広報の求人情報の検索結果一覧

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のコーポレート・リレーション室（CR室）は、ミスミが掲げる「顧客時間価値」を社内外のステークホルダーに効果的に伝えることをミッションとしています。企業広報、事業広報、グローバル社員向けのインナーコミュニケーションを通じて、適切な情報を発信し、企業価値向上を目指しています。 ■業務詳細： ・企業広報戦略の立案・実行・事業部広報との連携 ・経営トップインタビュー対応 ・決算に関するマスコミ対応・プレスリリース作成、配布、記事化 ・海外マスコミ対応、現地広報体制の確立 ・社内報作成、発行 ・有事の際の危機管理広報 ・ブランド・マネジメント ■仕事のやりがい ・グローバルでの成長を目指す企業における広報戦略構築に主体的に関与 ・BtoB企業ではまだ少ない、パブリシティ戦略導入に関与 ・経営陣との直接コミュニケーション、ミスミの戦略経営に直接的に関与 ・海外広報体制の構築をゼロから手掛ける ・ミスミの方針である「経営者人材の育成」の場に、他社には無い教育の機会への参加 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス チームやセクションをマネジメントする機会はもちろんのこと、一定の昇進昇格機会にて、一層上への挑戦、さらに自組織を超えた全社視点でのプロジェクトの差配を経験することも十分可能です。 ■チームミッション： 広報チームのミッションは、CR室ミッションとオーバーラップします。特に、企業広報・事業広報・社内広報に加えて、危機管理・ブランドマネジメントも担っています。これらの活動を通じて、グローバル・ミスミの企業価値向上を図っています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミの持つ魅力を社内外に発信することについて、経営トップや事業・サービスを担う各部署から高い期待を受けています。これらの活動を通じて、経営トップや各事業を統括する役員と連携しながら、社内外への情報発信、特に経営者視点での対話を通じて、深く自社や取り巻く経営環境を知り、知見や能力向上に向けての機会と成り得る役割と責任を担っていきます。 変更の範囲：本文参照

《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・介護保険請求事務 ・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他 ・小口現金管理 ・労務管理 ・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。　 ■業務の特徴： 医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。 要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。 施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。 主任：400万円 副課長：500万円〜 ■事業の特徴 全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。 施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。 また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。

〜年休125日／教育業界に興味がある方歓迎です／残業10〜20時間〜 ITテクノロジー・デザイン・eスポーツ業界で活躍する人を育成する、OCA大阪デザイン＆テクノロジー専門学校にて、学生募集のための広報活動全般をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学希望者（高校生など）に向けたプレゼンテーション ・高等学校やイベント会場への訪問・学校説明 ・学校パンフレットやDM等の印刷物制作 ・学校HPやSNSの企画・更新 ・外部業者とのディレクション業務 ・学生カウンセリング など ※イベントや高校訪問など、人前でのプレゼンテーションが多い仕事です。 ■仕事の魅力： ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には： ◎リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ◎教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 【変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります】 ■学校紹介： ITテクノロジー・デザイン・eスポーツ業界で活躍する人を育成するための専門学校です。AIエンジニアやホワイトハッカー等の情報IT、ゲーム制作、eスポーツ、アニメ、イラスト、漫画、デザインなど幅広い分野のプロを育成しています。 学校HP：https://www.oca.ac.jp/ ■滋慶学園グループについて： 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 世の中のニーズに対応したスピーディーに学校運営を展開しており、全国80校、500職種を超える人材を養成してきました。 各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：本文参照

【人流データ（広告ID・緯度経度・反応ビーコンID・時刻）を3.9億ID自社保有／ユニークな事業を運営】 当社の位置情報技術を提供したモバイルアプリで利用規約に同意された3.9億IDものユーザーの人流データをもとに、 そのほか月間800億件以上のログ数やビル内や地下、現社等に設置したBluetoothビーコンデータを掛け合わせながら、 小売・メーカー・自治体へのデータ分析や広告サービスの提供を行う当社にて、IRマネージャーを募集しております。 成長著しい成長中テクノロジーベンチャーのIR業務全般を担当いただきながら、ご自身の成長も目指せるポジションです。 【業務内容】 ・投資家とのコミュニケーション ・決算説明資料等の開示資料作成 ・IRイベントの推進 【当社について】〜日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み〜 日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank(ビーコンバンク)」を運営しており、 そこで得られた1次データを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。 小売・メーカー（食品等）といったリテールマーケットに強みがあるほか、 今後の事業展開として自治体や海外政府と協力し、スマートシティ構想にも取り組んでいく方針です。

