経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 同社の業務推進の管理職候補として、マネジメント業務を中心に経営企画業務をお任せ致します。 これまで役員自身が社長に提案する際に必要なデータを収集し、資料の作成を行っておりましたが、そのデータ収集と資料作成部分を担って頂きます。 毎回同じデータの収集をお願いされるわけではないため調べる能力と、その調べたデータをまとめる能力、また依頼される内容は常に100％の情報で依頼されるわけではないため、1を聞いて10を知ることができる方を求めております。 【具体的な業務内容】 ■データをもとにした仕入れ計画・在庫数の考案 ■新規事業を始めるにあたり必要な提案資料の作成 ■依頼されたデータに関する情報収集、資料まとめ 【担当者コメント】 ベースの情報のみで依頼がおりてくることも多く、その情報をもとに自身で情報収集して資料を作成していくため、理解力の高い方に向いている仕事です。 会社自体が非常に風通しの良い職場で、働きがいのある会社にも選出されておりますので、雰囲気の良い会社でやりがいをもって働くことができます。

【業務内容】 事業の許認可手続き、商品設計、商品の販売、販売促進まで一貫してお任せいたします。現在は許認可申請前の段階となりますので申請の準備から商品企画・設計、また社内におけるシステム完備などがメイン業務となっております。2022年度は準備期間とし、2023年に商品販売をイメージ、3～4年後には30～40億の売り上げ規模を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業の許認可手続き ■商品企画、設計 ■商品の販売、販売促進 ■社内システム完備業務 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。圧倒的な財政基盤と堅実な経営方針から創業以来黒字経営を貫いてきました。現在、同社では新規事業開発プロジェクトを推進しており、不動産特定共同事業の立ち上げを目指しております。今回、立ち上げメンバーを募集し、3～4年後に事業の一つの軸となるように2022年度は準備期間とし、2023年に商品販売をイメージ、3～4年後には30～40億の売り上げ規模を目指しております。ゼロから事業開発ができる非常にやりがいの大きいポジションです。また社風も穏やかで落ち着いており、先輩と後輩はプライベートでも交流があるような会社です。転職先選びで「人間関係」が大切だとお考えの方は是非ご応募ください。

【業務内容】 仕入営業担当が収集した事業用不動産について、販売の出口戦略をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部全体の数字進捗管理や営業個人の成績・KPI分析、指針や数値目標の策定 ■課題抽出、それを解決・効率化する仕組みやツール作成（ソフトからアプリ開発等のハードまで幅広い企画の立案） ■既存事業の拡大・新規事業の創出 ※企画立案から社内・社外との調整、運用までを一貫して担当10月には賃貸管理事業を本格的に始動させるべく、新設法人を立ち上げました。 【担当者コメント】 仕入営業担当が収集した事業用不動産について、販売の出口戦略を策定する仕事です。市場調査やマーケティング分析を行い、マクロな視点から不動産を俯瞰します。一方でミクロな視点から、各個別の物件についてデューデリジェンスを行い、その特性を把握します。その上で、物件の購入ニーズから逆算して販売手法やバリューアップ等の戦略を練ります。いわゆる不動産のアセットマネジメントに近い仕事ですが、一般的なアセットマネジメントが数年単位でプロジェクトを計画するのに対して、同社の場合、1つのプロジェクトをこなすのが数か月単位と非常に短いスパンです。目指しているのは、回転率の向上と利益の極大化です。ある意味で矛盾したこの2つの指標を追求し、事業部の売上に貢献していただきます。事業部の前期売上（予想）は約1100億円で、年間200棟以上のプロジェクトを手掛けます。少数精鋭のため同時に複数のプロジェクトを担当し、並行して各物件の販売戦略を立てて頂きます。収益不動産業界4年連続日本一の売上・成長率を誇る当社で、量・質ともに他社とは比較にならない圧倒的な経験を積むことができます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 経営管理本部企画管理部にて各種会議体・株主総会・投資主総会の運営から社内規程の管理、運用、BCPに関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種会議体・株主総会・投資主総会の運営 ■社内規程の管理、運用 ■BCPに関する業務全般ほか 【担当者コメント】 同社はグループ企業数100社を超える総合不動産デベロッパーグループの一員です。不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、かなりクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しており、グループの総合力を最大限に活用することで更なる拡大・成長を図っております。今回の募集では、担当業務にとどまらず、リーダーとして活躍できる人材、業務への価値観や広範な業務範囲に柔軟に対応できる人材、全社運営の視点から管理業務を改善・最適化出来る人材を求めております。

