◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

事業規模拡大に伴い、増員募集！ 当社はMOBIRISE GROUPとして、グループ５社分の人事・労務及び総務業務を株式会社ジェイボーイが取り纏めております。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用管理システム（ATS）の運用 ・採用データの集計・分析 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用広報活動（SNS、ブログ運営など） ・その他、採用業務に関わる業務全般 将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます。 ・労務等のシステム導入及び運用 ・給与制度の策定及び運用 ・人事制度の企画及び運営 ・規定整備 等 現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。 ●選考フロー 書類選考 → 性格診断 +一次面接 → 最終面接 → 内定 【人事総務組織構成】 ・部長…50代・男性 ・人事総務リーダー…40代・男性 ・採用担当…30代・男性 ・人事総務スタッフ３名…女性・40代前半 ・広報リーダー…男性・40代前半

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 未経験で月給208.7万円以上！ 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（会社規定による、限度10万円） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。 伊豆地方、静岡県東部地方などの観光業、医療介護分野を「清潔＋安心」で、下支えしています。 今回は、従業員を支える総務部のスタッフを募集します。 制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ ・採用・教育アシスト ・売掛金請求・入金管理 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・福利厚生、メンタルヘルス対策アシスト ・規程、規則改定アシスト ・技能実習生（フィリピン）生活指導(英語日常会話ができる人のみ) ・お客様からの問い合わせ対応　など ＜入社後の流れ＞ 上記仕事のうち、複数業務を3か月程度のOJTで覚えていただきます。 ※習熟度によっては期間は柔軟に前後いたしますので、安心して下さい。 ＜職場の様子＞ ・総務部（経理を含む）と販売管理部で９名在籍。互いに協力し合い仕事をしています。 ・年齢層は、30代～60代が働いています。女性７名、男性２名です。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◇即日～長期　 正社員前提！年収330万～《コンサル会社での人事労務》 【仕事内容】 【コンサルティング会社での事務】 給与計算 ・100名分ほどを2名体制で対応 ・初めはWチェックのポジションからスタート ・将来的にはメインで担当をして頂きます。 社保の申請手続き 経費精算・伝票処理 勤怠管理 カンタンな入力業務 備品発注やその他庶務業務など TEL対応 ※繁忙期は営業部へのサポートお願いすることもあります 【男女比】0:10【配属先部署】管理部 【部署人数】3名【平均年齢】30～40代 【制服】なし 【月収例:252,000円(時給1,500円×実働8時間×月21日)】 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：月給240,000円～*年収3,300,000円～3,500,000円

◇即日～長期　 オンラインゲームなどの会社！残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【仕事内容】 ＊入退社手続き ＊勤怠データ管理・修正依頼 ＊給与計算に関する事務処理 ＊年末調整 ＊請求書処理 ＊社員の経費申請確認・手続き・承認 ＊書類発送 ＊電話応対（少なめ）など

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◇即日～長期　 *期間限定*人事事務！＼月28万～↑／土日祝休み@新深江 【仕事内容】 【人事事務】 給与締め処理 保険関連業務・入退職手続き 退職金・昇格・昇進・賞与処理 年末調整・源泉徴収・法定調書・住民税処理 健康診断業務(診断手配・ファイリング・精算処理) 経費精算処理 勤務について *9:00～17:00勤務の相談OK！ 【月収例:285,600円(時給1,700円×実働8時間×月21日)】

◇即日～長期　 正社員切替可能性あり！大手エンジニアリング会社にて人事事務 【仕事内容】 正社員切替可能性あり 大手エンジニアリング会社にて人事事務 ・給与計算 ・勤怠管理、有給管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生手続き ・役員のスケジュール管理 など

社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした付加価値の高いサービスを提供します。 ・人事労務に関する相談対応、助言・指導 ・就業規則、賃金規程など社内規程の作成・改定支援 ・人事評価制度の構築・運用サポート など ■アウトソーシング業務 最新のITツールやAIを活用し、正確かつ効率的に業務を進めます。 ・社会保険・労働保険の手続き業務 ・給与計算、年末調整業務 など 《DX推進で業務を効率化！》 クラウド勤怠管理システムや給与計算ソフト、RPAなどを積極的に導入。 定型業務を自動化することで、人でなければできない本質的な業務に集中できる環境です。 ＜入社後のキャリアステップ＞ あなたの経験と成長意欲に応える、明確なキャリアパスを用意しています。 ▼経験が浅い方 まずはアシスタントとして、先輩のサポート業務からスタート。 OJTに加え、月10時間以上の充実した研修で、着実に知識とスキルを習得。 約1～2年で担当を持ち、独り立ちすることを目指します。 ▼一定の経験がある方 即戦力として、これまでのご経験を活かせる案件をお任せします。 将来的には、より専門性の高いコンサルティング業務や、後輩育成を担う「チームリーダー」へのステップアップを期待しています。

顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等を行うお仕事です。将来的に就業規則作成や労務相談等の業務を担ってもらえる人財を求めています。また、キャリアアップを目指したい方は、人事コンサルティングや教育研修等のキャリアを積むことも可能です。

まだやりたいことが決まっていない”あなたが、人を支えるプロになる未来へ！ 「自分に向いてる仕事がまだわからない」 「どうせ働くなら、人に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあるなら、この求人を読み進めてみてください。 “人事”というと経験が必要に感じるかもしれませんが、当社は未経験から人事を育てる仕組みがあります。 ■ こんな方におすすめ ・未経験でも、将来につながるキャリアを築きたい方 ・人と関わることにやりがいを感じる方 ・組織づくりや会社の発展に貢献してみたい方 ■ 人事のお仕事について 採用、面談、研修、管理など「人事業務全般」に携わるポジションです。 入社後はセールスプロモーション現場を経験し、実務を通して人材を見極める目を養いながら、人事としてのスキルを身につけていきます。 ■ お仕事の具体的な内容 ・求人媒体の作成、応募対応 ・面接、面談、フォロー面談の実施 ・スタッフへの研修準備、実施、振り返り ・配属や人材配置に関する戦略立案 ・現場からの課題ヒアリング、組織改善の提案 ■ この仕事で得られるスキル ・面談や選考を通じて「人を見極める力」 ・組織を作るためのマネジメント視点 ・現場理解と育成を両立させる提案力 ■ こんな方が働いています ・前職：居酒屋スタッフ（24歳） 　→ 人と接する力を活かし未経験スタート ・前職：引越し業（26歳） 　→ 連携力を活かし実績貢献中 ・前職：貴金属買取（28歳） 　→ ヒアリング力を武器に活躍中 ■ 入社後の流れ ・座学やOJT研修 ・セールスプロモーション業務を経験 ・人事のお仕事にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クレシオはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代が中心にお客様の環境面の最適化から、クライアントの売り上げ・集客向上に向けて活動している会社となります。

◇即日～長期　 スニーカーOK！採用応募書類のチェックやスケジュール連絡など採用事務 【仕事内容】 ＊応募者情報の管理・面接スケジュール連絡 ＊スカウトメールの送付 ＊合否通知の作成・送付 ＊新卒向けインターンの運営サポート、電話対応など 【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数)

◇即日～長期　 長期安定のお仕事をお探しの方必見！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【仕事内容】 ＊面接採用に関する候補者への連絡 ＊学校ルールの作成 ＊就業規則の作成 ＊契約書の作成（フォーマットあり） ＊教職員の在住期限のチェックおよび連絡 ＊出納管理 ＊小口現金管理（現金の取り扱いあり） ＊電話応対（受電／10件程度）など

◇即日～長期　 正社員前提！年収380万～*年間休日120日【労務事務】 【仕事内容】 【労務事務】 健康診断対応・安全衛生関連業務 社宅管理 雇用管理サポート 給与関連業務 勤怠管理 入退社手続き 社会保険業務 年末調整関連 就業規則・社内規定更新、整備 問い合わせ対応 【派遣中月収例:285,600円(時給1,700円×実働8時間×月21日)】 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：月給310,000円～*年収3,800,000円～【昇給昇格】年1回

◇即日～長期　 【スーパーで一般事務】即日～！未経験OK！曜日シフト@東大阪 【仕事内容】 ～スーパーの人事部門でカンタン事務～ ・各店舗への電話連絡(例:店長へ業務連絡など) ・システムへのデータ入力 ・書類作成(フォーマットあり) ・電話対応:他部署への取次 ・庶務(コピー、ファイリング) 【月収例】213,150円(時給1,450円×実働7時間×月21日) 【配属先部署】人事部 【部署人数】3名(うち派遣1名) 【制服】なし／ オフィスカジュアル勤務・スニーカーOK ジャンバー貸与あり

