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コーポレート部門・経営企画部門でのIR業務を担当いただきます。 国内外の投資家とのリレーション構築、対外的な発信などを実行・推進していただきます。 具体的には… ・IR戦略の立案および実行 ・IR資料およびサイトの更新 ・投資家対応 ・メディア対応 ・株主総会や投資家向け説明会の運営全般 ・外部機関との対応および報告書の作成 ・開示対応　などをお任せします。

広報経験・デザイン経験を活かしつつ、 子どもたちの成長に関われるお仕事始めませんか？ あなたにお任せするのは、 子どもたちを中心に人気の環境学習交流施設 『エコルとごし』の広報業務です。 *『エコルとごし』とは…？* 地球環境や自然、エコについて、 映像展示や多彩なイベントなどを通して 身近に楽しく学べる新しい人気の施設です。 小学校向けのチラシや掲示物の作成や ファミリー向けのSNS更新などに関わるお仕事なので 「地域に貢献したい」、「教育に関わりたい」 という方にピッタリ♪ 「どうやったら子どもたちに興味を持ってもらえるかな」 「もっと分かりやすく伝えるにはどうすればいいだろう」 など、これまでの経験やあなたのアイデアを活かして 施設の魅力をさらに広めていきましょう！ ◎広報紙の企画作成、SNS運用、イベント出展等にも携われる ◎マネジメント経験・デザインツール経験は不問 ◎月給26万円以上＋交通費支給 ◎髪型自由・オフィスカジュアルOK／ネイルOK(華美でないもの) 『品川区立環境学習交流施設エコルとごし』にて、 広報リーダーとして広報業務全般とマネジメント等をお任せします。 ☆『エコルとごし』について☆ 2022年5月に戸越公園内にオープンした品川区の施設。 体感を重視した映像展示や多彩なイベント・講座で、 環境を楽しみながら学べるとともに、 公園を利用される方々の憩いと交流の場になっています。 笑顔あふれる施設を目指し、今後も様々な取り組みを行っていきます！ ▼『エコルとごし』のHP・インスタグラムもCHECKしてみてください！ [HP]https://ecoru-togoshi.jp/ [インスタグラム]@ecorutogoshi https://www.instagram.com/ecorutogoshi/ ＝＝＝☆具体的なお仕事☆＝＝＝ ◆広報紙、掲示物の企画制作 ◆ホームページの更新・校正 ◆インスタグラム、XなどSNSの更新 ◆プレスリリース配信・取材対応 ◆地域連携・外部イベント出展 ◆広報メンバーの業務管理・マネジメント　など その他、職員として施設の運営業務全般に携わっていただきます。 （来館者対応／貸室利用受付・利用料金の収受／備品管理　など） ☆外部とのやり取りも！☆ 外部デザイナーへの依頼や、 品川区と連携して区が発行している広報物に掲載してもらうための 進行管理・調整などもお任せします。 また、テレビやラジオ、新聞、WEBなどの メディア対応にも積極的に取り組んでいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全 【仕事の魅力】 ☆子どもたちの笑顔あふれる施設で働ける☆ 2022年に開館した『エコルとごし』は、年間約22万人をお迎えし 子どもから大人まで多世代が集う場に成長しています。 受付業務や来館者対応なども行うため、 来館された方に「また来たい!」「とても楽しかった!」と 直接嬉しい言葉をもらえるのもこの仕事の楽しみの一つ。 施設は「2022年度グッドデザイン賞」 「第16回キッズデザイン賞」「ウッドデザイン賞2023」など、様々な賞を受賞! メディアにも取り上げられ、今後ますます盛り上がっていく予定です◎ ☆広報経験を活かしつつ、マネジメントにも挑戦☆ 広報紙のディレクションや HP・SNSの更新といった幅広い業務に加え、 クライアントである品川区との調整業務や マネジメント業務にも挑戦いただけるポジションです◎ 様々な経験を積みスキルアップできます！ 「広報経験を活かしてステップアップしたい」 「ルーチンワークでなく、業務の幅を広げたい」 そんな方ならきっと楽しみながら業務に取り組んでいただけるはずです！