【業務内容】 営業推進部のトップとして各種施策を推進し牽引していただきます。先進的な知見を活かし、DX・アプリなどを今後加速度的な成長につなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種施策の実行・改善 ■DX・アプリの推進 【担当者コメント】 同社は「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。IPO・不動産の総合デパートを目指し、組織全体の利益拡大中です。営業推進部のトップとして各種施策に対し、強力に推進し牽引して頂ける幹部の募集を開始いたしました。先進的な知見があり、DX・アプリなどを今後加速度的に成長させられる方を募集いたします。

【業務内容】 モデルルームに来店いただいたお客様への商品説明から土地の仕入れ、マネジメントなど販売・企画・組織構築すべてに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルームに来店いただいたお客様への商品説明 ■不動産会社に対する土地の買い入れ ■景観や住民のライフスタイルに合わせた街づくりの企画 ■組織マネジメント 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。現在、同社社長が直接、分譲事業をマネジメントしているため、社長の代わりにマネジメントを担当頂く方を採用することとなりました。分譲事業の将来の幹部(部長・課長)となる候補の方を採用し、プレイヤーとしてお客様の対応から土地の仕入れ、企画を行いながらマネジメントで組織の強化、分譲事業の利益最大化を目指していただける方を求めています。

【業務内容】 中古再生事業として中古住宅を仕入れ、リフォームして投資家の方に販売するという一連のプロジェクトをお任せいたします。主に、リフォーム内容の決定(商品の組成)と価格決定をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■中古住宅の仕入れ ■リフォーム内容の企画立案 ■業者選定・打ち合わせ ■中古住宅の再販 【担当者コメント】 同社は、税制改正によりこれまで可能だった米国不動産投資による個人の節税メリットがなくなることを受け、新規事業として中古住宅を用いた節税商品の立ち上げをしています。2020年から計画し、実際に商品販売まで実現しています。今後5年間で年間20棟の販売を行う体制を作りたいと考えています。そこで中古住宅を仕入れ、リフォームして投資家の方に販売するという一連のプロジェクトをお任せできる方を募集いたします。現在は新規事業責任者の方1名と各部署の協力の元プロジェクトを進めており、責任者の方が仕入れに強く、リフォーム工事の施工管理は施工部門の方と協業しています。主な販売先は同社の運営する資産家が集うサロン『100億円資産形成倶楽部』の会員様になります。また、残業は月10~30時間以内となっており、残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。月1回程、同社で実施する資産運用セミナーのお手伝いで土曜出勤をいただく可能性があります。出勤した場合は必ず前後で振り替え休日を取得いただける体制が整っております。 ＜100億円資産形成倶楽部について＞ 不動産投資、資産形成、海外不動産や海外ファンドについてセミナーや情報提供、視察等を行う会員制の倶楽部です。土地と建物をセットにした不動産投資「トチプラス」の提案営業を主としております。

【業務内容】 欠員補充及び経営企画機能強化のための経営企画本部の5部門（経営企画、財務企画、情報システム部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部）を管掌する責任者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■中期経営企画 ■新規事業への取り組み ■配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ■経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ■経営企画機能に関わる業務全般 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しており、私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。今回、事業拡大のに向けて将来の幹部候補として、経営企画本部の活動を通し経営に関する業務と会社が利益を上げるために必要な企画・戦略立案から実践までの全般に携わっていただける方を募集いたします。

