陣にフィードバックする ・エムスリー社員にもエムスリーのVision／戦略／現状を正しく理解してもらう 変更の範囲：会社の定める業務

音と映像の専門家である当社が培った技術を理解し、社内外に広く発信する業務をお願いします。 広報戦略の立案・実行のほか、組織設計なども視野に、組織のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・ニュースリリースの作成 ・メディアリレーションズ ・コーポレートサイトの運営、リニューアル ・各種ソーシャルメディアの運営 ・社内広報 など

当社は、音楽・アニメ・映像事業を中心とした総合エンタテインメント企業であり、「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」を重点戦略として、グローバルを見据えた多様なIPの開発に取り組んでいます。 その中で経営管理グループは、エイベックスグループの持株会社であるエイベックスにおいて、グループ全体の経営サポートやガバナンスの強化の役割を担っており、 ◎取締役会、経営会議等の重要会議体の運営 ◎決算発表、IR等の投資家対応 ◎M&A、組織横断型プロジェクトの推進 ◎グループ規程・ガバナンス管理 などの業務を担っています。 ■主な業務内容： 本ポジションは、当社の経営企画担当者として、スキル・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ◎投資家対応（決算説明資料の作成、IR取材対応） ◎事業部・子会社のガバナンス（M&Aや経営戦略の方針策定、遂行） ◎組織横断型プロジェクトの企画・推進 など ■仕事のやりがい・魅力： ◎実践的な経営支援能力 グループ各社の経営陣やマネジメントとコミュニケーションを取り、戦略の策定や支援、M&Aの実行など、様々な手法で各事業の支援を行うことが可能であり、レベルに応じてキャリアアップの機会を得ることが可能です。 ■注意事項： エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業にて財務会計のリーダー候補をお任せ〜 ■業務内容： ・月次決算、年次決算、申告業務 ・外部向け公表資料作成 ・連結決算（子会社3社） ・内部統制対応 ・経理業務のDX化推進 ・入金や支払管理、銀行対応 ■残業時間について： 平均残業時間は2〜30時間になります。 ■組織構成について： 正社員6名(うち部長1名、2名アシスタントプロデューサー、スタッフ3名※1名産休)、派遣社員1名の構成となっております。 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。 ■業務内容： ・決算発表に関する事項 ・国内外の投資家／アナリストの取材対応 ・適時開示など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・決算短信の作成、決算発表会準備 ・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ・適時開示基準の策定・管理 ・機関投資家対応 ■ポジション魅力： 経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できますにつけることができます。 変更の範囲：本文参照

【定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開／新業態・中食事業など事業拡大／サステナビリティ経営】 ■業務内容： 大戸屋をメインとした外食の事業会社の経営企画業務に携わっていただきます。 ■詳細業務： ◇予算策定・予実管理・業績見通しの作成 ◇KPI進捗の管理分析による事業サポート、経営層の意思決定サポート ◇各種データ収集/管理/分析 ◇取締役会を含む各種会議体の資料作成 ◇IR業務（株主総会・適時開示等）の補助 ◇その他同部内にある総務、法務に関連する業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名、MGR1名、サブマネージャー1名の30代後半〜40代前半までの社員が在籍しております。 ■新中計について： 同社は既存事業の「大戸屋」の集客力の向上、店舗体験価値の向上を図りながら、出店戦略を明確化してさらなる拡大を図ります。海外展開、東南アジア圏へのFC展開も進めておきグローバル展開も推進を行っていきます。また、既存事業以外の新業態開発も行い、未開拓マーケットへの展開、デリバリー強化による中食事業のさらなる拡大を図っていきます。 ■当社について： 定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開をおこなうグループ会社を企画・管理・運営しています。 店舗数は419店舗（国内 308店舗、海外 111店舗）。 かつて50円食堂として親しまれた大戸屋食堂。現代では大戸屋として日本の食文化の根底である「お母さんの味」を提供し続けています。 ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。 大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 変更の範囲：本文参照