＜IPO前＞ ・投資家向け説明資料の作成サポート ・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成サポート ・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート ・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備　 ＜IPO後＞ ・決算説明会資料の作成サポート ・決算説明会、投資家面談の実施運営 ・投資家からの問合せ対応窓口 ・適時開示リリース文の作成サポート ・東京証券取引所の対応 ・決算短信（定性的情報）、有価証券報告書等の法定開示書類の作成サポート ・IRサイトの運営 ・株主総会の運営サポート ・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）

SNSを通して、多くの方に『A　CLINIC』の魅力を広めるお仕事です♪ YouTuber・インフルエンサー対応も！ 先進的な美容医療を提供し 美意識の高い患者様に選ばれ続ける 当クリニックの魅力を広めるため クリニックPRプランナーを大募集中！ SNSやYouTubeの運用や雑誌・TVの取材対応など 様々な場面でご活躍いただくため 美容への興味や、SNSなど流行に敏感な方にピッタリのお仕事です。 未経験からチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています。 ☆全国で募集中☆ 銀座院を拠点に、横浜院、新宿院、 名古屋院、大阪院、池袋院、福岡院と続々と展開を進め 2023年3月には仙台院もオープンしました。 関東院はもちろん、これからオープン予定の 地方院含め“地元ではたらきたい＆即日入植可能”な方は大歓迎です！！ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給26万円以上 ★週休2日制 ★年間休日115日 ★有給休暇取得率100％ ★賞与年2回　★社員割引制度でキレイになれる！ あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する 美容外科・美容皮膚科『A CLINIC』の魅力を伝えるための さまざまなお仕事です♪ 例えば… ★SNS(Instagram・Twitterなど)の運用・更新 ★YouTubeやTikTok撮影対応 ★リール動画、ショート動画の撮影・編集 ★症例写真の撮影等 ★雑誌などの取材対応、外部の業者様への連絡、交渉業務 ★医師のSNSマネジメント業務 ★メディアの撮影同行、スケジュール管理 ★芸能プロダクション経由でご予約をされた患者様の対応　など 入社後は… 6か月間の研修期間を設けています！ まずは座学にて施術メニュー及び内容の確認。 料金体系や毎月変わるキャンペーン・モニターメニュー も丁寧に覚えていただきます♪ その後、症例写真の撮影練習をしっかり行い、 合格がもらえてから患者様やモデルさんの撮影に挑戦。 そこから、徐々に一人立ちしていき、 インフルエンサーさん等の対応に入っていただきます♪ HPや各SNSに掲載する症例写真の作成なども手順を学びながら行っていただきますが、 先輩社員が優しくサポートしていきますのでみんな安心して業務に慣れていただくことができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆働きながら美容について詳しくなれる！☆★ 『A CLINIC』の魅力を広めるために、まずはスタッフ自身がクリニックの特徴や、先進的な美容施術についての知識を身につけていきます。その中で、美容業界のトレンドや、美容知識について詳しくなっていけます◎いずれはSNSの更新やインフルエンサー、YouTuberの方の対応もあるので、有名なあの方の対応もできちゃいます！ ★☆働きながらキレイになれる職場です☆★ 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。