＼未経験から幅広い経験ができる広報へ／ 公共施設の広報として、HP・SNS運用など幅広く関われます◎ 「未経験から広報にチャレンジしたい」 「ルーチンワークより色々な業務に取り組みたい」 そんなあなたにピッタリなお仕事ご紹介します◎ 体験型展示やイベントで環境を身近に学べる 環境学習交流施設『エコルとごし』。 あなたには、当施設の広報担当として 幅広い業務をお任せする予定です。 チラシやポスターなどの広報物の作成や HP・SNS更新、イベント出展など 様々な業務に関われるため、毎日刺激ある環境で 飽きずに楽しく働くことができるはずです♪ ★意欲があれば未経験でもOK！ ★広報紙の企画作成、SNS運用、イベント出展等に携われる ★デザインツール経験不問 ★月給23万円以上＋交通費支給 ★髪型自由・オフィスカジュアルOK／ネイルOK(華美でないもの) 『品川区立環境学習交流施設エコルとごし』にて、 広報業務全般をお任せします。 ☆『エコルとごし』について☆ 2022年5月に戸越公園内にオープンした品川区の施設。 体感を重視した映像展示や多彩なイベント・講座で、 環境を楽しみながら学べるとともに、 公園を利用される方々の憩いと交流の場になっています。 ▼『エコルとごし』のHP・インスタグラムもCHECKしてみてください！ [HP]https://ecoru-togoshi.jp/ [インスタグラム]@ecorutogoshi https://www.instagram.com/ecorutogoshi/ ＝＝＝☆具体的なお仕事☆＝＝＝ ◆広報紙、掲示物の企画制作 ◆ホームページの更新・校正 ◆インスタグラム、XなどSNSの更新 ◆プレスリリース配信・取材対応 ◆地域連携・外部イベント出展　など その他、職員として施設の運営業務全般に携わっていただきます。 （来館者対応／貸室利用受付・利用料金の収受／備品管理　など） もちろん、勤務中の職員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ☆外部とのやり取りも！☆ 外部デザイナーへの依頼や、 品川区と連携して区が発行している広報物に掲載してもらうための 進行管理・調整などもお任せします。 また、テレビやラジオ、新聞、WEBなどの メディア対応にも積極的に取り組んでいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆幅広い広報業務を経験できます☆ 広報紙のディレクション業務やHP・SNSの更新をはじめ、 デザイナーやメディア対応など外部との折衝なども行うため、 広報としてイチから幅広い経験を積める環境です。 広報業務の基礎となる文字校正や進行管理など、細かい作業も多いので コツコツ取り組める方にもオススメ。 また、公共施設として地域とのつながりを大切に運営しており、 対外的な活動にも積極的に取り組むことが可能です♪ 幅広い業務を通じて、『エコルとごし』の魅力を より多くの人へ広めていきましょう！ ☆周りのサポートのもと、未経験からスタートできます！☆ 今回の募集では未経験の方も大歓迎♪ 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 最初は先輩に教わりながら、簡単な部分からお任せしていきます。 業務の流れがわかってきたら少しずつ無理のない範囲で取り組んでいきましょう。 また、当施設は女性社員半数と女性が多く活躍していますので 気軽に質問しやすい環境も魅力です♪

誰かのために働く水工房で、 チームの一員として活躍しませんか？ 『誰かのために働きたい』という気持ちを大切にする当社では今回、【営業事務】を募集中！少数精鋭のチームで、社員同士のチームワークを大切にしながら、多岐にわたるサポート業務を担当していただきます。 ＼働きやすさ抜群／ ★少数精鋭のチームで、協力し合える環境 ★お客様に近い位置での関わりが楽しい ★20代～30代の事務職経験者が活躍中 ＼キャリアアップとやりがい／ ★経理業務や売上集計などのスキルも習得可能 ★チーム全員で売上を上げるマインドを共有 ★社員同士のコミュニケーションも活発 あなたの事務経験を活かし、チームワークを大切にしながら、縁の下の力持ちとして新たなキャリアを築きましょう！ ≪未経験OK！物件撮影や求人票管理などからスタート！≫ ＊足立・板橋に根付いた地域密着企業で働く ＊リフォーム物件の工事の様子を撮影！ ＊助成金申請に必要な写真管理・書類作成をお任せ ＊残業月15hほど 採用広報としてまず、工事写真の撮影・データ管理をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼フォルダ管理と整理 既存のフォルダに工事ごとの新しいフォルダを追加し、写真を整理・管理します。トリミングはデザイナーが担当しますが、自分で行うことも可能です♪ ▼助成金申請サポート 助成金申請に関する書類のフォルダ管理と、申請手続きのサポートもお任せします。東京都や国の助成金が多く、申請作業の重要性があります。 【広報関連業務】 ▼自社HPと広報誌のサポート 自社HPの施工事例更新やお問い合わせの増加を目指して、写真の掲載やコンテンツの追加を行います。年2回発行する広報誌の作成では、お客様へのインタビューや写真撮影も行います◎ ▼地域連携活動 地域に根差した広報活動も重要です。デザイナーや担当営業と連携しながら、地域向けの情報発信を行います。 【この仕事のポイント】 ◎多岐にわたる業務を担当しながら、写真撮影のスキルを活かせるポジションです。 ◎デザイナーや営業チームとの連携がスムーズに行える環境です。困った時はチームメンバーと相談しながら進められます。 ◎助成金申請や広報活動を通じて、地域社会とのつながりを感じることができます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験から着実なキャリアアップが可能です！ 社員一人ひとりの成長を大切にし、明確なキャリアパスを提供しています。入社後の教育・フォロー体制も充実しており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。また、評価制度が整備されているため、実績に応じた昇給・昇格が期待できます。特に、水道事業やリフォーム業務に強みがあり、専門知識を身につけながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。 家庭も仕事も大切に。バランスの取れた働き方が叶います！ 社員のワークライフバランスを重視しています。月平均残業時間は15時間と少なく、家庭やプライベートを大事にしながら働くことができます。さらに、転勤なしのため、同じ場所で安定して働き続けやすい点も魅力の一つです。