【業務内容】 会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、 新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業企画（BtoB、BtoC） ■事業計画策定 ■M&A/アライアンス検討 ■新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ■業務効率化や社内制度の企画立案 ■新規投資関連 ■IR資料作成 ■子会社及び関連会社管理 【担当者コメント】 同社の経営企画室のミッションは、これからの経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域・法務労務領域を担うこと。 そして未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。

【業務内容】 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善を行っています。受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、リーダー候補として候補として採用すべき人材とその採用方法・育成・人材配置・人事評価制度など、様々な課題の解消に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社員の勤怠管理及びメンタルサポート ■社内各部署からの業務創出及び設計 ■受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）　 ■法定雇用率管理　 ■障がい者採用業務（採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど） ■行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など） ■評価（制度設計及び運営） ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり） 【担当者コメント】 同社グループは、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適と、②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。ソーシャルサポートグループは、障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、グループにとって、必要な組織であり続けることを目指しています。今回、グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リーダー候補として経営企画部／シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。シェアードグループは、まだ出来て間もない組織であり、これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。

【業務内容】 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善を行っています。受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、マネージャー候補として採用すべき人材とその採用方法・育成・人材配置・人事評価制度など、様々な課題の解消に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社員の勤怠管理及びメンタルサポート ■社内各部署からの業務創出及び設計 ■受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）　 ■法定雇用率管理　 ■障がい者採用業務（採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど） ■行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など） ■評価（制度設計及び運営） 【担当者コメント】 同社グループは、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。その中でもソーシャルサポートグループは、障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをしてグループにとって必要な組織であり続けることを目指しています。グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズに入ったと考えております。今後も、グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年10名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築・評価制度を含めた人事制度の見直し・業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、マネージャー候補として経営企画部／シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。シェアードグループは、まだ出来て間もない組織であり、これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。 ＜配属部署の組織体制＞ 経営企画部は、IR・リサーチグループ（投資家対応、リサーチ業務など）、経営企画グループ（予算管理、M&A、会議体運営など）、シェアードグループ（ノンコア業務の推進や改善など）、ソーシャルサポートグループ（上記の通り）の４つの機能があり、今回の求人はソーシャルサポートグループへの配属を想定しております。なお、メンバーは、マネージャー職1名、リーダー職1名、障がい者リーダー職6名、メンバー約40名が所属しております。

【業務内容】 投資戦略室にて、当社の不動産事業の物件の取得に当たっての投資判断、収支計画の落とし込み業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 IT戦略企画部の推進担当として、事業企画や事業推進を担って頂きます。 メンバーの育成・マネジメント、事業企画の立案や推進など裁量権を持って管理職候補としてご活躍いただきます。 詳細の業務内容については、これまでのご経験を面談で確認させて頂き決定していきます。 【具体的な業務内容】 ■事業企画の立案 ■事業の推進 ■メンバーの育成・マネジメント 【担当者コメント】 同社は1990年に創業し、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年に東証一部上場を実現した現在も成長中の総合ハウスメーカーになります。 「不動産×IT」を掲げており、市場規模の大きい住宅不動産業界において高い成長率で拡大を続けています。 とにかく裁量権が大きい組織風土となっており、大きなプロジェクトや採用も任せマーケットを作ったり、会社の仕組みを作ることが出来る希少な経験を積むことが可能です。 職場環境もとても風通しの良い社風があり、気さくで打ち解けやすい従業員想いの役員と共に、責任者として事業を推進・メンバーのマネジメントを中心にご活躍いただきます。