〜職種未経験・業界未経験歓迎／インフルエンサーやYouTube等SNS広告に強みの広告代理店／大手取引実績多数〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部新卒INT課のメンバーとして業務をお任せします。 ◎現在やっている足元の業務 目的：インターン生の採用・優秀な人を集め、動機付けし入社してもらう ・シフト管理 └部署とインターン生の橋渡し、休憩管理など ・モチベーション管理 └インターン生との面談（2週間に1度実施） ・インターン生同士の繋がり形成 └プレゼンテーションを用いた共有会や飲み会など、INT生同士がお互いを理解し繋がりを持てる機会を計画・実行する ◎今後お任せしていきたい業務 ・インターン生の実務（広告運用）への教育 ・「学生との接点を増やす」を目的とした外交活動 ■事業部概要： ミッション：「経営課題を人財で解決する」ために優秀な人財を採用する そのために、人事戦略本部は今期100人の採用を目標とし、ターゲットに適切に網を張るため、採用戦略〜母集団形成〜クロージング迄一貫して行っています。 ■ポジション概要： 人事戦略本部 採用部 新卒INT(インターン)課 ・組織運営（シフト管理、モチベーション・メンタルマネジメントなど） ・実務教育（広告運用） ・「学生との接点を増やす」を目的とした外交活動 ■このポジションのキャリア形成： ナハトが事業成長・拡大した際、ナハト子会社の新卒INT担当のリーダー候補となり事業拡大に貢献していただきます。 ■このポジションで得られる力： ・人モノ情報の管理能力、マネジメント経験 ・プロジェクト推進力 └これやってみたい！を実行できる。0→1を作り上げることができる ・外交、新規開拓、プレゼンテーションン ・集客力、営業力 └学生とコミュニケーションを取って、振り向かせる働きかけをするため 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： IR・広報担当として、経営層と共に会社広報としてのプランニング責任者を担っていただきます。施策立案から実行フェーズまで一貫して対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜IR＞ ・株主総会、四半期説明会の企画／進行 ・IR広報活動 ・投資家の新規開拓、面談調整 ＜広報＞ ・会社やブランドに関するニュースリリースの更新 ・メディア露出に対するアプローチ 【変更の範囲：無】 ■当社の特徴： 1998年の設立以来、金・プラチナ・ジュエリー・ダイヤ・ブランド品・時計などリユース品取引を行ってきました。創業時より貴金属相場の追求はもちろん、特に査定表化技術を研修という形で広めることに注力し、7,000店舗、2万人を超える方々に利用いただいています。今後増え続ける遺品整理市場への参入、リユース品卸売買、オークション、アカデミー、鑑定事業など、事業領域の拡大を目的として、リユース専門のトレードセンターを開設しました。リユースのみならず、世の中のリサイクル事業の拡大を推進していきます。今後はリユースからリサイクルへの転換推進に貢献できるようグループ一丸となって取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

〜「牛角」や「大戸屋」など飲食トップブランドを数多く展開／ブランドマーケティングをリード◎〜 ■業務内容： ホールディングスのマーケティング部署として、コロワイドグループ各社と連携し、コロワイドおよび各ブランドのブランドマーケティング推進のための、マーケティングリサーチおよびマーケティング支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇ブランディング・戦略立案の支援 ・市場環境を的確に捉え、お客様のインサイトを満たすブランディング活動のヒントの抽出・仮説検証を実行 ・各ブランドのマーケティング担当や店舗運営担当と連携し、マーケティングプランを検討 ◇商品開発支援 ・顧客起点のインプットをもとに、各ブランド担当者とともに商品を開発 ◇店舗体験評価 ・顧客・店舗スタッフの声を元に、より良い店舗体験に繋げるための評価・分析を行う ◇広報・販促の効果測定 ・施策後の反響やお客様の動向を捉え効果を検証し、改善案を検討 【変更の範囲：当社業務全般】 ◆魅力： マーケティングリサーチを起点に、ブランドマーケティング領域をリードするポジションのため、主体的にビジネスサイドにも関わることが可能です。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・外食・食品小売り業におけるブランディング・マーケティング実務経験 ・多様なステークホルダー、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント経験 ・調査会社が提供する集計ソフトやマクロなどを用いた統計解析経験 ・GoogleアナリティクスやBIツールを用いたデータ活用経験 ・マネジメント、OJT経験 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜国内外でトップクラスシェア◎／開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー／残業月平均20h程度／豊富な研修制度もありフォロー体制◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実〜 ■採用背景： ◇弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。 ◇トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用されており、業界シェアトップクラスを有しています。 ◇エネルギー総合システムサプライヤーとして、今後より幅広いニーズに応えていくためにも、組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容： 自動車用燃料タンクなどの車両向け燃料システムを手掛ける当社において、総務関連事務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・CSR業務（内部統制・ガバナンス強化）の拡大強化／グローバル化への対応 ・SDGs対応強化（特に社会貢献、SDGs認証ゴールド目標など） ・旅費、提案システムなど現システムリニューアル（新システム等の検討） ・コーポレート統括部予算管理／検証のしくみ化対応　等 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 丁寧で手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■企業の強み： 《優位性》 金属と樹脂の双方の技術力をもった会社は世界でもめずらしく、素材にこだわらない技術力は当社の強力な武器となっています。 《技術力》 トヨタ系部品メーカーの中でも数少ない「試験車での実車測定」の資格を持つメーカーです。データを解析できる設備やノウハウを持っているため、設計から評価まで一貫して自社で実施することが可能です。グローバルな戦略を進めていく上でも、自社内で測定・評価ができるというスピードは、大きな武器の一つになると考えています。 《将来性》 ハイブリッド車に搭載されている燃料タンクの改良や部品の軽量化をはじめ、燃料電池自動車や電気自動車などの次世代自動車の技術開発に取り組んでいます。世界規模の環境問題に挑戦する燃料システムの第一人者として、最先端の技術開発に携わることができます。今後はあらゆるエネルギーに対応するエネルギーシステムサプライヤーを目指し、グローバルな展開を進めていきます。

