広報の求人情報の検索結果一覧

◎広島転勤なし／広島に居ながらグループ会社30社を超える広報全般を担当 ◎プロジェクトマネジメント ◎コンテンツ企画・制作などプロデュース企画要素あり ◎デジタルマーケティングの実行 ◇現在当社ではM&Aを積極展開し事業展開を拡大しております。経営陣の想いを実現するためのサポート専門部隊として、活躍いただくポジションです。 社内外に対して広報活動を担当しているグループで広報業務全般を行っていただくポジションです。 ■主な業務内容： ・広報業務のプロジェクトマネジメント ・消費者、顧客、メディアへのプロモーション用動画の企画、制作 ・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信 ・WEBサイト、SNS、YouTubeなどを活用したデジタルマーケティングの実行 ・メディア対応 ・社内外イベントの企画、立案、運営 ■組織構成： 配属先となる広報秘書グループは、男性3名、女性6名の計9名です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。 変更の範囲：本文参照

〜年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年休125日〜 ■業務概要 新作/既存の遊技機のプロモーション担当をお任せいたします。 webサイトでの宣伝だけでなく、グッズの外注や、YouTubeの動画製作、SNS運用を含めたプロモーションとなります。 ■業務詳細 （1）広告宣伝業務（プロモーション施策企画立案・実行） （2）製品広報業務（メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他） （3）サイト制作（企画・運用・進行管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社事業について スロット事業…番長シリーズ、吉宗シリーズ、秘宝伝シリーズは販売10万台を超える大ヒットシリーズ。安定的な上位シェア率でリーディングカンパニーとして製品開発を行っております。 ぱちんこ事業…「Re:ゼロから始める異世界生活 season2」が大ヒット。これに続く製品開発を進めております。 コーヒー事業…農園・豆の生産・コーヒーマシンの製造・店舗と、一貫体制をとっている日本初のコーヒー事業。こだわり抜いたゲイシャ専門のコーヒーは多くの愛好家にご好評いただいており、今後は国内外を問わず、さらに事業拡大を進めていきます。 ■当社の魅力 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。 この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げるなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。 年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 一方、年休125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

〜「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎〜 ■仕事内容： マーケティング統括部 PR室長候補（マネージャー〜シニアマネージャー）として、以下業務をお任せします。 ■具体的には： ◇社外コミュニケーション ・コロワイドのブランド価値、イメージ向上に資するPR戦略立案／実行 ・コロワイドチャンネルの企画／運営 ◇社内コミュニケーション ・社員のモチベーション向上に向けて、社内報の企画／発行等 ◇グループ各社支援 ・各ブランドのPR担当と連携し、グループシナジーの創出 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 各種PR活動を拠点に、ブランドPR領域をリードするポジションとなりますので、主体的にビジネスサイドにも関わることが可能です。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 博報堂を含む博報堂DYグループの広報部門で自社グループの広報活動に従事していただきます。 ・プレスリリースの作成〜メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・広報計画の立案・策定〜広報効果の分析 ・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ・広告出稿企画立案 ・PRイベント、発表会などの企画、制作 ・インナーコミュニケーションツールの制作（社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など） ・インナーコミュニケーション施策の企画・実施 ■提供できる成長・環境： 博報堂ＤＹグループの広報活動は「携わるだけで刺激に満ちた体験ができる」そう確信しています。これは「社員の多才さとユニークさ」に起因しています。 「粒ぞろいより粒ちがい」という人材ポリシーを持つ博報堂は「とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける」と、キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にします。 博報堂ＤＹグループは現在、これまでの広告会社の事業領域の枠を超えた様々なビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。博報堂ＤＹグループが企業として成長するために、自社の「広報活動」を積極的に推進する機運が高まっており、豊富な広報業務経験を持つ人材に高い期待が集まっています。