【業務内容】 不動産投資コンサルの同社にて、支店長として新支店の立ち上げ、運及びメンバーの育成等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織構成の策定、営業戦略立案 ■メンバーの採用・育成（各支店メンバーは5、6名） ■メンバーのフォロー、管理 ■予算作成 ■ビジネスパートナーの新規開拓　など 【担当者コメント】 不動産投資コンサルタントとして、物件仕入れからファイナンスアレンジメント、賃貸仲介・管理、売却サポートなどワンストップでサービスを提供している同社は、2024年までの上場及び売上250億円の目標を達成するために組織拡大を行っております。そしてこの度、東京、札幌、仙台、新潟、岡山、広島、福岡の新拠点立ち上げにつき支店長候補者の募集を行うことととなりました。当社のお客様は個人・法人問わず、反響営業やイベント、ご紹介などで獲得し、飛び込み営業は一切ありません。 また、当ポジションは営業管理職として支店立ち上げを一任されており、また同社代表との営業戦略会議に参加するため、大きな裁量を持って業務を行うことができます。キャリア形成については、エリアに根ざして支店拡大を目指したコースや、実績を上げて東京本社勤務を目指したコース、希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジしていただくことも可能ですまた、フレックスタイム制や支店によってはテレワークも可能ですので、ご自身に合った働き方で業務に臨んでいただけます。当職種はプライベートもキャリアアップも重視する方に特におすすめです。

【業務内容】 数年以内のIPOを視野にいれながら経営企画（室長候補）としてご活躍いただきます。 IPO準備に加え、事業拡大フェーズに突入した同社においての経営戦略、事業戦略策定および推進などもお任せ致します。 ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業やプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略、事業戦略の策定および推進 ■IPO準備 ■全社KPI立案、実行、モニタリング ■全社プロジェクトPMO ■特命事項、各種プロジェクト推進 ■各会議体の運営 【担当者コメント】 同社は不動産業×ITを掛け合わせたリーテック分野に積極的に取り組んでおり、不動産から「不」を取り除いて新しいライフスタイルをお客様に提案することで、2012年の創業から圧倒的な成長を続けています。 数年内にはIPOも視野に入れており、さらなる事業の成長・変化を遂げていくフェーズに突入しています。 共にIPOを目指す仲間は不動産業界に対する問題意識を持つメンバーが多彩な業界から集結しており、不動産業界における問題を解決する事・不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションとし、事業の拡大を推進しています。 同ポジションでは経営企画の室長候補として、全社的目線を持ちながら会社のコアとなる経営・事業戦略やIPO準備まで会社の中核を担うポジションで活躍していくことが可能です。

【業務内容】 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、クライアント（経営陣）が抱える経営課題に対し、DX・AIによる戦略の立案から実行支援までを行っていただきます。 今回はAIコンサルティング事業専任の《戦略コンサルタント》として、目的や予算応じた、最適なAIの活用方法のご提案と導入をサポートをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの業務インテリジェント化・効率化 ■DX戦略の立案から実行支援 ■大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング ■ドキュメンテーション ■コンサルティング提案 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 東証マザーズ一部上場に伴い、AIコンサルティング事業の更なる成長に向け事業を加速化させています。ソニーグループの先端技術を駆使した開発を強みとしており、クライアント（経営陣）が抱える課題に対してダイレクトに支援を行う事が可能です。 ビジネスシーンにおいてAIという新しい領域で活躍していきたい方にはおススメの案件です。

【業務内容】 自社ブランドの強化を計るために、新世した商品開発部で今までの経験や知識を生かしてマーケティング・商品開発にまたがる業務内容をお任せします。クオリティを担保しつつ、事業の安定化を見据えたプランニングや企画も担当していただきます。部門長として営業推進部と密に相談をしながら、新しい商品を開発していただきます。すでに基盤はできあがり安定していますので、アイデアや企画をフルに発揮できる環境です。入社後は社長直下で働いていただきますます。将来的には、役員として様々な仕事を総括してもらいます。 【具体的な業務内容】 ■商品企画・マーケティング・検証・開発業務 ■自社展示場の企画~監修業務 ■プランニング・デザイン等の開発業務 ■自社ブランド企画立案に関わる業務 【担当者コメント】 注文住宅事業、土地分譲事業、リフォーム事業と幅広く事業を展開しています。不動産や住まい、そして暮らしに深く関わりのある仕事です。お客様の願いを叶えるお手伝いをするという夢のある職業ですので、経験を生かして活躍したい人からの応募をお待ちしています。土地探しから、プラン作り、設計などお客さまそれぞれの要望にあった仕事の結果、多くの感謝の声をいただいています。