【日本トップクラスのシェア／教育体制◎／主軸事業の運賃収受機器事業にとどまらず、新規事業の地域交通活性化コンサルティングサービス等も今後加速していきます】 ■業務概要：対外広報（IR）業務・内部監査業務をお任せします。 ■入社後について： 入社後はまず、IRや会計に関する基礎知識を身に着けることからスタートします。教育体制を整えているため、事前の専門性や経験不問です。未経験の方も、経営層に近い立場でビジネススキルを磨くことができます。 ■業務詳細： （1）対外広報（IR） ・投資家向けIR企画と発信 ・Webサイトの運営と改善 （2）内部監査 ・社内規定やプロセスに基づく内部監査の立案と実行、改善モニタリング ・J-SOX（内部統制）関連業務の立案と実行 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■想定するキャリアビジョン： 当該業務に習熟した後、本人の適性や希望により当社グループの短期・中長期の経営企画にミッションを拡げられるよう、育成を図ります。 ■やりがい： IR業務は自社の財務状況や魅力を発信し、投資判断材料を提供する等、非常に遣り甲斐の大きい仕事になります。徐々に知識をつけていただき、OJT中心に業務を担っていただきたいと考えています。 ■求人の魅力／募集背景： 当社は既存の主軸事業である運賃収受機器事業にとどまらず、MaaS時代を見据えた地域交通活性化コンサルティングサービス等も今後加速していきます。今回の求人は小田原機器グループの更なる成長を目指すためのメンバーを募集します。経営層に近い立場・目線でビジネススキルを身につけたい方、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。 ■組織構成： 60代（経営企画室長）1名、40代1名、30代1名、20代1 変更の範囲：本文参照

◆◇スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ 同社は福島県内でも有数の業績好調な上場企業であり、新規事業開発にも力を入れて取り組んでおります。経営企画部では中長期経営計画の策定およびIR業務、会社全体へのビジョンの浸透が主な業務となっており、当ポジションではプレイングマネージャーとしてメンバーの育成をしつつ、中経の策定やIR業務を中心に担っていただくことが期待されています。 ■業務内容： 同社の経営企画として、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・全社及び各事業、各部署の現状や課題点を把握・分析のうえ、理想とのギャップから逆算した改善策を企画し、経営層へのプレゼン ・経営層の判断に必要な情報収集及び分析結果の報告、指針の提示、相談 ・中期経営計画の立案、策定および他部署課題の進捗管理と戦略の実行支援 ・株主に対する各種説明会や問い合わせ対応、株主還元、開示情報への対応などのIR活動 ・企業周知の強化による企業価値向上のための広報・PR業務 ・採用業務及び教育、研修計画の企画・立案、実施 ・人事評価制度改革の推進・運用及び労務管理企画の推進 等 ■組織構成：経営企画室 全5名（課長1名、メンバー4名） ■労働環境： チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ■同社の魅力： （１）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （２）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （３）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （４）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ 同社は福島県内でも有数の業績好調な上場企業であり、新規事業開発にも力を入れて取り組んでおります。経営企画部では中長期経営計画の策定およびIR業務、会社全体へのビジョンの浸透が主な業務となっており、当ポジションではメンバーと課長の間で各業務の取りまとめをする役割が期待されております。 ■業務内容： 同社の経営企画として、下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・全社及び各事業、各部署の現状や課題点を把握・分析のうえ、理想とのギャップから逆算した改善策を企画し、経営層へのプレゼン ・経営層の判断に必要な情報収集（財務情報、非財務情報）及び分析結果の報告、指針の提示、相談 ・中期経営計画の立案、策定および他部署課題の進捗管理と戦略の実行支援 ・株主に対する各種説明会や問い合わせ対応、株主還元、開示情報への対応などのIR活動 ・企業周知の強化による企業価値向上のための広報・PR業務 ・採用業務及び教育、研修計画の企画・立案、実施 ・人事評価制度改革の推進・運用及び労務管理企画の推進 ・働き方改革推進施策の計画及び実施 等 ■組織構成：経営企画室 全5名（課長1名、メンバー4名） ■労働環境： チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ■同社の魅力： （１）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （２）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （３）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （４）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場/自社サービス「TONE」モバイルを展開/リモート可・フレックスタイム制度有/柔軟な働き方◎/福利厚生充実/多様なキャリアパス~ ■職務概要 当社はインターネット通信のシステム提供を柱に成長してきました。ISPやMVNOへのシステム提供・運用のほか、グループではマンションインターネットサービスの提供も行っています。そんな当社の事業拡大へ向けて、新たにIRマネージャー担当を募集いたします。 ■職務詳細 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。 ・決算説明会資料の作成 ・適時開示資料/プレスリリースの作成 ・統合報告書の作成 ・IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用 ・IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営 ・機関投資家対応　など ■働き方 フレックス・マイタイム出勤制度もあり、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。安定した働き方の中で、趣味や家族との時間を増やしたり、スキルアップのための学びを得るにはこの上ない環境がございます。 ■フリービットグループの事業 ・MVNO向け事業支援（システム提供、コンサルティング等） ・クラウドサービス（メール、ストレージ等） ・マンション向けインターネット接続サービス ・モバイル通信関連サービス（トーンモバイル等） ・インターネットマーケティング関連サービス ■当社の特徴 ＜フリービットのミッション＞ 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組みプラットフォームを届ける ＜なぜフリービットが実現させるのか＞ Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、当社では今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。人がネットに繋がるためには、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこで今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。