提案だけに集中できる環境で、食のPRにチャレンジしませんか？ ☆食を扱う企業のPRやブランディング事業を展開 ☆そのリピート率は70％以上 ☆PR方法の提案だけに集中可能（テレアポなどは別部隊が担当） ☆1年間で最大43万円昇給可 ～～～～～ 今回の募集は 「御社の食品をインフルエンサーやInstagramでPRをしませんか？」 「食のプロがオリジナルレシピを制作しますよ」 などと提案する仕事！ 設立6年ながら キッコーマンソイフーズ様、プリマハム様、文明堂東京様など 大手企業と取引を行い、リピート率は70％を誇ります。 基本的に提案はオンラインで実施。 自由度の高い社風のため、アプローチ方法に決まりきったルールはなく、 効果に向き合った提案ができるのもポイントです！ ◆マーケティングやSNSの知見も身に付く ◆自社アプリ60万DL突破！ ◆インスタ10万人越えの会社でSNS運用やマーケの知見獲得！ ◆1年間で最大43万円昇給可！ ◆各種手当充実＆連休取得も◎ 「食」にまつわる企業に【インフルエンサーPR】【レシピ制作】【SNS運用】などの提案をオンラインで行います。 ＜POINT＞ ☆テレアポ専門部隊が別でいるため、提案だけに集中できます ☆インフルエンサーの動画や写真撮影に立ち会うといった、普通では経験できないようなこともできます！ ☆先輩が進め方をレクチャーするため業界未経験の方でも安心です ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【こんな提案を行います！】 ■大手調味料メーカーのオンラインリニューアルを担当。 他社では莫大なコストがかかるフルリニューアルを、大幅なコスト削減案を提案し実現。750点のレシピ制作も担当しました！ ■40代がメイン顧客の大手和菓子メーカー 20代のインフルエンサーを起用したPRを提案。SNSの20代フォロワーが増加し、認知度UPに繋がりました！ 【取引実績例/敬称略・順不同】 Google/サイバーエージェント/キッコーマンソイフーズ/伯方の塩/プリマハム/文明堂東京　ほか、計300社以上 【仕事の魅力】 仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける環境です。 ★6年連続売上UP＆顧客数UPの成長企業 ★年間休日126日 ★土日祝休み ★残業月15h程度と少なめ ★長期休暇の取得もOK ★産休＆育休制度など手当充実 ★服装・髪型・ネイル自由　など 20代～30代のメンバーが活躍する当社では、 堅苦しい上下関係はなく、和気あいあいとした雰囲気です。 仕事中の質問や相談もしやすく、安心して働けます！ 食やPRのノウハウを活かした、自由なアイデアを提案◎ 新規or既存にアプローチするのか、レシピ制作orインフルエンサーPRを提案するのかなど、1人1人違う営業スタイルを取っているのがGEEK WORKS流。自分にベストな方法で仕事を進められたり、お客様のニーズに合わせて提案できたりすることが魅力の1つです。また、提案していく中で。この先も活かせる食の知識やマーケティングの知見も身に付きます！ 【教育制度について】 営業の経験がなくても、実践的なOJTを通じて業務理解を深めていけます。入社後3か月程度は新規顧客開拓（電話・メール）も担当。アプローチ方法から企画提案まで一連の流れを学べるため、当社での進め方を身に付けた上で業務をスタートできます◎ また、資格取得支援制度や、書籍手当（月3000円）など、社員のスキルアップを支援する制度もあります。代表がおすすめの書籍をセレクトしてくれることも。

Instagramを中心としたSNSを活用して、インフルエンサーと一緒に企業をPRしませんか？ 今回募集するのは食にまつわる企業の PRや企画立案をするポジション。 この先、自社アプリ【100万ダウンロード突破】 【東証プライム上場】などの目標を達成するために 一緒に成長していけるメンバーを探しています。 このポジションは様々なインフルエンサーと 一緒に、企業の目的やターゲットに合わせて ベストな方法を提案をしていきます。 それぞれの企業で進め方や提案の仕方が 違ってくるのが難しさであり、この仕事の面白さ。 「自由と責任」をモットーに、 社員全員がアイデアを発信できて チャレンジできるのが当社の社風です。 あなたのアイデアを活かして あなたらしいスタイルで チャレンジしてみてください！ ＼SNSの企画立案から運用、効果分析まで幅広い業務に携われる／ ＃月給27万円～30万円 ＃インフルエンサーと一緒に仕事ができる ＃自社Instagramフォロワー数は10万人越え！ ＃入社してすぐに案件に携われる 冷蔵庫にある食材に基づいて最適なレシピを提案する AIレシピアプリ「pecco」を運営する当社。 アプリ運営のノウハウを活かして、Instagramを中心とした 「食」にまつわる顧客企業の新商品や企業ブランディング支援を行っています。 あなたには《インフルエンサーPR》《レシピ制作》《SNS運用代行》事業で お客様のPRをお任せ！ 顧客企業の調査から、プロモーションの企画立案までの一連を行います。 【具体的な仕事内容】 ■SNS（Instagram等）を中心としたインフルエンサーの選定・調整 ■投稿内容の詳細調整／顧客企業とのやりとり（電話・メール） ■使用する写真やテーブルコーディネートなど、具体的な投稿内容の決定 ■投稿文章案作成、ハッシュタグ分析、SNS投稿 ■効果分析、レポート作成、報告 ■企業のSNS運用代行 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ★「いいね」の数やコメントなどからユーザーの反応が 　伝わるのは、SNSだからこそ感じられる面白さです♪ ★1人に負担がかからないようにしっかり管理しながら 　仕事を任せているため安心してください！ 【仕事の魅力】 未経験からアイデアを活かして仕事に取り組める 当社の研修は実践形式のOJTで実施します。 マニュアルもありますが、 企業によってニーズや仕事の進め方が様々なので、 経験を大事にしています。 先輩はもちろん、代表が直々にノウハウを教えることもあり、 スキルアップしやすい環境です！ 入社後はまず、案件の一部を先輩社員と一緒に担当します。 最初からあなたのアイデアを活かせるのも 当社の研修スタイルならでは。 少しずつ担当の領域を広げていき、担当企業を持つようになります。 段階的に仕事の幅を広げていけるので 未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です◎ 自由度が高く、自分のアイデアを活かせる職場です 社員全員が自然体で過ごす職場で 堅苦しい上下関係がないのが大きな特徴。 意見やアイデアは言いやすく、実行しやすい環境です。 実行したアイデアが仮にうまくいかなかったとしても そこから学びを得られたならOKという考えを持っています。 全員が20代～30代で、同年代のメンバーと 一緒に部活のように楽しく働きましょう♪