【業務内容】 同社はグループ企業数100社を超える総合不動産デベロッパーグループの一員です。今回、経営管理本部の企画管理部にて全社総務庶務業務や社内各種制度の管理運営などをご担当いただきます。 将来的にはリーダーとなるポジションのため、担当業務にとどまらずリーダーとして活躍できる方や、広範な業務範囲に柔軟に対応できる方、全社運営の視点から管理業務を改善・最適化出来る方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各種会議・株主総会・投資主総会の運営 ■社内規程の管理、運用 ■BCPに関する業務全般ほか 【担当者コメント】 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。フレックスタイムを導入しており、プライベートとのオンオフがつけやすく働きやすい環境があります。研修制度もあり、不動産業界未経験でも安心してスムーズに就業できます。

【業務内容】 国内最大級の不動産業界特化コンサルティング企業の同社で、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Webマーケティング強化 ■業務生産性向上 ■営業力強化研修 ■MVV構築 ■商品開発 ■中期経営計画策定 ■事業計画策定 【担当者コメント】 これまでの経験を活かし、顧客企業様の経営戦略策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたりコンサルして頂きます。対処療法的な業務ではなく、クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングとなるので不動産業界で培った経験を充分に発揮頂けます。

【業務内容】 経営企画・事業推進リーダーとして経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営議論（会議体等）のファシリテート、管理 ■決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析 【担当者コメント】 同社は、ソニーグループのベンチャー企業として不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業を展開しています。ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞するなど「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定されました。今回、経営企画・事業推進リーダーとして経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援業務をご担当いただける方を募集することとなりました。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経営企画・事業推進の体制強化に取り組んでおり、その中核となる人材を求めています。

【業務内容】 経営企画責任者としての業務をおまかせします。 事業として、不動産仲介、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなど 新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。 事業計画策定・推進、予算策定経理税務、全体の資金調達等に携わりながら、 状況に応じて部門横断的なプロジェクトを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■Corporate Planning(事業計画策定・推進、予算策定・予実管理、管理会計) ■Accounting & Tax(経理税務) ■部門横断的プロジェクト ■新規事業 / 新規子会社の設立支援 ■M&A / PMI ■DX推進 【担当者コメント】 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 一つ目は シンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つはRERISE AWARDと呼ばれる3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力体制で働ける方からの応募をお待ちしています。 【RERISEの文化】 ・伸びたい社員に蓋をしない文化 ・賞賛の文化 ・失敗を失敗と捉えない文化 ・上司が部下を勝たせる文化

【業務内容】 株式上場を見据えた内部監査室の新設部門の立ち上げに伴い《内部監査室長》としてご活躍いただきます。 上場見据えた社内体制整備構築を目指しており、実効的な内部監査をお任せ致します。 新設部門のメンバーは内部監査室長（1名）・内部監査人（2名）となります。 【具体的な業務内容】 ■株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立 ■監査計画立案と実行 ■監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ■業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ■その他、内部監査に関連する業務 ■コンプライアンス強化に資する教育体制立案 【担当者コメント】 同社は総合コンサルティングサービスを手掛け、不動産を活用した住まい・資産形成のサービスをお客様に提案しています。 現在は株式上場を目指しており、本格的に上場を見据えた準備をスタートすべく、新設部門の立ち上げを行います。 内部監査体制の構築にゼロから携わることができ、これまでのご経験を活かすことができるポジションになります。 経営陣との距離も近く、密接にコミュニケーションを図りながら会社の成長を身近に感じながら自身の更なるスキルアップも図ることが可能です。

