年休120日／土日祝休み／賞与有 創業54年以上の安定基盤 研修充実／未経験から安心してスタート可能 ＼「安心して長く働ける環境が良い」そんな想いに応えられる募集です。／ 【お任せする業務】 仕事を探している“人”と、大手製造メーカーを中心とした “企業”のマッチングを主軸事業としている当社。 企業が抱える人材課題の把握から、解決に向けた求職者の選定、 配属後のフォローまで一貫して対応しています。 ▽具体的な業務内容 ■既存のお客様への人材に関する課題のヒアリング ■企業の求める条件に合う候補者の選定 ■対象となる候補者への仕事紹介・マッチング ■配属後のフォロー まずは先輩スタッフに同行しながら、社員や派遣先とのやりとりを通じて仕事 に慣れていけるので安心です。 受け持つのは2～3社、計25名程度の社員。社有車を使って訪問し、 顔を合わせながら信頼関係を築いていきます。 家庭と両立できる環境 ライフイベントがあっても仕事と両立可能。 いい意味で自由な社風でして、 残業も少なく18時過ぎには帰ることが可能です。 有給取得率も80％ほどとプライベートな旅行や予定、 急なお子さんの発熱があっても大丈夫！ プライベートな予定を優先してくれる雰囲気があります。 勿論、産休休暇や育児休暇も取得できます。 キャリアアップ（所長）を目指せる 主任、所長代理、所長へと着実にステップアップが可能です。 10～15年ほどで所長へと昇格することが出来、 長く働けば着実にステップアップ出来る環境があります。 実際に所長になることで入社時より給与を年間150～200万円UPさせた 方もいらっしゃいます。 コツコツ続ければしっかり昇給昇格できる環境ですので 腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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未経験から人事アシスタントをはじめてみませんか人とお話することが好きなだけでOK！ 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ 未経験でも安心の理由 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます ◆応募者対応 応募者にメールや電話で連絡を取り、 面接日時の調整を行ないます。 応募者の希望と採用担当のスケジュールを照らし合わせ、 空いているところに面接を設定していく、パズルのような作業です。 ◆電話での合否連絡 選考通過や内定の連絡をした際に、 電話越しでも嬉しさが伝わってきて、自分たちも嬉しくなります ◆履歴書の管理 応募者一人一人の思いが詰まっている『履歴書』。 大切に、正確に管理をお願いしますね！ 【Instagramで、AXCELLの日常をチェック】 最近は、社員の休日やシゴト風景を紹介しています！ ※アカウント名「axcell_saiyou」

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顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等を行うお仕事です。将来的に就業規則作成や労務相談等の業務を担ってもらえる人財を求めています。また、キャリアアップを目指したい方は、人事コンサルティングや教育研修等のキャリアを積むことも可能です。

採用に関するアシスタント業務をお任せします。 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。 ▼優良企業で働けます！ マイナビ、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、鹿島建設、清水建設、森ビル、雪印メグミルク、ちふれ、ノエビアなどの優良企業で働けます。業績好調で、いずれ希望があえば正社員として雇用することも。スキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談にのります！ どんな風土の会社がいいか、どんな難易度の仕事がいいかは、専任キャリアアドバイザーが相談にのります。「簡単な仕事」「残業のない仕事」「家と最寄駅に近い会社」「雰囲気の明るい会社」「自由度のある仕事」など本音をお聞かせください。 ▼スキルアップを目指せます！ 実力次第では勤務した優良企業から引き抜かれる人も。また、人事へのキャリアアップも可能です。

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「仕事も頑張りたいけど、プライベートの時間も大切にしたい」 ——そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼仕事のために、自分らしさを諦めない！Gizumoの3つの約束／ 【1】個性を尊重する、自由なカルチャー 服装、髪型、ネイルはすべて自由！ 「オフィスワークは堅苦しそう…」というイメージは、 当社にはありません。 あなたの個性を尊重するカルチャーなので、 お気に入りのスタイルで働くことができます。 【2】プライベートを大切にできる、柔軟な働き方 勤務はフレックスタイム制（コアタイム11～17時）を導入。 通院や役所の手続きなど、平日の用事にも柔軟に対応できます。 残業もほとんどなく定時退社が基本なので 仕事終わりの時間も大切にできますよ。 【3】未経験でも安心の、手厚いサポート体制 「オフィスワークの経験がなくて不安…」という方もご安心ください！ 入社後は丁寧な研修があり、 年の近い先輩がマンツーマンで業務を教えます。 簡単なメール対応や資料作成から始め、 あなたのペースに合わせて着実に成長をサポートします。 ＜具体的なお仕事内容＞ まずは、以下のサポート業務からスタート！ ◎求職者の方へのメール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人情報のデータ入力・更新 など 将来的には、リクルーターや社内人事、採用広報といった業務に挑戦することも可能です！ ＼選考フローをご紹介！／ 【選考フロー】Web応募 → 面接（2回）→ 内定 ※Web面接OK／まずはカジュアルに話したい方も大歓迎 未経験から挑戦したい方大歓迎！ まずはカジュアルにお話しましょう！