広報業務に関する高い専門性を発揮するには最高の環境であるといえます。 ■事業展望： 事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。 ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社の広報PRとして、社内外の案件対応、広報戦略の企画立案・実行などを担当していただきます。急成長中の今しかできない広報活動をご自身の裁量で進めていただくことができます。 ■業務詳細： ・広報戦略の企画策定・実行 ・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信 ・メディアからの問い合わせ・取材の対応 ・各種調査やイベントの実施 ■当社について： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、Webマーケティング強化によるWeb経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報としてキャリアアップ可能／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／自社サービスが20万社以上の導入実績／「すごいベンチャー」選出の急成長企業】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中！ここ5年で20万社以上の導入実績がございます◎ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景： 当社は情報共有ツール「Stock」を開発運営しております。事業が急成長しており、広報担当を増員募集いたします。 ■業務内容： 下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ◇プレスリリースの企画・実施（ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ◇ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ◇社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ◇SNSの運用 ◇ユーザーへのメルマガ配信 ◇社内情報発信の広報ブログ執筆 ◇メディアリレーション・取材獲得 他の管理部門業務については、サポートメンバーを同時募集しておりますので、基本はご自身の業務に注力できる環境です。 ■組織構成 バックオフィス部門：3名 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。20時にはほとんどの方が帰宅しており、ベンチャーでありながらプライベートとの調整も可能です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社サービス（https://www.stock-app.info/） 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残すことができるツールです。ファイル共有は面倒だが、チャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関する悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で20万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■当社について 2020年に総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めており、「すごいベンチャー100」にも選出されております。

【新規事業に携わる経験/戦略PRやメディアプロモートによる、未来の日本企業を支えるベンチャー企業を中心にした支援】 ■ミッション メディア(テレビ、新聞、ラジオ、Web等)とのリレーション構築がメインミッションです。20年以上、戦略PRやメディアプロモートを行ってきた者が社内におり、ノウハウを吸収しながら業務を行う事が出来ます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々なメディアとのリレーションを構築する業務をお任せします。 ◎メディア向けの企画提案や記者発表会・イベント招致、プロモート活動（メディアへの電話、メール、訪問）などを行いながら、メディアとの関係性を深めていただきます。 ◎メディア向け企画提案、取材設定などメディアプロモート活動全般 ◎イベントや発表会へのメディア招致 ◎媒体研究 など ※新規事業のため、詳細は面接時にお話をさせていただきます。 ■業務の魅力 ◎常にメディアとリレーションを取ることが重要となるため、人と話をしたり積極的なコミュニケーションが好きな方に最適な業務です。 ◎新規事業の立ち上げに携わることができ、世の中の動きやトレンドを作っていく業務に携われるため、やりがいあるポジションです。 ◎新規事業のコンセプトである「PRの民主化」を推進し、情報発信に課題を抱える企業の支援を行うことができます。 ◎既存事業に戦略コンサルティング事業があり、この中のPR領域とも接続することが出来る為、幅広くメディアプロモーションのスキル形成が可能です。 ■当社について： ◎戦略コンサルティングやHRコンサルティングなど、企業成長に不可欠なサービスをワンストップで提供することや、様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。 ◎私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。