【業務内容】 経営企画 マネージャーとして経理業務を中心に社内の改善や効率化など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ■債権債務管理 ■財務諸表の作成 ■税務申告書の作成 ■各種会計・税務論点の検討 ■抜本的な業務改善・業務効率化・D X ■株主総会・取締役会運営 ■社内規程整備 ■内部統制整備・構築 【担当者コメント】 同社は2018年に代表が1人で立ち上げ、不動産仲介・不動産投資、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなどを展開し、現在では社員65名となりました。経営企画 マネージャーとして経理業務を中心に社内の改善や効率化など幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。同社は、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っているため、経理業務を中心に、周辺の分野・部門を巻き込んで、問題解決やプロジェクトを推進する行動力のある方を求めています。平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。また、全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。

【業務内容】 投資部の責任者としてチームの育成、商談、組織強化に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略立案 ■データ分析及び提案営業の実施 ■ビジネスプランの作成 ■クロージング ■マネジメント 【担当者コメント】 同社は2018年に代表が1人で立ち上げ、不動産仲介・不動産投資、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなどを展開し、現在では社員65名となりました。今回、事業拡大に伴い、投資部の営業職の責任者を募集することになりました。主にプレイングマネージャーとして、プロジェクトに携わっていただき戦略立案からデータ分析及び提案営業の実施、ビジネスプランを作成し、売り上げ達成のために責任を持って販売計画を推進していただきます。取扱い物件は、築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏の1500万円～4000万円となり、投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、ルートセールスなど様々な営業手法を活用し結果を導いていただきます。

【業務内容】 不動産テック事業の推進を担う管理職候補を募集いたします。REaaS Technologies(*REaaS：”Real Estate as a Service”リアーズ「サービスとしての不動産」「不動産のサービス化」)が担う事業は、シノケングループが目指す「ライフサポートカンパニー」を実現するために必要不可欠であり、非常に重要な業務です。限定された範囲での業務ではなく、当グループのサービスを利用されるすべての方に対してソリューションを提供するスケールになります。自身の業務や成果がグループの成長に直結していることを実感しながら働ける環境です。「不動産×テクノロジー」領域のリーディングカンパニーとしての事業展開を加速させ、グループ全体へ大きく貢献していただきたいと期待しています。お任せする業務は多岐にわたりますので、経験やスキルを活かしながら開発体制の構築、新規技術の検証、組織横断的な問題解決などに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産テック事業の推進 ■経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論 ■各プロジェクトのマネジメント、進捗管理 ■開発体制の構築、開発リソースの把握と調整 ■技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング ■新規技術リサーチの推進/検証 ■短期〜中長期の技術選定および設計 ■将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発 ■技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ■採用計画/戦略の立案、実施 ■社内外ブランディング　など 　 【担当者コメント】 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2018年には売上1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。2020年に創業30周年を迎えたシノケングループは、これまで「現状維持は衰退である」という考えのもと、変化を恐れず進化し続けてきたと自負しています。その姿勢は近年も変わることなく「不動産投資×ライフケア（介護）」「不動産投資×金融」「不動産投資×TECH」など、創業当時の事業と強力なシナジーを発揮する分野で積極的な事業展開を実現しています。不動産部門に加えて、ゼネコン事業部門、エネルギー事業部門、ライフケア事業部門など幅広分野で展開しています。より多くの方々にREaaSをご利用いただける環境を整備し、高齢者や在留外国人の方々が抱える社会課題の解決、データ解析を通じた、安心・安全なまちづくりの推進にもチャレンジしていくとともに、これらの新規事業領域を、次なる収益の柱へと成長させていく、循環型の成長モデルを実現を一緒に目指せる方からの応募をお待ちしています。