■概要： 2022年8月東証スタンダード市場に上場したことにともない、特に対外コミュニケーションの重要性が高まりました。製品情報に留まらず、当社の魅力を投資家、顧客、採用対象者などのステークホルダーに発信し、当社の認知・理解の促進をしています。報道に繋がる広報活動に加えて、オウンドメディアの活用など広報機能の拡充を目指しています。 ■業務内容： 対外広報全般に従事し、広報機能の拡充を目指します。当社の企業価値および提供価値を戦略的かつ計画的に発信し、当社の認知度と理解度の向上を推進します。 【変更範囲：その他会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む】 ■業務詳細： ・対外コミュニケーション活動の全体戦略立案および計画策定 ・施策の立案および実行 ・プレスリリースなどの原稿作成および展開 ・メディアとの関係構築および取材対応 ・会社案内など価値訴求ツールの制作 ・記者会見、勉強会、そのほか企業イベント企画および開催 ・リスク広報対応 ・予算、人材などのリソースマネジメント、チームマネジメント、ベンダーマネジメントなどの管理業務全般 ※同組織内には社内広報機能もあり、ケーパビリティやポテンシャルを考慮してアサインする可能性があります。 ■業務事例： ◆対外コミュニケーション ・メディア勉強会／説明会の企画および取材対応 ・当社の企業情報、提供サービス、無形資産などに関するプレスリリース作成・配信、調査リリース企画・データ収集・執筆全般 ・当社の人的資本投資事例として、日本一の社員食堂「Lucy’s Tokyo」の取材誘致および対応 ・書籍制作 ・企業情報の整理および制作 ・全社横断イベントの企画および実施 ◆対内コミュニケーション ・全社ミーティングの企画・運営（大規模会場およびオンライン実施の実績あり） ・社内報の企画・制作 ・社内ポータルサイトの企画・運営 ◆ブランド戦略 ・対外および対内へのMission Vision Value浸透施策の戦略立案および実施 ・社内向けワークショップやe-learningの実施 ・アワードプログラムの企画および実施 ※社内外を問わず、エグゼクティブ向けの投影資料の準備やスピーチ原稿の執筆にも対応します。

【将来的に週2リモート可／創業以来黒字経営！紙・フィルム・消耗材の専門商社／取り扱い商材は11万点以上／中途入社者が多く活躍】 事業会社の広報部門でのご経験が有る方を採用し、 対外広報機能の強化のため増員での採用となります。 ■業務詳細： ・企業ホームページでの情報発信 ・自社PB商品のパンフレット作成 ・会社案内の企画・作成 ・決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等の各種開示書類の作成 ■組織構成： 経営企画本部　広報室　2名（女性） 全社的な男女比は半々となっております。 ■働き方： 残業時間は平均月20〜30時間程度となっておりますが 残業抑制のための対策を全社的に行っており将来的にもっと少なくなる予定です。 育児休暇を希望した方の取得率は100％となっており、長期キャリアを築ける環境がございます。 ■当社について： 創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか（CS）」であるとの認識の下で、「OSD（ONE−STOP−DISTRIBUTOR　FOR　THE　CUSTOMER）」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。

■求人のポイント： ・100年に一度の大きな変革期を迎えている自動車業界において、日産の電気自動車やe-Power車を訴求し、電動化モビリティの普及に携わります。 ・日産の広報担当として外部コミュニケーションの第一線に立てます。 ・東証プライム上場／日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」 ・EV販売台数No.1／グローバルにビジネスを展開する社会貢献度高い優良企業 ■業務概要： ◇戦略的業務 ・クリエイティブなストーリーテリングとコンテンツ戦略を強化するため、日産および各地域の他部門との関係構築 ・広報部門内の他グループと密に連携し、アイデア創出、キャンペーンフレームワークを通じたプロジェクト管理、戦略に基づいたコンテンツ制作 ・グローバル広報チームのコンテンツに関わる要求をサポートするグローバルコンテンツファクトリーの設立サポート ・関係者とコミュニケーションを取りながら、コンセプト〜納品までのコンテンツ制作においてコンテンツチーム全体のサポート ◇コンテンツ制作 ・品質の担保と効果的な制作ワークフロー実行のための代理店や請負先のマネジメント ・組織の方針、目的、イニシアチブに沿った高品質なコンテンツの制作 ・プロジェクトにおける制作スケジュールやコストマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力： ・100年に一度の大きな変革期を迎えている自動車業界において、クルマの電動化や知能化、環境問題や社会課題、変化するお客さまのニーズへの対応するグローバル企業の広報担当として、メディアと関係を構築して外部コミュニケーションのフロントラインに立つことが出来る。 ・日産の電気自動車やe-Power車を訴求して、電動化したモビリティの普及に携われる。 ■当社の魅力： ・SDGsの広がりでカーボンニュートラルの波が押し寄せていますが、EV車は多くの国で消費者の購入の手助けをする仕組みが整っており、今後各社の開発や、消費者の購買活動の増加が見込まれています。 ・電気自動車の舵きりをしたのは日産自動車のリーフ。それゆえ、当社は電動化について高い技術力とノウハウを持っています。自動運転や電気自動車等の時代が刻一刻と迫る中、時代に則したクルマ開発で社会に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜 IPO準備中の企業で広報/PR戦略に携われる希少ポジション 〜 【こんな方にオススメの求人です】 ・所属組織では携われる広報業務の範囲に限りがあり、より一層業務の幅を広げて、広報としての市場価値を高めたい方 ・上場会社で培った経験を活かして、会社の上場に貢献するというIPOフェーズでの広報業務に興味/関心をお持ちの方 ・マネジメントや広報/PR戦略に携わりたいが、現職ではポストが詰まっていてるため、環境を変えて役割を拡げたい方 ■採用背景： 当社の広報は社外顧問1名のもと、広報を未経験から携わっている3名の社員によって運営されています。現在3年以内のIPOに向けて管理部門の体制を強化している段階ですが、将来的には顧問主導ではなく、自社組織手動で広報業務を推進できる体制を目指すべく、広報/PRにおける実務経験をお持ちで、当社広報部門の中核を担っていただける方の採用を目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■概要： 当社の広報担当として下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・広報/PRの戦略立案 ・プレスリリース作成 ・社内イベント企画/立案 ・WEBサイトの管理 ・広告・協賛対応 ・メディア対応 【ご入社いただく方に期待すること】 入社後、当社業務をキャッチアップいただくとともに、これまでのご経験で培ってきた知見/ノウハウを当社社員に積極的に伝播いただくこと期待しています。 ご入社いただく方のご経験/志向によっては、入社後すぐにマネジメントに就任いただくポストも検討させていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・IPO準備中のフェーズでの参画となるため、自身の業務が当社の上場を支える経験となり、やりがいのみならず市場価値を格段に高められる機会となります。 ・インナー/アウター両面のブランディングにも携わることができるため、広報としての経験の幅を広げることができます。 ・課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫して担当できるため、成果物に対して責任をもって業務を実行することができます。 【配属先の組織について】 ・配属部署：コーポレート戦略本部 ブランドエクスペリエンス戦略本部 ・組織構成：社員3名、社外顧問1名の計4名が活躍しています。