〜中部地区最大級の制御盤メーカー／サイト制作ディレクションから広告運用まで／自分のペースで製作可能／基本土日休み/残業ほぼなし/住宅手当あり〜 ■当社について 中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーという側面と、長年培ったノウハウを活用し、スポーツアミューズメント機器ほか、ゴルフ関連機器や駐常機器、 その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発べンチャーとの新規事業など、幅広い分野に展開しております。 そこで成長中の同社で一緒に広報で会社を盛り上げて頂ける方を募集します。 ■仕事概要 自社のWEBサイト戦略の立案と実行といった上流工程から、広告の運用といった下流工程までご担当頂きます。 ■仕事内容 ・サイト制作ディレクション 　自社のインスタグラムやyoutube、会社案内パンフレットなどの企画や日程管理といったディレクション業務 　どうすればターゲットの目を引き、サイト閲覧を促す事ができるかを、サイト設計・デザイン・マーケティングの視点から推進していただきます。そのためベンダーの選定やコントロールも頂けます。 ・広告運用やSEO対策 　自社webサイトやSNS発信、印刷物のリニューアルを推進して、新しいデザインや企画を提案/導入を実施していただきます。 　社内の16部署の社員と打合せをして募集に関わる打ち出し方やその部署のアピール方法を考えて企画します。 ・展示会の企画も 同社は展示会にも年に数回出店するため、ブースづくりも担当します。 ※直近では、展示会でスタッフがどんな衣装で参加するかなど ・市場や競合調査や商品売り上げに向けたプロジェクトほか ■仕事の魅力 ・自社の物を運営するので、WEB制作会社や広告運用会社と異なり時間の残業がほぼありません。 ・少人数の組織である為なんでも相談できるフラットな組織です。また経営トップの直轄部署であり、成長の機会があります。 ・自分がやりたいと思ったことは提案すれば、受け入れてくれる環境なので働きやすい環境です。 ■組織構成 ・マーケティング部長1名（50代） ・デザイン系主任1名（30代半）SNSや動画編集を得意 ・システムエンジニア1名（20代）基幹システム担当