事業分野や国境に捉われることなく、自由に考え、熱い想いを持って事業に取り組んでいます。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜デジタルマーケティングの戦略立案〜実行まで/上流工程をお任せ/社長様がマーケ出身/選べる18タイプの働き方/研修＆福利厚生充実＞ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Webマーケティング戦略の立案 ・SEO対策、リスティング広告の運用 ・SNSでの情報発信 ・プレスリリース、取材受付とスケジュール管理、アテンド ・保育／教育・子育て情報を扱う機関などへのPR・情報提供 ・社員総会やタウンホールミーティングなどの企画・運営　など ※業務割合はデジタルマーケティング9割、オフライン1割（イベント実施含む）を想定しています。 ※職務内容は前職でのご経験に応じて相談可能です。 ■組織構成： 今回配属を検討しているブランディング企画部・マーケティングコミュニケーション課は4名が在籍しています。業務はワンフロア（社長様含む）環境で就業されているため、社内の稟議などスピード感を持って物事を進めることができます。 ■入社後の流れ： まずは配属部署にてデジタルマーケティングの施策をお任せしていきます。その後はますます成長と進化を遂げている弊社サービスの目的や、企業としての意義や使命を訴求し、その価値の浸透を図るアウターブランディングを中心に、社内に向けて理念の浸透や活性化を図るためのインナーブランディングもお願いしたいと考えています。 ■選べる年間休日： 年間休日を122日型と110日型から選択できます。※給与は異なります。 また有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。 ■社風： 『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 角川ドワンゴ学園および新たに開学予定の高等教育機関での広報業務全般を担当していただける方を募集します。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指す、最先端の未来のネットの学校、角川ドワンゴ学園の魅力を広く発信していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用 ■業務の魅力 新しい教育機関を立ち上げることは、一生に一度の大きなチャンスです。開学のタイミングにつき、皆さんが持つ柔軟な発想とこれまでの経験も生かしながら、一緒に新しい組織を築いていくことが可能です。学生の将来のためにキャリアに関する気づきを提供するなど、キャリア形成の初期に関わることにやりがいを感じていただける業務です。 変更の範囲：本文参照

〜国内トップクラスの水インフラ企業の広報担当／"すべての人が水に困らない世界をつくる。"をパーパスに事業展開／業界シェアNo1／年休125日〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社フソウの広報担当として、広報全般のマネジメント及び実務対応をお任せします。まずは主な業務として、社内向け広報から担当していただく予定です。 具体的に対応する内容としては、主に以下を想定しています。 〈社内向け〉 ・社内報の取材、編集、グループポータルサイトへの掲載 ・トップメッセージインタビュー対応 〈社外向け〉 ・プレスリリース └News 、Webサイト、YouTubeアカウント、会社紹介動画、展示会（下水道展／水道展）、広告出稿、寄稿記事、広告デザイン、会社案内、パンフレット等 ■キャリアイメージ 水インフラの設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い事業を発信します。 また、少人数の部署なので、チームとして取り組みつつも、新たな企画に挑戦する機会が多くあります。 これまでのご経験を活かしていただきながら、当社に合った改革を進めていただき、将来の責任者としてキャリアを積んでいただきたいと思います。 ■募集背景 中期3ヵ年計画を担っている経営戦略本部の一員として、広報業務からFUSOグループホールディングスを横断的に対応いただくための増員になります。 ■魅力： ・平均勤続年数：14年／長期的なキャリア形成が可能！ ・年休：125日 ・有給休暇：初年度から20日付与 ・時間単位年次有給休暇：1時間単位の時間給として取得でき、お子さまの送迎や通院など、自身のライフスタイルにあわせて活用可能！ ■当社の特徴： ・施工、製造、販売、設計、メンテナンスの他に自前の水処理研究所を有しており、全国的にも高い水準の独自技術を誇っています。このように、「水処理」に関して多角的に取り組んでいる会社は全国的にも数少なく、それが当社の強みにもなっています。「水と共に生きる」を合言葉に社員一同が一丸となって、人間に一日も欠かすことのできない「水」の利用と処理にあらゆる角度から高い使命感をもって取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜国内トップクラスの水インフラ企業の広報担当／"すべての人が水に困らない世界をつくる。"をパーパスに事業展開／業界シェアNo1／年休125日〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社フソウの広報担当として、広報全般のマネジメント及び実務対応をお任せします。まずは主な業務として、社内向け広報から担当していただく予定です。 具体的に対応する内容としては、主に以下を想定しています。 