経営管理本部企画管理部◆充実の福利厚生/総合不動産デベロッパー◎東急不動産リート・マネジメント株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 経営管理本部企画管理部にて各種会議体・株主総会・投資主総会の運営から社内規程の管理、運用、BCPに関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種会議体・株主総会・投資主総会の運営 ■社内規程の管理、運用 ■BCPに関する業務全般ほか 【担当者コメント】 同社はグループ企業数100社を超える総合不動産デベロッパーグループの一員です。不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、かなりクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しており、グループの総合力を最大限に活用することで更なる拡大・成長を図っております。今回の募集では、担当業務にとどまらず、リーダーとして活躍できる人材、業務への価値観や広範な業務範囲に柔軟に対応できる人材、全社運営の視点から管理業務を改善・最適化出来る人材を求めております。
働き方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18階
交通
各線『渋谷』駅 徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 570万円~ 【想定月収】 353,000円~ ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※給与は内定時に年齢・経験・規定に基づき決定致します。 【その他】
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
フレックスタイム制所定労働時間:7時間30分コアタイム:11:00〜15:00標準就業時間:9:00〜18:00
休日
■ ■完全週休2日制 ◆有給休暇(入社半年経過後12日〜最高20日) ◆会社記念日休日(5月1日・12月17日) ◆年末年始(12/29〜1/3) ◆慶弔休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 年間休日数:90日
特徴
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■退職年金 ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■住宅費補助 ■カフェテリアプラン ■東急グループ共済組合 ■WELBOX利用 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■東急ハーヴェストクラブ法人会員 ■資格取得支援制度 ■研修制度
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 下記のいずれかの経験のある方 ■不動産関連業(AM・開発・仲介・管理)経験のある方 ■金融関連業の経験のある方 【歓迎条件】 ■不動産業に関する基礎知識 ■経理・財務に関する基礎知識 ■会社法・投信法・金商法実務 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産証券化マスターの資格保有者 【求める人物像】 ■仕事に対して誠実な方 ■臨機応変な対応を心掛ける方 ■温和な性格の方 ■業務遂行能力の高い方 ■判断力、情報分析能力、折衝力のある方
会社概要
会社名
東急不動産リート・マネジメント株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F
事業内容
・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。 ・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント㈱の2社による運用体制に組織再編を実施しました。 ・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。 ・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。
従業員数
105名
資本金
200百万円
平均年齢
39.5歳