〜「ウマ娘」などヒットタイトル多数／残業18h程度／家族・住宅手当有と福利厚生◎〜 当社の各種コンテンツの広報担当として、各タイトルの広報業務全般をご担当いただきます。スマホ、コンシューマー等の当社ゲームタイトルに関する広報業務全般をお任せします。 ※メンバーインタビュー：https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/28049 ■業務詳細： ・プレスリリースや広報資料の作成、配信 ・媒体とのリレーション（問い合わせ対応、取材誘致と立ち合い、各種イベントや体験会の運営、タイアップの企画や実施） ・オウンドメディアでのタイトルに関連した記事編集、執筆 ・その他当社ゲームタイトル広報に関わる業務 ■配属部署： ・メディアリレーション室は、当社が運用している各ゲームタイトルや漫画事業などの広報業務を担う部署です。新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、通信社、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化する役割を担っています。 ・コンテンツに専属するかたちでメディアリレーション室を設置した理由は、開発側により近い位置から素早く情報を収集し、より効果的なかたちで世の中へ発信していくためです。 ■魅力： 自分が発信した情報やPR施策をどれだけ多くの人に見てもらえたかが大きなやりがいです。当社が世の中に出した情報に触れた人たちが面白いと思ってくれたり、そこからコンテンツに興味を持ってもらったりしてファンになっていただけることが喜びです。 ■当社の特徴： ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続けるノウハウを学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜中部地区最大級の制御盤メーカー／SNS発信や自社サイト企画・会社案内パンフレット製作など／自分のペースで製作可能／基本土日休み/残業ほぼなし/住宅手当あり〜 ■当社について 中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーという側面と、長年培ったノウハウを活用し、スポーツアミューズメント機器ほか、ゴルフ関連機器や駐常機器、 その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発べンチャーとの新規事業など、幅広い分野に展開しております。 そこで成長中の同社で一緒に広報で会社を盛り上げて頂ける方を募集します。 ■仕事内容 自社webサイトやSNS発信、印刷物のリニューアルを推進して、新しいデザインや企画を提案/導入を実施していただきます。 ・自社のインスタグラムやyoutube、会社案内パンフレットなどの企画や日程管理といったディレクション業務 ・社内の16部署の社員と打合せをして募集に関わる打ち出し方やその部署のアピール方法を考えて企画します。 ・同社は展示会にも年に数回出店するため、ブースづくりも担当します。 ※直近では、展示会でスタッフがどんな衣装で参加するかなど どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、サイト設計・デザイン・マーケティングの視点から推進していただきます。 ■仕事の魅力 ・自社の物を運営するので、WEB制作会社や広告運用会社と異なり時間の残業がほぼありません。 ・マーケティングも実施しますが、知見は無くても弊社で勉強できます！ ・少人数の組織である為なんでも相談できるフラットな組織です。 ・自分がやりたいと思ったことは提案すれば、受け入れてくれる環境なので、自発的に動きたい人にとっては働きやすい環境です。 ■組織構成 ・マーケティング部長1名（50代） ・デザイン系主任1名（30代半）SNSや動画編集を得意 ・システムエンジニア1名（20代）基幹システム担当

〜ビールや菓子、冷凍食品に使われるコーンスターチのパイオニア／三菱商事グループ／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： １．サステナビリティ経営の推進 ・サステナビリティ経営推進委員会の運営 ・社内関係部門との連携による重要課題の取り組み推進 ・気候変動（TCFD）、人権、生物多様性（TNFD）に関連する戦略、施策立案、推進、管理業務 ・サステナビリティ関連の社内外への情報発信 ２．広報/IR ・社内外のステークホルダーに対する非財務情報に関する広報業務 ・投資家対応 《研修・教育》 職場におけるOJT研修、社外研修の受講等を予定しています。現状の業務比重はサステナ7割、広報/IR3割程度ですが経験や適性に応じて、担当業務及び当室内の業務分担を調整します。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■ミッション： ・サステナビリティ関連：後述する注力分野において、各案件の主体となる既存組織の取り組みを推進するような役割（情報収集や施策立案サポート）、会社として新規に取り組む案件で当室が主管するものについては、情報収集、企画立案、関連部門との調整を期待します。 ・広報/IR：当社に関連するステークホルダーのエンゲージメント向上をミッションとし、既存施策（PR中心）の見直しや更新を関連部門と連携して進めることに加えて、社内戦略に沿って新たな施策導入を進めること等を期待しています。 ■サステナビリティ経営について、特に力を入れている分野： 環境課題、素材提供を通じた豊かな社会の実現、人材育成、組織風土醸成、人権課題、地域貢献あたりが、会社として注力する分野です。 ■評価制度： 2022年4月、2023年4月に評価制度の見直しを行っております。具体的にはコンピテンシーの導入をしており具体的な行動そのものではなく、行動につながる「性格」「動機」「価値観」といった要素を重視しております。同社としても等級におけるあるべき姿を明確にしたことで自分がどんなことを目指すべきか明確になり成績についても評価をしやすい体制を構築しております。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ■採用背景： ・広報部におけるデジタルコミュニケーションの強化 ■業務内容：業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ・ブランディングに繋がるコーポレートサイト及びオフィシャルアカウント運用、制作（サイトページ・コンテンツ・画像・動画・投稿等全般） 　及びディレクション、予算管理全般 ・運用分析、改善提案 ・WEB広告、キャンペーンの企画・運用・管理 ・自社サイトのあるべき姿の設定および、次期リニューアルに向けた検証とプラン立案 ・ソーシャルメディアを活用した、コーポレートコミュニケーションの実施 ・その他企業・商品にかかわる広報業務 ■求める役割と今後の展望： ・デジタルメディアを活用し、コーポレートブランディングに繋がる先進的な運用及び、施策の提案と実施 ・トレンドや社会の要請およびユーザーの利便性を捉えたサイト運用提案と実施 ・グループ全体のデジタルコミュニケーション統括 ■組織構成： 広報部長1名、課長1名、一般社員8名(男性が1名、女性9名) ■充実した研修制度： 通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修、語学学習支援など ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています

【私たちは全国に調剤薬局「さくら薬局」を展開しています。「さくら薬局」のブランドの価値をより一層高め、事業を拡大していくため、公式サイトの改修・リニューアルならびに広報業務を担える担当を募集しております。】 ■職務概要： さくら薬局を全国に展開している当社にて、公式サイトの制作・ディレクション業務を中心に、広報関連業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎公式サイトの企画・制作・運用・管理（＊メイン業務） ・テキストの更新だけではなく、改修・リニューアルの企画・制作・ディレクション ・構成案、各種企画書作成 ・デザイン業務（基本的には外注に出しますが、一部制作していただくことを想定） ・GA４を用いた分析・改善提案 ◎会社案内や店舗ポスター、その他デザイン業務 ・社内外刊行物制作 ■当ポジションの魅力： ・自社の公式サイト制作になりますので、継続してサイトの成長に携わることができます。 ・また、【さくら薬局】の価値創出に繋がる業務であるため、サイトの成長だけではなく、企業の成長にも貢献することができます。 ・福利厚生が充実しており、産休・育休の取得がしやすい環境です。勿論、お子さんが小学校1年生になるまでは時短勤務も可能です。（産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率100％） ■採用背景： ・当社は全国に調剤薬局「さくら薬局」を展開しています。「さくら薬局グループ」のブランドの価値をより一層高め、事業を拡大していくためにも、公式サイトの改修・リニューアルならびに広報業務を担う部署の重要性が増しています。そのため、上記を目的として担当を募集する運びとなりました。 変更の範囲：本文参照

業務概要： マーケティングサポート／コミュニケーション戦略設計／コンサルティング PR／プロモーション／ブランディング等／実行支援 等 ◆◇業界大手との取引多数／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容： クライアントのサービスや商品が広く知られるよう各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し企画提案を行います。 テレビ、新聞、雑誌、Web媒体等のメディアに対してクライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーン等）を 取り上げて頂けるよう提案します。 海外ブランドとのやり取りの際、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業があります。 ・プロモーション領域における進行管理 ・各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・SNS運用、PRなどのプロデュース業務 ・企業の商品・ブランド・サービスのコミュニケーションの企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は10名の社員で構成されており、20代〜30代の社員中心に活躍しております。従業員全員に「コミュニケーター」という肩書がついています。コミュニケーターとは、「お客様の潜在価値をわかりやすく整理し、価値を見出す」「これまでのお客様の情報に価値を付加しカスタマイズすること」「時代の波とタイミングに合わせてその価値を届けること」誰よりもこれらに関するプロフェッショナルでありたいと思っています。 ■当社について： 当社は企業活動における必要なマーケティング要素である“商品力” “宣伝力” “販売力”についての可視化、課題抽出と解決のための提案から実施までを行い、マーケティングサイクルを円滑に循環させるお手伝いをしています。 “発信する情報自体に価値をつけていく”ことで、人が、他の誰かに伝えたくなってしまう「話題になるコンテンツ」情報を創造することを第1プライオリティに考えています。 ■当社の使命： 日本が世界に誇れるコンテンツといわれる漫画(＝コミックス)のように世界中で話題になるような魅力的なコンテンツを創造し、あらゆる伝達手段を複合的に掛け合わせる(＝COMMUNICATION MIX)ことで、そのコンテンツ価値をきちんと世の中に届けていく。それが我々COM-MIXの使命です。 変更の範囲：本文参照