〈社内向け〉 ・社内報の取材、編集、グループポータルサイトへの掲載 ・トップメッセージインタビュー対応 〈社外向け〉 ・プレスリリース └News 、Webサイト、YouTubeアカウント、会社紹介動画、展示会（下水道展／水道展）、広告出稿、寄稿記事、広告デザイン、会社案内、パンフレット等 ■キャリアイメージ 水インフラの設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い事業を発信します。 また、少人数の部署なので、チームとして取り組みつつも、新たな企画に挑戦する機会が多くあります。 これまでのご経験を活かしていただきながら、当社に合った改革を進めていただき、将来の責任者としてキャリアを積んでいただきたいと思います。 ■募集背景 中期3ヵ年計画を担っている経営戦略本部の一員として、広報業務からFUSOグループホールディングスを横断的に対応いただくための増員になります。 ■魅力： ・平均勤続年数：14年／長期的なキャリア形成が可能！ ・年休：125日 ・有給休暇：初年度から20日付与 ・時間単位年次有給休暇：1時間単位の時間給として取得でき、お子さまの送迎や通院など、自身のライフスタイルにあわせて活用可能！ ■当社の特徴： ・施工、製造、販売、設計、メンテナンスの他に自前の水処理研究所を有しており、全国的にも高い水準の独自技術を誇っています。このように、「水処理」に関して多角的に取り組んでいる会社は全国的にも数少なく、それが当社の強みにもなっています。「水と共に生きる」を合言葉に社員一同が一丸となって、人間に一日も欠かすことのできない「水」の利用と処理にあらゆる角度から高い使命感をもって取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◆◇1人目の広報専任担当／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」にも選出／利用社数4.6万社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス「レディクル」／女性活躍中◆◇ ■概要： 当社は、既に上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1を誇るビジネスマッチングサービスを展開しています。 その中で、更なる知名度向上・業績拡大を目指し、広報専任担当としてご活躍いただきます。現在はマーケティング部のメンバーが兼任で広報業務も担当しておりますが、今後メディアリレーションを強化するべく、1人目の広報専任担当を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般をお任せします。施策立案やPDCAを回しながらマーケティング施策とも組み合わせ幅広く広報の経験を積むこともできる環境です。 【メイン業務】 ・プレスリリースの作成配信（月２〜３本） ・広報視点でのSNS発信（X、Facebook） ・メディアリレーション ・各種メディア取材対応 【ご経験やご希望に応じて下記もお任せする場合があります】 ・実績取材の対応 ・展示会の企画・運用業務 ・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動 ・各種広報活動の効果計測 ・コーポレートサイトの運用管理 ■組織構成： 現在社内の平均年齢27歳、女性も多く活躍している環境です。 配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。 本部長（29歳女性） 部長（29歳男性） メンバー5名：23歳〜27歳 ■レディクルとは： 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。 TVCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%のご利用実績を誇り、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 変更の範囲：本文参照

〜国内トップクラスの水インフラ企業の広報担当／"すべての人が水に困らない世界をつくる。"をパーパスに事業展開／業界シェアNo1／年休125日〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社フソウの広報担当として、広報全般のマネジメント及び実務対応をお任せします。まずは主な業務として、社内向け広報から担当していただく予定です。 具体的に対応する内容としては、主に以下を想定しています。 〈社内向け〉 ・社内報の取材、編集、グループポータルサイトへの掲載 ・トップメッセージインタビュー対応 〈社外向け〉 ・プレスリリース └News 、Webサイト、YouTubeアカウント、会社紹介動画、展示会（下水道展／水道展）、広告出稿、寄稿記事、広告デザイン、会社案内、パンフレット等 ■キャリアイメージ 水インフラの設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い事業を発信します。 また、少人数の部署なので、チームとして取り組みつつも、新たな企画に挑戦する機会が多くあります。 これまでのご経験を活かしていただきながら、当社に合った改革を進めていただき、将来の責任者としてキャリアを積んでいただきたいと思います。 ■募集背景 中期3ヵ年計画を担っている経営戦略本部の一員として、広報業務からFUSOグループホールディングスを横断的に対応いただくための増員になります。 ■魅力： ・平均勤続年数：14年／長期的なキャリア形成が可能！ ・年休：125日 ・有給休暇：初年度から20日付与 ・時間単位年次有給休暇：1時間単位の時間給として取得でき、お子さまの送迎や通院など、自身のライフスタイルにあわせて活用可能！ ■当社の特徴： ・施工、製造、販売、設計、メンテナンスの他に自前の水処理研究所を有しており、全国的にも高い水準の独自技術を誇っています。このように、「水処理」に関して多角的に取り組んでいる会社は全国的にも数少なく、それが当社の強みにもなっています。「水と共に生きる」を合言葉に社員一同が一丸となって、人間に一日も欠かすことのできない「水」の利用と処理にあらゆる角度から高い使命感をもって取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【ベンチャーキャピタル×大和証券出資で安定×挑戦の風土／株式投資型クラウドファンディング「イークラウド」を展開／熱量高い経営者の応援／元サイバーエージェント、ソフトバンク、大和証券など様々な方が活躍／フレキシブルな働き方実現／リモート併用可】【変更の範囲：無】 ■市況 これまでベンチャー企業に対して個個が投資する機会は限定的でしたが、2015年の金融商品取引法の改正により生まれた株式投資型クラウドファンディングによって個人が投資できるようになりました。株式投資型クラウドファンディングが普及しているイギリスでは、2017年時点で約500億円の資金が個人からベンチャー企業に提供されています。2020年時点での日本の市場は約92億。国内ではまだまだ黎明期で発展途上です。イークラウドは日本においても、まずはイギリスと同水準の規模まで拡大させる必要があると考えています。 ■提供価値 日本国民の個融資産約2,000兆円の1%がスタートアップ投資される仕組みをつくり、日本のスタートアップを劇的に変化させることを指します。株式投資型クラウドファンディングとは上場株式の発行により、インターネットを通じて多くののから少額ずつ資金を集める仕組みです。 ■業務概要 広報活動を通じた認知度拡拡によって、世間そして個個の投資家や起業家にとってのプラスのイメージを醸成し、会社や業界をよりり強く成成させる重要な役割です。 <業務詳細> 広報報PR戦略の立案実施 新聞TV雑誌WEBメディアとのリレーション構築 プレスリリースス報道資料の作成 各メディアへの発信取材誘致、取材対応 ■魅力 「ユーザー心理」を社内で一番理解しているチームとして、各種マーケティングやUIIUXなどのサービス設計など顧客に対するコミュニケーション全般にも積極的に関わっていただきます。コンテンツ編集ライティング以外にもマーケティング、広報報PRといった隣接する領域の中で、業務の幅を広げつつご自身の専門性を磨いていくこと� 変更の範囲：本文参照

【ベンチャーキャピタル×大和証券出資で安定×挑戦の風土／株式投資型クラウドファンディング「イークラウド」を展開／熱量高い経営者の応援／元サイバーエージェント、ソフトバンク、大和証券など様々な方が活躍／フレキシブルな働き方実現／リモート勤務併用可】【変更の範囲：無】 ■市況 これまでベンチャー企業に対して個個が投資する機会は限定的でしたが、2015年の金融商品取引法の改正により生まれた株式投資型クラウドファンディングによって個人が投資できるようになりました。株式投資型クラウドファンディングが普及しているイギリスでは、2017年時点で約500億円の資金が個人からベンチャー企業に提供されています。2020年時点での日本の市場は約92億。国内ではまだまだ黎明期で発展途上です。イークラウドは日本においても、まずはイギリスと同水準の規模まで拡大させる必要があると考えています。 ■提供価値 日本国民の個融資産約2,000兆円の1%がスタートアップ投資される仕組みをつくり、日本のスタートアップを劇的に変化させることを指します。株式投資型クラウドファンディングとは上場株式の発行により、インターネットを通じて多くののから少額ずつ資金を集める仕組みです。 ■業務概要 スタートアップを紹介するクラウドファンディングの募集ページの制作では、どうすれば企業や経営者の魅力を余すことなく伝えられるかをチームで徹底的に考え、魅力的かつ、正確で分かりやすい情報に整理して伝えていきます。 <業務詳細> ・案件募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ（文章・インフォグラフィック・動画等）の編集・ライティング・ディレクション ・起業家や投資家へのインタビュー ・個人投資家向けイベントの企画運営 ・WEB広告やCRMなどを活用したマーケティング業務 ・サービスの改善提案 ・広報IR業務 ■魅力 「ユーザー心理」を社内で一番理解しているチームとして、各種マーケティングやUIIUXなどのサービス設計など顧客に対するコミュニケーション全般にも積極的に関わっていただきます。コンテンツ編集ライティング以外にもマーケティング、広報報PRといった隣接する領域の中で、業務の幅を広げつつご自身の専門性を磨いていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

■募集の背景： 純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有し全国に多種多様な業態で約1600店舗を展開。ホールディングス機能強化に伴い、人員増強中です。IR戦略の立案/計画/実行、決算説明資料の作成をメインにご担当いただきます。今回は主任〜係長クラスを想定した募集となります。 ■業務詳細【変更の範囲：無】： ・適時開示資料の作成 ・コーポレートサイトの更新 ・株主通信の作成 ・適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用 ・中長期経営計画等の作成 ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・ファクトブックの作成 ・アニュアルレポートの作成 ・インベスターズガイドの作成 ・社外への情報発信 ・株主、投資家対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、ファンドマネージャーなど） ・個人投資家からの問い合わせ対応　等 ■同社の特徴： ・「ほっかほっか亭」の運営を行うほっかほっか亭総本部の持株会社 ・純粋持株会社としてグループ会社10社以上を有する ・食品業界では高い利益率を維持し安定経営を実現 ・多種多様な事業にて、食をkeyとした価値創造を実現する 変更の範囲：本文参照