＜＜『木を活かし、よりよい暮らしを』／年間休日120日／平均継続年数：18.97年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の宣伝・広報部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ◇自社ホームページ製作・更新（Adobe Dreamweaver使用） ◇製品カタログの制作 ◇自社ＰＲ動画・ＳＮＳの制作　ほか ◇その他　社内広報等 ※必要に応じて出張や外出でのご対応もあります。担当して頂く業務によりますが、多くとも月1回程度となります。 ■組織構成 5名　(20代1名、40代1名、50代3名) ■ご入社後の流れ ご希望・ご経験に合わせて先輩社員より学んでいただきますので、業界未経験の方でもご安心してご入社ください！ ■魅力 ・住む人の好みにあわせたインテリア空間を実現するために、室内ドア、収納、フローリングや室内階段まで商品企画をすることが出来ます。色や素材を変えるだけで雰囲気は全く異なります。あなたが想い描いた空間が誰かの理想の空間になることに凄くやりがいを感じるでしょう。 ・当社の製品は、数多くのドラマセットでも採用されています！ https://www.eidai.com/news/drama/20240110drama.pdf ■当社について ・木にこだわったものづくりを続け、建材業界では「木質加工技術のＥＩＤＡＩ」といわれるブランド優位の地位を築いてきました。さらに、システムキッチンなどに使われるステンレスの加工技術でも約50年にわたって技術を蓄積してきました。また、同社のパーティクルボードは、これまで廃棄されていた資源を有効活用したマテリアルリサイクル製品です。素材から製品まで、一貫生産していることで、強みを生み出しています。 ・フローリングからシステムキッチンまで色・デザイン等を合わせたトータルインテリアを提供できることが同社の強みです。各製品の色柄・デザインを体系化した基軸ブランド「Ｓｋｉｓｍ（スキスム）」の製品構成をさらに充実させて販売拡大を図っています。 https://www.eidai.com/product/

パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社の経営管理室にて業務を担っていただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： ・中期計画・運営方針の策定 ・組合会（株主総会に相当）、理事会（取締役会に相当）、健保運営会議（役員会議に相当）の企画・運営 ・部門横断課題の解決に向けたプロジェクト運営 ・広報（広報誌の発行、ホームページ・イントラサイト・加入者健康ポータルサイトの運営、マスコミ対応等） ・リスクマネジメント（情報セキュリティ、BCP、内部監査等） ・役員支援（役員特命事項対応、役員参画の対外会議の運営支援等） ・規約・規程類の管理 等 ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： 「健康は社会生活のすべての根源にして　人生究極の幸せもまた健康にあり」 パナソニックグループの創業者・松下幸之助は、パナソニック健康保険組合の信条にこう謳っています。パナソニックグループの従業員・家族に対する健康保険、健康管理事業をはじめ、松下記念病院や介護老人保健施設「はーとぴあ」など、地域の方々への医療・介護の提供といったさまざまな保健事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR室において、下記のような業務をお任せ致します。 経営トップ層の近くでスピード感もって社内外とのコミュニケーションを進めることが出来る裁量のあるポジションです。 【具体的な業務】 ・IR戦略企画・推進フォロー・改善 ・IRイベントの運営（経営トップの投資家コミュニケーション、アナリスト・投資家向け説明会（決算、事業、ESG等）） ・アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ・トップマネジメントのサポート ・市場・業界に関する情報収集と分析 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・グローバル企業における「企業価値向上」の取組みを、IRの観点からトップマネジメントに近い位置で推進できる ・資本市場と経営の橋渡し役として、さまざまな施策を企画・実行し、企業変革につなげていく重要な役割を担う ・IR活動を通じ、トップマネジメントや国内外投資家の視点から学ぶことで、経営人財候補としての可能性が広がる 　 ■横浜ゴムに関して 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し／ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー／完全週休二日制(土日祝)／平均残業ほぼ無〜 ■業務内容： ・ダイバーシティ推進を背景に、将来的に管理職をになって頂ける女性社員の採用活動を強化しています。管理部門の以下部署にて募集を行っています。選考を通じて、ご相談しながら配属先を決定します。 ・女性社員、ママさん社員の働きやすい環境を用意していますので、ぜひご応募ください。※詳細は面接内でご説明いたします。 ■募集部門： 経営企画／法務／広報／人事／総務／経理／サステナビリティ推進／環境・品質推進／知的財産 ■働き方について： ・完全週休二日制(土日祝)、残業20時間程度、年休129日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。 ・女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。 ・育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。 ■同社について： ・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。 ・PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。

◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ ■業務内容： 気候変動の緩和と適応や循環型経済システムの確立は、持続可能な社会の実現において喫緊に取り組むべき課題であり、未来世代に対する責務であると認識しています。 当社グループでは、事業活動における温室効果ガス排出量削減のほか、ビジネスにおけるお客様へのサービス提供を通じた幅広い環境貢献によるゼロエミッション社会の実現を目指すために、環境経営を強化しており、環境経営の戦略立案・実行をリーダーとしてご担当いただく方を募集いたします。 ■主な業務内容： ・環境貢献活動の戦略立案、実施、モニタリングなどグループ全社の活動推進 ・環境貢献委員会の運営や取組みの推進／事業と連携した環境貢献の推進 ・環境貢献に関する戦略的な情報発信（サステナビリティ・レポート、統合報告書） ・GHG排出量の算定／環境関連の法令対応 ・環境分野に関するサプライヤーマネジメント（SAQやモニタリング） ・環境貢献にに関する社内外への情報発信 ・社外の環境関連機関や当社グループの経営層との連携 ・業務プロセスの改善 ・テクノロジーを活用した品質向上や効率化 【ROLES】SDGs 経営（環境） ■仕事の内容 変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業環境： ・有給休暇取得日数…年間平均13.6日 ・離職率…2.3％ ・育休取得率…女性100％、男性48.4％ ・平均勤続年数…21年（2020年度実績） ・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績） ■組織構成等： 業務部業務最適化・環境推進室：12名（男性：7名　女性：5名　30代：1名、40代：1名、50代：6名、60代：4名、中途採用者　1名）

◆◇完全未経験者歓迎！/未経験でも安心の教育体制/産休育休取得率100％/男性取得実績あり/アウトソーシンググループで安定性抜群/在宅率50％で働きやすい環境◇◆ ■業務概要： ・売上規模2,000億円、22,000名規模の当社にて、認知拡大と企業成長につなげるため、対外的な広報活動を担当するメンバーを増員します。 広報・PRチームのメンバーとして業務を進めていただきます。 まずは広報課内の幅広い業務を経験いただき、業務理解を深めていただきます。 フォローし合いながら働いていますので、未経験の方でもご安心して業務に慣れることが出来ます。 ■具体的な業務内容： ・プレスリリースや公式youtubeアカウントの動画制作 （当社Youtubeアカウント: https://www.youtube.com/@user-gj5vs5fz3r） ・取材対応、取材誘致 ・SNS等の対外的に発信される情報の添削や編集 ・社内報記事のディレクション、作成 ・レピュテーション管理　 ・ベンダーコントロール　等 ※社外向けへの情報発信業務が殆どとなります。 【変更の範囲：変更無し】 ■組織体制 ・課長1名→係長１名→主任１名→課員１名 ・女性：３名/男性：１名 ・コミュニケーションを取りやすい雰囲気で、質問等は気軽に確認できる環境です。 ※まずはメンバー（課員）として想定しておりますが、ご経験を積んで頂き、ゆくゆくは主任・係長・リーダーとして活躍頂くことを期待しております。 ■教育体制 ・当社全体の研修カリキュラムと広報課でのOJTで業務に慣れて頂きます。 ・職場環境も良く、広報担当として早く活躍できる環境が整っております。 ■当社の魅力： ・日本新聞協会広告賞の大賞2020年受賞歴あり！組織として、社内外広報やWEBだけじゃなくて広告領域も携われます！ ・企業規模は大きいですが、ベンチャー気質の強い会社で、自由度の高い働き方が可能です。まだまだ成長段階の業界の中で、広報・PR領域のスキルを身につけることができます！ ・フレックスタイム制（フルフレックス）+リモートワーク（在宅）で、ワークライフバランスの取りやすい働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

【Z世代に大人気！累計DL数6,500万超のきせかえ顔文字日本トップクラスのキーボードアプリ「Simeji（シメジ）」/米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー】 世界的なAIカンパニーの日本法人である当社では、主にスマートフォン向けプロダクト事業とwebメディアの価値の向上・証明をモットーに開発されたコンテンツディストリビューションサービス、日本・アジア向けWEBマーケティング事業など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本語キーボードアプリ「Simeji（シメジ）」の提供や、中国ではトップクラスシェアの検索エンジン「百度」を運営する同社にて、バイドゥジャパングループのマーケティングを中心とした業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇プロダクト及び企業の戦略的マーケティング企画立案・実行 ◇ブランディング施策企画立案 ◇社外向け資料などの情報確認業務（ロゴ周り、コピーライトなど） ◇記事広告出稿業務 ◇プロダクト企画 ◇各種関連業務 ・プレスリリース業務（プレスリリース作成・社内外調整・PRTIMES配信業務・公式HP更新） ・記者会見/イベント運営（台本、タイムスケジュール、案内状作成など） ・メディアリレーション業務（記者とのやりとり、メディアとの関係づくり） ・広報活動レポートの作成と報告 ・PRエージェント,広告代理店との連携、管理 ・社員向けの勉強会・セミナー立案・運営 ・本社広報との連携 ・危機管理・クライシスコミュニケーション対応業務（社内調整・記者とのやりとり） ・契約書作成 ・支払い処理などの社員のみ権限がある業務　　等 ※広報業務はあくまでもサブの扱いです。 ■「Simeji（シメジ）」とは： Z世代に大きな支持を集めているきせかえ顔文字日本トップクラスのキーボードアプリです。 2008年11月18日のサービス開始より15年目に突入しました。長い間Z世代を中心に多くの方にご愛顧いただき、累計ダウンロード数6,500万を突破しています。感情の機微を表現できるオリジナル顔文字を20万語以上搭載している他、様々な機能を搭載しています。