〜業界高水準の給与体系◎自社ブランドのリリース、ワインセラー事業M&A等、創立20年を迎えワイン関連のビジネスを拡大中◎ワイン関連の資格取得補助有〜 ■業務内容： オリジナルブランドやワインセラーを初め、自社のポートフォリオをターゲット顧客層や各種メディアに発信し、ブランドの認知拡大に貢献していただくことがメインミッションです。 今後も新しいワインブランドのリリースやワインセラーの新商品開発が予定されていますが、PR業務だけでなく、それらの企画段階にも携わることができる面白さとやりがいの大きいお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・toC、toB向けPR施策の立案〜実行 ・SNSの運用 ・プレスリリース・ニュースレターの原稿作成〜配信 ・メディア開拓、取材対応 ・持ち込み企画の精査 ・クリエイティブチェック ・カタログ・販促物制作などPR、広報業務全般 ※配属先のブランド戦略室は、自社商品のブランディングだけでなく、コーポレートブランディングやインナーブランディングも手掛ける部署となるため、本ポジションも同様の担当範囲となります。 ■組織構成： 現在ブランド戦略室は、室長1名、パート社員1名、業務委託1名の3名体制となります。 ■魅力・やりがい： ワイン業界でも注目の成長企業。 ”日本に成熟したワイン文化を根付かせたい”という企業理念のもと、2003年にオールドヴィンテージ専門のワインインポーターとしてスタートしましたが、ECサイトオープン、自社ブランドワインリリース、ワインセラーブランドのM＆A等理念実現に向け、着実にワインビジネスを展開しています。 そのような成長企業において、新規・既存ブランド全体のディレクションをお任せします。広報・PR担当の要として長期的にキャリア形成していけるポジションです。 変更の範囲：本文参照

◆関西でIR業務に取り組みたい方／平均勤続年数18.9年／残業時間平均20時間／関西の大手家電量販店Joshin◆ 同社の経営企画・広報・IR業務を担う経営企画部での採用です。 入社後は主にIR業務を中心に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・統合報告書やCSR報告書の制作（海外向けにも発信を行います。） ・機関投資家向け決算説明会や中期経営計画説明会のオンライン開催の他、機関投資家向けの個別IR（インタビュー）の準備 上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。 一部の業務を追求するというより、ご入社後幅広くゼネラリストとして活躍いただける方を求めています。 ■組織構成： 執行役員（経営企画部管掌）のもと、部長1名、主任3名が在籍しております。 それぞれ主任の方が、経営企画・広報・IRをご担当頂いております。 ほとんどの方が中途入社で馴染みやすい環境です。 ■やりがい： ・管理系業務でありながら、業務の特性上部署やご自身の取り組みが明確に結果として現れるやりがいのある仕事です。 ・情報公開においても現在変革期であり、中核人材として貴重な経験を積むことができます。 ・会社の中枢を担う業務を幅広く経験することができます。 ・大阪本社での勤務となりますので、関西でIR業務に本気で取り組むことができます。 ■働き方： ・勤怠管理を徹底しているため、残業時間は20時間以内に抑えられております。場合によっては月に数時間という方もいらっしゃいます。 ・休日はシフト制（水曜定休）ですが、部署内でシフト調整をするため、土日でのお休み取得も相談可能です。

■業務概要： 企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。 ・エリアにおける企業ブランディング、リリース作成、社内報作成、SNS運用 ・広報業務全般（報道対応、記者会見、インタビュー企画・実施等） ・PR業務全般（プレスリリース／チラシ／CMの作成、社内報作成等） ・地域貢献活動の運営（企画、運営、営業活動等） ■業務詳細： ご入社後、まずは本社にて3カ月程度OJTを行なったのち、九州エリアで活動いただきます。 ※九州エリアの拠点は基本的に福岡支店へ出勤となります。業務に慣れてきましたら在宅勤務も可能です。 ※本社での研修時は、こちらでマンスリーマンション等をご用意いたします。（費用会社負担） ※エリア配属後も、本社へ出張いただく予定です。（四半期に1度程度） ■当社の特徴： ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。