◇【急募】即日～長期　 ＼英語使用の学校事務／インターナショナルスクールでの人事サポート事務！ 【仕事内容】 ＊給与関連のデータ入力 ＊求人広告の媒体管理（広告会社とのやりとりあり） ＊採用プロセスの管理（応募者への連絡および面接日程の調整など) ＊資料作成 ＊電話・メール対応、教員とのやりとり、海外教員のアテンド、通訳など ※外国人教員が多数いらっしゃる環境ですので業務の半分以上は英語使用です 【OAスキル】Excel(IF関数)

◇【急募】即日～長期　 ＜正社員登用制度あり＞20～40代活躍中！9～17時＆残業なし！事務＠小牧 【仕事内容】 ＊社員の制服管理、発注 ＊トラックの給油カード管理 ＊自動車保険証の登録・更新 ＊年末調整業務のサポート ＊電話対応

◇即日～長期　 残業なしで定時ピタ 【春日部】時給1500円！日+平日or土日休み！事務全般 【仕事内容】 【一般事務】 ・受付対応、電話対応、院内資料作成、備品・物品・郵便の管理 【労務業務】 ・勤怠管理→IDカードから勤務・残業・有給の管理 【経理業務】 ・売り上げ・会計・経費精算・伝票作成・給与計算・支払処理・決算報告 【人事管理】 ・採用・目標管理など

◇【急募】即日～長期　 【車通勤OK】フォロー体制Good！総務サポート＜時給1500円＞ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊社会保険手続き、入退社手続き ＊年末調整のチェック ＊その他付随する業務　など ※同業務の方が複数名いるからフォロー体制バッチリ ※分からないことは聞きながらゆっくり業務を覚えていける

◇【急募】即日～長期　 【残業少なめ！】人事経験活かして安定企業で活躍！ 【仕事内容】 ＊入退社の手続き ＊給与計算（170名分） ＊社会保険・福利厚生対応（社宅、健康診断、企業年金など） ＊コンプライアンス・社内会議対応、統計調査対応 ＊電話・来客応対、ファイリングなど ※電話対応は少なめです

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年08月中旬～長期 ※開始日の相談OK ＼事務の経験を活かして高時給GET！無料送迎でラクラク通勤！／ ◆総務・経理・人事の経験がなくても事務の経験があればOK！ ◆バイク・自転車での通勤も可能！ ◆月収28万9695円以上（時給1780円×7.75h×21日勤務の場合） 人事関連の事務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■派遣会社対応 ・派遣発注～契約書・請求書等の事務対応 ■スキマバイト管理対応 ・求人掲載、初日就業者のフォロー、勤怠承認対応、請求書対応等 ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、コツコツの仕事、経験を活かしてスキルアップ、PC操作が多い仕事

各営業所内でのオフィスワーク …□■《どんなお仕事？》■□… タクシーが安全に運行できるよう乗務員さんの労務管理や健康管理、マネジメント、採用活動を行います。 具体的な仕事内容は── ◎乗務員さんの出勤管理・健康管理・労務管理 ◎配車などの運行管理 ◎乗務員さんの募集・採用活動（説明会の開催や企画等） ◎接客サービス向上や安全運行に関する、乗務員さんの指導・教育 ◎車内の忘れ物保管 ◎保険会社との折衝・交渉　など …□■《入社後はどうしたらいいの？》■□… 入社後はまず、1週間の研修を受けていただきます。研修後に各営業所に配属し、先輩のOJTのもと実務がスタート。 外部機関の講習を3日間受けて、運行管理に必要な法律の知識なども勉強できます。半年後には国家資格『運行管理者』の資格取得を目指して、勉強などをしていきましょう！ 人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きなら大丈夫！ 「今日も元気そうですね！」 「今日はこのエリアでイベントがあるので、お客さん見つけやすいですよ」 健康確認はもちろん、時には情報提供したりアドバイスをしたり… 始業は6時と早いですが、その分終業は14時45分または15時と早いので、ここまでワークライフバランスが実現できる仕事はありません！安定企業で成長してみませんか？ 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽14：45　or　15：00 業務終了。定時で退社しています。 （月5～6回程度、当直あり。入社2～3ヶ月後から） 運行管理者インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=oTZnv2hWc84