【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 不動産仲介営業の物件提案SaaS「Facilo」の認知度を広めサービス拡大に向けて、PRや広報戦略の策定、実行をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 「Facilo（ファシロ）」は、不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■当社の特徴： ・当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。成約率や売上、業績の改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画、開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。 ・三井不動産リアルティ社、野村不動産ソリューションズ社、三菱地所ハウスネット社、長谷工リアルエステート社、センチュリー21社など、リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。Forbes1月号の2024年注目の日本発スタートアップ100選にも選出されました。 変更の範囲：本文参照

【誰もが愛でりあえる社会を共に創る／フレックス・リモート相談可／年休120日・土日祝休み／フェムテック業界席巻中のスタートアップ企業◎】 ■求人概要 当社は2019年に設立し「誰もが愛でりあえる社会へ」をビジョンに掲げ「mederi Pill」「mederi Baby」などを運営しています。 今後はより多くのユーザーに適切に情報を提供し、より多くの方々にコミュニケーションをしていくために、社長直下で広報担当をお任せ致します。 ■職務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 社長直下の元、広報・PR・戦略の立案、実行、推進全般をお任せします。 【具体的には】 ◇メディアプラン作成/進行管理 ◇メディアキャラバン/イベント/展示会等の企画・実施 ◇掲載記事の確認/修正 ◇その他事業部と連動した各種ブランド活動の実施(SNS管理、インフルエンサー、ブランドコミュニティ等) ◎オウンドメディア等を通じて、医療・スポーツ業界との情報発信にも取り組んでいます。ビジョン実現に向け今後更にPR活動を強化たいと考えています。https://www.mederi.jp/magazine/ ■組織構成 広報担当　※社長直下 ■働きやすさ 年休120日・土日祝休み・フレックス導入・リモート相談可と、スタートアップでありながらも働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・経営陣直下のポジションのため、重要な意思決定に関わることができます ・チーム立ち上げフェーズのため、業務構築やチームビルディングに携わることができます。 ・裁量権を持ち、自身の経験値を増やしていける環境です。 ・女性の健康や社会課題の解決に直接貢献することができます。 ・リモートやフレックス制度を導入しているため、働きやすい環境で能力を活かせます。 【実績】 ◇「mederi Pill」は現在は登録者数30万人（2024年4月時点）超えと急成長中です。CM放映も行っており、CM好感度ランキング1位を受賞する等、さらなるサービスの認知と拡大をはかっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／音楽・ダンス・俳優・エンタメの知識は不問です◎業界未経験から活躍できる環境〜 ■職務内容： 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校の広報業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学希望者（高校生など）に向けたプレゼンテーション ・高等学校やイベント会場への訪問・学校説明 ・学校パンフレットやDM等の印刷物制作 ・学校HPやSNSの企画・更新 ・外部業者とのディレクション業務 ・学生カウンセリング など ※イベントや高校訪問など、学生・保護者などプレゼンテーションが多い仕事です。 【変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり】 ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 ■事業について：全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 ■学校紹介： 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校は、音楽＆ダンス、俳優、声優、モデルなどエンターテイメント業界で活躍できる人材を育成する学校です。 