採用に関するアシスタント業務をお任せします。 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。 ▼優良企業で働けます！ マイナビ、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、鹿島建設、清水建設、森ビル、雪印メグミルク、ちふれ、ノエビアなどの優良企業で働けます。業績好調で、いずれ希望があえば正社員として雇用することも。スキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談にのります！ どんな風土の会社がいいか、どんな難易度の仕事がいいかは、専任キャリアアドバイザーが相談にのります。「簡単な仕事」「残業のない仕事」「家と最寄駅に近い会社」「雰囲気の明るい会社」「自由度のある仕事」など本音をお聞かせください。 ▼スキルアップを目指せます！ 実力次第では勤務した優良企業から引き抜かれる人も。また、人事へのキャリアアップも可能です。

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—————————————— グループ年商1000億！？５期目の若手企業 今後も拡大予定のため... ＼スタートアップメンバー募集／ —————————————— 具体的には... ・評価設計 ・面接 ・入社手続き、退職手続き ・労務周り など、人事労務の基盤作りに 携わっていただきます！ —————————— 会社概要 https://www.wantedly.com/companies/kaitorihomura —————————— 株式会社SIGで働く魅力 —————————— 【１】通勤ストレスゼロ！？ 「水道橋」「神保町」「九段下」「飯田橋」など、 気分や予定に合わせて路線も選べて、 毎日の通勤がちょっとした冒険気分に 【２】福利厚生が“楽しすぎる”って本当！？ 「毎日おいしい昼ごはん付き」 「社員イベントでワイワイ交流」など、 仕事以外も楽しい仕掛けがいっぱい！ 【３】ファッション自由すぎて驚かれる！？ 髪型・服装・ヒゲ・ピアス・ネイル …ぜ～んぶ自由！ 「自分らしく働きたい」「おしゃれを楽しみたい」そんなあなたにピッタリ —————————— 会社の雰囲気は... —————————— 当社で活躍しているのは、 20代中盤～30代前半のフレッシュな世代！ チーム全体にエネルギーがあって、毎日がワクワク 上司や先輩にも気軽に意見が言えるから、 アイデアがどんどんカタチに。 「こうした方が良くなるかも！」 そんな前向きな提案、大歓迎！

＼大手企業のバックオフィスで働く／ 未経験OK！コミュニケーション力重視 賞与年3回＆書籍購入サポートなど 会社の重要部門での募集 ＜仕事内容＞ 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員（アシスタント）への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応　など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣事業のバックオフィス部門。創業以来キャムコムグループを支えてきた重要な部門です。 ◎大手ならではのスケール感 5000社を超える取引先の契約管理や、20000名以上の派遣スタッフの雇用管理など、大手ならではスケール感も魅力。 ＜なぜ未経験OK？＞ 情勢の変化や、新事業への挑戦にあわせて、日々会社は変化しています。そんな変化に対応するには、自分の頭で考え、周りと協力しながら、柔軟に対応していくことが何より大切。これは経験よりも資質によるところが大きいと私たちは考えています。 ＜入社後は…＞ 社内システムの使い方や業務について、実務を通してお教えします。基本ができていれば他は、業務を通じて身につけていけばOK！「人」を大切にする社風です。しっかりサポートするので、ご安心ください。 ◇ 世代問わずコミュニケ—ションをとるのが得意 ◇ アルバイト、パートさんに指示をだす機会がある ◇ 相談をされたり、頼られることが多い こんな経験やスキルをお持ちの方、ぜひ一度お話させてください！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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PCやスマホその他IT機器を取り扱う企業！ 最大半年後には契約社員として直接雇用に切り替わり、 さらにその1年後には正社員へ切り替わる可能性もあります！ ------------------------------------------------------------------- ＼外資系企業で人事アシスタント／ 【仕事内容】 採用業務 ・スケジュール調整 ・採用面談 ・入退社手続き ・求人情報の作成 ・派遣会社と採用人員調整 総務 ・入館証発行手続き ・制服、ロッカー管理 ・備品発注 【服装】 オフィスカジュアル 【環境】 休憩室完備 館内にファミリマートが入ってます カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

初めまして！人事総務担当です。 現在欠員補充するために募集をしており、弊社の人事総務部は2名体制で動いております！ 人数が少ない分自分の意見が言いやすかったり、さまざまな業務に携われます！（忙しくもありますが、残業は少なめです。） 私も人事総務未経験から始めておりますのでご安心ください！ 一緒に働いてくれる方、ぜひとも応募をお待ちしております！ 【人事総務部でのお仕事】 給与データ作成(勤怠管理、社労士への提出)をはじめ、 備品や社内施設の管理・整備など、 人事・総務事務に関する業務全般をお任せします。 下記に当てはまる方、歓迎します！ ◎人事労務経験がある ◎同年代よりもスピード感を持って成長したい ◎今後のために積極的にスキルや能力を身に付けたい　など [具体的な仕事内容] ■給与データ作成 ■備品や社内施設の管理・整備 ■社内行事の企画・運営 ■ホームページの運用 ■採用 事務職経験がある方でしたら、 ブランクがある方でも優遇します◎ ＊┈┈┈┈┈┈┈＊ 　経験者は優遇◎ ＊┈┈┈┈┈┈┈＊ 事務職や人事・総務などの経験、求人広告やなどの人材業界経験がある方は優遇します◎ 経験を活かして活躍してください！ 先輩社員や上長が面接にも同席します。 より具体的な業務内容や職場の雰囲気など、現場で働く視点で何でもお答えしますのでしっかりお話ししましょう。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 　安定経営を続ける商社です ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ちなみにちょっと変わった分野としては スポーツ事業（卓球）も手がけています。 バックオフィスから会社の成長を一緒に支えていきましょう！

未経験OK！本格的な人事・労務が学べます！ 希望に応じて人事コンサルタントや研修講師も目指せます！ 各種手当充実！働きやすい環境です！ ＜お任せする仕事内容＞ 顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等をお任せいたします。将来的に就業規則作成や労務相談等の業務を担ってもらえる人財を求めています。ゆくゆくは人事コンサルティングや教育研修等のキャリアを積むことも可能です。 近年はHRTechの導入支援にも力を入れており、お客様に対し、適切なサービスを提案し、業務の効率化も支援しています。 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在は25名のメンバーで、ほとんどのスタッフが未経験からスタートした者や経験を活かして転職してきたメンバーとさまざま。若手からベテランまで幅広く活躍しています。今回は中長期的に育成を考えていますので、分からないことなどがあれば出社時に相談しやすい環境を整えています！