【スタンダード市場上場/自動車や住宅の鍵を製造／日産グローバルイノベーション受賞企業/自己資本比率50％の優良企業】 ■業務内容： １．IRに関する業務 （1）東証開示業務（決算、ニュースリリース等） （2）全社的な広報活動に関する事項 （3）マスコミからの取材の対応に関する業務 ２．株式に関する事項 （1）株主総会の運営に関する業務 （2）子会社および関係会社の株主総会管理 （3）会社保有株の株式事務 ■組織構成： 総合企画部　企画課は、課長１名、メンバー１名（広報・IR担当）で構成されています。 ■同社について： 【スタンダード市場上場・トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】 同社は、自動車関連・住宅関連の事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、昨年10月チェコの生産工場を買収したことにより外資系自動車会社との取引が格段に増えています。 住宅関連では、戸建住宅のドアの自動ロック化や集合住宅の暗唱番号式のカギ等の需要が増しており、今後も拡大見込みとなります。

〜IPO実現に向け、IR担当者を募集／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくる／平均残業20h程度〜 ■ポジション概要： IPO準備にあたり、経営企画・推進担当として、経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・IR戦略（エクイティストーリー）の策定 ・IR戦略に基づく実行計画の策定 ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等との折衝 ・決算説明会資料の作成 ・決算説明会、各種説明会の開催・運営 ・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・プレスリリースの作成 ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応　等 役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただける環境です。直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。 例：ガバナンス体制の強化／経営会議等の運営／中期経営計画の推進／FP&A／ブランディング ■チームについて： 所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部（執行役員直下）です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。 ■ポジションの魅力： ・経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただくことが可能です。これから事業が急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。 ・ミッションを実現すべく自社の『働きやすさ』も整っています。週3回程度のリモートワーク利用が可能、全社平均残業は20h程度。男女問わず育休・産休の取得率も高い状況です。 ■当社について： 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。

【TikTokに特化したTikTokクリエイターのプロダクションを展開／東証プライム上場セレスグループ】 ■業務概要： 主に企業ブランディング/PR/広報領域など、幅広くお任せするポジションです！社員数も少しずつ増えており、組織としても事業としても成長拡大期を迎えております。今後企業ブランディングを強化することでさらに成長速度を上げて行きたく、ぜひ経験者の方にお力を貸していただきたいと思っています。具体的な業務内容については、これまでのご経験や今後のキャリアイメージにあわせてご相談させていただきます！ ■業務例： ・ブランド戦略の立案/実行/検証 ・プロモーション企画の立案/実行/検証 ・ナーチャリング施策の実施 ・KPI設計及び管理 ・市場調査 ・ログデータの分析/検証　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社マーケティング部門はこれから本格的に強化しようと考えている部門のため、「今後どうすべきかご意見なども出していただきながら整備していく」といったフェーズです。 代表とも非常に近い距離で立場関係なく意見を出し合える環境のため、そういった発展途上の環境で裁量権を持ち、経営陣と肩を並べながら部門をリードするポジションにご興味がおありの方には非常に面白みを感じていただけると思っております。 ■当社の特徴： 2021年10月から東証プライム市場上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。