https://www.music.ac.jp/ 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・グローバルに展開する自動車部品サプライヤーでのIR担当者を募集／残業月25時間程度・年休122日】 ■業務内容： （1）IR業務 ・IRツール（会社案内、会社紹介パネル、動画 等）の作成／リニューアル ・株主総会対応（招集通知、中間報告書、株主総会の当日運営） ・決算説明会準備〜運営 ・株主関連業務（株主名簿の管理、株主優待品の取扱い 等） ・投資家面談 （2）広報業務 ・社内報発行 ・社内コミュニケーション促進活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経営企画部長（60代前半） （1）経理管理チーム チーム長（男性／50代前半）、担当員（女性／30代後半） （2）IRチーム リーダー（女性／50代前半）、★募集ポジション ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、トラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 「SNIDEL(スナイデル)」「gelato pique(ジェラートピケ)」「styling/(スタイリング)」などマッシュスタイルラボが展開する自社アパレルブランドのプレス業務全般をお任せ致します。 ※ご希望と適性に応じて配属ブランドは検討させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア誘致及び取材対応 ・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・予算管理 ・SNS管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築 など・・・ ■展開ブランド例： SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン) /SNIDEL HOME(スナイデル ホーム)//AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/MUCHA(ミュシャ)/セサミストリートマーケット ■マッシュグループの魅力： ・売上高1,123億円（グループ連結） ・従業員数4,480人（国内グループ従業員数） ・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗 ・月平均残業時間:20時間程度※全社平均 ・年間休日:120日以上 ・育休産休:取得率100%、復帰率98% ■社風： 当社は年次を問わず、成果をおさめた方や実力を持つ方が評価され、発言できる風通しの良い環境です。 ■マッシュグループの考え方・特徴： 時代に合わせてトレンドに敏感に、社員全員がそういった志向を取り入れ、コスメ・飲食事業だけでなく全社に行渡らせることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 環境安心領域におけるデンソーの社会への貢献を広く社会に発信し、共感の輪を広げていくための更なる強化のための増員募集です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 コーポレートブランディングを目的とした広報業務の企画〜実行 配属先のコーポレートコミュニケーション推進室は、インターナルコミュニケーション課（グローバル16万人社員への情報発信）とメディアコミュニケーション課（メディアを通じた事業パートナー、将来社員などへの情報発信）に分かれています。 〜業務詳細〜 ・社外コミュニケーション：社外発表資料準備〜メディア対応 ・社内コミュニケーション：トップメッセージの発信やなどの社内コミュニケーションの計画・実行 ■魅力 ・ボトムアップで自由な発想で、自分なりの構想を立ててチャレンジ刷ることができる環境です。 ・平均月10時間、繁忙期も30時間程度と、ワークライフバランスの整った環境です。 ・取材の際は出社の必要がありますが、在宅勤務も可能な環境です。 ■組織構成 ・インターナルコミュニケーション課 課長含めて7名（40代後半男性課長、50代女性、30代3名、20代2名。男女比率半々） ・メディアコミュニケーション課 課長含め6名（課長、マネージャー40代3名、30代2名、20代。全て女性） ■当社の特徴 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：本文参照

【地域医療に貢献！当院と患者様を抱えているドクター・ケアマネージャーとの地域連携（当院への患者様の集患）／ノルマなし／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： 富家グループの医療・介護施設と地域連携を強化の為に、地域の病院や介護施設の相談員やケアマネジャーに訪問し、患者様をスムーズにご紹介頂けるよう関係を強化して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 各医療機関のソーシャルワーカー／居宅介護支援事業所にいらっしゃる居宅ケアマネージャー等に対して、集患を目的とし、当院グループのサービスを提案して頂きます。 ◎訪問件数／営業スタイル： ・既存9割・新規1割 ・営業先：医療従事者（ソーシャルワーカー・教授クラスのドクター・ケアマネージャー・介護士・看護師等） ∟1日3件〜5件程度 ・ご提案内容：患者様の誘致を目的とし、患者様に合わせて当院で受けられるサービスのご説明をしていただきます。 （https://www.fukechiba-hp.jp/） ※基本的には全件事前アポイント ■当ポジションのやりがい／身につくスキル： ・各医療従事者が抱えている患者様に併せたトークやご提案をしていただくため、コンサルティング能力や提案スキル等が身に付きます。提案ではパワーポイントを使用していただくため、資料作成能力も向上いたします。勿論、地域連携未経験も活躍中です！ ・地域医療や患者様の健康に貢献することができます。社会貢献性もとても高く、やりがいを感じやすいポジションです。 ■キャリアパス： ・配属後は正しい評価制度の中で幹部候補を目指していただきます。 入職3年で室長にアサインされる社員もおり年齢に関係なく活躍を評価します。 ・また、当ポジションを登竜門として、適性があれば当院の採用担当や育成担当としてもご活躍していただくことが可能です。 ■働き方／組織構成： ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・残業時間：ほぼなし（月5時間程） （室長がメンバーの業務量を調整することで残業抑制に繋がっております） ・室長：1名（40代）／メンバー3名（20代後半〜30代前半） ∟少数精鋭でお互い助け合いながら、裁量権を持って業務に取り組めます！ 変更の範囲：本文参照