自社及びサービスの認知向上に貢献／広報戦略・メディアリレーションの構築等／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／服装・髪型自由／年休120日以上 ■ポジション概要： コーポレート広報担当として「BitStar」及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお任せします。 ■業務内容： ・会社及び各サービスの広報戦略の企画立案、実行 ・プレスリリース執筆・編集 ・メディアリレーション（取材対応、新規メディアの開拓を含む） ・マーケティング担当との連携 ・各種イベント対応 ・SNS運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 組織構成 ∟コーポレート本部　HR部の所属となります。 30代を中心とした7名の組織で運営しています。 全社の平均年齢は約30歳。若手が活躍している会社です ■当社について： 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。

【土日祝週休２日／家賃・資格手当有／退職金有／北海道・東北賃貸住宅着工数20年連続No.1／業績好調によりベア実施】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 広報担当として、経営方針や施策、経営陣の考えを従業員に分かりやすく伝え、全従業員が会社の動きや取り組みの目的を理解できるよう、さまざまな情報を発信する業務を中心に行っていただきます。社外に向けてもアウターブランディングを行っていただきます。 ■業務詳細： 【社内広報】 ◆社内報を中心とした社内広報戦略の立案サポート ◆社内報の記事立案、取材、作成、発信 ◆web社内報の運営・管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆web社内報の効果測定(分析） ◆その他社内用発信物の制作 【社外広報】 ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新　 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作 社外広報業務もありますが、まずはメインとして、社内広報をご担当いただきます。将来的には、アウターブランディング活動の推進にも携わっていただきます。 ■組織編制： 経営直轄の部署で成長できる環境です。 ＜メンバー＞ ・会長室長1名、副室長1名 【本部推進グループ】 ・部長2名（広報担当） ・課長代理1名（今回の採用ポジション・広報担当） 【事業推進グループ】 ・課長1名 ■就業環境・福利厚生： 年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・現在東北から全国各地への出店を行うべく、様々な取組がされております。新卒採用も50名から200名採用に枠を広げて全国出店に向けた人員強化を行っており、東北に基盤を持ちながらも成長する第二創業期フェーズの当社で一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： ・道の駅西条のん太の酒蔵における、企画広報／事業開発業務をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜企画広報＞ ・各施設の広報サポート ・各施設のイベント企画サポート ・その他、各種イベント広報にかかる業務全般 ＜事業開発＞ ・道の駅再生／開発における企画／事業計画立案及び事業推進 ・商業施設開発における企画／事業計画立案及び事業推進 ・バス旅行会社等へツアー客誘致営業など各施設の営業サポート ・その他、各施設サポートのかかる業務全般 ■仕事についての詳細企業風土： ・当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 ・「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■第一ビルサービスの特徴： ・当社は広島県を中心に、まちづくり／地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の基幹企業であり、ビル／マンション／公営住宅などの不動産管理を行っています。 ・中四国での管理実績はビル、分譲／賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上 ・不況下においても安定経営を実現しており、「グループ企業19社の強み」×「創業60年の歴史」が築き上げた【安定基盤】が強みです。 変更の範囲：本文参照