■ 募集ポジションについて BASEグループは2012年に設立され「Payment to the People, Power to the People.」のミッションの下に、2019年東京証券取引所マザーズ（現グロース市場）に上場をいたしました。 誰もが簡易に利用できるペイメントサービスの開発・提供により、個人ならびにSMB （ Small and Medium Business ）をエンパワーメントし、個人やスモールチームが活躍できる世界の構築に向け事業展開をしていることから、投資家・株主の皆様に対して事業に対する想いや情報提供を丁寧に行うことが特に必要となっております。 BASEならではのエクイティ・ストーリーの立案と戦略的なIRを実行し、投資価値の最大化に向けて活躍いただけるメンバーを募集します。 IRは、投資家に対しては会社を代表する立場として、社内に対しては投資家を代表する立場として、双方向のコミュニケーションを円滑にすることで、BASEグループの中長期的な企業価値の向上を担う役割が求められています。会社によっては、社外に向けた情報発信のみを担当する場合もありますが、当社では、投資家からいただいたご意見を、適切な形で経営陣にフィードバックし、経営戦略やそれを踏まえた次の情報開示に反映することも、同様に重要なIR業務と位置付けています。そのため、当社では経営陣と密なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができます。 また、IR担当者に求められる役割は会社によって大きく異なりますが、当社においては、過去の実績だけではなく、事業環境や短期・中長期の経営戦略等を踏まえ、決算発表でどのようなメッセージを発信するべきか、まずはIR担当者から経営陣に提案することが求められます。そのためIR担当者は、自身で事業KPIや業績を分析し、各事業の責任者から事業戦略の進捗状況をヒアリングすることに加え、自ら積極的に情報収集をする必要があります。 さらに、毎四半期の決算発表にとどまらず、年に1度、統合報告書としてサステナビリティに関する取組みの発信も担っています。 将来的には、上記の業務を一貫して担えるIRを目指していただきますので、非常に幅広い業務を経験でき、高い視座を持って働けるポジションです。 その中でも、ご入社後まずはコアとなる投資家に向けた情報発信（主に決算説明会資料等の作成）に関連する業務から担っていただく予定です。 ■想定業務内容 ・投資家とのコミュニケーション ※ ・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成 ・その他財務数値、KPIの分析、整理 ・上記に加えご本人のスキルに応じて、ファイナンスや経営企画等にも携わっていただきます ※将来的にはスピーカーとして面談対応を行っていただきます。 ■ チーム構成 現在チームはCFO直下で1名での体制となっております。

【仕事概要】 このポジションでは、中長期の企業ビジョンの形成とその実現に向けた具体的な計画策定が主な業務となります。 予実管理やKPI管理などから事実を洗い出し、新規事業開発や新工場設立などの新たな戦略・企画の推進も行います。 【具体的な業務内容例】 ・中長期計画の策定 ・グループ会社の予実管理、計数管理 ・KPIマネジメントなど ◆お任せしたい役割・期待したいこと◆ ・経営陣や事業部の関係者と協力し、中長期ビジョン作成と実現に向けたM&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、数字で事実を掴み、新たな戦略・企画・推進いただきます。 ◆この仕事の魅力◆ ・経営の参謀として、経営戦略の立案や実行ができる ・企業の未来を左右する仕事に立ち会えるので、経営戦略の現在と未来を肌で感じられる手応え。 業務の変更の範囲：当社業務全般

【仕事概要】 このポジションは、経営の視点から中長期計画を策定し、経営企画業務の重要な役割を果たします。 とりわけ投資家目線で自社の価値向上に向けた課題、方向性を提示いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容例】 ・投資家目線を取り入れた中長期計画の策定 ・広報と連携したIR戦略の立案・計画 ・経営に関する特命事項 ◆お任せしたい役割・期待したいこと◆ ・投資家目線で自社の企業価値向上に向けた課題、方向性を提示 ◆この仕事の魅力◆ ・前職の経験を活かし、経営の参謀として、経営戦略の立案や実行ができる。 ・企業の未来を左右する仕事に立ち会えるので、経営戦略の現在と未来を肌で感じられる。 業務の変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示対応を担っていただきます。 ・規程に準拠した情報開示対応 ・ESGデータブックの発行 ・DJSI等の外部評価対応 ※DJSI＝ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（指数）。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス（指数）。 ■魅力・やりがい： ・Hondaが世界から求め続けられるために、会社の新しい基準や方針をつくる影響力の大きな仕事に取り組むことができる。 ・経営陣に直接提案を行い、フィードバックを受けることができる。 ■現場従業員の声： 社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないですが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。 ■職場環境・風土： Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 変更の範囲：会社の定める業務