◎日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営 ◎自社サービスの広報・PRに携わりさらなるスキルアップが出来る ◎週3〜4日リモートワークで柔軟な働き方が実現可能 ■業務内容： 日本トップクラスの講座数／生徒数を誇る金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」のPR業務をお任せします。 ※入社後、グループ会社の株式会社Ｆｒｅｅ　Ｌｉｆｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇへの出向頂きます。 【詳細】 ・広報・PR・ブランディングの戦略の立案、実行、推進 ・サービスやプロダクト、事業提携や資金調達に関するプレスリリース企画〜配信 ・各種メディア対応、連携、リレーションシップ強化 ・メンバーディレクション／育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・日本最大規模のサービスに携わることで広報としてスキルアップ可能 ・自社プロダクトがさらに成長していくプロセスに立ち会うことができ、やりがいに繋がる ・組織づくりや戦略立てなど全てお任せ。裁量を以て自由に働ける ・週3〜4日リモートワーク ■ミッション 当社は”日本の投資リテラシーを上げていくこと”を目標にしております。 老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。 本来あるべき姿は「自分で判断して、自分で選ぶ」。そんな世界を実現する為に「Global Financial School」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。 ■配属組織 広報部としては1人目の採用となり、代表直下で経営層と協力しながら就業頂きます。 ■出向先について 株式会社Ｆｒｅｅ　Ｌｉｆｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ： 金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」を運営。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 （株式会社Ｃｏｐｉａは株式会社Ｆｒｅｅ　Ｌｉｆｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの経営管理機能を担っています） 変更の範囲：本文参照

■職務内容 同社のコーポレートブランディングについて携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・コーポレートブランドの構築・管理（戦略立案、ガイドラインの運用など） ・社内外において、ブランディングをグローバルに浸透させるための施策の立案・実施 ・新規参入市場・戦略製品広告の立案と実施 ・デジタルマーケティング推進（動画などのデジタルコンテンツ企画・制作、販売会社の活動支援） ・各国販社の広告宣伝活動実績の確認、および予算の管理 ・その他、SNS運用やアナリストリレーションのサポート （補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） ■組織について 現在、部責任者1名＋課責任者1名＋スタッフ5名（計7名）の組織です。※2024年8月時点 ■働き方補足 ・PJT状況により多少ばらつきはありますが、残業は20時間／月平均程度です。 ・フレックス勤務や在宅勤務も活用しております。 ・出張は年に1〜2回ある程度です（海外や関東など） ■募集背景 京セラドキュメントソリューションズでは、企業価値向上を目的としたブランディング活動をグローバルに推進しています。 同社の経営方針として、モノからコトへの事業変革、新規事業の立ち上げ、およびサステナブル経営の強化に取り組む中、マーケティング本部では、これらの活動を支えるコーポレートブランドの構築・浸透に取り組んでいます。このミッションの一環で、ヘッドクォーターの担当者として各国の販売会社と連携し、支援することで、グローバルにブランディングを推進していくメンバーを募集します。 さらに、当該部門では、事業成長を支えるもうひとつの活動として、デジタルマーケティングの拡充を図っています。 今回募集するポジションでは、ブランディングに加え、デジタルコンテンツの企画・制作や販売会社の活動支援など、グローバルなデジタルマーケティングの推進においても活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： （1）積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 （2）充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。