〜経営企画業務やIR業務ご経験者の方へ／24年3月東証STD上場／増収増益続ける不動産デベロッパーでキャリアアップ◎／所定労働7時間30分・転勤無／秋には最新施設の「渋谷アクシュ」へ移転予定〜 ■同社について人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都河原町)」や、”住むだけで美しく“ジムとエステが使い放題のビューティマンション(駒沢)、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂きました。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の経営企画部にて、企画業務をお任せいたします。 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家への説明等) ・開示情報の選定および資料作成 ・決算説明会の開催、マスコミ取材対応等 ・IRサイトの運営/管理 ・決算短信や有価証券報告書の作成 ・他社IR活動事例の情報収集 ■部門体制 ・部長(30/男性)：財務部長を兼務。公認会計士。監査法人にてIPO前後の会社の監査を担当。中途にて当社入社しIPOを推進。 ・主任(32/女性)：2016年中途入社。 ・業務委託(31/男性)：監査法人にて大手商社や家電量販店などの監査を担当。ベンチャーへ転職し、内部管理からファイナンスまでIPO前後の業務を広く経験。 ■業務のやりがい ・少数精鋭ならではの裁量があり、経営直下で組織を牽引できる！ ・IR経験者とともにIRに関する実務全般を広く経験可能 ■研修・キャリアパス まずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。 定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。 少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば経営企画業務の上流（計画策定、社内PJ推進）にも挑戦することが可能です。 ■評価制度 評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／住宅手当有／圧倒的に成長できる環境／裁量権が高い】 ■業務内容： ABEMAの番組宣伝（バラエティ／恋愛／ドラマ／スポーツ/格闘／将棋／麻雀／音楽等）を担当いただきます。 チームで連携しながら、ABEMAの番組を世の中に広げるための施策を策定実行し視聴数の拡大を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・戦略立案：調査分析→ターゲティング設計→WHO×WHAT立案→WHEN／WHERE／HOW設計 ・SNS運用設計：Twitter／Facebook／YouTube／Instagram等SNS投稿物の企画→各SNSからのABEMA番組ページへの流入実績分析（どのユーザーに向けて/どういう打ち出しを/どういうクリエイティブでするか等考える） ・オフライン：屋外広告／ビジョン広告／リアルイベント等の準備設計→実働 ・番組収録現場立ち合いで2、3で使用する素材の撮影立ち合い ・3の中でタレント等々の媒体取材の立ち合い ■働く環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ■チームの雰囲気： ・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい ・平均年齢33歳、落ち着いた雰囲気ではあるが、コミュニケーションは活発 ・ABEMAに好きな番組やジャンルをもつメンバーが多い ■当社について： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 広報チームにて、広報担当者として業務に携わっていただきます。 当社の広報グループは、寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値向上と、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など各事業の認知向上を通じて企業成長に貢献する部門です。 広報、クリエイティブの2チームで構成されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プレスリリース作成と配信 ・取材対応と掲載チェック ・メディア内覧会の企画運営 ・公式SNSの運用 ・社内報の作成、社内ポータルの運用 ・コーポレートサイト、会社資料の管理更新 ・クリッピング、効果測定 ・ロゴ管理、撮影と問い合わせ対応 ■使用ツール： ・メール、Slack、Googleチャット、Zoom、GoogleMeetなど ・PR-TIMES、日経テレコン、Wordpress、formrunなど ・Microsoft（Word、Excel、PowerPoint）、Google（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）など ■業務の特徴： 広報メンバーは一人あたりいくつかの担当事業部を持ちますが、プレスリリースのWチェック、取材対応を分担するサポート担当がつきます。 ■働く魅力： ＜幅広い経験＞ 企業広報、事業広報、社内広報の他、広告管理、コーポレートサイトや各種広報ツールの制作など幅広い業務を担います。 プレスリリースはおよそ約30〜50本／年、個別取材対応は約300〜400本／年です。toCからtoB、アートからスタートアップまで幅広い分野の広報経験を積むことができます。 ＜密接なコミュニケーション＞ 担当部門には日頃からコミュニケーションを取り、ニュースソースの掘り起こしやニュースバリューを高めるための情報収集を行います。 メディアには取材前のインプット、アップデートの情報提供など、相互メリットを前提に取材調整します。 ＜長期視点のキャリア＞ ブランド価値に関わる仕事、アートや保管など専門性の高い分野の広報という観点から、短期ではなく長期で経験を積みたい方を募集しています。 「事業会社の広報として経験を積み、長期的なキャリアを形成したい」「広報として自身の専門性を高めつつも、チームで仕事をしたい」方にぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務概要： 広報グループにて下記業務をお任せします。 ・展示会企画立案・運営業務 ・展示物・デモ機・固定資産管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社の売上高は2兆円を超え、日本市場のみならず、米欧アジアの各市場で事業拡大を継続しています。 その為、展示会業務の拡大に伴いグローバルに活躍いただける技術広報担当メンバーを募集いたします。 ■応募者へのメッセージ 次のような姿勢を持った方と一緒に働きたいと思っています。 1）チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 2）フットワークよく情報収集でき、TDKの企業価値向上のために効果的な活動を目指す気持ち 3) 新しいものに対するオープンマインド、既存の手法にとらわれない発想力 4）海外関連会社との英語による会議が頻繁にあります。他者の意見を尊重しながらも、本社が求めることを日英両言語で的確に言語化し、交渉できる能力（今はできなくても、2年後には業務遂行可能なレベルなれる方） 人口動態の変化や地球環境問題など、当社と業界を取り巻く環境は激動の中にあります。厳しい経営環境下にあっても、会社を守り、従業員のモチベーションを向上させていくには、業績の好不調に関わらず、安定した「広報力」が問われます。変化の多い環境であっても前向きな気持ちを維持し、共にしなやかに乗り超えようとする胆力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■魅力点 【広がる市場と優位性】 日本における電子部品業界は世界でも競争力が高く、5Gやデータセンターの拡充が急がれることから、高品質の電子部品の需要は一層高まります。短期的にも、車載向け部品の需要が回復してきている中でTDKは国内4位の売り上げを誇り、5G関連の電子部品に強いため、今後の拡大も見込めています。 【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

【コクヨグループの安定基盤／社内外広報の両方に携われる／フルフレックス制／福利厚生充実】 ■業務概要： オフィス用品のBtoB向け購買プラットフォームを展開するカウネット（当社の100％子会社）において、その取組を社内外に広報・PRする業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎社内広報：社内コミュニケーションの活性化、社員のエンゲージメントの向上を目的とした活動 ・社内イベントの運営／会社概要等の収集・整理 ・Slackなどのツールを活用した施策等について計画・実行 ◎社外広報：自社の商品・サービス・経営方針などについての認知度や信頼度を対外的に上げていくことを目的とした活動 ・プレスリリース作成 ・メディア対応（新聞／雑誌／TV） ・SNS運用（Twitter／Instagram） ・コーポレートサイトの運用 ・リアルイベントの運用 ◎ブランディング：コクヨグループと連携しながら進める関連業務 ■当ポジションの魅力： 購買プラットフォームサービスである「カウネット」は、発注から購入までのプロセスが多岐に渡るため、社内外の多くの関係者と様々な取り組み・連携を図っています。 CX向上という経営方針に基づき、全社の情報を可視化し、認知度向上に向けた取り組みを担当いただくポジションです。 ■働き方 週3回のリモートワーク、コアタイムのないフレックス制を導入しており、平均残業時間は25時間程度とワークライフバランスの取れた環境です。 また会社としてダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的に行っております。 ■出向先：株式会社カウネット 事業内容：オフィス用品の通販事業、オフィス用品購買管理システムの販売 ■カウネットへの出向の背景： コクヨとして力を入れているＥＣ事業運営子会社がカウネットです。ＥＣプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。 変更の範囲：本文参照