「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は現場業界向けのVertical SaaSとして急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。 このような急速な成長を遂げる中、次なる成長ステージに向けて、経営戦略の立案と実行を担う人材を求めています。 ■業務内容： ・事業計画、中長期経営計画の策定と実行 ・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行 ・戦略投資の立案、遂行、投資先管理 ・経営指標のモニタリングと分析 ・各部門との連携による全社的な経営課題の解決 ・投資家向け資料の作成と IR 活動の支援 ■ポジションの魅力： IPOプロセスへの直接関与、急成長企業での戦略的意思決定への参画、幅広い業務経験の獲得が可能です。 また、経営層との密接な連携や全社的視点での事業戦略立案・実行を通じて、総合的なビジネススキルを磨くことができます。 ■事業内容： ◎日本最大級の見積もりプラットフォーム『ミツモア』 暮らしからビジネスまで、約600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォーム。 従来の見積もりプロセスでは、依頼者が各事業者と連絡を取る必要があり、見積もりから事業者選定までに数日から数週間かかっていました。 ミツモアでは、依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。その結果、事業者の負担が軽減され、ユーザーの生産性が向上しています。 ◎フィールドサービス事業者向けSaaS『プロワン』 フィールドサービス事業に特化したSaaS。（フィールドサービス=現場仕事を伴う事業。） 従来は事業を行う上で、複数のシステムを組み合わせる必要がありました。（営業支援システム・施工管理システム・粗利管理システム等）プロワンを導入することで一気通貫で事業を管理することが可能。 営業〜現場〜経営者間での情報連携もスムーズになり、業務効率化・売上拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者歓迎／新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺などを手掛けるアセットマネジメント会社／リモートワーク可】 ■業務概要 J-REITの資産運用会社にて、弊社に商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・物流等の資産運用業務を委託しているユナイテッド・アーバン投資法人（UUR）の投資家対応（IR）関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 経営層及び運用業務を担う営業部門との関係構築・コミュニケーションを図りながら、各業務のサブ担当者として、その後慣れていただいた業務についてはメイン担当者として活躍していただきます。 以下具体例： ・決算及びESGに係るプレゼンテーション資料・プレスリリースの作成・公開※日本語・英語 ・社内外会議の運営（スケジューリング/資料・議事録作成） ・BtoB/Cイベントの企画・実行 ■配属部署 財務部には30〜50代の8名（男性2名・女性6名）が所属しておりIRチームのほか、資金調達、出納、ウェブサイト管理・運営を担うチームで構成されています。 IRチームは、特に決算やプレスリリース公開時は経営層と蜜にディスカッションを重ね、アウトプットを完成させていくため、UURの経営方針の策定に主体的に関与できることが醍醐味の一つです。 また、UURのIR担当者は投資家との関係構築を担う重要なポジションを任されているため、運用業務を担う営業部門と協業することも多いです。そのため、IRに軸足を置きながら不動産及びその運用に係る幅広い知識・業務経験を積んでいくことも可能です。 ■社風 社長や部長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境です。社員全員が中途入社者で変化を恐れずプロフェッショナルとして挑戦することを重視しており、社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 従業員の満足度向上に向けても毎年調査を実施、満足度向上に向け多様な働き方への制度を導入しています。 ・週2回リモートワーク・月残業時間30H程度・フレックスタイム勤務制度、短時間勤務制度、時間単位の年次有給休取得制度・従業員のワーク・ライフ・バランス、キャリアの継続性、事業継続性の担保・フリーミーティングスペース・ソファースペースの設置 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： IR・広報課の課長または課長候補として、マネジメントを始めとした幅広い業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・証券アナリストおよび機関投資家との面談 ・IRイベント（決算説明会等）の企画・資料作成・運営 ・統合レポートの制作（2025年より発行予定） ・IRウェブサイトの企画、運営 ・株主構成の分析 ・広報活動、広報資料（プレスリリース）の作成 ・メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション ・課員のマネジメント ■組織構成： IR・広報課は課長1名、メンバー2名で構成されています。 現在は経営企画部長が課長を兼任しておりますが、IR・広報活動の重要性が高まる中で体制強化を図るべく募集を進めております。 ■やりがい： プライム上場企業として、社外に向けた情報発信を行っており、業務を通じて企業価値を向上させ、多くの方に当社の魅力をお伝えする重要な役割を担える魅力があります。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。