【「オリコンランキング」運営企業／東証スタンダード上場企業／基本土日祝休み／所定労働時間7時間/日】 ■業務内容： 「オリコンランキング」の広報スタッフとして、メディア向けのランキングPR活動をご担当いただきます。プレスリリース作成では、ただ情報提供を行うのではなく、各媒体の特性に応じた内容や切り口を企画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・プレスリリース原稿の作成、編集、配信（音楽、映像、書籍） ・テレビ局や新聞社、ラジオ、Web媒体向けのメディアPR ・広報活動の効果測定や分析 ・オリコンランキング記者発表運営 ■業務の特徴： ・社内外の関係者との確認や調整など、常にコミュニケーションを取りながら、締め切りに合わせた迅速な行動が求められるため、マルチタスク能力が重要です。また、アーティストや作詞家、作曲家に関する重要なニュースが発生した際には、各種メディアからの情報提供を求められることがあり、急なリリースの作成や対応が求められます。 ・ランキング名や記録、表記のルールなど注意事項が多く、解禁日や配信媒体など、把握すべき情報が多岐にわたります。プレスリリースはミスが許されないため、正確性が求められます。 ■当ポジションの魅力： ・定型リリースは毎日2〜3本です。うち1本のリリース作成を担当いただきます。そのほか、上半期や年間の年2回、音楽、映像、書籍ランキングのリリース作成、配信を行います。配信本数が多いため、リリース作成やPR、分析経験を積むことができます。 ・掲載先はスポーツ紙や、朝の情報番組など多くの人が目にするメディアのため、影響力の大きさを感じることができます。また、アーティストやファンの皆さんが、ランキング結果を喜んでくださることは、当社広報ならではの醍醐味です。 ■配属先について： 部長（50代女性）、副部長（50代女性）、グループリーダー（30代女性）、メンバー2名（20代）で構成されています。※IR・全社広報は別部門にて担当 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を生かせる／東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 経営広報および海外事業広報領域の業務全般を担います。 ・経営広報として決算発表、人事発表 ・発表後の各種メディアからの問い合わせ対応 ・海外事業広報担当として海外開発案件に関する現地メディアリリース 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・業界の成長性が高い再エネの専業企業である ・スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い ・自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る ・プロジェクト・業務を通じた幅広い知見・経験が得られる ・本部長/社長/経営幹部とも身近に仕事をする機会が多く、経営視点が身に付く ・広報として幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができる ・アメリカ、アジア等の事業展開をフォローする広報業務を担うことができる ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境】 ◆職務内容 ・会社の目指すカルチャーや価値観を全社員に浸透させるためのコミュニケーション戦略達成に向け、施策の企画・実行、人財開発部など各部門との連携 ・社長および経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作 ・社内の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するための仕組みやプラットフォームの整備・運用 ・社員のエンゲージメント向上のための、社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部と連携） ・企業情報（IR関連以外）のプレスリリース等、メディア対応 ・サステナビリティに関する情報の社内外への発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2，590名（2022年3月期　連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15．1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13．3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【全社平均残業時間20h程度／週2日の在宅勤務可／育休復帰率100％】 コンサルタントという立ち位置で基本的には3〜5人くらいでチームを組み、 クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。 （1）危機管理広報コンサルタント：国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等を担当していただきます。 （2）企業広報（アカウント・エグゼクティブ）：主にクライアント企業の認知度向上をミッションとして、企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営まで担当していただきます。 ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境となっております。 ■ポジション魅力 ・企業様の不祥事による対応のアドバイスを実施することで、企業様の今後の運営をより強化できるサポートできる点 ・チャレンジできる環境があります（意欲に合わせて） ■同社の特徴 (1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション (2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 (3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：本文参照

【英国を代表するラグジュアリーブランド『バーバリー』のPRポジション／ラグジュアリーブランドでのPR経験者歓迎／英語を活かす】 バーバリーのマーコムディレクターのもとでグローバル戦略と連携して、PRおよびコミュニケーション戦略の開発、実行をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎雑誌やWEBなど関連カテゴリーの報道関係者とのメディア関係の構築および維持 ◎VIP／インフルエンサーとの関係を構築および維持して、ブランドの認知度や好感度を高める ◎ブランドの認知度や製品の好感度を高めるためのメディアとのパートナーシップコンテンツの計画および実行 ◎ブランドとコレクションのプレスリリース作成 ◎PRアシスタントとともにサンプル、サンプル貸出、ショールームの管理、PR ◎コミュニケーション戦略に沿った編集の提案、推進 ■当社について： 1856年創業のバーバリーは、今なおきわめて英国的なブランドとしてアウターウェアを中心に、年齢・性別を問わない世界的な訴求力を保って展開し続けています。 バーバリーでは、すべての従業員、チーム、そして機能がブランドに対する並外れた情熱を共有し、「ブランド第一」の心構えに導かれています。あらゆる意思決定は、バーバリーブランドの長期的な健康と活力というレンズを通して評価されます。 バーバリーは、偉大なブランドになるためには偉大な会社になる必要があると信じています。守る、探求する、インスパイアするというブランドの伝統に根差した3つのコアバリューをインスピレーションとし、また常に基本理念に立ち返ることで、バーバリーは思いやりにあふれ創造的思考を重視する文化を活かしてブランドを革新し、前進させています。 変更の範囲：本文参照