【東証プライム人材大手グループ／「JPX日経インデックス400」選定／リモート勤務メイン・フレックス可】 ■担当業務： 東証プライム市場上場、売上高約1.3兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。 ■組織構成：グループ財務本部　IR部　IR室 ・IR室には、室長含め5名が在籍しています。 ・変化すること、成長することを楽しみ、意志・想いを持つ社員が多いことが特徴です。 ■当ポジションの魅力： ・より質の高いサービスをお客様に提供していくため、グループ一体経営に舵をきり、2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表。現在は売上高1兆円を超える規模の企業となりました。 ・その変革フェーズにあり、急成長を遂げる当グループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されており、財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く、株式市場から評価されています。　同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出す魅力があります。 ・当社は、外国人投資家の割合が40％を超え、海外からも注目されています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。 ・はたらきやすさを重視しています。リモートワークも可能で、服装も自由です。 変更の範囲：本文参照

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／駅チカ◎〜 広報担当として、社内外に向けた企業ブランディングの強化をお願いします。広報・企業ブランディングの担当として、社内外への情報発信などを通し、企業PR活動・社内ブランディングに携わっていただきます。魅力的なブランドイメージを再構築し、社内外のステークホルダーと協働しながら、企画や取り組みをゼロから作りあげていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ブランディング戦略の策定 　 　-市場分析や顧客調査 　 　-企業イメージの危機管理やレピュテーション管理 ・企業PR活動 　 　-経営企画と連動した「中期経営計画」の発信 　 　-社外イベント等に付随するコンテンツの制作 　 　-広報プランの企画、実行 　 　-プレスリリース対応 　-コーポレートサイトの更新 　-SNS（X・Instagram・Facebookなど）での情報発信　 ・外部リレーションの構築 ・インナーコミュニケーションにおける課題や個社、事業ごとのニーズのキャッチアップ ・社内広報におけるスコープとプライオリティの明確化 　 　-コミュニケーション戦略の構築 ・社内広報の方針および計画立案 ・計画に基づいた施策の実行 　 　- 社内イベントの企画および実施　　 　- 社内報の企画、制作、発行　 　- 自身での執筆、社内依頼等のディレクションを含む ・人事部門と連携した社内エンゲージメントの可視化　 ・IR関連の補助業務 ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■裁量の大きさと影響力： 現在、当ポジション専任の正社員メンバーはおらず、1人目の広報の募集です。既存施策の枠にとらわれることなく、自身のプランニングで新しい広報のスタイルを作っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級！110万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数／年休120日以上／フレックス】 ■業務概要： コーポレート部門・経営企画部門でのIR業務を担当いただきます。 国内外の投資家とのリレーション構築、対外的な発信などを実行・推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・IR戦略の立案および実行 ・IR資料およびサイトの更新 ・投資家対応 ・メディア対応 ・株主総会や投資家向け説明会の運営全般 ・外部機関との対応および報告書の作成 ・開示対応　など ■当社の特徴： ＜事業について＞ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」をミッションに掲げ、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ＜詳細＞ ・統合報告書に代表されるような開示文書の製作 ・国内外アナリスト対応 ・グループメンバーのマネジメント （補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） ■期待する役割 ・アナリスト・投資家に対しＮＩＤＥＣグループの業績、将来性や経営戦略などの正確な情報を的確に提供し、市場関係者との良好な関係を構築、維持していただくこと。 ・適正な株価形成や長期安定株主の育成に貢献することを目的とする戦略的活動を行うこと。 ■仕事のやりがい・むずかしさ： NIDECグループを代表するスポークス・パーソンとして、国内外の資本市場関係者に対する直接的コミュニケーション活動を行える点が魅力です。トップマネジメントとの連携も日常茶飯事ですので、ほどよい緊張感のもと、経営感性も身に付きます。 ■組織について 部門としては、本社・NY・欧州の3拠点体制です。本社のIRグループは計7名（内、管理職2名）の体制です。